第一篇:稻盛和夫讀后感
稻盛和夫讀后感
稻盛和夫>讀后感
通過看這本書,也讓我化解了內心的一種焦慮情緒,讓浮躁的心變得沉靜起來。此前我一直擔心自己轉換行業(yè),進入興趣的行業(yè)是否能夠成功。這種擔憂與焦慮使我左右搖擺,徘徊不前。但是通過閱讀這本書,我明白了一個道理,那就是只要我肯付出努力,甚至付出超出任何人的努力,那么我一定會有所>收獲。只要我選擇的方向與宇宙的意志相一致,只要我的內心保存著善念。想到這些,我不再為未來能否養(yǎng)活自己感到擔憂,不再為自己可能比周圍的同學落后很多而焦慮。因為我知道,只要全力以赴的工作,就一定能夠收獲>幸福!工作,蘊藏著美好人生的一切元素!
除了強調全力以赴的投入工作,我還看到一個富有智慧的稻盛和夫。他的智慧表現在他對每一天的態(tài)度。即便建立了如此龐大的公司,他仍舊不刻意為公司定立5年或者10年等長期目標。而他更重視的是盡全力投入當天,當今天很好的投入以后,第二天自然到來,再繼續(xù)以全然的熱情投入其中。因為,當計劃沒有實現時,一個人難免產生消極的情緒,而竭盡全力于今天,則更容易讓人創(chuàng)造奇跡,讓人感受到幸福與喜悅。這種活在當下的思想,讓人容易體驗到快樂!
這不禁讓我想到了一句古話:只問耕耘,不問收獲。這句話里暗含著太多的哲理。當一個人做到只問耕耘,不問收獲的時候,無私的精神更容易從他身上得到展現。而不問收獲,同時也是一種最佳的'放任'思想,只問耕耘,則是最佳的'吸引'狀態(tài)。這可以說是深刻的融合了吸引定律的思想精華。不問收獲,不等同于不要收獲,而是相信收獲會自然而然的獲得。就如我渴望從事自己覺得有意義的工作,但是卻又擔心這樣會掙不到錢,養(yǎng)活不了自己,但是牢記這句話,使我相信,只要我勤肯的付出努力,就會獲得巨大的回報。我突然意識到,過去自己有太多的限制性信念,尤其是關于工作與成就。我意識到性格存在的不足后,總是覺得以我現有的這種性格,無論自己如何努力,都無法獲得巨大的成功,但是看到這里,我突然明白,無論此刻我存在多少問題,但只要我對工作擁有極大的熱情,盡全力投入其中,借由不斷反省,我就能夠突破自我的種種限制。
學習了吸引定律,深入了解了靈性成長以后,我過多的投入精力于如何改善自我,化解各種情緒等問題。妄求通過化解各種負面情緒來達到成就事業(yè)的目的。但是,我漸漸的意識到,我找錯了方向,或者說如果我的目標更多的是成就事業(yè),那么我忽視了真正重要且最為直接的方法。我感受到,自己在接觸靈性成長等知識后,過多的在意自己是否情緒良好,雖然控制情緒的能力的確增強,也能找回一些能量,但是同時我也發(fā)現,為了讓情緒變好,我有種降低自我標準的傾向。
另一方面,學習了吸引定律,好似為自己創(chuàng)造了一個幻覺,那就是我只要懂了吸引定律,就可以輕松的創(chuàng)造奇跡。但是,現實不斷的教訓我,也讓我發(fā)現,學習吸引定律以及心靈成長的知識,作為一個渴望成就事業(yè)的人來說,并不意味著他可以少做一些事,一切都等待上天給他安排好,相反他仍舊要做那么些事情,仍舊要刻苦努力,甚至付出比常人多出數倍的艱辛,只不過在付出這些的同時,懂得這些道理的人,應該在心境上更能夠控制得好,能夠盡量保持正面樂觀積極的態(tài)度。而真正借由吸引定律的原理創(chuàng)造奇跡的人,恰是那些全力以赴,全神貫注,付出比常人多出數倍努力的人,他們的努力獲得了能量的支援,他們的付出獲得了神靈的幫助,他們的思想獲得了神靈的啟示,如此才會創(chuàng)造奇跡。
從書中,我還看到了一個令自己感動的實例。那就是要如何面對那些自己不喜歡的工作的態(tài)度。雖然新世紀思想等等,都在強調要找到自己喜歡做的事情,但是我漸漸明白事情確實有適合與更適合之分,但是喜歡與興趣確是可以培養(yǎng)的。更重要的是,當眼下的工作并非自己喜歡的事情時,我們要以什么樣的心態(tài)面對它。稻盛和夫做了一個很好的榜樣,也讓我看到了一種希望。他在剛剛工作時,未來幾乎沒有什么希望,而與他同去的那些應屇生都紛紛跳槽了,只有他留了下來,雖然這并非他所愿意的,但是在這種情況下,他選擇了換一種心態(tài)去面對工作。在一個尚不具備條件轉換行業(yè),轉換工作的時候,即使當下的工作枯燥、無趣,甚至看不到什么意義,他仍舊應該全力以赴于其中,踏踏實實的干下去。這看起來是一種愚的表現,但事實上恰是這種踏實的作風成就了稻盛和夫。
對于面臨找工作,同時要完成課題的我來說,我更加清醒的意識到,這種踏踏實實的作風的重要意義。尤其當我對課題缺乏興趣時,我告訴自己無論如何我都要盡全力完成它。在過去,我覺得很多工作都沒有意義,或者說即使做好了,也看不到獲得巨大成就的希望,但是我從他的身上看到,只要堅持踏踏實實的工作,不斷的積累,起步時再小的工作,再無意義的工作,到后來積累起來也一定是一項偉大的成就。稻盛和夫的書,對于當下浮躁的人來說,真的是一劑定心丸。告訴我們扎扎實實、穩(wěn)步積累的工作的重要意義。無論當下的工作是什么,無論我們喜好與否,只要我們選擇在當下投入這樣的工作,就需要盡全力將其完成,這是一種責任,也是一種智慧的選擇。
結合佛法的理念,我想到堅持不懈的艱辛工作就是一種戒,利用持戒方能生定,進而得慧!在追求成長與靈性提升的道路上,我選擇借由全力以赴于工作,來達到未來美好的境界。身居其位,便謀其政!全心全意的投入工作吧。當然,不要忘記適時反剩今生既然來到世上,必然有其特定的目的。放下為了自我感覺良好而選擇的享受,為了創(chuàng)造美好的世界承受更多的痛苦吧,這才是宇宙的意志,而痛苦也將隨著創(chuàng)造的不斷拓展,逐漸化解,由苦變樂。
拓展閱讀:稻盛和夫《活法》讀后感
《活法》是日本四大'經營之圣'之一的稻盛和夫先生在晚年所寫的,他在本書中回顧了幾十年來的經營心得,呈現了他對人生的感悟。這本書不僅把目光投向個人的活法,而且把視野擴展到國家、社會乃至人類的文明。對于我,一個以目前的能力不可能去影響國家、左右社會的小人物而言,讀此書只是為了改變自己。
人生的目的在哪里?你為何來到這世上?或者淺顯點:你為了什么活著?或者再淺顯點:你相信什么?記得在小些時候,曾有一個答案讓我為之振奮:相信自己。對!我也曾經把它當成激勵自己的信條。但是,我也的確為了這四個字迷茫過。這句豪言壯語,在你迷茫時竟顯單薄的很。我憑什么相信自己?是曾經小小的成功嗎?它在如今的>挫折里被淡化。是相信自己無限的可能嗎?在有限的生命里,無限又是什么?
那么,人又為了什么活著?為了自己活著嗎?如果人只是為了自己活著,那樣站起來是一,躺下去還是一的活著,生命豈不就變的可以如此的被輕易拋棄?在夢想被無限化的童年,那句為了自己精彩的活著是如此充滿力量與誘惑。而稻盛和夫卻說:是為了在死的時候,靈魂比生的時候更純潔一點,或者說帶這更美好、更崇高的靈魂去迎接死亡。難以表述我看到這句話時的震撼。恍惚間,我才發(fā)現一種所謂的虛無,一種所謂的冥冥,摻和著虔誠與感恩,竟然能如此的釋懷。
人生會遇到很多的問題和困難,人該如何去面對?在生活與工作中該如何安身立命?這是每個人都必須面對的話題。《活法》給了我們最好的答案:人生的意義在于提高修養(yǎng),磨煉靈魂。說得真好,人活著就要不斷提高自己的人生修養(yǎng),把人生各種不幸都當成是對自己的考驗。經歷一次考驗人格就得到一次升華,就會獲得一筆莫大的人生財富,從而使得自身修養(yǎng)不斷得到提升。有時經常覺得工作壓力大,有許多的擔憂。然而這本書,卻給了我很大的自信。我會把工作中的各種壓力化為動力,發(fā)揮自己最大的熱情,認真做好自己的本職工作。工作著就是幸福的,工作著就是快樂的。當我們真正能做到付出最大的努力,不斷提高自己,一心一意堅持做下去,不驕不躁,不斷凈化靈魂,并做到自省自戒,我們將會變成另一個脫胎換骨的自己。另外,作者還告誡我們要感謝生命。生命只有一次,可是我們都在追求什么?房子再大也不算大,越大越好;車子再好也不算好,牌子越亮越好。我們早已迷失了自己,卻渾然不知。心懷感恩,這是最基本的美德,然而也需要我們去一遍遍重溫。如果生活在這個世界上的每個人都能夠做到行善積德,心懷感恩,可以想象,這個世界將會是多么的美好。
于是,'相信自己'又充滿了莫虛有的力量,縱然只是相信莫虛有的靈魂;于是,可以'極其認真的對待每一天',因為曾經懷著如此的執(zhí)著跌跌撞撞來到這個世界;于是,可以擁有'睡也想、醒也想、持續(xù)強烈的愿望',因為可以笑對最后的一秒,帶著堅強、平和的心,做一個內心強大的人。
第二篇:稻盛和夫讀后感
讀后感
稻和盛夫作為兩大500強企業(yè)的創(chuàng)辦者,他的成功之道值得我們探討學習。讀完他的的兩本書,我對管理和經營有了一個全新的認識。他的阿米巴經營模式更讓我感受到管理的神奇力量,同時給我?guī)砩羁痰膯⑹尽?/p>
一、會計學思想的重要性
很多企業(yè)設立會計部門,而經營者對會計卻一無所知,稻和盛夫從27歲創(chuàng)立京瓷開始,就意識到會計將成為現代經營的中樞。經營者懂會計,平時就能指導財務人員,只有經過這樣的努力,經營者才能實現真正意義上的經營。有了這一前瞻性,他在經營的過程中不斷學習會計方面的知識,從實際出發(fā)處理問題,透過事物的本質,不斷做出正確的判斷,并自成一套會計實用原則,在此基礎上深入掌握企業(yè)的發(fā)展變化。
由此可見,會計學思想對于企業(yè)經營有著不可忽視的作用,不懂會計,怎么懂得經營。而我作為一名管理人員,很多事情缺少經驗,需要像稻和盛夫的學習精神一樣,對不明白的多問,多提建議,拓寬自己的知識面,在工作的基礎上多學多想,理解和掌握相關的會計學知識,才能深入企業(yè)的經營之道。
二、堅持正確的原則
稻和盛夫在文章中指出“作為人,要有正確的判斷”,即樹立正確的是非觀,這就提醒我們,在管理中只有把公平、公正等任何人看起來都正確的原則作為判斷的基準,并且持續(xù)做下去,才可能真正意義上實現合理的經營。
而他提出的以現金為基礎、一一對應、雙重確認和透明化經營等原則無不體現著會計學思想,這些原則如能堅持不變,企業(yè)必將在經營管理中受益無窮。
第三篇:稻盛和夫讀后感
稻盛和夫《干法》讀后感
很榮幸拜讀了稻盛和夫的《干法》一書,感覺書中的每一小節(jié)的目錄標題都是催人奮進的勵志短語。從書中字里行間,感覺簡單質樸的語句里面蘊含著引人深思的人生哲學。揣著好奇吸引過目了這本書,受益匪淺。
稻盛和夫不是從小就聰明乖巧、受父母和老師寵愛的幸運兒,他在求學及工作中經受了很多挫折,歷經磨練,創(chuàng)業(yè)京瓷、KDDI兩家企業(yè)進入世界500強。他不斷修身養(yǎng)性,形成了獨特的價值觀和經營哲學,成為一個受日本、亞洲和世界尊敬的企業(yè)家。而他以78歲高齡出任日航董事長,在10個月內扭虧并創(chuàng)造了日航歷史上最高營業(yè)利潤記錄,則幾乎是神話了。
稻盛和夫先生通過自己的親身經歷和成長歷程告訴了我很多“做事的道理”,讓我明確了我現在做的和我以后要努力做的到底是為了什么,到底能給我?guī)硎裁础H说睦硐牒捅ж摳饔胁煌S械娜丝吹降氖乾F在,有的人看到的是將來!所以一件事情有時候造就了兩個結果的!我想有的人只是看到他所眼前得到的報酬,而有的想到的是自身能力的鍛煉和對公司及對自己未來的投資!
書中問道“人們?yōu)槭裁匆ぷ鳎俊边@個問題。“工件是為了獲得生活的糧食”,為掙錢而工作,干好工作也是為了掙更多的錢,這是今天大多數人的想法。而稻盛先生則認為工作是人生最尊敬、最重要、最有價值的行為,工作可以給我們帶來幸福和快樂。很多人都曾經問過自己“為什么不快樂”,后來我便留意那些在工作中精力充沛的人,1
詢問他們是什么原因如此干勁十足?發(fā)現他們其中的大多數能說清楚自己在干什么,要往哪里去,甚至怎么去,而且他們在說到這些的時候眼睛會放光,而這些事情看起來都好象超出了他們的工作職責。后來有一天看到老虎伍茲的一句話,不記得原文,大意是“以世界第一為目標,而不是財富;當你成為世界第一時,財富就會象浪潮一樣涌到身邊”,才知道如果設錯了“工作”的方向,就會因此而陷入保“飯碗”的競爭之中,無法讓自己快樂起來。
所以首先要喜歡并愛上自己的工作、改變自己原有的心態(tài)、不管工作差異、職位高低。當工作遇到困難時,一定不能放棄,放棄了就等于前面所做的一切都白做了;當工作進展順利時,就要直率地表達出工作中所獲得的歡樂;激勵自己繼續(xù)努力來獲得更多的快樂;當工作做到有人褒獎時,就要誠心的表示感謝。還要向公司的元老看齊,看他們的堅持,看他們的工作方式,了解他們的想法,知道他們做的目的。他們前期的投資在目前都得到了很好的回報,我想我的投資同樣在某個時間同樣會得到回報,所以說我要學會投資!
學會投資,學會向身邊每一個人學習,只要有這樣的心態(tài),就能把自己的工作做好!我工作是為了我自己,廣泛的說是為社會盡一份微薄之力吧,有可能現在沒有得到我想或者我應該得到的結果,但是我會繼續(xù),因為我堅信我付出都終會得到回報,無論物質或者不能看到的能力,我想我們都會得到,只要我們能這樣想!所以,要幸福,快樂,自信的工作。
第四篇:稻盛和夫讀后感
稻盛和夫讀后感
從企業(yè)家稻盛先生成長的經驗看,企業(yè)家道德價值要有七種品質,即感恩、仁愛、勤奮、慷慨、正直、慎獨和守信。
1、要感恩。企業(yè)家所獲得一切成就都是社會賜予的,你應當從內心里感謝社會和他人給你的厚愛。
2、要仁愛。企業(yè)家要與員工要有“同心之情”,要“仁愛之情”,要“筑建一個互相信任的同志式共同體”。“仁愛”可以消除隔膜,減少磨合成本,創(chuàng)造精神財富,是形成企業(yè)合力的不竭源泉。
3、要勤奮。一般而言“業(yè)精于勤,荒于嬉”。企業(yè)家的勤奮,事關責任心、事業(yè)心、工作毅力等品質優(yōu)良的根本系質,是企業(yè)家必備的品質。如稻盛先生像藝術家那樣“為工作而傾倒,迷戀上工作”“讓自己所有熱情和能量都能在工作中去完全燃燒”。
4、要慷慨。人的社會性要求在權利與義務、索取與奉獻、為人與利己要有合于國家的集體的價值取向。正如稻盛先生所提倡的“利他經營”的企業(yè)哲學,他對“利他經營”的概念解釋說:只有“利他這樣一個目的,才具有普遍性,才能得到大家的共識”。
5、要正直。正直與誠實不可分,正直與坦蕩相輔相成,正直是自信和力量的表現。企業(yè)家人格的魅力是由正直坦誠的人品折射出來的。稻盛先生所言:做事要正直,要光明磊落,要“堅韌不拔地去把它干到底,直到把它干成功。”
6、要慎獨。自我控制,能夠抵制本能的沖動是人與動物的根本區(qū)別所在。是檢驗企業(yè)家是否有真正堅定、磊落的試金石。高級管理人員如沒有慎獨的品質,根本無法授之以權利,委之以重任。
7、要守信。誠實守信是修身之本,做人之本。守信是對企業(yè)家考核的重要條件。稻盛先生的“以心為本”,要企業(yè)家與企業(yè)、社會要成為相互信任的同志共同體”,“大家都在為共同體而工作”。
企業(yè)家成長的經歷各有各的不同,現代經濟發(fā)展基本趨勢是由客體經濟(物質資源)向主體經濟(人本資源)的轉化。因此,在當前對中國企業(yè)家和企業(yè)家精神的形成引起各方面的關注是必然的。一個缺乏積極道德倫理的人,即使是“學富五車,才高八斗”,也不可能將其內在的潛能變?yōu)閯?chuàng)造社會價值的實際能力。不僅如此,還有可能利用其“才能”對企業(yè)對社會價值的創(chuàng)造產生負作用,甚至巨大的破壞作用。反之,一個具有忠誠、守信、責任感等道德素養(yǎng)的人,即使是力量弱小,天賦不強的人,也完全可以發(fā)揮自己的潛能,實現人力資本價值的最大化。
稻盛和夫的理念和方法與佛法以及儒家思想相吻合,他用這種思想治理一個公司,把公司看成一個家庭,把員工看成一家人,上上下下一條心,這是他成功的秘訣,這也是企業(yè)家值得學習和借鑒的一種品質。從借鑒世界優(yōu)秀文化角度來思考中國企業(yè)家隊伍,從稻盛和夫先生的哲學理念中領悟其真諦,促使我們形成一支具有中國特色的企業(yè)家隊伍是非常必要的也是有可能的。
第五篇:稻盛和夫讀后感
《稻盛和夫》自傳有感
很佩服稻盛和夫先生,無論是他的為人還是處事。積極樂觀進取堅韌的態(tài)度,頑強踏實頑強拼搏的作風,感恩謙虛的心,貫穿他的一生。我想這就是我在他的經歷中所體會到的人格魅力,鼓勵著我,影響著我。
當代很多人認為工作就是為了賺錢,為了享受,為了能做自己想做的事情。我覺得這是大多數人的想法。然而稻盛先生說:“人工作的目的是為了提升自己的心志。”日復一日、堅持不懈的勤奮工作,能鍛煉我們的心志,提升我們的人性,磨礪我們的思想,才會使我們具備厚重的人格,在生活中沉穩(wěn)而不搖擺。這才是工作的目的和工作的意義。
我個人覺得在社會的飛速發(fā)展中我們這一代人也嚴重丟失了中國人熱愛勞動的美德,而取而代之的是圣經里西方的觀點,人們不是主動去工作而是被動的逼迫性的才去工作。在作者提出這個觀點以后我也深有感觸,工作不僅僅是要主動去做,而且還要更好更出色的去做.孟子曰:“天將降大任與世人也,必先苦其心志,勞其筋骨,空乏其身,行拂亂其所為,增益其所不能。”這是我最喜歡的話,在我看到稻盛和夫剛畢業(yè)就到了連年虧損的松風公司后想辭去工作反應時,我覺得再正常不過了。我覺得我都盼著他回去找新的工作,但是他不僅沒有辭職,反而決定,先埋頭工作。不再發(fā)牢騷,不再說怪話,把心思都集中到自己當前的本職工作中來,聚精會神,全力以赴。甚至把鍋碗瓢盆都搬進了實驗室,睡在那里,晝夜不分,連一日三餐都顧不上吃,全身心的投入研究工作。也正是這樣,他在公司里慢慢的改變的自己的行為習慣,改變了工作態(tài)度才憑借一己之力力挽狂瀾,扭虧為盈,使公司起死回生。稻盛和夫此后明白了這樣的道理,工作環(huán)境再惡劣、工作任務再艱巨、瓷器研究任務再不可能完成等等,這些客觀條件都是在磨練心智、勞其筋骨、餓其體膚而已,然而更重要的卻是主觀能動性,當一個人把工作做到極致以后,再難的事情都會有轉機發(fā)生的。
看完他的做法以后,我覺得我很慚愧,雖然自己在崗位上已經盡職盡責的完成好領導的任務,但是我還沒有把工作做到極致,這篇文章教會了我認識工作,怎樣工作。在今后的工作當中,我希望的是領導有難題、有艱巨的任務第一個想到的是我,凡事越挫越勇,有壓力才能一飛沖天,可能我一次做不好,但我會竭盡全力去做,終將會被領導認可,為公司牟利。區(qū)分人生之明暗的緯線并非幸與不幸,而是心態(tài)。遭遇困難之時,不能放棄希望;取得成功之時,不忘感恩與謙虛。永遠積極地、從自己力所能及的事情開始,全身心地投入。”
“在萬丈波瀾的人生中,無論遭遇怎樣的苦難與逆境,都要不怨,不嘆,不沉淪,積極開朗的去面對人生,踏實的地頑強拼搏。無論面對怎樣的命運,只要心懷感恩之情,樂觀的生活下去,人生之路自然越走越寬。”謝謝稻盛和夫,我會以這一段話鞭策自己,全情投入,踏實地頑強拼搏,積極,樂觀,感恩。
工作給我?guī)砜鞓罚@得心中快樂的前提是勞動。每天認真工作,努力獲得回報,才能讓你感受到人生的快樂和時間的寶貴。
沒有目標,不認真工作,每天吃喝玩樂,只會是自己喪失人性中那些美好的東西。
“極度”認真地工作,雖然很辛苦,但是它的背后隱藏著快樂和歡喜,正像漫漫長夜結束后,曙光就會到來一樣。歡樂和幸福總會從辛苦的彼岸露出它優(yōu)美的身姿,這就是勞動人生的美好。
一心一意投身于工作,聚精會神,孜孜不倦,精益求精,這本身就是磨練人格的修行,這樣做就能磨練我們的心志,促進我們成長。而通過這種心志的提升,我們每個人的人生價值也能隨之提升。
與其尋找自己喜歡的工作,不如先喜歡上已有的工作,腳踏實地,從眼前開始。只要喜歡了,就能不辭辛勞,不把困難當困難,埋頭工作。
我喜歡我的工作,因為它是我的選擇,必須竭盡全力去做。雖然經常加班加點,工作后會感覺很累,但這一全力付出的過程,不正是磨練內心,提升心性的過程嗎?
好男兒志在遠方,遠方何在?即在腳下!一屋不掃何以掃天下?所以,在工作中樹立遠大的目標是一件好事,但是更重要的是我會腳踏實地的走好每一步,積跬步以至千里,匯溪流已成江海。今后,在工作中一定要和稻盛和夫老先生一樣,吾日三省吾身,有則改之無則加勉,從而使每一步都走的踏踏實實,每一條溪流都干干凈凈。把工作當成吃飯睡覺一樣簡單,把顯意識轉換成潛意識,工作是我生活不可或缺的一部分。
最后,我要感謝領導推薦這篇文章給我看,我覺得這篇文章是我們在工作中各個階段都不可或缺值得細細精讀、品讀的文章,它給了我不一樣的工作態(tài)度和意識形態(tài),也為我今后更好的工作指明了方向。