第一篇：縣電業(yè)局黨委2012年6月份工作匯報（推薦）

**縣電業(yè)局黨委2012年6月份工作匯報

現(xiàn)在，從以下幾方面，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志匯報我局黨委工作：

一、黨群工作

1、啟動了“國家電網(wǎng)黑龍江電力共產(chǎn)黨員服務(wù)隊”主題日活動。

按照國家電網(wǎng)公司、省公司、地區(qū)局“你用電，我用心”創(chuàng)先爭優(yōu)活動統(tǒng)一布署，實施95598光明服務(wù)工程，打造“國家電網(wǎng)黑龍江電力共產(chǎn)黨員服務(wù)隊”品牌形象，5月4日10點30分，我局準(zhǔn)時啟動了“國家電網(wǎng)黑龍江電力共產(chǎn)黨員服務(wù)隊”主題日活動。

對此項活動，我局予以高度重視，活動中，我們大造聲勢，將中心宣傳點設(shè)在了——我局機(jī)關(guān)大樓門前，設(shè)立背景墻1個，紅旗20面，懸掛會標(biāo)、簽名條幅2條。在現(xiàn)場，局領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)干部走上街頭，向過往群眾散發(fā)“客戶服務(wù)手冊”及宣傳單200余份，并耐心接受群眾的用電咨詢，現(xiàn)場答疑解惑，積極為客戶排憂解難；22名由局送變電工區(qū)、局維修中心、東城供電所、西城供電所組成的四支“共產(chǎn)黨員服務(wù)隊”頭戴小紅帽，身穿紅馬甲走街串巷，深入社區(qū)、機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)村、學(xué)校中，宣傳用電常識，為客戶解決用電難題。活動中，共為17戶居民維修用電設(shè)備25件，維修變臺1件次，出動維修車輛7臺次。

此項活動在縣電視臺新聞節(jié)目進(jìn)行了播發(fā)，信息已反饋慶局思政部，慶局新聞中心。此次活動樹立了**電業(yè)局優(yōu)質(zhì)服務(wù)良好品牌形象，彰顯了電力企業(yè)優(yōu)秀的服務(wù)文化和電業(yè)職工熱忱服務(wù)的良好風(fēng)貌，得到了社會各界的廣泛認(rèn)同。

2、進(jìn)一步深化共產(chǎn)黨員服務(wù)隊活動，打造95598光明服務(wù)精品工程，力保春耕生產(chǎn)用電

為了進(jìn)一步深化共產(chǎn)黨員服務(wù)隊活動，打造95598光明服務(wù)精品工程，我局共產(chǎn)黨員服務(wù)隊及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所春耕生產(chǎn)保電小分隊，經(jīng)常深入田間地頭，上門服務(wù)，晝夜24小時值班，保證春耕生產(chǎn)用電。為了解決縣域西部鄉(xiāng)鎮(zhèn)春耕期間供電“瓶頸”問題，我局多管齊下，綜合治理。集中人力、物力，搶前建成了35KV**變電所，從根本上解決這一問題。針對當(dāng)前**三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)用電“卡脖子”嚴(yán)重問題，我局采取了階段性措施：增加兩臺變壓器，加裝線路電容補(bǔ)償器；與六個排灌點負(fù)責(zé)人簽訂了《錯峰用電協(xié)議》，實行錯峰用電，以確保春耕期間用電不再“卡脖子”。春耕以來，我局共建設(shè)機(jī)電井10千伏線路41條，長度45.208千米；投運配電變壓器41臺，春耕以來，共出動人力186人次，車輛30臺次，義務(wù)為農(nóng)戶架設(shè)機(jī)電井線路68.3千米，安裝調(diào)試機(jī)電設(shè)備113臺次，走訪客戶158戶，解決客戶用電難題187件，收到錦旗1面，受到了廣大農(nóng)民用戶的好評。

3、舉辦禮儀培訓(xùn)班 提升“國家電網(wǎng)”品牌形象

4月20日，我局舉辦為期一天的禮儀培訓(xùn)班。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及窗口服務(wù)人員等共計103人參加了培訓(xùn)。

禮儀培訓(xùn)班邀請了哈爾濱市現(xiàn)代應(yīng)用中等技術(shù)學(xué)校的老師進(jìn)行授課，為學(xué)員們進(jìn)行服務(wù)禮儀規(guī)范的講解和國家電網(wǎng)“禮儀示范操”的培訓(xùn)。通過講解使職工們系統(tǒng)掌握了基本的職場禮儀，以及日常著裝打扮、言談舉止、待人接物等方面知識。通過學(xué)習(xí)“禮儀示范操”，將標(biāo)準(zhǔn)行為舉止融入到日常工作中，充分展現(xiàn)國

家電網(wǎng)服務(wù)人員的“精、氣、神”，樹立“國家電網(wǎng)”品牌服務(wù)形象，以規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)方式，拉近與客戶的距離。

4、舉辦**縣電業(yè)局第四屆職工乒乓球賽

為豐富全局職工業(yè)余生活，活躍工作氣氛、鍛煉身體、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、增進(jìn)友誼。4月18日我局舉辦了“**縣電業(yè)局第四屆職工乒乓球賽”。局黨政班子領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場。比賽按照國際比賽規(guī)則，并采用分組循環(huán)制，共分為四個小組，最終決出前六名選手，并為獲獎職工頒發(fā)了獎品。

5、慰問春檢一線職工

4月16日，我局黨委書記和工會主席率領(lǐng)機(jī)關(guān)春檢服務(wù)隊人員，代表局領(lǐng)導(dǎo)班子及電業(yè)工會，走進(jìn)110千伏**一次變電站，看望慰問奮戰(zhàn)在春檢一線的生產(chǎn)員工，給他們送去水果、飲料、食品等慰問品。

二、組織工作

今年，預(yù)計發(fā)展新黨員4名，黨員總數(shù)將達(dá)到158人，發(fā)展積極分子53名，黨組織的向心力、凝聚力日益增強(qiáng)，全局上下政治氛圍空前濃厚。

三、宣傳工作

完成了關(guān)于我縣民意鄉(xiāng)低電壓治理方面的一系列報道。同時，在《**》刊發(fā)題為《**》、《**》共*篇；對慶局新聞中心、電網(wǎng)動態(tài)上報信息10余篇；在本局ＯＡ網(wǎng)站掛發(fā)稿件10余篇。

四、紀(jì)檢工作

結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)，組織有關(guān)職能部門人員深入基層開展了調(diào)查走訪，查擺和解決了在基層單位在行風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的不足和問題。同時，下發(fā)了嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律的通知，對機(jī)關(guān)工作人員提出了一些具體要求．

五、婦女及共青團(tuán)工作

城鎮(zhèn)售電大廳被縣婦聯(lián)命名為“全縣巾幗建功示范崗”，有一名職工被命名為“巾幗建功先進(jìn)個人”。選派代表參加了縣第十八次團(tuán)代會。

第二篇：電業(yè)局黨委工作制度

第一章總則

第一條：為充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)體制改革和雙文明建設(shè)的順利進(jìn)行，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實際情況，特制訂本制度。

第二章職責(zé)和任務(wù)

第二條：保證監(jiān)督黨和國家及上級的有關(guān)方針、政策在我局貫徹執(zhí)行。

保證監(jiān)督是局黨委的重要政治責(zé)任。局內(nèi)各級組織應(yīng)當(dāng)以積極的態(tài)度把保證監(jiān)督貫穿于局生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，服務(wù)于我局的改革與發(fā)展。

局黨委要組織全局黨員和干部認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議，學(xué)習(xí)上級機(jī)關(guān)有關(guān)文件，提高保證監(jiān)督的能力和水平。要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，保證我局各項任務(wù)的完成。要通過多種渠道了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和實施情況，及時提出意見和建議。要加強(qiáng)紀(jì)律檢查和監(jiān)督工作，對違反黨和國家方針、政策的情況，黨組織應(yīng)旗幟鮮明地給予制止和糾正。

要協(xié)調(diào)好局內(nèi)部黨、政、工的關(guān)系，從大局出發(fā)，分工協(xié)作，團(tuán)結(jié)拼搏，共同搞好我局的安全生產(chǎn)和兩個文明建設(shè)。

第三條：支持局長依法行使職權(quán)，堅持和完善局長負(fù)責(zé)制。

支持局長獨立負(fù)責(zé)處理企業(yè)生產(chǎn)指揮、經(jīng)營管理和技術(shù)開發(fā)中的問題，依法行使生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)和指揮權(quán)以及《企業(yè)法》、《公司法》、《企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制條例》所規(guī)定的其他權(quán)利。

支持局長按我局黨委規(guī)定的程序提名副職和聘任中層行政干部；支持局長按國家規(guī)定和企業(yè)制度對職工進(jìn)行獎懲。

支持局長提出的企業(yè)改革、轉(zhuǎn)換機(jī)制、增強(qiáng)企業(yè)活力、實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的方案和措施，經(jīng)一定程序獲得通過后組織發(fā)動黨員和職工努力實施。

支持局長在企業(yè)經(jīng)營實踐中，創(chuàng)造性地工作，不斷完善局長負(fù)責(zé)制，并逐步探索一條產(chǎn)權(quán)清晰，權(quán)責(zé)明確，管理科學(xué)的現(xiàn)代電力企業(yè)制度。

第四條：堅持全心全意依靠工作階級，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工堅持黨的基本路線，完成企業(yè)各項任務(wù)，為實現(xiàn)我局爭創(chuàng)一流供電企業(yè)而奮斗。

支持職工代表大會，依法行使職權(quán)。企業(yè)重大事情讓職工知道，有關(guān)職工切身利益的問題由職代會討論決定。堅持由職工民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度。并提出獎懲和任免（或聘任、解聘）建議。

加強(qiáng)對工會、共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)。支持工會、共青團(tuán)組織根據(jù)各自的章程積極開展工作。黨委應(yīng)經(jīng)常研究工會、共青團(tuán)的工作，幫助解決工作中的困難問題。

按照黨和國家的有關(guān)政策，落實好離退休干部、工人的政治和生活待遇，使他們老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所樂，老有所學(xué)，老有所為。

第五條：參與企業(yè)重大問題的決策

參與企業(yè)重大問題的決策，是黨章賦予黨組織的一項重要職責(zé)，是企業(yè)黨組織發(fā)揮核心作用的重要途徑。

1、黨委參與決策的重大問題主要是：

（1）企業(yè)經(jīng)營方針，長遠(yuǎn)規(guī)劃，計劃，重大技術(shù)改造方案，企業(yè)內(nèi)部改革方案，多種經(jīng)營發(fā)展方案和收入分配方案，承包和租賃經(jīng)營責(zé)任制方案；

（2）局中層干部的任免（聘任、解聘）和獎懲，副職領(lǐng)導(dǎo)干部的提名和獎懲。企業(yè)人員編制和行政管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置與調(diào)整。

（3）制訂、修改和廢除重要規(guī)章制度方案；

（4）涉及職工切身利益，需要提請職工代表大會審議和決定的重大問題。

2、黨委參與企業(yè)重大問題決策的主要途徑和方法：

（1）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)共同研究，確定決策議題；

（2）黨組織對將要決策的重大問題開展調(diào)查研究，廣泛征求意見；

（3）召開黨委會或黨委擴(kuò)大會，對重大問題進(jìn)行集體研究，形成決策意見；

（4）重大問題決策后，黨組織發(fā)動黨員，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工，保證決策的實施。

3、黨委參與企業(yè)重大問題決策的主要工作程序：

（1）有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策，由局長負(fù)責(zé)提出方案，提交黨委或黨、政、工聯(lián)席會討論提出意見，最后由局長作出決策；需經(jīng)職代會的，交職工代表大會審議、決定。

（2）中層行政干部任免程序是：先由局長提名黨委推薦，或由局長、黨委書記共同提名（實行公開競爭上崗的，用競聘辦法）由人勞部門考察，廣泛聽取群眾意見，并將考察結(jié)果向黨政工領(lǐng)導(dǎo)匯報，經(jīng)黨政工領(lǐng)導(dǎo)集體研究后，由局長根據(jù)研究意見聘任或解聘。

（3）黨群干部任免程序是：黨務(wù)干部由黨組織考察任免，任免前聽取局長意見。黨組織的領(lǐng)導(dǎo)干部，按照黨的有關(guān)制度規(guī)定，選舉產(chǎn)生，報上級黨組織批準(zhǔn)。工會、共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)人選，按干部管理權(quán)限由上級或同級黨委負(fù)責(zé)考察，征求局長和上級工會、團(tuán)委的意見，經(jīng)上級黨組織或本單位黨組織討論同意后，按各自的章程民主選舉產(chǎn)生。

（4）在集體討論行政干部中出現(xiàn)不同意見時，只要局長提名的人選符合德才標(biāo)準(zhǔn)和任職條件，黨委尊重局長的意見。多數(shù)人不同意的應(yīng)暫緩決定聘任。

第三章加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)

第六條：局黨委必須堅持“黨要管黨”和“從嚴(yán)治黨”的原則，加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力。

第七條：加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，黨的思想建設(shè)要堅持用馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論武裝全體黨員。堅持局黨委中心組學(xué)習(xí)制度，堅持黨團(tuán)組織的學(xué)習(xí)制度。堅持定期對黨員進(jìn)行培訓(xùn)制度。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治水平、思想水平和領(lǐng)導(dǎo)水平，提高執(zhí)行黨和基本路線的自覺性和堅定性。

第八條：加強(qiáng)黨的組織建設(shè)

1、必須堅決執(zhí)行黨的民主集中制的原則。局黨委實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大問題者要由黨委集體討論決定；黨委成員要根據(jù)集體的決定和分工，切實履行自己的職責(zé)。黨委會原則上每月召開一次，特殊情況可臨時召開。會議由黨委書記主持。會議主要討論黨的建設(shè)、思想政治工作，精神文明建設(shè)、廉政建設(shè)和企業(yè)重大問題等。黨委會討論決定問題時，應(yīng)充分發(fā)表意見，必須執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。討論有關(guān)行政、工會、共青團(tuán)工作時，必要時可請有關(guān)方面負(fù)責(zé)人列席會議。黨委書記要善于當(dāng)“班長”，抓好班子成員的思想作風(fēng)建設(shè)，注意發(fā)揮委員的作用，委員要對自己分管的工作高度負(fù)責(zé)，積極主動創(chuàng)造性地工作，并向書記匯報。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。關(guān)鍵是按照干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，選好用好人。根據(jù)“黨管干部”的原則，黨組織要對所有干部擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)教育、考察監(jiān)督的職責(zé)。要切實做好后備干部的選撥、增減和教育工作。積極推行干部定期交流制度和進(jìn)行黨政干部交叉任職的有益探索。

3、加強(qiáng)基層黨支部的建設(shè)。基層黨支部是企業(yè)黨的工作的基礎(chǔ)，基礎(chǔ)穩(wěn)固才能保證黨的整體有強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。局黨委要加強(qiáng)黨支部工作的領(lǐng)導(dǎo)，選配好支部書記。定期召開支部書記會議，安排、檢查工作。堅持和改進(jìn)“三會一課”制度。認(rèn)真貫徹黨員目標(biāo)責(zé)任制。抓好每年一次的民主評議黨員和“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作。做好在生產(chǎn)第一線發(fā)展黨員工作，重點發(fā)展無黨員班站的優(yōu)秀分子。逐步改善黨員結(jié)構(gòu)。支部黨員大會一般應(yīng)每季度召開一次，總結(jié)報告工作，聽取黨員意見，討論決定支部的重大問題。黨支部要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極宣傳黨的路線、方針、政策、教育和監(jiān)督黨員履行義務(wù)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工～完成生產(chǎn)工作任務(wù)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

第九條：加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)。黨的作風(fēng)建設(shè)要堅持以教育為主，健全制度，加強(qiáng)監(jiān)督。要組織黨員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于端正黨風(fēng)，加強(qiáng)廉政建設(shè)，反對～等上級精神，提高對黨風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性的認(rèn)識，增強(qiáng)免疫能力。領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定，作出表率。要健全工作制度和監(jiān)督制度。加強(qiáng)紀(jì)律檢查，及時發(fā)現(xiàn)和嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件。要認(rèn)真開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，開展批評與自我批評，達(dá)到團(tuán)結(jié)和改進(jìn)工作的目的。深入開展“人民電業(yè)為人民”和優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動端正行業(yè)作風(fēng)，樹立電業(yè)職工的良好形象。

第四章搞好企業(yè)的思想政治工作和精神文明建設(shè)

第十條：局黨委必須發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，始終堅持“兩手抓，兩手者要硬”和“召之即來、來之即戰(zhàn)；攻無不克，戰(zhàn)無不勝。”的企業(yè)精神，加強(qiáng)思想政治工作，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，發(fā)揚新時期的創(chuàng)業(yè)精神，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的電業(yè)職工隊伍。

第十一條：確定思想政治工作和精神文明建設(shè)的長遠(yuǎn)規(guī)劃、計劃、并認(rèn)真組織實施。

第十二條：加強(qiáng)政工隊伍建設(shè)，選拔、培訓(xùn)政工干部，提高其政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。本著精干、高效、協(xié)調(diào)、有利于黨的工作，有利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的原則，理順黨務(wù)部門的機(jī)構(gòu)設(shè)置，企業(yè)黨務(wù)工作人員，政工人員的職級待遇，應(yīng)與同級行政管理人員一視同仁。

第十三條：從企業(yè)實際出發(fā)，把思想政治工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營和改革之中，把生產(chǎn)經(jīng)營和改革中的難點、職工心中的疑點和生產(chǎn)中熱點，當(dāng)作思想政治工作的重點。做到思想政治工作與企業(yè)的中心任務(wù)緊密結(jié)合，以調(diào)動和發(fā)揮全局職工的積極性和創(chuàng)造性。

第十四條：加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，培育和發(fā)揚企業(yè)精神，增強(qiáng)職工開拓進(jìn)取精神和爭創(chuàng)一流的心理素質(zhì)。增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，樹立企業(yè)在社會上的良好形象。繼續(xù)開展文明單位建設(shè)活動，不斷提高我局文明單位建設(shè)的水平。

第五章附則

第十五條：本制度自發(fā)布之日起試行，如上級黨組織有新的規(guī)定，以上級規(guī)定為準(zhǔn)。

第三篇：電業(yè)局黨委中心組經(jīng)驗交流材料

文章標(biāo)題：電業(yè)局黨委中心組經(jīng)驗交流材料

圍繞實現(xiàn)一強(qiáng)三優(yōu)目標(biāo)推進(jìn)理論學(xué)習(xí)

xxx電業(yè)局黨委中心學(xué)習(xí)組

黨委中心組學(xué)習(xí)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)理論、加強(qiáng)思想建設(shè)的重要形式。我公司黨組把中心組學(xué)習(xí)作為建設(shè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的重要內(nèi)容，緊緊圍繞建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代化××電網(wǎng)企業(yè)這個主題，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，扎實推

進(jìn)理論學(xué)習(xí)，運用理論武裝思想、指導(dǎo)實踐，提高科學(xué)決策水平，有力地推動了各項工作的開展，為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”的現(xiàn)代化××電網(wǎng)企業(yè)奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

一、堅持“四個帶頭”，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的表率作用

局黨委始終堅持把中心組學(xué)習(xí)作為“學(xué)理論、議大事、轉(zhuǎn)觀念、出思路、建班子”的一項基礎(chǔ)性工作來抓。局黨委書記×××同志十分重視抓好中心組的學(xué)習(xí)，親自指導(dǎo)制定和修改學(xué)習(xí)計劃，堅持每月一次集中學(xué)習(xí)雷打不動，堅持每次集中學(xué)習(xí)都擴(kuò)大到總部副主任以上干部，對每次集中學(xué)習(xí)的內(nèi)容、方式、要求等都作出具體部署。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺把理論學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，積極參與學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好筆記，努力做深入學(xué)、持久學(xué)的表率。

一是帶頭學(xué)習(xí)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，發(fā)揚“擠”和“鉆”的精神，嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)計劃要求，認(rèn)真完成各項學(xué)習(xí)任務(wù)。在先進(jìn)性教育中，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員利用4個雙休日學(xué)習(xí)有關(guān)文獻(xiàn)和資料，共組織集中學(xué)習(xí)8次；在局黨委組織的“思想再解放、觀念再轉(zhuǎn)變、思路再創(chuàng)新”的大討論中，局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系自己思想和工作實際踴躍發(fā)言，×××局長列舉了企業(yè)面臨的十大困難，主要表現(xiàn)在：員工觀念滯后、思想保守，干部隊伍素質(zhì)有待提高，體制改革遺留問題多，購電成本高、電網(wǎng)企業(yè)的生存空間被擠占，企業(yè)集約化經(jīng)營、精細(xì)化管理水平不高等方面。

二是帶頭發(fā)言。局領(lǐng)導(dǎo)努力做到先學(xué)一步、多學(xué)一點、學(xué)深一些，在先進(jìn)性教育期間，局9位領(lǐng)導(dǎo)帶頭交流學(xué)習(xí)體會。從今年9月開始，每次集中學(xué)習(xí)都安排一名領(lǐng)導(dǎo)同志圍繞建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代化×××電網(wǎng)企業(yè)和加強(qiáng)總部作風(fēng)建設(shè)兩個專題作中心發(fā)言。××局長在發(fā)言中提出，建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代化××電網(wǎng)企業(yè)，必須大力營造六種和諧的企業(yè)氛圍，努力提高“五種能力”，加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)；×××副局長在發(fā)言中強(qiáng)調(diào)，建設(shè)堅強(qiáng)電網(wǎng)要正確處理好電網(wǎng)堅強(qiáng)與業(yè)績優(yōu)秀、電網(wǎng)規(guī)劃與電網(wǎng)建設(shè)的關(guān)系，堅持適度超前的原則，規(guī)劃要積極，實施要穩(wěn)妥；×××副局長在發(fā)言中提出，打造一流××電網(wǎng)企業(yè)指揮部，就是要建設(shè)責(zé)任型、服務(wù)型、高效型總部，更加注重總部員工的思想素質(zhì)建設(shè)、基礎(chǔ)管理建設(shè)、工作能力建設(shè)和整體形象建設(shè)。

三是帶頭研討。針對黨中央、國務(wù)院的一些重要政策精神和××電網(wǎng)公司的重大戰(zhàn)略部署，公司黨組中心組組織開展了專題研討。去年，由三位公司領(lǐng)導(dǎo)牽頭成立了三個課題組，分別就建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代化江西電網(wǎng)企業(yè)、打造一流江西電網(wǎng)企業(yè)指揮部、健全××電力市場建設(shè)等三大課題開展研究，形成了一批理論成果。今年，局黨委中心組又組織總部全體員工和局所屬各單位，就降低資產(chǎn)負(fù)債率和加強(qiáng)電價管理開展政策研究，共收到有價值的合理化建議121條、政策研究論文20余篇，增大了理論學(xué)習(xí)成果。

四是帶頭執(zhí)行制度。按照局黨委中心組學(xué)習(xí)暫行規(guī)定的要求，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真參加每一次集中學(xué)習(xí)，全年學(xué)習(xí)不少于12天，摘錄筆記不少于2萬字，深入基層調(diào)研不少于1個月，撰寫調(diào)研報告或體會文章不少于2篇，在《×××企業(yè)管理》、《×××日報》等報刊發(fā)表論文多篇，許多體會文章觀點新穎、條理清晰、對工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。

局領(lǐng)導(dǎo)的“四個帶頭”影響、帶動了基層單位的中心組學(xué)習(xí)。局所屬各單位的黨組織中心組學(xué)習(xí)，普遍做到了有計劃，季度有安排，半年有通報，全年有考核，每月學(xué)習(xí)不少于1次，每次集中學(xué)習(xí)都有主要發(fā)言人，集中學(xué)習(xí)后兩天內(nèi)向局黨委報告情況，全年學(xué)習(xí)不少于12天。此外，××、××供電局經(jīng)常采取封閉式集中學(xué)習(xí)，××供電公司每次集中學(xué)習(xí)都編印了學(xué)習(xí)資料，×××供電公司突出了專題學(xué)習(xí)，××設(shè)計所每次學(xué)習(xí)都送資料到班組、到工地，總公司還每月抽查領(lǐng)導(dǎo)班子成員的學(xué)習(xí)筆記。我局黨委中心組學(xué)習(xí)步入了制度化、規(guī)范化軌道。

二、做到“四個注重”，努力營造生動活潑的學(xué)習(xí)氛圍

局黨委在學(xué)習(xí)中注意采取豐富多彩的形式，活躍學(xué)習(xí)氣氛，鼓勵積極探索、民主討論、暢所欲言，在相互啟發(fā)中升華認(rèn)識，在思想交流中加深理解。

一是注重發(fā)揮第一責(zé)任人的作用。局黨委《中心組學(xué)習(xí)暫行規(guī)定》明確各單位黨委（總支、支部）書記為中心組學(xué)習(xí)第一責(zé)任人，對中心組學(xué)習(xí)的過程和效果負(fù)全責(zé)，負(fù)責(zé)主持制訂學(xué)習(xí)計劃，主持學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)的檢查、考核工作，督促和檢查中心組成員自學(xué)計劃的完成情況。同時，局黨委將中心組學(xué)習(xí)情況納入精神文明建設(shè)和文明單位創(chuàng)建考核，每年對基層單位組織學(xué)習(xí)情

況進(jìn)行一次全面檢查。

二是注重豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。強(qiáng)調(diào)抓住幾個東西不放：即抓住重大理論和現(xiàn)實問題不放，抓住群眾關(guān)心的焦點、難點問題不放，抓住貫徹黨中央、國務(wù)院大政方針不放，抓住生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)知識的學(xué)習(xí)不放，提高學(xué)習(xí)的針對性、實效性和指導(dǎo)性。在基本理論方面，始終把“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)作為主線，貫穿全年的學(xué)習(xí)；在黨的路線方針

政策方面，重點學(xué)習(xí)黨的十屆四中、五中全會精神和重大方針政策；在相關(guān)知識方面，將國家電網(wǎng)公司近期安全生產(chǎn)事故處理情況摘要成冊組織學(xué)習(xí)，開展了特高壓電網(wǎng)、財務(wù)會計、法律條規(guī)、廉政建設(shè)等方面的專題學(xué)習(xí)，不斷探索電網(wǎng)建設(shè)、運營和管理的客觀規(guī)律。

三是注重改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。堅持學(xué)習(xí)文件與講課輔導(dǎo)相結(jié)合，針對學(xué)習(xí)中的一些重點和難點問題，局黨委邀請了××黨校×××教授、×××等專家、學(xué)者每季開展一次講座，并組織觀看了《建設(shè)學(xué)習(xí)型組織》、《觸電》等錄像片；堅持“請進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合，在邀請有關(guān)專家、學(xué)者授課的同時，許多單位采取瞻仰井岡山革命烈士紀(jì)念館和考察民營企業(yè)等方式，努力增大學(xué)習(xí)效果；堅持集中組織學(xué)習(xí)與辦班培訓(xùn)相結(jié)合，為全面準(zhǔn)確地貫徹國家電網(wǎng)公司“一強(qiáng)三優(yōu)”的發(fā)展戰(zhàn)略，局黨委聘請省內(nèi)外高校、科研院所知名專家、教授及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資深培訓(xùn)師授課，從今年8月份開始開辦了高層管理人員培訓(xùn)班，每期培訓(xùn)時間為1個月，對全局中層干部進(jìn)行全面輪訓(xùn)。目前，第一、第二期高層管理人員培訓(xùn)班已經(jīng)結(jié)束，共培訓(xùn)學(xué)員93名，培訓(xùn)質(zhì)量及效果反映良好。

四是注重提高研討質(zhì)量。中心組強(qiáng)調(diào)研究性學(xué)習(xí)，重視集中研討的質(zhì)量。每次專題研討都精心制定方案，確定研討主題和具體題目，讓與會者帶著問題學(xué)，發(fā)言者圍繞研討題目講，防止學(xué)習(xí)的隨意性或一般化。譬如：在先進(jìn)性教育第二階段，局黨委組組織部門負(fù)責(zé)人就搞好談心活動、促進(jìn)業(yè)務(wù)工作、搞好黨性分析分別作專題發(fā)言；在先進(jìn)性教育第三階段，又安排調(diào)度所黨支部、局機(jī)關(guān)3個黨支部和離退休黨總支就抓好先進(jìn)性教育整改作了專題發(fā)言。

三、嚴(yán)格“五項制度”，保證學(xué)習(xí)經(jīng)常化、規(guī)范化

局黨委重視學(xué)習(xí)制度化建設(shè)，著力形成促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺學(xué)習(xí)的長效機(jī)制，中心組學(xué)習(xí)月度有安排，定期有考核，研討有主題，心得有交流，有總結(jié)，成果有推廣。

一是嚴(yán)格考勤制度。局黨委中心學(xué)習(xí)組成員因公外出不能按時參加中心組學(xué)習(xí)會的，要至少提前1天以書面形式向中心學(xué)習(xí)組組長請假，并及時轉(zhuǎn)中心組學(xué)習(xí)秘書；參加中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會的同志因公外出不能按時參加會議的，要提前1天將書面請假報告送中心組學(xué)習(xí)秘書，由學(xué)習(xí)秘書統(tǒng)一報學(xué)習(xí)組長審批；與會人員要求提前5分鐘進(jìn)入會場，由本人到學(xué)習(xí)秘書處簽到，不得缺席、遲到、早退，會議期間手機(jī)處關(guān)閉或靜音狀態(tài)。

二是嚴(yán)格補(bǔ)課制度。局黨委中心組學(xué)習(xí)參學(xué)率要達(dá)到100，凡因公外出缺席學(xué)習(xí)會的中心組成員都要及時補(bǔ)課。每次中心組學(xué)習(xí)會后，缺席人數(shù)在5人以上的，由學(xué)習(xí)秘書統(tǒng)一組織補(bǔ)課；缺席人數(shù)在5人以下的，由缺席人員自行到學(xué)習(xí)秘書處補(bǔ)課。

三是嚴(yán)格撰寫學(xué)習(xí)體會制度。按照黨組中心組學(xué)習(xí)制度的要求，黨組中心組成員和總部副級以上干部每年每人至少要撰寫1—2篇800字以上對分管工作有指導(dǎo)作用的調(diào)研文章，由黨組中心學(xué)習(xí)組擇優(yōu)在《××電力報》刊登。

四是嚴(yán)格學(xué)習(xí)檢查制度。局黨委中心組成員和參加學(xué)習(xí)擴(kuò)大會的同志要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，黨組中心學(xué)習(xí)組每月對中心組成員學(xué)習(xí)出勤、學(xué)習(xí)筆記、撰寫體會文章等情況進(jìn)行檢查或抽查，檢查情況納入本部門月度綜合考核，與月度獎金直接掛鉤。

五是嚴(yán)格學(xué)習(xí)成果通報制度。堅持每次集中學(xué)習(xí)后，都通過簡報、內(nèi)部通訊或文件的形式通報學(xué)習(xí)成果，并在局域網(wǎng)上刊發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部的主題發(fā)言文章，供局機(jī)關(guān)和基層單位廣大黨員干部學(xué)習(xí)參考。

四、突出“兩個結(jié)合”，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)

局黨委中心組在學(xué)習(xí)中堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，不僅注意解決好真學(xué)、勤學(xué)、善學(xué)的問題，而且把“真用”作為理論學(xué)習(xí)的立足點，努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，注意做好“兩個結(jié)合”：

第一，堅持把中心組學(xué)習(xí)與改造主觀世界結(jié)合起來，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)。通過中心組學(xué)習(xí)，深化了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的三個認(rèn)識：

一是深化了用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)各項工作的認(rèn)識。局黨委更加關(guān)心員工、關(guān)心困難企業(yè)、關(guān)心困難群體。實行了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛點聯(lián)系制度，每年至少安排一次下基層調(diào)研活動，至少組織一次下基層走訪困難企業(yè)、困難員工和用電客戶活動；在先進(jìn)性教育期間，局黨委要求各單位黨委和總部各黨支部都為困難企業(yè)×××辦一件好事。

二是深化了對加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)的認(rèn)識。通過中心組學(xué)習(xí)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部深刻認(rèn)識到：“執(zhí)行是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的主要工作”，“企業(yè)成功70靠執(zhí)行、30靠戰(zhàn)略”。對國家電網(wǎng)公司重要會議和文件精神，局黨委要求做到“嚴(yán)”、“細(xì)”、“快”、“實”。“嚴(yán)”就是嚴(yán)格、堅決執(zhí)行國家電網(wǎng)公司黨組的指示精神，做到不打折扣、不走樣、不出偏差，政令暢通，令行禁止；“細(xì)”就堅持抓細(xì)節(jié)、抓落實、抓具體事，提高工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量；“快”就是快速傳達(dá)和貫徹國家電網(wǎng)公司黨組的指示精神，盡早盡快讓公司員工知曉；“實”就是求真務(wù)實，實實在在貫徹國家電網(wǎng)公司黨組的指示精神，完成國家電網(wǎng)公司下達(dá)的指標(biāo)和任務(wù)不講價錢、不找借口。在企業(yè)內(nèi)部，局黨委提出要大力營造“六種良好氛圍”，即“發(fā)展是第一要務(wù)”氛圍；“謀事、干事、干成事”的氛圍；“團(tuán)結(jié)和諧、出人才出干部”的氛圍；“抓細(xì)節(jié)、抓具體事、抓落實”的氛圍；“人人關(guān)注安全、個個講求效益”的氛圍；“按規(guī)定辦事、用制度管人”的氛圍。營造“六種良好氛圍”，既是我局三年來成功經(jīng)驗的總結(jié)，也是提高企業(yè)整體執(zhí)行力的戰(zhàn)略舉措。

三是深化了廉潔從業(yè)的認(rèn)識。通過中心組學(xué)習(xí)，局黨委制定下發(fā)了《廉潔自律十條禁令》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的實施意見》。在年初工作會上，局黨委書記、局長9位成員重申廉政五項承諾：①不介紹工程、不推薦設(shè)備；②不做生意、不參股辦企業(yè)；③不做違規(guī)違紀(jì)違法的事情；④教育好親屬、子女及身邊工作人員；⑤盡心盡責(zé)抓好省公司的發(fā)展和工作，并歡迎公司系統(tǒng)全體員工監(jiān)督。一年來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行職責(zé)，沒有出現(xiàn)違背五項承諾的事情，也沒有聽到有這方面的不良反映。在省公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶動影響下，誠達(dá)監(jiān)理公司等16個基層單位自覺公開領(lǐng)導(dǎo)班子承諾條款和監(jiān)督電話，主動接受員工和社會各屆的監(jiān)督，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得較好效果。

第二，堅持把中心組學(xué)習(xí)與改進(jìn)工作結(jié)合起來，促進(jìn)了公司的發(fā)展。通過中心組學(xué)習(xí)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步認(rèn)清了形勢，開闊了視野，理清了思路，推動了工作。

局黨委堅決貫徹執(zhí)行國家電網(wǎng)公司的戰(zhàn)略決策，高度重視集團(tuán)公司委托辦理的三回特高壓直流輸電工程用地預(yù)審工作，在時間緊、任務(wù)重的情況下，經(jīng)過各有關(guān)單位、部門的共同努力，取得了國土資源管理部門的批復(fù)，現(xiàn)已按要求在11月底前上報了國網(wǎng)公司。同時，公司聯(lián)系×××情和企業(yè)實際，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以國家電網(wǎng)公司“一強(qiáng)三優(yōu)”發(fā)展戰(zhàn)略為導(dǎo)向，以電網(wǎng)企業(yè)的戰(zhàn)略定位和功能定位為基礎(chǔ)，組織完善了電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃、科技信息規(guī)劃、經(jīng)營管理規(guī)劃和隊伍建設(shè)規(guī)劃。“十一五”期間，江西電網(wǎng)將新建500千伏變電所×座，擴(kuò)建×座，新增主變?nèi)萘俊寥f千伏安，新建×千伏開關(guān)站2座，線路×公里；新建、改造×千伏公用變電所×座，線路×公里，建設(shè)、改造總投資達(dá)×億元，××電網(wǎng)將逐步堅強(qiáng)。

此外，局黨委著眼于用學(xué)習(xí)的成果指導(dǎo)實踐和推動工作，制定和實施了一系列戰(zhàn)略決策。譬如：在深化改革方面，穩(wěn)步推進(jìn)了調(diào)度總部化改革，實施了南昌供電公司運行與檢修分開的試點；在強(qiáng)化經(jīng)營方面，成立了資金管理中心，實行了縣供電公司90的折舊用于還貸的政策；在規(guī)范多經(jīng)方面，認(rèn)真貫徹國家電網(wǎng)公司“三清理一規(guī)范”的工作要求，對局系統(tǒng)的多經(jīng)企業(yè)堅決實行“三退出、兩規(guī)范、一分開、年內(nèi)到位”；在規(guī)范招投標(biāo)管理方面，實行了“三分離”（招標(biāo)、評標(biāo)、決標(biāo)三分離）、“全歸口”（基建部歸口管理）、“一監(jiān)督”（紀(jì)檢監(jiān)察部門全過程監(jiān)督）；在完成今年各項技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)方面，通過職代會制定了電費回收責(zé)任追究辦法，確保當(dāng)年電費結(jié)零和陳欠電費下降20％的目標(biāo)的實現(xiàn)，并努力增供擴(kuò)銷，力爭實現(xiàn)300億千瓦時售電量的奮斗目標(biāo)。今年，我們將全面完成或超額完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

總之，我們深刻地體會到，黨委中心組學(xué)習(xí)是發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用、建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)的重要途徑。我們在加強(qiáng)和改進(jìn)中心組學(xué)習(xí)效果方面進(jìn)行了一些的探索，但與國家電網(wǎng)公司黨組的要求還存在很大的差距，我們將在今后工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗、創(chuàng)新發(fā)展。

《電業(yè)局黨委中心組經(jīng)驗交流材料》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀電業(yè)局黨委中心組經(jīng)驗交流材料。

第四篇：電業(yè)局黨委工作制度

電業(yè)局黨委工作制度

第一章總則

第一條：為充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)體制改革和雙文明建設(shè)的順利進(jìn)行，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實際情況，特制訂本制度。

第二章職責(zé)和任務(wù)

第二條：保證監(jiān)督黨和國家及上級的有關(guān)方針、政策在我局貫徹執(zhí)行。

保證監(jiān)督是局黨委的重要政治責(zé)任。局內(nèi)各級組織應(yīng)當(dāng)以積極的態(tài)度把保證監(jiān)督貫穿于局生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，服務(wù)于我局的改革與發(fā)展。

局黨委要組織全局黨員和干部認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議，學(xué)習(xí)上級機(jī)關(guān)有關(guān)文件，提高保證監(jiān)督的能力和水平。要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，保證我局各項任務(wù)的完成。要通過多種渠道了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和實施情況，及時提出意見和建議。要加強(qiáng)紀(jì)律檢查和監(jiān)督工作，對違反黨和國家方針、政策的情況，黨組織應(yīng)旗幟鮮明地給予制止和糾正。

要協(xié)調(diào)好局內(nèi)部黨、政、工的關(guān)系，從大局出發(fā)，分工協(xié)作，團(tuán)結(jié)拼搏，共同搞好我局的安全生產(chǎn)和兩個文明建設(shè)。

第三條：支持局長依法行使職權(quán)，堅持和完善局長負(fù)責(zé)制。

支持局長獨立負(fù)責(zé)處理企業(yè)生產(chǎn)指揮、經(jīng)營管理和技術(shù)開發(fā)中的問題，依法行使生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)和指揮權(quán)以及《企業(yè)法》、《公司法》、《企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制條例》所規(guī)定的其他權(quán)利。

支持局長按我局黨委規(guī)定的程序提名副職和聘任中層行政干部；支持局長按國家規(guī)定和企業(yè)制度對職工進(jìn)行獎懲。

支持局長提出的企業(yè)改革、轉(zhuǎn)換機(jī)制、增強(qiáng)企業(yè)活力、實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的方案和措施，經(jīng)一定程序獲得通過后組織發(fā)動黨員和職工努力實施。

支持局長在企業(yè)經(jīng)營實踐中，創(chuàng)造性地工作，不斷完善局長負(fù)責(zé)制，并逐步探索一條產(chǎn)權(quán)清晰，權(quán)責(zé)明確，管理科學(xué)的現(xiàn)代電力企業(yè)制度。

第四條：堅持全心全意依靠工作階級，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工堅持黨的基本路線，完成企業(yè)各項任務(wù)，為實現(xiàn)我局爭創(chuàng)一流供電企業(yè)而奮斗。

支持職工代表大會，依法行使職權(quán)。企業(yè)重大事情讓職工知道，有關(guān)職工切身利益的問題由職代會討論決定。堅持由職工民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度。并提出獎懲和任免（或聘任、解聘）建議。

加強(qiáng)對工會、共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)。支持工會、共青團(tuán)組織根據(jù)各自的章程積極開展工作。黨委應(yīng)經(jīng)常研究工會、共青團(tuán)的工作，幫助解決工作中的困難問題。

按照黨和國家的有關(guān)政策，落實好離退休干部、工人的政治和生活待遇，使他們老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所樂，老有所學(xué)，老有所為。

第五條：參與企業(yè)重大問題的決策

參與企業(yè)重大問題的決策，是黨章賦予黨組織的一項重要職責(zé)，是企業(yè)黨組織發(fā)揮核心作用的重要途徑。

1、黨委參與決策的重大問題主要是：

（1）企業(yè)經(jīng)營方針，長遠(yuǎn)規(guī)劃，計劃，重大技術(shù)改造方案，企業(yè)內(nèi)部改革方案，多種經(jīng)營發(fā)展方案和收入分配方案，承包和租賃經(jīng)營責(zé)任制方案；

（2）局中層干部的任免（聘任、解聘）和獎懲，副職領(lǐng)導(dǎo)干部的提名和獎懲。企業(yè)人員編制和行政管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置與調(diào)整。

（3）制訂、修改和廢除重要規(guī)章制度方案；

（4）涉及職工切身利益，需要提請職工代表大會審議和決定的重大問題。

2、黨委參與企業(yè)重大問題決策的主要途徑和方法：

（1）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)共同研究，確定決策議題；

（2）黨組織對將要決策的重大問題開展調(diào)查研究，廣泛征求意見；

（3）召開黨委會或黨委擴(kuò)大會，對重大問題進(jìn)行集體研究，形成決策意見；

（4）重大問題決策后，黨組織發(fā)動黨員，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工，保證決策的實施。

3、黨委參與企業(yè)重大問題決策的主要工作程序：

（1）有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策，由局長負(fù)責(zé)提出方案，提交黨委或黨、政、工聯(lián)席會討論提出意見，最后由局長作出決策；需經(jīng)職代會的，交職工代表大會審議、決定。

（2）中層行政干部任免程序是：先由局長提名黨委推薦，或由局長、黨委書記共同提名（實行公開競爭上崗的，用競聘辦法）由人勞部門考察，廣泛聽取群眾意見，并將考察結(jié)果向黨政工領(lǐng)導(dǎo)匯報，經(jīng)黨政工領(lǐng)導(dǎo)集體研究后，由局長根據(jù)研究意見聘任或解聘。

（3）黨群干部任免程序是：黨務(wù)干部由黨組織考察任免，任免前聽取局長意見。黨

組織的領(lǐng)導(dǎo)干部，按照黨的有關(guān)制度規(guī)定，選舉產(chǎn)生，報上級黨組織批準(zhǔn)。工會、共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)人選，按干部管理權(quán)限由上級或同級黨委負(fù)責(zé)考察，征求局長和上級工會、團(tuán)委的意見，經(jīng)上級黨組織或本單位黨組織討論同意后，按各自的章程民主選舉產(chǎn)生。

（4）在集體討論行政干部中出現(xiàn)不同意見時，只要局長提名的人選符合德才標(biāo)準(zhǔn)和任職條件，黨委尊重局長的意見。多數(shù)人不同意的應(yīng)暫緩決定聘任。

第三章加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)

第六條：局黨委必須堅持“黨要管黨”和“從嚴(yán)治黨”的原則，加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力。

第七條：加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，黨的思想建設(shè)要堅持用馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論武裝全體黨員。堅持局黨委中心組學(xué)習(xí)制度，堅持黨團(tuán)組織的學(xué)習(xí)制度。堅持定期對黨員進(jìn)行培訓(xùn)制度。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治水平、思想水平和領(lǐng)導(dǎo)水平，提高執(zhí)行黨和基本路線的自覺性和堅定性。

第八條：加強(qiáng)黨的組織建設(shè)

1、必須堅決執(zhí)行黨的民主集中制的原則。局黨委實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大問題者要由黨委集體討論決定；黨委成員要根據(jù)集體的決定和分工，切實履行自己的職責(zé)。黨委會原則上每月召開一次，特殊情況可臨時召開。會議由黨委書記主持。會議主要討論黨的建設(shè)、思想政治工作，精神文明建設(shè)、廉政建設(shè)和企業(yè)重大問題等。黨委會討論決定問題時，應(yīng)充分發(fā)表意見，必須執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。討論有關(guān)行政、工會、共青團(tuán)工作時，必要時可請有關(guān)方面負(fù)責(zé)人列席會議。黨委書記要善于當(dāng)“班長”，抓好班子成員的思想作風(fēng)建設(shè)，注意發(fā)揮委員的作用，委員要對自己分管的工作高度負(fù)責(zé)，積極主動創(chuàng)造性地工作，并向書記匯報。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。關(guān)鍵是按照干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，選好用好人。根據(jù)“黨管干部”的原則，黨組織要對所有干部擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)教育、考察監(jiān)督的職責(zé)。要切實做好后備干部的選撥、增減和教育工作。積極推行干部定期交流制度和進(jìn)行黨政干部交叉任職的有益探索。

3、加強(qiáng)基層黨支部的建設(shè)。基層黨支部是企業(yè)黨的工作的基礎(chǔ)，基礎(chǔ)穩(wěn)固才能保證黨的整體有強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。局黨委要加強(qiáng)黨支部工作的領(lǐng)導(dǎo)，選配好支部書記。定期召開支部書記會議，安排、檢查工作。堅持和改進(jìn)“三會一課”制度。認(rèn)真貫徹黨員目標(biāo)責(zé)任制。抓好每年一次的民主評議黨員和“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作。做好在生產(chǎn)第一線發(fā)展黨員工作，重點發(fā)展無黨員班站的優(yōu)秀分子。逐步改善黨員結(jié)構(gòu)。支部黨員大會一般應(yīng)每季度召開一次，總結(jié)報告工作，聽取黨員意見，討論決定支部的重大問題。黨支部要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極宣傳黨的路線、方針、政策、教育和監(jiān)督黨員履行義務(wù)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工圓滿完成生產(chǎn)工作任務(wù)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

第九條：加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)。黨的作風(fēng)建設(shè)要堅持以教育為主，健全制度，加強(qiáng)監(jiān)督。要組織黨員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于端正黨風(fēng)，加強(qiáng)廉政建設(shè)，反對腐敗等上級精神，提高對黨風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性的認(rèn)識，增強(qiáng)免疫能力。領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定，作出表率。要健全工作制度和監(jiān)督制度。加強(qiáng)紀(jì)律檢查，及時發(fā)現(xiàn)和嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件。要認(rèn)真開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，開展批評與自我批評，達(dá)到團(tuán)結(jié)和改進(jìn)工作的目的。深入開展“人民電業(yè)為人民”和優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動端正行業(yè)作風(fēng)，樹立電業(yè)職工的良好形象。

第四章搞好企業(yè)的思想政治工作和精神文明建設(shè)

第十條：局黨委必須發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，始終堅持“兩手抓，兩手者要硬”和“召之即來、來之即戰(zhàn)；攻無不克，戰(zhàn)無不勝。”的企業(yè)精神，加強(qiáng)思想政治工作，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，發(fā)揚新時期的創(chuàng)業(yè)精神，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的電業(yè)職工隊伍。

第十一條：確定思想政治工作和精神文明建設(shè)的長遠(yuǎn)規(guī)劃、計劃、并認(rèn)真組織實施。

在百度搜索:電業(yè)局黨委工作制度(第2頁)

第五篇：1-4月份工作匯報

孤山鎮(zhèn)2010年1-4月份工作情況匯報

尊敬的張書記、各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先請允許我代表孤山鎮(zhèn)黨委政府對張書記一行親臨我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎。下面我就孤山鎮(zhèn)2010年1-4月份工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡要匯報，不妥之處敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

孤山鎮(zhèn)共有19個行政村，95個自然村，總?cè)丝?0623人，總土地面積181平方公里，耕地面積 廟，有機(jī)關(guān)單位17個，規(guī)模企業(yè) 個，2009年財政收入 萬元，農(nóng)民人均收入6200元。

今年我鎮(zhèn)根據(jù)縣委政府的總體安排和部署，結(jié)合實際提出了2010年工作思路：即以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以建設(shè)生態(tài)農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)旨鎮(zhèn)、商貿(mào)物流重鎮(zhèn)、觀光旅游名鎮(zhèn)為目標(biāo)，以加強(qiáng)黨建、服務(wù)經(jīng)濟(jì)改善發(fā)生、確保穩(wěn)定為總抓手，強(qiáng)力推進(jìn)六大建設(shè)（重點鎮(zhèn)建設(shè)、萬元村建設(shè)、工業(yè)小區(qū)建設(shè)、平安鎮(zhèn)建設(shè)、精神文明建設(shè)、黨的建設(shè)），努力實現(xiàn)孤山大開放、大發(fā)展、大提升。

主要奮斗目標(biāo)是：農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值突破 萬元，工業(yè)總產(chǎn)值突破 萬元，完成固定資產(chǎn)投資 萬元，地方財政收入達(dá)到 萬元，農(nóng)民人均純收入 元，人口自然增長率控制在6.3‰以內(nèi)。

圍繞上述目標(biāo)，今年努力要辦好以下十個方面的事情： 一是加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，大力發(fā)展四個特色農(nóng)業(yè)基地。按照“區(qū)域化布局，產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營”的路子，采取“公司+協(xié)會+基地+農(nóng)戶”的模式，以市場為導(dǎo)向，科技示范、典型引路，力爭在2012年前建成年產(chǎn)值達(dá)60萬斤的500畝大棚蔬菜基地，年產(chǎn)達(dá)100萬斤的2000畝小雜糧基地（主要以小米、蕎麥、綠豆、紅小豆、黃豆為主），年產(chǎn)達(dá)20萬斤的1000畝小雜果基地（以海紅果、海棠、檳子、小果子、葡萄等為主栽品種），年產(chǎn)達(dá)30萬只的特色畜禽基地（主要以土雞、土蛋、牛、羊、兔特色經(jīng)濟(jì)動物為主）； 通過四個基地建設(shè)，使我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)公經(jīng)營初具規(guī)模，同時也夯實了鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)定位，我們將重點戶、引領(lǐng)戶將予以扶持。

二是切實抓好以水、電、路為重點的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

1、人飲工程方面；全鎮(zhèn)目前有21個自然村 人口未吃上自來水，先前已解決過的目前還有 個村飲水困難。計劃今年在村常住人口在100人以上的村給予解決。

2、公路建設(shè)方面，今年計劃實施野蘆溝村-新民陳莊子梁-黨家畔（里程 公里）一條砂石路，南關(guān)-西莊3.8公里水泥路，南關(guān)-沙牛峁 公里水泥路，孫家畔-府店路7公里水泥路。

3、農(nóng)網(wǎng)改造方面，今年積極爭取未進(jìn)行農(nóng)網(wǎng)改造的5個村的農(nóng)網(wǎng)改造。

4、新建移動聯(lián)通基站各1座，目前移動基站正在實施中。要在家群眾電話入戶率達(dá)到70%以上。

5、小流域治理方面，新建淤地壩3座，其中馬神廟溝淤地壩建成后可淤地 畝，治理水土流失面積平方公里。

三是扎實開展計劃生育工作。計劃生育工作我們作為一項常規(guī)工作，將其作為全鎮(zhèn)的重中之重來抓，全鎮(zhèn)的計劃生育水平穩(wěn)步提高。全鎮(zhèn)管理的已婚育齡婦女2113人，占總?cè)丝诘?0.08%，7個月來共出生77人，其中一孩 人，二孩 人，男孩41人，女孩36人，出生人口性別比為113，七個月來共完成四項手術(shù) 例，其中女扎手術(shù)完成22例（雙女戶結(jié)扎1例，市上出具不易女扎的1例，有3戶雙女戶辦理了離婚手續(xù)，給計劃生育管理形成空檔），到目前完成社會撫養(yǎng)費征收32.75萬元。全鎮(zhèn)流入人口辦證率為95.6%，驗證率為96.3%，流動人口和常住人口一樣同管理，信息錄入率為99.8%。

四是扎實開展府店路環(huán)境綜合整治工作。縣上安排整治工作后，鎮(zhèn)上及時成立組織，安排部署此項工作，整治工作堅持產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、重點村鎮(zhèn)、新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合的原則，高起點規(guī)劃，大手筆動作，經(jīng)綠化為主，硬化、美化、凈化、亮化配套實施，分階段、按步驟、板塊推進(jìn)。目前：1育苗基地規(guī)劃700畝，完成690畝，栽植油松 株，圓柏 株，樟子松 株，新彊楊 株，垂枊 株，中槐 株，均已實施過二次澆水，長勢喜人。

2、零星區(qū)域綠化，規(guī)劃300畝，已平整地80畝，拉土回填20800方，栽植油松 株，側(cè)柏 株，圓柏 株，新彊楊 株，中槐 株。

3、景點綠化，全鎮(zhèn)規(guī)劃景點綠化9處，沿線5個行政村每村至少有1處，規(guī)格較高，綠化面積較大，實施難度較大的有3處，由專業(yè)工隊承建，1處已接近完工，2處已動工。于今年9月底前全部峻工。

4、景觀農(nóng)業(yè)美化，規(guī)劃景觀農(nóng)業(yè)460畝，目前地塊、人員、籽種均已落實并開始實施，于6月底前能全部結(jié)束。

5、硬化項目，府店路沿線孤山段涉及5個行政村21個自然村，實施硬化面積12萬平方米，鎮(zhèn)上采取定價補(bǔ)助激勵機(jī)制，硬化每平米混凝土定價為380元，鎮(zhèn)上補(bǔ)助40%（152元）。此項需鎮(zhèn)上拿出350萬元，目前已全面鋪開，于6月底前要全部結(jié)束。

6、美化項目，準(zhǔn)備拆除違章臨時建筑7處，45間，已拆除4處，20間。宣傳動員廣告牌匾統(tǒng)一規(guī)范，新增10處村鎮(zhèn)景點路標(biāo)指示牌，新建14處825米文化墻，目前完成6處，346米，統(tǒng)計核實村莊房屋沿線店鋪正背面未裝飾的墻面，統(tǒng)一色調(diào)粉刷美化，大棚培育花苗20000穴，用于谷涼地段的美化。

7、凈化項目，對府店公路上下行線之間村莊、集鎮(zhèn)附近的9處排洪渠排污渠實施清淤、接通、封閉，現(xiàn)已動工，于7月底前完工。新建2處垃圾填埋占，新建垃圾池33處，垃圾箱90個，新建公廁13座，改廁400座，于近日動工新建，爭取于7月底完工。

8、亮化項目，在公路沿線的村莊道路店鋪門前，綠化廣場集鎮(zhèn)巷道規(guī)劃栽設(shè)節(jié)能路燈168盞，已規(guī)劃，7月底前完工。

府店公路沿線整治鎮(zhèn)上擬投資1900萬元。五是信訪維穩(wěn)安全工作。一是摸清底子，將一些難纏戶、上訪戶、官司戶由領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對包抓，進(jìn)行說服教育。二是規(guī)范程序，充分發(fā)揮基層民調(diào)等組織，將各類矛盾化解在蔭芽狀態(tài)之中。三是采取領(lǐng)導(dǎo)下方制度，深入開展矛盾排查調(diào)處。

六是旅游開發(fā)。孤山鎮(zhèn)是一座大力加強(qiáng)候鳥的軍事古鎮(zhèn)，從唐五代立關(guān)，經(jīng)北宋設(shè)寨，到明清建堡，明成化年間為長城沿線36堡之一，文化古跡較多，有全國聞名的“昊天宮”、“千佛鐵塔”。今年以修繕“昊天宮”為契機(jī)，全力打造昊天宮這張名片，投資300萬元新建“千佛鐵塔”，規(guī)劃建設(shè)折氏陵園，大力弘揚楊折氏文化，力爭全面恢復(fù)“八大景觀”，在保護(hù)和建設(shè)文物古跡的同時，立足孤山厚重的人文和歷史積淀，對文化資源進(jìn)行挖掘包裝，提升文化品位，規(guī)劃搞好服務(wù)實施建設(shè)，打造縣城后大院的消費人群的休閑區(qū)。

七是全力抓好集鎮(zhèn)建設(shè)。小城鎮(zhèn)建設(shè)詳規(guī)已編制就緒，依照規(guī)劃，經(jīng)南關(guān)為中心，孤山川長7公里寬1公里確定為孤山小城鎮(zhèn)發(fā)展主體區(qū)，今年積極爭取河堤工程能早日動工建設(shè)，擴(kuò)大集鎮(zhèn)規(guī)模，國繞“設(shè)施完善，功能齊備”的目標(biāo)，打造成1-2萬人的居住區(qū)，建設(shè)全市一流集鎮(zhèn)。

八是工業(yè)小區(qū)建設(shè)有項目協(xié)調(diào)。在縣委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，完善園區(qū)建設(shè)服務(wù)的工作機(jī)制，實行園區(qū)建設(shè)由一名領(lǐng)導(dǎo)牽頭，一個班子服務(wù)，建立零距離接觸，零距離投訴服務(wù)，零障礙發(fā)展的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保園區(qū)各項建設(shè)。目前恒源西區(qū)已完成土地征用，近期對園區(qū)內(nèi)著物進(jìn)行全部搬遷。于5月20號前園區(qū)動工做好準(zhǔn)備工作。恒源東區(qū)土地丈量已全部結(jié)束，3個自然村已完成征地工作，2個自然村已談成協(xié)議簽訂意見，2個自然村正在著手新一輪的征地座談工作。T 敏石公路征地前期協(xié)商調(diào)查也在進(jìn)行之中。

九是文教衛(wèi)生事業(yè)方面。今年新建衛(wèi)生門診大樓一座，總建筑面積為1900平米，目前正在拆除舊樓。今年新建村級衛(wèi)生服務(wù)室8個，正在建設(shè)之中。我們將加在教育的支持力度，已制定了全鎮(zhèn)中高考升學(xué)獎勵決定。

十是全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，深入開展“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”、“雙培雙帶”活動，不斷增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的生機(jī)和活力。扎實推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的反腐倡廉建設(shè)，全面落實“三問”制度，規(guī)范權(quán)力運行，堅決糾正損害群眾利益的各種不正之風(fēng)。加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)、管理和學(xué)習(xí)。我們每五天進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)活動。學(xué)習(xí)主要是所缺為主、適用為主、勵志為主的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

今年我們將本著在思想上打勝仗，在農(nóng)業(yè)上打穩(wěn)仗，在措施上打硬仗，在工作上打?qū)嵳獭A滿的完成上級交給我們的各項任務(wù)和鎮(zhèn)上定下的工作目標(biāo)和任務(wù)。