第一篇：2021年區(qū)直機關黨建工作要點

2021 年區(qū)直機關黨建工作要點

一、堅持政治統(tǒng)領，廣泛凝聚思想共識

二、夯實基層基礎，鍛造堅強有力的機關黨組織

三、強化黨建引領，形成服務中心的強大合力 四、推動正風肅紀，提升紀律作風建設質量

五、打造機關文化，營造奮發(fā)有為的工作氛圍

六、注重自身建設，建設高素質黨務干部隊伍

2021年區(qū)直機關黨建工作總要求是:堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)以及全區(qū)區(qū)直機關黨的建設工作會議要求，堅持“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”理念，以創(chuàng)建“五強黨支部”五型機關”為載體,為全力推動高質量發(fā)展提供堅強組織保證,以優(yōu)異成績慶祝中國共產(chǎn)黨成立 100 周年。

一、堅持政治統(tǒng)領，廣泛凝聚思想共識

1.堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。堅持讀原著、學原文、悟原理,增強‘四個意識”、堅定“四個自信”、做到

“兩個維護”，提高政治判斷力。

落實黨組(黨委)理論學習中心組學習制度,開展集中學習研討，提高政治領悟力。黨員領導干部要結合到聯(lián)系支部或所在支部講黨課，帶頭宣講習近平新時代中國特色社會主義思想，提高政治執(zhí)行力。黨員要主動參加組織生活，用好“學習強國”等平臺，提升學習效果。

2.深化理想信念教育。圍繞“不忘初心--百年、牢記使命每一天”主題，開展慶祝建黨 100 周年系列活動，回顧黨的光輝歷程，謳歌黨的豐功偉績，激發(fā)干部群眾干事創(chuàng)業(yè)熱情。開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史“四史”專題教育，持續(xù)推動黨員干部不忘初心、牢記使命。編印《百年百人 11 百事》，展現(xiàn)建黨以來 xx 各個時期優(yōu)秀黨員的責任與擔當。組織開展訪談、調研、交流、參觀等活動，激勵黨員、干部守初心、悟初心、踐初心。

3.凝聚服務區(qū)域發(fā)展共識。對照黨中央、市委及區(qū)委提出的‘十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和 2035 年遠景目 標，謀劃加強機關黨建的任務、舉措。發(fā)揚‘科學--百年、奮斗每一天”新時期 X 精神，采取研討交流、主題宣講、強化服務、科技學習等方式，動員黨員干部積極投身科學城建設。圍繞科技創(chuàng)新“兩山”理論實踐基地、服務改善民生等內(nèi)容，開展“思想大解放、作風大轉變、能力大提升”實踐活動。

二、夯實基層基礎，鍛造堅強有力的機關黨組織

4.鞏固提升黨組織規(guī)范化建設成果。落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，持續(xù)推進基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障建設。開展以“政治功能.強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發(fā)揮強、服務群眾強”為內(nèi)容的“五強黨支部”創(chuàng)建活動,整頓軟弱渙散黨支部,形成比學趕幫超的良好氛圍。加強分類管理，深化《百支部11 百案例》運用，激發(fā)基層黨支部活力。規(guī)范黨組織設置，按期進行黨組織換屆，選優(yōu)配強班子成員。

5.提升黨內(nèi)政治生活質量。開好民主生活會、組織生 活會，扎實落實“三會--課”等制度。堅持領導干部、支部書記講黨課制度，嚴格落實黨員領導干部參加雙重組織生活制度。依托區(qū)內(nèi)紅色教育基地,精心組織設計，開展好主題黨日活動。嚴肅紀律，規(guī)范程序，完善重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等專題組織生活，增強儀式感、莊重感。

6.抓好黨員發(fā)展和教育管理。加強黨員發(fā)展工作統(tǒng)籌,對年度指導性任務按月分解，穩(wěn)步實施。規(guī)范發(fā)展黨員程序，逐級壓實責任，嚴把政治關。舉辦發(fā)展對象培訓班、新黨員培訓班、黨員示范培訓班，提高黨員政治素質和理 論水平。組織評選“兩優(yōu)--先”，開展第八屆“機關榜樣”事跡宣講活動。機關黨組織要履行抓黨員教育管理基本職責,按要求落實工作任務,推進“兩學-做”學習教育常態(tài)化制度化。

7.用好清單工作法。按月下發(fā)基層黨建重點任務,確保機關黨建目標聚焦、任務清晰，便于操作執(zhí)行。動態(tài)調整問題清單、責任清單，完善任務清單。用好《機關黨建常用法規(guī)匯編》《機關黨建工作流程化手冊》，推動組織生活制度高質量落實。

三、強化黨建引領，形成服務中心的強大合力

8.持之以恒做好常態(tài)化疫情防控。將疫情防控放在首位,嚴格落實四方責任”,全力以赴打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。堅持新發(fā)展理念，統(tǒng)籌推進疫情防控與業(yè)務發(fā)展工作。強化政治功能，依托“雙進”APP平臺，深化“機關進社區(qū)、黨員進網(wǎng)格”活動，推動機關黨組織和黨員、干部參與社區(qū)治理常態(tài)化、長效化。

9.全力服務百年科學城建設。深化“建功新時代、奉獻科學城”主題實踐活動，始終保持服務科學城發(fā)展的強勁動力。優(yōu)化營商環(huán)境，構建*首問責任制、承諾踐諾制、清單掛賬制、評價考核制、整改反饋制”工作體系，強化服務效果。聚焦科學城建設與發(fā)展,深入開展聯(lián)合主題黨日活動。

10.提升服務中心工作水平。聚焦年度任務和中心工作，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。注重機制創(chuàng)新，發(fā)揮“四力融合”作用，組織發(fā)動各級黨組織在服務“五態(tài)”建設中敢于擔當、主

動作為。深化黨建引領志愿服務，踐行社會主義核心價值觀，號召帶領廣大黨員在鄉(xiāng)村振興、接訴即辦、垃圾分類、“光盤行動”、文明城區(qū)創(chuàng)建等工作中，擦亮“紅馬甲”品牌，切實解決群眾關心的操心事、煩心事、揪心事。

四、推動正風肅紀，提升紀律作風建設質量

11.堅持把紀律挺在前面。深入落實全區(qū)機關黨的建設工作會“1+5” 文件,壓實黨組(黨委)全面從嚴治黨的主體責任和紀檢監(jiān)察組織的監(jiān)督責任。健全工作機制，規(guī)范機關紀委職能。創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容，深化黨規(guī)黨紀宣傳教育。有效運用“四種形態(tài)”，嚴格日常監(jiān)督,抓早抓小、防微杜漸。加強對全區(qū)重點任務落實情況的監(jiān)督，以嚴明的紀律推動工作落實。認真處理信訪舉報,開展談話提醒、約談函詢，--體推進不敢腐、不能腐、不想腐。

12.持續(xù)轉變機關作風。抓住慶祝中國共產(chǎn)黨成立 100 周年契機，有針對性地開展作風教育活動，以優(yōu)良的黨風政風凝聚人心、凝聚力量。落實《關于開展“五型機關”建設的工作方案》,廣泛開展創(chuàng)建活動,推動綜合施治施策，確保取得作風成效。注重培育、總結、宣傳創(chuàng)建工作中好的經(jīng)驗、做法，選樹先進典型。加強指導、督促，將“五型機

關”建設納入全面從嚴治黨(黨建)考核內(nèi)容，提升機關工作水平。

五、打造機關文化，營造奮發(fā)有為的工作氛圍

13.提高職工技能素質。完善‘講政治、愛學習、懂科技、會創(chuàng)新、善服務”的干部培養(yǎng)體系，搭建論壇、講壇

平臺,加強職工技能素質建設。組織職工大學習、大練兵、大比武活動，鍛造符合“五態(tài)”建設需要的高素質專業(yè)化隊伍。舉辦第五屆職工辦公技能大賽,圍繞職工日常所需、辦公常用技能進行競技，激勵職工提技增效。14.激發(fā)機關文化建設活力。廣泛開展群眾性文化活動，滿足機關干部職工日益增長的精神文化需求。舉辦第四屆機關文化藝術節(jié),開展各類文體活動，營造向上向善、和諧和美的機關氛圍。因地制宜組建各類興趣小組和文體團隊、開展文化沙龍、加強機關文化研究，提升機關文化建設的內(nèi)在驅動力。

六、注重自身建設，建設高素質黨務干部隊伍

15.強化黨性淬煉。帶頭加強思想教育和理論武裝,在學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想上走在前列，在落實習近平在中央和國家機關黨的建設工作會議講話上作出表率。把握風向標導向,增強戰(zhàn)略定力，在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為上對黨忠

誠、與黨同心。模范遵守政治紀律和政治規(guī)矩，自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉全過程。胸懷高度的責任感、使命感，全身心為組織作貢獻。

16.不斷提升能力素質。堅持目標導向和問題導向，發(fā)揮黨建考核的指揮棒作用，鼓勵各機關圍繞落實黨建主體責任、黨建與業(yè)務工作深度融合、提升組織生活質量等內(nèi)容開展調查研究，推動成果轉化。舉辦黨務干部示范培訓班、開展“學科技”活動，深化黨組織書記論壇，加強交流互動，提高黨務干部政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力和抓落實能力，切實把黨務干部培養(yǎng)成為政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人。把握機關規(guī)律,找準工作定位，抓好建章立制，運用信息化手段，提升機關黨建質量。

第二篇：2020年區(qū)直機關黨建工作要點

2020年區(qū)直機關黨建工作要點

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入學習貫徹習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，嚴格落實黨章黨規(guī)和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，緊緊圍繞黨中央決策部署和自治區(qū)黨委中心工作，以黨的政治建設為統(tǒng)領，著力深化理論武裝，著力夯實基層基礎，著力推進正風肅紀，深化“三強九嚴”工程，創(chuàng)建“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”的模范機關，為確保與全國同步建成全面小康社會、建設經(jīng)濟繁榮民族團結環(huán)境優(yōu)美人民富裕的美麗新XX提供堅強政治保證。

一、加強黨的政治建設

堅決做到“兩個維護”

貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，健全黨中央決策部署和習近平總書記重要指示批示落實機制，把“兩個維護”體現(xiàn)在堅決貫徹黨中央決策部署上，體現(xiàn)在應對急難險重大戰(zhàn)大考上，體現(xiàn)在推進自治區(qū)黨委中心工作上，體現(xiàn)在履職盡責做好本職工作上，體現(xiàn)在黨員干部日常言行上。加強區(qū)直機關黨的政治建設監(jiān)督檢查。落實思想政治工作定期分析報告制度，開展黨員干部思想狀況調研，將解決思想問題與解決實際問題相結合，做深做實思想政治工作。部門機關黨委每年向區(qū)直機關工委匯報思想政治工作情況。

開展區(qū)直機關黨員“大學習”活動

制定《2020年區(qū)直機關黨員“大學習”活動方案》，組織黨員干部深入學習《習近平談治國理政》、習近平總書記系列重要論述摘編等，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話、對XX工作重要指示批示，推動習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。完善并落實部門黨組(黨委)理論學習中心組等各層級學習制度，用好“學習強國”等網(wǎng)絡學習的平臺，創(chuàng)新讀書班、讀書沙龍、學習講堂、示范課堂、報告交流會等學習載體，增強“大學習”活動的吸引力。工委通過列席中心組學習、抽查黨支部學習、組織應知應會測試、舉辦青年理論學習班，以及開展理論學習征文、“微黨課、微宣講、微故事”優(yōu)秀作品展示和“大學習”知識競賽等方式，營造濃厚的學習氛圍，不斷提高黨員干部理論素養(yǎng)。

強化經(jīng)常性黨性教育

堅持把“不忘初心、牢記使命”作為加強區(qū)直機關黨的建設永恒課題和黨員干部終身課題常抓不懈，制定區(qū)直機關《關于建立“不忘初心、牢記使命”黨性教育長效機制的指導意見》，開展“信仰與忠誠”黨性教育活動，通過組織開展重溫黨章、重溫自己的入黨誓詞、重溫革命烈士的家書，組織到黨性教育基地接受教育、層層培訓黨務干部等，教育引導各級黨組織和廣大黨員干部經(jīng)常進行思想政治體檢，同黨中央要求“對標”、拿黨章黨規(guī)“掃描”、用人民群眾新期待“透視”、用先輩烈士和先進典型“對照”，看看黨員干部有沒有違背初心的行為，以黨的創(chuàng)新理論滋養(yǎng)初心、從黨的非凡歷史中找尋初心、在嚴肅黨內(nèi)政治生活中錘煉初心，建設忠于黨、忠于人民的黨員干部隊伍。

開展模范機關創(chuàng)建工作

按照習近平總書記做好“三個表率”的目標要求，開展創(chuàng)建“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”模范機關活動，全面提升機關黨建成效，使機關各級黨組織成為攻堅克難的戰(zhàn)斗堡壘，使廣大黨員成為真抓實干的先鋒模范。各級黨組織作為創(chuàng)建工作主體，結合本部門、本單位工作職責打造契合主題、豐富多樣的平臺載體，探索貼合實際、直抵人心的方式方法，拿出務實管用、針對性強的具體措施，自下而上、層層創(chuàng)建。工委將創(chuàng)建模范機關活動與黨建星級評定緊密結合起來，做好督促指導、選樹典型、總結經(jīng)驗、命名表彰等工作，推動創(chuàng)建工作形成氛圍、取得實效。

二、服務保障中心工作

以黨建工作助推打贏新冠肺炎防控阻擊戰(zhàn)

貫徹習近平總書記關于疫情防控重要指示批示精神，落實自治區(qū)黨委安排部署，在大戰(zhàn)大考中抓好黨建任務落實，在黨建工作質量提升中力促大戰(zhàn)大考獲得全勝。加強疫情時期黨性教育和思想政治工作，充分利用理論學習、“三會一課”、主題黨日等黨內(nèi)組織生活，引導黨員干部提振精氣神、煥發(fā)正能量，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強政治保證。開展“我身邊的戰(zhàn)‘疫’模范”推選活動，組織“守初心、戰(zhàn)疫情、促發(fā)展、擔使命”主題黨日活動，利用留存黨費開展區(qū)直機關黨員“獻愛心、戰(zhàn)疫情”活動，支援關愛防疫一線醫(yī)務人員和黨員干部，適時表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

全力助推黨中央和自治區(qū)改革發(fā)展重點目標任務落實落地

聚焦決勝全面建成小康社會，圍繞防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治“三大攻堅戰(zhàn)”，發(fā)揮領導干部骨干帶頭作用、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，全力以赴、攻堅克難，助推黨中央決策部署落實。認真貫徹自治區(qū)黨委第十二屆八次、九次全會精神，按照守好促進民族團結、維護政治安全、改善生態(tài)環(huán)境“三條生命線”，走出一條高質量發(fā)展的新路子的部署要求，全面履行部門職責，盯住突出問題，真抓實干、不折不扣推動各項工作。針對重點任務、重大問題，建立黨建工作跟進機制，及時發(fā)現(xiàn)解決問題，確保各項任務落實到位。

三、著力夯實基層基礎

貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》

通過嚴格落實組織設置規(guī)定、嚴格落實各項基本職責、嚴格落實政治建設要求、嚴格落實黨員隊伍建設任務、嚴格落實黨組(黨委)及工委職責定位，切實完善機關黨建工作組織領導體制，加強工作保障，推動機關基層黨組織全面進步、全面過硬。黨組(黨委)書記要扛起主責、突出主業(yè)、當好主角，親力親為抓黨建。各級領導干部認真履行“一崗雙責”，圍繞業(yè)務抓黨建、依靠黨建促業(yè)務，實現(xiàn)黨建與業(yè)務雙推進、同落實。工委將加強對區(qū)直機關黨的工作的統(tǒng)一領導，指導督促黨組(黨委)落實黨建主體責任，開展貫徹落實《條例》專項檢查，召開座談會。

深入推進“三強九嚴”工程

以提升組織力為重點，按照“增加先進支部、提升中間支部、整頓后進支部”的要求，進一步提高“三會一課”質量，落實組織生活會、民主評議黨員、談心談話和主題黨日等基本制度，圍繞黨支部規(guī)范化建設12條基本標準，不斷創(chuàng)新方式方法，扎實推進黨支部標準化、規(guī)范化建設。進一步規(guī)范黨員“政治生日”、黨員公諾等儀式，開展創(chuàng)支部品牌活動，激發(fā)基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。加強黨員日常教育管理監(jiān)督，從嚴做好發(fā)展黨員工作，整治共產(chǎn)黨員信仰宗教和參與宗教活動問題，穩(wěn)妥有序處置不合格黨員。

建立完善機關黨建工作制度

著眼提高機關黨建工作能力，不斷強化“三強九嚴”工程為主的黨建基本制度、“三級三長”機制為主的督導檢查制度和星級評定為主的考核評價制度，落實黨組(黨委)書記、機關黨委書記抓黨建履職，黨組(黨委)班子成員參加雙重組織生活、履行黨員義務情況報告制度，堅持互觀互檢交流、應知熟記知識測試等制度，逐步建立科學的機關黨建制度體系，推動制度優(yōu)勢轉化為治理效能。健全黨內(nèi)激勵關懷幫扶長效機制，關心關愛因公殉職、犧牲黨員的家庭和因公傷殘黨員，關懷幫扶長期在一線工作、患病的生活困難黨員。健全黨建工作與巡視工作協(xié)作配合制度，促進機關黨建突出問題整改。

四、持之以恒正風肅紀

站在“兩個維護”的高度，加強政治監(jiān)督，緊盯對黨中央重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子等問題，逐條落實習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話、《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》的要求，推動建設風清氣正的區(qū)直機關。嚴格執(zhí)行《關于解決形式主義突出問題為基層減負的具體措施》，排查困擾機關黨建工作的形式主義問題，糾治理論學習、組織生活、基本制度落實等方面存在重數(shù)量、輕質量的問題，增強工作的針對性和實效性。

帶頭弘揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，遵守群眾紀律，整治脫離基層、脫離群眾的問題，制定機關黨員干部聯(lián)系服務群眾若干意見，研究探索新時期群眾評議區(qū)直機關作風的有效辦法。認真落實黨風廉政建設責任制，組織開展“六廉”活動，堅持對新入職黨員干部和新任職黨員領導干部及時開展紀律和廉政教育。發(fā)揮基層紀檢組織作用，認真開展監(jiān)督執(zhí)紀問責，對違紀問題嚴肅查處。加強機關紀委建設，配備專職機關紀委書記。

五、深入推進黨的群團工作

牢牢把握為實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢而奮斗的時代主題，切實發(fā)揮群團組織的橋梁紐帶作用，強化思想政治引領，弘揚愛國主義精神，把抗擊疫情斗爭作為培育民族精神、弘揚人間大愛的偉大實踐和生動教材，把社會主義核心價值觀教育做細做實。堅持黨建帶群建，深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動，開展區(qū)直機關“夢想與奮斗、建設美麗新XX”主題活動，規(guī)范提升學雷鋒、志愿服務、崗位建功等活動水平，不斷提高干部職工能力素質。注重家庭、注重家教、注重家風，選樹道德模范、身邊好人、文明家庭等，深化社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設。

第三篇：2012年區(qū)直機關黨建工作要點(征求意見稿)

2012年XX區(qū)直機關黨建工作要點

2012年區(qū)直機關黨建工作總的要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以“基層組織建設年”活動為抓手，以建設為民、務實、清廉機關為目標，緊扣區(qū)第五次黨代會提出的“建設產(chǎn)城互動城鄉(xiāng)共融宜居宜業(yè)新xx”要求，圍繞中心，服務大局，主動作為，開拓求進，以改革創(chuàng)新精神全面推進機關黨的建設，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大和省第十次黨代會的召開。

一、深入開展五型機關創(chuàng)建，切實推進機關黨建工作走前頭作表率

1、加強思想政治建設，推進“學習型”黨組織創(chuàng)建。按照建設學習型組織和學習型機關要求，切實加強機關黨員干部、尤其是領導干部的思想政治教育，進一步豐富和創(chuàng)新理論武裝載體，不斷深化社會主義核心價值體系的學習教育，堅定理想信念，提升道德水準，增強精神力量。組織機關黨員深入學習貫徹黨的十七屆六中全會、省委九屆九次全會和市區(qū)第五次黨代會精神。黨的十八大和省第十次黨代會召開后，適時舉辦學習貫徹十八大精神專題培訓班，把學習宣傳貫徹會議精神作為重大政治任務抓緊抓好。

2、加強干部隊伍建設，推進“滿意型”黨組織創(chuàng)建。扎

實開展好區(qū)級部門領導班子創(chuàng)“四好”活動，為“四好”活動注入新的時代內(nèi)涵，充分發(fā)揮領導班子的引領和示范作用。認真開展基層組織建設年活動，推進機關基層黨組織規(guī)范化建設，理順基層黨組織的隸屬關系和工作關系，著力解決管理缺位、虛化、脫檔等問題。分批次對機關專職黨務干部進行專題培訓，加強黨務干部隊伍建設，選好配齊機關黨組織書記，抓好入黨積極分子和新黨員的培訓，加強機關基層黨組織對機關工青婦等群眾組織的領導。

3、加強機關文化建設，推進“創(chuàng)新型”黨組織創(chuàng)建。積極探索新形勢下機關黨建工作的特點和規(guī)律，開展各具特色的黨建活動。緊密聯(lián)系機關實際，把文化建設融入機關黨的建設，納入黨員干部教育培訓內(nèi)容，切實增強先進文化對機關黨員、干部思想精神的引領作用。創(chuàng)新方式方法，拓寬機關文化建設范圍，抓好信仰文化、行為文化、廉政文化等的建設和培育，塑造和提煉體現(xiàn)時代特點、突出xx特色的機關文化精神，提高機關人文素養(yǎng)，逐步實現(xiàn)“單位有精神、股室有理念、人人有格言”，大力營造昂揚向上、銳意進取、充滿生機、團結和諧的機關文化。

4、加強干部作風建設，推進“服務型”黨組織創(chuàng)建。按照區(qū)委統(tǒng)一安排，以干部作風整頓建設活動為契機，深入開展“四項嚴治”活動，著力解決機關個別干部能力不強、思想渙

散、紀律松懈、辦事拖拉等問題。制定完善機關干部優(yōu)質服務標準，建立完善服務群眾的長效機制，把改進機關作風、創(chuàng)建服務型黨組織和服務型機關作為一項常態(tài)化、長期化任務，強化機關黨員干部特別是領導干部“服務為民、執(zhí)政為民”的理念, 倡導“勇于擔當、敢于負責”的精神，切實推進機關干部作風全面轉變，進一步樹立為民、務實的機關干部形象。

5、加強黨風廉政建設，推進“廉潔型”黨組織創(chuàng)建。深入開展廉政教育，筑牢拒腐防變思想道德防線。加強黨性黨紀教育，堅定理想信念，增強廉潔從政、勤政從業(yè)的自覺性和堅定性。堅持懲防并舉、預防為主的方針，扎實推進懲防腐敗體系建設。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，建立健全風險防控機制，努力從源頭上預防和治理腐敗。切實加強監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，加強對重點部門、重要領域、關鍵崗位和關鍵環(huán)節(jié)權力行使的監(jiān)督。

二、扎實推進重點工作開展，全面提升機關黨建服務中心大局水平

1、深入推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。加強創(chuàng)先爭優(yōu)活動組織領導和工作指導，突出“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎接黨的十八”主題，全面落實黨的十七大和十七屆四中全會提出的基層黨建工作各項任務，強力推進基層組織建設升級上檔。進一步完善承諾踐諾、領導點評、群眾評議的內(nèi)容和方式，繼續(xù)開

展“爭做人民滿意公務員”、“三亮三比三評”和黨員示范和志愿服務行動等活動，深入推進窗口單位和服務行業(yè)為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮表率示范作用，教育、引導、激發(fā)機關基層黨組織和黨員形成你追我趕、力爭上游的生動局面，在推動中心工作、履行崗位職責、服務人民群眾中創(chuàng)先進爭優(yōu)秀，讓廣大群眾切實感受到創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶來的新變化。

2、深入推進“掛包幫”活動。認真貫徹落實省委、省政府主要領導對“掛包幫”活動作出的重要批示精神，及時調整完善“掛包幫”活動的組織領導機構，在政策措施、工作力度、投入強度等方面繼續(xù)加大力度。要落實幫扶責任、充實幫扶內(nèi)容、完善幫扶措施，結合農(nóng)村“十二五”發(fā)展目標和幫扶村實際，深入幫扶村走訪調研，修改完善整體幫扶規(guī)劃，科學制定2012幫扶計劃，著力推進幫扶村民生改善，壯大增收致富的長效產(chǎn)業(yè)，推進“掛包幫”活動持續(xù)向縱深發(fā)展，努力使所幫的村成為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、維護農(nóng)村穩(wěn)定的帶頭村、示范村。

3、深入推進城鄉(xiāng)黨建關聯(lián)互動活動。積極探索機關黨建帶農(nóng)村、城市和“兩新”組織黨建的基層組織聯(lián)建新機制，通過機關黨組織與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、“兩新”組織黨組織一起上黨課、開座談會、過民主生活等方式，幫助解決突出矛盾和困難。用好用活機關人力和資源優(yōu)勢，深入開展機關干部下基層活動，“一把手”要認真履行職責，選派熟悉黨建

工作同志專項負責黨建聯(lián)建幫帶工作，幫助“掛包幫”聯(lián)系村、對應鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委以及單位業(yè)務項目推進中涉及到的基層黨組織做好黨建、經(jīng)濟工作規(guī)劃，督促指導開展好基層組織建設年各項工作，實現(xiàn)幫扶對象黨的建設上檔升級，帶動農(nóng)村、城市和“兩新”黨建總體提升。

4、深入推進黨建示范點建設活動。按照“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的“五個好”要求，進一步健全完善工作制度和規(guī)程，開好領導班子民主生活會，嚴格堅持“三會一課”等制度，不斷推進各項工作的規(guī)范化、制度化、程序化、標準化。按照“先進黨組織重在鞏固提高、一般黨組織重在比學趕超、后進黨組織重在整頓轉化”原則，針對自身存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定爭創(chuàng)目標和整改措施，扎實開展“三分類三升級”活動，促進機關基層黨組織轉化升級，力爭年底前一般黨組織爭創(chuàng)區(qū)級及以上先進（示范）黨組織年升級率達15%以上，后進黨組織年轉化率達90%以上，全面提升基層黨組織建設水平。

三、著力完善制度體系建設，切實建強推動機關黨建落地保障機制

1、健全黨建作為制度。健全落實黨建工作責任制，“一把手”認真履行黨建工作第一責任人責任，經(jīng)常聽取機關黨建工作匯報，指導和支持機關黨組織開展工作，確保領導到位、措

施到位、保障到位，有計劃、有步驟地組織開展機關黨的工作。正確處理黨的建設與業(yè)務工作的關系，堅持黨務與業(yè)務同軌并向，一起部署、一起落實、一起檢查，確保黨的工作有地位、有聲勢、有成效。

2、完善黨建述職制度。推行機關黨建“雙述雙評”制度，年底，機關黨組織負責人向機關干部進行黨建專題述職，接受干部測評。分期分批安排機關工委直屬的基層黨組織負責人向機關工委述職，有計劃地安排部分黨組織負責人向區(qū)委述職，報告基層黨組織工作開展情況和本部門（單位）貫徹執(zhí)行區(qū)委、政府決策部署落實情況，接受上級測評。

3、健全考核評價制度。把部門黨組（黨委、總支、支部）領導班子、領導干部抓機關黨建工作情況納入機關黨建目標考核的重要內(nèi)容。推行黨建工作項目化管理，突出抓責任、抓督查、抓考核、抓反饋，采取定性考核和定量考核、集中考核和平時抽查相結合的辦法，使考核評價更加科學，努力提升部門黨組（黨委、總支、支部）抓機關黨建工作的科學化水平。

第四篇：2009區(qū)直機關黨建工作考核細則

2009區(qū)直機關黨建工作考核細則

考 核 內(nèi) 容

一、思想政治建設

1、開展政治理論教育，開設機關課堂，認真學習貫徹黨的十七大、十七屆三中全會及區(qū)委有關會議精神，組織黨員干部學習黨的基本政策和理論

2、認真組織開展學習實踐科學發(fā)展

分值 20

評 分 細 則 得分

理論學習有部署、有安排、有7 記錄，課堂集中學習全年不少

于12次，少一次扣1分

觀活動，用科學發(fā)展觀武裝頭腦、10 未按要求開展酌情扣分 指導實踐、推動工作

3、積極組織參加機關工委舉辦的各類培訓

二、組織建設

扣分

42班子缺額無特殊情況3個月未

4、加強班子建設，班子成員齊全，配齊扣1分，無分工扣1分，分工明確，團結協(xié)調，堅持民主集中制，到屆按期改選

況未改選扣2分

5、按照“十六字”方針，認真執(zhí)行票決、公示、預審、責任追究制，抓好發(fā)展黨員工作

程序不規(guī)范扣2分。吸收新黨6

明顯不團結扣1分，無特殊情未經(jīng)同意不參加，按缺席次數(shù)員、預備期滿轉正超3個月研

究各扣1分。無特殊情況沒有

發(fā)展黨員的扣3分

6、實行黨員目標責任制管理，開展

未實行黨員目標管理扣5分，“為黨旗添光彩、為崛起當先鋒”為未開展建功立業(yè)活動扣3分，主題的建功立業(yè)活動，加強流動黨

流動黨員管理不到位的扣2分

員管理

有條件建立而未建立的不得分。活動陣地應有場所、制度、3

黨旗、桌椅、電教設備，缺1項扣分

8、開展結對共建活動 未按要求開展的酌情扣分

7、建設規(guī)范化的黨組織活動陣地

9、組織開展建黨88周年紀念活動 3 未開展不得分

10、加強對工青婦等群團組織的領導

考 核 內(nèi) 容

三、制度建設

11、堅持組織生活制度，全年召開未召開不得分

一次民主生活會

全年召開黨員大會、支委會不少于4次，每項少1次扣0.512、執(zhí)行落實好“三會一課”和民主

所屬工青婦組織工作開展不正2

常的扣1分 分值 2

2評 分 細 則

得分分；上黨課不少于2次，未上

評議黨員制度

黨課或無黨課材料扣1分。未開展民評扣1分

全年公開不少于4次，少1次

13、執(zhí)行好黨務公開制度，按要求扣1分，公開內(nèi)容和檔案資料

公開黨務

不規(guī)范扣1分

全年上繳黨費不少于4次，少

14、認真做好黨費收繳管理工作

1次扣0.5分，不足額扣1分 全年上報機關工委信息不少于

15、落實好信息報送制度，積極上6條或采用應不少于2條，報

報機關黨建信息

送少1條扣0.5分

四、作風建設

16、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，按要求抓好工作落實

17、按要求抓好文明創(chuàng)建工作，參少1次扣1分

加集中創(chuàng)建活動

18、開展爭創(chuàng)“五好”機關、爭當“五未按要求開展視情扣分，好”黨員活動

五、中心工作

19、積極參加機關工委組織的各項少1次扣1分

活動

扣分 12

出現(xiàn)違反黨風廉政問題的酌情

第五篇：2020年機關黨建工作要點

2020年機關黨建工作要點

2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，為進一步貫徹全面從嚴治黨要求，認真落實黨建工作責任制，2020年黨建工作總的要求是：深入學習貫徹黨的十九大、十九屆四中全會以及十九屆中央紀委四次全會精神，以深入學習貫徹重要講話精神和黨中央《關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》為主線，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，以提升組織力為重點，以黨支部建設為基礎，鞏固拓展主題教育成果，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，當好“三個表率”，積極推進直屬機關黨的建設高質量發(fā)展，努力建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。

一、把黨的政治建設擺首位，堅持黨的集中統(tǒng)一領導

1.始終把政治建設擺在首位。堅持以政治建設為統(tǒng)領，加強政治紀律教育，引導全體黨員進一步提高政治站位和政治能力，堅決執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。深入貫徹《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，落實堅定維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導的各項制度。開展強化政治機關意識教育，教育廣大黨員干部在各項工作中時刻從講政治的高度認識問題，增強政治敏銳性和政治鑒別力，善于從政治上分析問題、解決問題。

2.帶頭貫徹落實黨中央決策部署。按照“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”的疫情防控總要求，把打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)作為當前的重大政治任務，健全完善落實黨中央關于統(tǒng)籌疫情防控與經(jīng)濟社會發(fā)展重要指示批示精神的任務分工、督促檢查、情況通報、監(jiān)督問責等制度機制。緊緊圍繞“決勝小康、崗位建功”推進機關黨建，切實發(fā)揮領導干部骨干帶頭作用、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用。深刻領會和把握黨中央各項決策部署的重大意義、核心要義和實踐要求，加強對黨中央重大戰(zhàn)略舉措貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。認真落實黨中央關于決戰(zhàn)脫貧攻堅戰(zhàn)的決策部署，提高政治站位，履行定點扶貧政治責任，大力弘揚脫貧攻堅精神，加大扶貧掛職干部的慰問力度。

3.創(chuàng)建讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。積極推進落實在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，抓好《中央和國家機關工委關于創(chuàng)建讓黨中央放心，讓人民群眾滿意的模范機關的意見》的貫徹落實。結合崗位職責，聚焦解決突出問題，細化創(chuàng)新舉措，推動黨建和業(yè)務深度融合，著力破除“燈下黑”“兩張皮”問題，切實發(fā)揮政治保證作用。

4.嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。把黨章黨規(guī)黨紀納入理論學習中心組、黨支部、青年理論學習小組學習的重要內(nèi)容，開展黨員干部學習黨章黨規(guī)黨紀知識競賽，以講認真、敢較真的態(tài)度，嚴格執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀。加強黨內(nèi)法規(guī)和制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，真正把制度執(zhí)行到人、到事、到底。認真貫徹落實國家鐵路局黨員干部嚴格八小時以外行為規(guī)范。

5.嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，落實《中央和國家機關嚴格黨的組織生活制度的若干規(guī)定(試行)》。認真落實“三會一課”制度，黨員領導干部帶頭落實雙重組織生活規(guī)定，認真開展批評和自我批評，嚴格執(zhí)行民主集中制，既嚴格要求自身，又要發(fā)揮好引領示范作用。廣泛開展重溫入黨誓詞、入黨志愿書活動，落實憲法宣誓制度，舉行國慶升旗儀式，創(chuàng)新黨員過“政治生日”等儀式教育，加強對黨忠誠教育，培育積極健康、具有特色的黨內(nèi)政治文化品牌。

二、以政治理論學習為引領，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦

6.深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想。繼續(xù)學習貫徹黨的十九大、十九屆四中全會精神，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，圍繞習近平總書記系列重要講話，學習《準則》《條例》等重要內(nèi)容，制定學習方案、明確學習計劃，采取中心組學習、集中培訓、專家講座、支部學習會、專題黨課、征文、知識競賽等形式，推進教育培訓。

7.推動學習貫徹黨的十九屆四中全會精神。積極貫徹落實局黨組《關于深入學習宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神的通知》，做好兩級理論學習中心組專題學習安排，有重點地做好研討交流。合理安排XX組織生活日（黨日）專題學習內(nèi)容，用好全會精神輔導讀本、輔導百問等學習資料，組織好全體黨員干部學習。組織舉辦專題研討班、集中輪訓班，采取專題輔導報告、邀請專家專題講座、集中自學、交流座談等形式，強化黨員干部對全會精神的理解和把握。

8.繼續(xù)推進學習型黨組織建設。嚴格落實中心組每月1-2次、周四固定學習日、各黨支部每周學習制度，持續(xù)開展毛澤東思想以及中國特色社會主義理論體系的學習教育，及時組織學xxx市委重要會議和重要講話精神，鼓勵黨員干部參加各類業(yè)務培訓和上級黨組織學習培訓，每名黨員每年集中學習培訓時間，不少于48學時；支部委員每年集中學習時間不少于60學時。實施青年理論學習提升工程，提升青年理論學習小組學習質量，組織“根在基層”青年干部調研實踐，推動成果交流分享，發(fā)揮“學習強國”等網(wǎng)絡學習和合作平臺作用。

9.推動理想信念教育常態(tài)化制度化。把不忘初心，牢記使命作為加強機關黨建的永恒課題和黨員干部的終身課題，鞏固拓展主題教育成果，組織黨組織負責人為本單位（部門）黨員干部講黨課和作形勢報告，加強黨史新中國史改革開放史教育，強化形勢任務教育。弘揚社會主義核心價值觀，深化機關文明處室評選等群眾性精神文明創(chuàng)建活動。

10.落實意識形態(tài)工作責任制。落實意識形態(tài)責任，加強對本單位（部門）相關微信群等意識形態(tài)陣地的建設和管理。結合新型冠狀肺炎病毒抗疫等情況，積極穩(wěn)妥做好重大突發(fā)事件和熱點敏感問題的輿論引導，落實思想政治工作定期分析報告制度，圍繞黨中央重大決策部署和普遍關心的熱點問題，深入了解掌握干部職工思想狀態(tài)，做深做實思想政治工作。

三、以夯實基層基礎為核心，著力打造堅強戰(zhàn)斗堡壘

11.推動基層黨組織全面進步全面過硬。學習宣傳貫徹《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，落實《中央和國家機關部門所屬事業(yè)單位黨建工作的意見》，加強離退休干部職工黨支部建設，建強黨的基層組織體系。抓好X黨委換屆工作，指導基層黨組織換屆，選優(yōu)配強黨組織書記。健全完善黨組（黨委）成員黨支部聯(lián)系點制度。落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中央和國家機關黨小組工作規(guī)則》，高標準高質量推動黨支部標準化規(guī)范化建設，以《國家鐵路局基層黨支部建設標準化規(guī)范化手冊》為依托，嚴格建設標準、規(guī)范組織設置，建設“四強”黨支部。抓好黨小組工作規(guī)則的落實，提高黨小組工作質量。

12.嚴格黨員教育管理監(jiān)督。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》《2019-2023年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》，增強黨員教育管理針對性和實效性。推動機關基層黨組織加強對黨員，特別是黨員領導干部的日常監(jiān)督。發(fā)揮黨支部在選人用人中的監(jiān)督作用，認真落實黨員干部選拔任用、評先評優(yōu)，應聽取所在黨支部意見的要求。通過佩戴黨員徽章、黨員承諾踐諾等措施，引導黨員增強黨員意識，彰顯先進性。加強黨內(nèi)激勵關懷幫扶，落實談心談話制度，完善黨員干部擔當作為激勵機制。

13.推進基層黨建工作創(chuàng)新。深入把握黨建特點規(guī)律，積極推進基層黨組織活動方式方法，創(chuàng)新和制度機制創(chuàng)新，探索信息化條件下有效開展工作的新載體新路數(shù)。鼓勵基層黨組織開展聯(lián)學聯(lián)建、共享共創(chuàng)活動。總結推廣“黨支部工作法”，探索“黨小組工作法”。

四、持續(xù)強化主體責任落實，層層壓實全面從嚴治黨

14.落實直屬機關黨建主體責任。貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，堅持單位（部門）班子帶頭以上率下、以機關帶系統(tǒng)，增強黨建工作合力。健全完善黨建工作領導小組等機制，更好發(fā)揮其職能作用。強化領導班子成員“一崗雙責”，抓好分管單位（部門）黨建工作。落實請示報告制度。強化委員和黨代會代表的黨建責任，統(tǒng)籌推進黨組織書記述職評議考核和基層黨建工作考核。

15.加強直屬機關黨建制度建設。以提升直屬機關黨建工作質量為目標，結合前期主題教育、巡視巡察中發(fā)現(xiàn)的突出問題和整改經(jīng)驗，建立有效管用的制度、補上制度短板，更好以制度建設促工作水平提升。切實強化制度意識，以嚴明的紀律維護制度，加強黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行情況，督促檢查敢于亮黃牌、掏紅牌，對執(zhí)行不力、落實不好、問題突出的嚴肅問責，進行通報。

16.鍛造過硬黨務干部隊伍。配強專職、激活兼職，建設高素質、專業(yè)化黨務干部隊伍。嚴格落實加強中央和國家機關部門機關黨委、機關紀委自身建設的意見。全面落實新任黨組織書記任職談話制度。推動專兼職黨務工作經(jīng)歷納入干部履歷工作，建立并落實黨務干部同行政業(yè)務干部交流任職制度。加大對基層黨支部書記、黨小組長培訓力度，探索建立黨支部委員履職培訓制度，切實把黨務干部培養(yǎng)成為政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人。

17.持續(xù)改進工作作風。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，深入整治“四風”新老問題，對頂風違紀行為從嚴查處，通報曝光。持續(xù)加大糾正形式主義、官僚主義力度，嚴格落實解決形式主義突出問題為基層減負的具體措施。大力轉變工作作風，弘揚重實干、求實效的實干精神，敢抓敢管、真抓實管，完善和落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，虛心聽取人民群眾對鐵路工作的意見建議、廣泛調研了解服務單位的真實需求，形成更加科學的工作思路和舉措，展現(xiàn)新的作為。

18.強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。嚴格落實黨建責任要求，加強班子成員“一崗雙責”。落實完善廉政談話制度，把紀律挺在前面，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)。加強對黨員干部的日常管理監(jiān)督，加大約談、函詢、誡勉談話力度。積極開展紀律作風情況察訪，定期組織對各部室、中心的作風效能、工作紀律、窗口服務等進行明察暗訪，堅決杜絕有令不行、有禁不止，確保各項紀律嚴格執(zhí)行到位。堅持不懈開展紀律和廉政教育，對新任職黨員領導干部進行廉政談話，嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定，認真整治存在的突出問題。推動紀檢機構強化監(jiān)督責任，加強紀檢工作交流。

19.加強反腐敗工作。深化標本兼治，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，持續(xù)凈化機關政治生態(tài)，嚴肅查處黨的十八大以來不收斂不收手，嚴重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執(zhí)行、嚴重損害黨的執(zhí)政根基的腐敗問題。強化對權力運行的制約和監(jiān)督，特別要加強對權力資金資源集中的重點部門和關鍵崗位的監(jiān)督。加強經(jīng)常性紀律教育，持續(xù)開展群眾身邊的腐敗和作風問題專項治理，嚴肅查處違紀違法案件。健全和落實廉政風險防控機制，利用已查結的違紀違法典型案例，持續(xù)開展警示教育。

五、深入推進黨的群團工作，團結凝聚改革發(fā)展力量

20.堅持和完善黨建帶群建。堅持和完善黨建帶群建工作機制，增強群團組織政治性先進性群眾性，加強工會、共青團和婦工委等組織機構建設，提高組織動員效率，不斷提高服務能力。定期聽取群團組織工作情況報告。工會、共青團、婦工委等群團組織主要負責人要列席黨委有關會議。關心干部職工身心健康，加強心理疏導人民關懷，積極組織文體活動，營造良好機關氛圍

21.大力加強青年工作。強化思想政治引領，深化青年大學習，引導年輕干部堅定理想信念，培養(yǎng)家國情懷，提高能力水平，認真落實重要批示精神，幫助年輕干部扣好人生“第一粒扣子”。共青團組織要更好把握青年人的思想、工作和生活特點規(guī)律，廣泛開展青年喜聞樂見的各類活動。創(chuàng)造條件，鼓勵引領年輕干部到基層一線、艱苦地區(qū)經(jīng)受實踐鍛煉，在落實“服務群眾

服務基層”專項制度等工作中，努力增長才干。

22.切實維護職工群眾利益。各級工會組織要聚焦職工群眾所思所想所盼的實際問題，加強工作調研，著力解決影響職工群眾切身利益的突出問題。抓好幫扶慰問、傳統(tǒng)節(jié)日送溫暖、職工健康體檢等工作，真正把組織關懷和溫暖傳遞到職工手中、心里。開展豐富多彩的文化活動，營造和諧向上的氛圍。

六、健全完善考核激勵機制，推進黨建工作責任落實

23.健全黨建責任體系。細化實化黨委的主體責任、黨支部的具體推進責任和直接落實責任，分別列出責任清單和任務清單，逐級報備，層層傳導壓力，逐級落實責任。

24.積極應對挑戰(zhàn)，完成目標。結合疫情形勢發(fā)展，客觀評估疫情對企業(yè)一季度乃至今后一段時期生產(chǎn)經(jīng)營活動造成的影響,科學統(tǒng)籌，提前謀劃,扎實做好復工前的各項準備工作，合理調整生產(chǎn)經(jīng)營計劃,創(chuàng)新工作舉措,牢牢咬住全年預定的生產(chǎn)經(jīng)營目標不放松，確保順利完成公司“十三五規(guī)劃”發(fā)展任務。針對疫情導致企業(yè)停工停產(chǎn)時間長、經(jīng)營渠道受限等問題，制定應對預案，加強溝通協(xié)調，爭取各方支持，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)妥有序推進。

25.強化考核結果運用。考核結果納入綜合發(fā)展考核體系，作為各部室及個人考核的重要內(nèi)容，作為提拔重用干部、評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。對考核成績前三位的，在工作會議上進行表彰；后三位的，由黨組書記對本人進行談話；后三位的，所在部室、中心負責人考核不得評為“優(yōu)秀”等次。

七、注重培養(yǎng)典型示范帶動，提升黨建工作整體水平

26.注重培養(yǎng)和推廣典型。積極參與市直機關工委機關黨建工作優(yōu)秀案例評選活動，通過機關黨支部微信群、門戶網(wǎng)站、微信公眾號等形式宣傳先進個人，發(fā)揮示范帶動效應，營造學先進、當?shù)湫偷臐夂穹諊７e極向上級推介宣傳工作經(jīng)驗和先進典型，不斷擴大機關黨建工作影響力。

27.推進機關黨建工作創(chuàng)新。充分結合“大學習、大調研、大改進”，圍繞落實全面從嚴治黨要求、推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合、激發(fā)黨員先進意識等新形勢下機關黨建工作的熱點、難點問題，組織開展專題調研，形成調研報告，努力取得高質量的研究成果，為推動貿(mào)促機關黨建工作創(chuàng)新發(fā)展提供理論支持。

28.提高機關黨建信息化水平。積極推行“互聯(lián)網(wǎng)+機關黨建”，發(fā)揮好互聯(lián)網(wǎng)黨建在線綜合信息管理平臺的作用，用好機關黨支部微信群，建設“網(wǎng)上支部”，搭建機關黨建工作新陣地，不斷提升機關黨建工作的信息化、科學化水平。