第一篇:安徽農業大學教師在職攻讀博士學位協議書
安徽農業大學教師在職攻讀博士學位協議書
師培博[20]號
乙方教師(丙方)申請到在職攻讀博士學位,根據甲方相關文件規定,甲方同意丙方的申請,并簽訂如下協議:
一、培訓進修期限
丙方在職攻讀博士學位的期限為年個月,自年月至年月。如非因個人原因不能按期畢業,需提前書面申請延期,經甲方批準后方可延期。
二、權利與義務
(一)、甲方的權利與義務
1、甲方、丙方及丙方就讀單位三方所簽的協議書僅作為丙方就讀單位讀研程序之邀約,不作為甲方資助丙方的依據。
2、鑒于丙方屬 ○自費(委培)研究生 ○公費研究生。丙方按期畢業回甲方工作后,○甲方一次性資助丙方所交學費(不含其他任何費用)的三分之一(不超過壹萬元)○甲方同意報銷三次由我校至就讀單位間的徑直來回車票費。
3、丙方按期畢業回甲方工作后,甲方可為丙方提供相應的科研啟動費(依據校人字
[2007]36號),用于丙方的科研啟動工作。此項經費須于畢業后三個月內啟動,逾期作費。
4、丙方在職攻讀博士期間,須完成學校規定的三分之二以上的額定工作量。否則,工資按《安徽農業大學教師在職培訓進修管理規定》(校人字[2007]36號)第四章第十二條規定執行。
(二)乙方的權利與義務
1、乙方負責對丙方在職攻讀博士學位期間進行日常管理、年度考核等工作。
2、乙方及時向甲方提供丙方畢業后正常到崗工作的證明。
3、丙方畢業后如不正常回甲方工作,乙方應及時向甲方人事處報告。
(三)丙方的權利與義務
1、丙方聲明已知《安徽農業大學教師培訓進修管理規定》(校人字[2007]36號)和《安甲方:安徽農業大學 立協議方乙方:學院 丙方:
徽農業大學教職工服務期暫行規定》(校人字[2007]35號)文件內容。
2、丙方每學年結束后須向乙方提交學習成績單復印件和《安徽農業大學在讀研究生年度學習匯報表》一份。
3、丙方畢業后,須向甲方人事處提交一份《安徽農業大學教師培訓進修畢(結)業總結匯報表》一份。
4、丙方承諾自畢業的下一個月(以畢業證書時間為準)起按時無條件地回甲方報到上崗,并按甲方有關規定,完成六年服務期,自丙方畢業回甲方上崗工作之日算起。
三、違約責任
丙方違反本協議,構成違約,應承擔以下違約責任:
1、丙方向甲方一次性繳納違約賠償金,具體賠償金額按上述有關文件規定計算。
2、丙方全額退還甲方所資(補)助的一切費用。
3、丙方如要求離開甲方或逾期不歸,其所購房改房或集資房按甲方有關規定處理。
4、丙方如要求離開甲方或逾期不歸,須辦理辭職手續;其因照顧夫妻關系而調入的配偶必須同時辭職并離開甲方。
四、其他1、2、五、本協議自甲、乙、丙三方簽字(蓋章)之日起生效。本協議一式三份,甲方、乙方、丙方各執一份。
(甲方代蓋章)(乙方蓋章)
甲方代理人:乙方負責人:丙方:
年月日年月日年月日
第二篇:自籌經費攻讀博士學位研究生協議書
鄭州大學自籌經費攻讀博士學位研究生協議書
鄭州大學研究生院(簡稱甲方):
研 究 生(簡稱乙方):
一、乙方通過年博士研究生入學考試,成績符合甲方博士研究生錄取要求,甲方同意錄取乙方為專業自籌經費攻讀博士學位研究生。錄取通知書由甲方發出,培養工作由甲方負責。
二、乙方應確保在學期間全日制脫產生學習,如不能保證全日制脫產學習,甲方有權終止培養。
三、學習時間:甲方實行以四年為基礎的彈性學制(4-6年)。
四、培養要求:甲方按照本學科、專業博士研究生培養方案的要求進行培養。
五、學費:
1、學費按照河南省發展與改革委員會審批的標準執行。
2、乙方須于每學年開學后第一周內繳納當年學費。
3、學習期間如因休學、退學、開除學籍或其他原因中止學習,甲方不再退還乙方已支付的學費。
六、乙方在甲方學習期間,其工資關系如不轉入甲方,則不享受甲方提供的博士研究生助研獎學金。
七、就業:在國家政策時限范圍內,按照河南省畢業生調配部門當年就業政策辦理相關手續。
八、甲、乙雙方應按本協議規定執行,如不執行本協議,由當事方承擔全部責任。
九、本協議內容如與國家有關規定相抵觸,經雙方協商按照國家有關規定修訂。
十、本協議一式兩份,雙方各執一份。
甲方簽章:乙方簽字:導師簽字:
年月日年月日年月日
第三篇:定向培養攻讀博士學位研究生協議書
定向培養攻讀博士學位研究生協議書
湖北大學(甲方)根據教育部研究生招生錄取有關規定和初試、復試成績,決定 錄取(乙方)為學院專業定向培養類別的博士研究生。由甲方負責為單位(丙方)定向培養,學制三年。為維護各方利益,現制定如下協議,共同遵守。
一、培養單位(甲方)在協議書有效期內應承擔的責任:
1、定向培養博士研究生學制為三年。在學習期間,乙方按培養計劃的規定,完成課程和必修環節的學習,完成畢業(學位)論文并通過答辯;甲方按照專業培養方案對乙方進行培養,并按甲方學籍管理的有關規定進行管理。甲方給達到條件的乙方頒發畢業證書并按有關規定授予相應學位。
2、定向培養博士研究生錄取后不轉工資、戶口關系和人事檔案;
3、乙方在校期間除不享受普通獎學金及公費醫療外,其他均與計劃內錄取博士研究生享受同等待遇;
4、乙方畢業后負責交給丙方分配使用。
二、乙方在協議書有效期內應承擔的責任:
1、定向培養博士研究生被錄取后,不需轉人事檔案,戶口和工資關系;
2、乙方在校學習期間,應遵守學校的各項規章制度,若有違反均按《湖北大學研究生學籍管理條例》處理;
3、乙方認真學習,按照培養單位(甲方)要求完成學業,畢業后由定向單位(丙方)負責安排工作;
4、乙方按照學校規定交納住宿費、入學新生體檢費等。
三、丙方在協議書有效期內應承擔的責任:
1、按照丙方規定,丙方給乙方發放工資以及報銷相關費用;
2、乙方因某種原因不能繼續學習時,應妥善安排其工作;
3、應關心乙方在讀期間的思想和學習情況,協助甲方做好對乙方的培養和管理工作。
四、本協議經三方簽字蓋章后生效,有效期至乙方畢業時止。如乙方因各種原因未能入學,該協議自動廢止。本協議書一式三份,三方各執一份,具有同等效力。
甲方(公章):乙方:(簽名)丙方(公章):湖北大學負責人簽字:年月日年月日年月日 通信地址:通信地址:通信地址: 湖北大學研究生招生辦公室
郵編: 430062郵編:郵 編: 聯系電話:027-88663060聯系電話:聯系電話:
第四篇:在職申請博士學位研究生協議書
豐南區醫院在職申請碩士(博士)學位研究生
協 議 書
為了提高醫院學術及技術水平,造就學科骨干,保持和爭取學科優勝,唐山市豐南區醫院 同志被 大學 專業研究生錄取,為保證研究生順利完成學業,發揮研究生的作用,醫院與研究生簽訂如下協議:
1、醫院為 支付學費 元。
2、醫院保留研究生 同志在讀期間除獎金以外的原待遇(含普調工資)。
3、醫院負責報銷往返于單位——學校每年的兩次路費。
3、研究生在讀期間嚴格遵守學校和醫院的規章制度,認真刻苦學習和鉆研專業理論、專業技術,注重臨床能力的培養。每年向醫務科提交1份學習研究總結。
4、研究生畢業后未能取得學位或在讀期間因違法、違紀行為不能完成學業者,賠償在讀期間醫院支付的全部費用。
5、研究生畢業后要按期回醫院工作,并在醫院工作滿六年,如逾期不回醫院工作或工作不滿六年要求調出者,按醫院為其支付在讀期間費用總額的300%,賠償醫院的經濟損失。否則承擔相應經濟責任。
醫院和研究生雙方同意執行此協議,簽字生效。
院長: 研究生:
年 月 日
第五篇:安徽大學教師在職攻讀學位協議書
協 議 書甲 方: 安徽大學人事處 乙方(進修教師): 丙方(所在單位):
甲、乙、丙三方就乙方進修的有關事宜訂立如下協議:
一、乙方自 年 月至 年 月期間為甲方與丙方共同選派的進修教師。乙方若不能如期畢業,延長學習期間的費用全部自理。
二、乙方在(高校或研究機構)進修(或攻讀),期間,甲方承擔乙方的培養費 元(大寫),丙方承擔乙方培養期必需的差旅費和住宿費。
三、乙方原則上脫產學習一年,一年后需承擔丙方安排的教學、科研任務。如乙方不服從丙方管理的,丙方有權建議甲方停止支付培養費,中止培養。乙方培養期內工作量減免標準,按照《安徽大學教學科研人員崗位基本職責暫行規定》(校政秘[2005]241號)執行。
四、乙方每學年須向甲方交一份學習、工作總結表(由乙方所在學習單位和丙方簽署意見后交師資科),不交者甲方不支付下學年培養費。
五、乙方進修結束后,須向甲方提供進修期間的學習成績證明和有關證書復印件(如畢業證書、結業證書、學位證書等),并由甲方存入教師業務檔案。
六、乙方進修結束后,應當回校完成相應的服務期限。乙方未滿服務期限要求調離或辭職等,符合以下情形之一者,乙方須向甲方退還為其支付的培養費(按乙方實際完成的服務期限與乙方應當完成的服務期限之比例計算):
1、攻讀博士學位的教師,畢業后回校工作不滿五年的;
2、攻讀碩士學位的教師,畢業回校工作不滿五年的;
3、脫產半年以上其他形式參加各類非學歷進修的教師,進修結束后回校工作不滿三年的;
4、由學校出資以不脫產形式參加各類非學歷進修的教師,進修結束后回校工作不滿兩年的。
本人已閱《安徽大學關于教職工合同服務期限的暫行規定》(校政[2003]35號)
乙方簽名: 年 月 日
七、乙方違約所退還的培養費由乙方向學校財務處繳納,歸還到甲方的師資培訓經費中。丙方有義務協助甲方督促乙方履約,乙方違約不按規定退還培訓費的,丙方應對其負連帶責任。
八、本協議未盡事宜,由甲、乙、丙三方協商解決。協商不成的,由甲方提出處理意見,報請學校研究決定。
九、本協議自三方簽字(蓋章)之日起生效。本協議書一式三份,甲、乙、丙三方各持一份。
甲 方 乙 方 丙 方 安徽大學人事處(蓋章)進修教師(簽字)所在單位(蓋章)負責人(簽字)負責人(簽字)
年 月 日 年 月 日 年 月 日