1.學校藝術團規章制度 2.大學生藝術團規章制度

3.大學生藝術團章程及規章制度 4.學校藝術團規章制度 5.學院藝術團管理規章制度

1、學校藝術團規章制度

為嚴肅團風與活動紀律，進一步完善管理秩序，建立良好的團風，樹立積極向上的精神面貌，加強團隊意識與合作精神特制定本制度。

一、考勤制度

1.考勤范圍包括：會議、訓練及要求各團員參加的相關活動。

2.各隊建立記錄薄，各隊長負責記錄每次活動的考勤及活動情況。

3.各項活動一般不準請假，如果實在有事，請假者須向相關負責人提交正式請假條，假條由相關負責人及主管副團長共同簽字后方能生效，如果沒有正式假條或未經簽字，則請假一律無效。一個月內請假超過三次者，遲到超過三次者，曠會超過三次者分別予以警告甚至清退。(附：標準請假條格式)

4.每月在團內公布一次考勤制度，一學期有嚴重違反該制度者不能參加團內評優。

5.每學期初進行新團員證的發放和老團員證的注冊，由辦公室負責。

6.對違反紀律的團員，藝術團管理辦公室本著公平公正的精神，按錯誤性質和情節嚴重給予批評教育，情節嚴重者取消評優資格。

二、獎懲制度

1.凡入團滿三個月的成員，均可參加藝術團的評優評獎，院團委授予“藝術團優秀團員”稱號，評優比例為團員人數的相關比例。

2.藝術團團長、副團、各負責人及辦公室主任可根據學生手冊來加分，其他團員根據參加活動情況及獲獎情況酌情加分。

3.對于表現突出的藝術團干部，經院團委批準后授予“藝術團優秀干部稱號”。

4.藝術團建立社團活動記錄檔案，對活動參加情況和其他方面的表現予以記載，團內要嚴格考勤制度，積累考評結果，進行年終分隊及個人總評，每學年末評出優秀團員，優秀分隊長，優秀藝術分隊，考評成績較差成員可是程度警告，情節嚴重者予以開除，凡因個人表現影響整體任務完成或對學校、藝術團形象造成損害者將視情節輕重給予相應處理。

5.一學期內缺勤四次以上的(不包括四次)、入團不超過三個月的、違反校紀校規的或因個人原因損害藝術團名譽的成員，不能參加團內評優。

三、管理制度

1天使藝術團實行團長負責制，團長必須對藝術團的工作進行統一規劃和安排并與四位副團共同參與團內事務的重大決策

2.副團長負責組織協調各部門的各項工作，參與各項活動的組織、策劃并對日常事務進行統籌規劃。

3.各組負責人負責統一安排本組的工作，并與其他部門保持密切聯系，定期向分管副團長匯報工作。

4.每半個月由團長副團組織召開一次全體負責人會議，各組組長副組長都務必到場，對近期活動進行總結，并商討有關藝術團的相關事宜。

5.每個月由團長副團召開一次全體團員會議，增進各部門的交流與溝通。由各組負責人商討制定近期的節目訓練安排。

6.每個月各組負責人交一份書面總結，對本月該組進行得活動、計劃、得失及訓練情況進行說明交與辦公室收集存檔。

四、日常工作制度

1.學期初，藝術團要制定工作計劃，計劃要求全體成員了解并報告團委審核。計劃包括：工作目標、發展目標、訓練安排、自身建設、學習安排及重點解決得問題。

2.各隊根據藝術團整體工作思想和計劃安排制定本隊的工作計劃，計劃要讓全體隊員都知道，并報藝術團辦公室。計劃包括：工作目標和重點，月度工作安排，保證措施，需要得到的幫助和支持。

3.每次重大活動結束后，各對應及時解決，表揚先進，批評落后，指出努力方向。

4.學期末，藝術團各隊要有工作總結，藝術團的工作總結以電子及書面形式報團委。總結內容包括：工作表現的實現情況，具體工作的內容，方法，工作經驗，存在的問題及改進措施。

5.藝術團每周一舉行一次全體負責人會議，研究工作交流情況，特殊情況可隨時召開不同范圍的會議，每星期召開完例會隨機抽取一個組(或排個表)去看他們的節目(已成形的節目)，以便隨時了解訓練情況。

五、紀律與要求

1.按時參加藝術團的訓練、排練和其他活動，不遲到不早退，有事提前向各負責人請假。

2.服從組長、團長和藝術團指導老師的管理和安排。

3.加強實踐和組織觀念，參加演出是按實集合、化妝、上場。

4.各團員團結友愛，互相學習，互相幫助。

5.個人退團申請未獲得批準仍要積極的對待訓練和演出。

6.維護藝術團榮譽。

7.本規定解釋權歸河南職工醫學院天使藝術團所有。

院天使藝術團

附：標準的請假條格式

請假條是請求領導或老師或其他，準假不參加某項工作、學習、活動的文書。

2、大學生藝術團規章制度

一、考勤制度

1．各部門建立紀律簿，由隊隊各長負責，記錄每次活動的考勤及活動情況。

2．各項活動一般不準請假。

3．因特殊情況不能參加活動，必須事先向各部部長請假，否則按無故缺席論。

5．每月在團內公布一次考勤情況。缺勤三次以上活動的，不得參加評優。

二、日常工作制度

1．藝術團活動室不對外開放。

2．場地：藝術團的活動場地適用于團內的日常排練，不得外借，活動場地鑰匙由專人保管，根據訓練時間開關門，并做好場地清掃各隊需要活動室時應向辦公室提前申請并登記，以免沖突。

3．保持活動室衛生，嚴禁在活動室抽煙，吃零食等，違者重罰。（重點強調：禁止抽煙）

4．學期初，藝術團要制定工作計劃，計劃要求全體團員了解并報告團委。計劃包括：工作目標，訓練安排，演出安排，自身建設，學習安排，重點要解決的問題，經費預算等。

5．學期初，各部門要根據藝術團整體工作指導思想和計劃安排制定本隊的工作和活動計劃，要讓全體隊員了解，并報藝術團管理辦公室。計劃內容包括：工作目標和重點，月度工作安排，保證措施，所需經費預算，需要得到的支持和幫助等。

6．每次重大活動完成后，各分團應及時總結，表揚先進，批評落后，指出努力方向并報(本文轉自實用工作文檔頻道)藝術團管理辦公室。

7．每學期末，藝術團和各部門要有工作總結，藝術團的工作總結以書面形式報團委。總結的內容包括：工作目標的實現情況，具體工作的內容，方法，工作經驗，存在的問題，改進措施等。

8.每次活動，藝術團各部應分工明確，相互協調，促使工作(本文轉自實用工作文檔頻道)和諧進行，對于出現的問題追究的各部各負責人。

9．藝術團管理辦公室每月舉行一次工作例會，研究工作，交流情況，特殊情況可隨時召開不同范圍的干部會議。

三、物品管理制度

1．物品指各種樂器及其附件、服裝及裝飾、道具、化妝品、音響設備、書籍和資料、辦公用品等。

2．物品由管理辦公室派專人管理，各隊可以借用，借用后的物品由各小組組長負責管理。建立物品管理薄并履行借用登記制度。

3．發給個人使用和保管的物品在物品薄上登記。登記內容包括：發放日期、物品名稱、有無破損等。

4．由個人保管的物品不得擅自借用他人，不得損破遺失。

5．各隊每學期對個人使用和保管的物品的情況做一次全面檢查，檢查結果須記入物品管理薄并報藝術團管理辦公室。

6．公共或個人使用和保管的物品出現損壞或遺失，當事人應及時如實向團委報告，并說明情況，不得隱瞞不報。

7．藝術團物品出現損壞，屬正常磨損或無法預防的由團委負責修理；屬人為使用不當、保管不善的由使用或保管人負責修理，無法修理的應賠償其部分或全部損失。

8．藝術團物品出現遺失，屬個人使用和保管的由本人賠償其部分或全部損失；屬管理辦公室保管的由保管人或管理辦公室賠償其部分或全部損失。

9．團委應對藝術團的物品進行不定期抽查。

四、財務管理制度

1．藝術團財務要設立總賬薄，由專人負責登記。

2．藝術團在活動中所獲得的各種性質的現金收入，均須全部上繳團委統一管理和使用。

3．藝術團需使用金額較大經費，應事先由辦公室向院團委申請，團委審批后方能使用。

4．凡購買所需物品者，應帶所購買的物品和發票支票根由管理辦公室驗收、審核、登記、并辦理報銷。

5．藝術團的各項收入和支出均須由當事人簽字。

6．凡未事先得到批準購買的物品，均不予報銷。

7．學期末，藝術團將經費收入和使用情況公布一次，以接受藝術團全體團員的監督

本制度自公布之日起生效

大學生藝術團

3、大學生藝術團章程及規章制度

為進一步推進素質教育計劃，加強校園文化建設，積極培養和提高學生的藝術素質和自身的修養，為他們提供一個施展自己才華的廣闊舞臺，結合我校實際情況，特成立天津理工大學大學生藝術團。為加強對藝術團的管理，保證各項活動的順利開展，現制定以下管理辦法：

一、藝術團的組成1、大學生藝術團是我校學生的文化藝術活動團體，由學校藝術教育中心指導并負責管理。

2、學生藝術團下設管樂團、民樂團、舞蹈團、合唱團、星光劇社、演出中心。

3、藝術團的管理機構：藝術團藝術總監由學校藝術教育中心指定專門教師擔任；藝術團設團長一名，副團長一名，各分團團長一名；

二、團隊職責與活動內容

1、根據學校安排，參加和承擔各類校級重大節慶和重要活動的文藝演出；

2、藝術團代表學校參加各類國家、省市文藝比賽、匯演的唯一團體，代表學校參加校際學生文藝交流活動，參加省市電視、廣播等媒體舉辦的各類文藝活動；

3、舉辦各類形式多樣的校園文化活動，包括舉辦各種聯歡會、舞會等活動。

三、日常管理

1、藝術團的管理工作包括組織建設、成員使用、各團訓練、日常活動和演出安排、成員的考核和獎懲。

2、藝術團實行定期例會和排練制度：

全體成員大會：每學期兩次；

各分團培訓排練時間：每周兩次以上。

藝術團干部每月舉行一次工作例會，研究工作，交流情況，特殊情況可隨時召開不同范圍的干部會議。

3、藝術團成員要遵守藝術團的各項規章制度，要有飽滿的精神風貌和奉獻精神，勇于創新，不畏辛苦，認真參加藝術團的各項活動。要按時參加排練和演出活動，不得無故缺勤。凡因違反制度造成影響極壞的將立即予以除名。

4、對于重大活動、演出需要占用成員其他課時的，由藝術團統一向成員所在院系請假。校內其他單位部門需用藝術團成員參加活動的，由活動組織單位或部門負責請假。

5、每次重大活動結束后，各團應及時總結，表揚先進，批評落后，指出努力方向并報藝術團。

四、成員的錄用和退出

1、凡具有一定的藝術素質和能力，具有一定演出經驗和技巧、有一定藝術特長、熱心參與校園文化活動、具有團隊精神和奉獻精神的我校在校學生均可報名參加藝術團，具體辦法參見《大學生藝術團成員錄用辦法》。

2、藝術團成員參加活動時間一般為2－3年，確因能力問題或其他不可抗拒因素而需退出者，需經指導教師和負責干部同意，但在學期中途不得退出。

五、附則

1、本辦法適用于藝術團全體成員。

2、依據本辦法的規定，制定藝術團具體管理制度和實施辦法，各分團制定本團的管理辦法。

3、本辦法自頒布之日起執行。

4、本辦法最終解釋權歸藝術教育中心。

4、學校藝術團規章制度

第一條：學生藝術團是學校藝術活動的一個重要組織是在共青團的指導下，由愛好藝術并具有一定藝術特長的學生自愿組成的，是依照學校有關規定審批成立的公益性學生社團。

第二條：對學生藝術團的建團宗旨和任務是：

1、搭建校園文化舞臺，豐富學生的業余文化生活，活躍校園藝術氛圍，通過對藝術的學生，對學生進行愛國主義和集體主義教育，提高廣大學生的審美情趣和文化藝術修養，促進校園文明建設，提高學生的綜合素質。

2、認真執行學生社團有關規章制度，校校開展各項藝術文化活動豐富學生的藝術文化活動，努力提高學生校園文化生活水平。

3、積極參加與策劃學校的重大文藝演出和其他藝術活動！代表學校參加各類文藝演出和比賽；完成學校交給的各項順時任務。

第三條：藝術團成員的義務

1、遵守藝術團章程，按時參加藝術團訓練演出，執行藝術團決議，遵守校規校紀，遵守藝術團的各項規章制度，認真貫徹落實藝術團的宗旨，維護藝術團的利益。

2、認真學習，刻苦訓練，不遲到，不早退，不缺課，有特殊情況提前請假，積極參加藝術團的各項活動，認真完成藝術團交給訓練演出等任務。

3、注重個人品德修養，為藝術團樹立良好形象維護藝術團聲譽，愛護藝術團公共財物。

4、藝術團成員之間互幫互助，團結友愛，在活動中積極主動的參與訓練和演出過程中的其他事物。

第四條：藝術團成員的權利

1、在藝術團內部有發表意見，提出合理化建議和重大事宜表決的權利。

2、競選團長，各隊隊長和享有藝術團相關待遇的權利。

3、參加和培訓提高藝術團技能的權利再允許的范圍內，有根據自己的特點選擇自己擅長的專業權利。

4、在藝術團中承擔社會工作，表現優秀，貢獻突出的成員有參加相關評優的權利。

5、申請推出藝術團的權利但必須事先向藝術團常委會提出申請經批準后方能生效。

6、有監督、批評藝術團的領導和工作人員的權利。

7、有對給自己批評進行辯護的權利。

第五條：演出制度

1、參加演出的成員應事先做好準備，確保演出節目提前到位，有事者必須提前請假，經指導老師或團長批評后方可生效違者以退團處理。

2、參加演出的成員在演出時應全身心投入不因個人情緒而影響演出整體效果注意前臺和后臺的紀律，確保演出順利進行。

3、參加演出的成員如果有使用租借服裝或道具等，應妥善保管，并在演出結束后及時歸還或上交，損壞或丟失照價賠償。

第六條：場地和器材管理制度

1、本團的活動場地適用于藝術團的日常訓練，根據值班及訓練時間開關門并做好場地清掃。

2、藝術團的演出服和器械為藝術團共有，屬于學校固定的資產，平時由藝術團劇務組指定人員負責管理，訓練和演出期。

3、藝術團演出或訓練需要演出服和器械時，需由各隊的隊長寫申請報藝術團劇務組負責協管的人員，藝術團的指導老師簽字。

4、除藝術團正常演出和訓練后，任何個人不以任何名義租借服裝和器械，特殊情況經藝術團指導老師批準后酌情處理。

第七條：獎懲制度

1、對于模范履行團員義務，遵守藝術團制度，對藝術團做出突出貢獻的團員，并有資格評為“北京市實用高級技術學校藝術團優秀團員”并根據具體情況給予不同程度的獎賞（參評成員成績需位于班級中等之上）。

2、藝術團的主要干部程度的獎賞（享受學生干部的所有評優資格）。

3、對于某些藝術造詣較高，參加多場藝術團的公演在老師同學中評價很高，并在校園里產生一定的影響的對藝術團工作有突出貢獻的成員，經團委老師推薦以及團內民主評價后可為其舉辦演唱會，予以表揚和肯定。

4、對于不履行團員義務，對藝術團工作造成不利影響的團員，視情節輕重給予警告或除名處分，對破壞藝術團公共物品的，除批評外，應部分賠償或全部賠償。

第八條：例會制度

1、開例會時對于無故缺勤兩次者予以警告并做出通報批評，無故缺勤三次者取消其評優資格，無故缺勤三次以上者通報全會經核實勸其離職。

2、藝術團每周召開隊長以上會議，聽取本周的工作完成，討論下周的工作計劃并有秘書處工作人員作好會議記錄按月交于團委老師。

3、藝術團每學期初召開一次全體成員大會，對全年的訓練計劃，工作任務進行布置，對主席團及各部負責人員的進行調整。

4、例會開始前五分鐘內所有相關人員既需到位，由秘書處人員進行點名，因事或因病不能出席會議的人員及時向會議負責人請假，并向秘書處人員說明以便做好記錄。

5、會議期間手機需關機或調至震動、靜音狀態，要求出席者遵守會議紀律，認真聽會，嚴禁做與會議無關的事，會議期間無特殊情況者不得擅自進出會議室。

雨陽藝術團

20XX年4月

5、學院藝術團管理規章制度

一、各職位部門規章制度

1、團長助理：是連接上級領導和團長或副團長老師與藝術團所有團員溝通的橋梁，接受上級任務后傳達給各部門，把團內出現的所有狀況反映給團長或副團長老師。協調好團內所有部門輔助領導老師把任務完成。

2、秘書處：接受上級任務后迅速安排手員完成，藝術團的樞紐部門，是各部門開展工作的平臺和重要的服務機構，是促進藝術團整體工作順利運轉的中樞。跟進團內大大小小工作的開展，做好每次會議的記錄，做好工作總結，向學校提交各類申請書，及上報團內出現的所有狀況。

3、辦公室主任：負責內部的辦公室的管理制度、財務管理，重要會議的開展，藝術團所有物品的使用申請，通過后才能取出使用。

4、組織策劃部：負責三支表演隊的考勤監督工作，遇到問題要及時上報處理。表演道具的整理與維護，表演道具的使用要通過申請通過才能使用，使用后要及時歸還。表演活動的組織策劃工作，部內先定出一份活動的詳細策劃書上交，通過后才實行。

5、外聯部：負責藝術團開展的各項活動聯系贊助單位和合作伙伴，贊助所得要全數上交，留作日后使用。與其他組織的交流外聯工作。

6、化裝部：負責三支表演隊伍的化裝工作，維護和使用藝術團的化裝用品，如有其他組織外借化裝部的人和化裝品，必先向秘書處提出申請要求，同意后化裝部的人和化裝品是以藝術團的名義外借。

7、宣傳部：負責活動宣傳工作，包括每次活動的舞臺、場地內外、海報、宣傳廣播搞、宣傳單的設計，布置，制作。攝影小組：負責藝術團活動的攝影、拍錄象還有藝術團主網頁的制作與管理。

二、藝術團管理與制度

管理：藝術團管理模式按級別管理：團長和副團長老師→團長助理→秘書處（包括辦公室主任）→其他部門與三支表演隊制度：按照管理級別的不同，藝術團制度應該規范化和正式化。

1、活動和工作的申請，要一份申請書或一份策劃書交給秘書處，經秘書處審核修正后上交到團長或副團長，老師審批無誤后才能實行，秘書處要保留一份申請書或最后的策劃書。

2、藝術團物品和經費的申請，以申請書形式交到辦公室主任，經辦公室主任審核修正后交到團長或副團長進行審批，無誤后使用，申請書保留在辦公室主任。

3、日常的工作總結和匯報，每個部門每個星期都要交一份該星期的工作報告到秘書處，在秘書出整理后寫出該星期藝術團的工作總結，每個月出一份月總結給團長或副團長老師。

4、團內人員調動安排，都要通過所有部長商議通過后，把人員調動的名單上交審批。

5、日常工作人手分配安排，經審批后由秘書處安排到每個部門，再由部長級安排人手和分配工作。

三、藝術團干事的培訓與思想工作

我們要定期開展干事的培訓工作，通過考核對干事進行規范化的管理。干事考核制度以扣分制，每個干事總分為100，每次部門會議遲到者扣0.5分，缺到者扣1分，每次全團會議遲到者扣1分，缺到者扣2分，每次團內活動，遲到但參加者加0.5分，每次由藝術團負責的全校性活動按時參加者加2分，遲到但參加者加1分，分數學期末達不到70分要各部長商議退留，分數達不到65分直接踢除藝術團，期末考試有科目不及格的直接踢除藝術團。