1.中老年藝術團規章制度 2.老年大學藝術團管理規章制度 3.老年藝術團綜合管理規章制度

1、中老年藝術團規章制度

晚霞藝術團組建于20XX年3月，是以全國中老年藝術團、隊及個人組成的群眾性藝術團體。晚霞藝術團的宗旨是:老有所學、老有所樂、老有所為;豐富、活躍老年人晚年生活;展示中老年人良好的精神面貌與藝術風采;努力成為我國中老年人精神文明建設的窗口;為建設和諧社會多做貢獻。

第一章總則

第一條:本團定名為晚霞藝術團。屬公益性藝術團體。職能是組織、協調、配合晚霞網開展各項活動。

第二條:本團是以全國中老年藝術團隊及個人組成的的群眾性藝術團體。各團平時的排練、演出活動均與晚霞藝術團無關。

第三條:晚霞網組織、參與的活動主要以晚霞藝術團的各成員團隊為主。

第四條:本團隸屬于晚霞網絡科技(北京)有限公司，在晚霞網絡科技(北京)有限公司的指導下開展活動。

第二章團員

第五條:團隊/團員入團條件

1、各類中老年藝術團隊及具有一定文藝特長的中老年人均可報名加入晚霞藝術團.2、在聲樂、舞蹈、器樂、戲劇、曲藝等方面有一定的功底;

3、熱心藝術事業，具有集體觀念和奉獻精神;

4、身體素質較好，有良好的品德和操守，組織紀律性強;

5、加入晚霞藝術團要遵守自愿參加、費用自理、責任自負的原則。

6、演出活動前必須事先告知自身身體健康狀況，并由本人及家屬簽訂《安全責任協議書》，如在演出過程中出現因自身健康原因所引起的一切后果均與晚霞藝術團無關。

7、凡具備上述條件欲加入藝術團的團隊/人員，填寫《晚霞藝術團入團申請表》，并在晚霞網社團頻道(q.wanxia.com)以團隊名稱注冊用戶，上傳團隊標識、團隊簡介、活動照片及最新活動信息，團隊成員以實名注冊后加入該團隊。

第六條:團員的權利

1.參加晚霞藝術團組織的各項公益性演出活動;

2.有權保留原團隊名稱;

3.參加晚霞藝術團召開的會議，享有選舉與被選舉權;

4.有權就改進團、分團工作提出批評意見與建議;

5.對晚霞藝術團的工作有權進行監督;

6.有權接受晚霞藝術團的表彰獎勵;

7.有自愿退團的權利。

第七條:團員的義務

1.承認和遵守晚霞藝術團團章和各項規章制度，并能積極參加活動;

2.面向社會、心系藝術團，講團結、講奉獻、認真參加本團演出活動;

3.關心本團工作、愛護集體榮譽、團結友愛、尊師重教、服從指揮、互幫互學;

4.積極為改進團、分團工作，活躍團、分團活動獻計獻策;

5.完成本團委托的有關工作。

第八條:勸退與取消團員資格

1、凡嚴重違反本團章程者，經理事會研究可勸其退團;

2、團員在參加演出、比賽和活動時，要講文明禮貌，并互相監督，不得發生有損藝術團榮譽的言行舉止，一經發現，團和分團要在一定范圍內提出嚴肅批評，造成不良影響者取消其團員資格。

第三章本團活動

第九條:活動范圍

1.參加重大會議、活動的演出;

2.參加藝術團組織的公益性演出活動;

3.進行各種文化交流演出;

4.其他商業性的演出。

第十條:活動要求

1.凡晚霞藝術團成員參加的活動包括公益活動，無論哪個分團參加，均須冠以晚霞藝術團的名義，即冠晚霞藝術團×××分團名義;

2.參加全國性的大型活動，由晚霞藝術團根據邀請者的安排，經理事會研究后，決定參加與否;

3.參加社會上的公益性、商業性活動，由晚霞藝術團根據邀請單位的要求，理事會或團長辦公會議做出統一安排;并上報晚霞網絡科技(北京)有限公司備案。

4.各成員團、隊及個人不得未經晚霞藝術團同意以晚霞網、晚霞藝術團及分團的名義參加社會上的活動，尤其是以獲取費用為目的的商業性演出。

第十一條:活動組織

1.凡有重大演出活動，需本團出演節目的，由晚霞藝術團理事會根據組織者要求在各分團調派，各分團在接到理事會分配的演出任務時，要服從理事會安排，并組織團員趕排節目;

2.凡晚霞藝術團組織的大型文藝演出，由總團與各分團協商、銜接在各分團確定節目，并確定節目內容、形式、人數規模，各分團要積極配合，不得無故推脫，并按總團要求，在時限和質量上予以保證。

3.本團實行各分團人才資源共享。如合唱分團團員可以參加歌舞團的演出，歌舞等其他團隊中的聲樂人才也可參加合唱團的演出，在受總團調配和各分團相互協商這方面人才參與演出時各分團要給予支持，各分團要積極配合，不能以任何借口推托和拒絕。

4.各個藝術團隊在接到排練任務后,一定要保質保量達到演出效果.如未能達到，藝術團保留外請其它團隊演出的權利。

第四章組織

第十二條:本團設理事長1名，副理事長兼正團長1人，副團長3人，秘書長1人，副秘書長1人，藝術指導1人。建立晚霞藝術團理事會，理事由正副團長、正副秘書長和藝術指導及各團團長或負責人組成。各團團長或負責人自加入晚霞藝術團起自動成為晚霞藝術團理事。理事會實行民主集中制原則，本團重大事務必須經團理事會討論決定。

第十三條:晚霞藝術團理事會成員

理事長:許宜猛副理事長兼團長:袁少海常務副團長:白鎖地常務副團長:喬鳴麟

常務副團長:武英秘書長:羅大群副秘書長:王蘭平藝術指導:李文瑞

理事:晚霞藝術團各團長

理事長職責:擬定藝術團工作計劃、主持理事會會議、負責統籌、組織各種活動，并宣傳晚霞藝術團各成員單位，負責晚霞藝術團的經濟工作。

副理事長兼團長職責:負責藝術團全面工作，宏觀把握團里的排演劇目，調動各團員積極性，協調團內外有關事宜，主管團內事務及發展成員工作。

常務副團長職責:協助團長的日常工作，主要負責藝術團在承擔演出任務時對外聯絡，落實關于場地、資金、交通、就餐等后勤保障工作。

秘書長職責:協助團長的日常工作，負責組織及聯絡工作，藝術活動策劃，開拓藝術活動空間

副秘書長職責:協助秘書長工作，活動交流、外出演出表現形式。

藝術指導:組織節目編排，負責協調各團員演出時藝術形式的表現，對各成員團隊進行藝術指導。

第五章附則

第十四條:本章程自團理事會議通過之日起生效。

第十五條:本章程如有修改、補充，由團務理事會討論并提請團員大會通過。

第十六條:晚霞藝術團理事會任期為一年，每年進行一次選舉。

2、老年大學藝術團管理規章制度

**老年大學藝術團自成立以來，在縣委、縣政府的關懷下，在縣委老干部局的領導和指導下，通過全體演職人員的積極努力取得了很大的成績，產生了很好的社會影響，得到了社會各界的高度贊揚和充分肯定。為進一步加強對藝術團的管理，提高藝術團的演藝水平，把藝術團辦成老年人促進身心健康的樂園，特制訂以下規定：

一、藝術團是群眾性的藝術團體，其宗旨是自娛自樂、服務社會、配合黨的中心工作開展宣傳活動，豐富活躍群眾文化生活，實現老年人老有所樂、老有所為的要求。

二、藝術團在老年大學直接管理下開展工作。

三、藝術團實行團長負責制。副團長協助團長安排藝術團的排練、演出活動，藝術團設編導組、演唱隊、舞蹈隊、聲樂隊等。音樂老師負責藝術團的培訓、教練等事項。

四、藝術團演職人員、應以老年大學學員為基礎，適當吸收社會上離、退休、退養人員和其他人員參加，實行入團退團自愿，但入團和退團時必須登記注冊。

五、演員必須服從編導組的安排，服從藝術團的統一調配，全體演職人員必須以藝術團的活動為主，演出活動由藝術團統一安排。任何人不得私自接受和安排對外演出活動。如確需臨時參與社會其它演出團體的活動，必須經藝術團的同意。

六、藝術團內部的各藝術隊隊長由民主推選產生，報藝術團批準。如需調整，須經藝術團同意。各藝術隊隊長在編導組統一安排下帶領本隊隊員開展活動。

七、藝術團應著力培養本團的樂器演奏人員，一般不外聘社會上的演奏人員，確需外聘的由藝術團統一安排。

八、藝術團的所有服裝、道具、樂器，實行統一登記造冊、統一管理，不經藝術團同意不得自行購置。

九、老年大學在辦好音樂班的基礎上，搞好藝術團的培訓和演出活動。

十、在活動中心場所內不得從事與老年人無關的其他活動。

十一、本規定即日起執行。

20XX年4月13日

3、老年藝術團綜合管理規章制度

為能正常有序地開展排練，演出活動，實現”老有所樂，老有所為”的宗旨，在”熱愛老樹根，維護老樹根，服從老樹根”的前提下，特制定以下綜合管理制度和規定，作為全團共同遵守的規則：

一關于加入和退出藝術團的規定：

１凡有一定藝術專長，歷來沒有違法劣跡，且身體健康無重大疾病，能保證參加本團排練和演出活動的，中老年退休人員．均可申請加入本團。

２經本團團委會綜合評定合格后，填寫“團員登記表”和“健康狀況表”，經團長復核批準后，正式成為本藝術團成員。

３凡隱瞞本人曾受到政法部門處理，或涉及黃毒賭違法行為的團員，一經發現，立即勸退離團。

４為保障有持續健康向上地活力，本團團員最高活動截止年齡為７５周歲。到年齡團員即自動離團。

５團員無正當理由不參加彩排，演出的或團里重大活動的，教育無效后，請其自動離團。

６團員在日常排練中有事要請假，不得遲到，早退，無辜缺勤，多次不參加排練，影響整體排練的，勸其退離團隊。（特殊情況例外）。

７藝術團是提供藝術活動的平臺，凡在這一平臺制造矛盾糾紛，拉幫結派，影響團團結的都違背了藝術團的初衷。影響較大地，要勸其退離團隊。

８團員有正當理由要退離團隊的，應及時批準，并協助辦理相關離團手續后離隊。

９所有退離隊人員必需辦理離隊手續，交清演出服，道具，箱包等。取回個人押金。物品損壞的要作價賠償。

二關于排練及考勤制度規定：

１常規排練時間規定：樂隊：每周三下午１：３０～４：００舞蹈：每周日，三下午：１：３０～４：００

聲樂：每周日下午：１：３０～４：００

如有演出或重大活動需調整排練時間和場次另行通知。

２關于采風和假期規定：

原則上每年采風一次，時間，地點，日程視實際狀況定，但要個人和出勤掛鉤。

為維護中老年人身體，設寒暑假。時間根據氣候變化另行安排。

３本團排練實行點名考勤制度。即活動準時集中點名，做好考勤記錄。做到有事事先請假，不缺席，不遲到，不早退。

４要尊重，服從編導和主創老師排練。不以個人喜好隨便節目安排。個人創意，建議沒認可，要服從大局。不允許罷排罷演現象發生。

５凡本團排練，演出及重大活動安排期間，都不得飲酒。私下飲酒發生行為后果，本團概不負責。

三服裝，道具使用保管規定：

１本團演出服裝采用個人保管制，隨服裝每人發了個箱包以便服裝攜帶和保存。規定每人收取壹百圓押金，在辦完離團手續后退還本人。

２團員要認真負責使用保管好服裝，道具，保持服裝的整潔完好，防止霉爛蟲咬。服裝不得轉借他人使用，一經發現追查責任，嚴肅查處。

３服裝箱包是演出服配備的必備裝備，演出攜帶整齊化一，既提高了藝術團的品質，又防止演出服出錯起了定作用。因此每次都要自覺攜帶服裝箱包參加演出。

四演出和重大活動紀律規定：

１演出和重大活動必須在團的統一領導下，有序進行。演出服從舞臺監督的調度安排。重大活動服從團領導指揮。

２各演職人員各盡其責，按節目單順序認真候場，看管好演出器材。不得大聲喧嘩，戲鬧。

３后勤人員應積極做好演出器材的運輸，裝卸工作。其他演職也應協力做好演出準備工作。

４形成良好的演出風氣，認真演出，避免差錯。既使出誤差，也鎮靜自若完成演出，不做怪樣，維護舞臺形象。

五建立團委會例會制度：

為加強藝術團管理，使之發展壯大。經研究決定建立團委會例會制，例會分定期和不定期二類。

1定期例會每月一次：研究，布置下月工作。

2不定期例會通常在演出或重大活動前：研究保障措施。

3參加人員：全體團委。

第五篇：學校藝術團規章制度

學校藝術團規章制度1

一、考勤制度

1．各部門建立紀律簿，由隊隊各長負責，記錄每次活動的考勤及活動情況。

2．各項活動一般不準請假。

3．因特殊情況不能參加活動，必須事先向各部部長請假，否則按無故缺席論。

5．每月在團內公布一次考勤情況。缺勤三次以上活動的，不得參加評優。

二、日常工作制度

1．藝術團活動室不對外開放。

2．場地：藝術團的活動場地適用于團內的日常排練，不得外借，活動場地鑰匙由專人保管，根據訓練時間開關門，并做好場地清掃各隊需要活動室時應向辦公室提前申請并登記，以免沖突。

3．保持活動室衛生，嚴禁在活動室抽煙，吃零食等，違者重罰。（重點強調：禁止抽煙）

4．學期初，藝術團要制定工作計劃，計劃要求全體團員了解并報告團委。計劃包括：工作目標，訓練安排，演出安排，自身建設，學習安排，重點要解決的問題，經費預算等。

5．學期初，各部門要根據藝術團整體工作指導思想和計劃安排制定本隊的工作和活動計劃，要讓全體隊員了解，并報藝術團管理辦公室。計劃內容包括：工作目標和重點，月度工作安排，保證措施，所需經費預算，需要得到的.支持和幫助等。

6．每次重大活動完成后，各分團應及時總結，表揚先進，批評落后，指出努力方向并報藝術團管理辦公室。

7．每學期末，藝術團和各部門要有工作總結，藝術團的工作總結以書面形式報團委?？偨Y的內容包括：工作目標的實現情況，具體工作的內容，方法，工作經驗，存在的問題，改進措施等。

8.每次活動，藝術團各部應分工明確，相互協調，促使工作和諧進行，對于出現的問題追究的各部各負責人。

9．藝術團管理辦公室每月舉行一次工作例會，研究工作，交流情況，特殊情況可隨時召開不同范圍的干部會議。

三、物品管理制度

1．物品指各種樂器及其附件、服裝及裝飾、道具、化妝品、音響設備、書籍和資料、辦公用品等。

2．物品由管理辦公室派專人管理，各隊可以借用，借用后的物品由各小組組長負責管理。建立物品管理薄并履行借用登記制度。

3．發給個人使用和保管的物品在物品薄上登記。登記內容包括：發放日期、物品名稱、有無破損等。

4．由個人保管的物品不得擅自借用他人，不得損破遺失。

5．各隊每學期對個人使用和保管的物品的情況做一次全面檢查，檢查結果須記入物品管理薄并報藝術團管理辦公室。

6．公共或個人使用和保管的物品出現損壞或遺失，當事人應及時如實向團委報告，并說明情況，不得隱瞞不報。

7．藝術團物品出現損壞，屬正常磨損或無法預防的由團委負責修理；屬人為使用不當、保管不善的由使用或保管人負責修理，無法修理的應賠償其部分或全部損失。

8．藝術團物品出現遺失，屬個人使用和保管的由本人賠償其部分或全部損失；屬管理辦公室保管的由保管人或管理辦公室賠償其部分或全部損失。

9．團委應對藝術團的物品進行不定期抽查。

四、財務管理制度

1．藝術團財務要設立總賬薄，由專人負責登記。

2．藝術團在活動中所獲得的各種性質的現金收入，均須全部上繳團委統一管理和使用。

3．藝術團需使用金額較大經費，應事先由辦公室向院團委申請，團委審批后方能使用。

4．凡購買所需物品者，應帶所購買的物品和發票支票根由管理辦公室驗收、審核、登記、并辦理報銷。

5．藝術團的各項收入和支出均須由當事人簽字。

6．凡未事先得到批準購買的物品，均不予報銷。

7．學期末，藝術團將經費收入和使用情況公布一次，以接受藝術團全體團員的監督。

本制度自公布之日起生效

學校藝術團規章制度2

為進一步推進素質教育計劃，加強校園文化建設，積極培養和提高學生的藝術素質和自身的修養，為他們提供一個施展自己才華的廣闊舞臺，結合我校實際情況，特成立天津理工大學大學生藝術團。為加強對藝術團的管理，保證各項活動的順利開展，現制定以下管理辦法：

一、藝術團的組成

1、大學生藝術團是我校學生的文化藝術活動團體，由學校藝術教育中心指導并負責管理。

2、學生藝術團下設管樂團、民樂團、舞蹈團、合唱團、星光劇社、演出中心。

3、藝術團的管理機構：藝術團藝術總監由學校藝術教育中心指定專門教師擔任;藝術團設團長一名，副團長一名，各分團團長一名;

二、團隊職責與活動內容

1、根據學校安排，參加和承擔各類校級重大節慶和重要活動的文藝演出;

2、藝術團代表學校參加各類國家、省市文藝比賽、匯演的唯一團體，代表學校參加校際學生文藝交流活動，參加省市電視、廣播等媒體舉辦的各類文藝活動;

3、舉辦各類形式多樣的校園文化活動，包括舉辦各種聯歡會、舞會等活動。

三、日常管理

1、藝術團的管理工作包括組織建設、成員使用、各團訓練、日?；顒雍脱莩霭才?、成員的考核和獎懲。

2、藝術團實行定期例會和排練制度：

全體成員大會：每學期兩次;

各分團培訓排練時間：每周兩次以上。

藝術團干部每月舉行一次工作例會，研究工作，交流情況，特殊情況可隨時召開不同范圍的干部會議。

3、藝術團成員要遵守藝術團的.各項規章制度，要有飽滿的精神風貌和奉獻精神，勇于創新，不畏辛苦，認真參加藝術團的各項活動。要按時參加排練和演出活動，不得無故缺勤。凡因違反制度造成影響極壞的將立即予以除名。

4、對于重大活動、演出需要占用成員其他課時的，由藝術團統一向成員所在院系請假。校內其他單位部門需用藝術團成員參加活動的，由活動組織單位或部門負責請假。

5、每次重大活動結束后，各團應及時總結，表揚先進，批評落后，指出努力方向并報藝術團。

四、成員的錄用和退出

1、凡具有一定的藝術素質和能力，具有一定演出經驗和技巧、有一定藝術特長、熱心參與校園文化活動、具有團隊精神和奉獻精神的我校在校學生均可報名參加藝術團，具體辦法參見《大學生藝術團成員錄用辦法》。

2、藝術團成員參加活動時間一般為2-3年，確因能力問題或其他不可抗拒因素而需退出者，需經指導教師和負責干部同意，但在學期中途不得退出。

五、附則

1、本辦法適用于藝術團全體成員。

2、依據本辦法的規定，制定藝術團具體管理制度和實施辦法，各分團制定本團的管理辦法。

3、本辦法自頒布之日起執行。

4、本辦法最終解釋權歸藝術教育中心。

學校藝術團規章制度3

為嚴肅團風與活動紀律，進一步完善管理秩序，建立良好的團風，樹立積極向上的精神面貌，加強團隊意識與合作精神特制定本制度。

一、考勤制度

1.考勤范圍包括：會議、訓練及要求各團員參加的相關活動。

2.各隊建立記錄薄，各隊長負責記錄每次活動的考勤及活動情況。

3.各項活動一般不準請假，如果實在有事，請假者須向相關負責人提交正式請假條，假條由相關負責人及主管副團長共同簽字后方能生效，如果沒有正式假條或未經簽字，則請假一律無效。一個月內請假超過三次者，遲到超過三次者，曠會超過三次者分別予以警告甚至清退。(附：標準請假條格式)

4.每月在團內公布一次考勤制度，一學期有嚴重違反該制度者不能參加團內評優。

5.每學期初進行新團員證的發放和老團員證的注冊，由辦公室負責。

6.對違反紀律的團員，藝術團管理辦公室本著公平公正的精神，按錯誤性質和情節嚴重給予批評教育，情節嚴重者取消評優資格。

二、獎懲制度

1.凡入團滿三個月的`成員，均可參加藝術團的評優評獎，院團委授予“藝術團優秀團員”稱號，評優比例為團員人數的相關比例。

2.藝術團團長、副團、各負責人及辦公室主任可根據學生手冊來加分，其他團員根據參加活動情況及獲獎情況酌情加分。

3.對于表現突出的藝術團干部，經院團委批準后授予“藝術團優秀干部稱號”。

4.藝術團建立社團活動記錄檔案，對活動參加情況和其他方面的表現予以記載，團內要嚴格考勤制度，積累考評結果，進行年終分隊及個人總評，每學年末評出優秀團員，優秀分隊長，優秀藝術分隊，考評成績較差成員可是程度警告，情節嚴重者予以開除，凡因個人表現影響整體任務完成或對學校、藝術團形象造成損害者將視情節輕重給予相應處理。

5.一學期內缺勤四次以上的(不包括四次)、入團不超過三個月的、違反校紀校規的或因個人原因損害藝術團名譽的成員，不能參加團內評優。

三、管理制度

1天使藝術團實行團長負責制，團長必須對藝術團的工作進行統一規劃和安排并與四位副團共同參與團內事務的重大決策

2.副團長負責組織協調各部門的各項工作，參與各項活動的組織、策劃并對日常事務進行統籌規劃。

3.各組負責人負責統一安排本組的工作，并與其他部門保持密切聯系，定期向分管副團長匯報工作。

4.每半個月由團長副團組織召開一次全體負責人會議，各組組長副組長都務必到場，對近期活動進行總結，并商討有關藝術團的相關事宜。

5.每個月由團長副團召開一次全體團員會議，增進各部門的交流與溝通。由各組負責人商討制定近期的節目訓練安排。

6.每個月各組負責人交一份書面總結，對本月該組進行得活動、計劃、得失及訓練情況進行說明交與辦公室收集存檔。

四、日常工作制度

1.學期初，藝術團要制定工作計劃，計劃要求全體成員了解并報告團委審核。計劃包括：工作目標、發展目標、訓練安排、自身建設、學習安排及重點解決得問題。

2.各隊根據藝術團整體工作思想和計劃安排制定本隊的工作計劃，計劃要讓全體隊員都知道，并報藝術團辦公室。計劃包括：工作目標和重點，月度工作安排，保證措施，需要得到的幫助和支持。

3.每次重大活動結束后，各對應及時解決，表揚先進，批評落后，指出努力方向。

4.學期末，藝術團各隊要有工作總結，藝術團的工作總結以電子及書面形式報團委?？偨Y內容包括：工作表現的實現情況，具體工作的內容，方法，工作經驗，存在的問題及改進措施。

5.藝術團每周一舉行一次全體負責人會議，研究工作交流情況，特殊情況可隨時召開不同范圍的會議，每星期召開完例會隨機抽取一個組(或排個表)去看他們的節目(已成形的節目)，以便隨時了解訓練情況。

五、紀律與要求

1.按時參加藝術團的訓練、排練和其他活動，不遲到不早退，有事提前向各負責人請假。

2.服從組長、團長和藝術團指導老師的管理和安排。

3.加強實踐和組織觀念，參加演出是按實集合、化妝、上場。

4.各團員團結友愛，互相學習，互相幫助。

5.個人退團申請未獲得批準仍要積極的對待訓練和演出。

6.維護藝術團榮譽。

7.本規定解釋權歸xxx職工醫學院天使藝術團所有。