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畢業生就業推薦表使用說明

時間:2019-05-13 19:40:37下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《畢業生就業推薦表使用說明》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《畢業生就業推薦表使用說明》。

第一篇:畢業生就業推薦表使用說明

各二級院(系):

我校畢業生就業資料已從省里購回,包括:就業推薦表1份、畢業生登記表1份、就業協議書1份(

一式三聯),畢業生就業推薦表使用說明。現就發放、填寫有關《廣東省普通高等學校畢業生就業推薦表》和《高等學校畢業生登記表》作如下說明:

一、發放及管理辦法

1、發放對象:國家計劃內普通高考招生的應屆專科畢業生。

2、畢業生推薦表是學校發給畢業生填寫的附有學校書面推薦意見的推薦材料,是用人單位錄用畢業生的重要依據,但不作為締約錄用關系的證明。在簽訂勞動合同前,畢業生締約錄用關系以簽訂廣東省高校畢業生就業指導中心制的《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》為準。

3、學校畢業生就業指導辦公室為各系從廣東省高等學校畢業生就業指導中心代購《廣東省普通高等學校畢業生就業推薦表》和《高等學校畢業生登記表》后,由各系統一發放給畢業生,自我鑒定《畢業生就業推薦表使用說明》。每位畢業生只有一份《廣東省普通高等學校畢業生就業推薦表》及《高等學校畢業生登記表》,畢業生要認真如實填寫,避免填錯(建議擬稿后填寫)。

注意:就業推薦表的原件應給最后簽約的單位。畢業生參加招聘會時千萬注意:推薦表、成績單等不要帶原件。

4、畢業生個人填寫好推薦表并經各系蓋章后

二、如何填寫《廣東省普通高等學校畢業生就業推薦表》

1、根據推薦表的“說明”項目如實填寫;

2、校、專業填寫全稱;

3、學校隸屬填寫“珠海市”

4、必須貼一寸免冠半身照片;

5、姓名、出生年月的填寫必須與戶口簿、身份證的相一致,不得有異,否則會給錄用、編制和審批就業方案、辦理報到手續帶來不必要的麻煩;

6、獎懲情況填寫校、系兩級以上級別的獎勵、處分情況;

7、自我鑒定應客觀、簡練;

8、學習成績表可附教務部門蓋有公章的學習成績單,不得涂改;

三、如何填寫《高等學校畢業生登記表》

《高等學校畢業生登記表》是畢業生在校期間情況匯總 ,也是畢業生檔案中一份重要材料,因此要求畢業生嚴肅認真地對待。畢業生填表前請先認真閱讀該表中所附說明,畢業生填寫完整的內容后,班委、系出具鑒定意見,此表建議由各輔導員保管至下學期6月份,送學生處審核蓋章后統一放入各畢業生檔案中。

四、關于就業協議書的使用說明,《大學生職業規劃與就業指導》上有詳細介紹。

畢業生就業指導辦公室

二〇一〇年五月六日

第二篇:畢業生就業協議書使用說明

畢業生就業協議書使用說明

就業協議書是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱,又叫三方協議。它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的簽訂就業約定的書面表現形式,是人力資源和社會保障部門派遣“報到證”的依據。就業協議書在畢業生到單位報到、用人單位正式接收后其使命自行終止。就業協議書一般由國家教育部門或人力資源和社會保障部門統一制做發放使用。

一、就業協議書的作用

第一,保障畢業生在尋找工作階段的權利與義務,約束簽訂勞動合同的時間,勞動合同的內容等。當發現所要簽訂的勞動合同與就業協議不一致,特別是出現對維護畢業生權益不利的情況時,畢業生應該要求用人單位按照已經簽訂生效的就業協議,制定新的勞動合同,使其內容符合就業協議。

第二,用人單位憑簽好的就業協議書可以方便地直接從學校方面查詢該畢業生的信息資料,及時準確了解畢業生真實情況。

二、就業協議與勞動合同的關系:

就業協議與勞動合同都是用人單位錄用畢業生時所訂立的書面協議,但兩者分處兩個相互聯系的不同階段,具體表現在:

1、畢業生就業協議是畢業生在校時,由學校參與見證、與用人單位協商簽訂的就業協議,是編制畢業生就業計劃方案和畢業生派遣的依據;勞動合同是畢業生與用人單位明確勞動關系中權利義務關系的協議,學校

不是勞動合同的主體,也不是勞動合同的見證方,勞動合同是上崗畢業生從事何種崗位、享受何種待遇等權利和義務的依據。

2、就業協議的內容主要是:畢業生如實介紹自身情況,并表示愿意到用人單位就業;用人單位表示愿意接收畢業生;學校同意推薦畢業生并列入就業計劃進行派遣。而勞動合同的內容則涉及勞動報酬、勞動保護、工作內容、勞動紀律勞等方方面面,勞動權利義務更為具體和明確。

3、一般來說就業協議簽訂在前,勞動合同訂立在后,如果畢業生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定,亦可在就業協議備注條款中予以注明,日后訂立勞動合同對此內容應予認可。

4、就業協議書是畢業生和用人單位關于將來就業意向的初步約定,對于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動合同的部分基本內容大體認可,并經用人單位的上級主管部門和高校就業部門同意和見證,一經畢業生、用人單位、高校、用人單位主管部門簽字蓋章,即具有一定的法律效應,是編制畢業生的就業計劃和將來可能發生違約情況時的判斷依據。

三、簽訂就業協議書的程序:

1、畢業生和用人單位達成協議并在就在協議書上簽名蓋章,用人單位應在協議書上注明可以接收畢業生檔案的名稱和地址。

2、用人單位上級主管部門批準蓋章。

3、用人單位必須在與畢業生簽訂協議書起的十個工作日內將協議書送學校畢業生就業工作部門。

4、學校同意蓋章,并及時將協議書反饋用人單位。

四、就業協議書蓋章說明:

如果就業單位是縣屬單位,則先由用人單位蓋章,再由該縣人社局蓋

章,然后到該縣上級市人社局蓋章;

如果就業單位是市屬單位,則先由用人單位蓋章,再由該市人社局蓋章;

如果就業單位是國有行政機關或事業單位,則先由該單位蓋章,再到市級人社局蓋章,且必須提供省人社廳統一印發的行政事業人事“增員卡”(辦理報到證必用)。

如果就業單位是省屬單位,則先由用人單位蓋章,再由其省級主管部門蓋章,同時須有“河北省省級大中專畢業生招錄人員計劃卡”(辦理報到證必用)。

如果就業單位是行業所屬單位,則先由用人單位蓋章,再由其省級主管部門蓋章。

五、就業協議書丟失處理:

就業協議書每人只有一份,丟失不補。如果不慎丟失,可由用人單位出據接收畢業生證明(接收函),畢業生持該接收函到相關部門蓋章(方法步驟同協議書),此證明作用與協議書相同,但另有新政策除外。

六、違約責任及畢業生違約的后果:

就業協議書一經畢業生、用人單位、學校簽署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否則違約方應向權利受損方支付協議條款所規定的違約金,從實際情況來看,就業違約多為畢業生違約。

畢業生違約,除本人應承擔違約責任,支付違約金外。因此,畢業生在就業過程應慎重選擇,認真履約。

大學生就業指導中心 2012年5月17日

第三篇:高校畢業生就業協議書使用說明

《高校畢業生就業協議書》使用說明

根據教育部《關于修訂<普通高等學校畢業生就業協議書>若干意見的通知》(教學司[2009]28號)的文件精神和湖北省畢業生就業指導中心有關文件精神,為維護畢業生和用人單位的合法權益,使畢業生就業工作法制化、規范化,從2011年起我校將使用全省統一的《高校畢業生就業協議書》。

一、就業協議書說明

1.《高校畢業生就業協議書》一式四聯,由湖北省畢業生就業指導中心統一印發。簽完協議的協議書第一聯(白色)交用人單位;第二聯(紅色)由學生自己保存;第三聯(綠色)由學校留存。第四聯(藍色)由地方就業主管部門留存。

2.《高校畢業生就業協議書》按編號發放,每人一份(一式四聯)。畢業生與用人單位簽訂協議后,應在10日內到本人所在院系與就業指導辦公室辦理完簽約手續,作為上報就業方案的依據。

3.《高校畢業生就業協議書》簽訂的主體是高校畢業生和用人單位,協議書雙方(畢業生和用人單位)一旦簽字即生效,具有法律效力,對簽約雙方形成法律約束。學校只起簽證、監督作用以及為畢業生和用人單位提供相關服務,不承擔任何法律責任。

二、協議書填寫說明

1.單位填寫項目(甲方)

單位需逐一填寫項目包括:用人單位名稱,組織機構代碼、單位隸屬、聯系人、聯系電話、E-mail、通信地址、郵政編碼、單位性質、檔案接收。注意事項:

(1)用人單位名稱:應寫全稱,且與單位公章一致。

(2)聯系人、聯系電話:需如實填寫,并且聯系電話要保證有效,便于學校隨時核查。

(3)單位性質:共有13個單位類別,在所屬的單位類別選項上打√。

(4)檔案接收:包括單位名稱、郵政編碼、詳細地址三項。① 有人事接受權

請填寫清楚用人單位的人事檔案保管單位的全稱和地址,便于學校郵寄畢業生的檔案。

② 無人事接受權

填寫其委托保管檔案單位的地址(一般為畢業生生源所在地縣(市)人才交流中心)。

2.畢業生填寫項目(乙方)

畢業生需逐一填寫項目包括:姓名、性別、出生日期、政治面貌、畢業學校、學歷、學號、專業、畢業時間、E-mail、通信地址、郵政編碼、聯系電話、家庭地址、郵政編碼、聯系電話。注意事項:

(1)學號:一定要填寫正確,不要填寫錯誤或者重號。

(2)專業名稱:填寫統計生源的專業名稱,不要寫成專業方向。

(3)通信地址、家庭地址:作為聯系畢業生的重要依據,請確定填寫的內容是真實有效的。

3.甲乙雙方達成協議部分填寫項目

(1)請用人單位填寫畢業生工作期限的起始日期,工作崗位,工作地點,報到期限,報到地點一定要填寫。

(2)用人單位解決畢業生落戶的,請詳細填寫落戶地址。如不解決落戶問題,須空白請用“/”或“無”填充。

(3)甲乙雙方就乙方因錄用為公務員、升學(留學)、參加(選調生、選聘生、大學生志愿服務西部計劃、“三支一扶”、農村特崗教師計劃、入伍等)國家及地方政府項目就業,無法履行本協議的雙方自行約定。

三、簽訂就業協議書的流程

(1)通過雙向選擇畢業生與用人單位達成就業意向。

(2)畢業生認真如實填寫基本情況及應聘意見欄內容,并簽名。

(3)用人單位要認真如實填寫用人單位情況及接收意見欄內容及檔案詳細轉寄地址,并加蓋單位公章。

(4)畢業生將協議書交到本人所屬院系,院系簽字蓋章。

(5)畢業生就業指導中心簽署意見并加蓋公章。

四.就業協議書補辦

畢業生要與用人單位解約,須與用人單位協商解決,由用人單位開具解約函,并要收回簽訂的就業協議書。畢業生將原就業協議書

(三聯)全部收回交至學校就業指導辦公室,填寫《畢業生補(換)發《就業協議書》申請表》并申請新的就業協議書。準備材料如下:

(1)原用人單位開具的解約函。

(2)原就業協議書(四聯)。第三聯如已交就業指導辦公室的,只用交其它三聯。

(3)《畢業生補(換)發《就業協議書》申請表》,該申請表可在學校就業網下載專區下載。

五.畢業生就業證明

用人單位不與畢業生簽訂就業協議書,但畢業生確實已在該單位正式上班的,請畢業生與用人單位協商,由用人單位出具《畢業生就業證明》。《畢業生就業證明》填寫注意事項:

(1)畢業生填寫姓名、性別、專業等基本信息。

(2)用人單位填寫單位名稱、單位地址等地址信息。其中用人單位名稱必須與單位公章一致。擬聘用期限至少6個月以上,如從聘用日起到聘用期結束的時間畢業生還未畢業,則只能屬于實習證明,不能被當做就業證明。

(3)用人單位的聯系人和聯系電話必須真實有效,以便于學校核查畢業生的就業狀況。

(4)交到院系的就業證明,需由院系負責收就業證明的老師簽名,以證明畢業生所交就業證明的真實性。

六.其他事項

(1)《高校畢業生就業協議書》或《畢業生就業證明》填寫要

規范,字跡端正,不得有涂改,盡量用黑色筆填寫。

(2)《高校畢業生就業協議書》或《畢業生就業證明》中的每一項都需填寫完整,并要有院系簽字和加蓋公章,若有填寫不完整的就業指導辦公室將不予接收。

第四篇:2014屆畢業生就業協議使用說明

2014屆畢業生就業協議書填寫及相關注意事項

一、協議書填寫說明

(一)甲方(學生)基本信息

1、培養學校名稱:安徽工程大學機電學院

2、政治面貌:群眾、共青團員、預備黨員、中共黨員

3、畢業時間:2014年6月

4、培養方式:并軌

5、專業:填全稱,6、學歷:大學本科

7、學制:四年

8、家庭地址:**省**市**(縣)

9、聯系電話:本人手機號碼

10、學校通訊地址:安徽省蕪湖市安徽工程大學機電學院

11、郵政編碼:24100012、學校聯系部門:安徽工程大學機電學院

13、聯系人:彭經偉

14、聯系電話:0553-2871481(不要寫我的手機號)

15、甲方意見填寫同意加入***公司,簽名、日期

(二)乙方(用人單位)基本信息

由用人單位填寫,務必準確真實。(組織機構代碼務必填寫)

(三)用人單位上級主管部門意見(涉及到畢業時檔案的派遣)

1、用人單位辦理

2、自己到單位所在地的人才中心辦理

3、空著(默認為檔案回原籍)

4、人事代理(蕪湖每年6月初辦理,對象為蕪湖所在高校畢業生及在蕪湖就業的畢業生,名額有限,需交費,每年政策不同)

二、協議書管理規定

1、就業協議書管理的基本原則:

(1)就業協議書為安徽省統一發放的版本,編號全省唯一,協議書作為畢業生派遣(報到證打印、戶口遷移證、檔案寄發等)的法律依據。

(2)每位畢業生只有一份就業協議書原件,各學院要按校就業指導中心提供的協議書編號發放;畢業生要妥善保管,切勿丟失或損壞。

(3)畢業生要樹立誠信意識,嚴禁在就業協議書中弄虛作假,嚴禁將就業協議書轉讓他人,對將協議書轉讓他人者,學校將嚴肅處理并記入個人檔案。

(4)因升學原因不需簽訂就業協議書的,應在調檔時將就業協議書退回畢業生就業指導中心,否則不予辦理相關手續。

(5)畢業生如違約,必須由本人提出書面申請,填寫《畢業生就業協議解除申請表》并提供原簽約單位同意解除就業協議的書面材料和新簽約單位的接收函,經所在學院審核簽署意見后(學院公示30個工作日),報畢業生就業指導中心審批。在就業網上公示30個工作日后,就業指導中心收回原就業協議書,并補發新的就業協議書。領取時必須在甲方意見欄中填寫“同意加入##公司”。

三、協議書溫馨提示:

1、協議書人手一份,姓名和協議書編號一一對應。核對好了在領取表上簽字后

領取;

2、協議書自動復印,第一頁寫下后三聯自動復印,不要墊在上面寫字;填寫時下面墊本厚點的書,筆跡清晰,保證后三頁能看清。

3、考研錄取的學生調檔時,必須交回本人協議書方可辦理調檔手續。

4、簽訂協議并辦理好人事代理后,請將前兩聯(白聯和藍聯)交到辦公室,黃聯給用人單位,紅聯自己保存。

5、協議書由本人在簽好之后第一時間交到輔導員處,不接受任何形式快遞。如果單位簽好協議后是郵寄回來,請與單位說明:務必寄給本人,不要寄到學院。若因郵寄造成協議丟失,后果自負。

6、由于辦理報到證需要協議書,所以未簽約的也必須上交,上交時間為5月中下旬,具體時間另行通知,在辦理完首次派遣之后可以將空白協議書領回繼續使用。

7、還有單位要蓋章,上班時間直接到就業指導中心蓋章。

第五篇:關于畢業生就業協議書的使用說明

關于畢業生就業協議書的使用說明

1、畢業生所發就業協議書(一式四聯)每人僅一份。請妥善保管,遺失不補。

2、就業協議書的使用說明:

(1)就業協議書由學生和用人單位共同填寫,雙方簽字后即生效;

(2)就業協議書一式四聯,分別為用人單位、學生本人、學校、用人單位主管部門保存,其中“學校留存聯”是畢業生在簽約后十個工作日內送交學校,以便學校辦理就業報到證及檔案、戶口等轉移手續;

(3)畢業生在簽約時必須要關注“檔案去向”一欄,檔案去向一般應為“工作所在地人事局(人才服務中心)或教育局”,而且需要由人事局(教育局)加蓋公章或開具“檔案接收函”,學校及一般私營企業無檔案接收權利。

4、特別提醒:

(1)在應聘過程中,請不要輕易將推薦表、協議書原件給用人單位(除非已確認簽約)。

(2)協議簽好后在十個工作日內,辦理派遣手續并及時辦理檔案、戶口轉移手續。

(3)凡考取研究生、公務員的畢業生在調檔時必須將協議書送交就業處驗核,不得轉借他人。

一、協議書有什么作用

《全國普通高校畢業生就業協議書》(以下簡稱“協議書”)是由教育部統一制定的,專門用于普通高校畢業生就業的書面文件。協議書具有證明達成同意的用人單位和畢業生之間權利和義務的作用,同時也用于辦理就業報到證。

二、協議書的有效性如何?

協議書的適用范圍是取得畢業資格的全日制普通在校生,成教等其他類別的畢業生不再適用之列。協議書由學院畢業生就業指導中心統一發放,每位畢業生一套,一套含四聯。不得轉讓他人使用,不得更改其內容,不得重復領取。協議書是證明畢業生和用人單位之間協議關系的唯一有效材料,一經簽訂即具有法律效力,未經許可不得隨意改變,協議書在國家規定的兩年擇業期內有效,逾期作廢。

三、怎樣簽訂協議書呢?

畢業生在簽訂就業協議之前,應充分了解用人單位情況,并征求家庭等方面的意見,認真對待,切忌盲目從事。

協議書應按規定簽訂,統一填寫,內容應完全一致,學校、畢業生和用人單位應各執協議書上注明的應屬于自己一聯,否則,學校可以不予認可。

協議書簽訂手續應完備,否則無法辦理就業手續。協議書上除去用人單位蓋章之外,一般還應有上級主管人事部門蓋章,這些手續大多數由用人單位代為辦理,也有的需要畢業生個人辦理,具體情況應由用人單位或用人單位上級主管部門詳細詢問。一些城市,如北京、上海、深圳等,對錄用畢業生具有嚴格的條件限制,須提供相應的證明材料,到這些地方去應事先向用人單位了解清楚。

到部隊就業的直接由部隊政治部門蓋章即可,也可按照部隊的有關規定辦理。在遼寧省內,到省直廳局所屬單位的,應由省人事廳簽發的增人計劃卡;到省直無主管部門的應到人事代理部門辦理代理手續;到地級市所屬企事業單位的,應由地級市人事局畢業生就業主管部門蓋章;到縣級就業的,應由縣級人事局畢業生就業主管部門蓋章;到垂直系統的,應在協議書上加蓋省級主管部門公章或出具接受函。

如簽訂的是私企,(學校及一般私營企業無檔案接收權利),應當到當地所屬市級人才市場(人市局所屬)在上級主管部門簽章。

畢業生與用人單位達成的其他重要協議,尤其是關系到畢業生切身利益的內容應盡可能書寫到協議中,如考取研究生、國家公務員等情況

用人單位在協議書上蓋章或用人單位代表簽字后協議即視為生效,原則上不予更改。

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