第一篇：老年人養老金發放調研方案

開頭在領導的這個指導下呀，那我那肯定制定好這一次的調研的方案，其中的主要內容就會包括這一下幾個方面。

主客體為了能夠把這次調研啊獲取的信息更加的全面，我們肯定還是要從更多的人身上，更多的渠道來去獲取我們相關的信息，提供者銀行卡發放的銀行，在微信群服務的微信的負責人啊，以及包括著我們廣大的老年人，這都是我應該調研的對象。

方式+內容第二的針對著銀行呢，我們就有可能會再跟她取得聯系之后啊實際的來面對面的跟他交流一些相關的內容啊，那具體可能就會包括著我們會衡量那銀行他的網點數，銀行跟老年人現在主要所在的社區的距離。那我們也會要去咨詢一下銀行的負責人，那她再給我們這個養老金發放的時間流程大約都是需要多久，那些步驟。那么在具體說一說老人呢在自己銀行卡所存放的這個養老金的方式是一個怎么樣的體現，是轉賬呢還是提現呢？那么在老人跟銀行間進行交流的時候，是不是會經常發現一些問題呀，比如說，不會使用網銀啊，也不會去使用很多自助的機器等等來去找到其中可能存在的問題，也會聽一下銀行工作人員來給予我們發放養老金的一些相關建議。

方式+內容那第三呢，我要找一下微信的負責人，在她比較有時間的時候，我們也會有一次相對比較細致性的交流，交流的內容就會包括著這個微信群成立了多久啦？那大約在什么樣的情況下我們會在群內發放通知？對我們通知做出評價回應的有多少人？群里老年人占了多少比例？，日常大約有多少人可能遇到問題的時候會通過微信來和我們工作人員取得交流，那我們能夠為他們及時的解決哪方面的問題等等？

方式+內容第四條，那么針對著廣泛的被我們服務的這些老年人吶，我們既有可能會邀請一些典型來一并開一個交流會來深入的討論一下相關問題，也會和廣大的老年人朋友圈來發放一份問卷來讓大家呢天氣來更好地表達一下自己的想法，那么這些內容我們主要希望了解到的就是老年人現在主要不滿意的點究竟是在哪兒，比如說對于我們現在所提供的服務過于的網絡化。而老人其實并不會，他是希望我們能夠給予相關的一些培訓，亦或者說呢，他希望我們把更多的信息適用公告欄這樣一個比較傳統的方式來傳遞到，老人還是說老人會比較喜歡接收短信這樣的方式等等等等，所以對于老年人自己不滿意的點的收集和他們建議的收集是我們跟老人溝通的核心所在好。

結尾最后，我們自然要把以上的這些內容分別類匯總整理，形成調研報告。

第二篇：老年人調研

附件

1獲獎調研報告與論文名單

一等獎（10名）

祿豐縣教育工中小學教職工身心健康狀況有關問題普文楊

公共管

理學院

工會

孫炎

楊建榮

郭樹云

胡軍

錢金飛

劉應開

楊衛平

彭樺

陳坤祥

曹建軍

林霄紅 會 的思考 云南財經大學工作及家庭壓力的現實存在與高校女公共管理學院 教師的應對——云南財經大學女教師業余時間動態調查與分析 云南農業大學 新時期高校工會創新師德師風建設問題研究 云南省農業科學院經濟作物關于工會貫徹落實《勞動合同法》發研究所 展和諧勞動人事關系的情況調研報告 西南林業大學 高校“農民工”勞務派遣問題的調查思考 云南大學 高校學院制建設實踐中的基層工會工作探討 云南師范大學 在績效工資改革中推進和諧學院建設 云南民族大學 和諧民族院校建設中的工會工作 “教職工之家”應當建設成為學校的昆明理工大學 一個文化窗口——對學校教職工之家建設的一點思考 云南師范大學 論勞動爭議協調處理機構專門化及工

會的作為

二等獎(24 名）

廖春華 西南林業大學

轉變勞務用工理念推動人力資源科學發展

趙彥飛 云南藝術學院 網絡文化視角下的創新工會工作 陸艷 林明輝

李彪 楊波

潘先銀

宋振華

陳慶洪 趙學貴 謝淑群 王乾州 蔣亦斌 王湘虹 萬青 蘭劍

羅忠琴 楊和平

紅河州教育局 云南財經大學信息學院 紅河州教育局

云南省腫瘤醫院 昆明理工大學 臨滄市鳳慶縣教育局 云南省農業科

學院糧食作物

研究所

云南師范大學

云南省第一人民醫院 保山市衛生局 云南財經大學保衛處

普洱市寧洱縣

磨黑鎮第二小

學

楚雄醫藥高等

專科學校

以教育工會之“諧”構建校園之“和”

——淺談教育工會在構建和諧校園中的作用

高校工會在社會主義民主政治建設中的定位和作用

推行教代會代表常任制和提案工作

推進學校民主建設

回歸公益——新醫改下公立醫院運營

機制改革研究

維護公平正義建設和諧社會

以實行考核制度保障工會作用的有效發揮

云南省農業科學院糧食作物研究所人

力資源管理調研報告

新時期高校基層工會宣傳信息工作探

索

學習創新 與時俱進 推進工會信息化建設 關于農村衛生工作情況調研報告

淺析新形勢下高校工會維權困境與維

權對策

淺談加強工會自身建設--促進校園和諧發展的幾點做法

迎接評估樹立創新意識增強工會活力

張云霽 大理學院 王云

云南省中西醫結合醫院

高校改革背景下的高校工會工作新特點及對策

對新形勢下醫院工會維權工作的幾點思考

以人為本與高校工會工作創新 董衛華 大理學院 張波

汪 湧 曹春莉 盧貴忠 楊銓 李文學 李惠存 王晉屏

張瑩平龍建林 梅葉青 王文富

云南財經大學重視并改善高校教職工身心健康狀況外語學院的建議

紅河州教育局 開遠市初中青年教師現狀及對策 云南農業大學

加強師德師風建設做好“三育人”

工作

云南省健康教

育所工會

宣傳實踐新醫改當好健康主力軍

紅河州教育局

誰來為教師“減負”——中小學教師

現狀況調研報告

大理州祥云縣

人民醫院辦公

建設具有行業特色醫院工會的幾點意

室

見

三等獎（50名）

云南省農業科學院甘蔗研究云南省農科院甘蔗研究所在改革發展

所

中職工思想動態調研報告 云南省農業科學院甘蔗研究淺析女職工在發展變革中的壓力及應

所

對措施 普洱市孟連縣新形勢下職工隊伍建設的新途徑——

教育工會 合理調節利益分配

云南省中西醫醫師隊伍的穩定與構建和諧社會的思

結合醫院 考

牟定縣教育工教職工工作壓力和職業倦怠問題的調

會

研報告

楊志勇 保山市衛生局 張潔

云南省急救中心

怒江等4個邊疆少數民族州市新農合和農村衛生工作對我市的啟示

初議醫德考評

關于保山市深化醫藥衛生體制改革進

展情況的調研報告 淺談醫院工會女職工工作的創新 鄭洪源 保山市衛生局 梁國華

云南省第一人 劉

尹燕艷

楊曉玉

李艷春

劉龍 錢燕 付秀蓮

寇建瓊

葛長敏

黃恩詔 卞育能

劉子文

李勇

金常德 民醫院

楚雄師范學校 怒江州民族中

學

大理市疾控中

心辦公室 大理學院 云南師范大學

云南省第二人民醫院

云南省傳染病

專科醫院 云南財經大學

工會 大理學院 南華縣教育工會

怒江州福貢一

中

大理州祥云縣

普淜衛生院 保山市衛生局

切實履行工會職能，充分發揮高校二級工會在“轉方式、調結構”中的作

用 合理應用激勵 激發員工工作積極性 用科學發展觀指導工會工作，構建和

諧疾控

發揮工會職能探索工會工作的改革創

新

基于雙因素激勵理論的高校基層工會

工作思考 以改革創新精神加強工會自身建設 淺談如何做好新時期醫院工會工作 高校教師職業心理狀況調查分析 規范高校非編制職工管理 依法構建和諧勞動關系促進學校事業發展——

大理學院非編用工調查啟示 淺談南華一中工會在教師績效工資實

施中發揮的積極作用

淺談學校民主管理的內涵、職能、問

題與對策 鄉鎮衛生院如何發揮基層工會的作用

對發展保山中醫藥事業的思考

馬粼曉燕

詹愛民

楚雄州體育運動學校

求真務實是工會工作創新的原動力 教育系統新一輪改革中思想動態的調

研

淺議高校工會在校園文化建設中的作

用

充分發揮工會組織作用，不斷開創思

王躍彩 紅河州教育局 云南財經大學工會

云南省傳染病

梁文欣

張焰 盧瑋 趙文

沈李偉 劉建英 陳泉

傅志青

姚琴

王云波 張波 康黎

姬群

譚智蕾

陳慶洪 羅學英 李建柱

金 心

專科醫院 云南師范大學 云南警官學院

昆明理工大學 大理學院 云南省第二人民醫院

云南省第一人

民醫院

云南省中醫醫

院 紅河州教育局 云南財經大學外語學院 臨滄市臨翔區幼兒園

云南藝術學院

臨滄市鳳慶縣教育局

武定縣教育工

會

云南省老年病

醫院

維政治工作新局面

緩解女性壓力 增進心理健康——試論高校女教師的心理困惑與解決的方

法

強化工會組織職責 建設優美的校園

環境

把更多資源和手段賦予工會意在落實

重在行動 有關新時期高校女教職工工作的思考 強化五個建設 提高五種能力全面提

高醫院工會工作水平關注醫院知識女性的身心健康狀況 發揮醫院工會“大學校”作用提升職

工隊伍整體素質的調研與研究 加強民主管理促進學校健康發展 創新高校工會工作構建大學和諧校

園

淺談如何構建學校管理者與教職工和

諧關系

云南藝術學院搬遷呈貢校區教職工情

況調查分析 新形勢下如何加強工會自身建設 當前中小學教師思想動態的調查與研

究

關于構建和諧醫院的幾點思考

大理州血吸蟲

張劍平病防治研究所

工會

楚雄州民族中

任自彬

加強大理州衛生系統基層工會工作的幾點思考 教育改革發展呼喚教代會制度建設同

常艷

楊偉 趙興友

謝青山 云縣教育工會 鐘艷

杜春燕 成海 黃麗華

學工會

曲靖市婦幼醫

院 云南警官學院云南省第三人民醫院

紅河州教育局臨滄市云縣教育工會

云南財經大學

繼續教育學院西南林業大學生態旅游學院云南省中醫醫

院

步實現 關于職工醫療互助活動情況的調研 積極發揮基層工會組織作用 提升職

工隊伍素質的探索與研究 做好優質服務是醫院求生存，謀發展的一項重要措施 解讀工會職能 建好“教工之家” 關愛生命 關注健康——云縣教師健

康狀況調研報告

發揮工會“大學校”作用，提升職工

隊伍整體素質

發揮工會“大學校”作用，提升高校

青年教師隊伍科研素質的探索 發揮醫院工會“大學校”作用，提升職工隊伍整體素質的調研與研究

第三篇：辦理養老金核定發放程序

辦理養老金核定發放程序

1、新型農保開展前，未享受其他社會養老保險待遇，已年滿60周歲以上的本縣農村居民，攜帶以下資料辦理申領手續：

（1）戶口簿原件及復印件一份；

（2）身份證原件及復印件一份；

（3）村委會報送的相關材料需經鄉鎮保障所農保專管員初審。

2、新型農保開展后，參保繳費人員達到60周歲，符合領取條件的須提前一個月，攜帶以下資料辦理申請手續：

（1）戶口簿原件及復印件一份；

（2）身份證原件及復印件二份；

（3）填寫申請表一式三份。

（4）村委會報送的相關材料需經鄉鎮保障所農保專管員初審。

村代辦員主要職責

一、負責在本村宣傳和貫穿執行農村社會養老保險有關政策。

二、負責本村保險費的征繳、上繳。

三、負責本村參保人員登記，建立本村新型農村社會養老保險繳費明細表和繳費臺賬。

四、負責定期為參保人員領取和核對跟人賬戶清單，并發放到參保人員。

五、負責養老金啟領和死亡申報等事項。

六、協作農保中心承辦養老金和退保金的發放工作。

七、負責享受養老保險待遇人員的生存調查、資格認定。

八、按時完成農保中心，鄉鎮保障所安排的其他工作。

農村養老保險宣傳制度

一、要將宣傳農村養老保險政策工作，經常的、持久的、反復的宣傳，把宣傳工作始終不渝的貫穿于日常工作之中。

二、村代辦員應深入群眾，上門入戶，融進農民生活之中宣傳。

三、要情為民所系，事為民所辦，教育和引導滯后的思想觀念，切實幫助農民解決養老的實際問題。

四、每年定期為農村養老保險做宣傳，用農民喜聞樂見的形式進行宣傳，每年確定一個宣傳主題。

五、集中宣傳與日常宣傳相結合，集中宣傳強化農民群體參保意識，日常宣傳疏通個體復雜的思想。

六、對工作中好的建議、做法，應不斷的在全村廣泛傳播，有利的推動全村農村養老保險事業向前發展。

辦理個人賬戶一次性支付程序

一、死亡退保程序

參保繳費人員去世的，由村代辦員為其繼承人辦理一次性支付手續，終止新型農保關系。具體退保要求有以下幾點：

1、注銷表4份，蓋村、鄉鎮社保章；

2、派出所死亡注銷證明1份；

3、領取人和退保人關系的村證明；

4、領取人身份證復印件1份；

5、繳費收據。

村代辦員初審后，將相關手續報送鄉鎮保障所。

二、轉移程序

參保繳費人員，因戶籍發生變更，村代辦員需為參保人辦理關系轉移手續。具體轉移手續如下：

1、轉移表6份（同一鄉鎮附5張，不同鄉鎮附6張），蓋轉出地村、鄉鎮社保章和轉入地村、鄉鎮社保章；

2、戶籍關系轉移證明。

村代辦員初審后，將相關手續報送鄉鎮保障所。

盂縣路家村鎮閆家溝村新型農村社會養老保參保繳費程序。

一、辦理參保登記手續

參加新型農村社會養老保險，以行政村為單位統一辦理，具體工作由村代辦員負責。農村居民需攜帶以下材料辦理參保手續。

1、戶口簿原件、復印件一份；

2、身份證原件、復印件一份；

（均復印到一張A4紙上）

村代辦員報送的相關資料需經鄉鎮保障所農保專管員進行初審，填寫《新型農村社會養老保險參保登記表》，辦理其參保手續，并為參保人建立參保登記檔案，實現信息化管理。

二、個人繳費審核程序

1、新型農村社會養老保險基金籌集以村為單位統一收繳。個人繳費由村代辦員為其開據新型農村社會養老保險個人繳費收據。

2、村代辦員收取的保費應當在3日內足額存到縣農保中心在郵政銀行開設的專戶內。

3、村代辦員應將《參保登記表》、銀行的繳費憑證及時報送鄉鎮保障所。

第四篇：養老金統籌方案

養老金統籌方案預計年內出臺 企業繳費上限或調

養老金投資運營改革措施料加快推出

本報獲悉，經人社部及有關部門評估，全國省級單位已經基本達到了省級統籌標準，基礎養老金全國統籌方案將在此基礎上研究制定，并預計最快年內出臺。

一位東部市級社保經辦機構負責人稱，目前基本養老保險政策執行情況、主要目標完成情況、基礎工作情況等都被列入該省考核重點內容，而這些數據最終會進入國家統一標準的信息聯網系統，為養老保險實現全國統籌打下基礎。

但盡管全國所有省級行政區都制定了省級統籌的制度，但出臺方案并不等于實施到位，人社部和有關部門一直對省級統籌做評估。

而即便今年年底方案順利出臺，明年開始全面推進，實現統籌仍需一個過程，按照初步安排，將用兩年時間實現養老金全國統籌。

在養老金全國統籌得以實現后，養老金繳費費率也或將隨之得以調整。兩種方案備選

目前中央對我國社會保險統籌層次的方向有明確規定，養老保險要實行基礎養老金全國統籌，醫療、工傷、失業和生育保險確定的方向為省級統籌。而基礎養老保險主要指城鎮職工養老保險。

養老金實現全國統籌主要的困難在于我國地域遼闊，地區之間經濟社會發展水平和收入水平的差異，使得即使按照同一費率和比例計算的繳費以及支付水平，也將面臨巨大的地區差異。因此，讓養老金實現區域間的穩妥銜接，并平衡各個地區之間的利益關系是一項難度很大的工作，主管部門也一直試圖尋找一種制度安排，使發展差異較大的地區都能認同并找到恰當的位置。

本報了解到，正在制定中的基礎養老金全國統籌方案，將在分析總結省級統籌經驗、鞏固省級統籌成果基礎上制定，目前有兩種可能的備選方案。

一是，基礎養老金實行全國統收統支。現行基本養老金計發辦法保持不變，按照收支平衡、略有節余原則建立中央統籌基金，對職工基礎養老金實行全國統收統支，中央財政承擔兜底責任。將基本養老保險基金分為中央統籌基金和省級統籌基金，對基本養老金發放劃分中央和地方責任，并逐步做實個人賬戶。

二是，基本養老保險基金實行預算管理。在省級統籌基礎上，中央對各省份預算內基金缺口進行適當調劑。同時，逐步統一費率，規范全國基金預算管理，提高經辦管理和信息化水平。

或調整企業繳費上限

在討論實現全國統籌的過程中，主管部門還考慮到了養老金繳費標準和支付水平的問題。

人社部人士承認，目前養老保險繳費標準確實不低，因為這個制度承擔著計劃經濟時期沒有繳費的歷史包袱，但現在的支付水平并不算高。

根據社科院世界社保研究中心測算，主要國家基本養老保險繳費率排名中，中國繳費率達28%，雖然不是全球第一，但處于最高的一組，所以在養老金實現全國統籌之后，就需要研究如何降低繳費率的問題。

由于目前各地養老金各自封閉運行，養老保險基金收不抵支的地區，每年需要財政大量轉移支付確保發放，而有大量基金結存的地區，也不能實現全國范圍的調劑和統一管理。

除此之外，為了不斷提高企業退休人員的基本養老金的水平，中央財政還要每年要拿出1500億以上的資金來支持這個系統的運行。

人力資源和社會保障部社保所養老保險研究室主任譚中和認為，長期分割運行導致的結果就是，經濟發達地區和人口老齡化負擔較輕的地區實行較低費率，較高養老金待遇；而經濟欠發達地區和人口老齡化負擔重的地區，政府、企業和個人的養老保險負擔則較重，養老金待遇也會受到影響。

以單位繳費為例，浙江、廣東等發達地區的單位繳費費率僅為14%-15%，而中西部地區大多數省份單位繳費費率為20%，這使得西部地區的企業和東部發達地區的企業處于不平等的競爭環境。

因此，在實現全國統籌之后，或將適當調整養老金的企業繳費率，目前企業20%的繳費上限可能調整，以減輕企業負擔。但同樣被認為費率偏高的8%的個人繳費費率是否下調，尚無定論

第五篇：城鄉居民養老金發放儀式上的講話

在城鄉居民社會養老保險基礎養老金發放儀式上的講話

各位領導，同志們，各位老年朋友：

大家上午好！

值此新年來臨之際，我們懷著喜悅的心情隆重舉行城鄉居民社會養老保險基礎養老金發放儀式。全市城鄉居民社會養老保險工作會議結束以后，在市委、市政府的正確領導下，在市人力資源和社會保障局的大力支持下，在各社區的共同努力下，我區城鄉居民社會養老保險工作取得了顯著成效。自2010年1月實施新型農村社會養老保險后，我區已經有名60周歲以上農村老年居民領到了每月60元的基礎養老金。今天，全區又有名60周歲以上的城鎮老年居民領到了自今年7月1日起發放的基礎養老金。借此機會，我首先代表**區管委會，向在百忙之中蒞臨發放儀式的市政府**市長、市人保局***局長表示誠摯地歡迎！向參與、支持我區社會保障工作的廣大干部職工表示衷心地感謝！向**社區首批領取基礎養老金的老年朋友們表示熱烈地祝賀！

“老吾老以及人之老”，這是千百年來傳承的道德準則和行為規范。近年來，我區在全力加快經濟社會發展的同時，始終堅持以人為本，高度關注民計民生，著力辦好利民之事，盡好安民之責，真心實意為我區人民謀福祉。建立城鄉居民社會養老保險制度，是保 1

障人民群眾生存利益、解除城鄉居民后顧之憂的重要舉措，區管委會對此高度重視，精心組織，廣泛宣傳，扎實推進。在市城鄉居民社會養老保險工作會議后，我區于月日及時召開了城鄉居民社會養老保險工作會議，對城鄉居民社會養老保險工作進行了安排部署，成立了區城鄉居民社會養老保險工作領導小組，制定了《**區城鄉居民社會養老保險工作實施方案》，抽調近名工作隊員深入村、組開展宣傳發動、調查登記工作。經過區、村、組三級干部的共同努力，截止目前，共發放宣傳材料余份，摸底登記60周歲以上城鄉居民人，符合參保繳費的適齡居民人，登記率%，城鄉居民社會養老保險工作取得了階段性成果。

城鄉居民社會養老保險工作是一項政策性強、涉及面廣的系統工程，我區將繼續把城鄉居民社會養老保險工作作為當前的中心工作和一項重要而緊迫的政治任務，按照市委、市政府的部署和要求，精心組織，扎實推進。一是進一步把城鄉居民社會養老保險這項好政策宣傳好。各村（社區）、各單位要把抓好群眾性宣傳放在首位，采取通俗易懂的形式，進村入戶宣傳到人，使廣大群眾真正了解城鄉居民社會養老保險政策，看到實實在在的利益，感受參加城鄉居民社會養老保險的好處。二是把城鄉居民社會養老保險這件好事情落實好。全區干部職工一定要統一認識，堅定信心，要懷著對廣大人民群眾的深厚感情去開展工作，各村（社區）黨組織要把城鄉居民社會養老保險工作與黨員聯系群眾工作緊密結合起來，通過黨員的示范帶動和聯系幫扶,切實把這項惠及民生、事關群眾切身利益的好事辦實、辦好。三是把城鄉居民社會養老保險這個好制度進一步推廣好。城鄉居民社會養老保險是一個新課題，政策性強、技術含量高，需要在長期實踐中逐步建立完善。各村（社區）要大膽探索，積極推進，認真研究新情況、新問題，不斷總結新經驗、新方法，為全區城鄉居民社會養老保險工作扎實有效開展探出好路子、試出好經驗、作出好示范，使黨和政府的這項惠民政策在我區真正實現全覆蓋。

實施城鄉居民社會養老保險工作是一項關系人民群眾切身利益的惠民、利民政策，也是全市經濟社會發展中的一件大事，領導關心，群眾關切，社會關注。我們一定要按照市委、市政府的統一部署，認真抓好各項政策措施的落實，確保在全市城鄉居民社會養老保險工作中開好頭、起好步，順利推進，取得成效，為促進我市經濟社會又好又快發展作出新的貢獻！

謝謝大家！