第一篇：蘇州市幼兒園招生辦法

蘇州市幼兒園招生辦法

幼兒園教育課程沒有明顯的區分，大概由語言、科學、藝術、健康和社會等五個領域以及各種活動構成。各個領域相互融合，決定教學內容。接下來由小編為大家整理出蘇州市幼兒園招生辦法，僅供參考，希望能夠幫助大家！

招生辦法

幼兒園招生按照“相對就近”、“戶籍地與居住地一致的優先”的原則進行，根據可供學位依次滿足符合招生條件的適齡幼兒入園，嚴禁不足齡及不符合條件的幼兒入園。

1、具有本地戶籍的幼兒，父母或其他監護人出具嬰幼兒出生醫學證明原件、有效預防接種證明原件、體檢健康證明(體檢健康證明于開學初收取)、戶口簿原件和合法固定住所的產權證明原件、家長身份證原件到幼兒園、托兒所登記、報名，填寫蘇州市區幼兒報名登記表。

2、非本地戶籍的幼兒，父母或其他監護人出具嬰幼兒出生醫學證明原件、有效預防接種證明原件、體檢健康證明(體檢健康證明于開學初收取)、戶口簿原件、在蘇合法固定住所證明原件或購房合同原件;同時父母或者其他監護人還應提供外來人口有效居住證原件、本人身份證明(身份證)原件、就業證明原件或其他合法經營(營業執照)原件、依法繳納社會保險費記錄一年或一年以上證明，到幼兒園、托兒所登記、報名，填寫蘇州市區幼兒報名登記表。

根據《國家衛生計生委辦公廳關于開展預防接種規范管理專項活動的通知》(國衛辦疾控函〔2015〕790號)和蘇州市衛生和計劃生育委員會、蘇州市教育局關于《蘇州市入托入學兒童預防接種證查驗和疫苗補種工作指導實施方案》(蘇衛計疾控〔2016〕18號)要求，兒童在入園、入學時，要查驗預防接種證，各幼兒園在招生時，要配合衛生部門做好兒童預防接種證的查驗工作。

招生要求

1、加快完善學前教育服務體系。各市、區要及時做好學前教育資源與生源的調查預測，統籌規劃幼兒園招生工作，加快實施第二期學前教育五年行動計劃，落實幼兒園建設各項任務，確保適齡兒童相對就近入園。重點做好配套幼兒園建設工作，配套幼兒園是公共教育資源，主要應舉辦公辦和普惠性民辦幼兒園。要積極扶持普惠性民辦幼兒園發展，把普惠性民辦園招生也納入服務區管理，推進蘇州市學前兒童看護點建設，努力消除無證幼兒園。

2、切實保障學前教育資源供給。針對目前幼教資源相對不足的實際，各市、區要顧全大局，協同排難，充分挖掘潛力，盡量滿足入園需求，確保常住戶籍人員子女入園入托，最大限度地緩解符合報名條件的'流動人口隨遷子女入園入托的矛盾，確保平穩招生，確保社會穩定。

3、充分發揮優質資源輻射引領。積極支持優質幼兒園品牌輸出，鼓勵優質幼兒園采用資源共享、輸出管理、幫扶結對、合作辦園、舉辦分園等多種形式，不斷擴大優質教育資源覆蓋面，切實滿足社會需求，努力提高學前教育質量。

4、規范民辦園收費和招生管理。根據《江蘇省普惠性民辦幼兒園認定管理辦法(試行)》(蘇教基〔2015〕4號)文件規定，普惠性民辦幼兒園應按照教育行政部門公布的時間和程序進行招生，優先滿足所在村鎮、街道適齡兒童入園。根據《民辦教育促進法》規定，民辦幼兒園自主決定招生范圍與招生規模，招生事項應報當地教育行政部門核準。民辦幼兒園招生簡章報當地教育行政部門備案。

5、采取措施幫扶特殊家庭子女。切實保障貧困家庭的子女不因經濟困難而失學。各托幼機構要認真貫徹落實蘇州市人民政府辦公室《關于轉發蘇州市區幼兒園(托兒所)收費管理辦法的通知》(蘇府辦〔2006〕65號)精神，對家庭經濟困難的幼兒、烈士子女、解放軍邊防指戰員子女、殘疾人子女要適當減免收費。

第二篇：蘇州市計劃生育辦法11.2.01

蘇州市計劃生育辦法

蘇州市人民政府文件

........蘇府［1993］12號

關于印發《蘇州市計劃生育辦法》的通知

各縣（市）、區人民政府、市各委辦局，各直屬單位：

為加強對計劃生育工作的管理，保證落實計劃生育這一基本國策，現將〈蘇州市計劃生育辦 法〉印發給你們，望認真貫徹執行。

蘇州市計劃生育辦法

第一條 為了控制人口數量，提高人口素質，使人口增長同經濟和社會發展相適應，根據《江

蘇省計劃生育條例》（以下簡稱《條例》）和《江蘇省計劃生育條例實施細則》（以

下簡稱《細則》的規定，結合本市實際、制定本辦法。

第二條 凡居住在本市的我國公民，以及常住戶口在本市而暫住外地的公民，均應遵守本辦法。

本市國家機關、人民團體、企業（含外商投資企業、私營企業、股份制企業）、事業

單位同時適用本辦法。

第三條 各級人民政府應當加強對計劃生育工作的領導，切實解決與計劃生育事業發揮相適應的機構、人員、經費等問題、保證計劃生育基本國策的落實。

第四條 各級計劃生育委員會是同級人民政府計劃生育工作的主管部門、具體負責計劃生育管

理工作。

婦聯、工會、共青團、計劃生育協會等群眾組織和社會團體，應密切配合，協助搞好

計劃生育工作。

第五條 單位實行計劃生育目標管理責任制，并根據需要設立計劃生育辦事機構或配備專職、兼職人員。千人以上的單位（包括鄉鎮、村企業）應設立計劃生育辦事機構，配備專

職計劃生育干部（可享受中層干部待遇）；五百人以上的單位應指定專職人員；職工

人數較少的單位，應指定人員兼管計劃生育工作。

第六條 各鄉（鎮）應建立計劃生育服務室，配備二至三名專職人員，開展宣傳教育、技術服

務、藥具供應等工作。

服務室屬同級計劃生育辦公室領導下的集體事業單位，工作人員報酬由鄉（鎮）統籌

解決。

服務室的衛生技術人員可以參加衛生技術職稱評定。

第七條 計劃生育工作要以宣傳教育為主，經常性工作為主，避孕節育為主，輔以必要的經濟

和行政措施。

第八條 各級人民政府應把計劃生育工作作為考核各機關、團體、企事業單位（以下簡稱單位）

總體工作和干部職工的評獎、提干、調資、補助的依據之一。

第九條

第十條

第十一條

第十二條

第十三條

第十四條

第十五條

第十六條

第十七條

第十八條 實行計劃生育一票否決權。凡出現無計劃生育的單位，當年不得評為先進，兩年內不得評為文明單位。受基層人民政府委托的基層單位可與育齡夫妻簽訂計劃生育合同。合同款項由縣（市）、區計劃生育主管部門在不違背法律、法規和規章的前提下根據當地實際情況確定。合同雙方因履行合同發生爭議的，由基層人民政府處理；對處理不服的，由上一級人民政府指派有權部門處理。凡同時符合以下條件的，可享受晚婚假七天：

（一）男女雙方均為初婚；

（二）男女雙方按法定婚齡推遲三周歲后依法登記結婚（僅一方達到晚婚年齡的，則該方享受晚婚假）。凡年滿二十四周歲（以登記結婚日期推算）生育第一個孩子（不包括再婚家庭領取二胎生育證的初產婦），在產假期間落實節育避孕措施，并領取了《獨生子女證》的育齡婦女，可享受女方晚育假三十天。晚育的初產婦生育雙（多）胞胎的，根據《江蘇省女職工勞動保護辦法》規定，在落實節育措施后，可享受晚育假。符合本辦法第十一條的，在女方產假期間，男方可憑醫療衛生單位證明享受護理假五天，婦方難產的享受護理假七天。凡符合本辦法第十、十一、十二條規定享受假期的干部職工，應視為出勤，不影響考核評比。晚育并領取《獨生子女證》的夫妻，其獨生子女在入托（園）期間的管理費可全額報銷，托費（保育費）可報銷50%；入學時的雜費應予報銷。凡子女戶口在蘇州市區的，上述費用按下列辦法報銷（縣 <市>可參照執行）； 

（一）夫妻雙方均在市區工作的，其子女入托（園）的管理費單月在男方單位報銷，雙月在女方單位報銷，托費（保育費）在女方單位報銷，小學和初中的雜費在男方單位報銷；

（二）夫妻一方在市區工作、一方在外省、市的，管理費、托費（保育費）、雜費均在市區一方報銷；

（三）夫妻一方為在職職工，一方為純無業人員（個體工商戶除外），入托（園）的管理費、托費（保育費）及小學和初中的雜費均在在職一方單位報銷。 晚育并領取《獨生子女證》的夫妻，其獨生子女自出生至十六周歲或者在校的普通高中生，享受下列醫療待遇；

（一）凡參加統籌醫療的，醫藥費按規定在參加統籌醫療的單位開支；

（二）凡享受半勞保待遇的，按《勞動保險條例》規定，由職工自理的醫藥費應予報銷。凡夫妻均為合同制工人的，其獨生子女醫藥費由雙方所在單位各半負擔或年份逢單時由男方單位支付，年份逢雙時由女方單位支付；

（三）凡實行醫藥費承包單位，獨生子女醫藥費超額自理的比例應低于所超額度的5%。夫妻工作在本市但不在同一縣（市）的，其獨生子女醫療費用由夫妻雙方所在單位共同負擔，年份逢單時由男方單位支付，年份逢雙時由女方單位支付。夫妻一方工作不在本市的，其獨生子女醫藥費由子女戶口所在地單位一方負擔。 獨生子女父母獎勵金，除《條例》、《細則》明確規定外，外商投資企業、私營企業、第十九條

第二十條

第二十一條

第二十二條

第二十三條

第二十四條

第二十五條

第二十六條

第二十七條

第二十八條

第二十九條

第三十條

第三十一條

第三十二條

第三十三條 鄉村辦企業的人員，由所在企業支付。 符合《條例》第十五條第四項規定，離婚時小孩判隨身邊，與未育者再婚的，若自愿不再生育的，可重新申請領取《獨生子女證》，原證收回。喪偶或離婚后沒有再婚的，其子女入托（園）、入學和醫療費用由撫養孩子一方所在單位負擔。凡符合《條例》第十五條（第一項除外）和第十六條規定，申請生育二胎的夫婦，在辦理審批手續領取生育證時，應交納五百元至一千元的生育調節費，由縣（市）、區計劃生育主管部門統一征收管理，可建立人口基金或直接用于計劃生育事業，并由財政部門負責監督。對符合《條例》規定允許再生育一個孩子的夫妻，自愿放棄再生育指標，領取了《獨生子女證》并簽訂不再生育合同的，所在單位除表彰外，可給予一定的獎勵。 孕婦圍產期檢查、待產時，醫院必須查驗生育證和身份證。 嬰兒申報戶口、公安部門必須查驗生育證和出生證。凡無計劃生育的，必須罰款處理后經鄉鎮（街道）計劃生育主管部門審核，其嬰兒方可申報戶口。凡無計劃懷孕不愿終止妊娠，外出躲避而造成生育后果的，其躲避期間，計劃生育主管部門和所在單位工作人員外出做工作的交通費、出差補助費和誤工補貼，均由該夫妻負擔。凡單位對計劃外懷孕、生育弄虛作假、徇私舞弊的，一經查實，給予二百元至二千元的罰款，對責任人可給予必要的行政處分。 私房出租戶和有關個人對無計劃懷孕、生育隱瞞不報或慫恿包庇的，一經查實，可給予必要的經濟處罰。已婚一方與未婚（或已婚未育）一方非法同居懷孕造成無計劃生育的，對已婚已有孩子的一方按《條例。第三十條第四項規定處罰；對未婚（或已婚未育）的一方比照《條例》第三十二條規定處罰。凡無計劃生育的夫妻和子女農業戶口已轉為城鎮戶口的，在《細則》頒布前，按原政策規定清查處理；正在辦理或尚未辦理的，一律按《細則》第三十七條規定，不得轉為城鎮戶口；《細則》頒布后，已辦理的城鎮戶口一律退回。對遺棄嬰兒的夫妻，由計劃生育主管部門會同民政部門責令其找回被遺棄的嬰兒，并給予一次性罰款二百元至一千元。對無計劃生育夫妻的罰款，原則上應一次性繳納，一次性繳納確有困難的，可與作出處罰決定的鄉鎮人民政府或街道辦事處簽訂分期付款協議，付款期限最長不得超過兩年。收養小孩，必須符合《收養法》和《條例》規定，并依法辦理收養手續。對已享受終身無子女退休金待遇的，如再領養小孩或與有子女的對象結婚，則從領養或結婚之日起停止享受終身無子女退休金待遇。凡未育者通過合法手續收養過小孩，或與有子女的對象結婚后又離婚的，不再按未育對待。夫妻雙方戶口不在一地的，無計劃生育統計由居住地鄉鎮（街道）負責，并同時創入

居住地和戶口所地的鄉鎮（街道）的考核內容。

第三十四條

第三十五條 本辦法由蘇州市計劃生育委員會負責解釋。本辦法自一九九三年三月一日起施行。****年二月十四日蘇州市人民政府印發的《蘇州市計劃生育暫行規定》同時廢止。

發布日期：2007-09-07

第三篇：《蘇州市計劃生育辦法》

《蘇州市計劃生育辦法》

中國蘇州

第一條 為實現人口控制目標，提高人口素質，改善人口結構，促進我市經濟和社會事業的可持續發展，根據《江蘇省計劃生育條例》（以下簡稱《條例》）和《江蘇省計劃生育條例實施細則》（以下簡稱《細則》）的規定，結合本市實際，制定本辦法。

第二條 凡居住在本市的我國公民，以及常住戶口在本市而暫住外地的公民，均應在執行《條例》和《細則》的同時遵守本辦法。

本市國家機關、部隊、人民團體、企業、事業單位（以下簡稱單位），均適用本辦法。

第三條 各級人民政府應當加強對計劃生育工作的領導，切實解決與計劃生育事業發展相適應的機構、人員、經費等問題，保證計劃生育基本國策的落實。

第四條 市、縣級市和區人民政府計劃生育主管部門，具體負責計劃生育管理工作。

各級婦聯、工會、共青團、計劃生育協會等群眾組織和社會團體，應當密切配合，協助政府搞好計劃生育工作。

第五條 單位實行人口與計劃生育目標管理責任制（企業實行法定代表人負責制）。企業應當按照規定設立計劃生育辦事機構或配備專職、兼職人員管理本單位的計劃生育工作。

第六條 實行計劃生育一票否決制。凡不達到計劃生育規定指標或者出現計劃外生育的單位當年不得評為先進，兩年內不得評為文明單位。機關、事業單位工作人員違反計劃生育管理規定，當年考核定為不稱職或不合格。

第七條 計劃生育工作遵循屬地化管理原則。城鎮計劃生育工作實行“單位負責，條條保證，以塊為主，條塊結合”的管理體制。街道辦事處應配備計劃生育干部1至2名。居民委員會要指定專人負責計劃生育工作。鄉鎮人民政府應當配備專職人員，負責轄區內的計劃生育管理工作。

第八條 建立健全以鄉鎮計劃生育服務所為重點的市、縣級市、鄉鎮、村4級計劃生育服務體系，開展宣傳教育、技術服務、信息管理、藥具發放等工作。

街道應當依托社區，開展計劃生育綜合服務。村以村衛生室為依托，設

立計劃生育服務室。

第九條 凡外市進入本市擬暫住1個月以上的育齡婦女，必須到現居住地街道辦事處（鄉鎮人民政府）交驗由育齡婦女常住戶口所在地縣級以上計劃生育主管部門簽發的計劃生育證明。經登記后，由街道辦事處（鄉鎮人民政府）加蓋本市統一制式的驗證章。

第十條 公安、工商、衛生、勞動、建設、房管、民政、交通、漁政等部門必須憑驗證的計劃生育證明辦理外來育齡人員暫住、經商、務工、運輸、出租等手續。

第十一條 本市各級政府應當協調相關部門為外來育齡人員提供計劃生育政策宣傳、避孕節育、生殖保健、子女就醫、入托、入園、入學等方面的服務，并列入當地管理和考核。

單位招用的外來育齡人員，其計劃生育管理工作以用工單位為主，街道辦事處（鄉鎮人民政府）協助。未被單位招用的外來育齡人員的計劃生育管理工作，由街道辦事處（鄉鎮人民政府）負責。

第十二條 凡同時符合以下條件的，可享受晚婚假7天：

（一）男女雙方均為初婚。

（二）男女雙方按法定婚齡推遲3周歲后依法登記結婚（僅一方達到晚婚年齡的，則一方享受晚婚假）。

第十三條 凡年滿23周歲結婚后（以結婚登記日期推算）生育第一個孩子（不包括再婚家庭領取二胎生育證的初產婦），在法定產假期間落實以放置宮內節育器為主的綜合避孕節育措施，并領取了《獨生子女證》的育齡婦女，可享受晚育假30天。

晚育的初產婦生育雙（多）胞胎的，根據《江蘇省女職工勞動保護辦法》規定，在落實綜合避孕節育措施后，可享受晚育假。

第十四條 符合本辦法第十三條規定的，在女方產假期間，男方可憑醫療衛生單位證明享受護理假5天，女方難產的享受護理假7天。

第十五條 因綜合避孕節育措施失敗而施行終止妊娠手術的，其所在單位應按規定給予休息。懷孕3個月以內流產的女職工，憑醫療單位的證明，給予30天的產假；3個月以上7個月以內的，產假為42天。

第十六條 凡符合本辦法第十二、十三、十四、十五條規定享受假期的人員，應視為出勤上崗，不影響工資和獎金。

第十七條 晚育并領取《獨生子女證》的夫妻，凡子女為本市市區戶口的，其獨生子女入托（園）期間的管理費可全額報銷，托費（保育費）可報銷50%，小學和初中的雜費應予報銷。上述費用按下列辦法報銷：

（一）夫妻雙方均在本市市區工作的，其子女入托（園）的管理費，單月在男方單位報銷，雙月在女方單位報銷；托費（保育費）在女方單位報銷，雜費在男方單位報銷。

（二）夫妻一方在本市市區工作，一方在市區之外的，管理費、托費（保育費）、雜費均在本市市區一方報銷。

（三）夫妻一方為在職職工，一方為現役軍人或無經濟收入的，入托（園）的管理費、托費（保育費）及雜費均在在職一方單位報銷。

第十八條 晚育并領取《獨生子女證》的夫妻，其獨生子女系本市城鎮戶口的，自出生至16周歲或在校的普通高中生，可享受獨生子女醫療待遇，但應到單位指定醫院現金就診，憑門診病歷、住院的出院證明和收據回單位報銷。

獨生子女按定額報銷醫療費（包括門診和住院費）。醫療費總支出年終進行結算，超過定額部分由獨生子女家庭負擔5%>10%。若有結余，可轉入下使用。市計劃生育主管部門可會同財政、勞動等部門適時調整超過定額部分由獨生子女家庭的自負比例。

第十九條 獨生子女醫藥費按下列辦法報銷：

（一）夫妻一方在行政單位工作，一方在企業的，在行政單位一方報銷。

（二）夫妻在其他單位或企業的均各半負擔，可采取年份逢單時由男方單位報銷，年份逢雙時由女方單位報銷，也可在雙方單位自愿協商，達成一致的基礎上，由一方負責管理，另一方向管理單位交納報銷定額的一半。

（三）夫妻一方為在職職工，一方為現役軍人或無經濟收入的，均在在職一方單位報銷。

（四）喪偶或離婚后沒有再婚的，由撫養孩子一方所在單位報銷。

（五）夫妻一方工作不在本市市區的，由本市市區一方所在單位負擔。

第二十條 凡領取了《獨生子女證》的職工，退休后加發百分之五的退休金，不受最低退休工資調整的影響。

第二十一條 獨生子女父母獎勵金的標準為每年40元，支付渠道除《條例》、《細則》明確規定外，其他單位的人員，由所在單位支付。

第二十二條 符合《細則》第三十條第（三）、（四）、（五）項規定的，可重新領取《獨生子女證》，但原證必須收回。

第二十三條 對于《條例》第十五條、第十六條規定以及《細則》第十六條規定以外的特殊情況，夫妻雙方申請再生一個孩子的，必須經蘇州市計劃生育委員會審核批準。

第二十四條 孕婦圍產期檢查、待產時，醫院必須查驗生育證和身份證。

嬰兒申報戶口，公安部門應當查驗生育證和出生證。

第二十五條 對計劃外生育夫妻征收計劃外生育費，應當一次性繳納。當事人確有困難的，經主管的行政機關批準可以簽訂分期付款保證書，付款期限最長不得超過兩年。

第二十六條 私房出租戶在出租房屋時，應當與鄉鎮人民政府或者街道辦事處簽訂計劃生育保證合同，對計劃外懷孕生育隱瞞不報或縱容包庇的，一經查實，按合同規定處理。

第二十七條 凡計劃外懷孕不愿終止妊娠，外出躲避而造成生育后果的，其躲避期間，計劃生育主管部門和所在單位工作人員外出做工作的交通費、出差補助費和誤工補貼，按國家規定的報銷標準由該夫妻負擔。

第二十八條 當事人對征收計劃外生育費的決定或者行政處罰決定不服的，可以根據《行政復議條例》或《中華人民共和國行政訴訟法》的有關規定，申請行政復議或者提起行政訴訟。

第二十九條 對已享受終身無子女退休金待遇的，如經合法手續再領養子女或與有子女并形成撫養關系的對象結婚，則從領養或結婚之日起停止享受終身無子女退休金待遇。

第三十條 女方現居住地與常住戶口所在地不一致的計劃外生育統計由女方常住戶口所在地負責，并同時列入夫妻現居住地和常住戶口所在地的鄉鎮（街道）的考核指標。

第三十一條 本辦法所稱“無經濟收入的”，是指依靠政府救濟的人員。

第三十二條 各縣級市獨生子女的入托（園）管理費、托費（保育費）、雜費和醫藥費的管理，可結合本地實際參照執行。

第三十三條 本辦法具體應用中的問題，由蘇州市計劃生育委員會負責解釋。

第三十四條 本辦法自一九九八年八月一日起施行。一九九三年五月四日蘇州市人民政府印發的《蘇州市計劃生育辦法》同時廢止。

第四篇：招生獎勵辦法

通化師范學院分院2011年招生工作獎勵辦法生源是學校生存發展的命脈，為了激發和調動全校教職工參與招生工作的熱情，擴大生源規模，提高生源質量，促進學校的發展，特制定招生工作獎勵辦法，對內招生工作表現突出，貢獻較大的人員予以獎勵。

一、招生實行區域管理和目標管理相結合的方法。

1、區域管理：以縣為單位建立區域負責人制度。一個縣級城市作為一個招生區域單位，全校教職工均可自行申報招生區域的代理權，與學校簽定區域代理協議，負責聯系當地中學，帶領招生宣傳人員對該區域開展宣傳。對于招生工作組織不當，效果不明顯，工作滯后，對代理區域的初中不能做到80%以上進校進班宣傳的區域負責人，取消其當年區域代理資格。無人申報的區域招生任務，由招生辦安排科室成員負責。招生辦人員不勝任的調離招生工作崗位。區域負責資格申請年初申報。

2、目標管理：將各縣級城市前三年生源數量的平均值作為該區域當年的招生任務。

二、獎勵措施：

1、先進代理：年初對代理區域確定招生任務，并予出示。每多招一名學生，5人以內按100元/生獎勵；5人以上，按200元/生獎勵。

2、先進科室：年末以招生辦統計的各科室人員招生總數作為科室招生業績，評出前三名，分別獎勵科室300元、200元、100元。

3、先進教職工：

（1）年末以招生辦統計招生情況為準，招生人數在兩人以上的具備獲獎資格，評出一、二、三等獎，分別獎勵300元、200元、100元。相應在績效考核成績中加3分、2分、1分。

（2）未申報區域代理，但在區域宣傳中發揮協調組織工作，帶領宣傳人員在區域內中學進校進班宣傳50%以上，年終績效考核時加2分.（3）對在招生宣傳工作中能夠克服個人困難，始終參與學校招生宣傳，在宣傳工作中積極肯干，任勞任怨，發揮作用較大，貢獻突出的個人，年末績效考核加2分，獎勵200元。

4、先進學生：為減少招生沖突，在校學生的招生獎勵與獎學金掛鉤，每招進一名學生思想鑒定分加十分。同時對在招生工作中表現突出的學生在評優、入黨時將優先考慮。

5、各縣級區域招生數量以招生辦登記為準。出現沖突的，依據學校招生工作管理辦法執行。

6、招生各項獎勵，待當年吉林省錄取工作全部結束后，一并兌現。

7、對于在招生宣傳工作中表現不積極，散播不良信息，影響招生宣傳工作的個人，一經查實將嚴肅處理

全校招職工要以學校發展為已任，面對困難和挑戰上下齊心，通力合作，發揚團結、敬業、奉獻的精神，創造性地作好招生工作，為學校的發展獻計出力。

第五篇：蘇州市流動人口計劃生育工作辦法

第122號

《蘇州市流動人口計劃生育工作辦法》已于2011年8月10日經市政府第80次常務會議討論通過，現予發布，自2011年10月1日起施行。

市長

二○一一年八月二十三日

－1－ 蘇州市流動人口計劃生育工作辦法

第一條 為規范流動人口計劃生育服務和管理，維護流動人口的合法權益，根據有關法律、法規，結合本市實際，制定本辦法。

第二條

本市行政區域內流動人口計劃生育工作適用本辦法。第三條

本辦法所稱流動人口，是指戶籍在本市行政區域以外，以工作、生活為目的居住在本市的成年育齡人員。因出差、就醫、上學、旅游、探親、訪友等事由在本市居住、預期將離開的人員除外。

第四條

流動人口計劃生育工作遵循公平對待、合理引導、完善管理、優質服務的原則。

第五條 流動人口計劃生育工作由流動人口戶籍所在地和現居住地的人民政府共同負責，以現居住地人民政府為主，戶籍所在地人民政府予以配合。

市、縣級市、區人民政府應當加強對本行政區域內流動人口計劃生育工作的領導，將流動人口計劃生育工作納入國民經濟和社會發展規劃；建立健全流動人口計劃生育工作協調機制，對流動人口計劃生育工作實行綜合管理；實行目標管理責任制，對流動人口計劃生育工作進行考核、監督。

各級人民政府應當為流動人口計劃生育工作提供必要的保障。流動人口計劃生育工作經費以常住非本市戶籍人口為基數，按照本市戶籍人口標準納入財政預算，流動人口計劃生育工作人員按照流動人口規模予以配備。

－2－ 第六條 人口和計劃生育行政部門主管本行政區域內流動人口計劃生育工作，履行下列職責：

（一）制定流動人口計劃生育工作計劃，組織實施流動人口計劃生育服務和管理工作；

（二）擬定并組織實施流動人口計劃生育工作目標責任制檢查考核及獎懲辦法；

（三）完善流動人口計劃生育信息管理系統，健全信息資源共建共享機制，做好信息交互、層級監控和個案通報等工作；

（四）加強基層行政執法隊伍建設，組織開展流動人口計劃生育聯合執法工作，依法查處計劃生育違法行為；

（五）開展流動人口計劃生育雙向協作，協調解決服務和管理問題；

（六）法律、法規、規章規定的其他職責。

人口和計劃生育行政部門可以委托流動人口計劃生育管理服務機構開展流動人口計劃生育工作。

第七條 公安、衛生、人力資源和社會保障、住房和城鄉建設、教育、民政、城管執法和工商行政管理等部門，應當在各自職責范圍內配合做好下列流動人口計劃生育工作：

（一）公安部門負責流動人口信息的采集、更新和注銷；在居住證辦理及簽注時，核對、更新流動人口婚育情況；配合人口和計劃生育行政部門依法查處計劃生育違法行為；

（二）衛生部門負責管理、監督醫療機構實施流動人口計劃生育公共服務項目；負責流動人口圍產期檢查、生育、計劃生育手術

－3－ 等信息的采集；依法查處非醫學需要胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠的行為；

（三）人力資源和社會保障部門負責采集流動人口就業信息，推進流動就業人口生育保險和醫療保險事業；將流動人口計劃生育的政策納入就業培訓；監督流動就業人口婚、產假的落實情況；

（四）城管執法部門協助人口和計劃生育行政部門查處流動人口計劃生育違法行為；

（五）住房和城鄉建設、民政、教育、工商行政管理部門分別負責在辦理房屋租賃登記備案、婚姻登記、入園入學和營業執照時，宣傳流動人口計劃生育政策法規，采集流動人口計劃生育相關信息。

工會、共青團、婦聯等社會團體應當協助開展流動人口計劃生育工作。

第八條 鎮人民政府、街道辦事處負責本轄區內流動人口計劃生育工作，履行下列職責：

（一）統籌協調公安派出所、工商所等有關單位，做好流動人口計劃生育服務管理工作；

（二）指導村民委員會、居民委員會做好流動人口計劃生育工作；

（三）依法落實流動人口計劃生育免費技術服務、獎勵和優待政策；

（四）組織從事計劃生育技術服務的機構指導育齡夫妻選擇安全、有效、適宜的避孕節育措施和提供計劃生育、優生優育、生殖－4－ 健康技術服務；

（五）健全現居住地和戶籍地之間的信息通報制度，及時采集更新婚姻狀況、懷孕生育、計劃生育措施等信息，通過國家流動人口計劃生育信息管理系統核實、通報、反饋計劃生育信息；

（六）法律、法規、規章規定的其他職責。

第九條 村民委員會、居民委員會開展下列流動人口計劃生育工作：

（一）協助鎮人民政府、街道辦事處采集、核查流動人口計劃生育信息；

（二）協助鎮人民政府、街道辦事處查驗、辦理流動人口婚育證明或蘇州市非戶籍人口計劃生育管理服務卡（以下簡稱“管理服務卡”），辦理一孩生育服務登記和生育節育聯系單等；

（三）宣傳計劃生育政策法規，告知流動人口應當履行的計劃生育相關義務，以及可以免費享受的計劃生育、優生優育、生殖健康服務項目和獎勵、優待政策等；

（四）將流動人口計劃生育工作納入村（居）民自治內容，實行自我教育、自我管理和自我服務。

第十條 計劃生育技術服務機構和從事計劃生育技術服務的醫療、保健機構應當在各自的職責范圍內，開展人口和計劃生育基礎知識宣傳教育，對已婚育齡婦女開展孕環情檢查、隨訪服務工作，承擔計劃生育、生殖保健的咨詢、指導和技術服務。

計劃生育技術服務機構和從事計劃生育技術服務的醫療、保健機構在為已婚育齡婦女實施圍產期檢查、分娩、計劃生育手術等信

－5－ 息登記工作時，應當查看其身份證明、婚育證明；妊娠十四周以上引產的，還應當查驗其醫學診斷意見書或者相關證明。

計劃生育技術服務機構和從事計劃生育技術服務的醫療、保健機構應當在規定場所設置禁止非醫學需要胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠的警示標志，做好超聲設備、終止妊娠藥品等的管理工作。

第十一條 用人單位應當履行下列流動人口計劃生育工作職責：

（一）確定計劃生育工作人員，建立已婚育齡婦女檔案，依法落實生育保險、獎勵優惠和休假待遇等；

（二）聘用已婚育齡婦女時，應當查驗婚育證明或管理服務卡，對無婚育證明或管理服務卡的，應當督促其辦理；

（三）配合所在地鎮人民政府、街道辦事處或者人口和計劃生育行政部門開展避孕節育技術服務和生殖保健服務；

（四）發現育齡婦女不符合法定條件懷孕或者生育的，應當及時向鎮人民政府、街道辦事處或者人口和計劃生育行政部門報告。

第十二條 房屋租賃中介機構、房屋的出租（借）人和物業服務企業等單位和個人，在有關部門和單位依法了解流動人口情況時，應當如實提供相關信息。

房屋出租（借）人發現承租人或實際使用人違反法定條件懷孕、生育、非法從事胎兒性別鑒定和人工終止妊娠的，應當及時向房屋所在地人口和計劃生育行政部門或者衛生部門報告。

第十三條 計劃生育協會應當協助人民政府做好流動人口計－6－ 劃生育管理和服務工作，開展人口和計劃生育知識宣傳、便民維權、救助幫扶等活動，引導流動人口實現計劃生育的自我教育、自我管理、自我服務和自我監督。

第十四條 已婚育齡婦女應當自到達現居住地之日起30日內攜帶本人身份證明，向居住地村民委員會或者居民委員會提交婚育證明，也可以向鎮人民政府或者街道辦事處提交婚育證明。

第十五條 本市實行流動人口計劃生育管理服務卡制度。人口和計劃生育行政部門應當通過管理服務卡加強流動人口計劃生育工作，對流動人口開展計劃生育政策宣傳，落實責任承諾，實施信息管理和生育管理，提供計劃生育公共服務和獎勵、優待。

已婚育齡婦女自到達現居住地之日起30日內，應當憑本人身份證明、婚育證明到居住地村民委員會或者居民委員會辦理管理服務卡。符合辦理條件的，村民委員會或者居民委員會應當自收到申請材料之日起7日內予以辦理。

第十六條 流動人口憑管理服務卡可以享受下列計劃生育公共服務和獎勵、優待：

（一）免費參加有關人口與計劃生育法律知識、優生優育、生殖健康、家庭保健等知識普及活動；

（二）免費享受國家規定的基本項目的計劃生育技術服務；

（三）免費享受本市規定的計劃生育、優生優育、生殖健康等服務；

（四）享受落實長效避孕節育措施的獎勵；

（五）其他計劃生育公共服務和獎勵幫扶。

－7－ 第十七條 流動人口育齡夫妻在本市生育第一個子女，可以在居住地村民委員會或者居民委員會辦理一孩生育服務登記。辦理服務登記應當提供下列證明材料：

（一）夫妻雙方身份證、居住證；

（二）結婚證；

（三）女方婚育證明或管理服務卡，男方婚育情況證明材料。流動人口育齡夫妻在本市生育第二個及以上子女的，應當出示女方戶籍地縣級以上人口和計劃生育行政部門出具的批準再生育證明。

第十八條 流動人口育齡夫妻應當自覺落實計劃生育避孕節育措施，接受現居住地計劃生育管理。

育齡婦女不符合法定生育條件懷孕的，應當及時到從事計劃生育技術服務的醫療機構或計劃生育技術服務機構終止妊娠。

流動人口不符合法定生育條件生育的，應當依法繳納社會撫養費。

第十九條 人口和計劃生育行政部門發現流動人口違反法定條件生育子女，未繳納社會撫養費或沒有足額繳納社會撫養費的，應當依法征收社會撫養費。

在征收社會撫養費時，現居住地人口和計劃生育行政部門應當與當事人戶籍地縣級人口和計劃生育行政部門互相配合、協商征收。戶籍地積極配合的，現居住地給予一定的獎勵。

第二十條 對在流動人口計劃生育工作中作出顯著成績的單位和個人，由各級人民政府給予表彰、獎勵。

－8－ 任何單位和個人有權舉報計劃生育違法行為。人口和計劃生育行政部門對查實的舉報人予以獎勵。

第二十一條 參與登記、核查流動人口計劃生育信息的有關單位及其工作人員，應當對涉及公民隱私的流動人口信息予以保密。

第二十二條 人口和計劃生育行政部門未按照本辦法規定履行流動人口計劃生育工作職責的，由本級人民政府或者上級人口和計劃生育行政部門責令改正，通報批評；情節嚴重的，對主要負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。

第二十三條 公安、衛生、人力資源和社會保障、住房和城鄉建設、教育、民政、城管執法和工商行政管理等部門未按照本辦法規定履行職責的，由本級人民政府或者上級人民政府主管部門責令改正，通報批評。

第二十四條 鎮人民政府或者街道辦事處未按照本辦法規定履行職責的，分別由鎮人民政府的上級人民政府或者設立街道辦事處的人民政府責令改正，通報批評；情節嚴重的，對主要負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。

第二十五條 房屋租賃中介機構、房屋的出租（借）人、物業服務企業等有關單位或者個人，未按照本辦法規定如實提供相關信息的，由所在地鎮人民政府或者街道辦事處責令改正，予以批評教育。

用人單位違反本辦法規定的，由所在地鎮人民政府或者街道辦事處責令改正，通報批評。

第二十六條 拒絕、阻礙人口和計劃生育行政部門及其工作人

－9－ 員依法執行公務，由人口和計劃生育行政部門給予批評教育并予以制止；違反《中華人民共和國治安管理處罰法》，由公安機關依法處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第二十七條 違反本辦法規定，法律、法規、規章已有處罰規定的，從其規定。

第二十八條 本辦法自2011年10月1日起施行。

主題詞：計劃生育

人口流動△

辦法

令

主送：各市、區人民政府, 蘇州工業園區、蘇州高新區、太倉港

口管委會；市各委辦局，各直屬單位。

抄送： 市委各部委辦局，市人大常委會辦公室, 市政協辦公室, 市

法院，市檢察院，軍分區，市各民主黨派，市各人民團體，市工商聯，各大專院校。

蘇州市人民政府辦公室

2011年8月25日印發

共印：一○份

－10－