第一篇：保密協議-適用人事崗位

保密協議（人事崗位）

甲方（企業）：乙方（員工）：

鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方公司秘密的有關事項，制定下列條款共同遵守：

第一條 商業秘密的內容

本協議提及的商業秘密包括但是不局限于①公司各項規章制度；②公司所有員工的信息狀況；③公司人力資源規劃方案、項目、策略等；④公司行政采購方式、采購價、采購渠道，采購合同，分包商資料情況；⑤經營成本、勞動人力成本、管理成本等；⑥人力資源管理信息系統內的資料及計算機內不能公開的資料；⑦合同及分包商合同、協議；⑧在經營活動中的保密行為；⑨投標價格、投標預算、投標書；⑩公司領導臨時交待的保密事項等。一切不宜對外或對內傳播的，泄漏會對公司利益造成不良影響的資料和信息等，均屬公司要求的保密范圍。

第二條 保密規章和制度

乙方在任職期間必須遵守甲方的保密制度，履行與工作崗位相應的保密職責。遇到甲方保密規章制度中未規定或者規定不明確的方面時，乙方應本著謹慎、負責的態度，采取必要、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密。

第三條 保密責任

除履行職務需要之外，未經甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方（包括無權知悉該項秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

第四條 保密期限

甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業秘密采取適當的保密措施并告知乙方時開始，到該商業秘密由甲方公開時止。無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后（自離職之日起）仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三

方但甲方承諾有保密義務的商業秘密，承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務。

第五條 秘密信息的載體

乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有，無論這些秘密信息有無商業上的價值。乙方應當于離職或甲方提出要求時，返還屬于甲方的全部載有甲方秘密信息的一切載體，不得將這些載體或復制件擅自保留或交給其他任何單位或個人。乙方離職后，只要甲方要求乙方協助處理涉及乙方知曉的任何公司商業秘密，乙方都必須無條件的予以配合至處理完畢為止。

第六條 侵權責任

1、由于乙方違約而使甲方遭受的損失（包括但不限于甲方的直接損失、可得利益等間接損失及調查、訴訟費用），乙方必須全額賠償因違反本協議而給公司及其關聯公司所帶來的一切直接和間接經濟損失、利潤損失、社會效益評估損失，包括索賠和執行前述索賠所帶來的一切費用。上述費用可以從乙方的工資報酬中扣除。

2、任職期間，如果乙方不履行本協議所規定的保密義務，應當承擔違約責任，接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如乙方已離職，甲方將通過司法或其他有效途徑追究。

3、因乙方的違約行為侵犯甲方的商業秘密權利的，甲方可根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。

4、乙方違反本協議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方均有權依照程序解除乙方與甲方的聘用關系。

第七條 其它事項

1、乙方清楚知道簽訂本協議須履行的法律義務，并完全了解協議的法律含意。

2、本協議引起的糾紛由雙方協商解決，協商不成雙方均有權向法院提起訴訟。

3、本協議的修改必須采用書面形式，并由雙方簽字確認生效。

第八條 生效日期

1、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，由雙方共同遵守并嚴格履行協議條款。

2、本協議正本一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方公司（簽章）：乙方簽約：

法人代表：身份證號：

日期：日期：

第二篇：保密協議(適用股票交易員)

保密協議

甲方： 有限公司

乙方： 身份證號碼：

鑒于乙方在甲方擔任股票交易員職務，因乙方所任職務已或將要接觸、了解、掌握甲方的商業秘密，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業秘密的有關事項，根據《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及公司保密制度，經平等協商一致并自愿訂立如下條款，供雙方遵守：

第一條 保密事項

1、本協議提及的商業秘密，是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。

上述信息的形式包括電子數據、文字、圖表等；其載體體現為書面資料、光盤、磁盤等有形媒介，以及口頭、圖文傳播、視頻等視聽形式。

上述信息無論以何種形式或載于何種載體，無論在向各方披露時是否以口頭、圖像或書面方式，均屬于本協議約定的保密范圍。

2、甲方采取各項措施對乙方接觸的各類商業秘密進行必要的限制；乙方應當主動遠離非本職工作必須掌握的商業秘密，遵守甲方規定的各項保密規定，乙方應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，以保持其機密性。

3、權利與義務：

1）乙方嚴格遵守保密制度、操作紀律，乙方不得泄露股票賬戶和密碼，不得泄露交易指令，不得泄露交易信息包括股票名稱、價格、數量、對賬單等，不得泄露委托人信息，不得泄露資金信息等；不得利用已掌握的公司信息謀取私利；

2）除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得向第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的商業秘密及信息；

3）乙方不得將甲方商業秘密用于甲方指定目的以外的用途；

4）乙方不得擅自打聽或查閱與自身工作無關之任何甲方商業秘密，或擅自進入存放上述資料之場所；

5）乙方應按照甲方的保密制度，完成自己承擔的保密工作，遵守各保密資料借閱制度，不得私自抄錄、復印、轉借等；

6）乙方無論以何種原因從甲方離職，仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密及信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務，不得以此謀得個人利益或向第三方泄露，直至該商 業秘密以書面形式公開；

7）甲方依據有關法律、法規和公司的專門規章，對乙方做出的符合專利法、著作權法等相關法律規定之職務成果給予特殊的獎勵和報酬。

4、獎勵與違約責任

1）甲方根據乙方的貢獻程度，可分別給予表揚、記功、記大功、晉級、年中或年終獎勵等獎勵措施，包括：

a.發現他人刺探甲方商業秘密或利益泄露的甲方商業秘密謀取不正當利益，及時匯報、處理，避免甲方重大損失的；

b.發現甲方其他員工泄露或可能泄露甲方商業秘密，及時采取措施避免或減輕損失的；

c.提出有關商業秘密管理的合理化建議，為甲方所采納的； d.離職人員保護甲方商業秘密有長年業績或有特殊貢獻的； e.上述四點最終解釋和認定權在甲方。

2）違約責任：乙方違反保密義務的，應向甲方賠償損失。若乙方因泄密而導致甲方嚴重損失的，甲方除要求賠償外，將向公安機關控告以追究刑事責任。

5、人民法院、人民檢察院、公安機關或其他有權行政機關因其履行工作以詢問、傳喚等方式通過民事或刑事調查或其他程序要求乙方披露的信息屬于本協議規定的保密信息時，不應視為乙方違約。但在該種情況發生時，乙方應及時告知甲方。

第二條 爭議的解決

1、本協議未盡事宜，遵從甲方依法制定的相關制度之規定，公司相關制度未作規定的，由雙方協商簽訂補充協議，甲方指定的規章制度和雙方簽訂的補充協議是本協議之當然附件，與本協議具有同等的法律效力。

2、因本協議而引起糾紛，雙方協商解決，如果協商解決不成，任何一方均有權向人民法院提起訴訟。

第三條 其他

1、本協議所稱任職期間，以乙方在甲方辦理入職手續之日開始終止于離職。

2、本協議所稱離職是指乙方通過公司正常程序辭職、被辭退、被開除等情形，終止聘用關系的時間為準。

3、本協議自甲方蓋章和代理人簽字、乙方簽字生效。

4、本協議作為雙方勞動關系的補充。

5、本協議一式兩份，雙方各執一份。

6、簽訂日期： 年 月 日。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 代理人（簽字）：

第三篇：保密協議(企業間適用)

合同編號：

保 密 協 議 書

甲方： 乙方：

鑒于甲方擬委托乙方為__________________________提供服務工作。甲方將有關機密信息事先披露或提供予乙方。

為保護甲方機密信息的秘密性、確保該等機密信息僅供評估或執行本服務工作使用，經雙方達成一致，現簽訂保密協議如下：

第一條 機密信息的定義和范圍

1.本協議書所稱的機密信息，系指由甲方或其委托代理人或其他相關工作人員，以書面或口頭方式向乙方披露、交付、出示或允許乙方知悉或取得的關于甲方或甲方合作廠商或客戶之任何技術信息與商業信息，其表現形式包括但不限于文字、聲音、圖形、展示或其它任何形式表現，或以書面電磁記錄形式儲存。

2.機密信息范圍：甲方或其委托代理人或其他相關工作人員為進行本服務工作，在洽商過程中向乙方所披露的關于甲方及甲方合作廠商的業務內容、營銷及產品開發計劃及構想等，包括但不限于甲方與其合作廠商合作之事實及其合

除甲方與乙方間之合作關系。

2.乙方依上述第二條第１項約定將機密信息提供或披露予其員工、代表人、代理人等參與本服務工作的必要人員時，應擔保該等人員均將同樣遵守乙方依本協議書所應負的義務，對于該等人員違反本協議書的行為，視為乙方自己的行為而負其責任。

3.乙方同意，對于甲方所披露、或乙方因本服務工作而知悉或取得甲方的機密信息，應與其它數據區隔存放，以免混淆。乙方如事先未取得甲方書面同意，不得逆向解析機密信息。乙方應采用下列兩種注意義務的較高標準，并采取必要且適當措施，維護其秘密性：

1)乙方用以保護其珍貴資料或財產的注意義務。2)本地同類業務廠商或公司用以保護其機密信息一般采用的合理注意義務。

3)如乙方發現任何人不當使用機密信息時，乙方應立即通知甲方并與甲方充分合作，以利甲方取回遭不當使用的機密信息，或防止不當使用之情形繼續存在。

第三條 本協議書效力及權利歸屬

1.本協議書簽署后，不論雙方是否繼續合作本服務工作、事后是否簽署任何正式合約或協議，均不影響本協議書的效力，即使雙方為本服務工作所簽署的合約事后因故終止、解除或消滅，亦不影響本協議書的效力。

4)乙方或上述第二條第１項乙方在職務上或業務上知悉機密信息的員工、代表人、代理人、使用人、參與服務工作的必要人員因涉及詐欺、虛偽陳述、妨害秘密或其它類似行為而受司法機關追訴者。

3.本協議書中任何條款若相互抵觸或與法令相抵觸時，視為無效；其無效僅限于與法令相抵觸部份無效，不影響本協議書的其它部份。

4.雙方不因本協議書的簽署而具有合伙、雇傭或相互代理關系。除就服務工作正式簽署委托或合作合約外，雙方為洽商服務工作所作的任何討論及機密信息的披露或提供等，均不得解釋為雙方已就服務工作達成合意或承諾。

5.本協議書權利義務的免除、限制、轉讓、增刪、修正或修改，應以雙方法定代表人或委托代理人以書面簽署的文件為準。

6.本協議書的保密義務于本協議簽訂之日起生效之日起５年內有效，乙方應依約負保密義務，不因甲、乙雙方業務關系解除、終止、撤銷、無效而免除或終止。

7.乙方如違反本協議書的保密義務時，應依法承擔損害賠償責任。

8.本協議書如有未盡事宜，應依本協議簽訂地法律解釋及補充；雙方因履行本協議書所產生的爭議，應本著誠信原則盡力協商，如協商不成，雙方同意將該爭議提交至本協

第四篇：崗位保密協議

甲方：廣西玉林農源商貿有限公司 乙方：

根據國家、省、市有關的法律法規規定，鑒于乙方在甲方關鍵崗位任職且獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在職或離職以后保守甲方的經營信息之商業秘密的有關事項，本著自愿、公平及誠實信用原則，經協商一致，訂立下列具體條款：

一、保密范圍：

1、甲方之經營信息、人力資源管理信息、財務信息等屬于保密范圍，具體包括但不限于如下：

1）經營信息：是指與公司經營范圍相關之經營活動當中所涉及的相關戰略規劃、目標任務、情報、計劃、方案、方法、程序、經營決策，包括：推銷計劃、促銷活動、進貨渠道、技術來源、銷售網絡、產品價格、供求狀況、產品開發計劃、產品市場定位、產品分銷途徑、產品區域分布、客戶名單、合作協議、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料以及相關領域的經營數據等制度、流程、規則等內容。

2）人力資源管理信息：是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源現狀分析、診斷及戰略規劃、計劃，定崗定編方案，人力資源費用預算（含人力資源費用與成本分析），員工的招聘、培訓動態、考核制度、薪資體系、檔案，相關人力資源合同、協議（含服務協議），人力資源異動統計數據分析與調整對策等，及相關人力資源政策、制度、管理手冊、流程、規則等內容。3）財務信息：財務部的收款、存款、付款、現金流量等財務狀況，各項銷售費用、利潤數據、種類憑證、各項報表包括對外財務報表、內部管理報表、預決算報表等，及公司享受的稅務政策；內部預算流程、操作手冊；財務制度等。

4）同時，在甲方生產和經營中，某一信息的泄露會造成下列后果之一的，也屬于甲方的商業秘密范圍： A、影響公司發展的事項； B、影響公司的穩定和安全的事項

C、使公司在商業競爭中處于被動或不利的事項 D、使公司經濟利益受到損害的事項；

E、影響公司對外交流和商業談判順利進行的事項； F、影響公司對外承擔保密義務的事項。

2、乙方確認，本合同所述之商業秘密具有信息性、實用性及價值性，且不為公眾所知悉，但并非指不為一切人所知悉，而是指只要在具有同一知識水平和專業知識，具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性。

3、甲方的下列行為并不使商業秘密失去其秘密性。

1）甲方將其商業秘密告知參加使用這種秘密的人，或者認為能夠保守此秘密的人。

2）甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開或使他人獲得這種秘密。

3）其他為了經營的需要而進行的類似情形的公開。4）對于需要具體說明的經營信息等，可以由乙方另行向甲方確認。

二、保密資料交還：

1、乙方應于離職前返還全部屬甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

2、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。

3、若記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體的所有權轉讓給甲方，甲方在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償，但當記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，且秘密住處可以從載體上消除或復制出來時，甲方可以選擇將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除的方式，然后返還乙方載體，此種情況甲方也無須給予乙方經濟補償。

4、乙方承諾，未經甲方事先同意，不得自行或交由第三人對上述資料以任何形式的載體進行復制或記錄，否則，視為乙方未能盡到交還保密資料的義務。

三、保密責任

1、鑒于乙方在甲方擔任過部門（主管、內勤、業務、財務、行政）涉及公司機密的職務，在離職后，乙方應本著謹慎、誠實的態度，盡善良管理人之責，采取任何必要及合理的措施，承擔如同任職期間一樣的保密義務，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的秘密信息，以保持其機密性，而無論乙方因何種原因離職。

2、乙方承諾，自離職之日起未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括不應知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務的信息或經營信息,也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息，而無論乙方是否從中受益。

四、競業禁止

1、乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業務具競爭性的業務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供（無論直接地或者間接的）咨詢性、顧問性服務，決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。

2、乙方不得直接或通過第三人，包括乙方的任職單位或者其他關聯企業，故意破壞或過失損害甲方與現有基礎產品提供商之合作關系。

3、乙方不得直接或通過第三人，包括乙方的任職單位或其關聯企業，掠奪甲方在乙方離職前已有客戶，或勸說誘使其斷絕與甲方的關系。

4、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職，或為個人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。

5、關健崗位包括但不限于銷售、市場、財務、管理、經營等人員離職的，二年內禁止在同行業中以任何形式的就業。

6、本條第1款中的關聯企業包括以下及相關類型：

1）與其他企業之間形成直接或間接控股、參股關系，或者同為第三人直接或間接控股、參股。

2）無控股、參股關系，但將其指揮支配的權力置于其他企業之下。3）將盈利或其單個經營場所的盈利全部或部分與其他企業共享或轉移給其他企業。

4）與其他企業存在人事聯鎖關系，即向其他企業派出人員：包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等。

5）與其他企業的業務占據其業務總額的重要份額。

五、保密期

1、乙方在職期內；

2、乙方離職后至甲方宣布相關保密內容解密或者秘密信息實際上已經公開前，將承擔保密義務，但其中競業禁止期限為乙方離職之日起兩年，雖未從事競業但仍禁止在離職后兩年內泄露在職時掌握的甲方機密信息。

3、乙方認可，甲方在乙方任職期間根據崗位，每月根據不同崗位支付了崗位津貼50-100元，并將此項目每月所支付金額（詳見每月工資單該項目具體數額）作為乙方在職和離職后需要 承擔保密義務的保密費，故在乙方離職時甲方不再另外支付保密費和競業禁止補償。

4、關鍵崗位人員辭職應遵守聘用補充協議有關辭職條款，應至少提前2個月，經理級人員辭職應提前3個月，甲方在同意乙方辭職后予以設置適當的脫密期。

5、本合同所稱離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系時間為準，乙方單方面停止履行職務的行為，同樣視為離職；

6、乙方在離職后須遵守本協議，除非甲方同意放棄對乙方的其他競業禁止及相關責任。

六、違約責任

1、若乙方未交清保密資料、私自或委托他人保存任何保密資料復制、記錄載體，視為乙方違反本合同之保密資料交還義務。

2、若乙方任職的單位或關聯企業知悉甲方的商業秘密，則視乙方違反本合同之保密責任義

務，除非乙方能證明乙方任職單位或關聯企業是通過其他合法途徑獲得的。

3、乙方已經了解、掌握全部管理規定，并自愿遵守執行。如因乙方違反上述規定的任一情形的，均應： 1）立即停止其違約行為，并積極采取補救措施。

2）視情節輕重，乙方支付甲方按崗位津貼10倍違約金。

3）乙方違反本協議的義務，給甲方照造成損失的乙方應向甲方賠償直接損失和可得利益損失、調查費用、訴訟費用、律師費用、公證費用等。

4）乙方利用甲方無形資產獲取的利益,甲方有權要求乙方交付給甲方，并保留訴訟的權利。

七、蓄謀惡意損壞行為

鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會掌握甲方更多、保密等級更高的商業秘密，乙方

承諾：無論在甲方受聘用期間或者聘用結束（無論因何原因而結束）后，無論出自任何原因，乙方到工商、稅務、勞動等相關單位進行所謂的投訴、舉報等發泄私憤的行為的，或利用在

職期間掌握的供應商、客戶、競爭對手資源，攻擊甲方、詆毀甲方、破壞甲方公司形象，均

為蓄謀惡意損壞甲方名譽及利益的行為，由此造成的一切后果均有乙方自行承擔。

八、因履行本協議而產生的糾紛，雙方協商不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意由甲

方經營所在地的符合級別管轄規定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。

九、本合同未盡事宜，按國家法律、法規的規定執行，自雙方簽字、蓋章之日起生效。本合 同一式兩份、具有同等效力，雙方各執一份。簽約雙方：

甲方： 乙方 簽約日期：

第五篇：(影視材料制作合同適用)保密協議

十五、保密協議：

鑒于甲方與乙方就**公司宣傳材料制作以及影視素材資料存儲管理項目洽談或開展合作過程中，會相互披露若干專有、秘密或保密的信息，現經雙方平等協商，就保密事宜達成如下協議：

（一）定義

1.“保密信息”，包括但不僅限于披露方及披露方關聯公司的：

（1）與項目有關的任何/所有協議、往來傳真或郵件；

（2）客戶資料、產品、商業計劃、行銷信息、投資信息、財務狀況、圖紙、技術決竅、計算機程序、研究及其他資料，以及任何由接收方和/或其代表根據該等信息編制的或其所編制的與該等信息有關的資料、任何包括該等信息或全部或部分依據該等信息而形成的資料；

（3）屬于第三方但披露方承擔保密義務的信息；

（4）其他盡到審慎義務的人判斷應予保密的信息。

2.“披露方”，指披露保密信息的一方；“接收方”，指接收保密信息的一方?；诒緟f議，甲乙雙方都有可能成為“披露方”，也有可能成為“接收方”。

3.“披露”，包括但不僅限于

（1）披露方以口頭方式傳達給接收方和/或其代表；

（2）接收方從披露方處獲取，而不論是否基于項目合作目的。

4.“關聯公司”，指通過一個或者多個中介直接或者間接地控制該特定主體、或者被該特定主體控制、或者與該特定主體共同處于他人控制之下的任何主體。對某一主體的“控制”意指依據合同或者其他形

式通過擁有附帶有表決權的股份或者其他含有表決權的所有者權益而取得或者指揮該主體之管理和政策制定的直接或者間接的權力，并且，在任何情況下且不限于前句中的規定。

5.“代表”，指董事、管理人員、雇員、代理、顧問、律師、事務律師、會計師、咨詢人、合作單位以及其他代表人。

（二）保密義務

1.接收方確認保密信息乃屬于披露方的有價值的、專門的和特殊的資產。

接收方或代表承諾須采取不低于**公司保護其本身的專有、秘密或保密信息的謹慎標準保護和維持所有保密信息的保密性。特別是，接收方同意在未獲得披露方事先書面同意前，除本項目專業服務所要求外概不會因任何理由或目的披露保密信息?？v有上述規定，披露方同意在需要知道該等信息的情況下以及為了實施、評估、磋商或咨詢項目，接收方可將保密信息披露給接收方代表,但接收方須督促其代表遵守本協議的規定。

2.接收方同意，接收方或督促其代表，在未獲得披露方明確的事先書面同意前，概不會就任何目的直接或間接地運用、采用、利用或以任何其他方式使用保密信息。

3.雙方在此同意，如果任何一方得知保密信息泄露，雙方應在不損害其各自權利和義務的情況下盡快商討處理該等情況的方式。

（三）保密義務豁免

1.根據本協議須承擔的保密義務不適用于下列信息：

（1）接收方或其代表在披露方披露前已經合法擁有的信息；

（2）并非由于本協議項下未獲授權的披露行為或本協議的違反而屬

于或成為公眾可獲得的信息；

（3）接收方獨立開發而成的信息(以保密信息為基礎者除外)；

（4）對披露方沒有保密義務的第三人披露或傳達給接收方的信息或

者接收方自該等第三人處獲得的信息。

2.接收方為履行任何具有管轄權的法院、政府或監管機構(包括但不限于證券交易所)(各自稱為“政府機構”)做出的要求或命令而披露的信息。但在此等情況下，接收方于做出該等披露前，應當：

（1）通知披露方其收到了此種要求或命令，以及有關該要求或命令的條件和具體情況；

（2）就可以采取的拒絕該要求/命令或者縮小該命令/要求披露范圍的合理措施，與對方進行協商，并在法律法規允許的情況下，協助披露方采取上述合理措施；

（3）與披露方合作，以取得某一裁定或者其他可靠之保證，以確保保密信息仍處于保密狀態。如被要求或命令提供的保密信息仍處于保密狀態，接收方及其代表仍須遵守本協議之保密約定。

（四）所有權

接收方確認披露方的一切保密信息均為披露方所有的財產；而保密信息的披露不得視為向接收方授予任何有關保密信息的權利。接收方應盡合理努力保證接收方及其代表不會對于有關保密信息或其中任何一部分申請專利權或注冊商標、設計或任何其他知識產權。

（五）披露方不對任何保密信息之準確性或完整性作出保證或者擔保。

（六）保密信息的交還

披露方可于任何時間要求接收方將保密信息及任何副本交還或銷毀，并要求接收方提供一份書面聲明，表示在作出交還及銷毀后，未故意直接或間接將任何保密信息或其副本保留在其占有或控制范圍內。接收方須于接獲上述要求后7日內履行任何該等要求。

（七）保密期限

接收方同意，基于本協議的保密期限將自保密信息向其披露之日起至該保密信息進入公知領域止。

（八）違反保密義務的責任

接收方違反本協議條款的約定，將賠償披露方的損失，該等損失包括但不僅限于披露方的實際損失、預期利益、名譽損失、律師費、法律顧問咨詢費及訴訟費。

（九）可分割性

倘本協議有任何一個條款或多個條款規定由于任何原因在任何方面被有管轄權的法院判定為無效、不合法或不可執行，則該條款的無效、不合法或不可執行概不影響本協議任何其他條款，本協議其余的條款在法律所允許的情況下依然完全有效并可被執行而且須在可能的范圍內盡量按照其原來的條款及意向予以履行。

（十）其他規定

1.除非以書面方式做出并經雙方簽署，否則任何對本協議任何規定的修訂、解釋或豁免概屬無效。

2.任何一方延遲行使本協議項下的任何權利、權力或特權概不構成對該等權利、權力或特權的放棄；任何一方對任何該等權利、權力或特權的放棄或單獨或部分行使任何該等權利、權力或特權概不排除該方可進一步行使任何該等權利、權力或特權或行使任何其他該等權利、權力或特權。

3.各段的標題僅為方便閱讀而添加，概不影響本協議內容的意義或解釋。

4.本協議所載為雙方就本協議的主題事項而訂立的全部協議，取代雙方在此之前就本協議的主題事項所做出的一切書面或口頭協議。

5.本協議及雙方在本協議下的行為須受中國法律約束并按照中國法律解釋。

6.本協議規定的所有通知、要求或其他通信均須以書面做出或發出，并須以專人送遞，或以保證郵件或掛號郵件方式寄發或以傳真(均要求回執)方式發出，寄往本協議頁首所列的雙方的地址或有關一方通知指明的其他地址。