第一篇:揚帆大學生兼職俱樂部與萬科房產簽訂的陽光協議
陽光合作協議
甲方(采購方全稱):蘇州科技城蘇南萬科房地產有限公司
乙方(供應方全稱):蘇州揚帆大學生兼職俱樂部
甲乙雙方于年月日簽署了派單合同(以下簡稱原合同),為加強雙方陽光合作,保證職員職業安全,甲乙雙方經協商簽定本協議并作為雙方共同遵守的陽光合作行為準則。
一、甲方責任
1.甲方有責任向乙方介紹本單位有關采購管理通用原則和本協議的規定;
2.甲方有責任對本單位相關人員進行陽光合作教育;
3.甲方人員應嚴格遵守本單位有關陽光合作管理的規定,不得接受乙方任何形式的回
扣、實物、現金、有價證券、禮券等有價物品,不得參加乙方提供的旅游或其他可能影響職務行為公正履行的活動;
4.甲方人員如違反陽光合作管理制度及本協議規定,甲方視情節輕重、影響大小給予
行政及經濟處罰;
5.對于乙方舉報甲方人員違反陽光合作規定的情況,甲方應及時進行調查,根據調查
情況進行處理,并將調查結果向乙方反饋。
6.接受舉報的一方應為舉報方保密,不得對舉報方進行報復,對舉報屬實和嚴格遵守
二、《陽光合作協議》的合作方,在同等條件下給予后續合作的優先權。乙方責任
1.乙方應保證乙方人員了解甲方有關采購管理通用原則和及本協議的規定,并遵照
執行;
2.乙方不得以任何形式給予甲方人員回扣、贈送實物、現金、有價證券、禮券等有
價物品或提供旅游等其他可能影響職務行為公正履行的活動(以下統稱“財物”);
3.乙方有責任接受甲方對乙方在合作期間陽光合作管理執行情況的監督,并對甲方
相關調查工作主動配合;;
4.乙方有義務就甲方人員任何形式的索取或收受財物行為及時向甲方(直接聯系人
為萬科企業股份有限公司審計監察部)舉報。如乙方或其人員向甲方人員給予財物,或甲方人員向乙方索取財物,乙方滿足其要求并且未向甲方舉報的,一經查實(包括但不限于被甲方核實屬實,或者被司法機關或第三人核實屬實的),甲方將在內部通報;乙方除應向甲方賠償由此給甲方造成的損失外,乙方承諾還向甲方支付相當于合同總價的10%的違約金,并對乙方知情不報人員進行相應處罰;連續出現2次及以上類似情況或者如因乙方在合作期間賄賂甲方人員,被檢察機關立案查處核實屬實的,甲方有權解除原合同,如甲方解除原合同的,則乙方應退還甲方所支付的所有款項并按原合同與本合同約定承擔違約責任,且五年之內不得作為萬科合格供應商。
5.甲方接受乙方實名或匿名舉報,保證為舉報者的信息保密,常設舉報部門及電話:
舉報受理部門:萬科企業股份有限公司審計監察部
萬科陽光網:http://5198.vanke.com
萬科舉報郵箱:5198@vanke.com
萬科舉報座機:0755-2219-5198(周一至周五:9:00~17:30)
萬科舉報手機:186-8892-5198
三、其他
1.本協議是原合同的補充協議,與原合同有同等法律效力。
2.本協議經雙方蓋章后生效。
甲方(公章):乙方(公章): 代表:代表:
簽約日期:年月日
第二篇:揚帆大學生兼職俱樂部兼職勞務輸出協議
兼 職 勞 務 輸 出 協 議
甲方(輸入單位):
乙方(輸出單位):蘇州揚帆企業管理咨詢服務工作室
甲方因工作需要,要求乙方輸送本單位兼職制員工(以下簡稱兼職人員)赴甲方從事勞務工作。經甲、乙雙方平等協商一致,同意簽訂如下勞務輸出協議:
第一條 協議期限
協議期限自年月日起至年月日止。
第二條 工作條件和勞動保護
一.甲方必須為勞務人員提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。
二.乙方必須按照甲方規定標準(包括兼職人員的儀容儀表、需要派遣的時間、人數、性別比例等)向甲方輸送適合條件的兼職人員;
第三條 工作時間
乙方所派出的兼職人員參加甲方的工作,每次出勤小時,具體時間為至,甲方可以根據自身工作安排需要在此基礎上做適當的調整,但需要至少提前一個工作日提前告知于乙方;
第四條 勞務報酬
一.勞務人員的勞務報酬按出勤次數累計計算方法確定。每次出勤薪資為元RMB(乙方提供或不提供發票)
二.甲方須于派單活動結束后2個工作日之內將兼職勞務人員的勞務報酬發放明細以郵件的形式抄送至乙方,或者委派相關負責人同乙方代表核對明細,并于發單活動結束后3個工作日之內將整體勞務人員的勞務報酬以現金的形式支付乙方,由乙方發放給勞務人員。
第五條 違反協議的責任
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失,都需要承擔賠償責任,具體賠償金額視違約方給對方造成經濟損失大小而定。
第六條 甲乙雙方約定的事項
一.二.第七條 本協議未盡事宜,雙方另行協商,協商后訂立的條款屬于本協議的有效組成部分。
第八條 以上內容如遇政策變動,則雙方另行商議。
第九條 本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方蓋章:
2011 年月
乙方蓋章:2011 年月日日
第三篇:揚帆大學生兼職俱樂部體檢證明
體檢證明
單禹浩同學系我蘇州大學在讀學生,就讀于 旅游管理專業,并于入學期間參加了校方組織的體檢,并無傳染疾病,健康情況良好,特開此證明!
在讀學校:蘇州大學
學校系或院公章:
時間:2008年1月7日
第四篇:揚帆大學生兼職俱樂部賬號資料證明
賬號資料證明
致:
我司本期請款請匯入下述賬號:
開戶名稱:蘇州揚帆企業管理咨詢服務工作室
開戶銀行:中信銀行蘇州金門支行
銀行賬號: 7323310***5開戶行地址:江蘇省蘇州市
我司保證該賬號資料準確無誤,若因開戶名稱、開戶銀行、銀行帳號有誤,由此產生的一切糾紛和責任由我司承擔。
若因本公司提交的銀行賬號信息錯誤,導致貴公司付款被銀行退單,本公司同意按照收款金額5%支付違約金,但最高不超過5,000.00元,貴公司在下次付款時直接扣除該筆違約金。
收款單位名稱(蓋公章或財務章):
日期:2012年11月30日
第五篇:揚帆大學生兼職俱樂部兼職外派合同(xiexiebang推薦)
兼職外派(企業咨詢服務)合同
甲方:深圳市房多多網絡科技有限公司蘇州分公司(以下簡稱“甲方”)乙方:蘇州揚帆大學生兼職俱樂部(以下簡稱“乙方”)
根據《中華人民共和國合同法》的規定,甲、乙雙方本著平等、自愿的原則,在雙方協商一致的基礎上,根據甲方工作需要,就甲方開展的呼叫中心項目進行外貿業務咨詢服務事宜達成共識。為明確雙方權利與義務,特簽定以下咨詢服務合同,供雙方共同遵守。
第一條:咨詢服務內容
甲方因營銷工作需要,要求乙方組織兼職電話人員在2012年10月1號至2013年12月31號期間進行客戶電話回訪工作。
第二條:乙方人員要求
乙方具體服務人員應具備以下基本條件:
1.有一定的現場服務工作經驗;
2.具有良好的理解、溝通和語言表達能力,掌握基本商務禮儀;
3.具有良好的道德品質,工作態度端正,具有高度責任心,具有良好的服務意識;
4.熟練操作辦公軟件(word/excel軟件),掌握辦公自動化的基本技能。
第三條:權利與義務
1.甲方權利與義務
1)甲方負責為乙方服務人員提供符合職業健康安全的工作場所、勞動工具及勞動防護用品;/
42)甲方需配合乙方做好員工培訓和考核工作,為乙方發放員工工資提供依
據;
3)甲方需配合乙方對乙方服務人員的服務質量、安全生產、綜合管理等情
況進行檢查評估和綜合考核;
4)甲方協助乙方明確培訓、告知乙方服務人員應具備的職業道德規范、工
作職責、技能要求、應注意的安全事項和應遵守的規章制度;
5)乙方服務人員未遵循甲方及實際工作場所的規定,導致服務人員自身的意外傷害、傷殘、死亡及涉及第三方傷害、傷殘、死亡的,甲方不承擔任何后果和責任;
6)甲方需在約定時間內支付乙方提供咨詢服務應得的咨詢服務費。
2.乙方的權利與義務
1)乙方負責培訓服務人員嚴格遵守甲方及實際工作場所的消防、安全、治
安管理規定和各項管理制度;
2)乙方負責培訓服務人員無條件地保守甲方及工作相關方的商業秘密,商
業秘密的范圍由甲方與乙方另行約定;
3)甲方如未及時向乙方支付咨詢服務費用,在通知甲方后,乙方有權終止
本協議并提出索賠。
四、費用的支付
(一)甲方向乙方支付的咨詢服務費用包括:
1.甲方應向乙方支付兼職人員費用;
2.除此之外甲方不再承擔任何費用。
(二)費用的標準
服務人員兼職服務費標準100元/人/天(含增值稅)。
(三)支付方式和支付時間
1)按月支付;
2)乙方必須在每月5 日前提供與支付金額相符的合法發票給甲方,甲方于每月 15 日或27日將上月費用以轉帳結算的方式支付給乙方,如遇法定節假日或雙休日則順延;如乙方未按要求提供發票,甲方有權拒絕支付費用且不
承擔違約責任;
第五條:協議的變更、解除和終止
1.甲、乙雙方一方擬變更、修改、增加合同內容時,應提前一個月通知對方,雙方在協商一致的基礎上,可對本合同進行修改,達成的補充協議與本合同具有同等法律效力;
2.甲、乙任何一方如申請提前終止本合同,應提前一個月書面通知對方,并協
商解決。
第六條:其他條款
1.本協議自簽訂之日起生效,期限為14個月,合同期滿本合同自然終止,合同期內甲、乙雙方均負有履行本協議的義務;
2.甲、乙雙方任何一方違約,違約方應承擔合同約定的違約責任;給對方造成經濟損失的,應承擔相應的經濟賠償責任;因違約造成第三方經濟損失的,還應承擔針對第三方的賠償責任;延遲支付經濟賠償的,按賠償金額*萬分之三/日的比例支付滯納金。
3.乙方提供服務人員不能勝任工作或不適宜為甲方提供服務的,甲方要求乙方更換的,乙方應在個日內更換,否則,甲方有權視情況給予罰款或解除合同。
4.因本合同引發的一切爭議,甲、乙雙方應協商解決,協商不成,影響甲方所在地人民法院提起訴訟。
5.本合同一式貳份,自甲、乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章后生效,每份具有同等法律效力。
甲方乙方
法定代表人/授權人簽字:法定代表人/授權人簽字:
甲方蓋章:乙方蓋章:
日期:_____年______月_____日日期:____年_____月_____
附件
1.雙方營業執照、稅務登記證、法定代表人身份證復印件。
2.《服務人員清單》。
3.其他必要資料。