第一篇：撲下身子大走訪,集聚發展大力量

丹陽認真貫徹落實省委“兩聚一高”戰略部署、省和鎮江大走訪要求，在持續推行“千企大走訪、萬人大評議”的基礎上，積極開展“暖企惠民大走訪”活動，直面問題、不走形式，撲下身子、真走實訪，在大走訪中汲取大智慧、集聚大力量、推動大發展。我們感到，堅持走下去，（我們）與群眾的心就會貼得更近；

堅持走下去，（我們）與企業的親清關系就會更好；

堅持走下去，（我們）發展的步伐就會更堅定。

第一，大走訪重在走難，就是要在企業遇到困難時，走進企業、靠前服務、對癥施策、提振信心，幫助企業渡過難關。實體經濟是丹陽發展的根基和優勢。作為相對先發地區，丹陽新常態特征更為明顯，經濟下行壓力更大，企業發展遇到挑戰更多。我們組織四套班子領導帶隊，結對掛鉤，走進企業，排憂解難，以自我革命的勇氣，審批做減法、服務做加法，當好“店小二”，做足服務文章，做優發展環境，激發市場活力。針對資金緊張問題，我們創新思路，通過推動上市、債權變股權、科技+金融等方式多元融資?？ㄍ瘓F是生產特種車輛和新能源車的整車企業，有技術有市場，就是缺資金，“抱著金娃娃找飯吃”。我們引導企業轉變理念，通過出讓35%的股權，換來了京威股份10.5億元的投入，企業煥發了新的生機。上市融資取得了新突破，去年花王股份在主板上市，今年3月17日新泉公司也即將敲響主板上市的鑼聲，還有一批企業在排隊候審。我們將抓住當前ipo加速擴容的機遇，更大力度推動企業上市融資，打造資本市場的“丹陽板塊”。

在打好“企業瘦身、破圈解鏈”組合拳，推動金融支持實體經濟發展的同時，我們積極營造守法公平誠信的發展環境。對極少數惡意逃廢債等失信行為，堅決嚴厲打擊；

對嚴重資不抵債的僵尸企業，堅決市場出清。

通過大走訪，我們傾心服務、既親又清，一批難題得到了化解，堅定了企業爬坡過坎的信心，凝聚了堅守主業、做強實體經濟、變窗口期為機遇期，加快沖出關口期的共識。去年，我市工業應稅銷售增長8.3%，增幅列鎮江第一，今年1~2月，預計增長8.6%，經濟發展呈現出趨穩向好的態勢。

第二，大走訪貴在走深，就是要深入企業、深入研究產業、聚力創新，進一步放大產業發展優勢?？萍紕撔率堑り柊l展的優勢。我市100多家企業的300多種產品在細分市場中占據了絕對優勢，是垂直行業的“小巨人”和“單打冠軍”，李書記、石省長專門作出批示，給予肯定，我們非常振奮。這些企業的鮮明特點是小產品、大市場、高科技，背后的關鍵因素是高層次、創新型人才的支撐。我們把人才作為創新發展的核心要素，積極探索引才新辦法，把剛性引才和柔性引才相結合，確保人才引得進、用得好、留得住，全力激發人才的創新潛力，創造更多的“第一”和“唯一”。恒神公司是生產高性能碳纖維的民營企業，目前規模國內最大。公司首席專家、國家千人計劃人才程志平，在波音公司工作過16年，我們對他的研發項目，市縣兩級給予1000萬元人才資金的扶持，項目攻關取得突破性進展，t700、t800高性能碳纖維產品已經實現產業化量產。曾在德國龐巴迪公司任職的李芾博士，研究的高鐵制動盤關鍵技術，有望打破國外技術封鎖和市場壟斷。在引進人才同時，我們也注重本土人才的培育，有計劃地組織民企二代、年輕高管到國內外名校和專業機構深造，促使“富二代”快速向“創二代”轉變。

軍民結合產業是丹陽推進創新轉型的一大亮點，（我們丹陽）是國家級“軍民結合產業示范基地”。習總書記在第二屆軍民融合發展高技術成果展上，詳細聽取我市碳纖維發展情況的介紹，提出了殷切希望，馬凱副總理在我市主持召開全國新材料企業家座談會。走訪中，部分企業反映，因為沒有軍代表，不能及時了解軍方需求。我們立即成立市級層面協調機構，市鎮兩級領導干部掛鉤涉軍企業，做企業的“黨代表”，帶領企業走上去，走進軍方，讓涉軍企業在“民參軍”的道路上走得更加順暢。

眼鏡產業是丹陽最靚的城市名片，（有各類企業600多家、商戶2000多戶，鏡片產量占全國70%、全世界40%）。為進一步放大眼鏡產業特色優勢，我們在做好創意策劃的基礎上，積極規劃建設眼鏡風情旅游小鎮，努力把丹陽打造成全國乃至全球的眼鏡時尚之都、風尚之城。

通過大走訪，我們進一步堅定了創新引領這一發展路徑，把創新作為第一動能，把特色作為第一優勢，實現更高質量和更好效益的發展。

第三，大走訪旨在走心，就是要走到群眾心坎中去，解決小康路上的富民惠民問題。高水平全面建成小康社會，讓老百姓的口袋鼓起來、生活好起來，是群眾迫切的愿望。對反映的問題，我們認真梳理，分輕重緩急，排出一批老百姓關注度高、反映集中的熱點難點問題，項目化推進，清單式銷號。在富民增收上，圍繞產業、創業、就業三個主渠道，千方百計增加群眾收入。皇塘鎮白兔村，依托床上用品發展成遠近聞名的電商村。在精準脫貧上，注重實效，因地制宜，實施“一村一品”，孵化鄉村旅游度假。延陵鎮九里村，整合人文生態資源，發展鄉村旅游，化資源為資本，變“綠水青山”為“金山銀山”。

在富民的道路上，我們還把優質的生態環境和公共服務作為標配。全面落實“263”專項行動，積極開展“四改一拆”、“美化綠化亮化”等重點工作，著力推進水環境整治，讓城鄉的河道水變成流動水、干凈水、景觀水，充分彰顯江南水鄉特色。

各位領導，我們深切感受到，大走訪活動是干部轉作風、企業促發展、群眾得實惠的重要抓手，是落實省委“兩聚一高”的重要載體。我們將在省委省政府的堅強領導下，（堅定扛起丹陽發展的責任，全力把丹陽的事情做好），堅持大走訪常態化、制度化，（撲下身子抓落實、加油干，全力以赴把丹陽的事做好，）真走實訪、真抓實改，凝聚起“兩聚一高”的強大力量。

我的匯報就到這里，謝謝大家！

第二篇：撲下身子大走訪 集聚發展大力量(第四期-大走訪)

撲下身子大走訪 集聚發展大力量

（我們）丹陽認真貫徹落實省委“兩聚一高”戰略部署、省和鎮江大走訪要求，在持續推行“千企大走訪、萬人大評議”的基礎上，積極開展“暖企惠民大走訪”活動，直面問題、不走形式，撲下身子、真走實訪，在大走訪中汲取大智慧、集聚大力量、推動大發展。我們感到，堅持走下去，（我們）與群眾的心就會貼得更近；堅持走下去，（我們）與企業的親清關系就會更好；堅持走下去，（我們）發展的步伐就會更堅定。

第一，大走訪重在走難，就是要在企業遇到困難時，走進企業、靠前服務、對癥施策、提振信心，幫助企業渡過難關。實體經濟是丹陽發展的根基和優勢。作為相對先發地區，丹陽新常態特征更為明顯，經濟下行壓力更大，企業發展遇到挑戰更多。我們組織四套班子領導帶隊，結對掛鉤，走進企業，排憂解難，以自我革命的勇氣，審批做減法、服務做加法，當好“店小二”，做足服務文章，做優發展環境，激發市場活力。針對資金緊張問題，我們創新思路，通過推動上市、債權變股權、科技+金融等方式多元融資。卡威集團是

生產特種車輛和新能源車的整車企業，有技術有市場，就是缺資金，“抱著金娃娃找飯吃”。我們引導企業轉變理念，通過出讓35%的股權，換來了京威股份10.5億元的投入，企業煥發了新的生機。上市融資取得了新突破，去年花王股份在主板上市，今年3月17日新泉公司也即將敲響主板上市的鑼聲，還有一批企業在排隊候審。我們將抓住當前IPO加速擴容的機遇，更大力度推動企業上市融資，打造資本市場的“丹陽板塊”。

在打好“企業瘦身、破圈解鏈”組合拳，推動金融支持實體經濟發展的同時，我們積極營造守法公平誠信的發展環境。對極少數惡意逃廢債等失信行為，堅決嚴厲打擊；對嚴重資不抵債的僵尸企業，堅決市場出清。

通過大走訪，我們傾心服務、既親又清，一批難題得到了化解，堅定了企業爬坡過坎的信心，凝聚了堅守主業、做強實體經濟、變窗口期為機遇期，加快沖出關口期的共識。去年，我市工業應稅銷售增長8.3%，增幅列鎮江第一，今年1~2月，預計增長8.6%，經濟發展呈現出趨穩向好的態勢。

第二，大走訪貴在走深，就是要深入企業、深入研究產業、聚力創新，進一步放大產業發展優勢。科技創新是丹陽發展的優勢。我市100多家企業的300多種產品在細分市場中占據了絕對優勢，是垂直行業的“小巨人”和 “單打冠軍”，李書記、石省長專門作出批示，給予肯定，我們非常振奮。

這些企業的鮮明特點是小產品、大市場、高科技，背后的關鍵因素是高層次、創新型人才的支撐。我們把人才作為創新發展的核心要素，積極探索引才新辦法，把剛性引才和柔性引才相結合，確保人才引得進、用得好、留得住，全力激發人才的創新潛力，創造更多的“第一”和“唯一”。恒神公司是生產高性能碳纖維的民營企業，目前規模國內最大。公司首席專家、國家千人計劃人才程志平，在波音公司工作過16年，我們對他的研發項目，市縣兩級給予1000萬元人才資金的扶持，項目攻關取得突破性進展，T700、T800高性能碳纖維產品已經實現產業化量產。曾在德國龐巴迪公司任職的李芾博士，研究的高鐵制動盤關鍵技術，有望打破國外技術封鎖和市場壟斷。在引進人才同時，我們也注重本土人才的培育，有計劃地組織民企二代、年輕高管到國內外名校和專業機構深造，促使“富二代”快速向“創二代”轉變。

軍民結合產業是丹陽推進創新轉型的一大亮點，（我們丹陽）是國家級“軍民結合產業示范基地”。習總書記在第二屆軍民融合發展高技術成果展上，詳細聽取我市碳纖維發展情況的介紹，提出了殷切希望，馬凱副總理在我市主持召開全國新材料企業家座談會。走訪中，部分企業反映，因為沒有軍代表，不能及時了解軍方需求。我們立即成立市級層面協調機構，市鎮兩級領導干部掛鉤涉軍企業，做企業的“黨代

表”，帶領企業走上去，走進軍方，讓涉軍企業在“民參軍”的道路上走得更加順暢。

眼鏡產業是丹陽最靚的城市名片，（有各類企業600多家、商戶2000多戶，鏡片產量占全國70%、全世界40%）。為進一步放大眼鏡產業特色優勢，我們在做好創意策劃的基礎上，積極規劃建設眼鏡風情旅游小鎮，努力把丹陽打造成全國乃至全球的眼鏡時尚之都、風尚之城。

通過大走訪，我們進一步堅定了創新引領這一發展路徑，把創新作為第一動能，把特色作為第一優勢，實現更高質量和更好效益的發展。

第三，大走訪旨在走心，就是要走到群眾心坎中去，解決小康路上的富民惠民問題。高水平全面建成小康社會，讓老百姓的口袋鼓起來、生活好起來，是群眾迫切的愿望。對反映的問題，我們認真梳理，分輕重緩急，排出一批老百姓關注度高、反映集中的熱點難點問題，項目化推進，清單式銷號。在富民增收上，圍繞產業、創業、就業三個主渠道，千方百計增加群眾收入?；侍伶偘淄么澹劳写采嫌闷钒l展成遠近聞名的電商村。在精準脫貧上，注重實效，因地制宜，實施“一村一品”，孵化鄉村旅游度假。延陵鎮九里村，整合人文生態資源，發展鄉村旅游，化資源為資本，變“綠水青山”為 “金山銀山”。

在富民的道路上，我們還把優質的生態環境和公共服務作為標配。全面落實“263”專項行動，積極開展“四改一拆”、“美化綠化亮化”等重點工作，著力推進水環境整治，讓城鄉的河道水變成流動水、干凈水、景觀水，充分彰顯江南水鄉特色。

各位領導，我們深切感受到，大走訪活動是干部轉作風、企業促發展、群眾得實惠的重要抓手，是落實省委“兩聚一高”的重要載體。我們將在省委省政府的堅強領導下，（堅定扛起丹陽發展的責任，全力把丹陽的事情做好），堅持大走訪常態化、制度化，（撲下身子抓落實、加油干，全力以赴把丹陽的事做好，）真走實訪、真抓實改，凝聚起“兩聚一高”的強大力量。

我的匯報就到這里，謝謝大家！

第三篇：大走訪

（一）得知教師家訪的消息，早派孩子迎候在村外?？吹郊以L老師陌生的身影，急忙停下手中的家務。人未到，一切準備就緒：香煙、瓜子、水果??應有應有，如同招待高貴的客人。頓時，內心感到無限的快慰，同時，一種深深的自責油然而生，使本應該因為溝通成為?？投鴬檴檨磉t的我們感到無地自容。

提及孩子，家長便滔滔不絕。從轉學的原因、經過，到孩子在家里的表現，以及對孩子的要求、未來的希望，無拘無束，無所不談?？吹郊议L的真誠，也坦誠地向家長匯報了一切。從家長自然的表情中看得出對教師的一份感激，從家長關注的目光中看得出對教師的一份期盼，從家長熱情的談吐中看得出對教師的一份囑托。

此時此刻。我不斷地回想著這樣的一句話：可憐天下父母心!此時此刻，我不斷地責備自己：曾幾何時，是否為所有孩子的母親這樣設身處地地思慮過？ 此時此刻，我堅定了一種信念：在教育崗位上，要無愧于學生，無愧于家長，無愧于一個人民教師的光榮稱號！在返程的路上，家長那期盼的目光還在我眼前閃現，那感激、叮嚀的話語還在耳邊回響。我的腦海里震蕩著這樣一句話： 家長——心靈在呼喚； 教師——任重而道遠！

（二）我來赤馬港學校不到一年的時間，讓我感受到領導的魅力，集體的溫暖，同事的關愛，特別是學生們的愛戴讓我有成就感。春節期間學生們一條條問候的短信至今讓我溫暖。不怕人笑話，一直在與陌生人打交道時，不愿說也怕說自己是老師，因為在社會上老師確實是弱勢群體，在新一輪讀書無用論的形勢下教師顯得更無社會地位。但我要說的是，老師盡管坐的是簡陋的辦公桌，站的是三尺講臺，拿的是頗低的薪水，但教師的靈魂是高尚的、純潔的，可謂是燃燒了自己，照亮了別人。此次家訪我和劉紅梅老師一組，從劉老師對工作的認真極強烈的責任心讓我看到赤馬港學校的希望，有這樣一批年輕有為的教師隊伍，赤馬港學校一定會興旺、強盛起來！

赤馬港地處城區郊區，是一塊較特別的土壤，這里有一部分孩子的父母離異，有一部分孩子家庭貧困，有一部分孩子父母外出打工，這些都給孩子敏感的心靈形成一道坎，阻住了他們自信的腳步，作為教師，應給與孩子更多的關懷和摯愛。教育他們把貧窮作為一種磨礪，一份精神財富。孩子的心靈是脆弱的，尤其是這里的孩子，更需要細心的呵護，遇到挫折，失去自信時，他們期待的是一雙有力的援助之手，期待的是真誠的鼓勵和飽滿的愛，而不是譏諷、呵斥和打擊。真的，往往一句問候，一句鼓勵的話語，一個慈善的微笑都可以改變一個孩子。說到這里，有些家長對班主任鄭燕老師的工作很是贊許，感到滿意。盧偉的家長就語重心長地說：感謝學校，感謝老師，讓我們的孩子有了如此大的進步！

當然，對待那些頑皮、不聽話的孩子更多的需要老師的智慧，一個有智慧、幽默的老師在工作中往往會收到意想不到的效果。有時依據幽默的語言、詼諧的道白很能感染課堂氣氛。渲染氣氛、制造情境往往是藝術家們的事，其實每位教師都是一位藝術大師。講臺就是舞臺，如何把這場戲唱好，老師是主角，我要說的，尤其是第四節課和下午第一節課，學生們的精神不佳，這時老師更應以飽滿的熱情和最給力的精神氣來感染氣氛，以提高課堂效率。當然，在教學中除了搞好常規的教學環節；在這里尤其值得推出的是因材施教。一是學生們的基礎差，二是好的學習習慣沒有形成，對待這些孩子的教法就與別的地方有所不同。比如我現在帶的九年級，為了鼓勵他們，我曾拿出自己的一部分錢來獎勵有進步的學生，收到了不錯的效果。

一支可信賴的領導班子，一支德才兼備的教師隊伍，赤馬港學校一定會辦的越來越紅火！

（三）本次走訪，我認真摸清學生家長聯系電話和詳細地址，進行了為期三天的“愛心大走訪”，足跡踏遍了90%的家庭，一路走來，感慨頗深，“愛心大走訪”意義非凡。

一是促進教師貼近學生的家庭生活

聽說老師要去每位同學的家，孩子們興奮不已。3月25日，星期五，我利用了放學時間走訪了杜智超同學家。一路上，孩子沉默不語，走了大約40分鐘的路程，杜家出現在眼簾，啊，又矮又破的平房，可以想象下大雨時候那屋里的情形，房里的擺設簡陋的無法形容。邊和孩子父母交談，心里更不是滋味，想到杜智超同學經常生病，想到上學期的貧困生補助沒考慮到他，想到自己的班主任工作做的還不夠細致，真是慚愧至極。當然，走的孩子家越多，對孩子們的了解就越發的深入，自己的內心感觸就越復雜。好多的孩子每天上學的路途都很遠，可是我從未發現有哪位同學遲到，內心更是覺得孩子們可愛聽話、值得欽佩！

二是促進教師與家長關系的融洽

在我們班級中，有70%的家長從未與老師溝通過，之間不免存在一些誤會。在這次“進萬家”家訪活動中，我們聽到家長講述的學生在家的一面，內心很震驚，原來孩子們是這樣的判若兩人！這應該是我們教育的失職。有些家長說：“學生沒有家庭作業”、“學校又收錢”、“飯卡不能在超市買東西”，家訪活動，恰好緩和了這些矛盾，消除了家長對學校、對教師的誤解，解釋完畢，家長也豁然開朗了。這些都讓我感到家訪的必要性。

三是走訪挽留了部分準備外讀的學生

近十年來，我校屢屢中考成績不佳，導致一些學生六年級畢業后設法轉其他初中就讀，造成了尖子生的流失、匱乏的情況，如此惡性循環，導致學校在家長心目中沒有形象。3月

26日，錢校長、馬主任和我們走訪了六年級的曾月、龔馳、龔俊等同學，向其家長講述學?，F狀、規劃及發展前景，家長也看到了未來希望，學校的聲譽也再一次得到提升。走訪成為了聯系學校與社會、學校與家庭的重要紐帶。我會走訪更多的學生，將走訪活動進行到底，為學校的發展、學生的進步、家長的滿意，貢獻自己的力量。

（四）陽春三月，柳絳飄飄，櫻花浪漫，在這美好的時節，我們乘家訪月活動的春風，走進了學校的家，也走進了學生的心里。這次家訪感觸很多，讓我深深認識到了家訪的重要作用。

一是家訪讓我們深入到了每一個學生的家庭。與學生、與家長面對面的交流，加強了學校與家庭、教師與家長、老師與學生之間的聯系，了解了家長的期望與要求，了解了學生的個性與想法，加強了師生感情，對我們以后的工作將起到積極作用。

二是這次家訪讓我們了解家長對孩子寄予的厚望，還讓我們了解了學生的生長環境，尤其是一些貧困家庭的困境，增強了我們的責任心，也會讓我們更加地熱愛我們的學生，關注他們的成長。

三是這次家訪也讓我們在如何教育孩子的問題上與家長達成一定共識，深深認識到鼓勵教育對樹立孩子自信心的重要性。

總之，這次家訪，收獲多多。尤其令我們感動的是，今天（3月29日），我們初一的三位教師收到全班同學送給我們的鮮花！我想，這鮮花是我們家訪澆灌出來的最美的花朵，是孩子們純真的心意，是我們家訪后師生感情空前融洽的見證！它將激勵我今后更加去關愛學生，更好地去努力工作！

（五）一路走來，有辛苦勞碌，但更多的是收獲：我們收獲了與家長的感情，收獲了家長對我們成長中的赤馬港學校新的認識和期待，學校、社會、家庭三者相結合，別有洞天。走近家長、走進學生的心靈，我們教育工作者才能更有效地架起和學生之間的心橋；關注學生，了解學生，我們有了更真實的第一手資料，才能更有效地對學生各個方面進行教育，才能讓學生更好地成長，為他們營造更適宜的環境。

我們也感受到了那些留守兒童、學困生、貧困生的真實的內心世界，“澆樹澆根”，我們作為教師，在今后的教育教學中，要把自己的愛無私的奉獻給每一個孩子，讓陽光照亮學生心靈的每一個角落。

走訪中，我們聆聽了家長的心聲，深深地感受到了家長們對孩子的殷切期望，希望老師們一如既往對他們的孩子關心和愛護；我們也感受到了家長們對學校管理的期望，希望學校環境早日優化，讓孩子們在優雅的校園馨享書香，也希望學校加強學生生活管理，養成學生良好的品德和生活習慣。

第四篇：大走訪

今年1—6月，全市森林公安機關將開展“大走訪”開門評警活動，重點是深入林區、林業企事業單位、林區矛盾多發部位、隱患集中區域，聽民聲、訪民意，送溫暖、送服務，力所能及地幫助林區群眾解決實際困難，化解矛盾糾紛，實現“廣大民警受教育、人民群眾得實惠、森林公安工作上水平、警民關系更和諧、人民群眾安全感和滿意度明顯增強、森林公安機關執法公信力和作風形象明顯提升”的總體目標

在具體的工作中，全市森林公安機關將深入林區，掌握因林權制度改革、林農糾紛等方面可能發生的不穩定事端，深入開展矛盾糾紛大排查、大調處活動；深入林區社會治安重點地區、隱患集中區域，了解林區群眾的需求和呼聲，查找森林公安機關在履行公安主責方面的缺失，制定整改措施，提高森林公安機關打防管控水平；走訪了解群眾對森林公安機關特別是基層一線單位的服務態度、服務質量和工作作風等方面的看法和意見；走訪紀檢監察部門、林區在建工程工地、餐飲娛樂場所和林業企事業單位，木材加工點、木材交易場所，排查有無充當保護傘、以權謀私、執法謀利、徇私枉法等問題；深入偏遠林區派出所和特困民警家庭，開展慰問活動，讓基層民警切實感受到警察大家庭的溫暖。

全國公安機關“大走訪”開門評警活動開展以來，撫順市森林公安局高度重視，迅速行動，以市縣森林公安局、基層所隊和窗口單位為重點，結合本地實際，深入推進活動開展并取得了階段性成效。為確保開門評警活動扎實推進，市森林公安局成立了領導小組，并及時制定下發活動實施方案。市局領導小組研究決定，撫順森林公安開展大走訪開門評警活動，要面向社會，深入到服務群眾第一線，從群眾不滿意的問題改起，進一步掌握林區治安狀況和群眾的真實感受，嚴厲打擊各種破壞森林資源及野生動物資源違法犯罪案件，確保林區社會治安平穩。一是注重宣傳教育。深入開展法制宣傳教育活動，組織民警積極參加宣傳活動，為群眾耐心講解森林防火及野生動、植物保護的相關法律法規。二是積極化解矛盾。緊扣提升人民群眾滿意度和社會和諧度這一目標，針對林區農村矛盾糾紛突出等特點，積極組織民警深入一線村落就山林糾紛等進行大排查工作，并充分依托各級調解部門及時開展調解化處工作。截止目前，共調解各類矛盾糾紛5起。

三是廣泛征求意見。領導帶頭抓好走訪環節，堅持做到“零距離”走訪群眾，“零距離”匯報工作，著力解決群眾反應強烈的熱點、難點問題，有效拉近警民關系的距離，截止目前，撫順市森林公安局領導帶隊領導帶隊走訪單位群眾50余人次，召開警民共建座談會1次，慰問敬老院2次，幫扶貧困大學生1次。分別進企業、進社區、進學校開展宣傳活動和收集意見5次，暢通聯系渠道，努力使開門評警活動不走過場，取得實效。四是加強嚴打整治。把增強群眾安全感作為當前工作重中之重，突出將走訪評警與嚴打整治有機結合，實行同安排、同部署，特別是積極組織開展了“百日春雷”專項行動和“違法違規運輸木材”專項行動，破獲了一批林業行政、刑事案件，打擊處理了一批違法犯罪嫌疑人。截止目前，共出動警力2090人/次，警車656輛/次，破獲刑事案件17起；查處林業行政案件59起，查處木材交易市場收購站11個。追究刑事責任17人，行政處罰59人，收繳林木樹木32.1立方米，促進了林區的和諧穩定。自大走訪活動開展以來，撫順市森林公安堅持以提高服務質量和執法水平為目標，以人民滿意為最高標準，扎實推進活動深入開展。緊緊圍繞 “聽民聲、解民憂、暖民心”主題，按照問政于民、問需于民、問計于民的要求，采取有效措施，進一步增強群眾的安全感、滿意度，取得了顯著成效。一是為林區群眾解決實際問題、化解矛盾糾紛，密切警民關系，促進林區社會和諧穩定。二是解決林區群眾反映強烈的突出問題，整治林區社會治安隱患，切實增強林區職工群眾安全感。三是切實解決執法工作中執法不公正、不廉潔等突出問題，提升森林公安機關的執法公信力。四是以人民群眾滿意、黨委政府滿意、基層民警滿意為標準，選樹先進示范典型。五是以民意為導向，建立完善警務工作長效機制。六是開展森林案件嚴打整治斗爭，始終保持對破壞生態資源、森林犯罪團伙的高壓態勢，營造促進生態安全快速發展的良好環境。

3月7日，根據公安部和自治區森林公安局的統一部署，北海市森林公安局召開全體森林公安民警“大走訪”開門評警第二階段工作會議。會上藍冠勇政委對全市森林公安機關開展“大走訪”開門評警活動第一階段工作進行了小結，對下一階段工作進行了安排部署，強調各單位必須明確森林公安“大走訪”開門評警走訪評議的內容，必須以“十百千萬”為載體，做到“十必訪”，并采取“走出去，請進來”的方式，多種形式開展走訪評議活動，通過走訪評議活動，推動森林公安業務工作的完成。同時，要求評警活動以人民群眾安全感滿意度有沒有新提高、森林公安機關執法公信力和隊伍的作風形象有沒有新提升為標準，緊緊圍繞影響和諧穩定、林區社會治安、公正執法、作風形象、廉潔從警等突出問題開展走訪評議，著力維護林區社會穩定、增強群眾安全感、提高執法公信力、提升管理服務水平以及著力打造人民滿意的廉潔警隊。

會議要求，在“大走訪”開門評警活動中，全市各級森林公安機關主要領導要高度重視、親力親為，全體民警積極參與，要結合林權制度改革中林區社會治安面臨的新形式、新任務，通過“走出去，請進來”的形成，敞開大門，面向社會，深入到服務群眾第一線，主動聽取群眾意見，自覺接受群眾評議，從群眾不滿意的問題改起，從群眾滿意的事情做起，要充分借助電視、報刊、高度重視、親力親為，全體民警積極參與，要結合林權制度改革中林區社會治安面臨的新形式、新任務，通過“走出去，請進來”的形成，敞開大門，面向社會，深入到服務群眾第一線，主動聽取群眾意見，自覺接受群眾評議，從群眾不滿意的問題改起，從群眾滿意的事情做起，要充分借助電視、報刊、互聯網、手機短信等多種媒體，向林區群眾廣泛宣傳“大走訪”開門評警活動，宣傳法律法規知識，讓群眾家喻戶曉、積極參與。在深入林區與群眾零距離溝通并積極組織舉辦了以各鄉場護林人員和林區群眾為主的法律法規知識講座，此次講座主要以《森林法》和《野生動植物保護法》為主要內容，以內容豐富的案例為載體，使群眾更加了解林業法律法規和林業政策，為創建良好的林區環境奠定基礎。

第五篇：大走訪

縣委組織部湯部長等縣領導到西聯鄉

棋桿村進行大走訪活動

2011年10月25日縣委組織部湯部長率縣領導有關領導在西聯鄉黨委副書記龍道寧、西聯鄉組織委員崔應琦、棋桿村黨總支書記汪志友等陪同下先后到棋桿村困難群眾、致富帶頭人、老黨員、老干部家中進行走訪，了解目前生活情況。

縣委湯部長在棋桿村困難群眾家中走訪、慰問情況

縣委湯部長在棋桿村致富帶頭人家中走訪情況

縣委湯部長在棋桿村老黨員家中走訪情況

縣委湯部長在棋桿村老干部家中走訪情況