第一篇：黨支部機(jī)關(guān)黨建整改提升方案

黨支部機(jī)關(guān)黨建整改提升方案

黨支部機(jī)關(guān)黨建整改提升方案 1、整體要求 ?

堅(jiān)決貫徹黨的 109 大精神，高舉____習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想偉大旗幟。牢牢掌控堅(jiān)決保護(hù)____總書記在黨中央和全黨的核心腸位、堅(jiān)決保護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng) 1 領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)根本方針。牢牢掌控堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨這個(gè)指點(diǎn)思想。以新時(shí)期黨的建設(shè)總要求為遵守，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，高標(biāo)準(zhǔn)展開“不忘初心、牢記使命”主題教育。以強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨組織的政治功能為目標(biāo)，以提升組織力為重點(diǎn)，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，建設(shè)學(xué)習(xí)型、業(yè)務(wù)型、服務(wù)型黨組織，不斷提高機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化水平，進(jìn) 1 步增強(qiáng)財(cái)政機(jī)關(guān)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)役力，成為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部職工加快財(cái)政發(fā)展改革步伐的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)役堡壘。

2、工作目標(biāo) ?

不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)和能力，使之真正成為想干事、會(huì)干事、能干事、干成事的領(lǐng)導(dǎo)集體，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)役力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)役堡壘、監(jiān)督保證作用和全部黨員的先鋒模范作用，為構(gòu)建陽光財(cái)政、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，提供堅(jiān)強(qiáng)的精神動(dòng)力、智力支持和組織保障。通過整改提升，將財(cái)政支部建設(shè)以下“5 好黨支部”：

1、領(lǐng)導(dǎo)班子好：班子成員講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，識(shí)大體，顧大局，肯奉獻(xiàn);單位內(nèi)政令暢通，能徹徹底底的貫徹局黨組唆使要求，自覺與黨中央保持高度 1 致;班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互理解支持，工作齊心協(xié)力;學(xué)習(xí)風(fēng)氣、民主氛圍濃厚，堅(jiān)持民主集中制;落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，班子成員廉潔奉公，在大眾中有較高的威望;有開辟創(chuàng)新的勇氣信心和民主求實(shí)的科學(xué)精神，決策正確，解決本身問題的能力和領(lǐng)導(dǎo)黨組織科學(xué)發(fā)展能力強(qiáng)。

2、黨員隊(duì)伍好：虔誠信譽(yù)，敬業(yè)守紀(jì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，精準(zhǔn)高效;思想風(fēng)格端正，實(shí)事求是，堅(jiān)持原則，言行 1 致，表里如 1;全局觀念、責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、協(xié)作意識(shí)強(qiáng);精神振奮，勇于創(chuàng)新，模范帶頭作用突出，黨員隊(duì)伍的影響力強(qiáng)。

3、長效機(jī)制好：制度健全，落實(shí)到位，流程清晰，操作規(guī)范;各類會(huì)議、活動(dòng)記錄詳細(xì)規(guī)范;黨內(nèi)生活正規(guī)，組織關(guān)系轉(zhuǎn)接及時(shí)，按時(shí)交納黨費(fèi);“3 會(huì) 1 課”制度堅(jiān)持展開，支部議事規(guī)則健全。

4、工作事跡好：各項(xiàng)工作完成美滿出色，黨建工作有新起色，業(yè)務(wù)工作有新突破，全面建設(shè)有新氣象。

5、風(fēng)格形象好：能夠堅(jiān)持大眾線路，密切聯(lián)系大眾，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作風(fēng)格，工作認(rèn)真、踏實(shí)、有效;切實(shí)關(guān)心大眾工作生活困難，從實(shí)際動(dòng)身，因地制宜，為大眾辦好事、實(shí)事，讓大眾得到實(shí)實(shí)在在的利益，以實(shí)際行動(dòng)贏得大眾的滿意和支持。

3、梳理存在問題 ?

縣財(cái)政局黨支部在黨建工作上認(rèn)真履職盡責(zé)，但經(jīng)過梳理和認(rèn)真剖析仍存在以下問題。

1.政治理論學(xué)習(xí)力度不夠。綜合素質(zhì)不高。整體來說支部組織生活情勢(shì)還較為單 1，個(gè)別黨員對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，自覺性不夠，加上理論學(xué)習(xí)的情勢(shì)還較為單 1 等緣由，使得理論學(xué)習(xí)的深度不夠，成效不甚顯著，黨員的政治理論水平和綜合素質(zhì)有待于進(jìn) 1步提高。

2.黨建本身建設(shè)不夠規(guī)范。1 是支部工作展開檔案管理意識(shí)較差，黨建工作展開的相干資料不齊全;2 是學(xué)習(xí)教育及“黨課”資料不完備，討論發(fā)言材料不完善，學(xué)習(xí)針對(duì)性、實(shí)效性不強(qiáng);3 是支部

黨建硬件設(shè)施不夠完善，缺少黨員讀書學(xué)習(xí)“加油站”,黨建文化走廊不夠規(guī)范。

3.黨建與業(yè)務(wù)融會(huì)不夠深。1 是在思想認(rèn)識(shí)上存在偏差，還在片面認(rèn)為抓黨建就是抓黨建，抓業(yè)務(wù)就是只抓業(yè)務(wù)，與黨建無關(guān)。2 是“虛工實(shí)做”缺少吸引力，黨建工作的“虛”與業(yè)務(wù)工作及中心重點(diǎn)工作的“實(shí)”在實(shí)際落實(shí)進(jìn)程中存在反差。

4、工作措施 ?

局黨支部每個(gè)月召開支部會(huì)議，分析黨建工作進(jìn)展情況，研究存在問題，肯定解決對(duì)策。每季度召開黨組會(huì)議，聽取黨建工作整改進(jìn)度情況匯報(bào)，定期催促指點(diǎn)工作落實(shí)情況，進(jìn) 1 步加強(qiáng)對(duì)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)，到達(dá)支部提升目標(biāo)。主要工作任務(wù)以下：

(1)完成財(cái)政支部標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)陣地建設(shè)。1 是充分認(rèn)識(shí)陣地建設(shè)是發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)役堡壘的有力推手，12 月 20 日前在財(cái)政局的6樓的配備專門財(cái)政支部黨員活動(dòng)室;2是財(cái)政支部在12月20日前完成支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。從局的公用經(jīng)費(fèi)提取黨建專用經(jīng)費(fèi)，按 8 有標(biāo)準(zhǔn)完成支部掛牌、支部印章，配齊專(兼)職人員，電教裝備，完善黨建活動(dòng)各項(xiàng)規(guī)章制度上墻、黨務(wù)公示、做到每次展開學(xué)習(xí)活動(dòng)有學(xué)習(xí)資料，有活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)記錄。積極展開黨性實(shí)踐活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨組織凝聚力。3 是把辦公樓的樓道和 1 樓展板充分利用，打造具有財(cái)政特點(diǎn)的黨建文化長廊，使黨員干部職工耳聞目睹、潛移默化地接受黨建文化的洗禮。

(2)完善規(guī)章制度，增進(jìn)黨建工作規(guī)范化制度化。財(cái)政支部進(jìn) 1步規(guī)范“3 會(huì) 1 課”、民主生活會(huì)制度、談心談話制度、黨員民主評(píng)議制度、兩重組織生活會(huì)等制度。為了把每項(xiàng)制度落到實(shí)處，切實(shí)按制度做好每季度召開 1 次支部大會(huì)，每個(gè)月召開 1 次支部委員會(huì)，每一個(gè)季度上 1 次黨課，每半年召開 1 次民主生活會(huì)，每一個(gè)季度進(jìn)行1 次談心談話活動(dòng)，建立財(cái)政黨支部主題日活動(dòng)臺(tái)賬，每個(gè)月展開 1次主題日活動(dòng)，支部每個(gè)月為黨員舉行 1 次政治生活動(dòng)。支部通過展開以上工作，到達(dá)用黨的基本知識(shí)、基本理論、基本線路和方針政策教育廣大黨員干部，使黨員永葆先進(jìn)性。

(3)提升黨建促發(fā)展能力。緊密結(jié)合財(cái)政職能職責(zé)，積極主動(dòng)融入全省“1 干多支、5 區(qū)協(xié)同”區(qū)域發(fā)展新格局，牢牢圍繞縣委“123766”整體工作思路和縣委 102 屆 3 次、4 次全會(huì)決策部署，組織機(jī)關(guān)黨員 1 抓學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高干部綜合素質(zhì)。機(jī)關(guān)黨支部把每個(gè)月1 次作為黨員固定學(xué)習(xí)活動(dòng)日，組織黨員干部深入展開黨的 109 大文件精神學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持采取集中學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。通過抓學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨組織凝聚力，黨組班子成員帶頭輪番主講黨課知識(shí)，堅(jiān)持把黨建工作列入重要議事日程，與財(cái)政業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，提高黨員干部綜合素質(zhì)。2 抓風(fēng)格建設(shè)，提高機(jī)關(guān)管理水平。財(cái)政局始終把干部隊(duì)伍建設(shè)放在各項(xiàng)工作的重中之重，在黨支部基層黨組織《3會(huì) 1 課》等工作制度，局機(jī)關(guān)制定了《財(cái)務(wù)管理制度》、《考勤制度》、《限時(shí)辦結(jié)制度》等多項(xiàng)機(jī)關(guān)管理制度，提高財(cái)政規(guī)范化管理水平。3 抓文明創(chuàng)建，提高整體服務(wù)意識(shí)。1 是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，構(gòu)成了“1把手”對(duì)職責(zé)范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任層層分解落實(shí)到股室責(zé)任到人。2 是優(yōu)化機(jī)關(guān)服務(wù)，做好轉(zhuǎn)工作風(fēng)格，為前來辦事的公眾提供最便捷的服務(wù)，做到件件有回復(fù)，事事有著落。3 是展開廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，建立規(guī)范性制度 12 項(xiàng)，明確業(yè)務(wù)流程 10 個(gè)。著力打造廉潔、務(wù)實(shí)、高效的財(cái)政干部隊(duì)伍。以財(cái)政工作創(chuàng)先爭優(yōu)為目標(biāo)，為全縣縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心盡 1 份力。

(4)提升黨建促脫貧能力。積極將抓黨建與促脫貧深度融會(huì)，始

終把脫貧攻堅(jiān)作為當(dāng)前最大的政治責(zé)任、最大的民生工程、最大的發(fā)展機(jī)遇，引領(lǐng)落實(shí)好住房保障、產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、基礎(chǔ)設(shè)施、教育扶貧、健康扶貧、生態(tài)扶貧 7 大攻堅(jiān)政策，堅(jiān)持每個(gè)月到聯(lián)系點(diǎn)村展開 1 次支部共建共創(chuàng)活動(dòng);依照財(cái)政支部走基層方案，做好干部每個(gè)月 1 次新 1 輪“走基層活動(dòng)”;依照財(cái)政局黨員“雙報(bào)到”活動(dòng)實(shí)行方案，做好結(jié)對(duì)共建活動(dòng);每個(gè)月到聯(lián)系點(diǎn)展開 1 次宣揚(yáng)黨的方針、政策，關(guān)愛困難大眾的“義工日”活動(dòng)。黨支部竭盡所能幫助結(jié)對(duì)貧困村如期摘帽。

(5)提升黨建促穩(wěn)定能力。認(rèn)真貫徹落實(shí)彭清華書記“做好工作，第 1 位是穩(wěn)定”的重要唆使，財(cái)政黨支部多措并舉，加強(qiáng)發(fā)揮財(cái)政資金引導(dǎo)作用，增進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展。1 是支穩(wěn)重點(diǎn)企業(yè)和中小企業(yè)發(fā)展，培養(yǎng)新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。通過支穩(wěn)重點(diǎn)企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)，努力培植財(cái)源。2 是準(zhǔn)確掌控新的經(jīng)濟(jì)情勢(shì)，確保財(cái)政收入應(yīng)收盡收。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下，科學(xué)研判財(cái)政收入情勢(shì)，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，及時(shí)預(yù)測(cè)財(cái)政收入運(yùn)行趨勢(shì)，完善綜合治稅聯(lián)席會(huì)議制度，加強(qiáng)各部門調(diào)和配合，完善征管措施和技術(shù)手段，規(guī)范非稅收入征管，完善鼓勵(lì)束縛機(jī)制，構(gòu)成齊抓共管、依法組織收入的良好局面，確保財(cái)政收入應(yīng)收盡收。

5、工作要求 ?

(1)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立支部書記為組長，支部副書記為副組長，支部委員及各股室負(fù)責(zé)人(黨員)為成員的整改提升領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)平常辦公室，抽調(diào)專人負(fù)責(zé)，扎實(shí)推動(dòng)整改提升工作。

(2)強(qiáng)化宣揚(yáng)引導(dǎo)。加強(qiáng)宣揚(yáng)，重視把黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)集中整治行動(dòng)的整體要求、工作重點(diǎn)和方法步驟向廣大機(jī)關(guān)黨員宣揚(yáng)，營建濃厚的行動(dòng)氛圍，確保人人知曉并積極投身其中。

?

(3)健全長效機(jī)制。認(rèn)真總結(jié)行動(dòng)展開情況，結(jié)合單位實(shí)際，針對(duì)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)中容易產(chǎn)生、普遍存在的問題，建立完善有效管用的工作制度或具體方案，不斷強(qiáng)化支部黨建工作，切實(shí)推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)行開工作獲得實(shí)效。

黨支部機(jī)關(guān)黨建整改提升方案機(jī)關(guān)黨建工作是黨的組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，是完成機(jī)關(guān)各項(xiàng)任務(wù)，增進(jìn)機(jī)關(guān)全面建設(shè)的重要保證。依照新時(shí)期對(duì)黨建工作提出的新要求,筆者根據(jù)本局基層黨建工作的現(xiàn)狀和存在的問題，就如何加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)行了 1 些思考。

1、基層黨建工作的現(xiàn)狀 ?

最近幾年來，我局機(jī)關(guān)黨組織堅(jiān)持以鄧小平理論、“3 個(gè)代表”重要思想和黨的 107 大精神為指點(diǎn)，以機(jī)關(guān)黨建特點(diǎn)年為主題，以打造“5 型”黨組織和“4 強(qiáng)”基層黨組織創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，牢牢圍繞全局工作大局，通過建立黨建工作目標(biāo)管理制度，創(chuàng)新黨建工作載體，展開情勢(shì)多樣的組織活動(dòng)等工作，狠抓了機(jī)關(guān)黨員思想政治建設(shè)和基層黨組織建設(shè)，增進(jìn)了黨支部各項(xiàng)建設(shè)水平的提升和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，構(gòu)成了黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互增進(jìn)、相互檢驗(yàn)、相得益彰的良好局面，機(jī)關(guān)黨建工作獲得了較好成效，對(duì)全局工作的展開和全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了有力的保證和增進(jìn)作用。

2、基層黨建工作存在的問題 ?

隨著時(shí)期的發(fā)展，情勢(shì)和任務(wù)的變化，我局基層黨建工作在與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新的同時(shí)，也存在 1 定問題。是思想認(rèn)識(shí)不到位?；鶎狱h建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象;部份黨員重業(yè)務(wù)輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置，即便抓黨建工作也是被動(dòng)應(yīng)付，缺少弄好機(jī)關(guān)黨建工作的責(zé)任和豪情。

?是黨建工作機(jī)制不完善。基層黨建工作的考核賞罰辦法、黨員的教育管理制度和鼓勵(lì)束縛機(jī)制沒有建立、健全和完善，機(jī)關(guān)黨建工作缺少必要的實(shí)行手段，號(hào)令力不強(qiáng)，推動(dòng)力不夠，工作難以展開。3 是黨建工作內(nèi)容不豐富?；鶎狱h內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識(shí)和手段，存在流于情勢(shì)的偏向，吸引力和凝聚力不夠;部份黨組織對(duì)黨員的思想教育缺少針對(duì)性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單 1，缺少生機(jī)和活力;黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，基層黨建工作無特點(diǎn)。是黨內(nèi)監(jiān)督不健全。機(jī)關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制缺少抓手，不夠健全，渠道不太暢通;1 些黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認(rèn)識(shí)不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象，機(jī)關(guān)黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮。是黨建工作保障不力。機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)費(fèi)、人員等保障措施不落實(shí)。1 方面因缺少經(jīng)費(fèi)，造成基層黨組織學(xué)習(xí)教育難、展開活動(dòng)難，推動(dòng)工作難;另外一方面基層黨組織的黨務(wù)干部絕大部份都是兼職，本身承當(dāng)較多的業(yè)務(wù)工作，造成無時(shí)間、無精力去抓黨務(wù)工作，同時(shí)，黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少，部份黨務(wù)干部缺少必要的黨務(wù)知識(shí)，對(duì)新情勢(shì)、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。

3、解決問題的方法和措施 ?

(1)提高認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。機(jī)關(guān)黨建必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指點(diǎn)，以改革創(chuàng)新的精神全面推動(dòng)。1 是深入認(rèn)識(shí)基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用。要建立發(fā)展為第 1 要?jiǎng)?wù)的觀念，要明確機(jī)關(guān)黨建工作必須服從服務(wù)于發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，要圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以作為求地位，以地位謀作為，把基層黨建工作做到干部職工關(guān)心的熱門上，做到工商工作的難點(diǎn)上，放到機(jī)關(guān)風(fēng)格的改進(jìn)上，體現(xiàn)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)上，構(gòu)成與業(yè)務(wù)工作相

互滲透、相互增進(jìn)的局面，充分發(fā)揮好機(jī)關(guān)黨建工作的保障和增進(jìn)作用;2 是深入認(rèn)識(shí)新情勢(shì)、新任務(wù)對(duì)基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務(wù)較軟,內(nèi)容較虛、中心、業(yè)務(wù)工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認(rèn)識(shí)基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，建立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的親協(xié)力與感化力;要堅(jiān)持“虛工實(shí)做”，以機(jī)關(guān)黨建實(shí)效去推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的順利完成。

(2)強(qiáng)化管理，健全黨建工作機(jī)制。要堅(jiān)持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進(jìn) 1 步健全和落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)制。1 是健全機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制。機(jī)關(guān)黨組主要領(lǐng)導(dǎo)同志要負(fù)起機(jī)關(guān)黨建第 1責(zé)任人的責(zé)任人，把黨建作為機(jī)關(guān)整體工作的重要組成部份，兼顧安排，定期研究;其他黨組領(lǐng)導(dǎo)同志也要按“1 崗雙責(zé)”的要求，積極支持和配合做好分管聯(lián)系單位的黨建工作，構(gòu)成黨建與業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作責(zé)任機(jī)制。2 是建立機(jī)關(guān)黨建工作績效考核評(píng)價(jià)機(jī)制。機(jī)關(guān)基層黨組織的管理及領(lǐng)導(dǎo)體制上的特殊性，決定只有通過建立績效考核評(píng)價(jià)機(jī)制，才能引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織自覺地圍繞中心任務(wù)展開工作，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)大眾的能力。3 是落實(shí)黨員教育管理制度?；鶎狱h組織要認(rèn)真落實(shí)“3 會(huì) 1 課”制度，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，進(jìn) 1 步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性;要把對(duì)黨員的管理與實(shí)行目標(biāo)管理有機(jī)結(jié)合起來，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平;要繼續(xù)實(shí)行黨員示范窗口、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等黨建工作鼓勵(lì)機(jī)制，更好地激起黨員的參與熱忱和創(chuàng)造活力。

(3)立足本職，豐富黨建工作內(nèi)容。要圍繞全黨的中心工作，把增進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，增進(jìn)工商職能工作任務(wù)的完成，作為加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn);要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作的載體，豐富黨建工作內(nèi)容，在工作方式上有所改進(jìn)、突破;要結(jié)合機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)和黨員干部的思想實(shí)際展開黨建活動(dòng)，突出“政治性、針對(duì)性、有效性、滲透性”，不弄情勢(shì)主義，要在化解矛盾、理順關(guān)系，調(diào)動(dòng)積極性等方面來體現(xiàn)黨建工作的成效，推動(dòng)黨的建設(shè)。

(4)加強(qiáng)教育，落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制。要用“3 個(gè)代表”重要思想武裝機(jī)關(guān)廣大黨員干部的頭腦，提高機(jī)關(guān)黨員干部實(shí)踐“3 個(gè)代表”重要思想和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力;要依照黨章的整體要求和監(jiān)督條例的具體規(guī)定，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨的紀(jì)檢機(jī)構(gòu)的監(jiān)督職能，大力推動(dòng)黨務(wù)公然，對(duì)黨員干部實(shí)行全方位、寬領(lǐng)域的監(jiān)督，并切實(shí)加大對(duì)背法背紀(jì)黨員干部的處置力度，增進(jìn)廣大黨員干部自覺地做到“為民、務(wù)實(shí)、清廉”，始終保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。

(5)完善制度，為黨建工作提供保障。1 是黨務(wù)干部隊(duì)伍專業(yè)化。專業(yè)穩(wěn)定的黨務(wù)干部隊(duì)伍是加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的基礎(chǔ)，要改變黨務(wù)干部兼職的現(xiàn)狀，使基層黨建工作有人抓、有人管。2 是建立黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。要加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)的力度，為黨務(wù)干部提供學(xué)習(xí)、考察、參觀的機(jī)會(huì)，拓寬知識(shí)面，使黨務(wù)干部成為“專黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)”的復(fù)合型人材，增強(qiáng)弄好機(jī)關(guān)黨建工作的主動(dòng)性、自覺性，保證機(jī)關(guān)黨建工作順利展開。3 是建立經(jīng)費(fèi)保障制度。根據(jù)黨建工作需要，制定各基層黨組織年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃，納入單位開支的預(yù)算當(dāng)中，改變黨建工作無錢展開的為難的局面，為保證黨建工作的順利推動(dòng)提供經(jīng)費(fèi)保障。

黨支部機(jī)關(guān)黨建整改提升方案 1、指點(diǎn)思想 ?

以黨的 108 大和 108 屆 3 中、4 中、5 中、6 中全會(huì)精神為指點(diǎn)，進(jìn) 1 步貫徹落實(shí)縣委黨建工作會(huì)議及有關(guān)文件精神，突出問題導(dǎo)向，著力解決辛寨黨建工作中存在的機(jī)關(guān)干部管理抓得不嚴(yán)不實(shí);黨建基

礎(chǔ)材料不齊全;黨員教育管理抓得不到邊、不到沿等主要問題，認(rèn)真抓好整改落實(shí)，全面加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)，延續(xù)提升基層黨建工作整體水平，為推動(dòng)辛寨經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的的組織保證。

2、整改內(nèi)容及措施 ?

(1)加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部管理，著力提升綜合素質(zhì) ?是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。把基層黨建工作列入重要議事日程，以身作則，對(duì)機(jī)關(guān)黨建、黨群服務(wù)體系建設(shè)、村級(jí)治理機(jī)制等 13 個(gè)黨建重點(diǎn)事項(xiàng)，分工負(fù)責(zé)、分頭包靠，明確責(zé)任，嚴(yán)格賞罰。對(duì)黨建工作定期調(diào)度，考核測(cè)評(píng)，構(gòu)成督導(dǎo)整改臺(tái)帳，扎實(shí)推動(dòng)基層黨建工作;狠抓機(jī)關(guān)干部和村干部等關(guān)鍵人員，定期研究基層組織建設(shè)，制定黨建工作督導(dǎo)制度，年內(nèi)展開集中督查 6 次以上、抽查暗訪10 次以上，改進(jìn)工作方法，提升工作效力。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委成立落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，制定班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)，簽訂年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，對(duì)廉政建設(shè)任務(wù)細(xì)化、量化、具體化，落實(shí)到崗到人。鎮(zhèn)黨委與村、部門、重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)干部簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，建立月報(bào)、季查、半年考核和隨時(shí)督查的督查考核機(jī)制，增強(qiáng)干部廉政意識(shí)，規(guī)范黨員干部廉政行動(dòng)。是加強(qiáng)教育培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部風(fēng)格。以“建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，提高鎮(zhèn)村干部素質(zhì)”為目標(biāo)，采取外出考察、參觀學(xué)習(xí)等方式加強(qiáng)學(xué)習(xí);每一年組織 1 次機(jī)關(guān)干部述職評(píng)議考核，分領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)中層和 1 般干部 3 個(gè)層面分別組織，量化排名，作為賞罰和評(píng)先樹優(yōu)的根據(jù);堅(jiān)持落實(shí)每周 5 機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日，健全機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度;每季度約請(qǐng)縣紀(jì)委、縣檢察院等集中上黨風(fēng)廉政教育課;組織機(jī)關(guān)黨員干部到濰坊警官培訓(xùn)學(xué)校，展開素質(zhì)提升培訓(xùn)，參加軍事拓展訓(xùn)練;及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)

縣紀(jì)委通報(bào)的典型案件，組織收看廉政警示教育片;組織年度評(píng)議優(yōu)秀黨員到浙江大學(xué)進(jìn)行素質(zhì)提升培訓(xùn)等，采取多種措施，展開常常性的提示教育，做到警鐘長鳴，切實(shí)管好、用好機(jī)關(guān)干部，加強(qiáng)風(fēng)格建設(shè)，提升黨員干部整體素質(zhì)，增進(jìn)廣大黨員干部主動(dòng)作為，奮發(fā)進(jìn)取，干事創(chuàng)業(yè)，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展提供有力的保障。是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范黨員干部行動(dòng)。將機(jī)關(guān)黨支部劃分為 5 個(gè)黨小組，定期展開活動(dòng)，打造過硬機(jī)關(guān)支部。嚴(yán)格落實(shí)“3會(huì) 1 課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部兩重組織生活會(huì)、機(jī)關(guān)干部工作學(xué)習(xí)交換、大眾訴求辦理、駐村干部接訪、服務(wù)許諾、限時(shí)辦結(jié)、首問負(fù)責(zé)等制度，進(jìn) 1 步明確制度要求，切實(shí)規(guī)范全鎮(zhèn)黨員干部的行動(dòng)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部扎實(shí)推動(dòng)全鎮(zhèn)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，為優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境提供有力保障。是加強(qiáng)督查督導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任追究。探索制定《應(yīng)用“4 種形態(tài)”加強(qiáng)監(jiān)督問責(zé)工作的實(shí)行意見》，對(duì)監(jiān)督問責(zé)重點(diǎn)、程序步驟提出具體要求，增強(qiáng)可操作性;堅(jiān)持抓早抓小，把組織處理措施與紀(jì)律處罰有機(jī)結(jié)合，催促黨員干部增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，主動(dòng)糾正毛病，全面履職盡責(zé);加大紀(jì)律審查力度，圍繞黨委政府中心工作，嚴(yán)肅查處背規(guī)背紀(jì)問題。

(2)打造基層組織堅(jiān)強(qiáng)堡壘，夯實(shí)農(nóng)村工作基礎(chǔ) ?是選優(yōu)配強(qiáng)班子。以村“兩委”換屆為契機(jī)，堅(jiān)持從“好人”當(dāng)選“能人”，突出黨性強(qiáng)、風(fēng)格正，配齊配強(qiáng)村“兩委”班子。特別是重視配齊選優(yōu)村黨組織書記，培養(yǎng)具有堅(jiān)定的政治方向和政治立場(chǎng)，培養(yǎng)具有強(qiáng)烈的服務(wù)大眾意識(shí)。重視培養(yǎng)村級(jí)優(yōu)秀后備人材，兼顧選配好村級(jí)配套組織及其他組織領(lǐng)導(dǎo)班子，完善農(nóng)村干部管理、監(jiān)督、考核、鼓勵(lì)制度。堅(jiān)持把服務(wù)型黨組織建設(shè)作為基層黨建工作的核心和關(guān)鍵來抓，切實(shí)把基層黨組織的功能拓展到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)黨員、服務(wù)大眾上來。依照“抓兩頭、帶中間”的思路，對(duì)村級(jí)班子進(jìn)行科學(xué)分類定級(jí)，分類施策，以點(diǎn)帶面，整體提升，努力把村級(jí)黨組織建設(shè)成為凝心聚力、服務(wù)大眾、保護(hù)穩(wěn)定的戰(zhàn)役堡壘。是著力提升村級(jí)規(guī)范化水平。把規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)作為村級(jí)組織治理的牛鼻子，強(qiáng)力推動(dòng)，切實(shí)為各村建立起 1 本明白賬;積極推動(dòng)“3務(wù)”公然創(chuàng)新，提高大眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán);嚴(yán)格落實(shí)“陽光議事日”、“4 議兩公然 1 監(jiān)督”、“村級(jí)議事決策履行監(jiān)管辦法”等制度，進(jìn) 1 步加強(qiáng)村級(jí)事務(wù)公然化、民主化、程序化;推行村黨組織書記“4 諾履職”管理制度;對(duì)農(nóng)村黨建工作 1 月發(fā) 1 次明白紙，1月督查，1 季度 1 次觀摩評(píng)比;建立健全半年 1 次社區(qū)亮點(diǎn)工作點(diǎn)評(píng)制度，延伸“兩托管 1 代辦”為民服務(wù)機(jī)制，努力提升村級(jí)規(guī)范化水平。是突出破解村集體經(jīng)濟(jì)薄弱困難。把壯大村集體經(jīng)濟(jì)收入作為村級(jí)組織建設(shè)的重要內(nèi)容抓好，夯實(shí)基層堡壘經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。通過土地流轉(zhuǎn)、盤活集體資產(chǎn)、引進(jìn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、創(chuàng)辦實(shí)體、領(lǐng)辦創(chuàng)辦專業(yè)合作社等途徑，探索出符合各自實(shí)際、各具特點(diǎn)的強(qiáng)村富民之路 ?是推動(dòng)基層黨建工作信息化。抓好“臨朐 e 支部·黨建云平臺(tái)”推行利用。推動(dòng)有條件的村建設(shè)智慧村落，推行網(wǎng)上辦公和網(wǎng)上信息傳遞，充實(shí)黨的基本知識(shí)、黨務(wù)工作指南等內(nèi)容，強(qiáng)化工作指點(diǎn)，提高工作效力。利用辛寨黨建微信公眾平臺(tái)、網(wǎng)上黨建園地、網(wǎng)上論壇等雙向互動(dòng)交換窗口，引導(dǎo)黨員在網(wǎng)上反應(yīng)訴求、提出意見、提供服務(wù)。同時(shí)，重視發(fā)揮新媒體作用。利用手機(jī) APP 客戶端、黨建微博、微信、易信展開黨員教育工作，豐富黨建電視頻道資源，宣揚(yáng)推行先進(jìn)典型，逐漸推行利用新媒體進(jìn)行黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公然。

?是做好基層黨建材料基礎(chǔ)工作。配齊各村黨建工作人員氣力，每社區(qū)配備 1 名業(yè)務(wù)骨干專職抓黨建工作，實(shí)行黨建辦、社區(qū)兩重領(lǐng)導(dǎo)，兩重管理，嚴(yán)格黨建管理員工作職責(zé)、任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，定期弄好督查檢查。對(duì)黨建各項(xiàng)材料，充分利用 28 日黨建工作日，弄好認(rèn)真整理、詳細(xì)記錄和分門別類存檔。

(3)加強(qiáng)黨員教育管理，提高為民服務(wù)水平?是加強(qiáng)教育培訓(xùn)。堅(jiān)持分級(jí)分類培訓(xùn)，鎮(zhèn)黨委通過以會(huì)代訓(xùn)、參觀考察等方式，今年對(duì)村“兩委”干部進(jìn)行 1 次集中輪訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間很多于 24 個(gè)學(xué)時(shí)，鎮(zhèn)黨委書記上黨課。采取“請(qǐng)進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合的方式，分不同專題對(duì)村“兩委”干部進(jìn)行培訓(xùn)和輪訓(xùn)，組織到淌水崖水庫參觀學(xué)習(xí)5 次，組織到紅色教育基地學(xué)習(xí)2 次，舉行農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)班 6 期;強(qiáng)化黨員隊(duì)伍教育管理，筑牢防線，對(duì)廉政教育堅(jiān)持常抓不懈，與宣揚(yáng)、精神文明、大眾線路教育實(shí)踐活動(dòng)等有機(jī)結(jié)合，通過展開專題報(bào)告、警示參觀、張貼標(biāo)語、制作“廉政墻”等多種情勢(shì)，進(jìn)行立體式、全方位的教育，強(qiáng)化思想教育，筑牢黨員干部拒腐防變能力，確保干部隊(duì)伍風(fēng)清氣正，凝心聚力干事業(yè)，提高大眾滿意度。是推行農(nóng)村黨員積分制管理。實(shí)行懸掛共產(chǎn)黨員戶牌、制作黨員公示榜、發(fā)放共產(chǎn)黨員證、印制積分記錄卡“1 牌 1 證 1 卡”管理制度，積分結(jié)果作為評(píng)先樹優(yōu)和處置不合格黨員的重要根據(jù)，引導(dǎo)黨員嚴(yán)格束縛、積極奉獻(xiàn)、發(fā)揮作用。是探索黨員發(fā)揮作用的有效途徑。堅(jiān)持分類指點(diǎn) 8 個(gè)農(nóng)村社區(qū)黨總支、39 個(gè)企事業(yè)單位黨組織等領(lǐng)域，有針對(duì)性地設(shè)計(jì)主題、搭建平臺(tái)，培養(yǎng)和推行 1 批先進(jìn)典型。廣泛展開主題實(shí)踐活動(dòng)，采取黨員到社區(qū)報(bào)到、設(shè)立黨員先鋒崗、劃分黨員責(zé)任區(qū)、黨員參加志愿服

務(wù)等方式，鼓勵(lì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。是做好發(fā)展黨員工作。按要求配齊配強(qiáng)組織員，實(shí)行發(fā)展黨員全程票決、全程答辯、全程公示、全程記實(shí)、全程監(jiān)管、全程問責(zé)“6全程”制度，推行入黨積極份子實(shí)踐鍛煉辦法，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量。對(duì) 3 年以上未發(fā)展黨員或未轉(zhuǎn)入黨員的村和無黨員的范圍以上非公有制企業(yè)，實(shí)行計(jì)劃單列、銷號(hào)管理。是健全完善黨員關(guān)愛幫扶機(jī)制。通過訪問慰勞、談心談話、結(jié)對(duì)幫扶、設(shè)立黨內(nèi)幫扶資金等措施，幫助支持生產(chǎn)生活困難的黨員。

3、組織領(lǐng)導(dǎo) ?是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，充分發(fā)揮鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的組織領(lǐng)導(dǎo)和示范帶動(dòng)作用，健全基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，構(gòu)成黨委統(tǒng) 1 領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)系統(tǒng)分工負(fù)責(zé)、有關(guān)方面齊抓共管的工作格局。各黨組織、黨組織書記都要建立黨建工作問題清單和責(zé)任清單，明確目標(biāo)任務(wù)，有針對(duì)性抓好工作落實(shí)。

2是加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。每個(gè)月印發(fā)1張基層黨建重點(diǎn)工作任務(wù)計(jì)劃、每季度召開 1 次全鎮(zhèn)基層黨建工作觀摩交換調(diào)度會(huì)、展開 1 次基層黨建工作集中督查，每一年進(jìn)行 1 次滿意度電話訪問，適時(shí)組織基層黨建工作現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)，不定期隨機(jī)抽查暗訪，并將結(jié)果及時(shí)予以通報(bào)。是嚴(yán)格考核賞罰。鎮(zhèn)黨委將把整改落實(shí)情況作為基層黨建工作的重要內(nèi)容，納入全鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展綜合考核和黨組織書記抓黨建述職評(píng)議考核，考核結(jié)果作為黨組織書記工作實(shí)績?cè)u(píng)定的重要內(nèi)容，作為黨組織班子成員培養(yǎng)教育、提拔任用和嘉獎(jiǎng)懲戒的重要根據(jù)。是務(wù)求工作實(shí)效。側(cè)重在強(qiáng)化薄弱環(huán)節(jié)、解決突出問題上出實(shí)招，不擺花架子、不做表面文章。強(qiáng)化輿論宣揚(yáng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)總結(jié)在村級(jí)班子建設(shè)、黨員教育管理、黨群服務(wù)體系建設(shè)、發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)

等方面的典型經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮好先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)的示范引領(lǐng)作用。

第二篇：黨建整改提升方案

黨建工作整改提升方案

針對(duì)教體局黨委的要求，根據(jù)教體局黨委制定的《社會(huì)組織黨組織分類定級(jí)參考標(biāo)準(zhǔn)及自查自評(píng)表》，我支部深入剖析黨建工作深入分析存在的問題，并結(jié)合我校實(shí)際，研究制定了如下整改方案：

一、發(fā)展黨員工作重視不夠。

一年來支部沒有發(fā)展一名黨員，黨員發(fā)展情況沒有重視。整改措施：

1、及時(shí)發(fā)展黨員，補(bǔ)充黨組織血液，嚴(yán)格把關(guān)，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)；

2、建立和完善積極分子臺(tái)帳，按程序發(fā)展黨員;

3、把發(fā)展黨員工作正式納入放在支部的工作日程上

二、“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、黨員教育培訓(xùn)等制度建立和落實(shí)情況不夠完備

整改措施：

1、嚴(yán)格支部組織活動(dòng)，做到組織活動(dòng)形式多樣、內(nèi)容豐富、生動(dòng)活潑;

2、每季度進(jìn)行一次黨課教育;

3、支部每年至少過一次高質(zhì)量的民主生活會(huì);

4、把“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、黨員教育培訓(xùn)等工作常規(guī)化。

三、沒有專職的黨務(wù)人員，黨務(wù)工作人員配備不足。黨建工作者不熟悉黨建業(yè)務(wù)知識(shí)，視野不開闊，創(chuàng)新能力不高。

整改措施：

1、設(shè)立專門的黨務(wù)工作人員，負(fù)責(zé)日常黨務(wù)工作，抓好政治理論培訓(xùn)，采取舉辦政治理論學(xué)習(xí)班等形式組織黨建工作者學(xué)習(xí)政治理論，提高理論素質(zhì);

2、要抓好履職能力的培訓(xùn)，對(duì)黨建工作者進(jìn)行系統(tǒng)的黨政兩方面知識(shí)的培訓(xùn);

3、組織黨建工作者到做好新社會(huì)組織進(jìn)行學(xué)習(xí)，開闊視野，增長知識(shí)。

四、支部在發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用力度不夠，工作業(yè)績不突出。

整改措施：

1、充分發(fā)揮好支部教育、管理、監(jiān)督，充分發(fā)揮好聯(lián)系黨員群眾的橋梁和紐帶的作用。著重在抓好基本工作職責(zé)上下功夫，將政治理論學(xué)習(xí)、教育與提高黨員理論素養(yǎng)和樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀相結(jié)合;

2、將落實(shí)黨建工作目標(biāo)與“創(chuàng)先爭優(yōu)”相結(jié)合，將實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想與解決黨員黨風(fēng)、作風(fēng)方面存在的突出問題和樹立黨員先進(jìn)性的良好形象相結(jié)合，做好思想政治工作與解決黨員的思想觀念和精神狀態(tài)問題相結(jié)合。

3、面對(duì)新世紀(jì)、新形勢(shì)、新任務(wù)，認(rèn)真研究支部工作的新情況，采取新措施，用開拓創(chuàng)新的精神去解決新問題，創(chuàng)造性的去開展支部工作，各支部積極提供新的工作建議或措施來更好的發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。加強(qiáng)黨支部宣傳工作，擴(kuò)大黨支部在學(xué)校的影響。

學(xué)校黨支部

二〇一二年十月十五日

第三篇：黨支部整改提升方案

縣發(fā)改局基層黨組織整改提升方案

縣發(fā)改局現(xiàn)有班子成員7人，正式黨員28人。機(jī)關(guān)黨支部按照基層黨組織分類定級(jí)工作的有關(guān)規(guī)定，通過黨支部自評(píng)、黨員群眾民主評(píng)議、局黨組考評(píng)，“三評(píng)”確定考核等級(jí)，其中黨員、群眾民主評(píng)議占40%，局黨組考評(píng)占60%，綜合得分97.9分，評(píng)定等級(jí)為“較好”。

通過組織開展民主評(píng)議、交心談心、群眾的意見反饋等形式所反映的情況看，機(jī)關(guān)黨支部的工作得到了廣大黨員、群眾的認(rèn)可，但是離縣委的黨建標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距，如在黨員學(xué)習(xí)、創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)發(fā)展、深入基層等方面還存在一些不容忽視的問題。針對(duì)這些問題，機(jī)關(guān)黨支部特制訂如下整改提升方案：

問題一:學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)扎實(shí)，抓學(xué)習(xí)的力度需進(jìn)一步加強(qiáng)。承諾目標(biāo)：創(chuàng)新黨員學(xué)習(xí)形式和載體，積極開展全民閱讀和集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，全力打造“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)。

承諾時(shí)間：長期

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：胡雙橋（副局長）、肖軍平（副局長）

整改措施：

1、堅(jiān)定理想信念。通過采取重溫入黨誓詞、參觀革命教育基地、開展座談會(huì)等形式，教育支部黨員堅(jiān)定理想信仰，始終與黨同心同德，自覺遵守黨章，自覺維護(hù)黨的威信，做到在政治上思想上與黨中央保持高度一致。

2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，增強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)習(xí)效果。堅(jiān)持黨組學(xué)習(xí)與支部學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來，保證每周至少集中學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)兩個(gè)小時(shí)。堅(jiān)持每周五下午的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，確保黨員干部每年集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于200學(xué)時(shí)，分散自學(xué)不少于380學(xué)時(shí)。

3、創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。在學(xué)習(xí)中，黨支部要充分利用現(xiàn)有條件，與時(shí)俱進(jìn)地創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，例如培訓(xùn)、專家講座、網(wǎng)上教育、讀書會(huì)、研討會(huì)及課題調(diào)研、教學(xué)互動(dòng)等學(xué)習(xí)形式，拓寬學(xué)習(xí)渠道。同時(shí)，結(jié)合實(shí)際開展各種形式的文體活動(dòng)，寓學(xué)習(xí)于各種豐富多彩的活動(dòng)之中，不斷完善機(jī)關(guān)黨支部的學(xué)習(xí)制度。

問題二：創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，抓落實(shí)的方式方法還不夠多。承諾目標(biāo)：通過解放思想促創(chuàng)新，以創(chuàng)新抓落實(shí)，全面提高支部黨員隊(duì)伍整體能力。

承諾時(shí)間：中長期

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：胡雙橋（副局長）、肖軍平（副局長）

整改措施：

1、深入開展馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等一系列黨的理論教育，進(jìn)一步提高黨員干部思想力。

2、通過懸掛標(biāo)語、張貼名人語錄、發(fā)放相關(guān)書籍、創(chuàng)新活動(dòng)評(píng)比等方式，營造與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新的工作氛圍。

3、創(chuàng)造各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察的機(jī)會(huì)，幫助支部黨員解放思想、開闊思路、增長見識(shí)，提升創(chuàng)新能力。

問題三：服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)環(huán)境有待進(jìn)一步優(yōu)化。

第四篇：基層機(jī)關(guān)黨支部整改方案

xx黨總支機(jī)關(guān)支部整改方案

在全市基層黨組織“評(píng)星定級(jí)”“議星”活動(dòng)階段中，通過廣泛征求支部黨員的意見，組織黨員干部認(rèn)真填寫“評(píng)星定級(jí)”測(cè)評(píng)表，黨支部對(duì)自身工作存在的不足有了較清醒的認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)制定切實(shí)的整改措施，以更好地提高特產(chǎn)黨支部的整體素質(zhì)、促進(jìn)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

一、存在的問題

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。平時(shí)比較強(qiáng)調(diào)客觀原因或忙于事務(wù)工作，放松了對(duì)黨員的學(xué)習(xí)要求，導(dǎo)致政治水平不高，理論根底不深，洞察力和敏銳性較差，考慮問題的高度不夠，運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力不強(qiáng)。

2、理想信念不夠堅(jiān)定，宗旨意識(shí)有所淡化。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹立不牢，為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的激情有所降低，對(duì)搞好教研處工作的長期性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)精神不夠。

3、開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠。個(gè)別黨員有做老好人和怕得罪人的思想，工作中事不關(guān)已、高高掛起，與群眾溝通和交流不充分。

4、活動(dòng)開展少，凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。支部組織開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)主題活動(dòng)少，未能很好地激發(fā)出黨員的工作熱情，共產(chǎn)黨員的朝氣、先進(jìn)性在工作中表現(xiàn)不突出。支部成員之間思想溝通少，對(duì)黨員的思想狀況和需求了解不夠，解決實(shí)際問題不夠，組織的溫暖沒有得到充分體現(xiàn)。

二、整改目標(biāo)

通過全市開展的“評(píng)星定級(jí)”活動(dòng)方案為指導(dǎo)，以鞏固和擴(kuò)大黨支部保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，加強(qiáng)黨支

部的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)為目標(biāo)，切實(shí)解決黨支部中存在的突出問題，進(jìn)一步振奮精神，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，不斷增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，把黨支部建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，充分發(fā)揮黨員的先鋒作用，爭取把黨支部提升到“五星”級(jí)別。

三、整改措施、責(zé)任及時(shí)限

1、關(guān)于政治理論學(xué)習(xí)不夠的問題。

整改措施：一是堅(jiān)持把思想理論建設(shè)放在黨支部建設(shè)的首位，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)。二是圍繞增強(qiáng)執(zhí)政意識(shí)、提高執(zhí)政黨能力，進(jìn)一步拓寬學(xué)習(xí)內(nèi)容，完善學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。三是完善理論學(xué)習(xí)制度。做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間、人員的落實(shí)。

2、關(guān)于理想信念不夠堅(jiān)定，宗旨意識(shí)有所淡化的問題。整改措施：一是堅(jiān)持不懈地教育引導(dǎo)黨員牢固樹立共產(chǎn)主義理想和信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀及權(quán)力觀、地位觀和利益觀，提高貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的自覺性，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。二是加強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育。引導(dǎo)黨支部全體黨員在人們普遍重視物質(zhì)利益的環(huán)境下，必須堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益

3、關(guān)于開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠的問題。

整改措施：一是從“三個(gè)代表”重要思想的高度，教育引導(dǎo)黨員充分認(rèn)識(shí)開展黨內(nèi)批評(píng)是純潔組織，增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力的有力武器。二是從維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的高度，教育引導(dǎo)

黨員正確認(rèn)識(shí)開展批評(píng)與維護(hù)黨的事業(yè)，對(duì)同志高度負(fù)責(zé)的關(guān)系；處理好開展批評(píng)與維持團(tuán)結(jié)，揭露問題與維護(hù)形象，敢于直言與維系感情的關(guān)系。三是從提高個(gè)人修養(yǎng)的角度，教育引導(dǎo)黨員努力做到襟懷坦白，光明磊落，勇于堅(jiān)持真理，改正錯(cuò)誤，不以關(guān)系代替黨性，不以感情代替原則，真正做到“自我批評(píng)真心真意，開展批評(píng)實(shí)心實(shí)意，接受批評(píng)誠心誠意”

4、關(guān)于活動(dòng)開展少，凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的問題。整改措施：一是進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步理順黨支部工作思路，健全內(nèi)部管理制度，確保支部各項(xiàng)工作全面開展。二是建立健全黨支部工作新機(jī)制，規(guī)范支部對(duì)黨員的日常教育管理，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，在支部內(nèi)開展黨員意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、工作意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、表率意識(shí)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使黨員同志通過學(xué)習(xí)形成共識(shí)。三是建立談心制度，支部委員多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的意見，每年至少要與分工聯(lián)系的黨員談心一次，調(diào)動(dòng)黨員同志的積極性，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

XX黨總支

2012年6月6日

第五篇：機(jī)關(guān)黨黨支部整改方案

一、指導(dǎo)思想和整改原則

指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容，緊緊圍繞黨支部和黨員個(gè)人存在的突出問題，影響改革發(fā)展穩(wěn)定和涉及群眾切實(shí)利益等方面的實(shí)際問題，在“著力解決、認(rèn)真解決、切實(shí)解決”上下功夫，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，針對(duì)查找出的突出問

題，扎實(shí)搞好集中整改，真正達(dá)到提高黨員素質(zhì)、增強(qiáng)黨性觀念的目的，確保先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)效，真正成為群眾滿意工程，以黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的成效推進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展。整改原則：堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿教育活動(dòng)全過程；始終把提高黨員素質(zhì)放在首位；緊密結(jié)合改革發(fā)展穩(wěn)定實(shí)際抓整改；注重發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用。

二、需要整改的問題

（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入，黨員干部理論水平有待提高。一方面，對(duì)理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)抓的不緊。雖然堅(jiān)持每周五下午學(xué)習(xí)日制度，但安排政治理論學(xué)習(xí)時(shí)間短，大多數(shù)時(shí)間用于傳達(dá)文件和會(huì)議精神、安排業(yè)務(wù)工作，沒有在理論學(xué)習(xí)的廣度和深度上下功夫。另一方面，在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠端正，學(xué)習(xí)方法上比較簡單，學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動(dòng)性不足，致使理論學(xué)習(xí)較為被動(dòng)，學(xué)習(xí)浮于表面，只求一知半解，學(xué)得不深不透。不是聯(lián)系自己的思想實(shí)際和工作需要去學(xué)，而是為了完成任務(wù)，裝個(gè)樣子，記個(gè)條文；不是為了改造主觀世界，而是為我所用，從而導(dǎo)致工作中的盲目性、簡單化，辦事不認(rèn)真，得過且過。同時(shí)，學(xué)習(xí)理論沒有與實(shí)際很好結(jié)合起來，不能完整準(zhǔn)確地掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)，沒有用科學(xué)的理論去指導(dǎo)實(shí)踐，又在實(shí)踐中升華理論。

（二）部分管理制度不夠完善，要求不夠嚴(yán)格。主要表現(xiàn)在：一是在勞動(dòng)紀(jì)律方面，還存在個(gè)別同志遲到早退現(xiàn)象，外出辦事不請(qǐng)假，在有些會(huì)議上進(jìn)行了批評(píng)或強(qiáng)調(diào)，但未按勞動(dòng)紀(jì)律的有關(guān)制度處理。二是每月工作任務(wù)安排分解后，雖對(duì)每月工作進(jìn)行匯報(bào)考核，也對(duì)工作任務(wù)完成的情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，但未制定獎(jiǎng)懲辦法，在一定程度上影響了業(yè)務(wù)工作積極開展。

（三）業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度不大，職工業(yè)務(wù)素質(zhì)有待繼續(xù)提高。一方面，平時(shí)忙于各自的業(yè)務(wù)工作，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的深入學(xué)習(xí)時(shí)有放松，并且學(xué)習(xí)時(shí)缺乏系統(tǒng)性和延續(xù)性，難以適應(yīng)新形勢(shì)下勞動(dòng)保障工作發(fā)展的需要；另一方面，所熟悉的工作業(yè)務(wù)范圍單一，綜合能力差，在人員少，業(yè)務(wù)量大的情況下，不能互補(bǔ)，尤其是基層勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員業(yè)務(wù)水平低，影響了勞動(dòng)保障工作的正常開展。

（四）在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量上還存在一定不足。一是在接待信訪群眾時(shí)，有應(yīng)付現(xiàn)象，推諉扯皮，不能很好地落實(shí)“首問負(fù)責(zé)制”，使信訪群眾得不到滿意答復(fù)。二是貫徹落實(shí)“熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、耐心服務(wù)、文明服務(wù)”的要求還不夠自覺，個(gè)別時(shí)候還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”；有時(shí)還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時(shí)、閑時(shí)一樣耐心。三是由于對(duì)相關(guān)政策學(xué)的不深、不透，當(dāng)來訪群眾咨詢事項(xiàng)超出本單位業(yè)務(wù)工作范圍時(shí)，就不能很好地答復(fù)，影響了服務(wù)質(zhì)量。

（五）政務(wù)公開不夠全面，調(diào)查研究不夠深入。在政務(wù)公開方面，一是政務(wù)公開公開的深度和廣度還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)；二是內(nèi)部公開還不夠經(jīng)常；三是監(jiān)督還缺乏力度；四是公開的方式還不能跟上社會(huì)發(fā)展的需要，如還未能開通12333勞動(dòng)保障熱線電話，實(shí)行網(wǎng)上辦公等。調(diào)查研究方面，主要是深入基層次數(shù)少，密切聯(lián)系群眾不夠。對(duì)基層工作幫助少，分析不透，指導(dǎo)不力。不能及時(shí)掌握基層服務(wù)對(duì)象的需求，及時(shí)解決他們的實(shí)際困難，形成多一事,不如少一事，不求有功，但求無過的錯(cuò)誤思想。

三、整改措施、步驟和責(zé)任

（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨員宗旨意識(shí)。以“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念時(shí)刻放在首位，把它作為我們的立身之本，奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)。要把“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型支部”作為重點(diǎn)，積極營造“人人是學(xué)習(xí)之人，處處是學(xué)習(xí)之所”的良好氛圍，堅(jiān)持在發(fā)展中學(xué)習(xí)、在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，不斷提高廣大干部職工的綜合素質(zhì)。要積極帶領(lǐng)全體黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，教育黨員、督促黨員履行義務(wù)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。具體做到：

1、堅(jiān)持每周五下午學(xué)習(xí)日制度。要始終堅(jiān)持每周五學(xué)習(xí)不放松，重點(diǎn)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大及十六屆三中、四中精神、《黨章》和黨的各項(xiàng)方針、政策等。把理論學(xué)習(xí)與專題研討、調(diào)查研究與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方法，進(jìn)一步提高政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對(duì)性，做到時(shí)間、內(nèi)容、人員、效果“四落實(shí)”。

2、開展讀書交流活動(dòng)，努力使黨員們提高學(xué)習(xí)的自覺性。領(lǐng)導(dǎo)干部每人每年讀3—5本好書，寫出至少2萬字的學(xué)習(xí)筆記和2篇心得體會(huì)文章。其它干部職工每人每年讀2—4本好書，寫出至少1.5萬字的學(xué)習(xí)筆記和2篇心得體會(huì)文章。

3、堅(jiān)持

“兩會(huì)一課”制度。堅(jiān)持召開支委會(huì)和組織生活會(huì)，積極組織上黨課，每年一次專題民主生活會(huì)，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的方針、政策，并在工作中帶頭貫徹執(zhí)行。

4、把理論學(xué)習(xí)與本單位工作實(shí)際結(jié)合起來，安排有關(guān)勞動(dòng)保障政策和法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，用理論指導(dǎo)勞動(dòng)保障工作實(shí)踐，解決改革中出現(xiàn)的一些深層次的矛盾和

突出問題，積極促進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)的發(fā)展。

責(zé)任部門：由支委會(huì)負(fù)責(zé)組織，全體干部職工配合具體責(zé)任人：趙蓮香同志負(fù)責(zé)抓好落實(shí)

整改時(shí)限：立即整改，長期堅(jiān)持。

（二）完善規(guī)章制度，提高工作效率。一是要進(jìn)一步制定和完善本單位內(nèi)部管理制度，嚴(yán)格工作紀(jì)律，加強(qiáng)內(nèi)部管理；二是根據(jù)本單位崗位設(shè)置情況進(jìn)一步完善崗位責(zé)任制，督促每個(gè)干部職工履行崗位職責(zé)，干好本職工作；三是按業(yè)務(wù)工作完善辦事程序，減少工作環(huán)節(jié)，提高工作效率；四是建立完善內(nèi)部工作獎(jiǎng)懲制度，充分調(diào)動(dòng)職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，扎實(shí)工作，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

責(zé)任部門：辦公室

具體責(zé)任人：李發(fā)財(cái)同志負(fù)責(zé)抓好落實(shí)

整改時(shí)限：立即整改，6月底完成。

（三）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量。首先鼓勵(lì)職工自學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)，制訂獎(jiǎng)勵(lì)政策，于10月份在全區(qū)勞動(dòng)保障系統(tǒng)開展一次勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽，以此來提高廣大干部職工的自學(xué)積極性。其次，采取集中辦班，聘請(qǐng)有關(guān)專家、學(xué)者輔導(dǎo)，增長業(yè)務(wù)知識(shí)，拓展工作思路。年內(nèi)將舉辦兩次全區(qū)基層勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，屆時(shí)將邀請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門業(yè)務(wù)主管、區(qū)勞動(dòng)保障系統(tǒng)業(yè)務(wù)能手講課。第三，積極參加有關(guān)業(yè)務(wù)部門舉辦的相關(guān)學(xué)習(xí)班，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，獲取經(jīng)驗(yàn)，補(bǔ)充知識(shí)，提高每個(gè)職工的綜合能力。

責(zé)任部門：辦公室負(fù)責(zé)組織，各相關(guān)業(yè)務(wù)股室配合具體責(zé)任人：吳昔章同志負(fù)責(zé)抓好落實(shí)

整改時(shí)限：立即整改，年底前完成。

（四）改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。通過前一階段黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，我局全體黨員干部作風(fēng)有很大提高。下一步，我們將按照省、市上級(jí)業(yè)務(wù)部門的有關(guān)文件要求，進(jìn)一步落實(shí)“首問負(fù)責(zé)制”，繼續(xù)推行“熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、耐心服務(wù)、文明服務(wù)”，真正做到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”。同時(shí)，以就業(yè)服務(wù)“新三化”為契機(jī)，積極開展人本服務(wù)，通過開展“再就業(yè)援助”等活動(dòng)，為下崗失業(yè)職工和廣大勞動(dòng)者服務(wù)，推動(dòng)我區(qū)勞動(dòng)保障事業(yè)更上新臺(tái)階。

責(zé)任部門：全體干部職工

具體責(zé)任人：趙蓮香、李發(fā)財(cái)同志共同負(fù)責(zé)抓好落實(shí)

整改時(shí)限：立即整改，馬上見諸于行動(dòng)。

（五）進(jìn)一步深化政務(wù)公開，加強(qiáng)調(diào)查研究。一方面，進(jìn)一步完善政務(wù)公開制度。在規(guī)范已公開內(nèi)容的基礎(chǔ)上，按照“除保密內(nèi)容外，一切可以公開的都要公開”的原則，公開辦事依據(jù)、辦事職責(zé)、辦事條件、辦事程序，不僅做到向社會(huì)公開，還要建立健全單位內(nèi)部事務(wù)公開制度。同時(shí)，要改進(jìn)公開的方式，做到經(jīng)常性公開，聘請(qǐng)監(jiān)督員對(duì)本單位政務(wù)公開進(jìn)行監(jiān)督。另一方面，要發(fā)揚(yáng)“沉”下去的工作作風(fēng)，深入實(shí)際，調(diào)查研究，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系，決不高高在上，脫離群眾。4月份，我局在全區(qū)勞動(dòng)保障系統(tǒng)中開展了“幫扶結(jié)對(duì)子”活動(dòng)，由我局全體干部職工和街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)建立起幫扶“對(duì)子”，實(shí)行每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部包兩個(gè)街道（鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障事務(wù)所、其他干部職工每人包2個(gè)社區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)站，幫助他們解決工作中的實(shí)際問題，負(fù)責(zé)對(duì)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

責(zé)任部門：辦公室

具體責(zé)任人：李發(fā)財(cái)同志負(fù)責(zé)抓好落實(shí)

整改時(shí)限：立即整改，6月底完成。

四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

黨支部要在整改中發(fā)揮基礎(chǔ)作用，加強(qiáng)對(duì)整改工作的領(lǐng)導(dǎo)。支部書記要切實(shí)履行直接責(zé)任人的職責(zé)，發(fā)揮表率作用，投入足夠的精力認(rèn)真組織黨員扎扎實(shí)實(shí)地進(jìn)行整改，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員認(rèn)真抓好分管股室的整改工作。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)整改工作的督導(dǎo)檢查。要建立和落實(shí)整改工作責(zé)任制，實(shí)行整改目標(biāo)承諾制、解決問題掛牌銷號(hào)制、整改結(jié)果公示制等制度，使整改工作責(zé)任到人，并置于組織和群眾的監(jiān)督之下，防止走過場(chǎng)，真正見實(shí)效。