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XX局貫徹落實中央八項規定精神回頭看整改方案

時間:2019-05-12 02:48:05下載本文作者:會員上傳
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第一篇:XX局貫徹落實中央八項規定精神回頭看整改方案

*****貫徹落實中央八項規定 “回頭看”整改方案

為深入貫徹落實總書記系列重要講話精神和十八屆中央紀委六次全會要求,進一步推進中央八項規定精神落實,**在全局開展貫徹落實中央八項規定精神“回頭看 ”(以下簡稱“回頭看”),落實整改方案如下。

一、統一思想,高位推進“回頭看”在全系統開展 區委關于中央八項規定“回頭看”通知文件下發后,局黨委高度重視,迅速制定了貫徹落實方案,成立了由局黨委書記、局長為組長,黨委副書記為副組長,基層各單位主要負責人為組員的領導小組,并組織召開了科級領導干部大會,在全系統范圍內進行了安排部署,提出了具體要求。局黨委要求黨員領導干部要堅持從自身做起,扶正祛邪,匯聚政治生態正能量,結合正在開展的“兩學一做”學習教育,樹立營造良好氛圍,崇尚正義、抵制歪風,勇于同違反八項規定行為和不正之風作斗爭,錘煉自身過硬的底氣,努力做到“十個沒有”,即沒有跑官要官,找關系、“架天線”;沒有弄虛作假、搞“花架子”;沒有當面一套、背后一套;沒有花公家錢、辦私家事;沒有喜喪事宜超規格擺酒席、隨份子;沒有逢年過節“送節禮”“收紅包”;沒有超標準配備公務用車;沒有私設“小金庫”,違規發放福利;沒有與民爭利,侵害群眾利益;沒有大搞形式主義,擺“老爺”架子;沒有鋪張浪費等現象。力求通過對自查、督查,深挖細找,將中央八項規定精神扎穩、扎實。

二、健全制度,努力構建長效運行機制

**局始終把制度建設作為推動各項工作規范化、經常化的一項重要措施。為更加有效地推進中央八項規定精神的貫徹落實,局黨委近期制定完善了加強監督管理等一系列相關制度,完善了工作制度、崗位制度等,落實領導干部直接聯系群眾、接待群眾來訪、下訪、重點工程督查督辦等一系列規章制度。下一步,局黨委將加緊相關制度的出臺,著力完善制度運行機制,讓各項工作制度和監督機制能得到剛性運用,讓“不敢為”和“不想腐”成為常態。

三、整改措施

(一)、自查自糾,嚴肅查擺“回頭看”中存在的問題。局屬各黨總支、支部嚴格按照**黨委要求,組織開展中央八項規定“回頭看”自查自糾。一是全系統每名黨員干部結合“兩學一做”學習教育,認真學習總書記系列重要講話精神和作風建設相關制度,認真對照《準則》和《條例》查擺自身存在的問題,撰寫自查報告;二是各單位按照制定的“回頭看”方案中主要內容逐條逐項開展對照檢查,逐項樹立分析,查找存在的問題;三是全體黨員逐一簽訂中央八項規定書面承諾書;四是組成督查組對全系統進行督查暗訪,嚴查黨員領導干部落實中央八項規定情況,主要通過調查走訪、談心談話、投訴電話等方式,一經發現問題,將嚴格按照紀律審查和問責的相關要求進行查處,該處分的處分、該免職的免職,通過正確運用約談、函詢、誡勉等手段,嚴肅處理,絕不姑息。

(二)下一步工作計劃。

全局將繼續組織全體黨員領導干部對自查發現問題,進行全面整改,結合“兩學一做”專題討論會等形式,圍繞存在的問題開展批評與自我批評,認真剖析,及時整改。各基層單位將堅持邊查邊改邊建的要求,逐項列出清單,制定整改措施,明確責任,限定時限,抓好落實,對各類相關制度進行修訂完善,全力推進中央八項規定精神落實常態化、長效化。局監察小組將繼續針對自查自糾、建章立制和落實情況進行督查,著重突出“狠”,抓住“小”,按照監督執紀的“四種形態”“五種方式”嚴格處置問題線索,擴大談話函詢的覆蓋面,及時收集各類問題線索,并運用好《準則》和《條例》這兩把“武器”,按照“五個轉變”,對涉及違法違紀問題,及時做到“三辦四快”,嚴格實行“一案雙查”相關規定,對違紀違規人員進行查處時,發現有疏于管理、壓案不查、不報或履行責任不力的情形,將嚴肅追究相關領導責任,堅持把執紀問責經常化,以問責敲警鐘,以問責倒逼責任落實,持續加大追究力度,著力營造干事創業、風清氣正的政治生態環境。

*******************局 2017年 月 日

第二篇:貫徹落實中央八項規定精神“回頭看“自查報告20170508

貫徹落實中央八項規定“回頭看”整改報

緊緊圍繞““繼續深入貫徹落實中央八項規定精神”工作目標、任務和要求,加強組織領導,對自查工作進行安排部署。為確保工作扎實有效開展,成立了工作領導小組,明確了責任分工、職能科室牽頭按照職責分工形成一級抓一級,層層抓落實,全面清理自查。對落實中央八項規定的各項規定制度進行再清理再完善,鞏固和提高中央八項規定精神“回頭看”活動成果。對存在問題立整立改,扎實開展,有序推進。以實實在在的工作措施確保“回頭看”各項工作落實到實處。

一、自查自糾整改情況

認真履行全面“從嚴治黨”主體責任,切實壓緊壓實責任,對照集團公司落實中央八項規定精神問題清單(附件2)、縣區、部門(單位)落實中央八項規定精神負面清單(附件3),認真組織梳理,開展自查自糾整改。

1、公務接待制度執行情況

在接待上嚴格審核和審批程序,根據中央八項規定、六項禁令文件精神,按照集團公務接待管理制度之規定,規范接待工作。對分公司重要接待和公務接待工作重新進行梳理,通過一系列的措施嚴明了公務接待范圍,嚴肅了公務接待紀律,不存在超標準接待問題。2014年同比2013年,公務接待費下降8%;2015年同比2013年,公務接待費下降28.3%;2016年同比2013年,公務接待費下降91.8%,公務接待費均低于預算值,且呈逐年遞減趨勢。

自查公務接待存在:2013年1月至2015年3月25日業務招待費存在無公函、審批表、申請單;2015年5月無菜單明細的問題。

整改措施:分公司在公務接待時嚴格執行公函制和清單制,做到清單內容全面規范,注明來訪人數、陪同人數和陪同人員,并附上菜單明細等。

2、國內差旅報銷制度執行情況

嚴格管理各類因公差旅費支出,根據總公司“落實中央八項規定精神問題檢查工作清單”,分公司對2013年至2016年12月差旅報銷情況進行自查,整改措施:嚴格執行集團公司差旅費管理制度的有關規定,嚴格審核把關,規范管理各類因公差旅費支出。

3、公車管理制度執行情況

嚴格執行集團公司車輛管理規定,嚴格落實公務車輛定點停放、定點專人加油、定點維修,分公司所屬車輛由綜合辦統一管理、調派使用制度,降低車輛運行成本。不同部門需外出辦事時,盡可能集中同線路外出辦公人員一同外出。自查公車管理接待存在:3筆車輛停放在購物門口報銷情況,合計11元,系分公司采買節日活動用品、開會、廠家來人、搶險等期間所發生停車費用;2013年車輛大修,未將業務處理報告單和車輛鑒定報告進行后附;2013年至2015年5月間車輛維修有發票、維修清單,未附維修報告單。

整改措施:進一步規范執行車輛管理規定,實行專人負責,嚴格公務用車派出和車輛維修、停車費及過路費報銷審核把關,嚴格管控車輛維修費、油費,降低車輛運行成本,嚴格落實節假日期間公務用定點停放制度。

4、辦公用房制度執行情況

分公司辦公樓、客戶服務中心老城區收大廳和新區收費大廳、各生產部門辦公區各辦公用房均執行公司統一調配的管理制度,按照規定為各部門、各班組合理、合規優化配置,建設、裝修等各項支出嚴格按照預算管理規定經總公司資金審批撥付資金后方予執行,當前無超標準建設、裝修或違規占用辦公用房等問題。

5、津補貼發放制度執行情況

福利費支出嚴格按照集團和公司標準按時上報審批發放,無以各種名義違規發放津補貼和福利等問題。

6、廉潔自律制度執行情況 2013年以來,分公司嚴格執行中央八項規定會議精神,按照中央“反四風”相關要求,在公司黨委、紀委和分公司黨支部領導下,多次組織黨員干部學習相關廉潔自律制度及相關文件,積極推進行風評議工作,推動窗口辦公服務優質透明化。截至目前無違規收受禮品、禮金情況發生,員工婚喪嫁娶均按公司黨委規定填寫“星瀚集團員工參與本人及直系親屬婚喪喜慶事宜情況”申報表,無違規出入私人會所,無接受或公款參與高消費娛樂活動。

7、問題整改情況

分公司高度重視上級反饋的各類問題,針對安全生產、信訪維穩、工程項目、經營服務、行政管理等方面均設有負責部門與上級相關部門對接。同時,針對問題整改,按照“誰主管、誰負責”的原則,責任到人,分管經理承擔審核權限,分公司綜合辦在經理領導下履行督辦職能,確保件件有著落,事事有反饋。

8、文風會風規定執行情況

根據中央八項規定文件精神,分公司精簡會議流程,每月生產經營分析會,不上報紙質材料,均已幻燈形式匯報月度工作,同時以微信共享形式傳閱、發送文件至各部門,工作部署、協調方面的會議明顯減少,會議次數、文件數量均有所下降,效率逐步提升。按照總公司規定,各項預算經費均嚴格控制,按季度提前申報資金計劃,經總公司資金會議審核批準后方予撥付,當前會議、活動規模、經費無超標、超預算問題。

通過貫徹落實中央“八項規定”,轉變工作作風,進一步提升工作效率,厲行勤儉節約反對鋪張浪費收到了良好的效果。同時,繼續進一步落實黨風廉政建設責任制,嚴格按照經理負總責,分管領導各負其責,一級抓一級層層抓落實。自開展“回頭看”工作以來,分公司一如既往地嚴格對照中央八項規定和公司黨委的規定,認真學習,精心組織,科學安排,堅決貫徹實施。切實把“回頭看”工作扛在肩上,抓在手上,落實到行動上,對工作的整改始終做到立整立改。

第三篇:鄉鎮貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”工作方案

鄉鎮貫徹落實中央八項規定精神“回

頭看”工作方案

鄉鎮貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”工作方案

為深入貫徹落實黨的十八屆六中全會、十八屆中央紀委七次全會、自治區第十一次黨代會、自治區第十一屆紀委二次全會、市第五次黨代會和區第五次黨代會精神,不折不扣抓好中央巡視“回頭看”、自治區巡視和市委巡察反饋意見整改,把糾正“四風”往深里抓、實里做,防止“四風”問題反彈回潮,以優良作風建設成果迎接黨的十九大勝利召開,根據自治區及市委、區委的部署和要求,經鄉黨委研究決定,從今年3月到7月,在全鄉組織開展貫徹落實中

央八項規定精神”回頭看”工作,現制定如下方案。

一、工作目標

通過對黨的十八大以來全鄉貫徹落實中央八項規定精神情況進行自查、檢查,全面系統梳理全鄉貫徹執行中央八項規定精神、糾正“四風”工作情況,總結經驗成效,堅持成功做法,創新監督執紀方法,健全完善制度機制,深化標本兼治,持之以恒、鍥而不舍把糾正“四風”往深里抓、往實里做,推動中央八項規定精神在我鄉落地生根。

二、工作內容

(一)查安排部署,看主體責任是否落實到位

1.檢查各村黨(總)支部、鄉直各單位是否將貫徹落實中央八項規定精神、糾正“四風”作為全面從嚴治黨的重要內容,常抓常議,長抓長管;

2.檢查各村黨(總)支部、鄉直各單位是否結合黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”

學習教育,持續開展貫徹落實中央八項規定精神宣傳教育,嚴格干部隊伍教育管理;

3.檢查各村黨(總)支部、鄉直各單位是否重視對上級巡視組巡視和市委、區委巡察組巡察反饋意見的整改,及時研究巡視巡察整改重大事項,部署推動巡視巡察整改落實;

4.檢查各村黨(總)支部書記、鄉直各單位主要領導是否重視對中央八項規定精神、自治區黨委實施辦法、市實施細則、自治區紀委和市紀委糾正“四風”問題系列工作的部署及區實施細則、區紀委糾正“四風”問題系列工作的部署落實,在具體工作中是否將整治“四風”問題作為全面加強紀律和作風建設的重要抓手。

(二)查制度建設,看紀律要求是否從嚴從緊

1.是否結合本村、本單位實際,出臺細化貫徹落實中央八項規定精神、自治區黨委實施辦法、市委及區委實施

細則以及市紀委、區紀委糾正“四風”問題系列工作的部署落實的具體措施;

2.是否結合本村、本單位實際,抓好中央、自治區有關制度承接配套,就規范“三公”經費管理、職務消費、接待工作和辦公用房管理等方面出臺配套制度;

3.是否結合近幾年工作實踐和形勢變化,對是否結合本村、本單位出臺的相關政策和配套制度及時進行修訂完善;

4.是否嚴格執行中央八項規定精神各項制度規定,本村、本單位有無以形式主義、官僚主義方式對待黨中央、自治區黨委、市委及區委的決策部署,把同黨中央保持一致僅僅當作口號等突出問題;有無違反自治區紀委“十個嚴禁”規定,特別是違規公款吃喝、公款旅游、私車公養、私設“小金庫”、濫發津補貼或福利、隱秘場所聚會、大操大辦婚喪喜慶等突出問題。

(三)查監督檢查,看“四風”

整治是否嚴謹有效

1.是否建立健全監督渠道,充分利用來訪、來電、郵件、網頁留言、微信平臺“一鍵通”等舉報方式,引導群眾參與監督;

2.是否將遵守政治紀律和政治規矩、落實歷次巡視巡察整改意見、學習貫徹《若干準則》《問責條例》等黨內法規列入日常監督檢查內容,強化紀律規矩意識;

3.是否緊盯年節假期,在重要時間節點、重要工作推進階段,綜合運用明察暗訪、專項檢查、信訪核查等方式加大監督檢查力度;

4.是否對監督檢查發現的突出、傾向性問題,有針對性地開展集中整治,措施是否有力、成效是否明顯。

(四)查紀律審查,看執紀問責是否持續有力

1.是否將違反中央八項規定精神和自治區黨委實施辦法的問題列入紀律審查重要內容,成效如何,是否存在

違反中央八項規定精神問題紀律審查空白點;

2.是否及時查處違反中央八項規定精神問題,有無壓案不查、隱瞞不報等情形;

3.是否及時查處對巡視整改落實不重視、不及時、不到位等問題,有無不查處、不糾正、不問責等情形;

4.是否重視對重點問題線索的督辦和曝光,對上級紀委轉辦、督辦問題線索是否及時核實查處,對查出的典型案例是否定期點名道姓通報曝光;

5.是否嚴格貫徹《問責條例》,對落實中央八項規定精神不力,作風建設流于形式,導致不正之風長期得不到有效治理的各村、各單位黨組織和黨的領導干部進行嚴格問責,有無有責不問、問責不嚴的問題。

三、工作步驟

“回頭看”工作為期4個月,鄉黨委2017年3月下旬召開動員會部署啟動,2017年7月結束。分三個階段進行。

第一階段:2017年3月下旬至4月中旬

1.動員部署。(2017年3月下旬至4月上旬)鄉黨委3月30日前召開動員部署會,全面啟動我區“回頭看”工作,各村、各單位要認真對照中央八項規定精神、自治區黨委《關于進一步貫徹落實中央八項規定精神的實施辦法》、自治區紀委《關于進一步加強監督執紀問責持續推動中央八項規定精神落實的通知》和市、區實施細則以及“回頭看”工作部署要求,做好本村、本單位“回頭看”的學習動員和安排部署,結合自身實際,成立領導小組,制定工作方案,明確目標任務、工作重點、責任分工、推進措施、完成時限等,確保活動取得實效。

2.自查自糾。(2017年3月下旬至4月6日)要緊緊圍繞鄉黨委“回頭看”工作主要內容,認真開展自查自糾,逐項梳理分析,查準、查實本村、本單位突出問題,列出問題清單,形成自查報告。各村、各單位的自查報告經村(總)

支部書記和本單位主要領導簽字蓋章后于在4月6日前報鄉紀委辦公室。

3.全面約談。(2017年3月下旬至7月)根據查找出來的問題,突出監督執紀“第一種形態”的運用,由鄉黨委書記、紀委書記帶頭開展約談,鄉三家班子領導對所分管的部門和掛點聯系村開展集中談話。堅持抓早抓小,盯緊小過小錯,針對各村、各單位存在的苗頭性、傾向性問題開展談話提醒。

4.集中檢查。(2017年4月10日至15日)鄉黨委組織6個由鄉黨委委員帶隊的落實中央八項規定精神和糾正“四風”檢查組,對各村、各單位“回頭看”工作開展情況和隱形“四風”問題進行集中檢查,對以形式主義、官僚主義方式對待黨中央、自治區黨委、市委及區委決策部署,對不收斂不收手、頂風違紀的,堅決查處;對維護黨的政治紀律和政治規矩失責、貫徹落實中央八項規定精神不力、推進“回頭看”工作走過場、執行黨內法規變形走樣、巡視整改不到

位的,嚴肅追究主體責任、監督責任和領導責任。檢查內容除上述重點外,要對自查自糾中“零報告”的單位上門督查。切實發現并查處一批問題,實現監督檢查的全覆蓋。檢查組檢查結束后立即進行反饋,各單位根據反饋意見進行整改。

第二階段:2017年4月下旬至6月中旬

1.做好迎檢。自治區紀委于2017年4月下旬至6月中旬、市紀委于4月中下旬組織開展交叉檢查活動,對各部門、各單位“回頭看”工作開展情況和隱形“四風”問題進行重點檢查,對近幾年來查處違反中央八項規定精神問題“零查處、零通報、零問責”的單位上門督查。各村、各單位要高度重視,緊緊圍繞自治區、市、區“回頭看”工作主要內容,認真開展自查自糾,做好迎檢各項工作。

2.專項檢查。督促有關職能部門全面履行監管職責,就重點領域、突出問題開展專項檢查活動。鄉黨政辦公室

組織開展形式主義和官僚主義檢查,重點整治文山會海、照抄照轉,上有政策、下有對策,工作不實、弄虛作假,不擔當、不干事,玩風盛行、縱酒鬧事等突出問題;鄉財政所、社保中心分別開展私設“小金庫”和違規發放津補貼檢查,重點整治違規收費、罰款及攤派,用資產處置、出租收入,以會議費、勞務費、培訓費和咨詢費等名義套取資金,虛列支出轉出資金等方式設立“小金庫”行為和巧立名目,變相濫發各種津補貼,公款支付應由個人承擔的物業費、水電費、房屋租賃費和違規取酬等突出問題。

第三階段:2017年6月下旬至7月中旬

1.整改落實。各村、各單位對本次“回頭看”自查自糾、重點檢查和專項治理中發現的問題,要及時進行梳理,建立問題清單,提出整改方案,明確責任,限期整改,問題集中的要進行專項整治。活動結束后,要認真總結,及時將“回頭看”工作開展和整改落實情況書

面報告經本村、本單位主要領導簽字后于6月18日前報鄉“回頭看”工作領導小組辦公室,由鄉紀委匯總后上報鄉黨委和區紀委。

2.健全機制。各村、各單位要在健全長效機制上下功夫,對存在的薄弱環節,查漏補缺,及時修訂完善制度規定,編密制度籠子。鄉三家班子領導要履行好監管職責,對分管負責的工作要建立健全管理制度。分管財稅、人事、黨政辦、機關后勤的領導分別要在“三公”經費管理、職務消費、規范公務用車管理使用、接待工作和辦公用房管理等方面健全長效機制上下功夫,要結合我鄉實際,抓好中央、自治區、市、區有關制度承接配套,對存在的薄弱環節,查漏補缺,還沒有制定相關政策和配套制度的,要及時出臺我鄉相應的配套制度;已制定有相關政策和配套制度,但已不適應目前工作實踐和形勢變化的,要及時修訂完善制度規定,編密制度籠子。要注意“回頭看”成果的運用,牢固

樹立抓常、抓細、抓長的意識和習慣,強化制度剛性約束,做到令行禁止、不搞例外,推進中央八項規定精神落實常態化、長效化。

四、工作要求

(一)加強組織領導。各村黨(總)支部、各單位要切實提高政治站位,進一步增強“四個意識”,強化責任擔當,充分認識開展“回頭看”工作的重要意義,扛實抓牢主體責任,加強組織領導,明確工作任務、落實工作責任、細化工作措施,扎實開展“回頭看”工作。各村支書、各單位主要負責人要帶頭抓落實,層層壓實責任。有關部門要認真履行職責,各司其職、密切配合,確保“回頭看”工作各項任務要求落到實處。

(二)強化監督檢查。鄉紀委要認真履行監督責任,加強對“回頭看”工作的監督檢查,緊盯任務,倒排工期,確保成效,不得避重就輕、敷衍應付,堅決防止走過場。要突出問題導向,把工作重點放在發現問題、處理問題、督

促整改問題上,緊盯老問題,注意發現“四風”新動向、新情況。要進一步暢通舉報渠道,全方位、多渠道接受群眾投訴舉報,讓群眾積極參與進來。要堅持抓早抓小,抓細抓長,組織明察暗訪,嚴肅查處頂風違紀問題。

(三)嚴格執紀問責。鄉紀委要聚焦主責主業,堅持把紀律挺在前面,加大執紀問責力度,對“回頭看”期間發現的“四風”問題線索,集中力量、限定時間、快查快結,對不收手不知止、頂風違紀的,堅持“零容忍”的態度,發現一起、查處一起,決不姑息遷就。要強化責任追究,對本地區、本部門、本單位存在的突出“四風”問題,既要從嚴處理直接責任人,還要追究失職失責黨組織和黨的領導干部的主體責任、監督責任和領導責任。要加大通報曝光力度,發揮持續震懾作用,警示教育廣大黨員干部堅守道德高線、嚴守紀律底線。

第四篇:大學貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”工作方案

大學貫徹落實中央八項規定精神“回

頭看”工作方案

大學貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”工作方案

根據中共xx壯族自治區紀律檢查委員會關于印發《全區貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”工作方案》的通知(x紀發〔2017〕x號)要求,結合我校工作實際,經學校研究決定,從今年3月到7月,在我校組織開展貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”工作,現制定如下方案。

一、工作目標

通過對黨的十八大以來全區貫徹落實中央八項規定精神情況進行自查、檢查,全面系統梳理我校貫徹執行

中央八項規定精神、糾正“四風”工作情況,總結經驗成效,堅持成功做法,創新監督執紀方法,健全完善制度機制,深化標本兼治,持之以恒、鍥而不舍把糾正“四風”往深里抓、往實里做,推動中央八項規定精神在我校落地生根。

二、工作內容

(一)查安排部署,看主體責任是否落實到位

1.檢查校屬各單位是否將貫徹落實中央八項規定精神、糾正“四風”作為全面從嚴治黨的重要內容,常抓常議,長抓長管;

2.檢查校屬各單位是否結合黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育,持續開展貫徹落實中央八項規定精神宣傳教育,嚴格教職工的教育管理;

3.檢查校屬各單位是否重視對中央巡視組和自治區黨委巡視組巡視反饋意見的整改,及時研究巡視整改重大事項,部署推動巡視整改落實;

4.檢查各二層機構黨委(黨總支)書記是否重視對中央八項規定精神、自治區黨委實施辦法以及自治區紀委糾正“四風”問題系列工作的部署落實,在具體工作中是否將整治“四風”問題作為全面加強紀律和作風建設的重要抓手。

(二)查制度建設,看紀律要求是否從嚴從緊

1.是否結合本單位實際,出臺細化貫徹落實中央八項規定精神和自治區黨委實施辦法的具體措施;

2.是否結合本單位實際,抓好中央、自治區有關制度承接配套,就規范“三公”經費管理、職務消費、接待工作和辦公用房管理等方面出臺配套制度;

3.是否結合近幾年工作實踐和形勢變化,對本單位出臺的相關政策和配套制度及時進行修訂完善;

4.是否嚴格執行中央八項規定精神各項制度規定,本單位有無以形式主義、官僚主義方式對待黨中央和自治

區黨委決策部署,把同黨中央保持一致僅僅當作口號等突出問題;有無違反自治區紀委“十個嚴禁”規定,特別是違規公款吃喝、公款旅游、私車公養、私設“小金庫”、濫發津補貼或福利、隱秘場所聚會、大操大辦婚喪喜慶和升學宴等突出問題。

(三)查監督檢查,看“四風”整治是否嚴謹有效

1.是否建立健全監督渠道,充分利用來訪、來電、郵件、網頁留言、微信平臺“一鍵通”等舉報方式,引導師生員工參與監督;

2.是否將遵守政治紀律和政治規矩、落實歷次巡視整改意見、學習貫徹《若干準則》《問責條例》等黨內法規列入日常監督檢查內容,強化紀律規矩意識;

3.是否緊盯年節假期,在重要時間節點、重要工作推進階段,綜合運用明察暗訪、專項檢查、信訪核查等方式加大監督檢查力度;

4.是否對監督檢查發現的突出、傾向性問題,有針對性地開展集中整治,措施是否有力、成效是否明顯。

(四)查紀律審查,看執紀問責是否持續有力

1.是否將違反中央八項規定精神和自治區黨委實施辦法的問題列入紀律審查重要內容,成效如何,本單位是否存在違反中央八項規定精神問題紀律審查空白點;

2.是否及時查處違反中央八項規定精神問題,有無壓案不查、隱瞞不報等情形;

3.是否及時查處對巡視整改落實不重視、不及時、不到位等問題,有無不查處、不糾正、不問責等情形;

4.是否重視對重點問題線索的督辦和曝光,對上級紀委轉辦、督辦問題線索是否及時核實查處,對查出的典型案例是否定期點名道姓通報曝光;

5.是否嚴格貫徹《問責條例》,對落實中央八項規定精神不力,作風建

設流于形式,導致不正之風長期得不到有效治理的單位和二層機構黨委(黨總支)、紀委和黨的領導干部進行嚴格問責,有無有責不問、問責不嚴的問題。

三、工作步驟

“回頭看”工作為期4個月,學校黨委2017年3月下旬召開動員會部署啟動,2017年7月中旬結束。分三個階段進行。

(一)動員部署,自查自糾(2017年3月下旬至4月中旬)

校屬各單位要認真對照中央八項規定精神、自治區黨委《關于進一步貫徹落實中央八項規定精神的實施辦法》、自治區紀委《關于進一步加強監督執紀問責持續推動中央八項規定精神落實的通知》以及“回頭看”工作部署要求,做好本單位“回頭看”的學習動員和安排部署,結合自身實際,成立領導小組,制定工作方案,明確目標任務、工作重點、責任分工、推進措施、完成時限等,確保活動取得實效。要緊緊圍繞自治區

“回頭看”工作主要內容,認真開展自查自糾,逐項梳理分析,查準、查實本單位突出問題,列出問題清單,形成自查報告,及時將自查報告(含附件2《xx大學貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”自查自糾問題發現清單一覽表》)書面報告學校紀委,經二層機構黨委(黨總支)書記、單位主要負責人簽字后于4月24日上午下班前報學校紀委辦公室(辦公南樓412室),電子版發至xx。聯系電話:xx(412室),xx(416室)。

(二)問題導向,重點檢查(2017年4月下旬至6月中旬)

1.交叉檢查。學校紀委組織開展校屬各單位落實中央八項規定精神和糾正“四風”交叉檢查活動,對校屬各單位“回頭看”工作開展情況和隱形“四風”問題進行重點檢查,對以形式主義、官僚主義方式對待黨中央、自治區黨委和校黨委決策部署,對不收斂不收手、頂風違紀的,堅決查處;對維護黨的政治紀律和政治規矩失責、貫徹落實中央八

項規定精神不力、推進“回頭看”工作走過場、執行黨內法規變形走樣、巡視整改不到位的,嚴肅追究主體責任、監督責任和領導責任。

2.專項檢查。督促學校有關職能部門全面履行監管職責,就重點領域、突出問題開展專項檢查活動。督促學校校務督查辦公室組織開展形式主義和官僚主義檢查,重點整治文山會海、照抄照轉,上有政策、下有對策,工作不實、弄虛作假,不擔當、不干事,玩風盛行、縱酒鬧事等突出問題;督促學校財務處、人事處分別開展私設“小金庫”和違規發放津補貼檢查,重點整治違規收費、罰款及攤派,用資產處置、出租收入,以會議費、勞務費、培訓費和咨詢費等名義套取資金,虛列支出轉出資金等方式設立“小金庫”行為和巧立名目,變相濫發各種津補貼,公款支付應由個人承擔的物業費、水電費、房屋租賃費和違規取酬等突出問題。學校紀委要督促有關職能部門開展檢查活動。

(三)整改落實,健全機制(2017年6月下旬至7月中旬)

校屬各單位對本次“回頭看”自查自糾、重點檢查和專項治理中發現的問題,要及時進行梳理,建立問題清單,提出整改方案,明確責任,限期整改,問題集中的要進行專項整治。要在健全長效機制上下功夫,對存在的薄弱環節,查漏補缺,及時修訂完善制度規定,編密制度籠子。要注重“回頭看”成果的運用,牢固樹立抓常、抓細、抓長的意識和習慣,強化制度剛性約束,做到令行禁止、不搞例外,推進中央八項規定精神落實常態化、長效化。活動結束后,要認真總結,及時將“回頭看”工作開展和整改落實情況的總結報告(含附件2《xx大學貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”自查自糾問題發現清單一覽表》)書面報告學校紀委,經二層機構黨委(黨總支)書記、單位主要負責人簽字后于7月5日前報學校紀委辦公室(辦公南樓412室),電子版發至xx。聯系電

話:xx(412室),xx(416室)。

四、工作要求

(一)加強組織領導。校屬各單位要切實提高政治站位,進一步增強“四個意識”,強化責任擔當,充分認識開展“回頭看”工作的重要意義,扛實抓牢主體責任,加強組織領導,明確工作任務、落實工作責任、細化工作措施,扎實開展“回頭看”工作。二層機構黨委(黨總支)書記、單位主要負責人要帶頭抓落實,層層壓實責任。有關部門要認真履行職責,各司其職、密切配合,確保“回頭看”工作各項任務要求落到實處。

(二)強化監督檢查。學校紀委要認真履行監督責任,加強對“回頭看”工作的監督檢查,緊盯任務,倒排工期,確保成效,不得避重就輕、敷衍應付,堅決防止走過場。要突出問題導向,把工作重點放在發現問題、處理問題、督促整改問題上,緊盯老問題,注意發現“四風”新動向、新情況。要進一步暢通舉報渠道,全方位、多渠道接受群眾投

訴舉報,讓教職工積極參與進來。要堅持抓早抓小,抓細抓長,組織明察暗訪,嚴肅查處頂風違紀問題。

(三)嚴格執紀問責。學校紀委要聚焦主責主業,堅持把紀律挺在前面,加大執紀問責力度,對“回頭看”期間發現的”四風”問題線索,集中力量、限定時間、快查快結,對不收手不知止、頂風違紀的,堅持“零容忍”的態度,發現一起、查處一起,決不姑息遷就。要強化責任追究,對校屬各單位存在的突出“四風”問題,既要從嚴處理直接責任人,還要追究失職失責黨組織和黨的領導干部的主體責任、監督責任和領導責任。要加大通報曝光力度,發揮持續震懾作用,警示教育廣大黨員干部堅守道德高線、嚴守紀律底線。

第五篇:局貫徹落實中央八項規定精神情況的匯報提綱

---局貫徹落實中央八項規定精神情況的匯

報提綱

(2015年4月22日)

各位領導:

----局隸屬于市住房和城鄉建設局,是副處級參照公務員法管理的事業單位。內設綜合科、企業管理科(清欠辦)、施工管理科、外出施工管理辦公室、培訓中心、執法辦,同時負責管理市裝飾管理辦公室。現有在職人員 人,黨員 人。

為認真貫徹落實中央八項規定、省委十條辦法、市委九條意見和市住建局關于加強作風建設的相關精神,我局結合建管工作實際,嚴格對照規定要求,認真做好各項工作,推動作風建設常態化、長效化。現將情況匯報如下:

一、立足實際,認真貫徹執行中央“八項規定”

(一)抓學習教育,增強干事創業能力。我局始終把加強學習作為提升素質、增強能力的重要內容來抓,實行了周五集體學習制度,保障學習時間,堅持“原汁原味、原原本本”學原著,注重系統研讀、共同提升,重點學習了十八大及十八屆三中、四中全會精神、總書記系列重要講話精神和省委、市委重要會議精神。主要負責同志根據實際情況為黨員干部上黨課活動,認真講解了中央八項規定有關內容,確保每名黨員都受到一次世界觀、人生觀、價值觀的廉政教育。在扎實開展政治理論學習的同時,我們還與組織開展了建筑行業法律法規、職業道德等方面的專題學習,使政治理論素質和專業知識水平同步提高。通過全方位、多層次、持 續不斷的學習教育,使黨員干部增強了主動服務的意識、提高了優質服務的能力,為加強作風建設、提升服務水平,認真貫徹中央八項規定的要求打下了堅實的理論基礎。

(二)抓程序規范,提升科學管理水平。---局把領導班子“三重一大”制度,作為廉政風險節點防控的重要內容,按照職權法定、權責一致的要求,全面理順局主要職責、領導班子成員職權和各科室職責,編制了各科室職權目錄,明晰了職權依據、界限和責任,編制公布了各科室、單位的業務辦理流程圖和風險防控流程圖,確保“三重一大”制度落到實處。

(三)抓制度建設,增強科學決策能力。---局將“三重一大”制度與班子建設﹑黨風廉政建設和推進全市建筑業健康持續發展緊密結合起來,將“三重一大”列為班子建設和領導述職述廉的重要內容,對涉及全市建筑業發展中的重大事項以及關系單位職工切身利益的重要問題,堅持集體討論、集體決策。圍繞“三重一大”制度,我局修訂完善《市建管局目標管理績效考核辦法》、《市建管局黨務政務公開制度》等--項內部管理制度,以及《---市房屋建筑和市政施工企業信用評價管理辦法(試行)》等一批規范性文件,有力地促進了管理工作的科學化、民主化和制度化。

二、即知即改,作風建設取得明顯成效

(一)強化內部管理,工作作風明顯好轉。----局領導干部帶頭垂范,嚴格落實中央“八項規定”和上級黨風廉政建設規定,堅決執行《--市關于規范黨員領導干部辦理婚喪喜慶事宜的暫行規定》、《--市實施黨政機關厲行節約反對浪費條例辦法》等有關規定。一是加強了對“三重一大”事項 的決策監管。凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用事項必須由領導班子集體作出決定。二是編制了《厲行節約反對浪費制度摘要》,加強公務接待、公務用車的管理,改進文風會風。嚴格執行公務接待標準,堅決杜絕鋪張浪費。嚴格因公出國(境)及出差管理,嚴控因公差旅費支出,嚴禁公款旅游。認真落實公務車輛派車單制度,禁止公車私用,全局所有公務車輛節假日和下班時間封存并實行定時定點停放。三是嚴格財務、人事和婚喪嫁娶事宜的管理。根據《關于在市直部門單位實行主要負責人不直接分管人事、財務、工程建設、行政審批、物資采購和末位發言人制度的通知》的要求,局主要領導不再分管局財務和人事工作;加強在職黨員干部婚喪嫁娶管理,實行在職黨員干部有婚喪嫁娶事宜報告備案制度。四是開展了“庸懶散”專項治理。將勞動紀律列為績效考核的重要指標,嚴查遲到早退、上班期間玩游戲、購物現象,嚴查不作為、亂作為、慢作為等不良現象。目前,全局工作作風明顯好轉,沒有發生公車私用及領導干部違規招待和人情消費等情況。

(二)深入基層服務群眾,進一步提升了群眾滿意度。在認真貫徹落實中央八項規定過程中,---局按照“為民務實清廉”的總要求,以作風建設推動行業管理工作全面發展,認真開展“走基層、進現場、解難題、促發展”活動,班子成員分組分片深入基層、走進一線開展調查研究。截至目前,已走訪50家企業,100個現場,切實做到了政策在一線落實、問題在一線解決、作風在一線轉變,進一步提升了群眾的。

三、持之以恒,深入推進行業作風建設

作風建設是一項長期的戰略性任務,是一項需要常抓不 懈的工作,我們目前取得的成效是階段性的、初步的,還需要下大力氣繼續抓好這項工作。全局上下將繼續深入學習總書記一系列重要講話,鞏固黨的群眾路線教育實踐活動活動成果,認真貫徹落實中央八項規定,深入推進我市建筑行業作風建設。一要始終堅持以群眾為中心的工作導向,把為民服務具體化,下大力氣辦好涉及群眾切身利益的具體事項,解決好建筑工地揚塵治理、農民工工資清欠、行業誠信體系建設等與群眾密切相關的難題,讓群眾得到看得見摸得著的實惠。二要持續推進服務型機關和服務型黨組織建設,著力暢通“中梗阻”和“最后一公里”,大力推行“一線工作法”,黨員干部多走出機關,深入一線,真正做到責任在一線落實、問題在一線解決。三要加大簡政放權力度,繼續創新思路、提升理念,從細微之處制定服務措施,以換位思考解決群眾難處,進一步提升行政服務效能。四要厲行節約反對浪費,進一步嚴格公務接待、公務用車的管理,不斷改進文風會風。

--------局 2015年4月22日

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