第一篇:市殘聯(lián)機關汽車使用管理暫行規(guī)定
市殘聯(lián)機關汽車使用管理暫行規(guī)定
為加強市殘聯(lián)機關(以下簡稱會機關)汽車使用與管理,充分發(fā)揮汽車在公務活動中的作用,保證會領導及時、準確的參與社會公務活動,經(jīng)會黨組、理事會研究,現(xiàn)對會機關汽車使用與管理問題特作如下規(guī)定:
一、車輛使用原則
1、機關兩臺小車、一臺面包車統(tǒng)一由辦公室管理和調(diào)度。
2、機關小車保證現(xiàn)任會黨組成員全面履行公務,促進會機關公務活動正常運轉(zhuǎn),特殊情況由辦公室掌握。
3、會機關在職縣級非領導用車按市委組織部[XX]27號文件規(guī)定執(zhí)行,離崗退養(yǎng)人員用車,按照市里有關車輛管理規(guī)定執(zhí)行。
4、機關干部原則上不得用車,特殊情況用車,城區(qū)內(nèi)由辦公室批準,長途用車由分管領導批準并由辦公室安排。
二、車輛調(diào)度規(guī)定
1、對現(xiàn)任會領導用車,辦公室應充分保證正常工作需要,確保會機關現(xiàn)任領導正常工作的開展。
2、對會機關非現(xiàn)任領導用車,一般情況下,用車人員應提前一天向辦公室預訂,并說明用車的事由、去向、起止時間,辦公室按照先急后緩、先主后次、先遠后近的原則安排使用。
3、節(jié)假日(合雙休日)原則上不派車。現(xiàn)任領導用車,按正常工作需要安排。對非責任領導用車,市內(nèi)經(jīng)辦公室批準安排,市外由分管領導審批并由辦公室安排。
三、車輛補助費規(guī)定
1、司機憑汽車調(diào)度和《出車通知單》或相關證明手續(xù),由辦公室審核后報銷出車過路費、過橋費等費用。
2、司機領取出車補助費,由會辦公室審核后予以辦理。
四、車輛管理
1、汽車實行入庫管理。凡工作日、休息日、節(jié)假日一律停放車庫內(nèi),司機不得私自開車外出或在外停留,無權將小車擅自借給外單位或個人使用,確保汽車安全。否則,由此發(fā)生事故均由司機承擔。
2、未經(jīng)辦公室派遣或會領導同意而擅自出車,由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失及一切后果由司機自負,單位不承擔任何經(jīng)濟及連帶責任。
3、汽車實行選點維修。維修方案經(jīng)辦公室審核后方可維修。購買車輛配件,采取以舊換新辦法,經(jīng)辦公室審核后方可購買。車輛維修和更新配件一次性開支超過500元的經(jīng)分管領導批準;一次性開支超過1000元以上的,經(jīng)理事長批準;一次性開支超過XX元以上的經(jīng)理事長辦公會集體研究決定,否則不予報銷相關費用。
4、汽車用油實行計劃管理、里程定量考核辦法,分期購買,節(jié)約使用。每季度由辦公室張榜公布里程考核結果,接受職工監(jiān)督。
5、司機要模范遵守職業(yè)道德,愛護車輛,注重行車安全,嚴禁酒后開車或違規(guī)開車。
6、司機要服從調(diào)度,遵紀守法,禁止利用公車為個人謀私利。司機遇特殊情況不能出車,應事先說明,方便調(diào)度協(xié)調(diào)。
7、司機應保持車容整潔,干凈衛(wèi)生。保持良好精神狀態(tài),隨時出車,勤勤懇懇,任勞會怨,圓滿完成每次出車任務。
五、其它
1、辦公室要嚴格按規(guī)定做好汽車調(diào)度與管理工作,確保會領導用車需要,不得以權謀私。
2、過去有關汽車調(diào)度、使用與管理規(guī)定與本規(guī)定不一致的,一律按本規(guī)定執(zhí)行。
3、本規(guī)定由會辦公室負責解釋。
4、本規(guī)定從XX年8月1日起開始執(zhí)行。
方明
XX年7月29日
第二篇:市殘聯(lián)機關汽車使用管理暫行規(guī)定
市殘聯(lián)機關汽車使用管理暫行規(guī)定
為加強市殘聯(lián)機關(以下簡稱會機關)汽車使用與管理,充分發(fā)揮汽車在公務活動中的作用,保證會領導及時、準確的參與社會公務活動,經(jīng)會黨組、理事會研究,現(xiàn)對會機關汽車使用與管理問題特作如下規(guī)定:
一、車輛使用原則
1、機關兩臺小車、一臺面包車統(tǒng)一由辦公室管理和調(diào)度,市殘聯(lián)機關汽車使用管理暫行規(guī)定。
2、機關小車保證現(xiàn)任會黨組成員全面履行公務,促進會機關公務活動正常運轉(zhuǎn),特殊情況由辦公室掌握。
3、會機關在職縣級非領導用車按市委組織部27號文件規(guī)定執(zhí)行,離崗退養(yǎng)人員用車,按照市里有關車輛管理規(guī)定執(zhí)行。
4、機關干部原則上不得用車,特殊情況用車,城區(qū)內(nèi)由辦公室批準,長途用車由分管領導批準并由辦公室安排。
二、車輛調(diào)度規(guī)定
1、對現(xiàn)任會領導用車,辦公室應充分保證正常工作需要,確保會機關現(xiàn)任領導正常工作的開展。
2、對會機關非現(xiàn)任領導用車,一般情況下,用車人員應提前一天向辦公室預訂,并說明用車的事由、去向、起止時間,辦公室按照先急后緩、先主后次、先遠后近的原則安排使用。
3、節(jié)假日(合雙休日)原則上不派車。現(xiàn)任領導用車,按正常工作需要安排。對非責任領導用車,市內(nèi)經(jīng)辦公室批準安排,市外由分管領導審批并由辦公室安排。
三、車輛補助費規(guī)定
1、司機憑汽車調(diào)度和《出車通知單》或相關證明手續(xù),由辦公室審核后報銷出車過路費、過橋費等費用。
2、司機領取出車補助費,由會辦公室審核后予以辦理,管理制度《市殘聯(lián)機關汽車使用管理暫行規(guī)定》。
四、車輛管理
1、汽車實行入庫管理。凡工作日、休息日、節(jié)假日一律停放車庫內(nèi),司機不得私自開車外出或在外停留,無權將小車擅自借給外單位或個人使用,確保汽車安全。否則,由此發(fā)生事故均由司機承擔。
2、未經(jīng)辦公室派遣或會領導同意而擅自出車,由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失及一切后果由司機自負,單位不承擔任何經(jīng)濟及連帶責任。
3、汽車實行選點維修。維修方案經(jīng)辦公室審核后方可維修。購買車輛配件,采取以舊換新辦法,經(jīng)辦公室審核后方可購買。車輛維修和更新配件一次性開支超過500元的經(jīng)分管領導批準;一次性開支超過1000元以上的,經(jīng)理事長批準;一次性開支超過xx元以上的經(jīng)理事長辦公會集體研究決定,否則不予報銷相關費用。
4、汽車用油實行計劃管理、里程定量考核辦法,分期購買,節(jié)約使用。每季度由辦公室張榜公布里程考核結果,接受職工監(jiān)督。
5、司機要模范遵守職業(yè)道德,愛護車輛,注重行車安全,嚴禁酒后開車或違規(guī)開車。
6、司機要服從調(diào)度,遵紀守法,禁止利用公車為個人謀私利。司機遇特殊情況不能出車,應事先說明,方便調(diào)度協(xié)調(diào)。
7、司機應保持車容整潔,干凈衛(wèi)生。保持良好精神狀態(tài),隨時出車,勤勤懇懇,任勞會怨,圓滿完成每次出車任務。
五、其它
1、辦公室要嚴格按規(guī)定做好汽車調(diào)度與管理工作,確保會領導用車需要,不得以權謀私。
2、過去有關汽車調(diào)度、使用與管理規(guī)定與本規(guī)定不一致的,一律按本規(guī)定執(zhí)行。
3、本規(guī)定由會辦公室負責解釋。
4、本規(guī)定從xx年8月1日起開始執(zhí)行。
方明
xx年7月29日
第三篇:市殘聯(lián)機關汽車使用管理暫行規(guī)定
為加強市殘聯(lián)機關(以下簡稱會機關)汽車使用與管理,充分發(fā)揮汽車在公務活動中的作用,保證會領導及時、準確的參與社會公務活動,經(jīng)會黨組、理事會研究,現(xiàn)對會機關汽車使用與管理問題特作如下規(guī)定:
一、車輛使用原則
1、機關兩臺小車、一臺面包車統(tǒng)一由辦公室管理和調(diào)度。
2、機關小車保證現(xiàn)任會黨組成員全面履行公務,促進會機關公務活動正常運轉(zhuǎn),特殊情況由辦公室掌握。
3、會機關在職縣級非領導用車按市委組織部[2002]27號文件規(guī)定執(zhí)行,離崗退養(yǎng)人員用車,按照市里有關車輛管理規(guī)定執(zhí)行。
4、機關干部原則上不得用車,特殊情況用車,城區(qū)內(nèi)由辦公室批準,長途用車由分管領導批準并由辦公室安排。
二、車輛調(diào)度規(guī)定
1、對現(xiàn)任會領導用車,辦公室應充分保證正常工作需要,確保會機關現(xiàn)任領導正常工作的開展。
2、對會機關非現(xiàn)任領導用車,一般情況下,用車人員應提前一天向辦公室預訂,并說明用車的事由、去向、起止時間,辦公室按照先急后緩、先主后次、先遠后近的原則安排使用。
3、節(jié)假日(合雙休日)原則上不派車。現(xiàn)任領導用車,按正常工作需要安排。對非責任領導用車,市內(nèi)經(jīng)辦公室批準安排,市外由分管領導審批并由辦公室安排。
三、車輛補助費規(guī)定
1、司機憑汽車調(diào)度和《出車通知單》或相關證明手續(xù),由辦公室審核后報銷出車過路費、過橋費等費用。
2、司機領取出車補助費,由會辦公室審核后予以辦理。
四、車輛管理
1、汽車實行入庫管理。凡工作日、休息日、節(jié)假日一律停放車庫內(nèi),司機不得私自開車外出或在外停留,無權將小車擅自借給外單位或個人使用,確保汽車安全。否則,由此發(fā)生事故均由司機承擔。
2、未經(jīng)辦公室派遣或會領導同意而擅自出車,由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失及一切后果由司機自負,單位不承擔任何經(jīng)濟及連帶責任。
3、汽車實行選點維修。維修方案經(jīng)辦公室審核后方可維修。購買車輛配件,采取以舊換新辦法,經(jīng)辦公室審核后方可購買。車輛維修和更新配件一次性開支超過500元的經(jīng)分管領導批準;一次性開支超過1000元以上的,經(jīng)理事長批準;一次性開支超過2000元以上的經(jīng)理事長辦公會集體研究決定,否則不予報銷相關費用。
4、汽車用油實行計劃管理、里程定量考核辦法,分期購買,節(jié)約使用。每季度由辦公室張榜公布里程考核結果,接受職工監(jiān)督。
5、司機要模范遵守職業(yè)道德,愛護車輛,注重行車安全,嚴禁酒后開車或違規(guī)開車。
6、司機要服從調(diào)度,遵紀守法,禁止利用公車為個人謀私利。司機遇特殊情況不能出車,應事先說明,方便調(diào)度協(xié)調(diào)。
7、司機應保持車容整潔,干凈衛(wèi)生。保持良好精神狀態(tài),隨時出車,勤勤懇懇,任勞會怨,~完成每次出車任務。
五、其它
1、辦公室要嚴格按規(guī)定做好汽車調(diào)度與管理工作,確保會領導用車需要,不得以權謀私。
2、過去有關汽車調(diào)度、使用與管理規(guī)定與本規(guī)定不一致的,一律按本規(guī)定執(zhí)行。
3、本規(guī)定由會辦公室負責解釋。
4、本規(guī)定從~年8月1日起開始執(zhí)行。
方明
~年7月29日
第四篇:機關車輛使用管理暫行規(guī)定1
區(qū)發(fā)改委機關車輛使用管理暫行規(guī)定
為節(jié)約開支、提高效率、減少浪費,經(jīng)委務會研究決定,對委機關車輛使用暫作如下規(guī)定:
一、派車原則
1、委機關車輛原則上僅供本委領導和工作人員出區(qū)(市區(qū)內(nèi))和在區(qū)內(nèi)下鄉(xiāng)工作所用,為外單位辦事,原則上使用外單位車輛。
2、用車順序:科室服從領導,一般事務服從緊急事務,同等條件下服從先后次序。
3、外單位借車,考慮協(xié)調(diào)關系,可適當借用,但必須經(jīng)委主要領導批準。
4、機關內(nèi)職工私事用車實行嚴格控制,如確有特殊情況需用車,經(jīng)委主要領導批準后使用。
二、派車方法
1、建立健全用車派單制度,出城區(qū)須經(jīng)委主要領導同意,出城區(qū)以內(nèi)(包括甘棠鎮(zhèn)城區(qū)村、耿城鎮(zhèn)、仙源鎮(zhèn))用車須經(jīng)分管領導同意,未經(jīng)同意,駕駛員不得私自出車,其他人員不得擅自指派駕駛員出車或改道用車。
2、分管領導根據(jù)實際情況統(tǒng)籌安排,并通知駕駛員出車時間和目的地。
3、下列情況下,不得派車。
(1)車輛發(fā)生故障或存在隱患,影響正常行駛和安全,駕駛員已經(jīng)提前提出維修申請;
(2)駕駛員因身體健康因素出車可能影響安全的、連續(xù)出車過度疲勞或飲酒后;
(3)私事用車未經(jīng)委主要領導或分管領導批準的。
4、凡未經(jīng)批準,擅自出車者,一經(jīng)查實,要追究當事人責任。如造成事故,一切后果由當事人負責,情節(jié)嚴重者,可給予經(jīng)濟處罰和黨政紀處分。
5、駕駛員遇到下列情況可拒絕或推遲出車:車輛有故障,影響行駛安全,急需臨時維修時;駕駛員生病需要醫(yī)治時;因天氣、路況影響,不能正常行駛;超員;用車人自行改道、繞道。
三、車輛管理
1、安全管理
(1)駕駛員要堅持參加區(qū)交警大隊的安全學習,強化安全意識,提高業(yè)務水平。
(2)對車輛要做到勤檢查、勤保養(yǎng),保持車況良好。如發(fā)現(xiàn)自己無法解決的問題,須及時向辦公室負責人或分管領導匯報。
(3)駕駛員行車中要嚴格遵守交通法規(guī),杜絕開病車、開英雄車和酒后開車。違反交通法規(guī),自行負責;造成事故的,除扣除當年安全獎等,并酌情處理。
2、油料管理
(1)車輛用油一律通過政府采購方式購買。
(2)駕駛員領取含一定金額的IC卡加油,駕駛員要注意油卡的保管,嚴禁借與他人,如遺失由駕駛員賠償卡內(nèi)金額。根據(jù)車型核定車輛油耗,更換油卡時需填寫油料消耗清單,記錄車輛行駛里程。
(3)駕駛員如因出遠途途中需加油的,購油發(fā)票必須經(jīng)乘車人員證明,方可報銷。
3、維修管理
(1)駕駛員要精心鉆研業(yè)務,對自己有條件、有能力排除的一些小故障,要堅持自己動手。
(2)對確需進廠修理的,必須由駕駛員提出修理計劃,維修費在1000元以下的,由分管領導批準;維修費在1000元~5000元的,由委主要領導批準;維修費在5000元以上的,須報委務會研究同意后方可進廠修理,價格由分管領導、辦公室共同與修理廠確定。
4、其他管理
節(jié)假日駕駛員將車輛交分管領導統(tǒng)一保管管理。駕駛員出城區(qū),要在辦公室登記出車時間、地點和事由,并告訴分管領導。
四、其它規(guī)定
1、駕駛?cè)藛T必須服從管理,聽從指揮,不得以任何借口拒絕出車,做到文明開車,禮貌服務。
2、無特殊情況,非工作時間不安排駕駛員出車,保證駕駛員休息。
3、駕駛員出車差旅費按有關規(guī)定報銷,由辦公室負責人核實并簽字,經(jīng)分管領導審批報銷。
2010年5月24日
第五篇:南澗彝族自治縣機關事業(yè)單位臨時工使用管理暫行規(guī)定
南澗彝族自治縣機關事業(yè)單位臨時工使用管理暫行規(guī)定
為切實加強對全縣機關、事業(yè)單位臨時工的管理,促進機關、事業(yè)單位臨時工人事制度改革,實現(xiàn)機關、事業(yè)單位人力資源有序流動。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的相關規(guī)定,結合實際,制定《南澗彝族自治縣機關事業(yè)單位臨時工使用管理暫行規(guī)定》。
一、臨時工招用原則
機關、事業(yè)單位臨時工是指機關、事業(yè)單位因工作需要而臨時招用的人員。
(一)按照(參照)《中華人民共和國公務員法》管理的機關單位,必須嚴格限制使用臨時工,對部分使用臨時工的機關單位,要嚴格按照中共南澗縣委組織部、南澗縣人事勞動局、南澗縣財政局《關于認真做好全縣機關事業(yè)單位臨時工、計劃外用工清退和使用管理工作的通知》(南人勞發(fā)〔2001〕45號)的要求進行清退。由于崗位性質(zhì)特殊,無法安排合適人員上崗的,應在單位編制限額內(nèi),由用工單位按本規(guī)定的招用程序辦理。
(二)事業(yè)單位崗位空缺,無合適人員頂崗,造成工作任務難以完成的,可適當招用臨時工。
(三)自本規(guī)定公布實施后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村(居)委會所使用的農(nóng)科員、林管員、計劃生育宣傳員(以下簡稱三大員),根據(jù)各村(居)委會經(jīng)濟社會發(fā)展狀況、人口、國土資源等因素核定所需人數(shù),按本規(guī)定的程序進行公開招用,納入本規(guī)定的臨時工范圍管理。
(四)在公開招用臨時工時,應優(yōu)先招用大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)職工、退役士兵。屬于專業(yè)性崗位,盡量招用專業(yè)對口人員。
二、臨時工招用程序
(一)臨時工的招用,必須由用工單位于上年十二月二十日前向縣人事局申報用工計劃(一年一申報)。縣人事局報經(jīng)縣人民政府審批后,由縣人事局向用工單位下達臨時工招用指標。
(二)用工單位在接到縣人事局下達的臨時工招用指標后,在縣人事、勞動以及業(yè)務主管部門的指導下,按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則招用臨時工。
(三)所招用的臨時工應具有良好的思想品質(zhì),高尚的道德情操,無違紀違法違規(guī)行為,初中以上文化,能勝任所招用崗位的工作,年齡在18周歲以上50周歲以下,身體健康。
三、臨時工管理
(一)用工單位與擬招用人員要簽訂勞動合同,內(nèi)容包括:工作內(nèi)容、勞動報酬、勞動紀律、勞動保護、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責任等,合同期限一年,須由勞動保障部門進行鑒證;
(二)對所招用的臨時工,要進行登記,并報縣人事局、勞動和社會保障局、財政局備案;
(三)用工單位要按規(guī)定為所使用的臨時工繳納相關保險;
(四)用工單位負責對臨時工的日常管理,待合同期滿后,由用工單位負責清退,不再給予一次性生活補助費;
(五)村(居)委會“三大員”實行“鄉(xiāng)聘、鄉(xiāng)管、村用”的管理模式,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一管理,并建立績效機制(應發(fā)工資的70%作為基數(shù)按月發(fā)放,30%根據(jù)考核結果兌現(xiàn))負責考核兌現(xiàn)基本工資。
四、勞動報酬
臨時工的勞動報酬按當?shù)刈畹凸べY標準確定,且不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,并隨著最低工資標準的調(diào)整而調(diào)整。
五、經(jīng)費來源
臨時工所需勞動報酬,屬財政全額撥款的,由財政撥付;屬差額撥款、自收自支的,由用工單位承擔;屬用工程、項目款列支的,按資金列支渠道支付。
不按本規(guī)定招用的臨時工,縣人事局、財政局不予認可,所需勞動報酬由用工單位負責。
六、本規(guī)定自2007年8月1日起施行。
七、本規(guī)定由南澗彝族自治縣人民政府負責解釋