第一篇：關于任命通知

關于任命通知3篇

在學習、工作生活中，越來越多人會去使用通知，通告是黨和國家機關、人民團體、企事業(yè)單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的.事項時，使用的下行公文。你寫通知時總是無從下筆？以下是小編精心整理的任命通知3篇，歡迎大家分享。

根據公司經營發(fā)展需要，經董事會研究決定任命：

一、任命XX志為XX司設計總監(jiān)助理一職，負責主持公司設計部日常工作，試用期六個月。

二、任命XX志為XX司經理助理一職，協(xié)助管理公司日常工作，試用期六個月。

以上任命自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

特此通知。

XX限公司

年 月 日

大眾國際酒店

人事任命通知 畢眾人字〔20xx〕001號 人事任命通知

酒店根據經營管理需要，現(xiàn)任命如下：

一、任命劉太紅為大眾國際酒店總經理，全面負責酒店的日常經營管理及人事調配工作。工作匯報對象酒店董事長。劉太經簽名字樣：

二、任命粟雨為總經理助理，主要分管：房務部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報對象總經理。粟雨簽名字樣：

三、任命王婷為總經理助理，主要分管：餐飲部、康樂部、娛樂部。王婷簽名字樣：

四、以上人事任命為xxxx年xx月xx日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的管理工作。

董事長批誰：

年 月 日 主題詞： 人事任命通知書

抄送：各部門

呈報： 董事長辦公室 人力資源部 20xx-5-30印發(fā)

為適應公司經營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公布如下：

******，原公司市場總監(jiān)，現(xiàn)任公司的副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項日常事務。

以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

特此公告!

********有限公司

20xx*年****月****日

第二篇：任命通知

寧夏恒辰世紀集團

恒辰世紀集團【2014】021號

橫

關于人事任免的通知

集團各下屬單位、各部門：

根據公司發(fā)展和工作需要，為加強商場公司經營管理工作和協(xié)調集團部門內部管理，經集團公司會議研究決定，對以下人員任免安排如下：

免去周學鋼同志集團公司企業(yè)發(fā)展中心經理職務； 免去趙 波同志集團公司審計監(jiān)察中心審計監(jiān)察主管職務；

任命周學鋼同志為中寧縣恒辰世紀商業(yè)廣場有限公司副總經理，全面負責商場公司的經營管理工作；

任命周學鋼同志為寧夏金世華太商業(yè)經營管理有限公司物業(yè)管理事業(yè)部經理。全面負責物業(yè)管理事業(yè)部的經營管理服務工作；

任命趙 波通知為集團企業(yè)發(fā)展中心行政主管，負責企業(yè)發(fā)展中心的管理工作；

以上任職，自通知下發(fā)之日起執(zhí)行。

（注：具體職責詳見公司制度崗位說明及經營管理目標職責書）

特此通知（此頁無正文）

主題詞：

任命

通知 橫杠

報送：董事長、總經理

下發(fā)：集團公司下屬單位、各部門

存檔一份寧夏恒辰世紀集團2014年9月19日

第三篇：任命通知

贛文集字〔2015〕18號

關于任命李鋒同志副總經理職務的

通 知

集團各部門、子公司：

根據集團經營發(fā)展需要，為加強團隊建設，促進企業(yè)健康、快速發(fā)展，經集團總裁辦公室研究決定，任命：

李鋒同志任XXXX服飾有限公司副總經理。主持制造中心日常工作，分管生產本部、生產一部、生產二部和生產三部及行政人事部（不含營銷和后勤）。同時XXXX服飾有限公司副總經理XXX同志不再兼任該崗位分管之工作。

以上通知內容自發(fā)布之日起執(zhí)行。

特此通知!

二○一五年八月十七日

主題詞：人力資源 人員任職 通知 抄 送：董事長、副總裁、總監(jiān)

XXXX集團行政部 2015年5月13日印

共印8份

第四篇：任命通知

任命通知范文1

根據公司市場發(fā)展的需求、經董事會提名備案、特此批準!

茲任命：________先生兼任________有限公司________市場營銷總監(jiān);并負責監(jiān)督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務工作。

以上任命書自20___年____月____日日起即開始執(zhí)行。

20____年____月____日

________有限公司

任命通知范文2

為適應新形勢下公司經營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經公司董事會議決議，決定對以下同志進行新的.人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：

任命xxxxx為(總務辦/經營辦)副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，并兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的日常工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的各項工作任務;

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務調整后，薪資相應調整。特此通告

簽發(fā)：總經辦主任xxxxx

日期：xx年xx月xx日

任命通知范文3

為適應公司經營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公布如下：

xxxx，原公司市場總監(jiān)，現(xiàn)任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項日常事務。

以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

特此公告!

xxxx有限公司

20xx年XX月XX日

任命通知范文4

根據公司發(fā)展需要，同時也為了給員工提供更大的發(fā)展空間，經總經辦討論、商議決定，自20xx年11月15日起任命XXX為客服主管助理，負責協(xié)助客服主管管理和處理客服部事務工作。望全體員工知悉并予支持配合，希望劉軍燕在今后的工作中再接再歷，更創(chuàng)佳績。

特此通知！

廣州XXXXXXX有限公司

xxxx年x月x五日

簽發(fā)：總經辦

任命通知范文5

人事任命書

總經辦(20xx)字003號

為適應新形勢下公司經營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經公司董事會議決議， 決定對以下同志進行新的`人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：

任命______為(總務辦/經營辦)副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，并兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的日常工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的各項工作任務;

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務調整后，薪資相應調整。 特此通告

簽發(fā)：總經辦主任_______

日期：____年____月_____日

任命通知范文6

根據公司市場發(fā)展的需求、經董事會提名備案、特此批準!

茲現(xiàn)任命：________先生兼任________有限公司________市場營銷總監(jiān);并負責監(jiān)督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務工作。

以上現(xiàn)任命書自20___年____月____日日起即開始執(zhí)行。

20____年____月____日

________有限公司

任命通知范文7

因公司發(fā)展需要，經公司研究決定，對以下員工進行新的人事任命，現(xiàn)予以公告：

任命xxx女士為直營店見習經理，考核期為三個月。主要負責直營店經營與管理，活動策劃及與商場負責人溝通，完成公司直營店銷售任務。請各直營店同事服從直營店見習經理安排，齊心協(xié)力，保質保量的完成公司任務。

原內安裝組組長xxx先生，調到銷售部，任命見習店面監(jiān)理，考核期三個月。主要負責專賣店，獨立店施工監(jiān)查，選購裝修材料，上貨擺場，飾品擺放以及后期店面維護。做好專賣店，獨立店裝修、開業(yè)的準備工作和后期服務工作。

原質檢員xxx先生，調到生產部，任命油漆車間見習車間主任，考核期三個月。主要負責完成上級下達的`生產任務，對油漆員工進行技術指導和工作管理，保障產品質量合格。

本任命即日起生效。

特此通知！

石家莊雅夢居家俱有限公司

20xx年3月5日

任命通知范文8

為順應雜志社發(fā)展需要、經雜志社核心骨干群眾研究決定以下同事進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

羅安培擔任新詩報雜志社社長;

吳天威擔任新詩報雜志社主編;

劉洲軍、龍?zhí)m金擔任新詩報雜志社副社長;

劉金鳳、毛燦擔任新詩報雜志社副主編;

唐明曾、楊文、虎序燃、吳光雷擔任新詩報雜志社文學修改。此前所有同事?lián)蔚谋旧缏殑粘蜂N。

以上任命自發(fā)布之日起執(zhí)行!

特此通告!

新詩報雜志社

20xx年X月X日

任命通知范文9

根據公司發(fā)展需要，20xx年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事現(xiàn)任命，具體如下：

現(xiàn)任命xxxxx為公司人力資源總監(jiān)，全面負責公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓開發(fā)和績效管理等工作，協(xié)調行政管理事務，執(zhí)行并監(jiān)督好總經理安排的'各項任務。

現(xiàn)任命xxxxx為公司運營總監(jiān)，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網站運營計劃監(jiān)控，協(xié)調運營團隊整體工作，執(zhí)行并監(jiān)督好總經理安排的各項任務。

現(xiàn)任命xxxxx為公司運維總監(jiān)，全面負責技術部門整體工作協(xié)調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

現(xiàn)任命xxxxx為公司產品總監(jiān)，全面負責產品開發(fā)、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。

現(xiàn)任命xxxxx為公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。

以上人員現(xiàn)任命自xx年xx月xx日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協(xié)助總經理和銷售總監(jiān)開展公司各項經營管理工作。

特此通知!

xxxx有限公司

xx年xx月xx

任命通知范文10

根據公司市場發(fā)展的需求、經董事會提名備案、特此批準!

茲現(xiàn)任命：xxxx先生兼任xxxx有限公司xxxx市場營銷總監(jiān);并負責監(jiān)督督促和推廣xxxx在全國的售前、售中、售后等服務工作。

以上現(xiàn)任命書自20xx年xx月xx日日起即開始執(zhí)行。

20xx年xx月xx日

xxxx有限公司

任命通知范文11

為適應新形勢下公司經營發(fā)展需要，經董事長、總裁提名研究決定，對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命王愛國為電子交易市場有限公司執(zhí)行總裁。

任命邵魯峰為電子交易市場有限公司副總裁。

任命李玉華為電子交易市場有限公司辦公室主任。

以上任命決定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

電子交易市場有限公司

xx年三月二十六日

任命通知范文12

公司各部門、各分公司：

根據公司經營發(fā)展需要，經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：

任命xxxx女士為總經理助理，免去xxxx女士xxxx分公司總經理職務。

任命xxxx先生為xxxx分公司總經理，免去xxxx先生xxxx部門經理職務。

以上任免調整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

二〇xx年xx月xx日

任命通知范文13

為適應新形式下公司經營發(fā)展的需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布:任命XX志為上海XXX信用擔保有限公司XX分公司負責人，負責XX分公司的`日常工作;任命XX志為上海XXX信用擔保有限公司辦公室主任，負責公司日常事務。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

XX用擔保有限公司

20xx年X月X日

任命通知范文14

各部門各公司員工：

根據個人在試用期間的工作能力及出色表現(xiàn)，經公司領導研究決定，以公司總經理關明明的名義同意以下同志如期或提前轉正，并任命如下：

任命杜依和為市場運營部招商部經理，對分管總經理助理負責，全面負責物流園項目招商工作及該部門日常管理工作；

任命為財務部經理，對公司董事會及總經理負責，全面負責公司財務及相關各項工作；

任命為行政人事部經理，對分管總經理助理負責，全面負責公司行政、人事、外聯(lián)事務及相關工作。

任命下達，即日生效，特此通知。

xx有限公司

xx年xx月xx日

任命通知范文15

根據公司市場發(fā)展的需求、經董事會提名備案、特此批準!

茲任命：xxxx先生兼任xxxx有限公司xxxx市場營銷總監(jiān);并負責監(jiān)督督促和推廣xxxx在全國的售前、售中、售后等服務工作。

以上任命書自20xx年xx月xx日日起即開始執(zhí)行。

20xx年xx月xx日

xxxx有限公司

任命通知范文16

為了解決目前公司經營狀況，經公司董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：任命xxxxx為xxxxx有限公司董事長兼任公司總經理，負責公司經營管理工作。

任命xxxxx為xxxxx有限公司副總經理，具體負責公司的財務、行政、人事等工作。本任命書自XX年XX月XX日日起生效。特此通知。

xxxxx有限公司

20xx年XX月XX日

任命通知范文17

為滿足公司經營發(fā)展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命：任命xx為生產部長，直接管理調度室、中控室、機修班、普工班，并與辦公室、經營部、車隊做好協(xié)調工作：

1、負責生產系統(tǒng)日常管理工作，領導、監(jiān)督和考核本部門各崗位工作；2、負責檢查所屬部門安全、生產、環(huán)保、衛(wèi)生、工作紀律、生產流程執(zhí)行情景及安排工作的進展情景。

3、承擔部門內部監(jiān)督及安全生產的第一職責人相關職責，并對部門員工承擔過錯連帶職責，確保公司生產作都按工作流程、工作標準執(zhí)行。

4、負責對公司生產一線規(guī)章制度的'擬定、修改、補充、完善提出提議或意見，對管轄范圍內崗位職責及工作流程提出制定、修改、補充、完善提議或意見，報辦公室批準并備案，保證所有的崗位都有明確的崗位職責說明及工作流程和工作標準。

5、實時了解車間對公司工作安排的落實情景，負責核查所屬部門的生產報表，督促檢查生產進度、產品質量、生產計劃的完成情景，保障生產訂單按時完成。

6、按時完成上級安排的其他臨時性工作。以上任命決定自發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

特此通知！

xx有限公司

二0XX年十一月五日

任命通知范文18

為順應公司發(fā)展需求，經公司領導研究決定對以下同事進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：任命王春林同志為公司副總經理，統(tǒng)籌主持采購部、研發(fā)生產部及倉儲部相關管理工作；任命秦鋒利同志為公司采購部經理，主持公司采購部日常管理工作；任命萬新同志為公司行政人事部經理，主持公司行政人事部日常管理工作。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行！

特此通告！

xx有限公司

xx年xx月xx日

第五篇：任命通知

關于通過“中層管理干部競聘選拔”人員職務任命的通知

地產子集團各項目、各中心：

為積極培養(yǎng)公司中堅骨干力量，形成人才補位及晉升機制，建立“能者上、庸者下、平者讓”的用人機制，為員工明確職業(yè)發(fā)展通道，提升員工歸屬感，經集團高管討論、商議決定，對王琦、趙漪、趙文超、李紅波、李麗、楊曉婷等順利通過中層管理干部競聘選拔演講和答辯階段的考核，且在公示期（7天）及民意調查階段顯示無異議的六人，正式做如下人事任命：

任命王琦為營銷中心品牌經理，負責營銷中心品牌管理工作；

任命趙漪為管理中心行政經理，負責管理中心行政管理工作；

任命趙文超為監(jiān)理公司主管，協(xié)助監(jiān)理公司負責人對監(jiān)理公司各項事務工作進行管理；

任命李紅波為居然之家田森匯項目安裝主管，主管居然之家田森匯項目安裝工作；

任命李麗為招采中心招標合約主管，主管招采中心招標合約工作；

任命楊曉婷為成本中心安裝預算主管，主管成本中心安裝預算工作。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行！

特此通告！

田森地產子集團管理中心

2015.08.15