第一篇：《稻盛和夫自傳》讀書感想

《稻盛和夫自傳》讀書感想5篇

【導語】《稻盛和夫自傳》是目前最完整、最詳盡地記錄了稻盛和夫克服困難、追逐夢想的全過程。在講述一個又一個鮮活事例的背后，稻盛和夫還為我們展現了他從利己哲學轉變為利他哲學的心路歷程。以下是東星資源網分享的內容，歡迎閱讀與借鑒。

【篇一】《稻盛和夫自傳》讀書感想

讀完道盛老先生的自傳后，從字里行間傳遞出來一種不能言語的，持續的，積極向上的正能量灌滿我整個身心。一個多病又頑劣的窮小子成長為日本影響力的企業家，是他那份做事的執著和堅定還有那份大義名分的愛而有了今天的成就。也讓我深深的反省了自己的言行和身心。至從接觸道盛哲學才讓我更深刻的清楚自己做企業的目的不僅僅是為了自己的生活物質上的`滿足，它讓我的思想境界提升到了要站在人類的角度去思考問題，這是我原來想都沒想過的問題，開闊了我的視野和心胸。

從道盛老先生的自傳了解到他老人家一生真是在真槍實干中過來的，就是在這種真干的狀態下去悟出人生的真諦人生不是一場物質的盛宴而是一次靈魂的修煉。從身體力行去做事情從而轉變到心性上的提高，從心性上的提高轉變到做事上，他們之間是相輔相成的。同時也以敬天愛人為做人做事的準則。從他的身上也深深的讓我看到了他勇于創新鍥而不舍的奮斗精神，因為他的這種精神感染到身邊的人也能和他一樣的忘我奮斗，不斷的一次一次的有新的成果誕生。這也讓我體會到成功沒有捷徑，只有真正的付出才能有預期的成果。

從稻盛和夫的例子也告訴了我們，唯有腳踏實地，而且全力以赴于當下的工作，才是最有力的完善自我的方法，在工作中，我們能夠獲得提升，能夠從工作中不斷反省，從而改變性格，能夠在全神貫注的工作中獲得神的啟示，唯有努力工作才是磨練心智的方式。

【篇二】《稻盛和夫自傳》讀書感想

最近，經朋友推薦我開始閱讀日本經營之圣稻盛和夫的著作，《稻盛和夫自傳》、《活法》、《干法》、《你的夢想一定實現》、《創造高收益》，幾乎市面上能見到的稻盛和夫先生的書我全部買來，仔細閱讀。就像一只饑餓的牛，闖進了長滿青草的園子，近乎瘋狂的咀嚼。讀書本來就是我生命中的必需，（我曾數次提醒同事們讀書的重要，讀書的幸福，可惜很少有人能聽得進去，并且身體力行堅持讀書的，我說不讀書悟道的人，活得很是可憐）。更何況是讀到如此簡單，深刻，質樸，優美的書呢。

一種強烈的認同感和強烈的共鳴，不斷地向我襲來。我忍不住將稻盛先生的書讀了一遍又一遍。這哪里是白紙黑字的書啊，字字珠璣，句句生花，這簡直是老先生畢生心血的一種完美無私的呈現啊。對創業者、青年人、世人的諄諄教誨像是一曲曲人生優美的樂章，一首首充滿哲理的散文詩！

當下的社會，物欲橫流，拜金主義，不勞而獲，缺乏道德，毫無信仰，毫不利人、專門利己，似乎已經成了一部分人的代名詞，我稱這部分人為行尸走肉。一個沒有靈魂、追求和信仰的人，可不就是行尸走肉么?多么可悲而又可憐的人啊，但很多人確確實實是這樣活著的。人活著的目的和意義何在?人為什么要工作?換言之，人應該有怎樣的活法和干法，應該有怎樣的人生觀、價值觀、勞動觀，這些看似老掉牙的問題，正是當今社會蕓蕓眾生所最最欠缺的，缺乏對此類問題的本質思索，沒有明確正確的答案者，可不就是行尸走肉乎！

人活著的目的和意義何在?稻盛先生講在于提高心性，磨煉靈魂，這就是的活法。

人應該怎樣對待工作?自我燃燒，付出比別人更加倍的努力。視苦為樂，甘之若飴。工作是對人生的修煉，每日反省，日日精進如何經營事業與人生?敬天愛人，以德經營，利他經營。萬術不如一道，公平，公正，正義，誠實，謙虛，勇氣，博愛，勤奮，樂觀等都是最根本的道。守正于道，真心通天。經營企業不正是經營人生么?

我一向認為，一個成功的企業家=哲學家+心理學家+實干家。已故國學大師季羨林說根據我七八十年來的觀察，既是企業家又是哲學家，一身而二任的人，簡直如鳳毛麟角，有之自稻盛和夫先生始。季先生做了非常中肯的評價，感謝稻盛和夫先生為我樹立了事業和人生的榜樣！感謝朋友推薦讓我讀到了如此質樸美妙的書籍！

【篇三】《稻盛和夫自傳》讀書感想

前一周在當當網上訂購了《稻盛和夫自傳》和《干法》兩本書，這兩本書都是由稻盛和夫親自撰寫的。

昨天下午剛剛才收到，我基本上花了通宵就看完《稻盛和夫自傳》，只是在昨晚11點多鐘時睡了23個小時，然后醒了就繼續看，等看完了，都已經天亮一段時間了。

我看完《稻盛和夫自傳》，讓我的內心釋然很多。今年是我的本命年虎年，俗話說，本命年當中如果運氣好這一年中運氣都會好，如果運氣差這一年中運氣就差。當虎年已經過去三分之二的時候，我發現我的運氣時好時壞，我到現在都沒有猜到會有這么多的事發生在我身上，時好時壞。

《稻盛和夫自傳》讓我了解如何以利他之心幫助別人。如果你做的事都以善念出發，那么感動了老天，老天也會幫你的。

這本自傳我覺得自己還沒有任何思想深度去作評論，只有分享一下前輩稻盛和夫在書中寫的一段話，這段話對我有深刻的啟發，期待對您有所啟發，我們一起共勉。

回顧自己走過的人生，我認為無論是個人還是公司或國家，都有著各自的命運。然而自己的命運并不僅僅就是由個人的命運所決定的，而是由與已相關的公司和國家等許多命運的波濤相互重疊撞擊所形成的。但命運絕非一成不變的，根據這個人的想法和行動，其人生時刻都在發生變化。佛教稱之為因果報應，只要一個人思善行善，那么這就會成為原因，事物就會朝著好的方向發展。

如果命運正處于逆境之中，那么無論怎樣努力地行善，或許也不會立刻顯現出善果，但從更長的幾十年的時間跨度來看的話，行善必將有善報。另外，無論有何種幸運降臨，在感到慶幸的同時，還必須時刻保持一顆謙虛之心，傲慢狂妄只會成為自取滅亡的原因。

在波瀾萬丈的人生中，無論遇到怎樣的艱難和困境，都不能怨恨、嘆息、墮落，而是應該積極樂觀地接受人生的考驗，腳踏實地地付出努力。無論對于何種命運，只要時刻抱有感恩之心，積極進取，人生的大門自然就會敞開。在我古稀之年，深刻體會到了這一點。

【篇四】《稻盛和夫自傳》讀書感想

在讀這本書之前，對稻盛先生的了解只是流于表面，略微看過他的兩本著作而已，曾無知的覺得他有時候說的東西會顯得有點幼稚、過于簡單或人不夠聰明，這實在是對于稻盛先生極大的誤解，我終于明白馬云先生為何會大力推崇稻盛先生人生、經營哲學，大道至簡，大智若愚阿！提高心性、磨練意志，為他人、為社會、甚至為整個人類鞠躬盡瘁，貢獻價值！這就是稻盛先生終生知行合一的價值觀！

稻盛先生出身于貧困家庭，從小就幫助父母拓展自己的生意，在實際的歷練中為今后創業打下了非常好的市場營銷基礎。大學畢業后開始為艱難的生存找工作，好不容易找到一家與自己專業對口的企業工作，卻因為市場環境惡化與企業內部經營混亂而瀕臨破產，一開始的稻盛先生也是牢騷滿腹，抱怨命運，可是沒多久他就醒悟了，決定變被動抱怨為主動改變，全力以赴的幫助企業改善經營狀況，研發新的產品，可是好景不長，自己的理念與企業內部的高管不同，在經歷艱難的抉擇后，稻盛先生憑著自己的人格魅力和影響力，自己創辦了企業，從而開始了一發不可收拾的雄圖偉業！然而創業是條不歸路，一旦選擇那就是終身與無窮無盡的問題和困難相伴，期間憑借著稻盛先生的善良、忠厚、使命感、價值觀，激發點燃所有員工的工作激情，全力以赴的攻克一個又一個難以想象的技術難關，創造一個又一個數不盡的商業奇跡。有生之年白手起家，創造兩家世界500強企業，稻盛先生是這個世界上極為罕見的把哲學思想與企業經營完美融合的企業家、思想家！

在先生功成名就之后，不斷實踐自己的理想，設立國家獎項京都獎，鼓勵那些潛心研究核心技術、尖端科技的科學家、藝術家為社會、為人類造福。不斷的通過并購、收購的方式去不幫助那些那些對社會有價值卻瀕臨破產的企業，成立盛和塾，把自己的經營理念和哲學不斷傳輸給年輕的企業家，幫助他們去提升和成長，為社會不斷持續發展貢獻更大的力量！擁有巨大財富的稻盛先生一直秉承著與馬云一樣的財富觀，這些錢，不是我個人的，而是社會的，社會賦予我使用這筆巨大財產的權利，我必須把他用于社會和人類美好生活的創造！

稻盛先生一生信仰佛教，喜好鉆研哲學，秉承利他之心，鞠躬盡瘁為他人服務！如今稻盛先生84歲，回顧他的一生充滿了跌宕起伏、勵志成功，幫助那么多的人、做了那么多的好事，成就那么大的事業，內心該是多么幸福和美好！看稻盛先生的面相是那么的親切、和藹和安詳，這都是起內在的信仰和使命感使然！

縱觀歷史風云人物，無不是經歷各種困苦、挫折、打擊，然而他們往往擁有超乎常人的意志和頑強斗志，化不利為優勢，不斷摔打不斷強大，最終成就非凡人生！回顧自己的人生經歷，經歷的種種困難與挑戰，成績與結果又算得了什么呢?逆境勿沉淪，順境勿自傲！全力以赴創造屬于自己生命的輝煌與偉大！而且未來做的事情一定秉承為他人、為社會創造價值，那是道，那是人生幸福的宇宙終極法則，萬古不變！“深沉厚重是第一等資質；磊落豪雄是第二等資質；聰明才辯是第三等資質。”努力修煉第一、第二才智！

【篇五】《稻盛和夫自傳》讀書感想

稻盛和夫在度過了自己艱難的童年生活，考上了大學。然而在畢業抉擇自己的出路的時候卻處處碰壁。最終在自己的導師的幫助下，進了一家快要倒閉的生產絕緣子的公司。就在他為自己終于找到工作的而高興的時候，卻發現這家公司的條件極其艱苦，與他一同被雇來的幾名大學生都在不久都辭職了。而當時稻盛和夫的家里不讓他辭職，于是他只得一個人孤零零的在公司里做研究。

這時的稻盛和夫到了進退維谷的地步，反而感到輕松了，他知道再怎么牢騷也于事無補，干脆潛心的做科研。在經過了兩年的努力中，他終于取得了一些研究成果，并在公司里有了特磁課。

但是后來由于新任的技術部長的一句“你到底懂不懂新型陶瓷啊?”于是稻盛和夫辭職了，他的特磁課的幾個同事也跟著他一起辭職，并創辦了今天的京瓷公司。

到現在，稻盛和夫的京瓷公司以及后來他創辦的KDDI都成了世界500強的公司，而他也成為了兩大世界500強的創辦人。

如果不是他心態的轉變，也不會有他今天的成功。心態好了，事業就會變好，事業一好起來，就會得到相應的獎勵，于是又是心態變好，這樣形成了一個良性循環。

我非常贊同他的一句話：“我們的人生只有一次，所以應該竭盡全力，做到每天都不留下遺憾?！?/p>

盡管我們有些人在學習上是落后與別人的，也有些人說學習是一場馬拉松比賽，應該考慮合理分配節奏。但是有些落后的人就算拼命的沖刺也趕不上別人，也許他們沒有什么勝算，但是這些同學應該在一開始就以百米沖刺的速度奔跑，否則就不應該參加這場比賽。如果今天不遺余力的努力了，那么自然就可以看到明天；這周竭盡全力就自然有了下一周；這個月勤奮的話就自然可以看到下一個月；今年同樣拼盡全力的話，就能看到明年。每時每刻都在付出努力是最為重要的，總有一天你會看到成功的！

第二篇：《稻盛和夫自傳》讀后感

《稻盛和夫自傳》讀后感范文1

網上訂購了《稻盛和夫自傳》和《干法》兩本書，這兩本書都是由稻盛和夫親自撰寫的。

昨天下午剛剛才收到，我基本上花了通宵就看完《稻盛和夫自傳》，只是在昨晚11點多鐘時睡了2—3個小時，然后醒了就繼續看，等看完了，都已經天亮一段時間了。

我看完《稻盛和夫自傳》，讓我的內心釋然很多。今年是我的本命年—虎年，俗話說，本命年當中如果運氣好這一年中運氣都會好，如果運氣差這一年中運氣就差。當虎年已經過去三分之二的時候，我發現我的運氣時好時壞，我到現在都沒有猜到會有這么多的事發生在我身上，時好時壞。

《稻盛和夫自傳》讓我了解如何以利他之心幫助別人。如果你做的事都以善念出發，那么感動了老天，老天也會幫你的。

這本自傳我覺得自己還沒有任何思想深度去作評論，只有分享一下前輩稻盛和夫在書中寫的'一段話，這段話對我有深刻的啟發，期待對您有所啟發，我們一起共勉。

回顧自己走過的人生，我認為無論是個人還是公司或國家，都有著各自的命運。然而自己的命運并不僅僅就是由個人的命運所決定的，而是由與已相關的公司和國家等許多命運的波濤相互重疊撞擊所形成的。但命運絕非一成不變的，根據這個人的想法和行動，其人生時刻都在發生變化。佛教稱之為因果報應，只要一個人思善行善，那么這就會成為原因，事物就會朝著好的方向發展。

如果命運正處于逆境之中，那么無論怎樣努力地行善，或許也不會立刻顯現出善果，但從更長的幾十年的時間跨度來看的話，行善必將有善報。另外，無論有何種幸運降臨，在感到慶幸的同時，還必須時刻保持一顆謙虛之心，傲慢狂妄只會成為自取滅亡的原因。

在波瀾萬丈的人生中，無論遇到怎樣的艱難和困境，都不能怨恨、嘆息、墮落，而是應該積極樂觀地接受人生的考驗，腳踏實地地付出努力。無論對于何種命運，只要時刻抱有感恩之心，積極進取，人生的大門自然就會敞開。在我古稀之年，深刻體會到了這一點。

《稻盛和夫自傳》讀后感范文2

稻盛和夫在度過了自己艱難的童年生活，考上了大學。然而在畢業抉擇自己的出路的時候卻處處碰壁。最終在自己的導師的幫助下，進了一家快要倒閉的生產絕緣子的公司。就在他為自己終于找到工作的而高興的時候，卻發現這家公司的`條件極其艱苦，與他一同被雇來的幾名大學生都在不久都辭職了。而當時稻盛和夫的家里不讓他辭職，于是他只得一個人孤零零的在公司里做研究。

這時的稻盛和夫到了進退維谷的地步，反而感到輕松了，他知道再怎么牢騷也于事無補，干脆潛心的做科研。在經過了兩年的努力中，他終于取得了一些研究成果，并在公司里有了特磁課。

但是后來由于新任的技術部長的一句“你到底懂不懂新型陶瓷??？”于是稻盛和夫辭職了，他的特磁課的幾個同事也跟著他一起辭職，并創辦了今天的京瓷公司。

到現在，稻盛和夫的京瓷公司以及后來他創辦的KDDI都成了世界500強的公司，而他也成為了兩大世界500強的創辦人。

如果不是他心態的轉變，也不會有他今天的成功。心態好了，事業就會變好，事業一好起來，就會得到相應的獎勵，于是又是心態變好，這樣形成了一個良性循環。

我非常贊同他的一句話：“我們的人生只有一次，所以應該竭盡全力，做到每天都不留下遺憾?！?/p>

盡管我們有些人在學習上是落后與別人的，也有些人說學習是一場馬拉松比賽，應該考慮合理分配節奏。但是有些落后的人就算拼命的沖刺也趕不上別人，也許他們沒有什么勝算，但是這些同學應該在一開始就以百米沖刺的速度奔跑，否則就不應該參加這場比賽。如果今天不遺余力的努力了，那么自然就可以看到明天；這周竭盡全力就自然有了下一周；這個月勤奮的話就自然可以看到下一個月；今年同樣拼盡全力的話，就能看到明年。每時每刻都在付出努力是最為重要的，總有一天你會看到成功的！

第三篇：稻盛和夫《干法》感想

工作是一種信仰

——讀《干法》一書有感

在哲學領域，人分為動物我、社會我和精神我。作為動物的我們要謀食，否則無法生存下去；作為社會一員的我們，要應付組織的不同要求，恪守其職。我們工作的目的往往正是為了應對這兩種要求，而精神世界中的我們該何去何從，該如何完善自我？企業家中的哲學家稻盛和夫在《干法》一書中，通過他輝煌的人生經歷和對生活、工作的感悟給出了答案：?只有通過長時間不懈地工作，磨礪了心志，才會具備厚重的人格，在生活中沉穩而不搖擺。?

工作造就我們的人格，要做一個利他感恩的人。稻盛和夫在《人為什么活著》一書中這樣說：?目前，因為人類濫用自由，正在承受更大的懲罰?！绻祟惻Τ纸浠蚴亲隼氖拢⑶姨嵘约旱男闹?，那么，人性就能夠不斷朝著好的方向改善。?同時，稻盛和夫認為：?勞動是既能磨練技能又能磨練心志的修行，是自我實現、完善人格‘精進’的道場。??全神貫注于自己的工作，只要做到這一點，就可以磨練自己的靈魂，鑄就美好的心靈。有了美好的心靈，就會很自然地去想好事，做好事，為社會、為他人著想。?

種善因，結善果。善的起點，一是?感恩?，二是?利他?。感恩是心態，利他是行動。一旦學會感恩和利他，就會忽然覺得這個世界對你充滿了歡笑；越多感恩，歡樂越多。有了感恩，就會珍惜；有了感恩，就不會孤獨；有了感恩，就會讓自己永遠想回報這個美好世界，而這個世界也因自己而更美好。

工作試煉我們的品質，要做一個勤奮投入的人。稻盛和夫說：?‘自己就是工作，工作就是自己’，這才是全身心地投入工作。?讀來不禁佩服這位日本企業家的刻苦勤奮，也為自己感到羞愧。不同的觀念，不同的工作態度；不同的追求，不同的人生價值。自己的人生自己計劃，自己的命運自己把握——做一個人主動出擊的人，做一個自動自發的人，做一個勤奮出色的人。為公司的使命工作，對工作充滿熱忱，盡最大的努力，追求卓越，永不滿足；為公司的使命工作，把公司利益放在個人利益之上，歷練自己的心境，沉淀自己的情緒，把工作做到位；為公司的使命工作，瞄準夢想，全力以赴，成就夢想。

工作提升我們的境界，要做一個自動燃燒的人?！陡煞ā芬粫?，稻盛和夫將人分為三種：一種是點火就著的?可燃型?人，第二種是點火也燒不起來的?不燃型?人，第三種是自己就能熊熊燃燒的?自燃型?人，要想成就事業就必須成為一個自燃型的人。做自燃型的人，要充滿對知識的渴求；做自燃型的人，要時刻保持積極進取的態度；做自燃型的人，要對工作做超前思考。說起來，工作的方法往往很簡單，要想讓前進道路上的那盞指明燈永遠閃亮，唯一的途徑就是我們內心燃起對工作的熊熊烈火！一個真正做出成績的人，一定是一個自燃型的人；一個工作上有所成就的人，一定是勇敢應對一切困難的人。也許在生活中、工作中我們正徘徊在?大多數?里，向前一步海闊天空，退后一步淪為平庸，如果不愿落后，那么從此刻開始，做一個?自燃?人！

稻盛和夫通過《干法》一書告訴我們，普通人只要有?勇敢?的心，不回避苦難，從工作中找到快樂，就能成就自我。最后，就用他的著名公式作結：人生〃工作的結果 = 思考方式×熱情×能力，祝福我司未來更加輝煌！

第四篇：稻盛和夫自傳讀書筆記

稻盛和夫自傳讀書筆記

第一次看到《稻盛和夫自傳》這本書的時候，對稻盛和夫這個人一點都不了解，可是看過之后卻覺得這真是個厲害的人物啊。1932年出生于日本鹿兒島市，1955年畢業于鹿兒島大學應用化學專業，1959年創造京都陶瓷株式會社（現名“京瓷”），1984年創辦第二電電（現為日本第二大通信公司），兩家公司都位列世界五百強，與松下幸之助，稻田昭夫，本田宗一郎并稱為日本“經營四圣”。他之所以獲得成功，就在于他一直用心活，用心經營，用心詮釋人生，讓我受益良多。

稻盛和夫先生和我們的很多父輩一樣，有著很多兄弟姐妹，家境一般，從小在兄弟姐妹中并不突出，也和很多人一樣，小時候很調皮，像個孩子王?？墒情L大之后卻取得如此巨大的成功，這與他童年的環境和家庭的情況有很大關系。他的家庭是一個典型的雖然大男子主義盛行但是妻子掌實權的家庭，他的母親性格開朗，勤勞踏實，可是他的父親卻是一個工作非常認真仔細，即使通宵達旦也要按時完成工作，雖然技術高超，但沒有貪念的人。父親母親的品格對孩子性格的塑造起到了很大作用，使得稻盛和夫先生在創業和守業的時候都始終堅持奮斗，永不放棄。對我們現在的小孩來說，“富二代”，“官二代”層出不窮，一個個獨生子女恃寵而驕，從沒經歷過磨難，而稻盛和夫先生在小學的時候就患結核病，親眼見到自己的幾位親人死于肺結核；而后沒考上好的學校；連大學也是在親人面前幾度懇求得來的；二十幾歲還差點成為小混混，但是稻盛和夫先生卻始終保持樂觀獨立的品格，如此充滿曲折的人生沒有使他形成怪癖扭曲的性格，反而別人一次次的幫助被他認為是“上帝之手”在支撐著他。不管是從家庭中汲取的品格還是在社會中磨練的意志都值得我們學習。

看完了這本書，我總結出的不僅是稻盛和夫先生成功的家庭原因，還有很多讓我很感動的地方。

第一點，專業的知識和永無休止的鉆研精神。在大學里稻盛先生就很努力，畢業時撰寫了《入來粘土的基礎性研究》，獲得了鹿兒島大學內野正夫教授的關注，并獲得了他很大的幫助，后來內野正夫教授還成為了稻盛先生終生的恩師。畢業后的他，進入了問題重重的松風工業，被安排從事高頻絕緣性強的弱點用陶瓷的開發。雖然公司日薄西山，但是稻盛先生始終堅持研究，神來之筆的研究出了通過工藝成功合成的鎂橄欖石，作為原料被廣泛用于顯像管部件U字形絕緣體，還獨立設計出了用于特殊陶瓷燒結的新型隧道電爐。就算是創立了“京瓷”，稻盛先生也沒有放棄對科技研究的狂熱。在“京瓷”多元化的道路上，開發出了“再結晶寶石”，1975年再結晶綠寶石的研發大功告成，還被稱為“日本的首次壯舉”。對于我們來說，或與理科的學生這種研究精神比較強烈，文科學生可能不明顯，但是我覺得由于大學擴招，大學生人數增加，大學生平均水平下降，學的知識都是固化的。缺少思考，與缺少研究本質是一樣的，都沒有將老師的書本的東西變成自己的力量。這是我們存在的缺陷，我在看完這本書后，從稻盛和夫先生的經歷中看出并且也將學習這個品質。

第二點，善于團結他人，協同努力，善于鼓勵的樂觀的精神。進入問題嚴重的松風工業以后，雖然有點氣餒，但是他經常慷慨激昂的談話到深夜，稻盛先生總說“我們的人生只有一次，所以應當竭盡全力，做到每天都不留下任何遺憾”。創辦了京瓷之后，他們每天疲于生產客戶訂購的產品，根本沒有公司發展的宏圖或戰略，即便如此，稻盛先生還是不斷喊出“總有一天成為世界第一”，一開始大家都不以為意，但幾遍幾十遍之后所有人都被感染，第一年的“京瓷”，就實現了銷售額2600萬日元，凈利潤300萬日元的好成績。在研發再結晶寶石的時候，雖然面臨瓶頸，但稻盛先生還是鼓勵他們“或許現在還無法做出大的結晶，但是人的能力是無限的，你們要用將來進行時來看待自己的能力，要自信自己的能力是在不斷進步的”。稻盛先生認為自創業以來，一直在開拓前人未曾走過的道路，即使曇花一現也永不言棄，有在逆境中奮起的信心，這些精神難道不值得我們學習嗎？

第三點，有大局意識，不貪圖小利。在松風工業的時候，當時松下電子工業的訂單逐月增加，每天都催著交貨，在這樣的當口上，春斗以及裁員問題日益惡化，工會準備組織大規模的罷工面對這一情況，稻盛先生決心不惜破壞罷工也要維持生產，稻盛先生召集特磁課的人，號召大家道“我也很想加薪，但是如果參加罷工，不僅會給松下造成影響，而且松下立刻會找其他廠家，如果我們被客戶拋棄，公司就會瀕臨破產，這樣的話，別說加薪，就連生活的口糧都可能失去”，稻盛先生甚至直接住在工廠里日夜趕工，還被工會稱為“公司的走狗”“裝腔作勢”，但是稻盛先生始終堅持己見，日夜趕工，而同時工會似乎也被稻盛先生這種誓要讓這項事業走上正軌的激情所感染，不得不默許稻盛先生的行為，雖然我不能批判工會和那些員工，但是在集體危機的時刻，不能只顧個人利益，雖然不同地方信奉的不同，但是我們信奉的集體主義卻和稻盛先生的做法一致，沒有集體，個人的利益無法保障，沒有個人的支持，集體也無法存在。稻盛先生正是看透了這一點，所以能夠在壓力之下挺身而出，他這種顧全大局，不貪圖小利的品格值得我們學習，也是職業道德和集體榮譽感的體現。

第四點，感恩的心，稻盛先生這一生受到過很多的幫助，除了幾次幫他去參加一中考試，為了他的升學不停努力的老師以外，對他有極大恩情的人也很多，有給予畢業的他幫助，在他迷茫的選擇前指明道路而最終成為終生導師的內野正夫老師；也有對稻盛先生一直支持一直信任的青山正次先生；還有一直欣賞稻盛先生而出資三分之一的宮木電機的宮木男也社長；更有在稻盛先生創業之初雖然嘴上反對卻也資金支持甚至用自己的宅地作為抵押為稻盛先生向銀行借款的西枝一江先生，這些在創業之初給予稻盛先生幫忙的人并沒有被稻盛先生所忘懷，對尊師始終保持尊敬愛戴，對朋友始終銘記友誼，要知道每一個成功的人都不是孤軍奮戰，我們不是魯濱孫，我們必須有人際關系作為一切事業的核心，善待那些幫助過你的人，如果不顧禮義人情，那么不要說經營成功了，連做人都很失敗，根本無法獲得別人的認同。所以稻盛先生的人生哲學不僅僅是經營，更是對人生對人性的思考。

第五點，對員工的關愛和“追求全體員工物質與精神兩方面的幸福”的經營理念。這一經營理念是我最敬佩的一點，這體現了一個企業的人文關懷。隨著京都陶瓷的經營，稻盛先生有不斷總結完善，在經營理念里加上了“為人類和社會的進步與發展做出貢獻”，作為自己畢生追求的目標。這一經營理念的確立，成為了京瓷公司經營的堅實基礎，也對稻盛先生的人生觀起到重要作用。這些經營理念主要體現在以下幾個方面：

1.對員工，獲得通產省第一屆中小企業研究中心獎之后，獲得了100萬日元，很多企業都用于研發，而稻盛先生卻將獎金回報給了員工，舉辦了好幾次聯誼會，這種做法對于員工忠誠度的提高很有益。

2.對技術人員，1984年，財團法人稻盛財團成立，決定設立“京都獎”，稻盛先生覺得讓那些默默無聞地殷勤耕耘的研究人員由衷感到欣喜的獎項實在太少，優秀的研究人員傾其一生默默無聞地埋頭鉆研，希望通過對這些人的表彰，進一步激發他們的研究熱情。

3.對經營者，1980年稻盛先生參加一個會議后的聚會時，青年經營者希望了解稻盛先生經營的訣竅。而稻盛先生答應了和年輕經營者多加交流，之后不久便成立了學習會，名為“盛友塾”，給予了年輕經營者很多經營問題的回答，但是稻盛先生覺得經營訣竅不是全部，將自己的經營理念經營哲學傳授出去，又成立了“盛和塾”。1991年成立了全國性的組織，稻盛先生做的這一切，都對經營者們產生了很大的助益。

4.對人民的關懷，1982年日本第二次臨時行政調查會上，對電氣通信事業的壟斷體制出現了松動，是日本百年難遇的進軍電氣通信行業的機會。盡管難得一遇，還是沒有企業愿意進入，電電公社作為通信領域的龍頭老大，資本雄厚，壟斷力強，但是在這樣一個契機下，而且稻盛先生有感于日本通信費在國際上也是極高的這一事實，為了確認自己的動機，每天臨睡前都會捫心自問“是否動機至善，了無私心”，“自己的這一舉動是否嘩眾取寵”，“是否想要流芳百世的私心雜念”“為國民利益的動機是否純凈”，當他確認自己為社會，為世人愿意鞠躬盡瘁的這一純真志向沒有絲毫動搖時，終于決定涉足這一事業。不管是鋪設通信線路還是基站的建設都費勁千辛萬苦，終于是日本民眾的電話費降低了，這也使得第二電電獲得快速發展。

雖然以前沒了解過稻盛和夫先生，但是買了這本書之后立刻就看了起來，不僅是看到了稻盛先生童年的經歷，更是看到了稻盛先生的崛起，以及在奮斗過程中不斷磨礪的品格和意志，最終形成如今的稻盛哲學，了解過之后才發現稻盛先生的不凡之處，而在中間我所感悟出的稻盛精神將一直激勵著我，也許用于經營，也許只是人生，不管哪方面，都是寶貴財富。

第五篇：稻盛和夫活法讀書演講稿

熱愛工作·燃起激情·成就夢想

尊敬各位領導、親愛的各位同事：

大家好！我是

，今天我給大家演講的題目是：熱愛工作·燃起激情·成就夢想。

稻盛和夫說：“人要有所作為，必須擁有自發性的熱情，而擁有自發性的熱情最好、最有效的方法就是：喜歡你的工作”。而我要說：只要我們每一個人都熱愛自己的工作，就能激發我們對工作的激情，我們的夢想就能夠實現。

今天我們是巍巍高山下一片正孕育著生機的火山，一旦有一天我們對陽光的熱愛將我們喚醒，我們所迸發的能量將讓世界矚目。

我們的工作需要激情。激情是我們工作當中一種寶貴的品質，對于我們每一個人來講如同生命一樣重要。

有了激情，我們一個人可以釋放出巨大的潛在能量，使我們在工作中能創造性的開展工作。

有了激情，我們可以把枯燥的工作變得生動有趣，使自己充滿對工作的渴望，并產生對事業的狂熱追求。

有了激情，我們可以感染周圍的同事，促進一個較強戰斗力的團隊的形成。如果我們沒有了激情，我們的思想將會被自己所禁錮，我們的意志將會逐步被湮滅，我們的人生將會被歲月摧毀。

我們的工作的卻需要激情，并且需要持續性的激情。那么，那么我們如何時刻保持高度的激情呢？它來源于我們對工作的強烈熱愛。

如果我們對工作充滿強烈的熱愛，我們將會不斷地從潛意識喚起自己強大的動力，即使身心疲憊。

如果我們對工作充滿強烈的熱愛，我們將會鎖定目標、百折不撓，即使饑寒交迫。

如果我們對工作充滿強烈的熱愛，我們將會忘卻自我、捍衛事業，即粉身碎骨。

只要我們對工作從滿熱愛，我們必將會燃起我們的激情，我們也必將成就我們的夢想！

愛迪生先生一生發明無數、功勛卓越，即使在工作中受到巨大挫折，依然保持強大的激情繼續進行研究，正是源科學工作的熱愛，讓他時刻保持高度的激情，最終

成就了自我，成就了全人類。

卡爾·馬克思先生一生居無定所、饑寒交迫，正是因為對共產主義事業的強烈熱愛，支撐著他不斷專研、筆耕不輟，最終成為全世界無產階級和勞動人民的偉大導師。

在實際工作中

作為企業的管理者 我們對工作的熱愛和所燃起的激情會不斷推動我們不斷地創新部門管理的模式、創新部門的業務水平。

作為企業的管理者 我們對工作的熱愛和所燃起的激情會感染我們的團隊，引導一個強大戰斗力團隊的形成。

作為企業的一名員工，我們對工作的熱愛和所燃起的激情會不斷敦促我們刻苦專研技術知識、提升業務水平。

作為企業的一名員工，我們對工作的熱愛和所燃起的激情會不斷地敦促提升自我、實現自我、超越自我，最終成就夢想！

只要我們每一個人都更加地熱愛自己的工作，進一步激發自己的工作熱情，我們每一個人的夢想就會實現，我們的夢想就能實現，我們的夢想就一定能實現！

謝謝大家！