第一篇：考核內(nèi)容及目標(biāo)

課程考核 的 內(nèi)容及目標(biāo)：

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第一章緒論

一、考核知識(shí)點(diǎn)

1．行政法的概念

2．行政法關(guān)系

3．行政法的基本原則

4．行政法在法學(xué)體系中的地位和作用

5．行政法學(xué)的發(fā)展及其學(xué)科體系

二、考核要求：

（一）了解：

1．行政、行政法、行政法律關(guān)系、監(jiān)督行政法律關(guān)系的概

2．行政法律關(guān)系的構(gòu)成要素、分類

3．行政法在法學(xué)體系中的地位和作用

4．行政法學(xué)的發(fā)展及其學(xué)科體系

（二）理解：

1．行政法權(quán)的特點(diǎn)

2．行政權(quán)力與公民權(quán)利的關(guān)系

3．行政法的分類

4．行政法的作用

（三）掌握：

1．行政法的特點(diǎn)

2．行政法的淵源

3．行政法律關(guān)系的特征

4．監(jiān)督行政法律關(guān)系的特征

5．行政法的基本原則：行政合法性原則、行政合理性原則和行政應(yīng)急性原則。

第二章 行政法律關(guān)系主體

一、考核知識(shí)點(diǎn)

1．行政法律關(guān)系主體概述

2．國(guó)家行政機(jī)關(guān)

3．被授權(quán)的組織與受委托的組織和個(gè)人

4．公務(wù)員

5．行政相對(duì)人

二、考核要求：

（一）了解：

1．行政主體、國(guó)家行政機(jī)關(guān)、公務(wù)員、行政授權(quán)、行政委托行政相對(duì)人的概念

2．幾種有關(guān)國(guó)家行政機(jī)關(guān)類型的劃分方法及理論思考

3．行政機(jī)關(guān)以外行政主體的具體形態(tài)

4．接受委托的組織和個(gè)人

5．西方各國(guó)公務(wù)員的概念和范圍

6．行政相對(duì)人的公法行為

（二）理解：

1．國(guó)家行政機(jī)關(guān)與相關(guān)概念的區(qū)別

2．具有行政主體資格的國(guó)家行政機(jī)關(guān)

3．公務(wù)員法律關(guān)系的含義及其內(nèi)容；其發(fā)生、變更和消滅的各種情況

4．公務(wù)員的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及其救濟(jì)途徑

（三）掌握：

1．行政主體及其所享有的行政職權(quán)、行政職責(zé)

2．國(guó)家行政機(jī)關(guān)的特征

3．行政授權(quán)與行政委托的特征；以及被授權(quán)組織與被委托組織的區(qū)別

4．我國(guó)公務(wù)員的范圍

5．行政相對(duì)人在實(shí)體法上的地位和在程序法上的權(quán)利

第三章

行政行為概述

一、考核知識(shí)點(diǎn)：

1．行政行為的涵義與特征

2．行政行為的內(nèi)容與效力

3．行政行為的分類

4．行政行為的成立及合法要件

5．行政行為的無(wú)效、撤銷與廢止

二、考核要求：

（一）了解：

1．行政行為的概念和內(nèi)容

2．行政行為的生效規(guī)則

（二）理解：

1．行政行為的分類

2．抽象行政行為與具體行政行為的劃分標(biāo)準(zhǔn)

3．行政行為的效力

4．行政行為撤銷的條件及法律后果

5．行政行為廢止的條件及法律后果

（三）掌握：

1．行政行為的特征。

2．行政行為的成立要件

3．行政行為的合法要件

4．行政行為的無(wú)效及其條件、法律后果

第四章

抽象行政行為

一、考核知識(shí)點(diǎn)：

1．抽象行政行為概述。

2．行政立法行為

3．其他抽象行政行為

二、考核要求：

（一）了解

1．抽象行政行為的概念和分類

2．行政立法的概念和分類

3．其他規(guī)范性文件的概念和作用

4．制定其他規(guī)范性文件存在的主要問(wèn)題

5．完善其他規(guī)范性文件的程序

6．對(duì)其他規(guī)范性文件的監(jiān)督

（二）理解：

1．行政立法的主體及其權(quán)限

2．行政立法的原則和立法程序

3．對(duì)行政立法的監(jiān)督

4．其他規(guī)范性文件的特征

（三）掌握：

1．抽象行政行為的特征。

2．行政立法的立法性質(zhì)

3．抽象行政行為有效成立的要件

第五章 具體行政行為

一、考核知識(shí)點(diǎn)：

1．行政命令

2．行政征收

3．行政許可

4．行政確認(rèn)

5．行政監(jiān)督檢查

6．行政處罰

7．行政強(qiáng)制

8．行政給付

9．行政獎(jiǎng)勵(lì)

10．行政裁決

二、考核要求：

（一）了解：

1．行政命令的概念、作用及其局限性

2．行政征收的概念、內(nèi)容與分類

3．行政征收的概念、方式與程序

4．健全我國(guó)的行政征收制度

5．我國(guó)理論界對(duì)行政許可的界定

6．行政許可的概念、性質(zhì)和作用

7．行政許可設(shè)定的基本理論問(wèn)題

8．行政許可的主體、種類

9．行政許可的程序；對(duì)行政許可的監(jiān)督檢查

10．行政確認(rèn)的概念、主要形式、基本分類和作用

11．行政監(jiān)督檢查的概念、作用、分類和程序

12．行政處罰的概念、執(zhí)行程序。

13．行政強(qiáng)制執(zhí)行的概念及與其它相關(guān)概念的區(qū)別

14．行政給付的概念、作用和程序

15．行政獎(jiǎng)勵(lì)的概念、內(nèi)容、形式和程序

16．行政裁決的概念及與其它相關(guān)概念的區(qū)別

17．行政裁決的概念、種類和程序

（二）理解：

1．行政命令的分類

2．行政征收與其它概念的聯(lián)系和區(qū)別

3．我國(guó)行政許可法對(duì)行政許可的界定

4．行政許可的范圍，我國(guó)行政許可法規(guī)定設(shè)定行政許可應(yīng)遵循的原則、設(shè)定的依據(jù) 1.行政監(jiān)督檢查的方法

6．行政處罰的分類與形式；行政處罰的適用；行政處罰的程序；簡(jiǎn)易程序與一般程序

7．行政強(qiáng)制行為的種類

8．行政給付的內(nèi)容與形式

9．行政獎(jiǎng)勵(lì)的構(gòu)成要件

（三）掌握：

1．行政命令的特征

2．行政征收的特征

3．行政確認(rèn)的特征

4．行政監(jiān)督檢查的特征

5．行政處罰的特征；行政處罰的原則

6．行政強(qiáng)制的特征

7．行政給付的特征

8．行政裁決的特征

9．行政獎(jiǎng)勵(lì)的特征

第六章 行政合同

一、考核知識(shí)點(diǎn)：

1．行政合同概念特征

2．行政合同的種類與作用

3．行政合同的締結(jié)、變更和解除

二、考核要求：

（一）了解：

1．行政合同的概念和作用

2．國(guó)外行政合同制度一般情況

3．行政合同終止的情況

4．行政合同糾紛的解決途徑

（二）理解：

1．行政合同的特征和種類

2．行政合同締結(jié)的原則和方式

3．行政合同履行的原則

4．行政合同的變更和解除

（三）掌握：

1．行政合同雙方的權(quán)利與義務(wù)

第七章行政指導(dǎo)

一、考核知識(shí)點(diǎn)：

1．行政指導(dǎo)的概念與特征

2．行政指導(dǎo)的種類、意義與作用

3．建立、健全我國(guó)的行政指導(dǎo)制度

二、考核要求：

（一）了解：

1．行政指導(dǎo)的概念與分類

2．日本、美國(guó)、德國(guó)等國(guó)家行政指導(dǎo)制度的特點(diǎn)

3．構(gòu)建我國(guó)行政指導(dǎo)制度的對(duì)策和建議

（二）理解：

1．我國(guó)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下建立、健全行政指導(dǎo)制度的必要性

2．目前我國(guó)行政指導(dǎo)在法律規(guī)定和行政管理實(shí)踐中存在的問(wèn)題

（三）掌握：

1．行政指導(dǎo)的特征

2．行政指導(dǎo)的意義

3．行政指導(dǎo)在我國(guó)行政管理中的作用

4．我國(guó)行政指導(dǎo)的法律規(guī)定及其特點(diǎn)

第八章行政程序法

一、考核知識(shí)點(diǎn)：

1．行政程序法概述

2．行政程序法的歷史發(fā)展

二、考核要求：

（一）了解：

1．行政程序的概念和種類

2．行政程序法的概念

3．外國(guó)行政程序法的歷史發(fā)展階段

4．我國(guó)行政程序法的狀況

5．關(guān)于行政程序法基本原則的各種觀點(diǎn)

（二）理解：

1．行政程序法與行政實(shí)體法的關(guān)系

2．《行政處罰法》對(duì)行政程序的規(guī)定

3．《立法法》對(duì)行政程序的規(guī)定

4．《行政許可法》對(duì)行政程序的規(guī)定

（三）掌握：

1．行政程序法的作用

2．行政程序法的基本原則及其內(nèi)容

3．行政程序公正原則中的回避制度

4．行政程序公正原則中的合議制度

5．行政程序公正原則中的辯論和聽證制度

6．行政程序公正原則中的專家咨詢制度

7．行政相對(duì)人參與原則中的表明身份制度

8．行政相對(duì)人參與原則中公開、告知和說(shuō)明理由制度

9．行政相對(duì)人參與原則中陳述、申辯程序、聽證程序和調(diào)查程序

10．行政程序中效率原則的時(shí)限、時(shí)效的制度

11．行政簡(jiǎn)易程序的適用

第九章 行政違法與行政責(zé)任

一、考核知識(shí)點(diǎn)：

1．行政違法

2．行政責(zé)任

3．行政責(zé)任的種類與方式

二、考核要求：

（一）了解：

1．行政違法的含義和分類

2．行政主體承擔(dān)行政責(zé)任的具體方式

3．行政不當(dāng)?shù)母拍?/p>

4．行政責(zé)任的概念

5．公務(wù)員承擔(dān)行政責(zé)任的具體方式

6．行政相對(duì)人承擔(dān)行政責(zé)任的具體方式

7．行政侵權(quán)責(zé)任的概念

8．行政責(zé)任免除的情形

（二）理解：

1．行政違法的特征及法律效果

2．行政不當(dāng)?shù)奶卣骷胺尚Ч?/p>

3．追究行政責(zé)任的必要性

4．行政責(zé)任的追究和免除；行政責(zé)任的追究的原則

（三）掌握：

1．行政違法的構(gòu)成要件

2．行政責(zé)任的特征

3．行政責(zé)任的構(gòu)成要件；行政主體及公務(wù)員行政責(zé)任的構(gòu)成要件

第十章 國(guó)家賠償與國(guó)家補(bǔ)償

一、考核知識(shí)點(diǎn)：

1．國(guó)家賠償法概述

2．國(guó)家賠償責(zé)任的構(gòu)成 3．行政賠償

4．國(guó)家賠償?shù)姆绞健?biāo)準(zhǔn)和費(fèi)用

5．國(guó)家補(bǔ)償

二、考核要求：

（一）了解：

1．國(guó)家賠償法的概念和性質(zhì)

2．行政賠償?shù)母拍睢⑿姓r償請(qǐng)求人的資格及范圍

3．行政賠償義務(wù)機(jī)關(guān)的確定

4．國(guó)家賠償?shù)姆绞剑粐?guó)家賠償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)；國(guó)家賠償費(fèi)用的來(lái)源和支付與管理

5．國(guó)家補(bǔ)償?shù)姆N類；國(guó)家補(bǔ)償?shù)某绦?/p>

6．國(guó)外國(guó)家賠償制度的歷史與現(xiàn)狀：法國(guó)、德國(guó)、美國(guó)、英國(guó)、日本等國(guó)國(guó)家賠償制度的特點(diǎn)

（二）理解：

1．國(guó)家賠償與行政賠償、國(guó)家補(bǔ)償、民事賠償、司法賠償及公有公共設(shè)施致害賠償?shù)年P(guān)系 1.國(guó)家賠償法的作用

3．國(guó)家補(bǔ)償?shù)男再|(zhì)

4．行政追償?shù)某绦?/p>

（三）掌握：

1．國(guó)家賠償責(zé)任的構(gòu)成要件

2．行政賠償?shù)奶卣鳌⒎秶粐?guó)家不承擔(dān)賠償責(zé)任的情形

3．行政賠償程序的含義；單獨(dú)提出行政賠償請(qǐng)求的程序；一并提出行政賠償請(qǐng)求的程序 1.行政賠償訴訟程序

2.行政追償

3.行政補(bǔ)償

第十一章 行政復(fù)議

一、考核知識(shí)點(diǎn)：

1．行政復(fù)議概述

2．行政復(fù)議法律關(guān)系

3．行政復(fù)議的受案范圍和管轄

4．行政復(fù)議的程序

二、考核要求：

（一）了解：

1．行政復(fù)議、行政復(fù)議法律關(guān)系、行政復(fù)議受案范圍、行政復(fù)議管轄的概念

2．行政復(fù)議制度的產(chǎn)生和發(fā)展

3．行政復(fù)議法律關(guān)系的發(fā)生、變更和消滅

（二）理解：

1．行政復(fù)議的作用和意義

2．行政復(fù)議法律關(guān)系的主體；內(nèi)容；客體

（三）掌握：

1．行政復(fù)議的概念及其特點(diǎn)

2．行政復(fù)議的基本原則

3．行政復(fù)議法律關(guān)系的特點(diǎn)

4．行政復(fù)議受案范圍的種類

5．行政復(fù)議管轄的種類

6．行政復(fù)議程序：行政復(fù)議申請(qǐng)；受理；審理；決定；決定的執(zhí)行

7．行政復(fù)議決定的依據(jù)

8．行政復(fù)議中的法律責(zé)任

第十二章 司法審查

一、考核知識(shí)點(diǎn)：

1．司法審查概述

2．司法審查的原則

3．司法審查的對(duì)象與范圍

4．司法審查的主體及其管轄

5．司法審查參加人

6．司法審查的標(biāo)準(zhǔn)

7．司法審查的法律適用

8．司法審查的審理程序

9．司法審查的判決、裁定與決定

二、考核要求：

（一）了解：

1．司法審查的概念、主體和審判組織

2．司法審查中原告資格及其轉(zhuǎn)移；類別

3．司法審查中的共同訴訟人

4．司法審查中的代理人

5．司法審查參加人概念和范圍

6．司法審查中第三人的概念和類別

7．司法審查裁定的概念及特征

8．司法審查判決的概念和種類

（二）理解：

1．司法審查的作用

2．司法審查的憲法依據(jù)和理論基礎(chǔ)

3．司法審查的對(duì)象與內(nèi)容

4．司法審查決定的概念；種類；適用范圍；司法審查決定的形式；司法審查決定的效力

（三）掌握：

1．司法審查的概念及構(gòu)成要素

2．司法審查的一般原則和特有原則

3．司法審查的受案范圍；司法審查的排除范圍

4．司法審查管轄的概念及其確定

5．司法審查的審理程序：一審程序；二審程序；審判監(jiān)督程序；一審程序；

6．司法審查中被告資格及其轉(zhuǎn)移；類別；被告的訴訟權(quán)利和義務(wù)

7．司法審查的標(biāo)準(zhǔn)：合法性審查標(biāo)準(zhǔn)；合理性審查標(biāo)準(zhǔn)

8．司法審查的法律依據(jù)；“參照規(guī)章”；、司法審查中法律規(guī)范沖突及其選擇適用

第二篇：村級(jí)目標(biāo)考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

鄉(xiāng)對(duì)村考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

（一）黨務(wù)工作（15分）

1、重大決策貫徹落實(shí)執(zhí)行情況

2、農(nóng)村黨員村級(jí)遠(yuǎn)程教育管理工作

3、組織建設(shè)工作

A、搞好班子團(tuán)結(jié)，班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的記10分，班子存在矛盾，勾心斗角的酌情扣分。

B、做好黨費(fèi)收繳工作，按組織部門核定數(shù)額收繳上交的記5分，未完成不記分。

C、做好黨員發(fā)展工作記5分，全年未發(fā)展黨員或未按要求發(fā)展黨員的不記分。

D、定期召開黨員會(huì)議，組織黨員活動(dòng)或上黨課，充分發(fā)揮黨員隊(duì)伍作用，計(jì)劃周密，活動(dòng)內(nèi)容豐富的記5分，否則酌情扣分。

4、紀(jì)檢工作

A、廉潔自律，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)、政紀(jì)及廉政準(zhǔn)則有關(guān)規(guī)定，無(wú)行賄受賄，索、拿、卡、要和亂攤派現(xiàn)象的記15分，發(fā)現(xiàn)一起扣10分。

B、不參與黃、賭、毒等不法活動(dòng)，品行端正，形象良好的記10分，否則每發(fā)現(xiàn)一次扣10分。

C、農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)及黨務(wù)公開

5、黨報(bào)黨刊征訂、分發(fā)工作

6、工會(huì)、青年、婦女、老協(xié)、宣傳工作

A、每村有一個(gè)固定宣傳欄并經(jīng)常更換宣傳內(nèi)容的記5分，否則不記分；

B、老協(xié)工作做到“四有”（有機(jī)構(gòu)、有場(chǎng)所、有活動(dòng)、有牌子），達(dá)到要求的記5分，每缺一項(xiàng)不計(jì)分；

C、完成鄉(xiāng)下達(dá)的報(bào)刊訂閱任務(wù)記5分，未完成的酌情扣分，未訂閱不記分。

D、青年工作有序進(jìn)行，有團(tuán)組織，積極開展團(tuán)員、青年活動(dòng)的記5分，未建立組織和無(wú)組織活動(dòng)的不記分；

E、積極開展婦女工作活動(dòng)的記5分，無(wú)專職干部不記分。

（二）農(nóng)業(yè)工作（20分）

1、檸檬產(chǎn)業(yè)

2、新技術(shù)推廣

3、畜牧業(yè)工作

4、項(xiàng)目建設(shè)工作

A、積極配合鄉(xiāng)農(nóng)辦做好相應(yīng)工作，抓緊糧食生產(chǎn)，推廣良種良法，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。每村不少于20戶以上特色農(nóng)業(yè)典型，無(wú)典型戶扣20分；抓好養(yǎng)殖戶的強(qiáng)制防疫工作，協(xié)助工作不力的扣20分，發(fā)生重大疫情不記分；抓好農(nóng)田基本建設(shè)和防汛、抗旱工作，按農(nóng)業(yè)部門安排完成任務(wù)，未完成一項(xiàng)農(nóng)田基本建設(shè)的扣20分。

B、土地管理科學(xué)，規(guī)范合理的記20分，全村無(wú)濫占耕地、未批先建、自批不報(bào)的現(xiàn)象，否則此項(xiàng)不記分。

C、抓好林業(yè)、林政管理，繼續(xù)深入推進(jìn)林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革和退耕還林工作，無(wú)亂砍濫伐、毀林、新增荒山現(xiàn)象，做好森林防火工作的記20分，發(fā)生山火且在2小時(shí)內(nèi)未組織撲滅的扣20分，全年累計(jì)發(fā)生2次山火取消年終考評(píng)資金。

D、抓好交通、路政管理記20分，要保護(hù)和維修好現(xiàn)有的道路設(shè)施，對(duì)人為損壞道路的酌情扣分，對(duì)占路為市，造成公路交通阻塞，造成不良影響的酌情扣分。

（三）計(jì)劃生育工作（15分）

1、計(jì)生率

2、社撫費(fèi)的征收

3、婦查工作

4、節(jié)育措施

5、獎(jiǎng)扶工作

6、計(jì)生三結(jié)舍工作

7、照顧生育

8、報(bào)表

9、基礎(chǔ)人口信息清理

A、計(jì)育率達(dá)到縣規(guī)定的90%以上記30分，低于縣標(biāo)準(zhǔn)的不記分，按月到計(jì)育辦報(bào)出生，未按月報(bào)表的，取消計(jì)育得分，出現(xiàn)瞞報(bào)出

生的，每人次扣20分，出現(xiàn)1例多胎或計(jì)育率未達(dá)標(biāo)的對(duì)該村計(jì)育工作實(shí)行一票否決。

B、出生率、節(jié)育率、性別比等達(dá)到縣級(jí)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)得30分，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的不記分；

C、環(huán)孕檢率達(dá)到縣規(guī)定的95%以上記30分，每低1個(gè)百分點(diǎn)扣10分，當(dāng)月安排的綜合透環(huán)率達(dá)不到85%的不記分，未完成鄉(xiāng)下達(dá)的透環(huán)任務(wù)，每缺一例扣1分，依此類推（可以得負(fù)分），計(jì)劃生育手術(shù)及時(shí)率達(dá)90%以上，每低1個(gè)百分點(diǎn)扣5分。

D、切實(shí)做好迎檢工作，各類迎檢合格記30分，在省、市、縣檢查中得了倒數(shù)一、二名和不達(dá)標(biāo)的，扣100分。

E、建立科學(xué)的帳、卡、冊(cè)管理制度，有檔案室記30分，帳、卡、冊(cè)出現(xiàn)差錯(cuò)，每處扣2分，按時(shí)出席計(jì)育例會(huì)，缺席一次扣20分。

（四）依法治理工作（20分）

1、綜治工作

2、維穩(wěn)工作

3、信訪工作

4、普法工作

A、村級(jí)治保組織健全，能正常開展治安防范工作，配合綜治部門工作的記30分，工作被動(dòng)，不配合的酌情扣分。

B、充分發(fā)揮村級(jí)調(diào)解組織作用，深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)，堅(jiān)持三天一排查，把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)，積極配合鄉(xiāng)司法辦、綜治辦工作的記30分，工作不積極主動(dòng)的酌情扣分，凡因排查不力導(dǎo)致發(fā)生影響穩(wěn)定的事件，上交到鄉(xiāng)級(jí)調(diào)處的每起扣5分，上交到縣級(jí)調(diào)處的每起扣10分，發(fā)生一起民轉(zhuǎn)刑案件扣200分。

C、無(wú)越級(jí)上訪，全村無(wú)到縣以上上訪，出現(xiàn)一次3人以下赴縣上訪或赴縣異常個(gè)訪的扣40分，出現(xiàn)一次3人以上赴縣上訪的，扣100分，出現(xiàn)一例3人以下赴市集體或赴市異常個(gè)訪的，取消全年考評(píng)獎(jiǎng)金，發(fā)生一起赴省以上上訪取消全年考評(píng)獎(jiǎng)金，并向黨委、政府寫出檢查。

D、杜絕發(fā)生群體性事件，通過(guò)排查發(fā)現(xiàn)苗頭，村干部未及時(shí)做好工作，又不及時(shí)報(bào)告，導(dǎo)致發(fā)生一起群體性事件扣50分，處置不當(dāng)，在縣、市造成惡劣影響的，對(duì)該村整個(gè)工作實(shí)行一票否決。

E、認(rèn)真推廣農(nóng)戶與政府安全穩(wěn)定雙向承諾制度及和諧“110”知曉率、問(wèn)題解決率，推廣面達(dá)到100%，記10分，按制度及時(shí)解決群眾問(wèn)題記10分。否則酌情扣分。

F、治安狀況良好，嚴(yán)控“黃、賭、毒”現(xiàn)象，將同“法輪功”等邪教斗爭(zhēng)納入基層組織建設(shè)和綜合治理工作之中，積極開展反邪教宣傳活動(dòng)，凡“黃、賭、毒”現(xiàn)象嚴(yán)重或發(fā)生一起“法輪功”及其他邪教人員非法活動(dòng)的，扣50分。

(五)民政工作（15）

1、殯葬

2、村務(wù)公開

3社會(huì)救助、城鄉(xiāng)低保工作

（六）文教衛(wèi)生工作（5分）

1、新合工作

2、職教工作

3、小額農(nóng)村保險(xiǎn)工作

A、村有圖書室、文化活動(dòng)室等，制度完善，安排有序，定期開展活動(dòng)，深得群眾喜愛(ài)的記10分，否則酌情扣分。

B、全力抓好教育工作，適齡兒童入學(xué)率100%，鞏固率100%，小學(xué)升初中入學(xué)率100%，鞏固率98.8%以上，校園周邊200米內(nèi)無(wú)游戲廳、歌舞廳、桌球室、危險(xiǎn)行業(yè)作坊，無(wú)安全隱患，積極改善校舍條件，校園環(huán)境優(yōu)美，教學(xué)配套設(shè)施齊全，記20分，如未達(dá)到要求，分內(nèi)容酌情扣分。

C、積極配合新農(nóng)村建設(shè)，村容村貌整潔，改水改廁等工作到位，設(shè)有固定垃圾倒放點(diǎn)，村道潔凈，達(dá)到要求的記10分，否則酌情扣分。

D、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作機(jī)構(gòu)、制度健全，有專職人員，工作方法有特色、有亮點(diǎn)，記10分，如未達(dá)到要求的酌情扣分。

（七）武裝工作（3分）

A、民兵營(yíng)連部建設(shè)，要求有辦公場(chǎng)所，有相關(guān)制度及工作計(jì)劃，辦公集中，制度完善，計(jì)劃周詳?shù)挠?0分，不合要求的扣10分。

B、加強(qiáng)民兵組織建設(shè)，按要求完成民兵整組工作計(jì)劃記5分，不合格的不記分。

C、抓好民兵訓(xùn)練工作，按分配名額足額到位參訓(xùn)的記5分，借故不參加，人數(shù)不到位的不記分。

D、完成新兵征集任務(wù)，記5分，未完成不記分。

（八）農(nóng)村資金使用工作（5分）

A、安全使用全年震損資金，有不良反映的扣除20分。

B、按月及時(shí)到村級(jí)代理室報(bào)帳，否則每拖延一次扣10分。

C、抓好民政工作，五保供養(yǎng)安排妥當(dāng)，救災(zāi)救濟(jì)錢、物按時(shí)到位，分配合理，否則酌情扣分，造成群眾意見大的扣20分。發(fā)現(xiàn)一處不到位，取消全年獎(jiǎng)金。殯葬改革工作，未實(shí)行火化，發(fā)現(xiàn)一處未上報(bào)扣20分。

（九）中心工作（5分）

A、按需辦公，日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，各項(xiàng)制度齊全，已建的村辦公室布置美觀，否則酌情扣分；

B、按要求完成好鄉(xiāng)黨委、政府交辦的工作，未完成交辦任務(wù)的扣25分，如中心工作被動(dòng)接受，且效果差，影響全鄉(xiāng)整體工作水平，則取消全年考評(píng)資金。

C、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作

（十）會(huì)議出勤（5分）

按要求參加縣、鄉(xiāng)召開的各種會(huì)議，每缺一次扣10分，每遲到一次扣5分，支部書記、村主任外出2天以上須向黨委書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)請(qǐng)假，其他村干部外出2天須向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，否則缺崗一天扣5分。年終考評(píng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組考評(píng)出各村的分值，并計(jì)算出各村的考評(píng)資金，在年終進(jìn)行一次性發(fā)放。

第三篇：2009年共性目標(biāo)考核內(nèi)容

2009年共性目標(biāo)考核內(nèi)容

鄉(xiāng) 鎮(zhèn)

一、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)（25分）

1、班子團(tuán)結(jié)，作風(fēng)優(yōu)良，事業(yè)心強(qiáng)，與時(shí)俱進(jìn)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮充分；開展調(diào)研工作，年內(nèi)完成1篇以上調(diào)研任務(wù)。（6分）

2、加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，堅(jiān)持和健全黨的民主集中制，執(zhí)行“兩個(gè)會(huì)議制度”；實(shí)行重大決策征求意見、公示等制度。（5分）

3、抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，按照《浙江省黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施細(xì)則》、《岱山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位股級(jí)干部聘任（任用）工作暫行規(guī)定》等辦法，中層干部實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，一般干部實(shí)行雙向選擇；重視年輕干部、女干部和非黨干部的培養(yǎng)選拔；嚴(yán)格執(zhí)行黨和政府有關(guān)離退休干部政策規(guī)定，認(rèn)真貫徹落實(shí)岱委發(fā)[2007]53號(hào)文件精神，重視老干部工作，進(jìn)一步落實(shí)離退休干部?jī)身?xiàng)待遇；落實(shí)村主要干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。（6分）

4、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定和落實(shí)人才相關(guān)政策制度，積極營(yíng)造人才成長(zhǎng)良好環(huán)境，有計(jì)劃地做好各類人才的培養(yǎng)、引進(jìn)和管理使用工作，人才工作有一定的經(jīng)費(fèi)投入，積極開展人才工作調(diào)研活動(dòng)。（4分）

5、有計(jì)劃地組織參加縣里組織的學(xué)習(xí)會(huì)、報(bào)告會(huì)；運(yùn)用多種形式抓好本機(jī)關(guān)日常教育管理和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。（4分）

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)（15分）

1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，每半年一次研究 部署本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，及時(shí)制定計(jì)劃、分解任務(wù)、落實(shí)責(zé)任。（2分）

2、深化懲防體系建設(shè)，結(jié)合實(shí)際制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)2008-2012年懲防體系建設(shè)的具體方案，落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)。加強(qiáng)重點(diǎn)構(gòu)建，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)招投標(biāo)中心和村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理服務(wù)中心建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和漁農(nóng)村黨員干部的廉政教育，推進(jìn)廉政文化建設(shè)，落實(shí)上級(jí)布置的各項(xiàng)宣教任務(wù)，加強(qiáng)信息報(bào)道工作。（3分）

3、加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)組織，規(guī)范運(yùn)作；推進(jìn)村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)、流水賬式財(cái)務(wù)公開，深化村務(wù)公開；規(guī)范村級(jí)接待、村干部外出學(xué)習(xí)考察和通訊話費(fèi)報(bào)銷等行為，加強(qiáng)對(duì)村干部的教育監(jiān)督；開展“漁農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)示范村”創(chuàng)建活動(dòng)。（5分）

4、深化作風(fēng)建設(shè)。落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，強(qiáng)化班子廉政建設(shè)；嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待消費(fèi)卡結(jié)算、公車管理和公務(wù)外出學(xué)習(xí)考察、公休療養(yǎng)等制度；開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層干部向服務(wù)對(duì)象公開述職述廉和民主評(píng)議活動(dòng)，按要求開展以加強(qiáng)效能建設(shè)和服務(wù)企業(yè)服務(wù)基層為主要內(nèi)容的主題活動(dòng)。（3分）

5、加強(qiáng)信訪和案件查辦工作。暢通渠道，認(rèn)真辦理群眾來(lái)信來(lái)訪和舉報(bào)、投訴；履行案件查處職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律懲戒規(guī)定。（2分）

三、基層組織建設(shè)（30分）

1、扎實(shí)開展第三批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。圍繞“以領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)、全體黨員參加”的工作要求，精心組織好3個(gè)階段6個(gè)環(huán)節(jié)各項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，解決突出問(wèn)題，創(chuàng)新體制機(jī)制，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展。（6分）

2、深入推進(jìn)“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工作。建立完善以“黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾”、“四百工程”、“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”為主要內(nèi)容的基層“三位一體”服務(wù)機(jī)制，加強(qiáng)服務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理，建立健全日常工作機(jī)制，建立完善工作考核機(jī)制，利用網(wǎng)格化信息管理平臺(tái)解決基層群眾實(shí)際問(wèn)題。（5分）

3、大力開展“四爭(zhēng)一樹”活動(dòng)。按照市委組織部統(tǒng)一部署和要求，落實(shí)有效舉措幫扶爭(zhēng)創(chuàng)對(duì)象創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，在7月底完成2009年各類爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)，并做好2010年?duì)巹?chuàng)對(duì)象的培育和幫扶工作。（4分）

4、積極構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建工作新格局。在漁農(nóng)村深入實(shí)施“先鋒工程”，加大“五好”創(chuàng)建力度；在非公企業(yè)全面開展“凝心聚力、攻堅(jiān)克難”活動(dòng)；在城鎮(zhèn)社區(qū)實(shí)施“五位一體”工作機(jī)制。同時(shí)，依托縣屬部門與漁農(nóng)村社區(qū)結(jié)對(duì)活動(dòng)，著力打造城鄉(xiāng)合作的基層黨組織互幫互助體系，建立健全城鄉(xiāng)一體黨員動(dòng)態(tài)管理體制。（4分）

5、實(shí)施漁農(nóng)村基層干部隊(duì)伍素質(zhì)提升工程。重點(diǎn)組織開展一期村干部十七屆三中全會(huì)專題培訓(xùn)班；制定完善漁農(nóng)村社區(qū)干部管理和考核辦法，在市委和縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，積極穩(wěn)妥地提高漁農(nóng)村社區(qū)（村）干部的報(bào)酬待遇。（3分）

6、做好黨管武裝工作；依法履行鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)職責(zé)，充分發(fā)揮人大代表作用；鄉(xiāng)鎮(zhèn)工、青、婦活動(dòng)開展正常，已建工會(huì)企業(yè)實(shí)施廠務(wù)公開制度、建立職工（職代會(huì)）大會(huì)制度達(dá)到70%以上；50人以上非公經(jīng)濟(jì)組織工會(huì)組建率達(dá)90%以上；已建工會(huì)中“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建率達(dá)90%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議和勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議每年至少召開1次；集體合同、工資集體協(xié)議簽訂率達(dá)90%”；培育工資集體協(xié)商示范點(diǎn)至少1個(gè)；全年開展勞動(dòng)保障監(jiān)督檢查活動(dòng)至 少1次；廣泛開展“學(xué)禮儀、展風(fēng)采、促和諧”主題活動(dòng)；完善巾幗維穩(wěn)志愿者隊(duì)伍建設(shè)，深化平安家庭創(chuàng)建活動(dòng)；建立“新居民婦女平安之家”或“新居民婦女聯(lián)誼會(huì)”；積極組織婦女參與遠(yuǎn)程教育，建立“婦女代表教育積分制”管理辦法；深化“巾幗示范村”創(chuàng)建活動(dòng)和“崗村結(jié)對(duì)”活動(dòng)。完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織換屆工作；深化“基層示范團(tuán)委組織”、“區(qū)域整體化建設(shè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“青年文明號(hào)”、“保護(hù)母親河號(hào)”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)；開展基層團(tuán)組織建設(shè)創(chuàng)新工作；實(shí)施低收入農(nóng)戶青少年關(guān)愛(ài)工程（四助：助困、助學(xué)、助醫(yī)、助業(yè)）；加強(qiáng)漁農(nóng)村特色義工工作；開展?jié)O農(nóng)村青年文化娛樂(lè)活動(dòng)。貫徹落實(shí)《全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃綱要》，開展各項(xiàng)科普活動(dòng)。（8分）

四、精神文明建設(shè)（30分）

1、積極開展文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文明社區(qū)（村）創(chuàng)建活動(dòng)；落實(shí)社區(qū)（村）精神文明建設(shè)考評(píng)機(jī)制；抓好鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)，扎實(shí)開展?jié)O農(nóng)村社區(qū)道德點(diǎn)評(píng)臺(tái)、城鎮(zhèn)社區(qū)和諧倡導(dǎo)欄建設(shè)活動(dòng)；鎮(zhèn)容村貌良好。（4分）

2、加強(qiáng)宣傳信息報(bào)道工作。按規(guī)定向縣委辦、縣府辦等定期報(bào)送信息，及時(shí)上報(bào)重要信息；參與對(duì)外宣傳，做好社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境宣傳工作。（3分）

3、堅(jiān)持屬地化管理原則，通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)（村）宗教管理工作網(wǎng)絡(luò)開展相關(guān)工作，及時(shí)化解矛盾，制止非法宗教活動(dòng)，堅(jiān)決抵御境外非法宗教滲透；實(shí)現(xiàn)小宮小廟“零增長(zhǎng)”，堅(jiān)決抑止小宮小廟翻建、擴(kuò)建現(xiàn)象，掌握基督教私設(shè)聚會(huì)點(diǎn)的相關(guān)情況。（4分）

4、貫徹縣委《關(guān)于建設(shè)“平安岱山”促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的決定》，落實(shí)社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制。積極開展網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)工作，大力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作中心、規(guī)模企業(yè)、社區(qū)（村）綜治工作室規(guī)范化建設(shè)，“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“平安社區(qū)（村）、”“平安企業(yè)”等創(chuàng)建活動(dòng)措施落實(shí)，成效明顯；社會(huì)治安防控體系進(jìn)一步完善，科技防范大力推進(jìn)，外來(lái)人口等特殊人群教育、服務(wù)、管理工作扎實(shí)有效；建立健全維穩(wěn)機(jī)制，主動(dòng)掌握社情民意，部署落實(shí)各項(xiàng)維穩(wěn)措施，確保不發(fā)生有重大影響的群體性事件。（8分）

5、貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院、省、市、縣有關(guān)文件精神，切實(shí)加強(qiáng)依法行政、政務(wù)公開和政務(wù)督查工作。落實(shí)“五五”普法，推進(jìn)依法治理。（2分）

6、落實(shí)信訪工作責(zé)任制，加強(qiáng)信訪基層基礎(chǔ)建設(shè)，探索信訪“網(wǎng)格化管理，組團(tuán)式服務(wù)”工作，有效化解信訪矛盾，嚴(yán)格控制進(jìn)京、赴省、去市上訪。（5分）

7、計(jì)劃生育率、人口計(jì)生基礎(chǔ)知識(shí)知曉率、流動(dòng)人口管理服務(wù)率、統(tǒng)計(jì)誤差率、群眾滿意率等主要指標(biāo)達(dá)到目標(biāo)要求，無(wú)行政侵權(quán)及重大統(tǒng)計(jì)事項(xiàng)、外出流動(dòng)人口管理規(guī)范，基層計(jì)劃生育隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。開展無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)。（4分）

縣 屬 單 位

一、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)（30分）

1、班子團(tuán)結(jié)，作風(fēng)優(yōu)良，事業(yè)心強(qiáng)，與時(shí)俱進(jìn)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮充分；開展調(diào)研工作，年內(nèi)完成1篇以上調(diào)研任務(wù)。（8分）

2、加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，堅(jiān)持和健全黨的民主集中制，執(zhí)行“兩個(gè)會(huì)議制度”；實(shí)行重大決策征求意見、公示等制度。（6分）

3、抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，按照《浙江省黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗 實(shí)施細(xì)則》、《岱山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位股級(jí)干部聘任（任用）工作暫行規(guī)定》等辦法，中層干部實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，一般干部實(shí)行雙向選擇；重視年輕干部、女干部和非黨干部的培養(yǎng)選拔；嚴(yán)格執(zhí)行黨和政府有關(guān)離退休干部政策規(guī)定，認(rèn)真貫徹落實(shí)岱委發(fā)[2007]53號(hào)文件精神，重視老干部工作，進(jìn)一步落實(shí)離退休干部?jī)身?xiàng)待遇；落實(shí)股所級(jí)干部（經(jīng)濟(jì)單獨(dú)核算部門）經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。（8分）

4、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定和落實(shí)人才相關(guān)政策制度，積極營(yíng)造人才成長(zhǎng)良好環(huán)境，有計(jì)劃地做好本系統(tǒng)人才的培養(yǎng)、引進(jìn)和管理使用工作，人才工作有一定的經(jīng)費(fèi)投入，積極開展人才工作調(diào)研活動(dòng)。（4分）

5、有計(jì)劃地組織開展“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建；運(yùn)用多種形式抓好本機(jī)關(guān)日常教育管理和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。（4分）

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)（20分）

1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，每半年一次研究部署本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，及時(shí)制定計(jì)劃、分解任務(wù)、落實(shí)責(zé)任。（2分）

2、推進(jìn)懲防體系建設(shè)，結(jié)合實(shí)際制定本部門2008-2012年懲防體系建設(shè)的具體方案，落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)。加強(qiáng)專項(xiàng)構(gòu)建，強(qiáng)化重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行工程招投標(biāo)、公有房產(chǎn)出租管理等制度；推進(jìn)行政審批制度改革，提高審批辦證時(shí)效；抓好行業(yè)行風(fēng)建設(shè)，深化政務(wù)公開。（5分）

3、深化作風(fēng)建設(shè)。落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，強(qiáng)化班子廉政建設(shè)；嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待消費(fèi)卡結(jié)算、公車管理和公務(wù)外出學(xué)習(xí)考察、公休療養(yǎng)等制度；深化部門中層干部向服務(wù)對(duì)象公開述職述廉和民主評(píng)議活動(dòng)，按要求開展以加強(qiáng)效能建設(shè)和服務(wù)企業(yè)服務(wù)基層為主要內(nèi)容的主題活動(dòng)。（8分）

4、加強(qiáng)信訪和案件查辦工作。暢通渠道，認(rèn)真辦理群眾來(lái)信來(lái)訪和舉報(bào)、投訴；履行案件查處職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律懲戒規(guī)定。（3分）

5、加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)黨紀(jì)教育，推進(jìn)廉政文化建設(shè)，落實(shí)上級(jí)布置的各項(xiàng)宣教任務(wù)。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察信息報(bào)道工作。（2分）

三、基層組織建設(shè)（15分）

1、扎實(shí)開展第二批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。圍繞“以領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)、全體黨員參加”的工作要求，精心組織好3個(gè)階段11個(gè)環(huán)節(jié)各項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，解決突出問(wèn)題，創(chuàng)新體制機(jī)制，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，深入推進(jìn)以“關(guān)注漁農(nóng)業(yè)、關(guān)心漁農(nóng)村、關(guān)愛(ài)漁農(nóng)民”為主要內(nèi)容的“三關(guān)”活動(dòng)。（5分）

2、積極構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建工作新格局。大力支持、精心組織“下村幫扶共建小康行動(dòng)”，建立長(zhǎng)效式共建、聯(lián)村式服務(wù)機(jī)制，督促在職黨員積極參與社區(qū)活動(dòng)，著力打造城鄉(xiāng)合作的基層黨組織互幫互助體系。（3分）

3、機(jī)關(guān)黨組織作用發(fā)揮明顯。機(jī)關(guān)黨支部各項(xiàng)制度健全，活動(dòng)開展正常，臺(tái)帳記錄清晰。認(rèn)真組織開展?fàn)巹?chuàng)“三個(gè)好”活動(dòng)；落實(shí)黨員“政治生日”談話制度；實(shí)施機(jī)關(guān)黨建“三培養(yǎng)”活動(dòng)。（3分）

4、加強(qiáng)黨員教育管理。每月不少于2次開展黨員集中學(xué)習(xí)，黨員電化教育全年不少于6次。對(duì)外出流動(dòng)黨員實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理，加強(qiáng)日常聯(lián)系溝通，記錄清晰。（2分）

5、工、青、婦組織健全，制度落實(shí)，各項(xiàng)活動(dòng)開展正常。貫徹落實(shí)《全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃綱要》，開展各項(xiàng)科普活動(dòng)。（2分）

四、精神文明建設(shè)（35分）

1、積極開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，抓好城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)、社區(qū)共建、軍民共建活動(dòng)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍誠(chéng)信、禮儀、道德教育，開展和參與公民道德實(shí)踐活動(dòng)。（8分）

2、加強(qiáng)宣傳信息報(bào)道工作。按規(guī)定向縣委辦、縣府辦等定期報(bào)送信息，及時(shí)上報(bào)重要信息；參與對(duì)外宣傳，做好大力推介岱山宣傳工作。（6分）

3、貫徹縣委《關(guān)于建設(shè)“平安岱山”促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的決定》，落實(shí)綜治目標(biāo)管理責(zé)任制，積極參與社會(huì)治安綜合治理工作，認(rèn)真開展“平安單位”創(chuàng)建活動(dòng)，工作有成效。（8分）

4、貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院、省、市、縣有關(guān)文件精神，切實(shí)加強(qiáng)依法行政、政務(wù)公開和政務(wù)督查工作。落實(shí)“五五”普法，推進(jìn)依法治理。（2分）

5、加強(qiáng)信訪工作，探索完善信訪工作新機(jī)制，強(qiáng)化信訪信息網(wǎng)絡(luò)，有效化解信訪矛盾，嚴(yán)格控制進(jìn)京、赴省、去市上訪。（7分）

6、落實(shí)計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行岱山縣人口信息部門交換制度相關(guān)職責(zé)，及時(shí)反饋人口信息并做好基礎(chǔ)工作，準(zhǔn)確上報(bào)各類報(bào)表。開展無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)。（4分）

第四篇：鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作人員目標(biāo)考核內(nèi)容及考核辦法

一、總則

為了更好地落實(shí)上級(jí)有關(guān)人事制度改革精神，進(jìn)一步激發(fā)機(jī)關(guān)工作人員的事業(yè)心和責(zé)任感，樹立良好的機(jī)關(guān)形象，營(yíng)造健康有序地的政府機(jī)關(guān)工作環(huán)境，特對(duì)全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作人員實(shí)行崗位責(zé)任目標(biāo)管理。

二、考核對(duì)象：“三辦一所”全體機(jī)關(guān)工作人員

三、考核內(nèi)容及評(píng)分辦法（考核95分，加分項(xiàng)目5分）

1、考勤（25分）

全體機(jī)關(guān)人員按規(guī)定作息時(shí)間到所在辦所簽到記考勤，如因會(huì)議或下鄉(xiāng)等其他原因不能簽到者，必須事先向辦所負(fù)責(zé)人說(shuō)明情況，可算其出勤。堅(jiān)持有事請(qǐng)假制度，半天請(qǐng)假由三大辦主任或單位主職批準(zhǔn)，請(qǐng)假一天以上由分管理領(lǐng)導(dǎo)或常務(wù)鄉(xiāng)長(zhǎng)批準(zhǔn)，凡是請(qǐng)假者須持批準(zhǔn)的請(qǐng)假條到考勤記載處登記，否則作為曠職處理，半天扣0.5分，依次類推計(jì)算。遲到、早退1次扣2分，曠職1次扣5分，扣完為止；

鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府召開各種會(huì)議、組織的各種活動(dòng)及雙休日、節(jié)假日、值主輔班的考勤均參照本考核辦法執(zhí)行。

2、學(xué)習(xí)（10分）

按時(shí)參加鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府及各大辦所組織的集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有記載，凡一年學(xué)習(xí)筆記達(dá)5000字、體會(huì)文章達(dá)5篇以上的記滿分，沒(méi)有撰寫體會(huì)文章的每缺一篇扣2分，字?jǐn)?shù)沒(méi)有達(dá)到的酌情扣分。

3、調(diào)研（10分）

機(jī)關(guān)工作人員要加強(qiáng)調(diào)研，帶頭撰寫調(diào)研文章和及時(shí)上報(bào)各類信息，凡被鄉(xiāng)級(jí)采用3篇、區(qū)鄉(xiāng)以上采用1篇的可得滿分，另被區(qū)、市、省所采用的另加3、5、8分，凡沒(méi)有完成任務(wù)的每缺一篇扣3分。特殊行業(yè)除外（司機(jī)、辦公室部分工作人員），凡上報(bào)信息不及時(shí)的，一次扣3分。

4、個(gè)人儀表及服務(wù)態(tài)度（10分）

機(jī)關(guān)工作人員舉止文雅，談吐文明，能端正工作態(tài)度，熱情接待每位辦事的干部群眾，積極做好本辦公室清潔衛(wèi)生，主動(dòng)處理各種矛盾，深得群眾好評(píng)可得滿分。凡衣著不整、說(shuō)話粗魯，因工作態(tài)度不好而導(dǎo)致口角或在值日期間不打掃環(huán)境衛(wèi)生的一次扣5分，扣完為止。

5、本職工作（20分）

按自己工作職責(zé)要求完成好本職工作計(jì)滿分，出現(xiàn)一次工作失誤受到通報(bào)或主要領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的扣5分，凡在工作期間有打牌、上網(wǎng)或影響其他人工作的娛樂(lè)活動(dòng)的一次扣3分，扣完為止。

6、中心工作（15分）

能積極主動(dòng)參加鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理和其它中心工作并完成安排任務(wù)的得滿分，每次中心工作由召集人負(fù)責(zé)組織記載，一次不到者扣5分，扣完為止。

7、遵紀(jì)守法（5分）

機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)帶頭遵紀(jì)守法，維護(hù)干部形象，嚴(yán)禁參與抹牌賭博等其它違法違紀(jì)活動(dòng)。凡有以上現(xiàn)象受到通報(bào)或查處的，此項(xiàng)不得分。

8、加分項(xiàng)目

1、被市、區(qū)、鄉(xiāng)評(píng)為先進(jìn)的分別給予獎(jiǎng)5、4、1分。

2、年終考勤無(wú)遲到、早退、曠工的獎(jiǎng)5分。

3、單位被評(píng)為市、區(qū)、鄉(xiāng)先進(jìn)的給予負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)5、4、1分。

四、考評(píng)組織及獎(jiǎng)懲

（一）考評(píng)組織

鄉(xiāng)黨委成立考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由黨委書記擔(dān)任，副組長(zhǎng)由副書記擔(dān)任，其成員由組織委員、宣傳委員、“三辦一所”負(fù)責(zé)人組成，具體分項(xiàng)考評(píng)按以下方案進(jìn)行。

1、考勤由“三辦一所”負(fù)責(zé)及相關(guān)工作人員組織考評(píng)。

2、學(xué)習(xí)、調(diào)研由中心學(xué)習(xí)小組、“三辦一所”負(fù)責(zé)人組織考評(píng)。

3、個(gè)人儀表和工作態(tài)度由“三辦一所”參照民主測(cè)評(píng)的情況組織考評(píng)。

4、本職工作和中心工作由分管領(lǐng)導(dǎo)或“三辦一所”負(fù)責(zé)人考評(píng)。

5、遵紀(jì)守法由紀(jì)委組織考評(píng)。

（二）獎(jiǎng)懲辦法

1、年終考評(píng)分四個(gè)層次，90分以上為優(yōu)秀，80—90分為合格，60—80為基本合格，60分以下為不合格。

2、被評(píng)為優(yōu)秀的，除發(fā)放其下鄉(xiāng)補(bǔ)助外，年終獎(jiǎng)勵(lì)200元。被評(píng)為合格的發(fā)放其下鄉(xiāng)補(bǔ)助。被評(píng)為基本合格的發(fā)放下鄉(xiāng)補(bǔ)助的90％。被評(píng)為不合格的發(fā)放下鄉(xiāng)補(bǔ)助的60％。

3、考勤除了記分制外，還與經(jīng)濟(jì)掛鉤，凡是一年出滿勤的另獎(jiǎng)100元，遲到早退1次的扣5元，曠職一天的扣30元；鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府組織會(huì)議遲到1次的扣30元，曠會(huì)一次扣50元，此項(xiàng)罰款從個(gè)人下鄉(xiāng)補(bǔ)助中直接扣除。

第五篇：2015民政工作目標(biāo)考核內(nèi)容

2015民政工作目標(biāo)考核內(nèi)容

一、社會(huì)救助

（一）城鄉(xiāng)低保。

1、申請(qǐng)受理登記簿。

2、低保折發(fā)放登記。

3、認(rèn)定審核通知書。

4、入戶調(diào)查表（成冊(cè)）。

5、每月動(dòng)態(tài)（清戶、新增、變動(dòng)）。

6、低保、高齡、失能半失能、低收入明細(xì)。

7、農(nóng)村低保兩級(jí)申請(qǐng)制度落實(shí)情況。

（二）醫(yī)療救助。

1、醫(yī)療救助政策宣傳（如，低保符合比例提高到80%；低收入報(bào)銷病種擴(kuò)大到17種）。

2、返回醫(yī)療救助檔案退交個(gè)人記載。

3、接收、上報(bào)醫(yī)療救助檔案記載。

4、下發(fā)醫(yī)療救助款通知單存檔。

5、醫(yī)療救助鄉(xiāng)級(jí)入戶調(diào)查原始記錄。

（三）臨時(shí)救助。

1、臨時(shí)救助申請(qǐng)審批表及佐證材料。

2、日領(lǐng)取臨時(shí)救助記錄表。

3、臨時(shí)救助月匯總表。

（四）五保供養(yǎng)。

1、申請(qǐng)五保登記記錄。

2、五保戶入戶調(diào)查表。

3、五保戶入戶復(fù)查表。

4、各村民主評(píng)議記錄。

5、新增五保公示照片。

6、新增五保明細(xì)。

7、五保清戶明細(xì)。

8、五保折發(fā)放記錄簿。

9、2015年五保明細(xì)。

（五）流浪乞討人員救助。

1、對(duì)本轄區(qū)內(nèi)流浪乞討人員及時(shí)救助、妥善安置。

2、對(duì)異地或無(wú)法查清戶籍的流浪乞討人員及時(shí)護(hù)送救助管理站。

二、優(yōu)撫雙擁

1、優(yōu)撫對(duì)象（殘疾軍人、在鄉(xiāng)復(fù)員軍人、“三屬”、參戰(zhàn)退 役人員、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、60周歲以上烈士子女、60周歲退伍軍人）檔案齊全，底數(shù)清，入網(wǎng)率要100%。

2、各類優(yōu)撫對(duì)象減員情況報(bào)表及時(shí)、準(zhǔn)確。

3、農(nóng)村義務(wù)兵家庭優(yōu)待金發(fā)放手續(xù)齊全、程序合理，義務(wù)兵入住名冊(cè)清楚、準(zhǔn)確。

三、救災(zāi)救濟(jì) 1、2014年冬寒救助款發(fā)放檔案（2015年2月）。2、2015年春夏荒救助款發(fā)放檔案（2015年4月）。

3、入戶核實(shí)冬春救災(zāi)款是否發(fā)放到位（抽取2-3戶）。

4、《自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》修訂情況。

5、自然災(zāi)害信息員三級(jí)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)情況。

6、災(zāi)情發(fā)生時(shí)，能及時(shí)報(bào)災(zāi)、核災(zāi)和救災(zāi)，并有影像資料。

7、歸檔要求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)救災(zāi)資金檔案歸檔目錄：（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府向縣民政局申請(qǐng)救災(zāi)款物的報(bào)告。（2）縣民政局給鄉(xiāng)鎮(zhèn)的撥付款物文件、撥付資金憑證、復(fù)印件、撥付物資手續(xù)。（3）村向鄉(xiāng)鎮(zhèn)申請(qǐng)救災(zāi)款物的請(qǐng)示。（4）鄉(xiāng)鎮(zhèn)分配方案及會(huì)議紀(jì)要。（5）鄉(xiāng)鎮(zhèn)給村撥付文件。（6）受災(zāi)人員救助補(bǔ)助資金花名冊(cè)。（7）信用社打折清單復(fù)印件。村級(jí)救助資金檔案歸檔目錄：（1）村向鄉(xiāng)鎮(zhèn)申請(qǐng)資金（物資）報(bào)告。（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)給村撥付款物文件。（3）受災(zāi)人員申請(qǐng)。（4）兩委會(huì)和村民代表評(píng)議。（5）張榜公示照片（要有村民觀看公示內(nèi)容）。（6）受災(zāi)人員花名冊(cè)、領(lǐng)取人簽字。

四、社會(huì)事務(wù)

（一）殯葬工作。

1、全年火化指標(biāo)完成情況。

2、主要公路、鐵路兩側(cè)一千米之內(nèi)“墳包”清理情況。

（二）第十屆村委會(huì)換屆選舉工作。

1、換屆選舉完成情況。

2、未完成換屆選舉工作的時(shí)限及原因。

五、社區(qū)建設(shè)

1、所有（村）全部建成社區(qū)，翻牌工作完成率100%，建有便民服務(wù)室，圖書室（農(nóng)家書屋）等。

2、每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成2個(gè)以上標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)，社區(qū)辦公用房及公益性用房面積在500平方米以上，社區(qū)建有：社區(qū)標(biāo)識(shí)（外部、內(nèi)部）、便民服務(wù)室、圖書閱覽室、室內(nèi)健身室、綜合活動(dòng)室、日間照料室、衛(wèi)生計(jì)生所（室）、室外健身廣場(chǎng)等。

六、老齡工作

所有標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)必須建有老年協(xié)會(huì)，有組織、有制度、有牌子和老年活動(dòng)室。

七、信訪工作

1、信訪接待是否有記錄。

2、落實(shí)民政信訪接待包保制度情況。

3、年內(nèi)有無(wú)個(gè)人、集體到省、市進(jìn)京越級(jí)訪。

八、民政宣傳

1、民政專業(yè)報(bào)刊訂閱情況。

2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦全年報(bào)2篇以上民政工作信息。