第一篇：廉政教育記錄6.4

廉政 教育 記錄

編

號：

-06-01 時

間 地

點 主 持 人 單

位 2010.6.4 項目部會議室

項目部 會議內容：

學習溫家寶關于推進廉政和反腐敗制度建設加強對權力監督制約的講話 溫家寶指出，權力過于集中而又得不到有效監督，是各種腐敗現象產生蔓延的重要原因。必須把加強監督制約權力的制度建設擺在突出位置。這是從源頭上防治腐敗的重要保證。溫家寶要求，今年在制度建設方面要重點做好五項工作。

健全科學民主決策制度。進一步健全民主集中制、專家咨詢、集體決策，完善社會公示與聽證、決策評估、合法性審查等制度，涉及重大公共利益和人民群眾切身利益的決策要向社會公開征求意見。建立健全決策后評價、反饋糾偏和決策責任追究等制度，堅決制止和糾正超越法定權限、違反法定程序的決策行為。

規范重要領域權力運行制度。要深化行政審批制度改革，繼續減少和規范行政審批事項，減少政府對微觀經濟的干預。完善政府收支分類體系，對“小金庫”問題進行專項治理。推進公共資源交易制度改革，公共資源都要通過公開透明和競爭方式交易，對國有土地和礦產資源使用權出讓情況要開展專項清理和檢查。深化國有資產經營管理體制改革，擴大國有資本經營預算試點，完善資本運營、采購銷售、收入分配等管理制度，防止國有資產流失。

完善行政執法管理制度。要繼續推進相對集中行政處罰權和綜合行政執法試點工作，全面落實行政執法責任制，實行行政執法主體資格合法性

審查和行政執法人員資格制度，加強行政執法隊伍的管理。堅決糾正利用行政執法權損害群眾利益的不正之風。

健全政務公開制度。要進一步完善政府信息公開工作制度。拓展政務公開的領域和內容，增強行政收費、公務消費、政府重大投資工程預決算等財政管理領域的透明度，推動教育、醫療、供水、供電、供氣、供熱、環保、公共交通等公共企業事業單位辦事公開。繼續推進電子政務建設。

加快實行以行政首長為重點的行政問責和績效管理制度。要把行政不作為、亂作為和嚴重損害群眾利益等行為作為問責重點。對給國家利益、公共利益和公民合法權益造成嚴重損害的，要依法嚴肅追究責任。

溫家寶強調，懲治腐敗要一手抓制度建設，防患于未然；一手抓查辦違法違紀案件，決不手軟。要始終保持對腐敗分子的高壓態勢。以發生在領導機關和領導干部中的案件為重點，嚴肅查辦官商勾結、權錢交易、權色交易等商業賄賂案件。對土地管理、安全生產、環境保護、食品藥品監管等方面失職瀆職問題，要堅決追究責任，并查處背后隱藏的腐敗問題。要依法加大對腐敗分子的經濟處罰、贓款贓物追繳和緝捕追逃力度，決不讓他們逍遙法外。

溫家寶強調，各級政府要旗幟鮮明地反對腐敗，把廉政建設放在更加突出的位置，切實加強領導。第一，要高度重視廉政建設和反腐敗工作，努力建設廉潔政府。第二，領導機關要作廉政的表率，領導干部要做到兩袖清風，一塵不染。第三，加強對公務員的教育和管理，要求他們清清白白做人，干干凈凈辦事。第四，加強機關作風建設，全心全意為人民服務。第五，健全監督機制，創造條件讓人民群眾更有效地監督政府。

記錄人：李興平

第二篇：廉政教育談話記錄

干部任職廉政教育談話

記

錄

時間： 地點： 談話人： 被談話人： 記錄人： 談話內容：

一、根據單位工作實際及前期系列準備，你將擔任我單位

職務，特與作此次談話。

二、希望你在任職后能認真學習、清楚領導干部廉潔自律及黨風廉政建設責任制等有關規定，明確黨風廉政建設的職責及要求。

三、你對黨風廉政建設的認識、打算及建議：

四、調動、離任、退職等情況下，應遵循如下要求：

（一）嚴格按照干部調動中的有關規定清交公文、公物、公款。凡發放及個人借用、保管使用的各類文件、材料和單位配置的車輛、通訊工具、辦公用具（設備）、生活用具等公文、公物，調離干部要及時交還；凡欠公款調離時應一次性清欠。

（二）嚴格規范干部調動中的送迎活動。

請確認以上談話內容。被談話人簽名：

年 月

日

第三篇：鄉鎮廉政活動教育記錄

XX鎮廉政活動教育記錄

時間：2012年1月25日 地點：鎮大會議室

參加人員：鎮全體機關干部

授課內容：加強自身修養，推進作風建設 授課人：XXX

內容：（略）

第四篇：廉政談話記錄

廉政談話記錄范文四篇

黨的作風體現黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。

我們行政服務中心是面向社會、服務百姓的開放型事業單位，涉及到行政辦證、行業管理、規費征收、行政執法等多個方面，人、財、物相對集中，既是經濟發展的先行軍，又是易生腐敗的高危行業，也是領導關心的重點、社會關注的熱點、輿論監督的焦點。

特別是工程建設領域，有關工程招投標管理、設計變更、資金撥付等方面的制度還在進一步完善，廉政建設稍有懈怠，就有可能被腐敗分子鉆空子，大好成績毀于一旦，近年來行政系統揭露和查處的一批大案要案都印證了這一點。

所以，在目前形勢下，加強我們系統廉政建設工作就顯得尤為重要，越是加快行政服務發展，越是要加強行政中心廉政建設工作。

今年是行政中心提倡的服務創新年，你們班子成員務必要時時刻刻謹小慎微，繃緊廉政建設這根弦，牢固樹立法紀意識、憂患意識、公仆意識、節儉意識、監督意識，自覺抵制腐敗誘惑。

要堅持

四管好四無，即管好項目辦證無腐敗，管好財務資產無違紀，管好服務窗口無違規，管好收費無違法，把

防線

前移，不要去碰

高壓線

和雷區，要做到

三個經得起

:經得起紀檢、監察、檢察、審計部門的檢查;經得起黨紀，政紀、法紀的檢驗;經得起社會主義市場經濟體制下的權利觀的考驗。

區長今天談話內容很豐富，主要歸納起來有以下五點:

一、服務社會經濟發展為企業提供良好的公共服務，增強公正廉潔意識。

二、發揚艱苦奮斗精神，大興求真務實之風。

三、增強公仆意識，密切聯系群眾，樹立良好服務風氣。

四、堅持黨風廉政建設，結合社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，開展豐富多彩的廉政文化創建活動。

五、嚴格執行服務窗口各項規章制度，優質服務。

對于這次談話，主任表示:一定要按照立黨為公、執政為民的要求，以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理

自律

與

他律的關系，在實際工作中，從嚴要求自己，不斷強化自律意識，努力勤政、廉政，做到

自重、自省、自警、自勵，不以善小而不為，不以惡小而為之，要防微杜漸，不越雷池半步，積極起到好的表率作用。

在嚴格

自律的同時，管好下屬，會后將分別與所分管的單位負責人進行廉政談話，確保所分管的單位和人員不出現不廉潔的行為。

篇二

月

日,*省紀委在省委黨校組織召開

201*年全省新任

廳級領導干部廉政談話會,全省

162

名新任廳級領導干部參加會議。

*省委常委、省紀委書記出席會議。

應當說,*省紀委對新任職的162

名廳級領導干部在省法紀教

育基地接受集體廉政談話可謂良苦用心,給領導干部繃緊廉潔這根

弦,彰顯從嚴治黨、從嚴管理的決心和信心,更是針對當前黨內反腐

敗斗爭積極主動應對的一項重要舉措。

筆者以為,要真正發揮廉政談

話的作用須把握注重形式和內容。

一是要明確廉政談話的形式。

按照

《中國共產黨黨內監督條例(試

行)

》的規定,廉政談話應有三種基本形式:不定期談話,即各級黨委、紀委和組織部門負責人不定期與黨委工作部門和下級黨組織領導

班子主要負責人進行談話

;

任前談話,即黨委、紀委或組織部門對領

導干部進行任職前談話,以貫徹執行民主集中制、廉政勤政方面的要

求和存在的問題為重要內容

;

誡勉談話,即發現領導干部在政治思想、履行職責、工作作風、道德品質、廉政勤政等方面存在苗頭性問題,黨委、紀委和組織部門按照干部管理權限及時對其進行談話。

二是要注意正確運用廉政談話方法。

廉政談話要堅持實事求是、客觀公正、坦誠相待的原則。

談話時要堅持以人為本,采取既嚴格要求,又與人為善的態度進行。

談話前要認真做出計劃安排,嚴格履行

必要的審批程序。

其中,任前談話要經分管黨委領導同意后才可進行。要有兩名談話人與談話對象進行談話,一人談話一人記錄,同時要注

意方式方法。

談話人既要向談話對象提出有關建議、希望和要求,又

要認真傾聽談話對象的解釋、說明和意見。

談話對象應正確對待組織

談話,實事求是地回答或說明問題。

廉政談話結束后,談話對象應在談話記錄上簽字,誡勉談話的談話對象還要針對自身存在的問題,寫

出書面整改報告,承辦單位應將談話記錄以及問題整改情況納入領導

干部廉政檔案。

總之,廉政談話是黨內監督的一項基本制度,是預防

腐敗的有效手段,是避免或減少領導干部犯錯誤的重要方法,也是加

強黨組織與黨員干部交流溝通的必要途徑。

真正發揮廉政談話的作

用,對促進廉潔自律、減少違紀違法行為的發生具有重要的現實意義。

篇三

剛才學習了《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》的規定,又聆聽了領導語重心長的教誨,深受教育,心靈深處也受到了強烈震撼。

作為新任職的或者說任新職的年輕干部、黨員干部,既感受到了組織的信任與關懷,同時也感受到了責任重大。

區歷經十年改革,取

得了輝煌的成績,隨著改革進程的深入,也到了重要的關頭。

越是這

種時候,就越需要我們這些干部保持清醒的頭腦,保持共產黨員的先

進本色。

作為一級干部,我們應該努力做到

“

清正廉潔

”。

李源潮同志

最近對此有過深刻的闡述,加上我個人的一些理解,我覺得應該成為

我們今后一個努力的方向。

清,是指政治上清醒。

時代的發展,社會的進步,對干部不斷提

出新的更高的要求,不能因為職務高了、環境變了、工作忙了、應酬

多了而放松甚至放棄學習。

樹立終身學習的意識,要把提高理論修養、加強世界觀改造當作終生的必修課,持之以恒,努力使自己成為一名學習型的干部。

要堅定政治信念,遵守政治紀律,增強政治敏感性,在大是大非面前保持清醒頭腦,在關鍵時刻不迷失方向。

正,是指正氣在身。

做人要正派,辦事要公正,從政要走正道。

這就要求我們無論在工作上,還是生活中,要堅持原則,敢于負責,敢于同不良現象做斗爭。

毛主席在《反對自由主義》

一文中列舉了它的十一種表現,并指出了這是我們組織和個人腐化的一個基本根源。

今天,一些自由主義的思潮正披著所謂的“

人際關系學

”的外衣有所泛濫。

“

當面不說,背后亂說

;

開會不說,會后亂說

”、“

事不關己,高高

掛起

;

明知不對,少說為佳

;

明哲保身,但求無過

”、“

見群眾不宣傳,不鼓動,不演說,不調查,不詢問,不關心其痛癢,漠然置之,忘記

了自己是一個共產黨員,把一個共產黨員混同于一個普通的老百姓

”、“

辦事不認真,無一定計劃,無一定方向,敷衍了事,得過且過,做

一天和尚撞一天鐘

”

等等,這些并不是所謂的成熟,而是喪失原則,違背了我們入黨的誓言,違背了對馬克思主義的信仰,應該予以最堅

決的抵制。

廉,是指為政清廉。

劉備白帝托孤時告誡劉禪:勿以善小而不為,勿以惡小而為之。

我們走上了新的崗位,或多或少地增添了一些權力。

如果我們不講為政之德,不設貪腐邊界,作風霸道橫行,再小的權力也會謀取最大化的利益,會貽害無窮。

在這方面我們要牢記總書記的話:樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,努力做到權為民所用、情

為民所系、利為民所謀。

潔,是指潔身自好。

面對花花世界,處處充滿誘惑。

改革也帶來

了利益的博弈,需要辨別、需要選擇的東西太多太多。

作為一名黨員

干部必須自覺抵制拜金主義、享樂主義等資本主義腐朽思想的侵蝕,在熙攘的利益紛爭中力求寧靜以致遠。

“

腹有讀書氣自華

”。

說的是一

個人讀書多了,自然會有氣質、有品位。

書籍是人類智慧的結晶,讀

書決定一個人的修養和境界。

我們要加強品行修養,培養健康情趣,節制不良欲望,不去低俗場所。

要擇善而交,見賢思齊。

少一些煙酒

氣,多一些書香味。

溫總理最近有個關于讀書的講話,對我們很有指

導意義,他說:“

讀書要有選擇,讀那些有閃光思想和高貴語言的書,讀那些經過時代淘汰而巍然獨存下來的書。

這些書才能撼動你的心

靈,激動你的思考。

我們不僅要讀書,而且要實踐

;

不僅要學知識,而且要學技術。

要

?

讀活書、活讀書、讀書活

?,即不僅要提高自己的修養,而且要學會與人和睦相處。

”

能夠在任職之前,接受這樣的廉政教育,我們要再次感謝組織的幫助與關懷,今后更要自覺地接受組織的監督與考核。

清河的改革已

經取得了令人矚目的成就。

而今又開始了新的長征。

我們有幸成為親

歷者,成為追隨者,同時我們也是共享改革成果的受益者。

我們應該

心懷感恩,心存畏懼,“

做一個組織和群眾依賴的人,做一個同事和

朋友敬重的人,做一個親屬子女可以引以為榮的人,做一個回顧人生能夠問心無愧的人

”。

我們要牢記黨員的宗旨,全面貫徹黨的方針路

線,高舉發展林區經濟偉大旗幟,為實現民富、區強、林興偉大目標

而不懈奮斗。

篇四

?5

月

日上?午，?學校?召開?20

1X

年干?部任?前廉?政談?話會?。

黨?委?副書記?、紀?委書?記?以“?把廉?潔自?律作?為領?導干?部的??第一操守?”

?為主題?，給?全體?新任?干部?上了?一次??廉政課。

?現將?談話?內容?摘錄?如下?:一是?警鐘??常鳴，自?警自?醒，?切實?增強?領導?干部?拒腐?防變?的意?識。作為領導?干部?，一?定要?清醒?地認?識到?，腐??敗必將斷?送前?途命?運，?腐敗必將導致?家破?人亡?，腐?敗必?將危?及學?校的?利益?。

?

二是?常思?常省?，防?微杜?漸，?始終?堅守?拒腐?防變??的底線。

?領導??干部要常棄非?分之?想，?“千?腐敗?、萬?腐敗?，都?是思?想先?腐敗?”

;

要常?記親?人?之囑，?在誘?惑面?前多?一分?清醒?、多?一分?理智?、多?一分?定力?;

要常懼?法紀??之威，始?終牢?記《?廉政?準則?》，?遵守?黨紀?國法??;要常思?監督?之益?，視?監?督為別?人對?自己?的幫?助，?視監?督為?矯正?自我?的“?良師?益友?

”。

?

三是?牢記?宗旨?，加?強修?養，?不斷?提高?拒腐??防變?的能力。

?領導??干部要思想要?純正?，要?干干?凈凈??、清清白?白保?持清?廉本?色?;品行?要端?正，?誘?惑再多?，自?己的?人生?步子?不能?亂套?;

為人要?厚道?，對?生活?要積?極樂?觀，??對工作要?銳意?進取?，對??同事要和?睦相?處，?對得?失要?寵辱?不驚?;

作風要??優良，把?“三?嚴三?實”

?作為?干部?行為?準則?，自??覺抵御消?極腐?敗現象的?侵?蝕。

?

四是?認真?落實?黨風?廉政?建設?責任?制，?一崗?雙責?、兩?手抓?。

實??踐證明，黨風?廉政?建設?責任?制是?督促?各級?黨政?領導?班子?、領?導干?部高?度重視并切實?擔負?起黨?風廉??政建設和?反腐?敗工?作重?任的?一項?重要?的行?之有??效的制度?。

深?入開?展黨?風廉?政建?設和?反腐?敗斗?爭，??要求領導?干部?必須??一崗雙責?，兩?手抓?，扎?扎實?實地?在自?己的?職責?范圍?內，?對照?學校的規??章制度，?落實?好黨?風廉?政建?設責?任制?的要?求。

?五是?廉潔?自律?，切實履?行好職責?。

領?導干?部一?要廉?潔自?律做?表率?，這?樣才?符合?領導?資格，二??要認真履?行職?責，?不失?職、?不瀆?職。

?因而?，要?有如?履薄?冰、??如臨深淵??的警覺。

?胡象?斌還?引用?了幾?句老?話再?次告?誡大?家:

以?廉潔清正?為最?大美?德，?以貪?婪奢?侈為?最大?恥行?;

工作上?以高?標準??為目

標，?生活?上以?大眾?化為?尺度?;

該得的?不一?定都?要，?不該?得的??決不伸?手;

分外之?物不?收，?不義?之財?不取?;

養清廉?之風?，盡??勤政之職?;

時刻保?持?共產黨?人本?色，?做一?個政?治定?，思?想純?潔，?道德?高尚?的人?。

最?后，?黨?委副書?記、?紀委?書記?胡象?斌希?望所?有新?任干?部，?要牢?固樹?立起思想?道?德和黨?紀國?法兩?道防?線，?認真?學習?黨風?廉政?建設?和反?腐敗?理論，學?習?黨紀條?規和?中紀?委關?于領?導干?部廉?潔自?律一?系列?規定?，加?強黨性修??養，努力?做到?“自?重、?自警??、自省、?自勵?”

和?“慎?初、?

慎微、?慎言?、?慎好、?慎欲?、慎?權、?慎平?、慎?獨、?慎交?友、?慎終?。”

?人生?照例?是一?場?值得一?搏的?爭衡?，然?而它?的獎?品是?拼斗?。

??

第五篇：廉政談話記錄

廉政談話記錄

談話時間：2005年7月8日

談話內容：半年來廉政工作開展情況 談話人員：縣局紀檢組長

李和勝

縣局監察室主任

張守榮

浮來分局分局長

胡國華

浮來分局副分局長

宋奎先 談話內容記錄

縣局紀檢組長李和勝同志首先對浮來分局分局長胡國華同志進行了談話，李和勝同志對胡國華同志在浮來分局的工作成績表示肯定，浮來分局半年完成全年稅收任務的50%，這說明胡局長的工作方法和工作方式明確，能夠和縣局黨組保持一致。但在這工作期間，在廉政建設方面是如何處理單位、個人、納稅人三者之間的關系的？胡國華局長就廉政建設方面回答了提問。

胡國華回答說，這半年來，認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想，遵循省局“定好位、收好稅、帶好隊”的工作思路，認真落實上級關于廉潔自律方面的規定和省局“十條禁令”之規定，秉公執法，熱情服務，清正廉潔，嚴于律己，樹立稅務人員的良好社會形象。在稅收執法過程中，建立了有效的受理、查處、反饋監督制約機制，做到有過必查，有失必補，有問必復，切實取信于民。堅決糾正“吃、拿、卡、要、報”和“人情稅”、“關系稅”等行業不正之風。使分局人員始終做到：無違法亂紀、無為稅不廉、無以權謀私、無貪污受賄、無損害納稅人利益。在監察科長張守榮與宋奎先同志的談話中，宋奎先同志表示，在這一階段的工作過程中，始終牢記省局的“十條禁令”，認真學習鄧小平理論和三個代表的重要思想，向先進模范人物學習，努力提高自身素質，積極協助分局長的各項工作，嚴格按制度辦事，讓納稅人評說我們地稅人員的服務態度如何，做到無違法亂紀，無刁難納稅人現象，每月為納稅人辦一件實事，促進納稅者誠信納稅，征稅者誠信服務。最后，李組長和張科長對分局的兩位負責人的談話進行了總體的闡述，希望在今后的工作中，繼續發揚成績、克服困難，戒驕戒躁，嚴于律己，為稅清廉，進一步加大執法力度和優質服務水平，積極開展各種爭創活動，把各項工作推向新的臺階。

參考資料：網上搜的，希望你也用的到，我正準備用呢。沒辦法的事

一條 為了充分發揮紀委、監察室的監督職能，加強對黨政干部的黨風廉政教育，促進黨風廉政建設，特建立本制度。

第二條 本制度所指談話，是指紀檢監察機關、組織人事部門的負責人或受委托人員，本著“預防為主，教育為主”的方針，按照本制度規定的內容和程序對談話對象進行黨風廉政教育的活動。

第三條 本制度規定的談話包括：

（一）根據需要，干部工作調動任職前的談話；

（二）經初核雖有輕微違紀但不夠黨紀政紀處分的教育談話；

（三）信訪中屬于廉潔自律方面問題的打招呼談話；

（四）干部受黨紀政紀處分后的回訪教育談話。

第四條 談話的主要內容：

（一）執行黨的路線、方針、政策及國家法律、法規和學院黨委、行政的決定、決議的情況和存在的問題。

（二）自覺堅持兩手抓，搞好黨風廉政建設，廉潔自律，勤政愛民，自覺抵制不正之風以及同消極腐敗現象作斗爭的情況和存在的問題。

（三）針對廉潔自律方面存在某些問題和某些不正之風的現象，找當事人聽取情況，提出要求。

（四）對初核后不夠立案查處的干部進行黨紀政紀教育，指出其錯誤事實或應注意的事項，提出改進意見和要求。

（五）有針對性地對回訪對象進行教育，詢問受處分后的工作、生活情況，聽取意見，并把受處分干部的思想狀況和工作表現，及時向組織人事部門通報。

第五條 談話依照下列程序進行：

（一）談話原則上按照干部管理權限，分級負責，分別進行。

（二）根據掌握的情況和工作需要確定談話對象和談話內容，報主管領導批準并指定負責談話的人員后，方可實施談話。

（三）談話前，負責談話的人員應以適當的方式將談話時間、地點和內容通知談話對象。

（四）談話中涉及的重要問題需要談話對象落實反饋的，談話對象應按要求及時反饋。對談話對象提出的建議，紀委、監察室認為可以采納的，應將采納情況及時告知談話對象。

（五）談話要制作筆錄，并將談話情況及時向主管領導報告。談話應注意保密，任何人不得泄露談話內容。談話筆錄存入紀委、監察室干部廉政檔案。

第六條 本制度由紀委、監察室執行。

第七條 本制度由紀委負責解釋。

第八條 本制度自下文之日起執行。