第一篇：xx職業培訓學校外聘教師協議書

xx職業培訓學校外聘教師協議書

甲方：xx職業培訓學校

乙方：

經甲乙雙方協商，現甲方聘用乙方在其擔任專業課程的教學任務。為了明確甲乙雙方合法權益，特簽訂協議如下：

一、甲方義務：

（一）及時地向乙方提供所任課程的教材、教學大綱及統一制訂的授課計劃（課程表），或委托乙方在規定時間內制訂授課計劃。

（二）為乙方提供備課及教學的基本用品，如教學日歷模板、備課紙、教案模板、學生花名冊等。

（三）根據實際授課進度時數，按照每學時元人民幣的標準每月計發課酬、（四）甲方可根據教學質量評估結果（百分制低于70分）對乙方解聘。如乙方發生教學事故，甲方可根據情節（一般、嚴重、重大教學事故），分別扣除乙方10—30%所的課酬金。

二、乙方義務：

（一）按甲方規定時間上交有關教學文件包括：授課計劃（教學日歷）、教案（全部）、模擬試卷、試卷分析、學生成績及作業批改成績等。

（二）保質保量完成甲方交給的教學任務：在教學大綱的要求下，1

按授課計劃擬訂的進度授課，及時為學生答疑解惑，吸納學生及教務科反饋的教學意見。

（三）自覺遵守甲方的各項規章制度，做到不遲到、不早退，有事需提前1天向甲方請假調課，不得私自調課等。

（四）自覺接受甲方的教學監督、檢查和考核。

（五）向甲方提供聯系方法，并保持通訊聯絡的暢通。

甲方（簽章）：xx職業培訓學校乙方（簽章）：

聯系電話：聯系電話：

年月日年月日2

第二篇：外聘教師協議書

外聘教師協議書

甲方：明山區實驗小學

乙方(受聘教師)：

身份證號：

根據甲方教學培訓工作需要，經甲、乙雙方平等協商，達成如下協議：

一、權利和義務

（一）甲方

1、同意聘任乙方于

年 月 日至

年 月 日到甲方承擔教學工作。

2、按照月 元標準支付乙方教學酬金。

3、有向乙方提供必要的工作條件，支持乙方正常履行工作職責，開展教學活動的義務。

4、有權對乙方的業務水平、工作態度和培訓效果進行監督、檢查、考核，有權對考核不合格者，扣發教學酬金相應余額。

5、有權解聘不能勝任工作或發生教學事故的受聘教師，根據聘用情況提出解聘、續聘意見。

6、有權對乙方的工作提出具體要求和指導性意見。

（二）乙方

1、有義務向甲方提供真實準確的個人信息，相關工作經歷。

2、認真完成各項教學工作任務，遵守甲方的教學管理制度。根據培訓內容要求，編制完整的培訓教學文件，包括：教學進度表、教案、記分冊等，授課任務結束后應將上述文件上交。

3、有義務配合甲方在協議期內各級部門主管的評估審查工作。

4、在受聘期內與其它組織、部門、單位發生糾紛，由乙方自行處理，甲方不承擔任何責任。

5、同意承擔向除甲方以外的單位、組織、個人提供的甲方辦學培訓信息、教學資料文件、學員信息所造成的法律責任。

6、同意承擔聘用期間授課需要所支付的交通及餐飲費用。

7、同意承擔聘用期間本人人身意外傷害帶來的經濟及其它損失。

8、同意自行支付聘用期內校內外醫院就診費用及重大疾病所需一切費用。

二、聘用協議的履行 甲、乙簽約雙方必須全面嚴格履行本協議各項約定，中途不得無故違約，否則承擔由違約造成的一切損失。任何一方不得擅自變更聘約的內容。如確需變更時，雙方應協商一致。未達成一致意見的，本協議有關約定繼續有效。

三、聘用協議的解除：

（一）甲、乙雙方中一方要求解除聘約的, 須提前30天以書面形式通知對方，經雙方協商同意后，聘約方可解除。

（二）乙方在聘期內有下列情形之一，甲方可以單方提前解除聘用協議：

1、不履行協議的約定；

2、患病、負傷等原因，不能完成后續協議內工作任務；

3、造成教學事故；

4、因違法受到公安司法機關追究刑事、行政責任的；

5、國家法律、法規另有規定應當解除協議的。

（三）有下列情形之一的，乙方可單方面提前解除聘用協議：

1、甲方不履行協議的約定，單方面提前解除。

2、國家法律、法規另有規定可以單方面解除合同的。

四、聘用協議的終止：

本協議約定的聘用終止時間或條件出現時，本協議自行終止。

五、爭議處理：

甲、乙雙方在履行聘約過程中發生爭議，可報請學校人事部門調解，調解不成可申請學校主管部門調解或相關政府人事仲裁機構仲裁。

六、本協議未盡事宜，雙方可以協商補充約定。

七、協議生效：

本協議自雙方簽字之日起生效。本協議一式3份,甲、乙雙方各一份，送學校檔案管理部門備案一份。

甲方法人代表

乙方簽字

（或委托代理人）簽字（蓋章）：

（簽字或按指模）：

****年**月**日

年 月 日

第三篇：外聘教師協議書

*****學院外聘兼職教師聘用協議書

甲方：*****教務處 乙方：

為保證**********學院教學工作的順利進行，受甲方聘請，乙方同意為*******學院 系（部）承擔 課程的授課任務，為確保教學質量和教學工作順利開展，經雙方協商簽訂協議如下：

一、乙方自愿接受甲方聘請的授課任務后，要按照《********學院外聘兼職教師管理暫行辦法》的規定，承擔如下義務：

1．應主動了解甲方的各種規章制度，遵守甲方的各項教學管理規定，接受相關部門的管理和監督，包括學院對其課程教學進行評價；

2．外聘教師必須嚴格認真執行課程教學大綱，制定課程教學計劃，認真做好教學、考核和質量監控等教學環節工作；

3．接受聘任后，不得中途提出辭職，如有特殊情況確需辭聘時，需提前一個月向所在系部提出，征得同意后方可辭聘；

4．在教學過程中，對于學生提出的意見和反映的問題有責任改進，及時解決存在的問題；

5．外聘教師因事、因病擬更改上課時間，需提前向所在系部提出申請，經批準后方可調、停課，所調、停的課程應在本學期補上。

二、乙方在受聘后享有以下權利：

1．受聘期間，可以對本門課程使用教材、參考書提出參考意見和建議； 2．在教學過程中，可以對學院的教學工作提出意見和建議。

三、乙方受聘后的待遇：

1．乙方職稱為，受聘后，每課時按 元、以月為單位計發（按規定學院代扣個人所得稅）。乙方在授課期間的交通、醫療、保險、意外傷殘事故等費用含在課時酬金之中。

2．乙方須保證課程教學質量，若有遲到、早退、缺課等教學事故發生，按有關規定扣減乙方的課時費。

四、乙方受聘時間為： 年 月 日至 年 月 日。

五、外聘教師若有以下情形之一者，學院可予以及時解聘： 1．違反教師職業道德；

2．不能勝任教學工作，學生反映強烈； 3．曠課達2學時以上；

4．病假或事假超過12學時，不能堅持正常教學工作。

六、本協議自雙方簽字之日起生效。本協議未盡事宜，由雙方協商解決。協議一式三份，甲乙雙方各執一份、系部存檔一份。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

處長簽字：

年 月 日 年 月 日

第四篇：外聘教師協議書

外聘教師協議書 用人單位（甲方）： 職 工（乙方）：

甲方因工作需要臨時外聘教師，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時教師，并自愿協商達成如下協議：

一、協議期限

本協議自 年 月 日至 年 月 日止。

二、工作任務

1.乙方同意并服從甲方的工作需求，承擔教育教學任務。

2．嚴格按照教學大綱授課。

3．遵守甲方教學管理規章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，并參加必要的教研活動。

4．在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規章制度；服從管理，積極完成工作。

5．在聘期內，不得擅自辭職、離職。

三、勞動的時間與勞動報酬

1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經與勞動者協商后，適當加班。

2、乙方月工資標準為（）元，社會養老保險乙方自動放棄。

3、甲方每月30日前如期發放工資，由學校總務處統一發放。

四、終止解釋勞動協議條件

1、在聘用期內。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除協議： 1）工作期間被證明不符合聘用條件的；

2）患病或非因工傷負傷，醫療期滿后不能從事原工作的； 3）嚴重違反勞動紀律或學校規章制度的； 4）無理取鬧，打架斗毆者；

5）不履行本協議，不按質量要求完成工作的；

6）學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發生變化，使原協議無法履行或崗位編制調整需裁減人員；

7）嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的； 8）被依法追究刑事責任的。

2、在聘用期內，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同： 1）用人單位不按本協議規定支付勞動報酬的；

2）用人單位不履行本協議，或者違反國家政策法規，侵害臨時工合法權益的；

3、任何一方需要解除勞動協議，應提前30天書面通知一方。

五、違反協議責任

一方違反協議，給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任，按有關政策予以適當賠償。

六、本協議未盡事宜，有雙方協商解決。

七、本協議期限滿自行終止。

八、本協議書一式兩份，臨時工本人和學校各執一份。

甲方（蓋章）： 乙方（簽名或蓋章）：

年 月 日 年 月 日

第五篇：外聘教師協議書

兼職外聘教師聘用協議書

甲方：玉樹州職業技術學校

乙方：___________________ 身份證號________________________ 電 話________________________ 甲方根據工作需要，聘請乙方為甲方__________班____________學科任課教師，經雙方共同協商，就聘用相關事宜達成如下協議：

一、甲方的權利和義務

1、為乙方提供教育教學場地和必要的教育教學設備。

2、制定各學科的教育教學目標和教育教學任務。

3、提出完成各學科教育教學目標及任務的基本要求。

4、安排授課的作息時間和教學時數。

5、隨時對乙方的教育教學工作和學生管理工作進行監督、檢查和指導。

6、負責對乙方的出勤情況作好記錄。

7、定期對乙方工作完成情況進行考核，并結合考勤記錄，對已完成工作任務的，按______元/每月的標準支付課時報酬。超課時部分，按18元/每節的標準給予支付。

8、對未完成工作任務或因工作不力，給甲方造成重大損失的乙方，可以拒付酬金或給予解聘，并追究乙方的責任。

二、乙方的權利與義務

1、嚴格遵守《教師法》、《職業教育法》及國家有關法律法規，遵守甲方的各項規章制度。

2、擬定所教學科的教育教學計劃，并按時交甲方教務處檢查。

3、堅持先備課、再上課的原則，提前一周將教案交學科負責人檢查并記錄。

4、承擔課堂上對學生進行知識傳授、品德培養、幾率和安全教育的責任，每節課應清點學生出勤情況。

5、配合甲方開展相關的教研活動，定期對學生進行必要的單元或階段測試。

6、有在聘期內按時、按質、按量完成工作后獲得協議規定的勞動報酬的權利。

7、費用實行干包制，教師承擔自己的所有安全責任。

8、在聘期內，不得擅自辭職和離職。

三、聘用協議的履行

本協議自雙方簽字之日起生效，一經簽訂，雙方必須嚴格執行，任何一方不得違約。未盡事宜，由雙方共同協商一致解決。本協議一式3份，甲乙雙方各1份，教務檔案管理備案1份。

甲方 乙方（簽章）（簽字）