局黨組貫徹落實中央八項規定精神、加強作風建設工作情況報告

提綱

一、主要做法和成效

（一）堅持以上率下示范化，堅決擔責在肩

（二）堅持宣傳教育經常化，堅決入腦入心

（三）堅持制度建設長效化，堅決抓常抓長

（四）堅持監督檢查常態化，堅決從嚴執紀

二、下一步工作打算

（一）“兩個責任”清單化，層層壓實責任

（二）教育引導實效化，筑牢思想防線

（三）問題整治常態化，做到標本兼治

正文：

今年以來，局黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習十九屆中央紀委六次全會精神，把貫徹落實中央八項規定精神作為一項重大政治任務，保持糾正“四風”的高壓態勢，以永遠在路上的恒心和韌勁樹新風，確保“八項規定”落細落小，干部隊伍工作作風持續改進。

一、主要做法和成效

（一）堅持以上率下示范化，堅決擔責在肩

局領導班子成員堅持從自身做起，嚴格規范自己的行為，主動接受群眾監督，帶頭執行中央“八項規定”，要求別人做到的首先自己做到，要求別人不做的首先自己不做；帶頭遵守各項制度規定，在與服務對象交往中，堅持廉潔紀律

從小事細節開始，不搞特殊化；明確調研紀律，搞好統籌協調，確保調研時間，下基層調研輕車簡從，不住高檔賓館，深入基層一線了解情況，發揮了示范表率作用。

（二）堅持宣傳教育經常化，堅決入腦入心

局堅持抓住重要時間節點，開展警示教育，利用網絡平臺、新媒體等手段，全方位宣傳中央“八個規定”精神等紀律規定和要求。一是加強學習教育。認真組織開展黨風廉政宣傳教育月活動，組織全體干部職工聆聽專題廉政黨課，集中傳達各級紀委有關違反中央八項規定精神問題的通報》。二是搭建活動平臺。規范建設黨支部活動室，按照有關標準規范建設...個標準化黨員活動室，使每個支部有固定的活動場,積極為黨組織工作運轉、黨員教育培訓創造條件。各黨支部通過組織開展專題主題黨日學習討論活動，深刻領會“八項規定”精神實質，提高思想認識，切實把思想和行動統一到中央和上級的要求上來。三是堅持問題導向。派駐紀檢監察組認真履行監督專職，緊盯老問題，關注新動向，通過履職約談、述職述廉、考核通報等，讓中央八項規定精神扎根于黨員干部心中，紀律和規矩意識不斷增強，確保了局干部職工違紀違法行為“零發生”。

（三）堅持制度建設長效化，堅決抓常抓長

局通過建章立制，確保作風建設長效化的制度機制。一是圍繞中央八項規定精神和上級黨委實施細則，局黨組結合實際，以反對“四風”為重點，先后多次修訂完善了《貫徹落實中央“八項規定”操作細則》，對改進工作作風、落實“八項規定”提出了明確要求。二是圍繞黨風廉政建設“兩個責任”，結合局實際明確了黨組書記、紀檢監察組長和各分管領導、黨組各部門和各支部黨風廉政主體責任和紀檢監察組監督責任清單，對責任內容、責任要求、責任考核、責任追

究進行明確，層層簽訂責任書，壓緊壓實責任。三是圍繞大抓基層，建立健全基層聯系點制度，實行蹲點調研，針對調研中發現的共性問題，研究提出相關意見，建議和整改措施，以點帶面，推進業務工作高質量發展。四是圍繞“找、防、控”三個重點，局紀檢監察組組織開展“權力風險大排摸”活動，修改完善《廉政風險防控手冊》，有效加強對廉政風險的動態監控。五是圍繞中央八項規定，相關部門先后出臺《關于進一步規范辦公秩序的通知》，規范辦公秩序，嚴格工作紀律

；結合中央“八項規定”和上級黨委操作細則等系列規定，開展內部制度全面清理和后評價，細化了機關接待、車輛、會議等管理制度，先后多次修改完善了《差旅費管理辦法》《招待費管理暫行辦法》等內部管理制度，從嚴管控“三公”經費，使糾正“四風”制機逐步完善。

（四）堅持監督檢查常態化，堅決從嚴執紀

局紀檢監察組聚焦主責主業，抓部門履職，促整體聯動，督促各部門負責人切實擔負起落實“八項規定”、糾正“四風”工作“第一責任人”的職責。對各部門落實“八項規定”情況實行“零距離”監督。一是咬耳扯袖常提醒。制定《干部履職廉潔談話計劃》，結合局廉政談話實踐，明確了四種談話的適用對象、方式、內容、時限、程序和紀律要求。規定了廉潔談話審批有備案、組織實施有通知、談話有個性化提綱、記錄和歸檔文書有標準的一系列流程，推動廉潔談話規范化常態化

。截止目前，先后開展履職談話...人次。二是關鍵環節重防范。針對業務工作重要環節，制定業務工作廉潔紀律禁止性規定，張貼并告知服務對象，主動接受監督。三是執紀監督強措施。局紀檢監察組通過對重點崗位、重點工作開展監督檢查，認真執好紀、問好責、把好關，強化了監督的有效性和威懾力。

二、下一步工作打算

（一）“兩個責任”清單化，層層壓實責任

監督中央八項規定精神落實、糾正“四風”工作要克服“鳴金收兵”“歇口氣”等思想，繼續“乘勝追擊”，持之以恒、馳而不息正風肅紀，推動黨風政風根本好轉、常態長效。將解決發生在身邊的“四風”問題納入黨風廉潔建設主體責任清單管理，明晰目標任務，細化具體措施，層層傳導壓力。黨組主要負責人落實好主體責任，班子成員切實擔負起解決分管范圍內的“四風”領導責任，紀檢監察組履行好“監督監督再監督、檢查檢查再檢查”職責，把監督執行中央八項規定精神作為經常性工作來抓，堅決防止走過場、搞形式主義。

（二）教育引導實效化，筑牢思想防線

采取多種形式，加強對基層黨員干部的教育引導，切實增強黨紀法規意識，筑牢思想防線。樹立終生學習的觀念，不斷增強自身素質，提高決策水平，堅持理論聯系實際，學以致用，以作為求地位、以能力求發展、以實力求活力。強化黨紀法規教育，組織黨員干部認真學習黨章和習近平總書記重要講話精神，加強《準則》和《條例》的學習。通過剖析典型案件，以身邊人身邊事教育警示局黨員干部，達到以案促教作用。加強宣傳，營造氛圍，要充分利用專刊、網絡、微信公眾號等媒體深入宣傳，對群眾反映強烈的突出問題，定期匯總、定期交辦、定期通報。

（三）問題整治常態化，做到標本兼治

堅持把紀律挺在前面，對于違反“八項規定”的問題線索，運用監督執紀“四種形態”處理到位，對失職失責行為嚴肅追責問責。充分發揮紀檢監察組監督作用，不定期組織開展集中檢查、明察暗訪、重點抽查等監督檢查活動，對違反“八項規定”和在執行過程中“走過場”現象從嚴從快查處，絕不姑息遷就，著力遏制和戒除“四風”問題。持續加強局作風建設。堅持有責必擔、問責必嚴，強化管黨治黨政治責任，通過述責、約談、考核，督促各部門落實責任。堅持一抓到底、一寸不讓，深化拓展作風建設成效，加大執紀監管問責力度，對不作為、亂作為、慢作為行為，嚴格按照履職問責辦法予以問責

。發揚釘釘子的精神，鞏固和拓展落實中央八項規定精神成果，堅持不懈改作風轉作風，營造風清氣正的發展環境。