第一篇：關于畢業(yè)生就業(yè)協議書、畢業(yè)生推薦表使用說明及注意事項

關于2013屆畢業(yè)生就業(yè)協議書、畢業(yè)生推薦表

使用說明及注意事項

學院各畢業(yè)班：

畢業(yè)生就業(yè)協議書是由江西省高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室統一印制并發(fā)放的。為使畢業(yè)生順利實現就業(yè)，現將就業(yè)協議書、畢業(yè)生推薦表發(fā)給你們，根據往年使用過程中所出現的一些問題，提出注意事項如下：

一、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》使用說明及注意事項：

1、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》是畢業(yè)生畢業(yè)前相關信息匯總表，是用人單位確認應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證前相關信息真實性以及接收畢業(yè)生的重要依據。

2、其主要內容為：畢業(yè)生基本信息、在校學習課程成績、畢業(yè)生個人簡歷、特長及家庭情況和個人工作志愿、在校表現和系、學院推薦意見、備注欄等部分組成，涵蓋了畢業(yè)生在校期間所有信息。

3善保管，復印有效，找工作或應聘時請攜帶復印件。

二、《畢業(yè)生就業(yè)協議書》使用說明及注意事項：

1、《高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》是畢業(yè)生和用人單位正式確立勞動人事關系、簽訂正式勞動合同前，經雙向選擇，在規(guī)定期限內確立就業(yè)關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協議；是用人單位確認畢業(yè)生畢業(yè)前相關信息真實性以及接收畢業(yè)生的重要憑據；是學校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)、學校對畢業(yè)生畢業(yè)后跟蹤服務等相關事項的重要依據。

2、《畢業(yè)生就業(yè)協議書》一式三份，具體分為：第一份，為甲方留存——用人單位聯（黑色）；第二份，為乙方留存——畢業(yè)生聯（藍色）；第三份，為學校留存——乙方所在學校聯（綠色）。簽訂時須三份一起簽訂，要求工整書寫，不得涂改，必須使用原件，復印無效。簽定后第三份（綠色）交班主任或學院就業(yè)辦。

3、與用人單位簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協議書》注意事項：

（1）畢業(yè)生領取《就業(yè)協議書》后，立即如實填寫完整個人資料，即乙方所有信息，個人聯系電話和家庭聯系電話一定要真實有效，7至9月份教育廳將會電話聯系學生本人核實就業(yè)情況；

（2）被用人單位通知錄取后一律須簽訂此《就業(yè)協議書》，簽訂就業(yè)協議書前要查看用人單位相關證件或通過網絡、相關行政職能部門確認該用人單位真實性和有效性，避免上當受騙；

（3）與用人單位簽訂《就業(yè)協議書》時，協議內容必須填寫完整：

①用人單位（甲方）信息需填寫完整并真實有效：

◆用人單位名稱：須填寫單位全稱，不能簡寫，且必須和所蓋用人單位公章一致，例：奇瑞汽車應填全稱—奇瑞汽車股份有限公司；

◆組織機構代碼：單位有填寫完整，沒有者不填；

◆單位性質：為簽約單位屬于何種所有制，比如事業(yè)、民營、、個體、國營、外企等；

◆聯系人：必須為用人單位人力資源部門人員或者自己的上級主管，少數畢業(yè)生如在同一單位就業(yè)的聯系人必須一致；

◆聯系電話：必須為用人單位人力資源部門座機號碼（后面可附上聯系人的手機號碼），且學校或省教育廳以及相關部門電話核查時必須能夠核實到畢業(yè)生在該企業(yè)就業(yè)，少數畢業(yè)生如在同一單位就業(yè)的聯系電話必須完整且一致；

◆單位地址：填寫用人單位的詳細地址； ◆檔案接收單位欄目：

a、具有獨立人事接收權的單位請詳細填寫完整（大型國有企業(yè)、央企、事業(yè)單位、科研單位、高中等或小學等，具有人事接收權；私營、小型、外資或下屬分公司一般不具有獨立人事接收權），b、不具備獨立人事接收權的用人單位此項不填寫；

c、用人單位上級主管部門具備人事接收權的，其上級主管部門必須在《就業(yè)協議書》“用人單位上級主管部門

簽章”一欄加蓋主管部門公章并填寫完整；

d、準備辦理戶檔托管和人事關系（含戶口、檔案）遷回原籍的畢業(yè)生此項不填寫； ②《就業(yè)協議書》固定條款請畢業(yè)生簽訂前仔細閱讀，補充條款（空格處或附加頁）需注意：

a、與用人單位詳細協商，在雙方同意一致的情況下簽訂補充條款（即背面的備注欄），畢業(yè)生注意保證自身合法權利；

b、第三條款：

◆聘用日期：一般為一年及以上；

◆工作崗位：如實填寫，不能填實習或見習**崗位；

③“甲方（用人單位）聘用或錄用意見”:須加蓋公司行政章、勞動合同或人事、人力

資源部專用章，日期以簽訂本協議日期為準。

④“用人單位上級主管部門簽章”：用人單位聘用畢業(yè)生須經上級主管部門審批的情況須加蓋上級主管部門公章，分公司或下屬公司一般要經具有人事接收權的總公司或集團公司總部審批后加蓋主管部門公章，無須上級主管

部門審批或無上級主管部門的不需要蓋章（此項為空）。

⑤“乙方（畢業(yè)生）應聘意見”：在簽訂協議時須親自簽上姓名，確認愿意到所簽就業(yè)協議單位就業(yè)的意向，一經簽訂具有法律效應，違約需承擔違約責任，日期以簽

訂本協議日期為準。

（4）、協議書簽訂后： ①《高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》畢業(yè)生和用人單位一經正式簽訂，茲證明該名畢業(yè)生已就業(yè)并與該用人單位確立勞動人事關系，在此項勞動關系解除之前不得與其它單位另行簽訂勞動合同或協議，畢業(yè)生須經深思熟慮后方簽訂。

②協議書簽訂后請大家按照協議內容執(zhí)行，例：按報到時間報到等。③畢業(yè)生或用人單位單方違約：畢業(yè)生需與原用人單位協商解決，如用人單位有權追究畢業(yè)生的違約責任，學校和各系作為第三監(jiān)督方有權利采取相關措施追究畢業(yè)生或用人單位其違約責任以及相關法律責任。

④畢業(yè)生領取畢業(yè)證后須與用人單位簽訂正式勞動合同，以便進一步確認勞動關系。

⑤就業(yè)協議簽完后立即將第三頁綠色聯（學校留存）交或寄給班主任，學校會依據就業(yè)協議書進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案、上報就業(yè)派遣方案形成報到證以及辦理戶口遷移、檔案管理等相關手續(xù)。

三、《畢業(yè)生就業(yè)協議書》審核說明及注意事項：

1、輔導員要求畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協議書后立即郵寄或交給輔導員，以便審核；

2、在收到學生就業(yè)協議書時，一定要檢查是否按以上使用說明填寫完整（特別注意單位信息、聯系電

話、單位公章等）且符合要求，不完整或不符合要求者立即整改補齊。

注：A、不得用筆直接在上面添加，必須此聯筆記為復寫筆記；

B、不得亂涂改，可在旁邊工整添加，務必保證協議書書寫工整、整潔。

3、畢業(yè)生就業(yè)完整符合要求的情況下，輔導員、二級學院審核老師立即進行電話回訪核查該生就業(yè)狀況，確保真實性。注：電話核查是一定要注意確認該生是否確實在該單位就業(yè)，不能有“好像是”“好像在”等模糊的說法，且注意核查方式——以關心畢業(yè)生就業(yè)情況、跟蹤服務口吻核查，以免引起用人單位反感。

4、核查時一定要確認該生是否在崗、且是否按工作年限繼續(xù)履行協議（一般為一年以上），沒有到崗學生是否是和單位協商的按協議書時間到崗報到。

5、同一用人單位批量就業(yè)的學生在上交協議書時務必嚴格核查真實性，且符合常理邏輯，例：一個汽車美容公司不可能同時錄用20名英語翻譯崗位的學生，且批量就業(yè)學生在畢業(yè)前變更就業(yè)單位的畢業(yè)生務必在處理原勞動關系前提下，于上報核查就業(yè)派遣方案簽字時提交新的就業(yè)證明材料，以保證省廳核查時就業(yè)真實性。

5、核查分為四級核查：班級核查、學院核查、招就處核查、省廳教育主管部門核查（一般在8月底9月初）。

此《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和《高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》使用說明及注意事項請各系、畢業(yè)班級輔導員、各2012屆畢業(yè)生仔細閱讀并按照其方法使用，若使用中有疑問請來畢業(yè)生就業(yè)指導辦公室（行政樓112）或致電027-87786862咨詢。

江西農業(yè)工程職業(yè)學院就業(yè)辦

2012年11月10日

第二篇：畢業(yè)生就業(yè)協議書使用說明

畢業(yè)生就業(yè)協議書使用說明

就業(yè)協議書是《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協議書》的簡稱，又叫三方協議。它是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的簽訂就業(yè)約定的書面表現形式，是人力資源和社會保障部門派遣“報到證”的依據。就業(yè)協議書在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后其使命自行終止。就業(yè)協議書一般由國家教育部門或人力資源和社會保障部門統一制做發(fā)放使用。

一、就業(yè)協議書的作用

第一，保障畢業(yè)生在尋找工作階段的權利與義務，約束簽訂勞動合同的時間，勞動合同的內容等。當發(fā)現所要簽訂的勞動合同與就業(yè)協議不一致，特別是出現對維護畢業(yè)生權益不利的情況時，畢業(yè)生應該要求用人單位按照已經簽訂生效的就業(yè)協議，制定新的勞動合同，使其內容符合就業(yè)協議。

第二，用人單位憑簽好的就業(yè)協議書可以方便地直接從學校方面查詢該畢業(yè)生的信息資料，及時準確了解畢業(yè)生真實情況。

二、就業(yè)協議與勞動合同的關系：

就業(yè)協議與勞動合同都是用人單位錄用畢業(yè)生時所訂立的書面協議，但兩者分處兩個相互聯系的不同階段，具體表現在：

1、畢業(yè)生就業(yè)協議是畢業(yè)生在校時，由學校參與見證、與用人單位協商簽訂的就業(yè)協議，是編制畢業(yè)生就業(yè)計劃方案和畢業(yè)生派遣的依據；勞動合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關系中權利義務關系的協議，學校

不是勞動合同的主體，也不是勞動合同的見證方，勞動合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權利和義務的依據。

2、就業(yè)協議的內容主要是：畢業(yè)生如實介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)；用人單位表示愿意接收畢業(yè)生；學校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計劃進行派遣。而勞動合同的內容則涉及勞動報酬、勞動保護、工作內容、勞動紀律勞等方方面面，勞動權利義務更為具體和明確。

3、一般來說就業(yè)協議簽訂在前，勞動合同訂立在后，如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定，亦可在就業(yè)協議備注條款中予以注明，日后訂立勞動合同對此內容應予認可。

4、就業(yè)協議書是畢業(yè)生和用人單位關于將來就業(yè)意向的初步約定，對于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動合同的部分基本內容大體認可，并經用人單位的上級主管部門和高校就業(yè)部門同意和見證，一經畢業(yè)生、用人單位、高校、用人單位主管部門簽字蓋章，即具有一定的法律效應，是編制畢業(yè)生的就業(yè)計劃和將來可能發(fā)生違約情況時的判斷依據。

三、簽訂就業(yè)協議書的程序：

1、畢業(yè)生和用人單位達成協議并在就在協議書上簽名蓋章，用人單位應在協議書上注明可以接收畢業(yè)生檔案的名稱和地址。

2、用人單位上級主管部門批準蓋章。

3、用人單位必須在與畢業(yè)生簽訂協議書起的十個工作日內將協議書送學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門。

4、學校同意蓋章，并及時將協議書反饋用人單位。

四、就業(yè)協議書蓋章說明：

如果就業(yè)單位是縣屬單位，則先由用人單位蓋章，再由該縣人社局蓋

章，然后到該縣上級市人社局蓋章；

如果就業(yè)單位是市屬單位，則先由用人單位蓋章，再由該市人社局蓋章；

如果就業(yè)單位是國有行政機關或事業(yè)單位，則先由該單位蓋章，再到市級人社局蓋章，且必須提供省人社廳統一印發(fā)的行政事業(yè)人事“增員卡”（辦理報到證必用）。

如果就業(yè)單位是省屬單位，則先由用人單位蓋章，再由其省級主管部門蓋章，同時須有“河北省省級大中專畢業(yè)生招錄人員計劃卡”（辦理報到證必用）。

如果就業(yè)單位是行業(yè)所屬單位，則先由用人單位蓋章，再由其省級主管部門蓋章。

五、就業(yè)協議書丟失處理：

就業(yè)協議書每人只有一份，丟失不補。如果不慎丟失，可由用人單位出據接收畢業(yè)生證明（接收函），畢業(yè)生持該接收函到相關部門蓋章（方法步驟同協議書），此證明作用與協議書相同，但另有新政策除外。

六、違約責任及畢業(yè)生違約的后果：

就業(yè)協議書一經畢業(yè)生、用人單位、學校簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否則違約方應向權利受損方支付協議條款所規(guī)定的違約金，從實際情況來看，就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約。

畢業(yè)生違約，除本人應承擔違約責任，支付違約金外。因此，畢業(yè)生在就業(yè)過程應慎重選擇，認真履約。

大學生就業(yè)指導中心 2012年5月17日

第三篇：高校畢業(yè)生就業(yè)協議書使用說明

《高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》使用說明

根據教育部《關于修訂<普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協議書>若干意見的通知》（教學司[2009]28號）的文件精神和湖北省畢業(yè)生就業(yè)指導中心有關文件精神，為維護畢業(yè)生和用人單位的合法權益，使畢業(yè)生就業(yè)工作法制化、規(guī)范化，從2011年起我校將使用全省統一的《高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》。

一、就業(yè)協議書說明

1．《高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》一式四聯，由湖北省畢業(yè)生就業(yè)指導中心統一印發(fā)。簽完協議的協議書第一聯（白色）交用人單位；第二聯（紅色）由學生自己保存；第三聯（綠色）由學校留存。第四聯（藍色）由地方就業(yè)主管部門留存。

2．《高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》按編號發(fā)放，每人一份（一式四聯）。畢業(yè)生與用人單位簽訂協議后，應在10日內到本人所在院系與就業(yè)指導辦公室辦理完簽約手續(xù)，作為上報就業(yè)方案的依據。

3．《高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》簽訂的主體是高校畢業(yè)生和用人單位，協議書雙方（畢業(yè)生和用人單位）一旦簽字即生效，具有法律效力，對簽約雙方形成法律約束。學校只起簽證、監(jiān)督作用以及為畢業(yè)生和用人單位提供相關服務，不承擔任何法律責任。

二、協議書填寫說明

1．單位填寫項目（甲方）

單位需逐一填寫項目包括：用人單位名稱，組織機構代碼、單位隸屬、聯系人、聯系電話、E-mail、通信地址、郵政編碼、單位性質、檔案接收。注意事項：

(1)用人單位名稱：應寫全稱，且與單位公章一致。

(2)聯系人、聯系電話：需如實填寫，并且聯系電話要保證有效，便于學校隨時核查。

(3)單位性質：共有13個單位類別，在所屬的單位類別選項上打√。

(4)檔案接收：包括單位名稱、郵政編碼、詳細地址三項。① 有人事接受權

請?zhí)顚懬宄萌藛挝坏娜耸聶n案保管單位的全稱和地址，便于學校郵寄畢業(yè)生的檔案。

② 無人事接受權

填寫其委托保管檔案單位的地址（一般為畢業(yè)生生源所在地縣（市）人才交流中心）。

2．畢業(yè)生填寫項目（乙方）

畢業(yè)生需逐一填寫項目包括：姓名、性別、出生日期、政治面貌、畢業(yè)學校、學歷、學號、專業(yè)、畢業(yè)時間、E-mail、通信地址、郵政編碼、聯系電話、家庭地址、郵政編碼、聯系電話。注意事項：

(1)學號：一定要填寫正確，不要填寫錯誤或者重號。

(2)專業(yè)名稱：填寫統計生源的專業(yè)名稱，不要寫成專業(yè)方向。

(3)通信地址、家庭地址：作為聯系畢業(yè)生的重要依據，請確定填寫的內容是真實有效的。

3．甲乙雙方達成協議部分填寫項目

(1)請用人單位填寫畢業(yè)生工作期限的起始日期，工作崗位，工作地點，報到期限，報到地點一定要填寫。

(2)用人單位解決畢業(yè)生落戶的，請詳細填寫落戶地址。如不解決落戶問題，須空白請用“/”或“無”填充。

(3)甲乙雙方就乙方因錄用為公務員、升學（留學）、參加（選調生、選聘生、大學生志愿服務西部計劃、“三支一扶”、農村特崗教師計劃、入伍等）國家及地方政府項目就業(yè)，無法履行本協議的雙方自行約定。

三、簽訂就業(yè)協議書的流程

(1)通過雙向選擇畢業(yè)生與用人單位達成就業(yè)意向。

(2)畢業(yè)生認真如實填寫基本情況及應聘意見欄內容,并簽名。

(3)用人單位要認真如實填寫用人單位情況及接收意見欄內容及檔案詳細轉寄地址，并加蓋單位公章。

(4)畢業(yè)生將協議書交到本人所屬院系，院系簽字蓋章。

(5)畢業(yè)生就業(yè)指導中心簽署意見并加蓋公章。

四．就業(yè)協議書補辦

畢業(yè)生要與用人單位解約，須與用人單位協商解決，由用人單位開具解約函，并要收回簽訂的就業(yè)協議書。畢業(yè)生將原就業(yè)協議書

（三聯）全部收回交至學校就業(yè)指導辦公室，填寫《畢業(yè)生補（換）發(fā)《就業(yè)協議書》申請表》并申請新的就業(yè)協議書。準備材料如下：

(1)原用人單位開具的解約函。

(2)原就業(yè)協議書（四聯）。第三聯如已交就業(yè)指導辦公室的，只用交其它三聯。

(3)《畢業(yè)生補（換）發(fā)《就業(yè)協議書》申請表》，該申請表可在學校就業(yè)網下載專區(qū)下載。

五．畢業(yè)生就業(yè)證明

用人單位不與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協議書，但畢業(yè)生確實已在該單位正式上班的，請畢業(yè)生與用人單位協商，由用人單位出具《畢業(yè)生就業(yè)證明》。《畢業(yè)生就業(yè)證明》填寫注意事項：

(1)畢業(yè)生填寫姓名、性別、專業(yè)等基本信息。

(2)用人單位填寫單位名稱、單位地址等地址信息。其中用人單位名稱必須與單位公章一致。擬聘用期限至少6個月以上，如從聘用日起到聘用期結束的時間畢業(yè)生還未畢業(yè)，則只能屬于實習證明，不能被當做就業(yè)證明。

(3)用人單位的聯系人和聯系電話必須真實有效，以便于學校核查畢業(yè)生的就業(yè)狀況。

(4)交到院系的就業(yè)證明，需由院系負責收就業(yè)證明的老師簽名，以證明畢業(yè)生所交就業(yè)證明的真實性。

六．其他事項

(1)《高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》或《畢業(yè)生就業(yè)證明》填寫要

規(guī)范，字跡端正，不得有涂改，盡量用黑色筆填寫。

(2)《高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》或《畢業(yè)生就業(yè)證明》中的每一項都需填寫完整，并要有院系簽字和加蓋公章，若有填寫不完整的就業(yè)指導辦公室將不予接收。

第四篇：關于畢業(yè)生就業(yè)協議書的使用說明

關于畢業(yè)生就業(yè)協議書的使用說明

1、畢業(yè)生所發(fā)就業(yè)協議書（一式四聯）每人僅一份。請妥善保管，遺失不補。

2、就業(yè)協議書的使用說明：

（1）就業(yè)協議書由學生和用人單位共同填寫，雙方簽字后即生效；

（2）就業(yè)協議書一式四聯，分別為用人單位、學生本人、學校、用人單位主管部門保存，其中“學校留存聯”是畢業(yè)生在簽約后十個工作日內送交學校，以便學校辦理就業(yè)報到證及檔案、戶口等轉移手續(xù)；

（3）畢業(yè)生在簽約時必須要關注“檔案去向”一欄，檔案去向一般應為“工作所在地人事局（人才服務中心）或教育局”，而且需要由人事局（教育局）加蓋公章或開具“檔案接收函”，學校及一般私營企業(yè)無檔案接收權利。

4、特別提醒：

（1）在應聘過程中，請不要輕易將推薦表、協議書原件給用人單位（除非已確認簽約）。

（2）協議簽好后在十個工作日內，辦理派遣手續(xù)并及時辦理檔案、戶口轉移手續(xù)。

（3）凡考取研究生、公務員的畢業(yè)生在調檔時必須將協議書送交就業(yè)處驗核，不得轉借他人。

一、協議書有什么作用

《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》（以下簡稱“協議書”）是由教育部統一制定的，專門用于普通高校畢業(yè)生就業(yè)的書面文件。協議書具有證明達成同意的用人單位和畢業(yè)生之間權利和義務的作用，同時也用于辦理就業(yè)報到證。

二、協議書的有效性如何？

協議書的適用范圍是取得畢業(yè)資格的全日制普通在校生，成教等其他類別的畢業(yè)生不再適用之列。協議書由學院畢業(yè)生就業(yè)指導中心統一發(fā)放，每位畢業(yè)生一套，一套含四聯。不得轉讓他人使用，不得更改其內容，不得重復領取。協議書是證明畢業(yè)生和用人單位之間協議關系的唯一有效材料，一經簽訂即具有法律效力，未經許可不得隨意改變，協議書在國家規(guī)定的兩年擇業(yè)期內有效，逾期作廢。

三、怎樣簽訂協議書呢？

畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協議之前，應充分了解用人單位情況，并征求家庭等方面的意見，認真對待，切忌盲目從事。

協議書應按規(guī)定簽訂，統一填寫，內容應完全一致，學校、畢業(yè)生和用人單位應各執(zhí)協議書上注明的應屬于自己一聯，否則，學校可以不予認可。

協議書簽訂手續(xù)應完備，否則無法辦理就業(yè)手續(xù)。協議書上除去用人單位蓋章之外，一般還應有上級主管人事部門蓋章，這些手續(xù)大多數由用人單位代為辦理，也有的需要畢業(yè)生個人辦理，具體情況應由用人單位或用人單位上級主管部門詳細詢問。一些城市，如北京、上海、深圳等，對錄用畢業(yè)生具有嚴格的條件限制，須提供相應的證明材料，到這些地方去應事先向用人單位了解清楚。

到部隊就業(yè)的直接由部隊政治部門蓋章即可，也可按照部隊的有關規(guī)定辦理。在遼寧省內，到省直廳局所屬單位的，應由省人事廳簽發(fā)的增人計劃卡；到省直無主管部門的應到人事代理部門辦理代理手續(xù)；到地級市所屬企事業(yè)單位的，應由地級市人事局畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章；到縣級就業(yè)的，應由縣級人事局畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章；到垂直系統的，應在協議書上加蓋省級主管部門公章或出具接受函。

如簽訂的是私企，（學校及一般私營企業(yè)無檔案接收權利），應當到當地所屬市級人才市場（人市局所屬）在上級主管部門簽章。

畢業(yè)生與用人單位達成的其他重要協議，尤其是關系到畢業(yè)生切身利益的內容應盡可能書寫到協議中，如考取研究生、國家公務員等情況

用人單位在協議書上蓋章或用人單位代表簽字后協議即視為生效，原則上不予更改。

第五篇：關于2012屆畢業(yè)生就業(yè)協議書發(fā)放和使用說明

關于2012屆畢業(yè)生就業(yè)協議書發(fā)放和使用說明

各位同學：

根據浙江省教育廳辦公室《關于啟用普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協議書的通知》（浙教辦學【2010】166號）的精神，從201年開始啟用新的《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協議書》（以下簡稱“就業(yè)協議書”），為更好地做好就業(yè)協議書的填寫工作，現就我院2012屆畢業(yè)生就業(yè)協議書填寫和使用等相關事宜做以下說明：

一、就業(yè)協議書對高校畢業(yè)生重要意義

就業(yè)協議書是高校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關系前，經雙向選擇，在規(guī)定期限內就確立就業(yè)關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協議；是用人單位確認畢業(yè)生相關信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據；是高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關事項的重要依據。做好就業(yè)協議書工作，事關廣大畢業(yè)生的切身利益，望各位同學能夠引起足夠重視，認真做好就業(yè)協議書的保管和簽訂工作。

二、2012屆畢業(yè)生就業(yè)協議書基本情況1、2012屆畢業(yè)生啟用的就業(yè)協議書均采用一式三聯的復寫模式，第一聯為畢業(yè)學校派遣留檔，第二聯為學生本人留檔，第三聯為用人單位留存。

2、新增專用條碼（浙江省教育廳根據學院報送的2012屆畢業(yè)生生源信息打印），與就業(yè)協議書結合使用；每一位畢業(yè)生只對應一份就業(yè)協議書和相應專用條碼；每一份就業(yè)協議書右上角為專用條碼粘貼處，未粘貼專用條碼的就業(yè)協議書無效。

三、就業(yè)協議書的填寫及簽訂說明

1、就業(yè)協議書“乙方（畢業(yè)生）”一欄由畢業(yè)生本人填寫，每一項內容務必填寫必須準確、規(guī)范，不得缺項，特別是涉及學校名稱、專業(yè)、學歷等字段，必須填寫詳細信息，不得簡寫，特殊情況須在應聘意見欄內注明。“學制”請?zhí)顚憽叭保爱厴I(yè)時間”填寫“2012年6月”，“學歷”請選擇“高職”，“應聘意見”請?zhí)顚憽巴獾劫F單位就業(yè)”。“乙方”一欄填好后再交給用人單位填寫“甲方”一欄。

2、就業(yè)協議書“甲方（用人單位）”一欄由用人單位填寫，單位名稱、聯系人、聯系電話、單位機構代碼、單位性質等信息務必請用人單位詳細填寫。

3、“用人單位或單位人事部門簽章”一欄由用人單位蓋章即可。“用人單位上級主管

部門或所屬地人事局簽章”一般由用人單位所在地的人事局或人才交流中心蓋章。如畢業(yè)生所在單位有人事檔案管理權的可由單位上級主管部門簽章。

4、上述相關信息填寫完畢，經用人單位和用人單位上級主管部門或所屬地人事局蓋章后，請將就業(yè)協議書交給班主任，由班主任到所在系部和學院就業(yè)處蓋章后,就業(yè)協議書就正式生效。

四、其他

1、就業(yè)協議書或專用條碼不慎遺失的需要補辦的，由畢業(yè)生本人申請，班主任和所在系部同意后報學院就業(yè)處審批。審批通過后由學院就業(yè)處出具書面證明，在“浙江省大學生網上就業(yè)市場”管理系統提交申請，經過省教育廳審核通過后，在“浙江省大學生網上就業(yè)市場”公示7天，公示期滿且無異議，方可發(fā)放新就業(yè)協議書、打印新的專用條碼。

2、高校畢業(yè)生已經與用人單位簽訂就業(yè)協議書但發(fā)生毀約的情況，畢業(yè)生在畢業(yè)前（以畢業(yè)證書簽發(fā)時間為準）發(fā)生毀約可以申請第二份畢業(yè)生就業(yè)協議書和專用條碼。畢業(yè)后發(fā)生違約只能按照改派規(guī)定要求，通過調整改派辦法或簽訂勞動合同等形式實現就業(yè)，省教育廳不再發(fā)放第二份畢業(yè)生就業(yè)協議書和專用條碼。

3．填寫就業(yè)協議書時需使用藍或黑色簽字筆，要求書寫清晰（一式三聯）、準確、規(guī)范，不得缺項，不得縮寫或簡寫。

4、未盡事宜請同學們及時與班主任或學院就業(yè)部門聯系。學院就業(yè)處聯系人：朱玉華，聯系電話：0576-85120958

浙江汽車職業(yè)技術學院就業(yè)處

2012年2月26日