第一篇:鎮企業礦山安全生產目標管理責任書
第1篇:鎮企業礦山安全生產目標管理責任書
鎮企業礦山安全生產目標管理責任書
在我們平凡的日常里,我們都跟責任書有著直接或間接的聯系,簽訂責任書能激發我們想盡辦法去勝任崗位需要。擬起責任書來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的鎮企業礦山安全生產目標管理責任書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
為進一步搞好我鎮安全生產管理工作,保障人民生命財產安全,維護社會穩定。根據岑溪市人民政府要求,特制定如下安全生產目標管理責任書:
一、責任目標
1、死亡重傷事故為0;
2、重大設備事故為0;
3、重大爆炸事故為0;
4、重大以上生產事故隱患查出率為100;
5、安全隱患整改率達100;
6、員工安全生產培訓教育持證率達100。
二、目標管理
1、各廠(礦)的法定代表人為安全生產第一責任人,各車間的責任人(業主)為安全生產的直接責任人。
2、嚴格按照《安全生產法》和《勞動法》規定,抓好企業(車間)的安全生產工作,把安全生產目標管理納入年度工作的重要議事日程,要求全體員工辦理有關安全責任保險。
3、各廠礦企業制訂具體的安全生產管理制度和詳細的.安全生產操作規程,健全安全檢查制度、安全教育培訓制度、傷亡事故報告制度,建立安全事故應急處理預案、應急救援系統和事故應急處理中心。
4、各廠(礦)企業建立健全安全管理機構和人員配備,符合《安全生產法》規定。要有專職安全生產管理人員,負責督促和檢查從業人員按操作規程從事生產,違反規程的要嚴肅處理。
5、積極開展安全生產宣傳教育活動,定期或不定期邀請上級安全、公安等部門到各單位(企業)開展安全生產講座,提高安全意識。
6、安全生產目標責任書簽訂后,應立即把安全生產目標分解下達到車間,層層簽訂安全生產目標責任狀,把安全監管責任量化到人,并制定切實可行措施,定期檢查、督促落實。
7、應做好安全生產的自查工作,重大事故隱患排查每年至少4次,同時要主動接受鎮安全生產督查組的檢查,對存在的事故隱患,及時整改。
8、各廠(礦)企業應積極配合鎮政府和有關部門做好安全生產工作,鎮政府和有關部門下發的安全整改意見書,各廠(礦)企業務必嚴格執行,實施整改,對不實施整改的,其發生事故的一切經濟、法律責任由企業承擔。
9、應堅持匯報制度。做到每個月(每個雙月的28日)要把本單位及屬下單位有關安全生產的情況和安全檢查整改等情況及時向鎮安全生產辦公室匯報。
10、發生安全事故時企業業主要迅速趕赴事故現場,組織搶救,并按規定的程序和時限上報事故及協助有關部門調查處理事故。
本責任狀一式二份,雙方簽字后生效。第2篇:鎮企業礦山安全生產目標管理責任書
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為進一步搞好我鎮安全生產管理工作,保障人民生命財產安全,維護社會穩定。根據岑溪市人民政府要求,特制定如下安全生產目標管理責任書:
一、責任目標
1、死亡重傷事故為0;
2、重大設備事故為0;
3、重大爆炸事故為0;
4、重大以上生產事故隱患查出率為100%;
5、安全隱患整改率達100%;
6、員工安全生產培訓教育持證率達100%。
二、目標管理
1、各廠(礦)的法定代表人為安全生產第一責任人,各車間的責任人(業主)為安全生產的直接責任人。
2、嚴格按照《安全生產法》和《勞動法》規定,抓好企業(車間)的安全生產工作,把安全生產目標管理納入年度工作的重要議事日程,要求全體員工辦理有關安全責任保險。
3、各廠礦企業制訂具體的安全生產管理制度和詳細的安全生產操作規程,健全安全檢查制度、安全教育培訓制度、傷亡事故報告制度,建立安全事故應急處理預案、應急救援系統和事故應急處理中心。
4、各廠(礦)企業建立健全安全管理機構和人員配備,符合
《安全生產法》規定。要有專職安全生產管理人員,負責督促和檢查從業人員按操作規程從事生產,違反規程的要嚴肅處理。
5、積極開展安全生產宣傳教育活動,定期或不定期邀請上級安全、公安等部門到各單位(企業)開展安全生產講座,提高安全意識。
6、安全生產目標責任書簽訂后,應立即把安全生產目標分解下達到車間,層層簽訂安全生產目標責任狀,把安全監管責任量化到人,并制定切實可行措施,定期檢查、督促落實。
7、應做好安全生產的自查工作,重大事故隱患排查每年至少4次,同時要主動接受鎮安全生產督查組的檢查,對存在的事故隱患,及時整改。
8、各廠(礦)企業應積極配合鎮政府和有關部門做好安全生產工作,鎮政府和有關部門下發的安全整改意見書,各廠(礦)企業務必嚴格執行,實施整改,對不實施整改的,其發生事故的一切經濟、法律責任由企業承擔。
9、應堅持匯報制度。做到每個月(每個雙月的28日)要把本單位及屬下單位有關安全生產的情況和安全檢查整改等情況及時向鎮安全生產辦公室匯報。
10、發生安全事故時企業業主要迅速趕赴事故現場,組織搶救,并按規定的程序和時限上報事故及協助有關部門調查處理事故。
本責任狀一式二份,雙方簽字后生效。
第二篇:企業礦山安全生產目標管理責任書
為進一步搞好我鎮安全生產管理工作,保障人民生命財產安全,維護社會穩定。根據岑溪市人民政府要求,特制定如下安全生產目標管理責任書:
一、責任目標
1、死亡重傷事故為0;
2、重大設備事故為0;
3、重大爆炸事故為0;
4、重大以上生產事故隱患查出率為100%;
5、安全隱患整改率達100%;
6、員工安全生產培訓教育持證率達100%。
二、目標管理
1、各廠(礦)的法定代表人為安全生產第一責任人,各車間的責任人(業主)為安全生產的直接責任人。
2、嚴格按照《安全生產法》和《勞動法》規定,抓好企業(車間)的安全生產工作,把安全生產目標管理納入工作的重要議事日程,要求全體員工辦理有關安全責任保險。
3、各廠礦企業制訂具體的安全生產管理制度和詳細的安全生產操作規程,健全安全檢查制度、安全教育培訓制度、傷亡事故報告制度,建立安全事故應急處理預案、應急救援系統和事故應急處理中心。
4、各廠(礦)企業建立健全安全管理機構和人員配備,符合《安全生產法》規定。要有專職安全生產管理人員,負責督促和檢查從業人員按操作規程從事生產,違反規程的要嚴肅處理。
5、積極開展安全生產宣傳教育活動,定期或不定期邀請上級安全、公安等部門到各單位(企業)開展安全生產講座,提高安全意識。
6、安全生產目標責任書簽訂后,應立即把安全生產目標分解下達到車間,層層簽訂安全生產目標責任狀,把安全監管責任量化到人,并制定切實可行措施,定期檢查、督促落實。
7、應做好安全生產的自查工作,重大事故隱患排查每年至少4次,同時要主動接受鎮安全生產督查組的檢查,對存在的事故隱患,及時整改。
8、各廠(礦)企業應積極配合鎮政府和有關部門做好安全生產工作,鎮政府和有關部門下發的安全整改意見書,各廠(礦)企業務必嚴格執行,實施整改,對不實施整改的,其發生事故的一切經濟、法律責任由企業承擔。
9、應堅持匯報制度。做到每個月(每個雙月的28日)要把本單位及屬下單位有關安全生產的情況和安全檢查整改等情況及時向鎮安全生產辦公室匯報。
10、發生安全事故時企業業主要迅速趕赴事故現場,組織搶救,并按規定的程序和時限上報事故及協助有關部門調查處理事故。
本責任狀一式二份,雙方簽字后生效。
第三篇:xx鎮二00五年企業礦山安全生產目標管理責任書
xx鎮二00五年企業礦山安全生產目標管理責 任 書
為進一步搞好我鎮安全生產管理工作,保障人民生命財產安全,維護社會穩定。根據岑溪市人民政府要求,特制定如下安全生產目標管理責任書:
一、責任目標
1、死亡重傷事故為0;
2、重大設備事故為0;
3、重大爆炸事故為0;
4、重大以上生產事故隱患查出率為100%;
5、安全隱患整改率達100%;
6、員工安全生產培訓教育持證率達100%。
二、目標管理
1、各廠(礦)的法定代表人為安全生產第一責任人,各車間的責任人(業主)為安全生產的直接責任人。
2、嚴格按照《安全生產法》和《勞動法》規定,抓好企業(車間)的安全生產工作,把安全生產目標管理納入工作的重要議事日程,要求全體員工辦理有關安全責任保險。
3、各廠礦企業制訂具體的安全生產管理制度和詳細的安全生產操作規程,健全安全檢查制度、安全教育培訓制度、傷亡事故報告制度,建立安全事故應急處理預案、應急救援系統和事故應急處理中心。
4、各廠(礦)企業建立健全安全管理機構和人員配備,符合《安全生產法》規定。要有專職安全生產管理人員,負責督促和檢查從業人員按操作規程從事生產,違反規程的要嚴肅處理。
5、積極開展安全生產宣傳教育活動,定期或不定期邀請上級安全、公安等部門到各單位(企業)開展安全生產講座,提高安全意識。
6、安全生產目標責任書簽訂后,應立即把安全生產目標分解下達到車間,層層簽訂安全生產目標責任狀,把安全監管責任量化到人,并制定切實可行措施,定期檢查、督促落實。
7、應做好安全生產的自查工作,重大事故隱患排查每年至少4次,同時要主動接受鎮安全生產督查組的檢查,對存在的事故隱患,及時整改。
8、各廠(礦)企業應積極配合鎮政府和有關部門做好安全生產工作,鎮政府和有關部門下發的安全整改意見書,各廠(礦)企業務必嚴格執行,實施整改,對不實施整改的,其發生事故的一切經濟、法律責任由企業承擔。
9、應堅持匯報制度。做到每個月(每個雙月的28日)要把本單位及屬下單位有關安全生產的情況和安全檢查整改等情況及時向鎮安全生產辦公室匯報。
10、發生安全事故時企業業主要迅速趕赴事故現場,組織搶救,并按規定的程序和時限上報事故及協助有關部門調查處理事故。
本責任狀一式二份,雙方簽字后生效。
廠礦企業(蓋章): 主管單位(蓋章):
法定代表簽字: 法定代表簽字:
共同簽訂日期: 年 月 日
第四篇:鄉鎮二00五年企業礦山安全生產目標管理責任書
xx鎮二00五年企業礦山安全生產目標管理責 任 書
為進一步搞好我鎮安全生產管理工作,保障人民生命財產安全,維護社會穩定,鄉鎮二00五年企業礦山安全生產目標管理責任書。根據岑溪市人民政府要求,特制定如下安全生產目標管理責任書:
一、責任目標
1、死亡重傷事故為0;
2、重大設備事故為0;
3、重大爆炸事故為0;
4、重大以上生產事故隱患查出率為100%;
5、安全隱患整改率達100%;
6、員工安全生產培訓教育持證率達100%。
二、目標管理
1、各廠(礦)的法定代表人為安全生產第一責任人,各車間的責任人(業主)為安全生產的直接責任人。
2、嚴格按照《安全生產法》和《勞動法》規定,抓好企業(車間)的安全生產工作,把安全生產目標管理納入工作的重要議事日程,要求全體員工辦理有關安全責任保險。
3、各廠礦企業制訂具體的安全生產管理制度和詳細的安全生產操作規程,健全安全檢查制度、安全教育培訓制度、傷亡事故報告制度,建立安全事故應急處理預案、應急救援系統和事故應急處理中心。
4、各廠(礦)企業建立健全安全管理機構和人員配備,符合《安全生產法》規定。要有專職安全生產管理人員,負責督促和檢查從業人員按操作規程從事生產,違反規程的要嚴肅處理,范文《鄉鎮二00五年企業礦山安全生產目標管理責任書》。
5、積極開展安全生產宣傳教育活動,定期或不定期邀請上級安全、公安等部門到各單位(企業)開展安全生產講座,提高安全意識。
6、安全生產目標責任書簽訂后,應立即把安全生產目標分解下達到車間,層層簽訂安全生產目標責任狀,把安全監管責任量化到人,并制定切實可行措施,定期檢查、督促落實。
7、應做好安全生產的自查工作,重大事故隱患排查每年至少4次,同時要主動接受鎮安全生產督查組的檢查,對存在的事故隱患,及時整改。
8、各廠(礦)企業應積極配合鎮政府和有關部門做好安全生產工作,鎮政府和有關部門下發的安全整改意見書,各廠(礦)企業務必嚴格執行,實施整改,對不實施整改的,其發生事故的一切經濟、法律責任由企業承擔。
9、應堅持匯報制度。做到每個月(每個雙月的28日)要把本單位及屬下單位有關安全生產的情況和安全檢查整改等情況及時向鎮安全生產辦公室匯報。
10、發生安全事故時企業業主要迅速趕赴事故現場,組織搶救,并按規定的程序和時限上報事故及協助有關部門調查處理事故。
本責任狀一式二份,雙方簽字后生效。
廠礦企業(蓋章):··· 主管單位(蓋章):
法定代表簽字:···· 法定代表簽字:
共同簽訂日期:· 年· 月· 日
第五篇:企業安全生產目標管理責任書
安全生產目標管理責任書
為了認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,加強對安全生產工作的管理,根據國家和省安全生產的有關法規,特制定此責任書。
甲方:
乙方:
一、甲方職責
1、認真貫徹上級有關部門安全生產方針、政策及法規和公司的安全生產管理制度規定;
2、定期對所屬各單位的安全生產進行檢查、督促并指導做好安全生產工作;
3、嚴肅查處重大安全責任事故,督促重大事故隱患的整改;
4、組織開展安全生產教育,總結推廣安全生產先進經驗;
5、組織開展安全生產評比競賽活動,表彰安全生產工作先進集體與個人,推動安全生產工作的開展。
二、乙方職責
1、組織落實。單位第一負責人親自抓安全工作,安全組織機構健全,配備了安全監察員;
2、思想落實。深入廣泛地對職工、家屬開展安全生產宣傳教育活動,普及安全知識教育,大力宣傳安全生產工作中涌現出來的好人好事與先進典型,使職工群眾牢固樹立“安全第一”的思想;
3、措施落實。定期進行安全檢查,及時發現事故隱患,提出整改措施,把一切不安全因素消除在萌芽狀態;對發生的事故及時采取措施,把經濟損失減少到最低限度;對事故發生的原因,進行調查研究分析,明確責任,提出處理意見并報*安委會批準執行;
4、制度落實。認真貫徹執行黨和國家有關安全生產工作的各項方針、政策、法規,結合本單位實際,建立健全各項安全管理制度,做到有章可循,獎罰分明,強化監督管理;
5、責任落實。要層層建立安全生產崗位責任制,明確分工,明確職責,做到各負其責。
三、目標
1、特大事故、重大事故為零;
2、一般事故死亡率、重傷率為0;
3、重大事故隱患整改率98%以上,一般事故隱患整改率98%以上;
4、特種作業人員特證上崗率100%;
5、事故及時結案率100%。
四、獎罰
1、發生特大、重大傷亡事故,單位當年工資不能晉級,不能參加評先,安全責任人扣發全年獎金不能晉級晉職,直至追究紀律責任和刑事責任。
2、超死亡率、重傷率分別扣單位工資總額的2%和1%,分別扣安全責任人三個月或一個月獎金;
3、發生經濟損失事故,造成直接經濟損失大于10萬元小于50萬元者,扣罰安全責任人半年獎金;直接經濟損失在50-100萬元之間者,扣罰安全責任人全年獎金,扣罰全部職工三個月獎金;
4、發生傷亡事故不及時報告的,對安全責任人罰款1000-2000元,隱瞞事故不報或阻礙調查的,罰款3000-5000元;
5、全年無事故,事故隱患整改率達到100%的單位,按生產經營年終考核結果兌現獎金,成績作為評先和晉級、晉職的重要依據。
責任期限: 年 月 日至
甲方:(單位責任人簽字蓋章)
簽署日期
年 月 日
年 月 日 乙方:(單位責任人簽字蓋章)簽署日期 年 月 日