第一篇：《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》及各種注意事項

詳解《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》及各種注意事項

一、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》有什么作用？

《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是明確畢業(yè)生、用人單位和學校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務的書面表現(xiàn)形式。《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。作為學校列入派遣計劃依據(jù)的《全國普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，由學校發(fā)給，畢業(yè)生簽字，用人單位蓋章，畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報到、接轉(zhuǎn)行政和戶口關(guān)系的依據(jù)。

二、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》與勞動合同的區(qū)別

《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》與勞動合同是用人單位錄用畢業(yè)生時所訂立的書面協(xié)議，但兩者分處兩個相互聯(lián)系的不同階段，表現(xiàn)在：

1、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生在校時，由學校參與見證的，與用人單位協(xié)商簽訂的，是編制畢業(yè)生就業(yè)計劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù)，勞動合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關(guān)系中權(quán)利義務關(guān)系的協(xié)議，學校不是勞動合同的主體，也不是勞動合同的見證方，勞動合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權(quán)利和義務的依據(jù)。

2、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)，用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)劃進行派遣。勞動合同的內(nèi)容涉及勞動報酬、勞動保護、工作內(nèi)容、勞動紀律等方方面面，更為具體，勞動權(quán)利義務更為明確。

3、一般來說《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》簽訂在前，勞動合同訂立在后，如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定，亦可在《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》備注條款中予以注明，日后訂立勞動合同對此內(nèi)容應予認可。

4、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定，對于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動合同的部分基本內(nèi)容大體認可，并經(jīng)用人單位的上級主管部門和高校就業(yè)部門同意和見證，一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、高校用人單位主管部門簽字蓋章，即具有一定的法律效應，是編制畢業(yè)生就業(yè)計劃和將來可能發(fā)生違約情況時的判斷依據(jù)。

三、了解教育部關(guān)于《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》管理辦法

1、畢業(yè)生與用人單位達成一致意見上后，均須簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

2、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》由教育部高校學生司制定，學校招生就業(yè)工作處統(tǒng)一翻印，各學院集體到招生就業(yè)工作處領取，或者由畢業(yè)生持本人學生證到招生就業(yè)工作處領取。每位畢業(yè)生只有一套《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，每套一式四份。

3、任何單位或個人均不得復印、復制、翻印《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；在簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》書時，如果《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》因破損等情況而不能使用時，可持原件到招生就業(yè)工作處

申請更換；《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》不得挪用、轉(zhuǎn)借、涂改，否則視為無效。畢業(yè)生在協(xié)議書上簽署個人意見之后，用人單位或?qū)W校兩方之中只要有一方在協(xié)議書上簽字，畢業(yè)生即不得單方面終止協(xié)議的簽訂工作。畢業(yè)生違約時，必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續(xù)，然后將原協(xié)議書交還招生就工作處，并換取新的協(xié)議書。

5、畢業(yè)生如果不慎將協(xié)議書遺失，學校原則上不再補發(fā)，到畢業(yè)派遣時，畢業(yè)生回生源地參加二次分配。若因特殊情況需要補發(fā)時，畢業(yè)生必須以書面形式提出申請，由所在學院主管畢業(yè)生就業(yè)工作的負責人簽署意見，經(jīng)招生就業(yè)工作處調(diào)查并研究之后酌情處理。同時具備以下四個條件時，招生就業(yè)工作處方予受理：

（1）、經(jīng)核查，協(xié)議書確實屬于遺失者；

（2）、招生就業(yè)工作處收到畢業(yè)生的申請書兩個星期以上。

（3）、畢業(yè)生須交納相當于違約金數(shù)額的費用。

6、凡是通過地方或部委畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門與用人單位簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生，簽約時可使用他們提供的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，但是畢業(yè)生回校后，必須與學校補簽《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。畢業(yè)生如果另有選擇，則必須與原簽約單位解除所簽訂的協(xié)議。

四、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簽訂程序。

畢業(yè)生與用人單位達成一致后，簽約程序是：

1、畢業(yè)生認真如實填寫基本情況及應聘意見，并簽名。

2、用人單位、主管部門及人事調(diào)配部門簽定意見。

3、用人單位一定將檔案詳細轉(zhuǎn)遞地址填好。

4、各院系簽意見。

5、學校就業(yè)指導中心簽意見。

6、省就業(yè)指導中心簽證。

需要說明的是：按程序最后到學校簽章，由學校作最后把關(guān)，更有利于維護畢業(yè)生合法利益。有些畢業(yè)生圖方便，要求學校先簽章，再交用人單位，容易寫上有損畢業(yè)生權(quán)益的條款，產(chǎn)生不利后果。學校把關(guān)，意義還在于確認簽約手續(xù)是否完備，否則由于手續(xù)不齊等原因，導致報方案時通不過，或派走后到用人單位無法報到，會加大畢業(yè)生心理負擔。

五、我要違約，怎么辦？

l、違約責任及畢業(yè)生違約的后果 《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學校簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否則違約方應向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金，從實際情況來看，就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約。

畢業(yè)生違約，除本人應承擔違約責任、支付違約金外，往往還會造成其他不良的后果，主要表現(xiàn)在：

（1）用人單位花人力、物力財力，參加人才交流會等，做了大量工作，錄用人員的后期工作已考慮、安排，一旦違約，一切工作付之東流，全得另起爐灶，造成工作被動。

（2）用人單位往往將畢業(yè)生違約當成是學校管理不嚴，影響學校和用人單位長期合作關(guān)系，由于對學校懷疑，以后可能不會再到學校挑選畢業(yè)生。現(xiàn)在買方市場競爭激烈，沒有需求，也就沒有畢業(yè)生的就業(yè)。隨著高校擴招，畢業(yè)生將成培增加，學校作為簽字方之一不會為極個別人的利益影響到明年乃至今后就業(yè)工作的整體利益和聲譽。

（3）對其他畢業(yè)生有影響。一個單位，你不去，別人可以去，用人單位不錄用你，完全可錄用別人，錄用你，就不能錄用其他畢業(yè)生，日后違約，當初想去的畢業(yè)生也不一定能補缺，造成信息浪費。高校大學生應是講誠信、講法制的踐行者，因此學校再次強調(diào)畢業(yè)生在簽約過程中要做到慎重選擇，認真履約。

2、對違約畢業(yè)生的處理規(guī)定 “違約”特指“三方簽約”，學校強調(diào)畢業(yè)生要講誠信、講法治、認真履約。但畢業(yè)生一旦違約必須承擔違約責任，在征得用人單位同意并交納違約金后才可重新簽約。畢業(yè)生違約時，必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續(xù)（有原簽約單位的書面退函，交納完畢違約金），然后將原協(xié)議書上交還招生就業(yè)工作處，并換取新的協(xié)議書

六、需要注意的問題就業(yè)協(xié)議書主要兩個作用

一是規(guī)范公司和學生的行為。二是戶口、轉(zhuǎn)檔用。而實際上第二個作用才是主要的作用。如果單位不能解決戶口，實際上就沒有權(quán)利簽就業(yè)協(xié)議書，如果簽了，只會讓學生浪費申報戶口的機會！更大的麻煩是：提出不給你辦戶口卻要和你簽就業(yè)協(xié)議書的要求的單位，往往

是對應屆畢業(yè)生就業(yè)制度一無所知。

第二篇：詳解《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》及各種注意事項

詳解《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》及各種注意事項

2015-09-27喜歡就點?

一、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》有什么作用？

《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是明確畢業(yè)生、用人單位和學校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務的書面表現(xiàn)形式。《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。作為學校列入派遣計劃依據(jù)的《全國普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，由學校發(fā)給，畢業(yè)生簽字，用人單位蓋章，畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報到、接轉(zhuǎn)行政和戶口關(guān)系的依據(jù)。

二、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》與勞動合同的區(qū)別？

《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》與勞動合同是用人單位錄用畢業(yè)生時所訂立的書面協(xié)議，但兩者分處兩個相互聯(lián)系的不同階段，表現(xiàn)在：

1、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生在校時，由學校參與見證的，與用人單位協(xié)商簽訂的，是編制畢業(yè)生就業(yè)計劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù)，勞動合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關(guān)系中權(quán)利義務關(guān)系的協(xié)議，學校不是勞動合同的主體，也不是勞動合同的見證方，勞動合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權(quán)利和義務的依據(jù)。

2、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)，用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)劃進行派遣。勞動合同的內(nèi)容涉及勞動報酬、勞動保護、工作內(nèi)容、勞動紀律等方方面面，更為具體，勞動權(quán)利義務更為明確。

3、一般來說《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》簽訂在前，勞動合同訂立在后，如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定，亦可在《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》備注條款中予以注明，日后訂立勞動合同對此內(nèi)容應予認可。

4、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定，對于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動合同的部分基本內(nèi)容大體認可，并經(jīng)用人單位的上級主管部門和高校就業(yè)部門同意和見證，一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、高校用人單位主管部門簽字蓋章，即具有一定的法律效應，是編制畢業(yè)生就業(yè)計劃和將來可能發(fā)生違約情況時的判斷依據(jù)。

三、了解教育部關(guān)于《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》管理辦法：

1、畢業(yè)生與用人單位達成一致意見上后，均須簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

2、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》由教育部高校學生司制定，學校招生就業(yè)工作處統(tǒng)一翻印，各學院集體到招生就業(yè)工作處領取，或者由畢業(yè)生持本人學生證到招生就業(yè)工作處領取。每位畢業(yè)生只有一套《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，每套一式四份。

3、任何單位或個人均不得復印、復制、翻印《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；在簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》書時，如果《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》因破損等情況而不能使用時，可持原件到招生就業(yè)工作處申請更換；《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》不得挪用、轉(zhuǎn)借、涂改，否則視為無效。畢業(yè)生在協(xié)議書上簽署個人意見之后，用人單位或?qū)W校兩方之中只要有一方在協(xié)議書上簽字，畢業(yè)生即不得單方面終止協(xié)議的簽訂工作。畢業(yè)生違約時，必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續(xù)，然后將原協(xié)議書交還招生就工作處，并換取新的協(xié)議書。

5、畢業(yè)生如果不慎將協(xié)議書遺失，學校原則上不再補發(fā)，到畢業(yè)派遣時，畢業(yè)生回生源地參加二次分配。若因特殊情況需要補發(fā)時，畢業(yè)生必須以書面形式提出申請，由所在學院主管畢業(yè)生就業(yè)工作的負責人簽署意見，經(jīng)招生就業(yè)工作處調(diào)查并研究之后酌情處理。同時具備以下四個條件時，招生就業(yè)工作處方予受理：

（1）、經(jīng)核查，協(xié)議書確實屬于遺失者；

（2）、招生就業(yè)工作處收到畢業(yè)生的申請書兩個星期以上。（3）、畢業(yè)生須交納相當于違約金數(shù)額的費用。

6、凡是通過地方或部委畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門與用人單位簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生，簽約時可使用他們提供的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，但是畢業(yè)生回校后，必須與學校補簽《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。畢業(yè)生如果另有選擇，則必須與原簽約單位解除所簽訂的協(xié)議。

四、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簽訂程序

畢業(yè)生與用人單位達成一致后，簽約程序是：

1、畢業(yè)生認真如實填寫基本情況及應聘意見，并簽名。

2、用人單位、主管部門及人事調(diào)配部門簽定意見。

3、用人單位一定將檔案詳細轉(zhuǎn)遞地址填好。

4、各院系簽意見。

5、學校就業(yè)指導中心簽意見。

6、省就業(yè)指導中心簽證。

特別說明：按程序最后到學校簽章，由學校作最后把關(guān)，更有利于維護畢業(yè)生合法利益。有些畢業(yè)生圖方便，要求學校先簽章，再交用人單位，容易寫上有損畢業(yè)生權(quán)益的條款，產(chǎn)生不利后果。學校把關(guān)，意義還在于確認簽約手續(xù)是否完備，否則由于手續(xù)不齊等原因，導致報方案時通不過，或派走后到用人單位無法報到，會加大畢業(yè)生心理負擔。

五、我要違約，怎么辦？

1、違約責任及畢業(yè)生違約的后果 《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學校簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否則違約方應向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金，從實際情況來看，就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約。

畢業(yè)生違約，除本人應承擔違約責任、支付違約金外，往往還會造成其他不良的后果，主要表現(xiàn)在：

（1）用人單位花人力、物力財力，參加人才交流會等，做了大量工作，錄用人員的后期工作已考慮、安排，一旦違約，一切工作付之東流，全得另起爐灶，造成工作被動。

（2）用人單位往往將畢業(yè)生違約當成是學校管理不嚴，影響學校和用人單位長期合作關(guān)系，由于對學校懷疑，以后可能不會再到學校挑選畢業(yè)生。現(xiàn)在買方市場競爭激烈，沒有需求，也就沒有畢業(yè)生的就業(yè)。隨著高校擴招，畢業(yè)生將成培增加，學校作為簽字方之一不會為極個別人的利益影響到明年乃至今后就業(yè)工作的整體利益和聲譽。

（3）對其他畢業(yè)生有影響。一個單位，你不去，別人可以去，用人單位不錄用你，完全可錄用別人，錄用你，就不能錄用其他畢業(yè)生，日后違約，當初想去的畢業(yè)生也不一定能補缺，造成信息浪費。高校大學生應是講誠信、講法制的踐行者，因此學校再次強調(diào)畢業(yè)生在簽約過程中要做到慎重選擇，認真履約。

2、對違約畢業(yè)生的處理規(guī)定 “違約”特指“三方簽約”，學校強調(diào)畢業(yè)生要講誠信、講法治、認真履約。但畢業(yè)生一旦違約必須承擔違約責任，在征得用人單位同意并交納違約金后才可重新簽約。畢業(yè)生違約時，必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續(xù)（有原簽約單位的書面退函，交納完畢違約金），然后將原協(xié)議書上交還招生就業(yè)工作處，并換取新的協(xié)議書。

六、需要注意的問題就業(yè)協(xié)議書主要兩個作用：

一是規(guī)范公司和學生的行為；二是戶口、轉(zhuǎn)檔用。

實際上第二個作用才是主要的作用。如果單位不能解決戶口，實際上就沒有權(quán)利簽就業(yè)協(xié)議書，如果簽了，只會讓學生浪費申報戶口的機會！更大的麻煩是：提出不給你辦戶口卻要和你簽就業(yè)協(xié)議書的要求的單位，往往是對應屆畢業(yè)生就業(yè)制度一無所知。

七、高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書實物圖圖片

說了這么多了，來看看傳說中的三方協(xié)議到底長什么樣子吧

作為應屆生在和公司簽約的時候，了解薪酬待遇交金交稅的情況是必須的，在簽約的時候，很多公司會運用一些數(shù)字游戲，誤導大家的理解。比如,工資算稅前還是稅后的計算，一些補貼的情況。本人在此作為小結(jié)，希望對大家有幫助。

END—

第三篇：高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

一、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》有什么作用？

《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是明確畢業(yè)生、用人單位和學校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務的書面表現(xiàn)形式。《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。作為學校列入派遣計劃依據(jù)的《全國普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，由學校發(fā)給，畢業(yè)生簽字，用人單位蓋章，畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報到、接轉(zhuǎn)行政和戶口關(guān)系的依據(jù)。

二、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》vs勞動合同

《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》與勞動合同是用人單位錄用畢業(yè)生時所訂立的書面協(xié)議，但兩者分處兩個相互聯(lián)系的不同階段，表現(xiàn)在：

1、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生在校時，由學校參與見證的，與用人單位協(xié)商簽訂的，是編制畢業(yè)生就業(yè)計劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù)，勞動合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關(guān)系中權(quán)利義務關(guān)系的協(xié)議，學校不是勞動合同的主體，也不是勞動合同的見證方，勞動合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權(quán)利和義務的依據(jù)。

2、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)，用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)劃進行派遣。勞動合同的內(nèi)容涉及勞動報酬、勞動保護、工作內(nèi)容、勞動紀律等方方面面，更為具體，勞動權(quán)利義務更為明確。

3、一般來說《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》簽訂在前，勞動合同訂立在后，如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定，亦可在《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》備注條款中予以注明，日后訂立勞動合同對此內(nèi)容應予認可。

4、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定，對于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動合同的部分基本內(nèi)容大體認可，并經(jīng)用人單位的上級主管部門和高校就業(yè)部門同意和見證，一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、高校 用人單位主管部門簽字蓋章，即具有一定的法律效應，是編制畢業(yè)生就業(yè)計劃和將來可能發(fā)生違約情況時的判斷依據(jù)。

三、了解教育部關(guān)于《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》管理辦法

1、畢業(yè)生與用人單位達成一致意見上后，均須簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

2、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》由教育部高校學生司制定，學校招生就業(yè)工作處統(tǒng)一翻印，各學院集體到招生就業(yè)工作處領取，或者由畢業(yè)生持本人學生證到招生就業(yè)工作處領取。每位畢業(yè)生只有一套《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，每套一式四份。

3、任何單位或個人均不得復印、復制、翻印《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；在簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》書時，如果《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》因破損等情況而不能使用時，可持原件到招生就業(yè)工作處申請更換；《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》不得挪用、轉(zhuǎn)借、涂改，否則視為無效。

4、畢業(yè)生在協(xié)議書上簽署個人意見之后，用人單位或?qū)W校兩方之中只要有一方在協(xié)議書上簽字，畢業(yè)生即不得單方面終止協(xié)議的簽訂工作。畢業(yè)生違約時，必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續(xù)，然后將原協(xié)議書交還招生就工作處，并換取新的協(xié)議書。

5、畢業(yè)生如果不慎將協(xié)議書遺失，學校原則上不再補發(fā)，到畢業(yè)派遣時，畢業(yè)生回生源地參加二次分配。若因特殊情況需要補發(fā)時，畢業(yè)生必須以書面形式提出申請，由所在學院主管畢業(yè)生就業(yè)工作的負責人簽署意見，經(jīng)招生就業(yè)工作處調(diào)查并研究之后酌情處理。同時具備以下四個條件時，招生就業(yè)工作處方予受理：

（1）、經(jīng)核查，協(xié)議書確實屬于遺失者；

（2）、招生就業(yè)工作處收到畢業(yè)生的申請書兩個星期以上。

（3）、畢業(yè)生須交納相當于違約金數(shù)額的費用。

6、凡是通過地方或部委畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門與用人單位簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生，簽約時可使用他們提供的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，但是畢業(yè)生回校后，必須與學校補簽《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。畢業(yè)生如果另有選擇，則必須與原簽約單位解除所簽訂的協(xié)議。

四、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簽訂程序。

畢業(yè)生與用人單位達成一致后，簽約程序是：

1、畢業(yè)生認真如實填寫基本情況及應聘意見，并簽名。

2、用人單位、主管部門及人事調(diào)配部門簽定意見。

3、用人單位一定將檔案詳細轉(zhuǎn)遞地址填好。

4、各院系簽意見。

5、學校就業(yè)指導中心簽意見。

6、省就業(yè)指導中心簽證。

需要說明的是：按程序最后到學校簽章，由學校作最后把關(guān)，更有利于維護畢業(yè)生合法利益。有些畢業(yè)生圖方便，要求學校先簽章，再交用人單位，容易寫上有損畢業(yè)生權(quán)益的條款，產(chǎn)生不利后果。學校把關(guān)，意義還在于確認簽約手續(xù)是否完備，否則由于手續(xù)不齊等原因，導致報方案時通不過，或派走后到用人單位無法報到，會加大畢業(yè)生心理負擔。

五、我要違約，怎么辦？

l、違約責任及畢業(yè)生違約的后果

《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學校簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否則違約方應向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金，從實際情況來看，就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約。

畢業(yè)生違約，除本人應承擔違約責任、支付違約金外，往往還會造成其他不良的后果，主要表現(xiàn)在：

（1）用人單位花人力、物力財力，參加人才交流會等，做了大量工作，錄用人員的后期工作已考慮、安排，一旦違約，一切工作付之東流，全得另起爐灶，造成工作被動。

（2）用人單位往往將畢業(yè)生違約當成是學校管理不嚴，影響學校和用人單位長期合作關(guān)系，由于對學校懷疑，以后可能不會再到學校挑選畢業(yè)生。現(xiàn)在買方市場競爭激烈，沒有需求，也就沒有畢業(yè)生的就業(yè)。隨著高校擴招，畢業(yè)生將成培增加，學校作為簽字方之一不會為極個別人的利益影響到明年乃至今后就業(yè)工作的整體利益和聲譽。

（3）對其他畢業(yè)生有影響。一個單位，你不去，別人可以去，用人單位不錄用你，完全可錄用別人，錄用你，就不能錄用其他畢業(yè)生，日后違約，當初想去的畢業(yè)生也不一定能補缺，造成信息浪費。高校大學生應是講誠信、講法制的踐行者，因此學校再次強調(diào)畢業(yè)生在簽約過程中要做到慎重選擇，認真履約。

2、對違約畢業(yè)生的處理規(guī)定

“違約”特指“三方簽約”，學校強調(diào)畢業(yè)生要講誠信、講法治、認真履約。但畢業(yè)生一旦違約必須承擔違約責任，在征得用人單位同意并交納違約金后才可重新簽約。畢業(yè)生違約時，必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續(xù)（有原簽約單位的書面退函，交納完畢違約金），然后將原協(xié)議書上交還招生就業(yè)工作處，并換取新的協(xié)議書

六、需要注意的問題

就業(yè)協(xié)議書主要兩個作用，一是規(guī)范公司和學生的行為。二是戶口、轉(zhuǎn)檔用。而實際上第二個作用才是主要的作用。如果單位不能解決戶口，實際上就沒有權(quán)利簽就業(yè)協(xié)議書，如果簽了，只會讓學生浪費申報戶口的機會！

更大的麻煩是：提出不給你辦戶口卻要和你簽就業(yè)協(xié)議書的要求的單位，往往是對應屆畢業(yè)生就業(yè)制度一無所知。

注意事項

◆用人單位名稱：

與單位公章一致，不要簡寫、誤寫或?qū)憚e名，否則會造成《就業(yè)報到證》辦理的錯誤。

◆用人單位性質(zhì)：

填寫單位的經(jīng)濟類型，如獨資、三資、國有、民營、私營等。

◆單位機構(gòu)碼：

即單位的組織機構(gòu)代碼，法人代碼，格式為＊＊＊＊＊＊＊＊？＊，凡獨立法人單位都有此代碼。外商辦事處無此代碼者，可委托中介機構(gòu)（通常為地方人事局或人才交流中心）辦理錄用手續(xù)。

◆檔案接收（單位名稱，郵政編碼，詳細地址）：

請?zhí)顚懬宄萌藛挝坏娜耸聶n案保管單位的全稱和地址，以便于學生處教育管理科郵寄畢業(yè)生檔案等材料。有人事檔案保管權(quán)的單位可寫單位地址；無人事檔案保管權(quán)的單位應填寫其委托保管檔案的地址，如某人才市場，人才交流中心或職業(yè)介紹所等。

◆專業(yè)名稱：

需填寫專業(yè)的全稱，且務必與學校招生與就業(yè)指導中心上報到省就業(yè)指導中心的專業(yè)名稱完全一致，不得誤寫、簡寫，以免在畢業(yè)生辦理報到手續(xù)時造成麻煩。

◆落戶地址：

畢業(yè)生在畢業(yè)后，戶口將遷往的地址。

◆甲乙雙方協(xié)商成條款填寫注意事項：

*服務期、見習期等條款，必須明確填寫。

*各項福利，違約金等最好注明多少。若不注明，易引起糾紛。

*甲乙雙方可就有關(guān)事項協(xié)商達成附加條款，如乙方就讀國內(nèi)或國外研究生，或乙方未獲畢業(yè)證書，或甲方有何特殊的體檢要求等均可在協(xié)議中寫明。

◆其它注意事項

①一名學生原則上只能領取一份協(xié)議書。

②協(xié)議書為雙方協(xié)議書，在學生和用人單位簽字蓋章后即生效，不論學校就業(yè)指導辦蓋章與否，協(xié)議書自雙方簽訂起就具有法律效力。若甲乙雙方在就業(yè)過程中發(fā)生爭議，可向人民法院提出訴訟。如果要變更，學生一定要征得用人單位的同意，取得用人單位的書面解除協(xié)議證明，到校就業(yè)指導辦辦理相關(guān)手續(xù)后，重新領取。

③如果單位已蓋章，學生未簽字而改變主意不想再繼續(xù)簽約，需由用人單位出具相關(guān)說明書，方可到校就業(yè)指導辦辦理更換手續(xù)。

☆《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的作用

《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是明確畢業(yè)生、用人單位和學校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務的書面表現(xiàn)形式。《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。作為學校列入派遣計劃依據(jù)的《全國普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，由學校發(fā)給，畢業(yè)生簽字，用人單位蓋章，畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報到手續(xù)的依據(jù)。

第四篇：湖北工業(yè)大學-《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》簽訂注意事項

《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》填寫注意事項

《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是學生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議之用，是明確畢業(yè)生、用人單位和學校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務的書面表現(xiàn)形式。《就業(yè)協(xié)議書》由教育廳統(tǒng)一印制，每人一份，一式四聯(lián)，第一聯(lián)學校留存；第二聯(lián)用人單位留存；第三聯(lián)學生本人留存；第四聯(lián)由就業(yè)單位上級主管部門留存。《就業(yè)協(xié)議書》作為畢業(yè)生辦理報到、接轉(zhuǎn)檔案和戶口關(guān)系的依據(jù)。

一、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簽訂程序

1、畢業(yè)生到學工辦21-121領取《就業(yè)協(xié)議書》，并登記擬簽約單位，協(xié)議書編號，聯(lián)系方式等個人信息；

2、畢業(yè)生和用人單位達成就業(yè)協(xié)議并在《就業(yè)協(xié)議書》上補充協(xié)議內(nèi)容后，甲乙兩方簽字蓋章，即可生效；

3、用人單位上級畢業(yè)生就業(yè)主管部門批準蓋章，無上級部門則不蓋；

4、用人單位或畢業(yè)生將簽訂好的《就業(yè)協(xié)議書》返還學工辦121，蓋學工辦章，上交白聯(lián)，登記備案。

二、簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》注意事項

1、單位填寫項目（甲方）

（1）)用人單位名稱: 用人單位的全稱與單位公章一致（請?zhí)嵝延腥藛挝唬。灰唽憽⒄`寫；

（2）)單位性質(zhì)：在相應單位類型前劃“√”；

（3）組織機構(gòu)代碼和單位隸屬可不填寫（如空白須用“／”填充）；

（4）用人單位聯(lián)系人、單位固定電話、單位所在地郵編、單位地址填寫準確；

（5）檔案接收（單位名稱，郵政編碼，詳細地址）：請?zhí)顚懬宄萌藛挝坏娜耸聶n案保管單位的全稱、地址和郵編，用于學校郵寄畢業(yè)生檔案材料。

1有人事檔案保管權(quán)的單位可寫用人單位名稱、○地址和郵編(具有資格的單位較少，大多是國有企業(yè))；

2無人事檔案保管權(quán)的單位填寫其委托保管檔案單位的名稱、地址和郵編或不填寫。○切記：檔案的歸屬需要學生和用人單位雙方自行協(xié)商（可以去單位所在地的人才服務中心也可以回個人高考所在地原籍）。

2、學生填寫項目（乙方）

學生本人信息要填全，包括姓名、性別、出生日期、政治面貌（填寫“群眾”、“團員”、“預備黨員”、“黨員”）、畢業(yè)學校、學歷、學號、專業(yè)、畢業(yè)時間（2015年7月）、E-mail、通信地址（學校的地址）、郵編、電話(固定的手機號碼，2014年9月-2015年9月間，避免無故換號，如需要，請啟用2個號碼)、家庭地址（入學前戶口所在地地址）、郵編、電話（固定的手機號碼，不要填座機號）；

3、甲乙雙方達成協(xié)議部分填寫注意事項

（1）協(xié)議書第三條、第四條服務期，試用期，薪資水平等條款，雙方可以協(xié)商，必須明確填寫，不要留白（如無須用“／”填充）；

（2）協(xié)議書第六條涉及落戶問題，雙方協(xié)商解決，切記，謹慎填寫。

（3）協(xié)議書第七條涉及違約條款，甲乙雙方協(xié)商填寫。違約條款需明確注明，一旦發(fā)生糾紛，有利于保護自身利益；

（4）用人單位有權(quán)在協(xié)議書上備注或者增加補充條款，高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是學生與用人單位簽訂初步就業(yè)意向的約定。學生在與單位簽訂時，務必仔細閱讀協(xié)議書上相關(guān)條款，包括用人單位另行增加的相關(guān)事項，確認無誤后由本人簽字，防止雙方權(quán)利義務嚴重不對等的情況發(fā)生。

4、用人單位簽章必須是單位公章或者單位人事部門公章，其他簽章一律無效，同時，所有簽章，必須四張都要蓋齊。

5、協(xié)議書簽訂之后，將第一聯(lián)（白聯(lián)）交到學工辦，學校以此為憑證，作為辦理報到、接轉(zhuǎn)檔案和戶口關(guān)系的依據(jù)。未就業(yè)學生，考研錄取學生協(xié)議書不必領取。學生務必保證協(xié)議書簽訂的真實性，如有偽造等情形，責任由本人承擔。

三、協(xié)議書用人單位上級主管部門一欄都需要哪些單位簽章？

答：省直非國有單位和無主管企業(yè)需省級人事代理單位（如湖北省人才中心或人事局）需要蓋章；各市屬單位用人單位蓋章后，須加蓋市畢業(yè)生就業(yè)主管部門章（如黃岡市人才服務中心或人事局）；省外單位亦如此；中央在鄂單位、省直單位、省屬重點企業(yè)、軍隊單位、高校接收畢業(yè)生，主管部門一欄不再加章。

四、其它事項

1、協(xié)議書為雙方協(xié)議，一旦甲乙雙方簽字，協(xié)議書即已生效，學校只是鑒證登記，協(xié)議書一旦生效即具有法律效力，如果協(xié)議解除，甲方須給乙方出具相關(guān)證明。若甲乙雙方在就業(yè)過程中發(fā)生爭議，由高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心協(xié)調(diào)解決，也可向人民法院提起訴訟。

2、如學生與單位解約，需和單位協(xié)商解決。為避免同學惡意違約，需要出具新單位的接收函再領取新的協(xié)議書。(解約時間周期長，手續(xù)繁瑣，且會在新協(xié)議上注明是違約補辦的協(xié)議書，對學生個人信譽存在影響，所以建議不要隨意毀約！)解約、領取新協(xié)議書流程：

1.和用人單位協(xié)商解約，雙方完成違約條款 2.需由原單位出具解約函，原協(xié)議書四聯(lián)全部收回； 3.原協(xié)議書四聯(lián)、原單位解約函、新單位接收函三個材料送至21-121辦公室核查，簽字蓋章，找121劉瑾老師領取新協(xié)議書。

第五篇：廣東高校畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書》相關(guān)問題的注意事項

《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簽訂

協(xié)議書填寫須知

◆用人單位名稱：

與單位公章一致，不要簡寫、誤寫或?qū)憚e名，否則會造成《就業(yè)報到證》辦理的錯誤。◆用人單位性質(zhì)：

填寫單位的經(jīng)濟類型，如獨資、三資、國有、民營、私營等。

◆單位機構(gòu)碼：

即單位的組織機構(gòu)代碼，法人代碼，格式為＊＊＊＊＊＊＊＊—＊，凡獨立法人單位都有此代碼。外商辦事處無此代碼者，可委托中介機構(gòu)（通常為地方人事局或人才交流中心）辦理錄用手續(xù)。

◆檔案接收（單位名稱，郵政編碼，詳細地址）：

請?zhí)顚懬宄萌藛挝坏娜耸聶n案保管單位的全稱和地址，以便于學生處教育管理科郵寄畢業(yè)生檔案等材料。有人事檔案保管權(quán)的單位可寫單位地址；無人事檔案保管權(quán)的單位應填寫其委托保管檔案的地址，如某人才市場，人才交流中心或職業(yè)介紹所等。

◆專業(yè)名稱：

需填寫專業(yè)的全稱，且務必與學校招生與就業(yè)指導中心上報到省就業(yè)指導中心的專業(yè)名稱完全一致，不得誤寫、簡寫，以免在畢業(yè)生辦理報到手續(xù)時造成麻煩。

◆落戶地址：

畢業(yè)生在畢業(yè)后，戶口將遷往的地址。

◆甲乙雙方協(xié)商成條款填寫注意事項：

*服務期、見習期等條款，必須明確填寫。

*各項福利，違約金等最好注明多少。若不注明，易引起糾紛。

*甲乙雙方可就有關(guān)事項協(xié)商達成附加條款，如乙方就讀國內(nèi)或國外研究生，或乙方未獲畢業(yè)證書，或甲方有何特殊的體檢要求等均可在協(xié)議中寫明。

◆其它注意事項 ①一名學生原則上只能領取一份協(xié)議書。

②協(xié)議書為雙方協(xié)議書，在學生和用人單位簽字蓋章后即生效，不論學校就業(yè)辦蓋章與否，協(xié)議書自雙方簽訂起就具有法律效力。若甲乙雙方在就業(yè)過程中發(fā)生爭議，可向人民法院提出訴訟。如果要變更，學生一定要征得用人單位的同意，取得用人單位的書面解除協(xié)議證明，到校就業(yè)辦辦理相關(guān)手續(xù)后，重新領取。

③如果單位已蓋章，學生未簽字而改變主意不想再繼續(xù)簽約，需由用人單位出具相關(guān)說明書，方可到校就業(yè)辦辦理更換手續(xù)。

《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的作用

《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是明確畢業(yè)生、用人單位和學校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務的書面表現(xiàn)形式。《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。作為學校列入派遣計劃依據(jù)的《全國普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，由學校發(fā)給，畢業(yè)生簽字，用人單位蓋章，畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報到手續(xù)的依據(jù)。

《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》VS勞動合同

《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》與勞動合同是用人單位錄用畢業(yè)生時所訂立的書面協(xié)議，但兩者分處兩個相互聯(lián)系的不同階段，表現(xiàn)在：

《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生在校時，由學校參與見證的，與用人單位協(xié)商簽訂的，是編制畢業(yè)生就業(yè)計劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù)；勞動合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關(guān)系中權(quán)利義務關(guān)系的協(xié)議，學校不是勞動合同的主體，也不是勞動合同的見證方，勞動合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權(quán)利和義務的依據(jù)。

《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)，用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計劃進行派遣。勞動合同的內(nèi)容涉及勞動報酬、勞動保護、工作內(nèi)容、勞動紀律等方方面面，更為具體，勞動權(quán)利義務更為明確。

一般來說《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》簽訂在前，勞動合同訂立在后，如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定，亦可在《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》備注條款中予以注明，日后訂立勞動合同對此內(nèi)容應予認可。

《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定，對于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動合同的部分基本內(nèi)容大體認可，并經(jīng)用人單位的上級主管部門和高校就業(yè)部門同意和見證，一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、用人單位主管部門簽字蓋章，即具有一定的法律效應，是編制畢業(yè)生就業(yè)計劃和將來可能發(fā)生違約情況時的判斷依據(jù)。

我院關(guān)于《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》管理辦法

畢業(yè)生與用人單位達成一致意見上后，均須簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》由廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心制表，學院招生與就業(yè)辦公室統(tǒng)一征訂，各系部到院招生與就業(yè)辦公室領取后發(fā)給畢業(yè)生。每位畢業(yè)生只有一套《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，每套一式三份。

任何個人或單位均不得復印、復制、翻印《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；在簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》書時，如果《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》因破損等情況而不能使用時，可持原件到院招生與就業(yè)辦公室申請更換；《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》不得挪用、轉(zhuǎn)借、涂改，否則視為無效。

畢業(yè)生在協(xié)議書上簽署個人意見之后，用人單位只要在協(xié)議書上簽字，畢業(yè)生即不得單方面終止協(xié)議的簽訂工作。畢業(yè)生違約時，必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續(xù)，然后將原協(xié)議書交還院招生與就業(yè)辦公室，并換取新的協(xié)議書。

畢業(yè)生如果不慎將協(xié)議書遺失，學校原則上不再補發(fā)，到畢業(yè)派遣時，畢業(yè)生回生源地參加二次分配。若因特殊情況需要補發(fā)時，畢業(yè)生必須以書面形式提出申請，由所在系部主管畢業(yè)生就業(yè)工作的負責人簽署意見，經(jīng)院招生與就業(yè)辦公室調(diào)查研究之后酌情處理。

凡是通過地方或部委畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門與用人單位簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生，簽約時可使用他們提供的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，但是畢業(yè)生回校后，必須與學校補簽《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。畢業(yè)生如果另有選擇，則必須與原簽約單位解除所簽訂的協(xié)議。

《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簽訂程序

畢業(yè)生與用人單位達成一致后，簽約程序是：

1、畢業(yè)生認真如實填寫基本情況及應聘意見，并簽名。

2、用人單位、主管部門及人事調(diào)配部門簽訂意見。

3、用人單位一定要將檔案詳細轉(zhuǎn)遞地址填好，以便正確派遣和轉(zhuǎn)寄檔案。

4、各系部登記。

5、學院招生與就業(yè)辦公室鑒證登記意見。

特別說明

按程序最后到學院招生與就業(yè)辦公室簽章，由學院作最后把關(guān)，有利于維護畢業(yè)生合法利益。有些畢業(yè)生圖方便，要求學院先簽章，再交用人單位，容易寫上有損畢業(yè)生權(quán)益的條款，產(chǎn)生不利后果。學校把關(guān)，意義還在于確認簽約手續(xù)是否完備，否則由于手續(xù)不齊等原因，會導致向省就業(yè)中心上報畢業(yè)生就業(yè)方案通不過，造成畢業(yè)生派遣后到用人單位無法報到，加大畢業(yè)生負擔。