第一篇：2021年機關黨建工作要點

2021年機關黨建工作要點

2021年是建黨一百周年，是十四五規劃開局之年，是第二個百年目標新征程的開啟之年。20121年黨建工作的總體思路和要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，貫徹落實十九屆四中、五中全會精神，圍繞建黨一百周年主題，著眼“強核心意識、樹清風正氣、建機關鐵軍”目標，抓牢理論武裝這個關鍵，突出基層組織建設這個根本，扭住作風整飭這個抓手，扎實推進全面從嚴治黨向縱深發展、在基層生根，為實現xx奮斗目標，提供有力的思想、組織和作風保證，以優異成績迎接建黨一百周年。

一、強化理論武裝，不斷引導黨員干部堅定“四個自信”

1、深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想。持續抓好習近平新時代中國特色社會思想學習，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。認真抓好十九屆五中全會精神學習宣傳，組織領導干部集中輪訓。按照統一部署，落實“常態化制度化”要求，持續推進“第一議題”學習制度，做到“延伸到基層、規范到支部、落實到黨員”。深化理想信念教育，組織開展“百名書記上黨課”“青年黨員上講臺”活動，引導黨員干部堅守共產黨人精神追求。

2、扎實推進機關政治文化建設。深入開展“讀原著、學原文、悟原理”讀書系列活動，努力打造“書香機關”。繼續開展“先進文化進機關”活動，優化機關人文環境，以良好的政治文化涵養風清氣正的政治生態。舉辦處級干部培訓班和“網上學院”進修班，組織開展新黨員、入黨積極分子培訓，強化黨員干部的培養教育。充分發揮黨員教育服務公眾微信號等新媒介的作用，為基層黨組織和黨員提供全時空的學習教育服務。

3、切實加強機關思想政治工作。豐富和拓展思想政治工作載體手段，健全完善思想政治工作機制。發揮正面典型激勵作用，以開展“身邊的精彩”挖掘宣傳為重點，深化“身邊的感動”系列活動，多角度全方位展示機關良好形象。創新網絡思想政治工作，善于通過網絡掌握了解黨員干部的思想動向，強化網絡輿情正面引導。組織召開思想政治工作研討會，開展思想政治工作案例交流，持續推動機關黨組織經常性思想政治工作深入開展。

4、著力抓好重點課題調查研究。按照“問題導向、落細落小”，“方便成果轉化、力求解決問題”的要求，確定年度重點調研課題。改進交流研討方式方法，分課題進行集中攻關，著力破解機關黨建工作中的重點和難點問題，確保高質量完成課題調研任務。堅持理論研究與成果運用相結合，開展優秀調研成果評比，組織召開機關黨建理論研討會，抓好理論成果向實踐轉化運用，切實增強黨建研究指導實踐、推動工作的時代性、創新性和實效性。

二、強化制度執行，不斷提高機關黨內政治生活質量

5、嚴肅機關黨內組織生活。以貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》為主線，進一步規范和完善黨的組織生活，認真抓好“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話和民主評議黨員等制度的落實，切實把批評和自我批評這個武器用好用活。加強對固定組織生活日落實情況的督查和指導，組織開展支部組織生活案例、支部書記講黨課教案的評選和交流。開展黨建陣地示范點創建活動，不斷加強黨內政治文化建設。認真落實《中國共產黨發展黨員工作細則》，合理編制發展黨員工作計劃，指導基層把好黨員“入口關”。加強離退休黨支部建設，探索建立離退休黨組織經常受教育、永葆先進性長效機制，發揮老干部黨員政治優勢、經驗優勢、威望優勢。

6、強化機關黨內民主監督。貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》有關要求，著眼發揮機關基層黨組織監督職能，探索建立黨內監督機制。深化黨務公開，健全和落實黨內情況通報、情況反映和機關黨組織向黨員大會報告工作等制度，為落實黨員民主權利提供保障。認真執行黨內重要事項票決制，完善機關黨內民主決策機制，拓寬黨內事務科學決策、民主決策的渠道。完善機關黨建工作述職評議考核制度，全面推行機關黨組織負責人逐級述職評議工作，探索以向本組織黨員述職為主、由本組織黨員評議為主的述職評議方式，切實增強述職評議的民主性。

7、推進黨務干部隊伍能力建設。強化專職副書記隊伍建設帶動機關黨務干部能力提升，嚴格把好專職副書記選拔任用、任職管理關，組織新任專職副書記進行一次集體談話。舉辦機關黨組織負責人專題研修班、新任黨務（紀檢）、干部適崗培訓班，重點組織“黨支部書記業務輪訓”，開展“面對面、手把手”具體幫帶活動，提升黨務干部綜合素質和實務技能。抓好機關黨建工作信息員培養，舉辦信息員培訓班，建立信息員聯絡機制，完善信息報送機制和渠道網絡。

三、強化作風整飭，不斷提升機關黨員干部良好形象

8、深入推進服務型黨組織建設。落實機關黨員干部直接聯系群眾制度，廣泛開展“最多跑一次”崗位服務活動、“雙帶雙走”走親連心活動，以及系列志愿服務活動。進一步做好與基層黨組織共駐共建、結對共建和與困難群眾結對幫扶工作。堅持以現有機關黨建服務品牌為基礎，持續推動品牌培育打造，努力提盤品牌內在價值。

9、持續整治機關干部“不作為”問題。深化“不作為”問題整治，治理“庸懶散”、打通“中梗阻”：提高執行力，努力打造“講擔當有作為”的機關黨員干部隊伍。開展機關干部風采大展示活動，激發廣大機關黨員干部履職盡責、干事創業的熱情。繼續加大機關作風效能督查力度，通過明查暗訪、定期督查等方式，始終保持正風肅紀的高壓態勢。

10、切實抓好文明機關創建和民主評議機關問題整改。扎實開展文明機關創建活動，大力實施黨員文明素質提升工程，廣泛開展文明交通活動、窗口行業文明創建活動等，持續鞏固近年來文明機關創建成果。扎實推進民主評議機關意見建議整改工作，督促各部門和單位認真對照分析，制定整改方案，分門別類抓好落實。

四、強化紀檢監督，不斷形成風清氣正機關政治生態

11、強化對機關紀檢工作的領導。加強機關黨組織實踐“四種形態”的指導，制定出臺黨組織把握和運用監督執紀“四種形態”的工作規范。加強對機關黨組織落實黨風廉政建設責任清單的督促指導，把落實責任清單情況納入機關黨風廉政考核的重要內容，召開機關紀檢工作座談會，推動工作落實。加強對機關黨組織自辦案件的指導、審核，保證自辦案件質量。舉辦一期紀檢業務培訓班，協同有關部門加強對企事業單位黨風廉政建設工作的督促指導。

12、強化教育監督懲處工作。開展黨內法規測試活動，“七一”前后開展一輪普及性的書面測試。繼續組織機關處級干部旁聽法院職務犯罪庭審，全年計劃組織4批次。廣泛開展“育家風、立家規、嚴家教”活動，深化家庭助廉保廉。依紀依規查處機關黨員違紀問題，理清機關處級以下黨員違紀案件的協審職責。做好對黨紀處分決定執行的跟蹤指導和監督工作。

13、深化紀檢工作品牌打造。通過總結交流、一對一指導等形式，推廣一批具有實踐效用的紀檢工作品牌。加大品牌宣傳力度，依托媒介宣傳推廣以落實“兩個責任清單”為主線、以踐行“四種形態”為主題的機關紀檢工作典型經驗。

五、強化責任傳導，不斷壓實全面從嚴治黨主體責任

14、切實履行領導職能。以落實巡視整改意見為契機，突出抓好黨建宏觀規劃、檢查指導、經驗總結、組織協調等環節工作，注重加強政策方向的指導，發揮好機關黨建研究會的作用，扎實推進智慧黨建平臺建設，整體推動機關黨建工作各項任務落到實處。圍繞“創一流業績，建過硬隊伍”的目標，開展“講大局、講擔當、講正氣、辦實事”活動，不斷提高領導干部的學習能力、調研能力、創新能力、執行能力和服務能力，強化表率作用發揮，提升抓黨建的工作水平。

15、深化機關黨建三級聯動。堅持活動聯抓、實事聯辦、難事聯解、隊伍聯建，健全完善走訪聯系制度，對機關黨建工作重點、難點、熱點問題進行調查研究，搞好工作指導，幫助解決實際困難。繼續開展黨建創新性工作評選和機關黨建調研成果評比活動。

16、強化對黨建責任落實的督查考核。抓好“七一”機關黨建工作座談會和年度黨建工作述職評議會等重點工作，強化黨組織負責人“第一責任人”意識。加強交流溝通，著重對各級黨組織每年度至少兩次聽取機關黨建工作匯報，以及落實“一崗雙責”、解決機關基層黨組織工作機構、人員配備和經費保障等情況進行督促檢查，不斷凝聚抓黨建工作合力。完善機關黨建工作考核評價體系，優化指標設置，改進和完善考核評價方法，進一步做好目標管理綜合考評工作。

六、強化群團建設，不斷營造和諧文化活力機關氛圍

17、加強機關工會建設。深入貫徹黨的群團工作會議精神，團結和帶領廣大干部職工聽黨話、跟黨走。圍繞“立足崗位建功、爭當業務標兵”主題，組織基層工會開展各類業務技能競賽，弘揚勞模精神，打造機關“工匠”。做好職工醫療互助保障工作，開展“互愛幫困行動”，管好用好幫扶金，組織做好療休養工作，不斷強化服務職能。積極開展各類文體活動，分類培育職工文化自組織團隊。深化基層工會星級創建，抓好工會骨干培養，建好“職工之家”。

18、加強機關婦女工作。繼續實施機關干部幸福家庭促進計劃，舉辦幸福家庭建設交流培訓會，開展機關干部亮家訓、廉潔家庭大家談等助廉行動，引導干部帶頭弘揚清正家風、筑牢反腐防線。緊扣巾幗建功主題，舉辦“巾幗文明崗”創建工作現場交流會，宣傳機關婦女先進典型。深化幫困扶貧送溫暖活動，組織做好為困難家庭獻愛心和巾幗志愿者進社區服務工作。重視機關婦女干部身心健康，組織開展“智慧女性”讀書活動。

19、加強服務能力建設。全面提升服務基層黨組織和黨員的能力，建立機關和企事業黨組織黨課教育資源庫，持續抓好微信號、電子雜志等新媒介教育服務載體建設，繼續組織“專場講座進機關”文化服務活動，做好生活特別困難黨員的幫扶救助工作，深化機關大齡單身青年交流聯誼平臺建設。

第二篇：2020年機關黨建工作要點

2020年機關黨建工作要點

2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，為進一步貫徹全面從嚴治黨要求，認真落實黨建工作責任制，2020年黨建工作總的要求是：深入學習貫徹黨的十九大、十九屆四中全會以及十九屆中央紀委四次全會精神，以深入學習貫徹重要講話精神和黨中央《關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》為主線，堅持以黨的政治建設為統領，以提升組織力為重點，以黨支部建設為基礎，鞏固拓展主題教育成果，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，當好“三個表率”，積極推進直屬機關黨的建設高質量發展，努力建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。

一、把黨的政治建設擺首位，堅持黨的集中統一領導

1.始終把政治建設擺在首位。堅持以政治建設為統領，加強政治紀律教育，引導全體黨員進一步提高政治站位和政治能力，堅決執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。深入貫徹《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，落實堅定維護黨中央權威和集中統一領導的各項制度。開展強化政治機關意識教育，教育廣大黨員干部在各項工作中時刻從講政治的高度認識問題，增強政治敏銳性和政治鑒別力，善于從政治上分析問題、解決問題。

2.帶頭貫徹落實黨中央決策部署。按照“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”的疫情防控總要求，把打贏疫情防控阻擊戰作為當前的重大政治任務，健全完善落實黨中央關于統籌疫情防控與經濟社會發展重要指示批示精神的任務分工、督促檢查、情況通報、監督問責等制度機制。緊緊圍繞“決勝小康、崗位建功”推進機關黨建，切實發揮領導干部骨干帶頭作用、基層黨組織戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用。深刻領會和把握黨中央各項決策部署的重大意義、核心要義和實踐要求，加強對黨中央重大戰略舉措貫徹落實情況的監督檢查。認真落實黨中央關于決戰脫貧攻堅戰的決策部署，提高政治站位，履行定點扶貧政治責任，大力弘揚脫貧攻堅精神，加大扶貧掛職干部的慰問力度。

3.創建讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。積極推進落實在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，抓好《中央和國家機關工委關于創建讓黨中央放心，讓人民群眾滿意的模范機關的意見》的貫徹落實。結合崗位職責，聚焦解決突出問題，細化創新舉措，推動黨建和業務深度融合，著力破除“燈下黑”“兩張皮”問題，切實發揮政治保證作用。

4.嚴明黨的政治紀律和政治規矩。把黨章黨規黨紀納入理論學習中心組、黨支部、青年理論學習小組學習的重要內容，開展黨員干部學習黨章黨規黨紀知識競賽，以講認真、敢較真的態度，嚴格執行黨章黨規黨紀。加強黨內法規和制度執行情況的監督檢查，真正把制度執行到人、到事、到底。認真貫徹落實國家鐵路局黨員干部嚴格八小時以外行為規范。

5.嚴肅黨內政治生活。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，落實《中央和國家機關嚴格黨的組織生活制度的若干規定(試行)》。認真落實“三會一課”制度，黨員領導干部帶頭落實雙重組織生活規定，認真開展批評和自我批評，嚴格執行民主集中制，既嚴格要求自身，又要發揮好引領示范作用。廣泛開展重溫入黨誓詞、入黨志愿書活動，落實憲法宣誓制度，舉行國慶升旗儀式，創新黨員過“政治生日”等儀式教育，加強對黨忠誠教育，培育積極健康、具有特色的黨內政治文化品牌。

二、以政治理論學習為引領，用黨的創新理論武裝頭腦

6.深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想。繼續學習貫徹黨的十九大、十九屆四中全會精神，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，圍繞習近平總書記系列重要講話，學習《準則》《條例》等重要內容，制定學習方案、明確學習計劃，采取中心組學習、集中培訓、專家講座、支部學習會、專題黨課、征文、知識競賽等形式，推進教育培訓。

7.推動學習貫徹黨的十九屆四中全會精神。積極貫徹落實局黨組《關于深入學習宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神的通知》，做好兩級理論學習中心組專題學習安排，有重點地做好研討交流。合理安排XX組織生活日（黨日）專題學習內容，用好全會精神輔導讀本、輔導百問等學習資料，組織好全體黨員干部學習。組織舉辦專題研討班、集中輪訓班，采取專題輔導報告、邀請專家專題講座、集中自學、交流座談等形式，強化黨員干部對全會精神的理解和把握。

8.繼續推進學習型黨組織建設。嚴格落實中心組每月1-2次、周四固定學習日、各黨支部每周學習制度，持續開展毛澤東思想以及中國特色社會主義理論體系的學習教育，及時組織學xxx市委重要會議和重要講話精神，鼓勵黨員干部參加各類業務培訓和上級黨組織學習培訓，每名黨員每年集中學習培訓時間，不少于48學時；支部委員每年集中學習時間不少于60學時。實施青年理論學習提升工程，提升青年理論學習小組學習質量，組織“根在基層”青年干部調研實踐，推動成果交流分享，發揮“學習強國”等網絡學習和合作平臺作用。

9.推動理想信念教育常態化制度化。把不忘初心，牢記使命作為加強機關黨建的永恒課題和黨員干部的終身課題，鞏固拓展主題教育成果，組織黨組織負責人為本單位（部門）黨員干部講黨課和作形勢報告，加強黨史新中國史改革開放史教育，強化形勢任務教育。弘揚社會主義核心價值觀，深化機關文明處室評選等群眾性精神文明創建活動。

10.落實意識形態工作責任制。落實意識形態責任，加強對本單位（部門）相關微信群等意識形態陣地的建設和管理。結合新型冠狀肺炎病毒抗疫等情況，積極穩妥做好重大突發事件和熱點敏感問題的輿論引導，落實思想政治工作定期分析報告制度，圍繞黨中央重大決策部署和普遍關心的熱點問題，深入了解掌握干部職工思想狀態，做深做實思想政治工作。

三、以夯實基層基礎為核心，著力打造堅強戰斗堡壘

11.推動基層黨組織全面進步全面過硬。學習宣傳貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，落實《中央和國家機關部門所屬事業單位黨建工作的意見》，加強離退休干部職工黨支部建設，建強黨的基層組織體系。抓好X黨委換屆工作，指導基層黨組織換屆，選優配強黨組織書記。健全完善黨組（黨委）成員黨支部聯系點制度。落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中央和國家機關黨小組工作規則》，高標準高質量推動黨支部標準化規范化建設，以《國家鐵路局基層黨支部建設標準化規范化手冊》為依托，嚴格建設標準、規范組織設置，建設“四強”黨支部。抓好黨小組工作規則的落實，提高黨小組工作質量。

12.嚴格黨員教育管理監督。貫徹落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》《2019-2023年全國黨員教育培訓工作規劃》，增強黨員教育管理針對性和實效性。推動機關基層黨組織加強對黨員，特別是黨員領導干部的日常監督。發揮黨支部在選人用人中的監督作用，認真落實黨員干部選拔任用、評先評優，應聽取所在黨支部意見的要求。通過佩戴黨員徽章、黨員承諾踐諾等措施，引導黨員增強黨員意識，彰顯先進性。加強黨內激勵關懷幫扶，落實談心談話制度，完善黨員干部擔當作為激勵機制。

13.推進基層黨建工作創新。深入把握黨建特點規律，積極推進基層黨組織活動方式方法，創新和制度機制創新，探索信息化條件下有效開展工作的新載體新路數。鼓勵基層黨組織開展聯學聯建、共享共創活動。總結推廣“黨支部工作法”，探索“黨小組工作法”。

四、持續強化主體責任落實，層層壓實全面從嚴治黨

14.落實直屬機關黨建主體責任。貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，堅持單位（部門）班子帶頭以上率下、以機關帶系統，增強黨建工作合力。健全完善黨建工作領導小組等機制，更好發揮其職能作用。強化領導班子成員“一崗雙責”，抓好分管單位（部門）黨建工作。落實請示報告制度。強化委員和黨代會代表的黨建責任，統籌推進黨組織書記述職評議考核和基層黨建工作考核。

15.加強直屬機關黨建制度建設。以提升直屬機關黨建工作質量為目標，結合前期主題教育、巡視巡察中發現的突出問題和整改經驗，建立有效管用的制度、補上制度短板，更好以制度建設促工作水平提升。切實強化制度意識，以嚴明的紀律維護制度，加強黨內法規制度執行情況，督促檢查敢于亮黃牌、掏紅牌，對執行不力、落實不好、問題突出的嚴肅問責，進行通報。

16.鍛造過硬黨務干部隊伍。配強專職、激活兼職，建設高素質、專業化黨務干部隊伍。嚴格落實加強中央和國家機關部門機關黨委、機關紀委自身建設的意見。全面落實新任黨組織書記任職談話制度。推動專兼職黨務工作經歷納入干部履歷工作，建立并落實黨務干部同行政業務干部交流任職制度。加大對基層黨支部書記、黨小組長培訓力度，探索建立黨支部委員履職培訓制度，切實把黨務干部培養成為政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人。

17.持續改進工作作風。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，深入整治“四風”新老問題，對頂風違紀行為從嚴查處，通報曝光。持續加大糾正形式主義、官僚主義力度，嚴格落實解決形式主義突出問題為基層減負的具體措施。大力轉變工作作風，弘揚重實干、求實效的實干精神，敢抓敢管、真抓實管，完善和落實黨員干部直接聯系群眾制度，虛心聽取人民群眾對鐵路工作的意見建議、廣泛調研了解服務單位的真實需求，形成更加科學的工作思路和舉措，展現新的作為。

18.強化監督執紀問責。嚴格落實黨建責任要求，加強班子成員“一崗雙責”。落實完善廉政談話制度，把紀律挺在前面，讓“紅臉出汗”成為常態。加強對黨員干部的日常管理監督，加大約談、函詢、誡勉談話力度。積極開展紀律作風情況察訪，定期組織對各部室、中心的作風效能、工作紀律、窗口服務等進行明察暗訪，堅決杜絕有令不行、有禁不止，確保各項紀律嚴格執行到位。堅持不懈開展紀律和廉政教育，對新任職黨員領導干部進行廉政談話，嚴格執行領導干部報告個人有關事項規定，認真整治存在的突出問題。推動紀檢機構強化監督責任，加強紀檢工作交流。

19.加強反腐敗工作。深化標本兼治，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，持續凈化機關政治生態，嚴肅查處黨的十八大以來不收斂不收手，嚴重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執行、嚴重損害黨的執政根基的腐敗問題。強化對權力運行的制約和監督，特別要加強對權力資金資源集中的重點部門和關鍵崗位的監督。加強經常性紀律教育，持續開展群眾身邊的腐敗和作風問題專項治理，嚴肅查處違紀違法案件。健全和落實廉政風險防控機制，利用已查結的違紀違法典型案例，持續開展警示教育。

五、深入推進黨的群團工作，團結凝聚改革發展力量

20.堅持和完善黨建帶群建。堅持和完善黨建帶群建工作機制，增強群團組織政治性先進性群眾性，加強工會、共青團和婦工委等組織機構建設，提高組織動員效率，不斷提高服務能力。定期聽取群團組織工作情況報告。工會、共青團、婦工委等群團組織主要負責人要列席黨委有關會議。關心干部職工身心健康，加強心理疏導人民關懷，積極組織文體活動，營造良好機關氛圍

21.大力加強青年工作。強化思想政治引領，深化青年大學習，引導年輕干部堅定理想信念，培養家國情懷，提高能力水平，認真落實重要批示精神，幫助年輕干部扣好人生“第一粒扣子”。共青團組織要更好把握青年人的思想、工作和生活特點規律，廣泛開展青年喜聞樂見的各類活動。創造條件，鼓勵引領年輕干部到基層一線、艱苦地區經受實踐鍛煉，在落實“服務群眾

服務基層”專項制度等工作中，努力增長才干。

22.切實維護職工群眾利益。各級工會組織要聚焦職工群眾所思所想所盼的實際問題，加強工作調研，著力解決影響職工群眾切身利益的突出問題。抓好幫扶慰問、傳統節日送溫暖、職工健康體檢等工作，真正把組織關懷和溫暖傳遞到職工手中、心里。開展豐富多彩的文化活動，營造和諧向上的氛圍。

六、健全完善考核激勵機制，推進黨建工作責任落實

23.健全黨建責任體系。細化實化黨委的主體責任、黨支部的具體推進責任和直接落實責任，分別列出責任清單和任務清單，逐級報備，層層傳導壓力，逐級落實責任。

24.積極應對挑戰，完成目標。結合疫情形勢發展，客觀評估疫情對企業一季度乃至今后一段時期生產經營活動造成的影響,科學統籌，提前謀劃,扎實做好復工前的各項準備工作，合理調整生產經營計劃,創新工作舉措,牢牢咬住全年預定的生產經營目標不放松，確保順利完成公司“十三五規劃”發展任務。針對疫情導致企業停工停產時間長、經營渠道受限等問題，制定應對預案，加強溝通協調，爭取各方支持，確保企業生產經營穩妥有序推進。

25.強化考核結果運用。考核結果納入綜合發展考核體系，作為各部室及個人考核的重要內容，作為提拔重用干部、評先樹優的重要依據。對考核成績前三位的，在工作會議上進行表彰；后三位的，由黨組書記對本人進行談話；后三位的，所在部室、中心負責人考核不得評為“優秀”等次。

七、注重培養典型示范帶動，提升黨建工作整體水平

26.注重培養和推廣典型。積極參與市直機關工委機關黨建工作優秀案例評選活動，通過機關黨支部微信群、門戶網站、微信公眾號等形式宣傳先進個人，發揮示范帶動效應，營造學先進、當典型的濃厚氛圍。積極向上級推介宣傳工作經驗和先進典型，不斷擴大機關黨建工作影響力。

27.推進機關黨建工作創新。充分結合“大學習、大調研、大改進”，圍繞落實全面從嚴治黨要求、推動黨建工作與業務工作深度融合、激發黨員先進意識等新形勢下機關黨建工作的熱點、難點問題，組織開展專題調研，形成調研報告，努力取得高質量的研究成果，為推動貿促機關黨建工作創新發展提供理論支持。

28.提高機關黨建信息化水平。積極推行“互聯網+機關黨建”，發揮好互聯網黨建在線綜合信息管理平臺的作用，用好機關黨支部微信群，建設“網上支部”，搭建機關黨建工作新陣地，不斷提升機關黨建工作的信息化、科學化水平。

第三篇：2020年機關黨建工作要點

2020年機關黨的建設工作要點

2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，是全面貫徹落實十九屆四中全會精神開局之年，也是蘇州開放再出發的起步之年。市級機關黨的建設工作總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真落實習近平總書記關于機關黨的建設重要論述精神，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”，帶頭做到“兩個維護”，以政治建設為統領，以踐行“三個表率”、建設模范機關為目標，聚焦“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”核心任務，著力強化理論武裝，著力夯實基層基礎，著力推動擔當作為，著力推進正風肅紀，著力壓緊黨建責任，全面提高機關黨建質量，為推動蘇州高質量發展走在時代前列提供堅強保障。

一、突出政治建設，打造踐行“三個表率”模范機關

1．帶頭做到“兩個維護”。把帶頭做到“兩個維護”作為首要任務，旗幟鮮明講政治，堅決貫徹中央和省委、市委關于加強黨的政治建設的意見。扎實開展“三個表率”模范機關建設，強化系統意識、求解意識，細化創建舉措，堅持先行先試、典型引路，建設屬性鮮明的政治機關。把不忘初心、牢記使命作為加強機關黨建的永恒課題和黨員干部的終身課題，推動建立長效制度，深化拓展“對標找差、再攀新高”專項工作，鞏固主題教育成果。嚴明黨的政治紀律和政治規矩，持續開展“黨章學習日”活動，督導機關黨組織定期研究分析、監督檢查，嚴格遵守黨章，確保黨中央政令暢通、令行禁止。

2．嚴肅黨內政治生活。認真執行“三會一課”、組織生活會、領導干部雙重組織生活等制度，嚴格落實“基層黨組織統一活動日”制度、組織生活旁聽制和記實制，扎實開展“開放式”主題黨日，完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書、黨員過“政治生日”等政治儀式，確保黨的組織生活有內容、起實效。加強對黨忠誠教育，持續推進“五型黨課”，組織開展重溫“紅色經典”、開設“紅色課堂”、宣講“紅色故事”等活動，形成具有機關特點的黨內政治文化。

3．抓牢意識形態工作。牢牢把握意識形態工作領導權，落實主管主辦責任，加強本部門本領域意識形態陣地建設和管理，加大專題研究、分析研判、風險排查、述評考核的力度，實行陣地建設、授課講座、書目編印等報備審查制度。規范黨員干部網絡行為，營造清朗網絡空間。嚴格黨建信息審查把關，依托信息化手段提高糾錯處置能力。利用黨建實體陣地和網絡陣地，加強主流輿論宣傳，積極穩妥做好重大突發事件和熱點敏感問題的輿論引導。

二、強化思想引領，切實筑牢黨員干部理想信念

4．持續深化理論武裝。制定市級機關黨員干部政治理論學習意見，每月下發政治理論學習材料，持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神。推動落實黨委（黨組）理論學習中心組學習規則，通過領導帶頭示范學、黨員輪訓集中學、支部活動靈活學、開設講堂研討學等形式，健全完善“供給側”菜單式學習教育新模式。實施青年理論學習提升工程，建立建強青年理論學習小組，評選青年學習標兵，筑牢年輕干部思想根基。組織開展第十六屆“讀書月”活動、“學習強國”答題挑戰賽和“學用新思想”優秀案例征集，積極營造比學趕超的濃厚氛圍。

5．分類組織教育培訓。開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史和形勢政策教育，深化愛國主義教育。全年計劃組織5期以“開放再出發”為主題的“干部大講堂”，舉辦15場以“七五”普法為內容的“法治開講”，推進落實“百名領導干部上講臺”活動。充分發揮工委黨校主陣地作用，組織開展機關黨組織書記和黨員輪訓，全年舉辦黨支部書記、黨員政治理論、發展對象和新黨員標準化、黨建信息員等共15期培訓班，分批組織赴瞿秋白紀念館、茅山新四軍紀念館參觀見學。分5批組織理論骨干、優秀黨員、基層紀檢干部赴外開展專題培訓。

6．統籌宣傳思想工作。推進學習型黨組織建設，以線上積分管理和線下實地考核相結合的方式，選樹出一批立得起、推得開、有學頭的示范點。創新宣傳途徑和形式，加強與各黨建報刊、網絡媒體的協調合作，大力推廣使用“學習強國”學習的平臺，用好用活蘇州機關黨建“一微一端”，及時推送機關黨建調研成果、經驗做法、生動案例、典型事跡等信息。認真做好文明單位推報及先進工作者、五一勞動獎、工人先鋒號、三八紅旗手等各類先進的推選工作。

三、堅持大抓基層，著力鍛造堅強有力硬核堡壘

7．認真貫徹落實《條例》。以學習貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》（簡稱《條例》）為抓手，以提升組織力為重點，不斷強化基層黨組織政治功能。通過學習研討、主題黨日、培訓示范等多種形式，使各級機關黨組織、廣大黨員特別是黨員領導干部深入領會《條例》精神，全面掌握《條例》內容，嚴格遵守和執行《條例》。加強對《條例》貫徹執行情況的監督檢查，及時發現和解決工作中存在的問題，推動基層黨組織全面進步全面過硬。

8．加強基層支部建設。全面部署推進機關黨支部標準化規范化建設三年行動計劃，今年，在試點基礎上制定出臺支部工作細則，深化黨支部“標準+示范”建設，組織實施“行動支部”專項提升計劃，舉辦“四強”黨支部建設論壇，總結歸納創新案例，探索建立“支部清單管理”，力爭實現“一支部一清單”。抓好黨小組工作規則的落實，探索實行“黨小組工作法”。堅持抓兩頭帶中間，開展以支部建設為重點的“黨建體檢”，掛點聯系整頓軟弱渙散黨組織。

9．從嚴教育管理黨員。認真貫徹落實黨員教育管理工作條例和黨員教育培訓工作規劃，持續推進黨員教育工作體系化、黨員教育平臺一體化建設。以黨支部為考評單位，探索建立黨員量化評議制度，把黨員參加黨組織活動、作風業績等情況納入考評范圍，組織開展“黨性體檢”，實行“先鋒指數”評價管理。堅持政治標準，嚴格發展程序，嚴肅穩妥處置不合格黨員。健全完善黨內激勵關懷幫扶制度，督促基層落實好談心談話制度，做到“十個必談”“十個清楚”，定期開展黨員思想動態分析，有針對性地做好思想政治工作。

10．建強黨務干部隊伍。深入推進“頭雁工程”，選優配強專兼職黨務干部，落實任前考察、任職談話、專題輪訓等制度，抓好黨務干部尤其是黨支部書記培訓，舉辦“支部書記講壇”，把黨務干部培養成為政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人。抓好“書記項目”實施，推動機關黨組織書記瞄準基層黨建工作的重點難點問題立項攻關。有計劃地組織黨務干部赴外考察學習，評選勞模、先進工作者時向黨務干部傾斜，激發機關黨務干部隊伍活力。

四、錘煉過硬作風，爭當再創“火紅年代”熱血尖兵

11．聚焦中心大局，強化使命擔當作為。緊扣服務和保障“一帶一路”、長江經濟帶建設、長三角區域一體化發展、自貿區建設等重大戰略，圍繞市委重要部署，開展“弘揚三大法寶、再創火紅年代”主題實踐活動，推動黨員干部強化使命擔當、當好熱血尖兵。鼓勵機關黨組織創新組織設置、活動載體和方式方法，打造引領服務“開放再出發”的黨建項目。聚焦打好三大攻堅戰、打贏疫情防控阻擊戰，以及開展“331”、安全生產等專項整治行動，推動機關黨組織充分發揮堡壘作用，讓黨旗飄在一線、堡壘筑在一線、黨員沖在一線。深化“共駐共建互聯互動”“雙結對”機制，開展跨領域“黨建惠企”行動，搭建市級機關與民營企業黨組織結對共建平臺，常態化落實聯系服務工作，助力城市基層黨建質量提升。

12．堅持品牌引領，推動黨建融合發展。著眼推動機關黨建創新創優，推進品牌提升三年行動計劃，強化機關黨建與中心工作、業務工作和其他領域黨建深度融合，探索構建品牌指數，推進機關黨建品牌創建擴面增量，對已命名的“十佳品牌”進行提檔升級，指導推動品牌內涵再提升。建好用好“1+10+N”機關黨群服務中心，重點抓好市級機關行政中心五號樓黨群服務中心建設，不斷放大陣地品牌“重引領、有溫度、聚人氣”磁場效應。

13．創新服務模式，發揮先鋒模范作用。認真落實市委關于激勵干部擔當“1+N”系列文件，深入開展“思想再解放、開放再出發、目標再攀高”主題實踐活動，推動黨員干部“亮身份+作承諾”，開展“黨員有話說”系列活動，掛牌“黨員先鋒崗”“黨員責任區”，引領機關黨員爭當服務高質量發展的熱血尖兵。做優做實“黨員在行動”志愿服務，有效調動各種資源和力量，常態推進15支專業志愿者分隊開展服務活動，通過分列清單、線上發布、實時認領、組團服務的方式，實現服務效用最大化。持續開展“在職黨員統一服務日”活動，分領域組織送文化進校園、送健康進社區、送政策進企業、送溫暖進工地等專場服務。

14．深化黨群聯建，激發群團組織活力。堅持以黨建帶群建，著力構建覆蓋廣泛、職責明確、運轉有序、服務高效的群團組織體系。舉辦機關新任工會干部培訓班，組織“提升專業能力、服務火紅年代”機關業務技能競賽。開展家庭親子趣味運動會、女干部沙龍、“青年伙伴”聯誼、機關青年“好家風”宣教授課等系列活動。組建機關樂隊、舞蹈、柔力球、書法、攝影等各類俱樂部（興趣小組）并定期組織培訓、開展活動，舉辦乒乓球、羽毛球、斯諾克、微型馬拉松等體育賽事，營造活力迸發、豐富多彩的機關氛圍。常態開展情暖萬家“四季幫扶”活動，組織市級機關勞模進行療休養，深化機關黨員、職工幫困解困和職工普惠化服務工作，推進“職工書屋”“媽媽驛站”陣地建設，切實把組織的溫暖傳遞到廣大干部職工心中。

五、推進正風肅紀，持之以恒加強黨風廉政建設

15．加強黨風廉政教育。強化紀律教育、政德教育、家風教育，把黨紀黨規納入部門單位黨委（黨組）中心組學習、黨支部學習和黨員教育培訓內容。指導機關黨組織開展“紀委書記講紀律”活動，持續開展“以學促廉、講課宣廉、書香育廉、體驗悟廉、警示固廉”五位一體廉政宣教活動，依托市干部政德教育基地“況公祠”、黨風廉政警示教育基地深化現場教學,協調法院組織審判旁聽“以案明紀”，組織舉辦廉政教育漫畫展，進一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。指導機關紀委建立長效化廉政風險動態防控機制，開展廉政風險點大排查，推動化風成俗、成為習慣。

16．嚴格監督執紀問責。認真執行黨內監督條例等法規，充分發揮黨委（黨組）全面監督、機關基層黨組織日常監督、機關黨員民主監督和機關紀委專責監督作用，實現機關紀檢監督全覆蓋。鞏固和深化形式主義、官僚主義集中整治成果，緊盯重要節點、重點領域、重要崗位、重要環節，綜合運用廉政提醒、專項檢查、明察暗訪等形式，持續推動反“四風”向深度延伸。用好監督執紀“四種形態”特別是第一種形態，及時發現問題，抓早抓小、防微杜漸。跟進掌握市委巡察結果，督促基層認真做好巡視巡察反饋黨建問題的整改。堅持把紀律挺在前面，加大執紀問責力度，做好審查調查“后半篇文章”，深挖違紀違法原因，深入開展“以案促改”工作。

17．推進機關紀委建設。健全機關紀檢組織，配齊配好機關紀檢干部。加強對機關紀委工作的領導，制定印發市級機關紀委工作手冊，指導規范機關紀委全面正確履行職責。抓好機關紀檢干部理論學習和業務培訓，打造基層紀檢干部業務交流平臺，每半年召開一次片會，加強工作交流研判，適時舉辦“機關紀檢工作講堂”，將工作研究和經驗放到講臺講、形成課題做，推動交流互鑒、學用結合，不斷提升基層紀檢隊伍的能力素質。

六、聚焦主責主業，形成推動齊抓共管強大合力

18．全面落實管黨治黨政治責任。充分發揮機關工委職能作用，加大指導督促部門黨委（黨組）落實機關黨建主體責任的力度。制定黨委（黨組）、機關黨委（黨總支）、黨支部“三級”責任清單，探索建立機關黨委專職副書記履職情況評價機制，推行“三級聯述聯評聯考”。落實機關工委領導帶處室分片聯系基層黨組織制度，組織召開基層黨組織片區互查互評座談會、機關黨建工作專項述職會，推動機關黨組織書記落實“一崗雙責”。強化系統聯動，進一步加強對縣級市（區）機關工委的工作指導。

19．健全完善考核評價工作機制。督促部門單位落實《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法（試行）》，修訂完善機關黨建工作積分管理細則，科學設置考評指標，實現考核體系與信息化技術的深度嵌合、無縫對接，以精準考核倒逼黨建責任落地落實。探索建立機關黨建工作定期梳理排查機制，加強對制度貫徹落實、重點任務推進情況的督促檢查。指導各部門單位建立健全對機關和下屬單位黨建工作的研究、推進、檢查、評價和問責機制，定期組織摸底排查，列出問題清單抓好整改。

20．切實加大黨建工作基礎保障。制定《關于進一步加強和改進市級機關黨的建設的意見》，梳理機關黨建制度機制方面的薄弱環節，將成熟有效的經驗做法上升為制度機制，形成上下銜接、左右呼應、相互支撐、配套齊全的黨建工作制度體系。優化“互聯網+黨建”，構建開放共享的網上黨建平臺，規范智慧黨建平臺信息錄入和日常管理。調整機關黨建專家指導委員會成員，在理論宣講、課題調研、項目評審等方面集智聚力。精心打造“黨課提綱”“黨課課堂”，實施支部按需點課、工委聘請師資按需授課的黨課教育新模式。堅持保障向基層傾斜，督促檢查基層執行黨建活動經費新標準（每人每年800元），適時向基層劃拔黨費、補助工會經費。加強新時代機關黨建課題研究，著力形成具有理論指導和實踐意義的高質量研究成果。

第四篇：機關2022年黨建工作要點

機關2022年黨建工作要點

2022年黨建工作的總體要求是：高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面貫徹落實習近平總書記關于機關黨建工作的重要講話和指示批示精神，貫徹落實市黨代會和市委經濟工作會議精神，持續推動機關黨建與業務工作深度融合，激勵黨員干部在新時代高質量發展建設中勇當先鋒、爭作表率，為奮力實現我市振興發展新突破貢獻智慧和力量。

一、加強機關政治建設

強化對黨忠誠教育。全面貫徹落實中央、省市委和市直機關工委的安排部署，堅持以黨的政治建設為統領，始終保持政治機關鮮明本色，持續加強政治機關意識和對黨忠誠教育。把黨章黨規黨紀作為根本遵循，教育引導黨員干部堅定不移向黨中央看齊，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，忠誠擁護“兩個確立”，牢記“國之大者”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，對黨忠誠、聽黨指揮、為黨盡責。

嚴肅黨內政治生活。進一步嚴肅黨內政治生活，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，堅持民主集中制和集體領導制，切實提高“三會一課”質量，不斷增強黨內政治生

活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。

二、加強機關思想建設

強化黨組理論中心組學習。深化理論武裝，在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上走在前、作表率。深入學習貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會精神和省、市黨代會精神，提高黨組理論學習中心組學習質量，在學理深度上拓展、在實踐運用上強化，在講深宣透上著力。

強化黨員干部理想信念教育。制定《xxxx年機關黨員干部理論學習安排意見》，每季度下發基層黨組織和黨員開展“兩學一做”學習教育安排，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。用好，用好用活“學習強國”平臺、機關干部講壇、主題黨日、“三會一課”等有效載體，堅持學思踐悟、融會貫通、知行合一，鞏固拓展黨史學習教育成果，繼續把黨史總結、學習、教育、宣傳引向深入。

三、加強機關組織建設

全面提升基層黨組織建設水平。貫徹落實《中國共產黨支部工作條例》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，以提升組織力為重點，持續推進黨支部標準化規范化建設。抓好機關黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核和工作實績考核“黨的建設”指標考核工作，加強黨支部黨建工作分類指導，努力實現基層黨建工作新突破。

加強黨員教育管理監督。加大黨員教育管理監督力度，嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活和帶頭上黨課制度，利用主題黨日，廣泛開展各類學習教育活動。深化“在職黨員進社區”工作，引導黨員增強黨員意識、發揮主體作用，主動為群眾服務，探索黨員發揮先鋒模范作用的有效機制。積極開展黨務干部專題培訓，提升黨務干部業務能力和黨建工作專業化水平。

促進黨建和業務工作深度融合。聚焦黨建和業務工作深度融合，開展“黨建＋”項目創新，真正將“一支部一品牌”建立起來。

四、加強機關作風建設

突出重點勇擔當。力戒形式主義、官僚主義，持續推進“中梗阻”專項整治，激勵機關黨員干部擔當作為。圍繞“十四五”時期改革發展，在貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展上出新招硬招實招。

立足職能強服務。全面履行業務職能，開展系列行動，打造工作品牌，積極幫助群眾解決“急難愁盼”問題。

完善機制樹典型。要進一步完善工作機制和考核機制，強化制度建設，及時宣傳身邊典型，發揮示范引領作用，不斷增強黨員服務意識，提高服務本領。

五、加強機關紀律建設

馳而不息正風肅紀。堅持把紀律挺在前面，健全工作機制，做好貫徹執行中央八項規定及其實施細則精神情況監督

檢查，持續做好日常監督的同時，重點做好節日期間的監督檢查，嚴防節日腐敗問題發生。

積極開展紀律和黨風廉政教育。持續加強清廉干部隊伍建設，定期召開警示教育大會，通過學習廉政文章、觀看警示教育片、講廉政黨課等形式，加大警示教育力度，筑牢黨員干部反腐倡廉思想防線。

堅持執紀必嚴、違紀必究。深化運用監督執紀“四種形態”，建立容錯免責減責機制，注重抓早抓小、防微杜漸，落實領導班子成員和各黨支部書記與黨員干部談心談話制度。認真開展各類專項政治，嚴查廉政風險隱患，健全防控機制。有計劃地組織機關紀檢干部業務培訓，進一步提升監督能力。

六、扎實做好機關內部工作

繼續推進機關文化建設。深化機關精神文明創建，落實常態化文明城市創建工作要求，培育和踐行社會主義核心價值觀。推進機關學雷鋒志愿服務活動常態化制度化，進一步提高廣大黨員干部的文明素養和奉獻精神。定期開展機關文體活動，豐富干部職工文化生活。

關心干部職工身心健康。做好干部心理健康疏導和困難干部職工幫扶，嚴格按照政策和標準落實好干部職工的福利待遇。

第五篇：2022年機關黨建工作要點

2022年機關黨建工作要點范文

一、強化學習教育

把思想建設放在機關黨建的首位,做到學習持續深入，把黨的理論學深悟透。

1.突出學習重點。唱響學習、宣傳、貫徹全會的主旋律，認真抓好精神學習。高質量開展各類主題教育,引導廣大機關黨員自覺用思想武裝頭腦。組織開展法規專題教育，及時組織學習會議精神，積極學習先進典型人物的事跡和典型案例。

2.嚴格學習制度。嚴格執行黨員干部周一夜學制度，制訂學習計劃，明確學習內容，確保每月集中學習活動不少于2次，每季度學習討論活動不少于1次，認真組織參加“夜學講壇”等活動。

3.創新學習方式。運用“讀、講、談、誦、唱、寫”多種形式，讓機關黨員干部“每天學習一小時”蔚然成風。組織黨員交流、撰寫調研報告和學習體會。通過邀請專家講座的方式，開展專題輔導。

二、強化支部建設

深入實施“先鋒工程”，規范開展各類組織生活，加強支部軟硬件建設。從基本組織、基本隊伍、基本制度抓起,以提升組織力為重點,扎實建設全面進步、全面過硬的機關基層黨組織。

1.夯實機關黨建責任。認真落實有關規定，發揮黨員積極性主動性，落實上級關于推進新時代建設的意見及其配套制度。完善責任清單,認真落實聯述聯評聯考制度。實施

“五星示范、雙優引領”是機關黨建成效標準。圍繞“學習、規范、服務、民主、創新”爭創“五星”機關基

層黨組織,圍繞“黨建優、業績優”爭創“雙優”先進機關基層黨組織。

2.推進支部規范化建設。嚴格落實生活的要求，認真執行“三會一課”、支部主題黨日活動、民主生活會、黨員民主評議和談心談話等生活制度。從嚴從實做好各項黨務工作。開展“先鋒支部”建設，發揮戰斗堡壘作用。實行支部書記向上級黨組織和支部黨員述職工作全覆蓋。

3.切實加強黨建陣地建設。重視黨建陣地建設,推進黨員活動室、機關清廉文化走廊、黨建圖書角的建設和提升。

三、推進清廉建設

堅持把紀律挺在法律前面、把日常監督抓在紀律處分前面,持之以恒抓正風肅紀，不斷增強黨組織向心力、凝聚力、號召力，扎實推進“清廉X”建設。

1.建設清廉機關。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔的價值觀。高標準貫徹中央八項規定精神，正確運用“四種形態”,強化機關作風建設。

2.深化自查自糾。開展對標查找活動，看黨員宗旨意識的樹立情況，看黨員紀律規矩的遵守情況，看黨員組織生活的參加情況，看黨員崗位職責的履行情況，對查找出的問題進行逐條整改。

3.推進正風肅紀。抓好“1+5”專項督查，嚴抓局機關正風肅紀工作,馳而不息糾正“四風”突出問題。開展經常性特別是重要節日前后的明察暗訪,督促各項制度落到實處。

四、發揮表率作用

以黨建為引領，激發黨員干部的干事創業熱情，在促進重點工作中

作表率、當先鋒。

1.開展三大系列志愿服務。圍繞全國文明城市，開展“紅徽章”志愿服務。以“美麗家園清掃”“文明交通勸導”“街長制巡邏”三大系列志愿服務為重點，緊密結合全國文明城市創建的重點環節、重要時段開展系列活動。

2.培育“雙掛聯”和“返鄉走親”品牌。堅持完善支部結對幫扶、結對共建,回鄉調研等做法,深化“雙掛聯”活動，開展機關黨員干部“返鄉走親”活動,推動機關黨員干部深入基層一線,提高機關黨組織和黨員干部做群眾工作,處理實際問題。

3.合力服務經濟發展。發揮黨員干部的帶頭示范作用，做到重點工作干在實處，攻堅克難沖在前頭，服務企業深入基層，形成局機關黨員建功爭一流的良好局面。