第一篇：定南考察報告

以德育促進教學的成功樣板

—— 赴 江西定南中學考察 學習體會

沙溪中學

華峻

2011 年 11 月 13 日，市教育局德體藝科組織部分鎮區的德育專干、市直屬學校德育行政及部分鎮區初中校長一行 30 人，赴江西省贛州市定南中學參觀學習。

作為一所基礎相對薄弱的江西省屬重點高中，定南中學以德育促進教學，最終實現教學質量“低進高出”的奇跡，在贛州市引起高度關注。帶著強烈的好奇心，我們來到定南中學，聆聽了定南中學楊逢春校長——“回到德育的原點”的專題講座，這是一場精神大餐，引起了大家的強烈共鳴，考察團成員一致認為此行收獲很大，作為在教育教學和學校管理一線的校長們更有著深刻的反思。

回到德育的原點

定南中學是江西省 19 所省屬重點高中之一，其錄取分數線排在贛州市倒數三位以內，有時甚至墊底，而前些年的高考質量也與生源水平相稱，在倒數三位以內。但近五、六年以來，定南中學在同樣生源質量的情況下，高考質量一下躍居于全市前三名的行列，連續 4 年有學生考上北大、清華，作為一所弱生源基礎的學校，取得這樣的驕人成績，在令人贊嘆不已的同時，更讓人思考其內涵原因，其秘籍就在楊校長的報告中。

回顧楊校長的專題報告，其精髓有三點：

一、“校風就是教學質 量，德育就是升學率”。

這句話體現了楊校長的辦學理念。作為面向高考的重點高中，定南中學在生源質量無法與其他重點高中相提并論的前提下，力求轉變辦學思路，從德育入手促進教學，所謂“思路決定出路”，目前定南中學有目共睹的成績驗證了這一理念的正確性，從德育入手，提高教學質量大有可為。

二、“ 育人的主陣地在課堂 ”。

如何以德育促進教學，楊校長的絕招就在課堂，所謂“育人的主陣地在課堂”實際上就是“德育的主陣地也在課堂”，可謂一語中的，反思我們很多時候的辦學行為，“德智”是分離的，這正是目前德育實效性普遍較低的根本原因。其實，新課程標準早就明確要求課堂教學的三維目標：“知識與技能，過程與方法，情感、態度與價值觀”。很多時候，包括管理者在內的很多老師，實施教學只重視了“知識與技能，過程與方法”，而“情感、態度與價值觀”則由所謂的德育工作者“另起爐灶”去實施，課堂教學育人目標本身有缺失，課余再實施德育，“陣地”又缺失，結果是“兩缺不美”。定南中學的做法正是“兩全其美”的。、三、“教室與班主任情結”。

楊校長認為：“一個好的班風就會有一個好的學風；一個好的學風就會有一個好的成績；一個好的成績就意味著一個高的升學率”。的確，學風是班風的基礎，班風是校風的基礎，德育工作要視校風為靈魂，班風就是靈魂的靈魂。做好這件工作需要人，這支核心的隊伍就是班主任。楊校長認為：“班主任工作的主陣地在教室、在班級；德育工作的核心載體在教室、在班級”；“相同面積的教室，有的顯得很小，讓

人感到狹隘；有的顯得很大，讓人覺得有無限伸展的可能”；“老師的面貌，決定了教室的內容；老師的氣度，決定了教室的容量”；“敢抓敢管的班主任，其班級教學質量會更高，敢跟進、肯督查、抓落實的班主任，其班風就正；敢去逼學生發展能力，控制潛力的班主任，其班級學生的發展后勁就足”。一所學校的班主任隊伍好了，這所學校的辦學質量想不好都難。

這樣看來，定南中學獲得“江西省中小學德育示范學校”的榮譽，的確是實至名歸的。

德育就在課堂 中

“他山之石，可以攻玉”。作為學校的管理者，通過這次學習，校長們更加堅定了“常規管理不放松，德育就在課程中”的德育理念，立足課堂，追求“德智合一”，辦人民滿意的教育。

早在 2006 年，中山市初中優質化工程如火如荼地開展，部分學校作為其中的項目學校，接受了為期五年上海教育專家團的親臨指導。上海專家團對學校優質化工程的直接輔導項目中均以課堂教學為重點，當時大家最為關心的德育問題似乎沒有直接涉及，帶著這樣的疑問，校長們與上海專家進行了交流，上海專家給出了這樣的答案——邀請三位上海教師來我校現場示范課堂教學，效果是嘆為觀止的，其生活化、趣味化的教學設計與藝術化的課堂駕馭使我們的校長們親眼目睹那些平時的“后進生”們是如何被吸引而在課堂上展現出令人刮目相看的一面。

通過反思，我們得出這樣的結論：其一是作為中國實施新課程改革的先進發達地區，上海并非不重視行為規范訓練，但他們更加重視

課堂教學中的德育實施，即“德育就在課程中”，這是對新課程標準的深刻理解；其二，反思我們的德育，和課堂教學往往割裂開來，課堂教學缺乏學科德育素材的開發與應用，或者說缺乏積極的心理引導與道德內化，德育實效不足的同時，學習風氣問題成為了制約老師提高教學質量的重大難題。解決的辦法就是追求“德智合一”，這樣才能創造“多贏”的局面，“常規管理不放松，德育就在課程中”理念應運而生。

所謂“德育就在課程中”，我們認為有三層含義：

一、控制課堂教學。如果說每一位學科教師都能充分駕馭自己的課堂，用精彩的教學過程吸引學生投身其中，其樂陶陶，學生課堂違紀的現象，課余涉及不良思想、意識與行為的動機就會大大減少，這就是 “防患于未然”的具體體現。事實上在廣大中小學德育工作的最大缺口往往就在課堂教學，枯燥乏味的教學過程造就了大量“厭學”的學生，功利主義的教學目標激化了師生矛盾，缺乏有序和藝術的課堂管理造就了大量的“違紀行為”，這些現象如果由點成面必將導致整體校風、學風的削弱，德育形勢和教學質量都可想而知。因此，如何通過加強教學管理改革，促進學科教師專業成長，繼而促進每一位教師駕馭好每一節課堂是體現整體德育和全員德育的根本所在。這樣一來，學校傳統管理部門德育處和教導處的工作將被緊密聯系在一起。

二、開發學科德育素材。既然實踐早已證明說教式的德育是多么的“蒼白無力”，無法達到德育內化的目的，那么，開發和利用學科教學德育素材，則可以充分發揮課堂教學結合育人的主渠道作用。事實上，新課程改革的實施早已為學科實施德育提供了廣闊的空間，如：

新教材中，歷史、地理學科蘊涵著大量的愛國主義教育素材；生物學科可以突出環保教育與生命教育，更是青春期教育的專業學科；語文學科應該結合人文美德教育；歷史、地理學科可謂愛國主義和民族精神教育的專業學科；其他理科學科則注重應培養學生科學嚴謹、實事求是的態度與氣質等等，比比皆是。此外，政治（或思品）學科本身就是一門德育專業課程，當然它的實施關鍵在于目標上要追求關注學生思想品德的健康成長，而不是只關注考試分數的成果，這樣其教材中本身所具備的德育功效才能真正發揮。

可以預見，當所有的課堂都是德育的課堂時，這比僅僅只是“班主任單槍匹馬的德育”則無論從數量、范圍，還是深度、廣度上的力量都要大得多，德育的實效性將成倍增加。

三、發展校本德育專業課程。各校的實際特點不盡相同，德育重點也各有所重，因地制宜地發展校本德育專業課程是德育課程化建設針對性的有力補充。其重點應是主題班會的專業課程化，形成諸如感恩教育、行為規范教育、責任教育等等專題系列，以豐富的多媒體視聽素材，輔以靈活多樣的活動形式，取代傳統的說教式、總結式的班會，以追求深入人心的效果，這就是新課程理念下的主題班會專業建設。我們應徹底改革班會課就是說教課、總結課、批斗課等陳舊落后的形勢。

定南中學的成功，可謂全面堅定了我們“德育就在課程中”的信念。如沙溪中學從 2008 年以來，開展了“初中生物學科德育素材的開發與應用”課題研究，至今生物學科的成功經驗已被其他學科認可和推廣，生物學科連續位居中考學科排名全市前 10 名，也證明了德育的學科課堂更加低耗高效，潤物無聲。

定南中學的考察，是寶貴而富有實效的學習機會，我們借用楊校長的話作為此次學習體會的結束語：“讓學習更有效！讓考試更滿意！讓做人更成功！”

第二篇：中共定南縣委書記

中共定南縣委書記、縣人大常委會主任

鐘炳明同志述職述廉報告

根據組織安排，我于2009年4月調至定南縣擔任縣委書記，之后兼任縣人大常委會主任。在定南工作近兩年期間，在上級黨政的正確領導下，在同志們的幫助下，盡心盡責，扎實工作，取得了一些成效，自己也得到進步和提高。現將這兩年來的思想工作情況總結如下：

一、能夠運用戰略思維，開拓創新，提出符合客觀規律和定南實際的新思路、新理念，定南的經濟社會在短時期內實現快速轉型、大步發展

為改變定南過去“一礦獨大”的發展局面，立足區位交通、自然資源和生態環境三大優勢，提出實施差異化發展戰略，確立了“四基地、五名縣”的發展定位，開辟了引人進城區、產業進園區、居住進社區的“三進區”的發展路徑，“三化”建設得到快速推進，經濟社會發展方式得到快速轉型。2009年，多項經濟指標大幅增長、逆勢進位，固定資產投資、社會消費品零售總額增幅均列全市第四，實際利用外資增幅列全市第六，GDP增幅列全市第七。2010年，全縣實現GDP31.13億元，同比增長13.2%；規模以上工業增加值7.19億元，同比增長9.94%；全社會固定資產投資19.81億元，同比增長33.13%；財政總收入4.2億元，同比增長10.5%，其中地方財政收入2.46億元，同比增長6%；城鎮居民人均可支配收入11487元，農民人均純收入3710元，分別同比增長12.6%、9%。

1、以“雙提”工程為抓手，城市建設日新月異。為加快新型城市化步伐，實施了城市化進程提速、城市功能和品位提升“雙提”工程。近兩年來，投入資金10個多億，組織實施了路網建設、節點景觀改造、綠化亮化工程以及城市功能性建設等70多個項目，縣城總建成區面積達8.95平方公里，城鎮化水平達45.21%，走出了一條外延擴張和內涵提升并重的城市建設新路。到目前，建成東江源大道、廣州大道、前程大道等十多條城市道路，建設里程達42.6公里，形成了完整的城市道路循環體系，城區框架面積一年翻了近一番。完成了城市各個交通節點的景觀和城市重要部位的休閑廣場以及龍神湖登山公園、大世界步行街改造等工程建設，進一步提升了城市品味。已建成定南迎賓館和正在建設的山水香格里拉酒店等四星級酒店，以及大型文化娛樂城、商會大廈等一批城市重要功能項目，使定南城市功能更趨完善。僅一年多時間，一個環境更美、形象更靚、功能更完善、交通更快捷的現代城市逐步呈現在人們面前，成為定南城市發展歷史上建設項目最多、投入力度最大、城市面貌變化最快的一個時期。同時，為改善城市人口結構、壯大城市經濟總量，大力推進“引人進城區”，制定了一系列居同城、人同等的優惠政策，吸引農民、縣外人員和珠三角成功人士到定南縣城就業創業。2010年，縣城常住人口增加5000多人，其中引導農民進城務工、購房4000余人，吸引縣外人口到定南就業、落戶1200余人，引進珠三角成功人士在定南置業50余人。

2、以“雙轉型”工程為抓手，產業發展轉型升級。為加快新型工業化步伐，實施了招商工作方式轉型、產業發展方式轉型“雙轉型”工程。從2009年下半年開始，創造性地規劃建設了生態工業園、農業科技園、旅游產業園、物流產業園、中學教育園等五大產業園區，努力引導“產業進園區”。以此為平臺，組建了10支園區招商小分隊，大力開展產業招商、園區招商，一舉改變了過去“天女散花”、“大海撈針”、“散兵游勇”式的盲目招商局面，招商引資形勢實現根本性逆轉。隨著五大園區建設的深入推進，招商的品牌效應和產業的聚集效應逐步釋放，越來越多的企業紛紛慕名來到定南考察投資，先后引進香港金利集團投資3.5億元建設農業科技園核心區項目，東莞臺商協會投資5億元建設定南臺商工業園項目，香港新亞太集團投資10億元建設山地體育公園和風水文化園項目，深圳恒明珠集團投資60億元建設恒明珠定南工業園項目，四川寶生集團投資10億元建設貯氫材料項目，中山金龍集團投資10億建設動漫產業園項目，中山大學和保利集團投資30億元合作建設高科技生物制藥產業園，廣東物流協會聯合其會員企業及惠州港務集團投資建設物流產業園“無水港”、公路貨運甩掛中心、快速消費品配送中心等項目。從2009年6月份啟動建設至今，五大產業

園新落戶項目73個，其中投資5000萬元以上的項目29家，實際引進外資8374萬美元、內資22.53億元，僅2010年10月份就集中簽約投資總額達百億元重大項目9個，2011年1月份集中簽約投資總額達40億元重大項目7個，定南縣也被評為全省、全市利用外資先進縣。

3、以“雙推”工程為抓手，新農村建設推陳出新。為加快農業農村現代化步伐，實施了推進城鄉統籌、推動可持續發展的“雙推”工程，不斷創新新農村建設理念，提升新農村建設水平和層次，定南的新農村建設擺脫了落后的局面，被評為全市綜合先進縣。一方面，創新了村莊建設理念。大力推進“居住進社區”，以社區的理念引領新農村建設，按照“撤并遠、小自然村，保留大村中心村，拆除空心村返耕”的原則，實行聯村聯組建設大社區、聯戶建設小社區、聯小社區為大社區的模式，在農村逐步推行社區化組織管理建制，既提高了農村人口集中度，又節約了公共投入成本。2009年以來，在全縣開展了20個新型農村社區建設試點工作，進一步加快了農村居住、自治、組織、管理社區化和生活城鎮化、現代化，逐步推進了農村社會組織結構和生活形態的重大變革。另一方面，創新了產業發展理念。圍繞把生態優勢轉化為經濟優勢，探索出了一條新農村建設與發展鄉村漫游產業相結合的路子，通過充分挖掘各個新農村建設點的生態特色、文化特色、產業特色，打造了歷市鎮百樂排新村、巋美山古地新村、龍塘鎮洪洲新村、天九鎮九曲新村等一批風格迥異、特色紛呈的鄉村漫游景區，既改造了村莊，又發展了產業，還拓寬了當地農民的增收致富渠道。

二、能夠駕馭全局，攻堅克難，開創破解經濟社會發展難題和應對復雜社會矛盾的新局面、新氣象，定南的各項工作在短時期內迅速鋪開、全面推進

面對各種發展難題、尖銳矛盾和復雜局面，我始終站在全局的高度冷靜應對，在認真調研、深入分析的基礎上，勇于創新工作手段和方法努力破解，確保了全縣各項工作在困境中順利開局、在風浪中穩步前行。

1、拓寬渠道，努力破解資金投入難題。針對城市和產業園建設資金緊張的問題，我積極搞好資本運作和資產經營，較好地破解了投入難題。近兩年來，共籌措各類資金近20億元，有力地推動了城市和產業園建設步伐。一是向上爭資。通過抓好項目建設申報計劃的編制、包裝工作，加大跑部進廳力度，爭取上級各類項目資金9.15億元。二是銀行融資。在每個產業園成立了相應的投資公司，搞好融資項目的開發與儲備，主動加強與金融機構的溝通，近兩年來共爭取銀行貸款2.24億元，而且還提前為明年的項目建設落實了信貸規模近3億元。特別是創造性地以土地增減掛項目向省農發行申請到貸款規模1.5億元，成為全省第一例。三是激活民資。通過引入BT模式、土地一級開發機制、發行信托產品、股權融資等新型融資手段，吸引了近10億元的社會資金投入到城市與產業園的基礎設施建設中來。特別是在產業園建設上，實行了園區整體開發模式，每個產業園都引進一家以上園區開發商，由其對園區基礎設施實行統一規劃、統一投入、統一建設，大大緩解了政府投入壓力。

2、爭取支持，努力破解項目用地難題。圍繞產業園項目建設的用地需求，堅持規劃“圈地”、項目“立地”、產業“搶地”，以園區化的方式整體打包項目，積極開展了爭用地指標、爭基地授牌工作，得到了上級有關部門的高度關注和大力支持。五大產業園先后列入全省重點調度項目，并取得了一系列省級基地授牌：生態工業園電鍍集控區建設獲得省環保廳核準；農業科技園成功申報省級農業科技園；文化生態旅游產業園被省旅游局確定為全省首個文化生態旅游產業園；中學教育園被列為全省教育示范園區試點。這些基地牌子為定南的項目建設贏得了更大的用地空間，至目前省里已批準各類園區用地規模6750畝，是全市爭取項目用地最多的一個縣。

3、豐富手段，努力破解征地拆遷難題。在城市和產業園建設過程中，征地拆遷是“老大難”問題，一旦處理不當，不僅會影響到城市建設進程，還有可能會釀成群體事件。為妥善化解這一難題，我根據不同的工作和對象，采取了典型帶動、單位包干、利益調節、政策攻心等

各種手段和方法，有力地確保了征地拆遷工作的順利推進。2009年9月份，僅用一個半月時間就順利完成城市建設拆遷970余戶和一批土地的征用，工作量為上一年的3.4倍，其中有37戶是近兩屆縣領導班子難以做好工作的 “釘子戶”，使一批因拆遷問題受阻的重點項目建設得以繼續實施。2010年又組織實施產業園建設征地拆遷500余戶，均未引發一起群體性事件。今年春節后，我們僅用半個月時間又順利完成了一批土地征用。

4、創新機制，努力破解社會穩定難題。針對各類信訪問題和突發事件，通過多年的實踐和探索，我突出抓好以下幾方面機制的建立和完善：一是建立社會穩定風險評估機制。在全市率先出臺《社會穩定風險評估暫行辦法》，堅持把風險評估作為定政策、作決策、上項目、搞改革的前置工作，從源頭上消除影響社會穩定的各類因素。二是暢通社會輿情收集機制。實行維穩工作重心下移、陣地前移，充分發揮鎮村干部作用，將維穩網絡延伸到村民小組長和中心戶長一級，確保了維穩信息渠道快速暢通。三是完善信訪工作機制。建立了接訪、辦理、督查、考核、疏導等五大信訪工作機制，確保了有訪必接、有訴必應，使群眾訴求能夠得到及時、合理解決。四是健全矛盾糾紛排調機制。根據當前矛盾糾紛的重點領域，在國土、林業、衛生等系統成立了行業矛調中心，如醫患糾紛調處中心設立在相對中立的司法局，由專家、醫生和法院參與，成立后成功處理3起醫患糾紛，取得了較好的效果。五是建立突發事件應急機制。抓好了各個行業、各個領域突發事件應急機制的建立，確保反應迅速、應對及時。如在2010年我縣的“5·7”洪災中，災害發生的第一時間應急機制就立即響應，人員調度、物資供應、搶險救災、善后安置等各項工作快速有序、有條不紊，得到了省民政廳的充分肯定和群眾的高度贊揚。重點信訪維穩問題我都親自協調，如2010年發生的幾起“醫鬧”事件、出租車司機罷運事件、鷹翔鋼鐵廠安全生產事件，都及時組織相關部門抓住關鍵環節解開困局，迅速合理處理到位，有效避免了事件擴大化，確保了社會和諧穩定，我縣也被評為全省社會穩定先進縣、全市綜治工作及和諧平安創建先進縣。

三、能夠抓住主要矛盾，創新工作方法，不斷提高各級領導班子和干部隊伍的凝聚力、戰斗力，定南領導干部的思想觀念和工作作風在短時期內全面更新、深刻轉變

到定南后，通過廣泛調研，我發現部分干部存在重自我、求安逸的不良作風。為改變這種狀況，我著力從以下幾方面入手，努力抓好班子、帶好隊伍。

1、開展主題教育，攪動干部思想活力。實行“一年一個主題、一年推進一步”，先后開展了“發展八問”、“破解三大突出問題、實現追趕跨越發展”等主題教育，組織了《仇和政道十年》、《解構金陽》、《成都方式》系列讀書活動，并邀請了魏達志、包永輝、嚴介和、徐延安等十多位國內外知名學者專家作專題報告和演講，進一步攪動了廣大干部群眾思想，思發展、謀發展、促發展的氛圍不斷深厚，領導干部的思想觀念、精神面貌、業務素質、自身形象都得到很大改善和提高。通過主題學習教育活動的深入開展，全縣上下牢固樹立了“長遠謀事、樸實做事、科學辦事”的工作理念，形成了“遲干不如早干”的政治意識、“馬上就辦”的效率意識、“人能我能”的自信意識、“敢于碰硬”的攻堅意識、“愚公移山”的堅韌意識，影響定南發展的思想障礙全面清除。

2、創新干部任用機制，增強干部工作動力。到定南后，我進一步創新了選人用人機制，全面推行“縱橫排位”的考察方式、“三推三考”的離崗培訓方式以及“雙推一考”的競爭上崗和公開選拔方式，樹立“兩個重視”（重視基層鍛煉、重視工作實踐）、“三個重用”（重用想干事、敢干事、會干事的干部）的用人導向，大力重用在農村一線和產業園建設有突出貢獻的干部，全面選派年紀輕、學歷高、能力強的干部到農村一線培養、鍛煉，全面選派工作經驗豐富、經濟工作和群眾工作能力強的干部到產業園打開局面、接受考驗。在干部考核評價制度上，我也改革以往單純考核干部思想作風的方式，與工作實績結合起來綜合評價，形成了良好的工作導向。對村干部這一塊，每年拿出5—10個鄉鎮事業單位空額編制，面向優秀村干部招考。通過建立科學、客觀、公正的選人用人制度，充分調動了各級干部干事創業的積極性和主動性，真正做到讓想干事的有機會、能干事的有平臺、干成事的有地位。

3、實行“臉皮工作法”，激發干部工作潛力。為超常規推進“三化”建設進程，實現定南經濟社會發展的追趕與跨越，2009年以來我在全縣推行了“臉皮工作法”。一是實行公開承諾制度。每一項重點工作、每一個重大項目，牽頭責任單位都要就所要完成的工作任務，在每月召開的縣委常委擴大會上進行公開承諾，并在電視臺公開播放，還要在項目建設現場樹立承諾事項公示牌，使各個部門的工作公開化、透明化，公開接受社會監督。二是實行定期調度制度。對所有重點工作，實行“一日一督查、一周一調度、一月一通報”和“月月有排名、周周有典型、天天有信息”，使各個部門的工作進展情況、排位情況一目了然、眾所諸知。通過實行這樣的工作制度，全面激發了全縣領導干部你追我趕抓工作的熱情，不管是縣級領導還是一般干部，都把黑夜當作白天干、雨天當作晴天干、假日當作平常干，以“五加二”、“白加黑”的工作激情，超常規推進“三化”建設各項工作的開展，創造了城市和產業園建設的“定南速度”。到目前為止，城市建設絕大部分已在一年多時間內全部建成并投入使用，工業項目落地速度也大大加快。如明高電子公司等一批電子、涂料化工企業，從洽談、開工到投產只用了不到一年的時間，被同行稱贊超過了“深圳速度”。

四、能夠自覺加強黨性鍛煉，嚴格黨紀約束，以身作則抓好自身修養，定南的黨員干部形象在短時期內得到全面規范、快速提升

作為縣委班子一把手，能夠帶頭堅持原則、嚴已自律，在遵守黨的各項規章制度上從我做起、向我看齊，時時處處以一名共產黨員的身份嚴格要求自己，帶領全縣領導干部在群眾中樹立了良好的形象和較高的威望。

1、努力樹立團結務實的形象。一方面，能夠認真執行民主集中制，堅持定期召開縣委常委辦公會、縣委常委會、縣四套班子會，對縣里的各項工作在各個層面溝通意見、交換想法，凡是重大決策、重大項目、重要人事任免和大額度資金使用，都充分發揚民主，廣泛采納各方面的意見。同時，在大是大非面前有堅定的原則和立場，在各種工作難題和矛盾面前敢于拍板、敢于決斷、敢于負責。另一方面，能夠帶頭搞好班子團結，正確處理好幾套班子的關系，全力支持所有班子成員大膽開展工作，做到放權、放手、放心，在班子內部形成了團結共事、友好相處的良好氛圍。

2、努力樹立勤政為民的形象。想問題、辦事情、作決策，始終堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾利益放在第一位置，把群眾滿意作為第一標準。比如圍繞上學難的問題，我們2009年以來啟動了中學教育園建設，并對城區的定南三小、定南中學進行了改建，投入大量資金用于農村中小學基礎設施的完善。圍繞看病難的問題，我們啟動了縣公立醫院的建設，實施了一批農村衛生院的新建、改建工程。圍繞住房難的問題，2009年我們完成了876套廉租住房、132套產權置換房建設，2010年又結合災后重建對農村的土坯房進行了全面改建。

3、努力樹立廉潔奉公的形象。一方面，努力當好模范。作為班長，能夠帶頭認真遵守和執行黨風廉政建設的各項規定，時刻自重、自省、自警、自勵，做到慎微、慎思、慎權、慎行，在任何情況下都耐得住清貧、穩得住心神、管得住身手、抵得住誘惑、經得起考驗，始終做到不正之風不染、不法之事不為、不義之財不收、不德之事不干，堂堂正正做人，清清白白做官。另一方面，嚴格管好隊伍。對下級、親屬和身邊的工作人做到常提醒、勤過問、嚴教育，對平時工作中出現的不正之風敢抓敢管，確保組織管理不失控、干部行為不越軌，帶出了一支思想純潔、作風過硬的領導干部隊伍。

第三篇：定南司法所2010年工作總結

定南司法所2010年工作總結

一年來，定南司法所在縣司法局的正確領導下和鄉黨委、政府的支持下，深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，切實發揮職能作用，積極為依法治理、社會穩定和經濟發展提供服務，現將一年來的各項工作總結如下。

一、人民調解工作

今年以來，我所在人民調解工作中深入基層，深入群眾，因地制宜，利用村調委會為群眾排憂解難的便利條件，注重村組人民調解員的培訓工作，不斷提高人民調解員素質。我所對已建立得包含鄉人民調解委員會的7個調委會人員進行調整充實，經調整后，1個鄉級人民調解委員會調解成員15人，6個村級人民調解委員會，調解成員28人。在6月21日，我們利用鄉政府工作會議之機，召集組織了全鄉7個基層調委會30余名調解員集中進行了業務培訓，通過培訓，使我鄉人民調解員提升了自身素質，業務知識和實際操作能力有了很大的提高，充分發揮了人民調解組織在社會治安綜合治理方面的重要作用。一年來，我鄉人民調解委員會充分發揮其職能作用，在鞏固去年的成績后，多次深入各村、組排查調處各類矛盾糾紛40件，其中：土地糾紛15件，調成14件；財產合同糾紛4件，調成3件；婚姻家庭糾紛8件，調成7件；鄰里糾紛8件，調成6件；人身損害糾紛3件，調成2件；礦群糾紛1件，調成1件；醫療糾紛1件，調成1件。

二、安置幫教工作

我所加強了對刑釋解教人員的安置幫教工作，逐步建立各項規章制度，刑釋解教人員個人檔案，簽訂幫教協議情況等。同時，建立了安置幫教領導小組，在接收刑釋解教人員后，幫教領導工作小組安排人員與他們談話，了解其思想情況、家庭情況和生活

情況，有針對性地采取適當的幫教措施，并同他們簽訂安置幫教協議書，指定幫教人具體落實各項幫教工作，以及時掌握他們的思想、生活狀況。9月，在接到上級開展刑釋解教人員大排查的通知后，我所積極響應，與派出所取得聯系，共享信息，并下到村組開展排查工作，真正做到了底數清，情況名。到12月，我所已對06年以來共64名幫教對象建立了檔案，并逐個進行了幫教。

三、法制宣傳工作

我所切實加強法制宣傳，著力提高公民的法律素質。通過法律“六進”等活動，分別對黨員、干部、廣大人民群眾和學生進行廣泛的宣傳教育。我所共開展法制宣傳5次，宣傳內容主要有《刑法》、《禁毒法》、《侵權責任法》、《預防未成年人犯罪法》、《土地管理法》、《農村土地承包法》、《計劃生育法》、《選舉法》、《村民委員會組織法》等，全年共計發放宣傳資料3000余份，解答法律咨詢200余次，通過發放宣傳資料，解答群眾咨詢等方式讓老百姓學習了解到了許多法律知識，取得一定成效。

一年來，我所雖然取得了一定的成績，同時也存在許多不足：一是法制宣傳的深度還不夠，參與依法治理的力度還不強；二是工作程序的規范化操作還需進一步落實。這些問題的存在離上級的要求和群眾的期望還有一定距離。在今后的工作中，我們將努力創新，積極探索，大膽實踐，努力開創司法工作的新局面，為構建和諧貴定而踏踏實實地抓好各項工作。

定南司法所

二〇一〇年十二月十日

第四篇：難忘定南(縣委書記離任講話)

難 忘 定 南

迎著五月的火紅與青蔥，我來到了定南。

五月依然青蔥與火紅，我又要匆匆告別定南。

驀然回首，我已在定南度過三個年頭。信步在十字街頭，留戀在龍神湖畔，這里的一草一木、一街一巷、一景一物，如今看起來都格外親切、格外熟悉、格外難忘，這座精致而又溫婉的城市，給了我太多溫暖、美麗而又真實的回憶。難以忘記的，是悠悠九曲河、巍巍青云山，是老城的古韻、嶺北的梅香，是布衣谷的空山鳥語、曲徑通幽，是神仙嶺的翠竹掩映、道骨仙風，是凝結在車步虎形圍古樸身軀上的客家文化智慧，是守望百年、傳唱世紀的鵝公柱石廊橋遺夢。難以忘記的，當然還有醇香的米酒、松脆的燙皮、柔滑的灰水板……一道道別有風味的客家小吃，讓我體驗到勤勞淳樸的定南人民對幸福生活獨特的詮釋和理解。兩年多的時間太短，我來不及歷攬定南所有的天賦神奇，也來不及領略定南所有的風土人情，但這些美好的記憶，已經足以讓我深深迷戀上這片土地，對定南深沉而熱烈的愛，已深深銘刻在我生命里，涸涸奔流在我血液里……

難以忘記的，是兩年多來和同志們并肩作戰、共同奮斗的日日夜夜。兩年多來，我與廣大干部從相識到相知，大家患難與共，風雨同舟，為著定南的發展、人民的幸福，一起

擔負責任、承受壓力，一起殫精竭慮、嘔心瀝血，一起加班熬夜、通宵達旦，一起分享喜悅、慶祝成功。我記得大家在“三化”建設一線日夜奔忙的身影，也記得在緊張的施工現場大家一腳水一腳泥，還記得大家為了爭取一個個項目磨破了嘴、跑斷了腿，更記得為了定南的事業大家累彎的腰、曬黑的臉。我知道，沒有你們的辛勤付出，沒有你們的無私奉獻，定南不可能有今天一點一滴的發展變化。這兩年多，是我人生中最難忘的一段歲月，是我事業中最寶貴的一段經歷，是我工作中最愉快的一段光陰。在今后的歲月里，我將永遠記住在定南工作的這段美好時光，永遠記住各位同志的支持和幫助，永遠記住與定南同事結下的深情厚誼。

難以忘記的，是兩年多來定南干部群眾給予我的巨大支持、理解和寬容。在定南這些年，無論是前進道路上遇到多大的困難、曲折和坎坷，淳樸的定南人民始終給我巨大的信任、支持和幫助，幾乎每天我都會得到一些一般干部和普通群眾的鼓勵和問候，一個短信、一句言語、一封書信，都能使我們全身心地振作，都能使我們更加忘我的投入工作。正是因為有這么好的干部、這么好的群眾，堅定了我們加快定南發展的信心，支撐我們渡過了許多事業上的難關，激發了我們創業的熱情、奮斗的激情。當看到定南的城市一天天在變化，看到產業園一天天在建設，看到百樂農莊、古地新村、嶺北梅香一天天招來四方游客，覺得我們付出再多都心甘情

愿，犧牲再多都無怨無悔。兩年多來，淳樸的定南給予我太多太多，我卻為定南奉獻得太少太少，過去工作中的一些失誤和不足，如今只能成為我心中深深的遺憾。

難以忘記的，不僅有奮斗的艱辛、成功的喜悅和友誼的珍貴，也有災難來襲的傷痛，和在災難面前定南人民的勇敢與堅強。也是去年的這個時節，百年不遇的暴雨洪災,把風調雨順的定南推向了災難的邊緣，生死抉擇的陰云籠罩了定南的天空。我永遠記得可敬的災區鄉親擦干淚水轉身投入抗災搶險隊伍，也永遠記得紅馬甲向大家喊出：“鵝公不哭，定南加油”，更永遠記得一方有難、八方支援表達的大愛無疆。還有我時刻牽掛的葉麗三姐妹，如今已慢慢走出痛失雙親的陰霾，在大家的關懷下健康成長、快樂生活，尤其欣慰的是她們幼小的心靈已經懂得感恩，懂事的姐姐用工整的筆跡寫下：“天好地好，沒有共產黨好。天大地大，沒有黨的恩情大！”

難以忘記的，還有定南在百度貼吧的另一個家園，我的身份雖然僅僅是一名游客，但我不是路人甲，也不是來打醬油的，我認真傾聽吧里的每一個聲音，也細心關注吧里的每一個建議。在這里，我知道度娘讓你們又愛又恨，知道小白阿姨對貼吧的辛苦維護，知道小安妹紙最近被你們熱捧。在這里，我認識了尖叫大師、甜到悲傷、村長大人，當然還有愛貼圖的簿議，他總是用非常專業的鏡頭，記錄定南一點一

滴的變化。在這里，我還知道了“定南三寶”、月子嗨神，也知道了長痘痘的人傷不起。我懂得，不管你們用的是火星文，還是寫的是凡客體、梨花體、咆哮體，你們總在用自己獨特的方式，表達你們對生活的理解、對社會的關注，你們對定南的發展有什么不滿，我也會表示“鴨梨”很大。有網友指出定南的干部作風存在“十種不良現象”，我們迅速對干部作風開展整頓。有網友建議東江源大道種植紅楓，現在道路兩旁已是楓樹成行，待到來年霜葉紅遍，你會知道參與定南的發展原來這么簡單、這么快樂。

“燕子去了，有再來的時候；楊柳枯了，有再青的時候；桃花謝了，有再開的時候，我們的日子為什么一去不復返呢？”每當想起朱自清《匆匆》里的詩句，我的心里就充滿感慨、充滿遺憾。三個年頭，對定南的記憶太多，瑣碎而又細微、真實而又珍貴。但讓人感嘆的是時間無情、光陰易逝，來不及多看定南一眼，就要和這片熱土說再見。在今后的日子里，無論我走到哪里，這塊給我太多感動和真誠的土地，我都會永遠回憶和珍藏。

臨別之際，我要深情地說一聲：永遠祝福您，定南！

第五篇：定南鄉司法所2010年工作計劃

定南司法所2010年工作計劃

在縣司法局的正確領導和鄉黨委、政府的大力支持下, 我所堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,以促進社會和諧為目標,以化解矛盾糾紛為主線,為全面提升基層司法所工作水平,積極推進安置幫教和法制宣傳等工作,為更好的完成二○一○年工作任務,特制定如下工作計劃:

一、人民調解工作：

1、努力做好對人民調解員的業務培訓工作，設法提高他們的專業水平和工作能力，加強鄉、村、組三級調解體系，力爭把更多的矛盾糾紛化解在基層。

2、繼續做好矛盾糾紛排查工作，除了做好春秋兩季矛盾糾紛大排查工作外，每個月還至少進行一次矛盾糾紛排查，對排查出來的糾紛及隱患及時落實責任單位和調解人員，依法、有效地化解糾紛，爭取做到瑣事不出組，小事不出村，大事不出鄉。

二、法制宣傳工作

1、抓好重點對象的學法工作。進一步完善領導干部學法制度，提高領導干部依法決策，依法行政、依法辦事能力，同時抓好青少年法制教育。

2、不斷創新宣傳形式，鞏固拓展宣傳陣地。嚴格按照上級工作部署，結合實際，大力創建民主法治示范村工作，完善村民自治制度，調動鄉村基層干群學法用法的積極性，增強法制觀念。

三、安置幫教工作

1、建立安置幫教工作的長效機制，實行一人一檔管理。在接收刑釋解教人員后，積極找到他們,做好檔案登記和幫教記錄

等。

2、落實安置幫教對象的“三位一體”制度，及時掌握刑釋解教人員的就業情況、生活動向和思想狀態，要多對他們進行正面的積極向上的引導，鼓勵他們自主創業，對那些無家可回、無業可就、無親可投的“三無”人員要妥善解決他們的生計和生活出路問題，對符合低保條件的要及時納入低保范圍。對那些不知所蹤的幫教對象要及時向有關單位反映。

四、法律服務和法律援助工作

1、我所將繼續拓展法律服務渠道，拓寬法律服務范圍，提升法律服務工作業務水平，規范法律服務行為，主動、及時、高效地為當事人、單位解決涉法問題，主動尋找案源為當事人提供訴訟和非訴訟代理業務，以增加法律服務收入。

2、廣泛宣傳“法律援助條例”的適用人群和辦理程序，盡量擴大法律援助范圍，嚴格按照法律援助程序進行操作，對于司法所能夠辦理的要主動給予辦理，對那些需要縣法律援助中心辦理的，應及時告知當事人，并為他們辦理相關手續。

2010年，我所將不斷努力，與時俱進，開拓進取，按時完成各項工作任務，并為老百姓提供一系列優質、文明的服務，讓廣大的人民群眾滿意。

定南司法所

二○一○年三月四日