第一篇：稻盛和夫《活法》讀后感

行走在“極致”之路

----------稻盛和夫《活法》讀后感

我看這兩本書，開始也是當政治任務來對待。先看的是《活法》這本書，看著看著竟然有了一兩點體會或者說感覺吧，首先讓我印象最深的是這么一句話，所謂“心不誠則物不至”，初聽上去，這句話說的很唯心。但是這句話其實是有科學依據的，人體在意念極強的情況下甚至可以控制遠距離的物體運動，形成心有靈犀的局面。當然，我想說的不是這層意思，而是稻盛先生所說的’’極致”概念：當我們做某件事情極度努力，極度認真，那我們的意念也對該事情極度渴望，最后會靈光一現，得到神靈的啟迪，最終達成事物的完美呈現。這也可以說就是稻盛“六項精進”中的第一條：“付出不亞于任何人的努力”。只有努力了，竭盡你的所能去完成事情，才能“精誠所至，金石為開”，這也讓我聯想起最近看的一本金星的書，那個著名的，世人對她褒貶不一的變性舞蹈家，她在《擲地有聲》這本書中說到，我不愿改變世界，也不愿意被世界改變。里面說到她對舞蹈的追求，簡直和稻盛先生對工作的追求如出一轍，兩個人都是對著自己的事業極度的狂熱，對待自己和同事簡直到了嚴苛的地步，但正是因為這樣，才成就了如今稻盛的輝煌，也塑造了金星的完美的舞姿。因此，從這點來說，想要做成某事，那有一點必是相通：心誠則物至。

還有一點我也印象深刻，就是磨煉靈魂，提升心志。很多時候我們工作著工作著就茫然了，不知道是為了什么而工作，于是在想究竟“活著是為了工作，還是“工作是為了活著”？自己在自己的圈子里不斷的徘徊，看到有些人游山玩水----“活著在路上”，也看到有些人整天渾渾噩噩——“活著在當下”，于是自己開始迷茫，開始向往不一樣的人生，開始向往不用工作，流行起“說走就走的旅行”。于是造成了“身未動，而心已遠”的工作狀態。而這本書正好解決了這樣的一個問題，告訴我們工作的目的和意義-------人生謝幕時的靈魂只要能比開幕之初高尚一點點，死亡時的靈魂比出生略有進步就算活出了價值，就算不虛此生。不必脫離世俗，工作現場就是最好的磨煉意志的地方，聚精會神、孜孜不倦，全身心投入每一天的工作，這就是最尊貴的“修行”，就能磨煉靈魂，提升思想境界。這種思想和西方的“工作是付出，生活是享樂”不太一樣，可也正是日本的這種“工作是修行”的人生態度，才使得小小的日本在二戰以后迅速崛起的最根本原因吧。聯想到最近看的一本書《讓我在路上遇見你》作者也是一個上班族，可是酷愛旅游，夢想走遍世界的每一個角落。于是她利用自己的假期，走遍了包括南極在內的很多國家和地區，她在書中說到，因為要生活，所以不能舍棄了工作，但是自己還是有理想，想走遍世界。于是她在豐滿的理想和骨感的現實之間找到了一個平衡點，工作時就像站在地上，旅游就是飄向遠方。平時就努力站在地上，拼命工作，而一到假期，則努力玩樂。我很欣賞這種生活態度，一是她找到了自己的平衡點，二是她的整個人生其實是在很努力，努力工作，努力生活。這樣的狀態才該是無怨無悔的人生吧。

工作生活皆修行，且行且修！

第二篇：稻盛和夫《活法》讀后感

《活法》作者稻盛和夫。在本書中，作者將正面闡述人生的真理、生活的意義、人生應有的狀態，作者將毫無顧忌地闡述我在這些重大問題上的基本思想。以下是小編整理的讀后感，歡迎參考！

《活法》這本書單從字面意思來理解，就是教你怎樣去生活，選擇什么樣的心態，面對什么樣的人生。人的一生可以是豐富多彩的，也可以是一成不變的。有一句話說的好，心態決定性格，性格決定運氣，運氣決定機會，機會決定成功，成功決定未來，未來決定命運。所以說你的命運幾何，不是靠算命先生給你安排的，也不是靠父母給你的，而是靠你的心態+努力而造就的。

正如稻盛先生所說，當下這個社會“物質是富裕的，精神卻很空虛;衣食是豐足的;禮儀卻很欠缺;行動是自由的，感覺卻很閉塞”當我讀到這句話的時候，真是感觸頗多，它很好的詮釋了現在年輕人的狀態。當我們一味地在抱怨現在80后創業比60后有多么難的時候，有沒有看到自己都付出些什么，是不是盡了最大努力，有沒有做到問心無愧，為什么90后成功的也比比皆是。所以說成功不是在某個地方等你，一下碰到它你就成功了，成功是在你放下手機，多看看書的時候，是在你放下冷漠，笑臉迎人的時候，是在你拋開安逸的現狀，努力出去拼搏的時候，也許它就會不期而至的來到你身邊。

在讀《活法》這本書的時候，似乎里面的很多大道理我們都懂，但是能做到的又有幾人!所以我們應該學會改變，改掉你的一些陋習，嘗試以一顆平和的心去面對他人，不急不燥，不卑不亢，努力做好該做的事。損人利己斷不可取，忘我利他勢在必行。共同營造和諧美好的海潤大家庭!

有一句話叫做“活在當下”，理解了這句話，你就會活的更健康些，在今后的工作中我要力爭做到:靜下心，沉住氣，耐住寂寞。把工作做的盡善盡美。聯想到自身在工作中應該做到以下五心出發:

心態將會影響并決定你的人生會是什么樣的色彩，讀后我體會做人要具有以下五顆心“真心”“誠心”“虛心”“恒心“愛心””

“真心”認真的心，做人要認真，以認真的態度去學習與工作，你的目標就會實現。

“誠心”誠實，誠信，誠懇的心，做事須講誠信，欺騙他人的同時就是愚弄自己的人生。不要受不良風氣的影響，以誠信為本，講信用是我們走好人生路的最好保障。

“虛心”謙虛的心，成長中的我們應該謙虛為人，善于聽取他人意見，時刻反省自己，能夠放下自滿高傲的姿態，謙虛學習他人之長處，以制自身之短。

“恒心”持之以恒要堅持到底才能更有意義，這是稻盛和夫先生總結的道理，只要你肯付出就會有收獲，如果我們能夠十年如一日，持之以恒地鉆研我們本職的工作，一股傻勁面對工作的難題，相信就不會存在我們攻克不了的難關，持之以恒，堅持到底，時間久了你也會成為你所在崗位上的專家。

“愛心”做人須有善良的心，利他的心，也就是善待他人，學會感恩的心，要勇于貢獻，勇于給予，做事，我們的工作應調整好心態，讓自己熱愛工作。全身心投入工作，用心去渴望自己工作的成功，要大膽思考，細心準備，拼盡全力迎接困難與挑戰自己的本職工作，把工作當做成長的必修課。通過工作感悟成長！

以上是我的一些學習感悟，希望在此與瑞圖各位領導，各位同仁一起共勉！

讓我們全身心投入瑞圖各職崗位。付出自己智慧與汗水。讓我們共同收獲成長的快樂與充實的人生！

《活法》是日本企業家稻盛和夫的代表作，原書由日本SUNMARK出版社出版，被譽為日本21世紀勵志第一書。稻盛和夫是日本兩家世界500強企業京瓷和KDDI的創始人，被譽為日本經營四圣之一，他是季羨林認為稀有的既是企業家又是哲學家的人物。它的思想主要源自儒家和佛教，結合稻盛和夫經營的經歷與感悟，形成了一個思想體系。

它旨在教人樹立正確的人生態度以及工作態度。讀完這本書，給我的感受就是人生的高度取決于你思想的深度。只要帶著一份足夠堅定的信念，那么你就能克服任何困難，適應任何環境，甚至可以改變任何時候的自己。成為一個什么樣的人完全取決于你自己。

一、“心想事成”

在高三暑假的時候，我買了電腦，那是我第一次真正意義上用到了電腦，然后開始瘋狂的玩游戲。進入大學之后，由于之前沉迷游戲，在大一整個階段我還是繼續在不停的玩各種游戲。那時的我非常迷茫，對學業根本沒有興趣，但是我會時不時的譴責自己“對不起父母的辛苦和期望”。幸運的是，在大一的時候我第一次接觸到了編程，后來在大二分專業的時候我就選擇了計算機。經過大二，大三兩年的ACM訓練，我有了較扎實的編程功底。在大三暑假的時候，我開始分析自己，自己到底能做些什么，喜歡做什么？因為之前在大二，大三階段在ACM方面搞了一段時間，所以找起工作來還是有很大便利的。但我想了很久，然后列舉出了5個不想直接工作，想考研的原因：

1.不甘做一個沒有什么技術含量的碼農

2.感覺一旦現在出去工作那么以后的發展空間就不大了

3.在高中時就有浙大夢

4.想出國深造

5.在大三后半學期接觸到了人工智能的課，感覺自己現在的計算機知識還很膚淺想要深入學習

每當我想到上述五個原因，我想讀研的愿望就愈加的強烈。當時除了編程能力在考研群體中有一定優勢之外，我自身的基礎并不好。在考研時期，我選擇對工作信息充耳不聞，因為我想切斷后路，讓自己只能前進沒有任何后退的道路可以走。那時候，對我來說沒有任何假期，我每天學習11個小時左右，5、6個月來我總共給自己放了不到2天的假。

直到考研準備結束為止，我沒有投過一封簡歷。在考研的前一天，由于隔壁宿舍的吵鬧以及自己的心理負擔太大，我整個夜晚都失眠了。越想讓自己睡著卻越睡不著，怎么躺都能聽到自己的心跳，結果早上起來的時候自己的保暖衣全濕了。雖然走路有點飄，視力、聽力、觸覺，味覺都下降的很厲害，尤其是味覺和聽力，吃早飯的時候根本吃不出感覺，但最后還是順利的考上了浙大研究生。當然，考研那幾天能堅持下來，也離不開研友（一起準備考研的）對我的鼓勵，他一直拿自己以前的失眠經歷來安慰我，來鼓勵我。在此，對研友表示最衷心的感謝。

結合自身考研時的體會以及對《活法》這篇文章的閱讀，我認為“心想事成”這個宇宙法則是成立的。但為什么有的人會成功，而有的人就不能呢？原因在于他們所持的愿望在高度、深度、熱度、大小程度上的差異。一旦你的愿望已經在深度，熱度上達到某種要求，那么你就能在時間軸上做到鍥而不舍，在每個時間點上做到像錐子一樣，把全部力量集中于一個點（強烈的愿望）。對于稻盛和夫提出的“人生方程式”（人生=思維方式*熱情*能力），我的理解是這樣的，其實你工作的結果就組成了你人生的絕大部分。另外，你的工作取決于你的熱情以及能力，這是大家常說的。但是我也認為思維方式是最為重要的，我更傾向于把思維方式直接理解為愿望。只要你的愿望更為強烈，那么你的熱情就會更高，在某種程度上只要你的熱情越高那么你的能力就越能得到提高。

二、為人處事準則

說來很傻，但是我在考研的時候就形成了一套自己認為正確合理的為人處事方針。

1.做人方面：

損人的事不能做：因為人人生而平等，上天沒有賦予你任何特權去傷害別人。

吃虧留給自己：因為吃虧是一種福。

謙虛：你永遠不是秀的，每個人身上永遠都有值得你學習的地方。

感恩：我是一個比較內向的人，雖然我不善于表達自己，但我向上帝保證，每一個幫助過我的人，我在心里都深刻的感謝著，我會一直記得。就像我對父母的感恩一樣，I will alway skeep it in mind。或許這是我的缺點，我會讓自己在表達這方面有所改進。

2.做事方面

認真，負責：我一直告誡自己做事一定要盡可能認真、負責。因為你得到的每一件工作都是來自別人對你的信任以及恩賜，不要輕易去毀掉別人對你的信任和給你的恩賜。

努力：自己所有努力的原動力其實都是來自于“利他”。我想通過自己的努力讓家人能夠過上更為舒適的生活，讓我妹妹能夠有更好的教育資源。等盡完這些應盡的義務后，無論自己能夠給社會貢獻些什么，你一定要為社會去做貢獻。因為這是能夠證明你來到過這個世界的憑證。

三、發paper思想準備

其實，對于這次發paper（ICCV2013），我之前一度沒有很大信心，但是經過章老師的一再鼓勵以及信心的表露之后，我也有了一定的信心。《從優秀到卓越》中有一個三環理論：做任何一件事，只要它是滿足你的很多評價標準的話，那么它就是三環的交集，是你應該堅定去實現的。目前我更傾向于把這三環描述為：

1.這機會是不是很稀少

2.你能夠在什么方面成為世界上秀的3.是什么驅動你的成功引擎

雖然之前我對發paper沒有信心，但是我發paper的決心卻一直都在，但是為了時刻督促自己，我還是要總結下我要做這篇paper的原因：

1.發paper是研究生階段的一個目標

2.導師的支持、鼓勵

3.滿足自己現階段的三環理論，應該堅持去實現

4.這是我現在做的工作的一個深入以及延續

在做這篇paper期間，我期望達到的狀態：

1.睡也想，醒也想，持續強烈的愿望最重要。

2.將要實現的狀態以“彩色”在頭腦中呈現。

3.思考盡量達到每個細節。

4.要有考研時期的努力程度

總結：就像《活法》里面提到的，自己的人生之戲如何編演？人生是一出戲，欠缺認真和激情，度過一個懶散消極的人生，這未免太可惜了。希望人生之戲內容豐富、情節生動，那么，一天一天，一瞬一瞬，冠以“極度”二字的認真態度必不可少。話雖這么說，但因為人本來就是脆弱的，不刻意的警惕、自我戒備，不知不覺中就會成為欲望和誘惑的俘虜，這也是事實。

謹以此文警惕、戒備自我，抑制自我放縱的情感，讓心靈寧靜，做事專注。

九月是公司文化月，除了安排豐富多彩的文體、娛樂活動，公司還為愛好讀書的員工們精選了一本讀物，那就是稻盛和夫先生的《活法》一書。忝列為其中的一員，我來向大家簡單介紹下這本書和我讀后的感受：

首先，我向大家闡明一下書名“活法”的意思。“活法”是美國現實主義法學針對傳統法學獨尊“紙面上的法律”提出的概念。活法是那些支配著社會生活本身的規則，也是構成人類社會法律秩序的基礎。一句話，活法，就是社會生活的法則。

稻盛和夫呢，是日本人，不過這個日本人很厲害，他27歲創辦京都陶瓷株式會社，52歲創辦第二電電株式會社（目前是日本的第二大通訊公司），這兩家公司又都進入了世界500強。他是日本四大“經營之圣”中年齡最小的一位，另三位分別是松下、索尼、本田公司的創始人。

稻盛和夫的這本《活法》曾被譽為“日本21世紀勵志第一書”，他將企業的活法轉引到人的層面，通過探討人最基本的倫理觀和道德觀，闡述普通人的“為人之道”和企業的發展之道。他認為，一個企業生產出的產品質量高低，在于這個企業的人有沒有親近產品，有沒有在悉心地照料產品中聽見“產品的私語”。《活法》探討了一個命題，那就是人生的真理和活著的意義。

初讀《活法》，有眼花繚亂之感，繼而猶如沐浴春風、靈魂得以洗滌——他的哲學思想多面開花，卻一脈順承，給人極大地啟發，醍醐灌頂不過如此。

活法一書分為序言和五個章節，序言告訴我們人生的意義在于磨練靈魂，人生真理在勤奮工作中領會，改變思維方式，人生將發生180度轉變等等。五個章節則分別告訴我們如何實現人生的理想，從原理原則出發考慮問題，怎樣磨練靈魂、提升心志，以利他心度人生有何好處，人生的正道是與宇宙潮流協調和諧。

他指出熱愛是點燃工作激情的火把。無論什么工作，只要全力以赴去做就能產生很大的成就感和自信心，而且會產生向下一個目標挑戰的積極性。成功的人往往都是那些沉醉于所做事的人。

總而言之，這是一本能夠指引方向，闡明真理，開拓思維，激起斗志的好書，希望大家閑暇之余可以借來一看，很有裨益。

第三篇：稻盛和夫《活法》讀后感

稻盛和夫《活法》讀后感

讀完稻盛和夫的《活法》后，我深深被他的哲學觀和人生觀所折服。對這本書感觸頗深，更知我們的人生需要更多的“精神糧食”，我們的精神需要不斷的提高才得以升華。稻盛和夫是兩大世界500強企業——京瓷公司和日本第二電話電信公司創始人，是日本唯一在世的“經營之圣”。他很善于總結，他通過其親身的經歷為向我們闡述了簡單人生的有價值“活法”，并希望其畢生總結出的人生哲學能夠引領我們走向最正確的人生道路。在讀書的過程中，你會感覺到書中的道理與我們的實際生活很貼近，是我們大家都耳熟能詳、倒背如流的簡單道理，但就是這些簡單的道理，在作者的人生道路上發揮出了巨大的作用。

通過《活法》讓我重新審視了自己的人生，更加明確了做人做事的原則。其實他的企業經營哲學和生活哲學都很簡單。首先如何做人，必須要具有以下五顆心：真心、誠心、虛心、恒心、愛心。其次如何經營，要具備正直，誠信，奉獻，熱情。就是這些簡單的理念，幫助了稻盛和夫走向成功，也幫助了京瓷走向成功。而很多精于算計，一切以自我為中心的人最終在學會不了如何做一個簡單快樂的人，納悶他在商業世界中也會慢慢地消失，甚至成為了商業丑聞的主角。

稻盛和夫先生在做事情時總是堅信鍥而不舍必定成功，他認為，哪怕是無能為力的事，那也只是現在的自己無能為力，將來的自己一定能行，用“將來進行時”考慮是很重要的，應該相信自己還有潛能，從而等待機會喚醒、迸發出來。對待困難的時候，我們可能會感到無能為力了，而稻盛和夫認為，無能為力只不過是過程中的事，再努力一下沒準就能看到好的結果。竭盡全力直到極限就一定能成功。在稻盛和夫的經歷當中，他要我們要學會懂得具備準確的判斷能力。要能抓住事物的本質和核心，具備準確的判斷能力。這給我的啟示就是凡事要多用心，要多注重細節，去觀察到一些別人看不到的東西。稻盛認為，思維方式、熱情和能力，是實現人生價值的三個基本素質。有厚重沉穩的道德，一切努力的方

向都不會偏差。其次，有鍥而不舍、廢寢忘食的激-情。最后是能力。他認為，思維方式是根本的。在他的書中，可以讀到一種真正謙虛和清凈之心。作為全球兩個500強企業的創始人，稻盛和夫仍然自我約束，個人享受保持在最低。并且時時在反省自己，“是否還有些許的私心”？他認為，能力和智慧，是用來利益社會的，自己小小的身軀，能享受多少呢？這種實踐，就是小我與大我既有分別又有完美的合一。所以在今后的工作中，要學會無私奉獻，要把集體的利益放在個人利益之前，不斷約束，反省自己，從而帶動整體的成長，提高整體協作效率。

另外，我還被稻盛和夫先生那種利他精神所感染了，我甚至一度相信，他的活法，是一種超越世俗的禪道，是一種無人能及境界。稻盛和夫先生是這么對待利他精神的：為家人工作，幫助朋友，孝敬父母，通過這種虔誠而細小的利他行為一點點地延展為為社會、為國家、為世界那樣的大規模的利他行為。稻盛和夫先生是那么想的，也是那么做的。他為了整體的國民利益而不惜放棄公司產品競爭，把市場拱手讓給對手。這種利他境界，我想能夠匹敵的人寥寥無幾。有人說，社會上每一個人都是為自己私利的，但在這個過程中，社會得到快速發展，資源得到良好配置。其實追求個體的最大利益并不會得到社會資源配置的最優化，就像博弈論一樣，每個人追求自己的利益的最大化，其結果往往不如每個人作出讓步，為共同的利益而戰來得好。只有追求整體利益，社會資源才會得到最有效的配置。其實，就如同書上所說，利己和利他總是辯證的關系，利他的同時也是利己。如果我們從更廣闊的視角去看事物，立足于更大范圍的個人行為上面，我們就可以發現，小單位中的利他在大單位看來就轉變為利己了。當我們幫助同事的時候，其實我們也是在為共同的公司做貢獻；當我們為公司做貢獻的時候，其實我們也是在為我們所處的社會謀福利。這樣一來，既是利他，也是利己。

《活法》這本書，有很多很多積極的哲學觀和人生觀，需要我慢慢的去領會與品位。并且我對稻盛和夫先生的崇敬之情是不能用語言形容的。在這里，我以對稻盛和夫先生的一個整體評價來作為我讀書筆記的結尾，以此表達我對他的尊崇。在《活法》通篇當中，我讀到了稻盛和夫先生是這么的一個人：心態良好，為人豁達，富有原則，公私分明，懂得感恩，為人謙遜，善于自省，樂于進取??在今后的工作中，我也將不斷完善自己，努力工作，學習道盛和夫的優良品質和成功的經營理念，盡所能做的更好。當然，還有許許多多我尚未發現的品質，我會努力進行進一步的鉆研與探討的，在此也感謝老師所提供的閱讀材料。

第四篇：活法 稻盛和夫 讀后感

態度能決定一切。正如《活法》二所說，我們無法徹底免于痛苦和擔憂，但是，即使是在人生最低潮時，也不要失去愉快的心情和對明天的希望。對于剛剛步入社會的我們來說，困難、壓力無處不在，嘈雜的環境，復雜的社會，總是感覺與我們格格不入，現實與理想相差甚遠，但只要堅定信念，保持一顆積極、樂觀的心態，踏實肯干，那么，再大的困難也不會阻止我們前進的步伐!

愛你的工作。現在的我們可能正在想：我要辭職不干了！老實說，入司一段時間，由于不太習慣這種工作模式和極大的壓力，覺得自己完全枯竭了，但是一想，辭職并不代表從此就能過著天堂般的生活。要是真辭職了的話，大概過不了幾天，又得急著找工作了。所以，我覺得只要學會享受工作，在工作中學習，熱愛自己的工作，那么你就能從工作中找到無盡得樂趣的！

我時常在想，人這種集天萬物之靈氣的生物，造物主在創造時一定煞費苦心。你我能成為人，機會實屬不易，那么我們更應該珍惜這個機會，在有限的時間里，活出自己的價值，活出人的精彩。每個人都渴望成功，渴望實現自己理想和人生價值，只要我們少一些抱怨，努力把握現在，從小事做起，一步一步地來，成功也就離我們不遠了。

我認為，堅忍不拔，勤勤懇懇是做事的起碼原則。無論事情多么簡單，多么不值一提，都要全心全意地投入到上面，認真地完成它。如入司時主任一直提倡我們要學會做小事，通過做小事不斷感動客戶，提高我司人員的素質一樣，有些小事在別人面前看來簡直是不值一提，往往這就是忽略小事的心態，成功不是一蹴而就，是一點一滴地積累而成，當我們做小事時，給別人的是一種態度和信任。從身邊的事做起，從小事做起，在此刻付出的努力，將來一定會有所回報的。

上天眷顧某些人，自然有上天的道理。能活在這個世界上，就是我們最大的籌碼，這是一筆巨大的財富。珍惜現在的工作，做好身邊每一件事，踏踏實實，勇于開拓進取，相信自己，這才是實現成功的途徑。

第五篇：]稻盛和夫《活法》讀后感

]稻盛和夫《活法》讀后感

現在的社會是個信仰缺失、盲目跟風、大眾浮躁的社會，說其病態也不為過。如何在迷茫中保持清醒、擺脫迷茫，《活法》給了我們很好的啟示。

《活法》一書是一位成功企業家的生活感悟，我覺得作者并沒有講述其成功哲學的意思，而是講述他對生活本源的認識和感悟。對于我們普通讀者來說，我認為這本書最大的意義在于兩點：

一、讓處于迷茫中的人找到活著的意義；

二、認識到自身潛在的偉大力量。

如何實現這兩點重大改變呢？我覺得這本書的核心在于強調轉變思維方式，建立自己的人生哲學。第一、如何認識每天的生活和工作？

美好的愿望每個人都有，但實現愿望的過程往往是更多的是平凡、單調，甚至是煩惱、挫折。如何客觀認識現實和愿望之間的關系，需要我們有一個正確的視角，那就是接受并堅持每天的平淡與平凡，美好的愿望是平淡累積到一定量時的華麗轉身。

要相信堅持的力量，因為堅持的力量是呈幾何數級增加的。

第二、建立個人人生哲學的重要性？

要成為一個獨立思考、有判斷力的人，需要建立自己的正確價值觀，做好一個社會人和個性自我。只有這樣，才能成為一個有判斷力、不盲從的人。

看《人與自然》節目，角馬成群結隊行進中，當有一只角馬遇險受驚奔跑時，其他動物本能地開始奔跑，隊伍頓成汪洋之勢。盡管這個比喻不甚恰當，但盲從之景以此形容恰如其分。

第三、活著的意義在哪里？

我認為：人活著的意義可以從兩方面理解：

1.作為獨一無二的個體，我們來到這個世上很是不易，要不枉來一世，需要我們活出自己的精彩，我的理解就是最大化實現自己的價值，最大化挖掘自己的潛力，更多地領略和感受這個世界，如果能為自己所處的時代記住，那當然是最最成功之人。

2.作為社會人，我們有父母、親戚、朋友、同事，我們的喜怒哀樂、成功失敗影響著周圍的人，因此，能成為一個能帶給別人積極影響的人，比給社會、他人造成消極影響的人更有意義。作為一名企業員工，我們的工作業績給企業帶來更好發展，企業的發展會給所有員工帶來更多的福祉。

每一個人都潛藏著偉大的力量，這一點毋庸置疑，能否把自身潛在的能力挖掘出來，是人與人活的精彩與否的差異所在。如何實現呢？我認為關鍵在于改變自我，改變自我首先在于改變自己的心態，建立一種積極、正確的心態一定會為你的人生之路助力許多。

作為一名企業員工，我認為應該具備四種心態： 第一、感恩的心態 感恩的原因其實很簡單。

首先，感謝今天的平安和健康，這是我們快樂幸福的源泉。其次，要感謝公司和同事。我們相聚到天潤，不僅僅是選擇的一份養家糊口的工作，更是一個展現自我能力、實現自我價值的平臺。要感謝公司、包括公司的領導、同事，因為是由于他們對自己的認可才來到了公司，自己的這個工作平臺是由所有的同事搭建起來的，自己的工作成績關系到公司的發展和其他員工的福祉。第二、簡單的心態

大道至簡，保持一點點單純，會活得更輕松，更有質量； 努力工作，專心做事，是我們生活的本真、幸福的源泉； 有一句話叫做“活在當下”，理解了這句話，你會活得更健康些。第三、敬業

要相信天道酬勤，努力就會有回報，暫時的失敗和不成功，是還沒有努力到老天爺感動的程度。第四、空己

做個有職業精神的員工，工作時間內要放空自己，一切以做好工作為依歸，工作上不夾雜個人感情色彩。如此，才能成為一名合格高效的員工。第五、利他

現今，大部分的工作需要團隊協作才能完成，良好的合作氛圍需要利他精神的支撐。經常能夠換位思考，過分自愛而不顧及他人往往容易導致失敗，提高自己的情商，摒棄狹隘，決定了成功之九十。

三星原董事長李秉哲說：“企業的成敗在于員工的素質”。因此，每一個員工都應該養成勤思、自省的習慣、培養積極寬容的心態，成為一個優秀的員工，企業的成功就為期不遠了。

共勉語：

其實我們每個人每一天都背負著各種各樣的十字架，在艱難前行。它也許是我們的學習，也許是我們的工作，也許是我們的情感，也許是我們必須承擔的責任和義務。但是，正是這些責任和義務，構成了我們在這個世界上存在的理由和價值。