第一篇：勞務(wù)工勞動合同書[模版]

勞務(wù)工勞動合同書

甲方名稱：甲方法定代表人或委托代理人：

甲方住所：

乙方姓名：性別：

乙方住所：身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本合同，雙方同意遵守。

一：合同期限：2010年4月1日至2010年8月30日。

二：工作內(nèi)容、地點：

1：乙方同意甲方的安排，在甲方工地擔任崗位工作。

2：乙方必須按照甲方對本崗位生產(chǎn)任務(wù)和責任制的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)。

三：勞動保護和勞動條件：

1：乙方在甲方工作期間，享受甲方同工種工人所享受的勞動保護待遇。

2：乙方在甲方的工作期間、方式，按甲方同工種勞動合同制規(guī)定執(zhí)行。

四：乙方在甲方工作期間的勞動報酬，社會保險、福利待遇：

1：按月支付乙方元，不足月時，按日支付乙方元。

2：勞動報酬均含獎金、津貼、社會保險等待遇。

3：勞動報酬不低于當政府擊規(guī)定的最低工資標準。

4：乙方在勞動合同期內(nèi)，與甲方職工享受同等的政治、福利待遇。

5：乙方在合同期內(nèi)因工傷、患病、死亡或非工負、死亡等，均按國家或甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五：勞動紀律：

1：乙方在合同期內(nèi)，必須服從甲方管理和教育，自覺遵守勞動紀律和國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度等規(guī)定，積極參加甲方組織的政治、技術(shù)、安全、質(zhì)量、規(guī)章制度等各方面的教育和培訓。

2：乙方必須嚴格遵守國家和甲方制定的操作規(guī)程和規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)。

3：乙方必須服從甲方的工作安排，并根據(jù)工作的需要進行隨時調(diào)整。

六：勞動合同終止、解除條件：

1：勞動合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。2：乙方有下列情形之一甲方可以解除勞動合同：

（1）無正當理由完不成合同所規(guī)定的施工（生產(chǎn)）任務(wù)或不勝任甲方安排工作的：

（2）嚴重違反勞動紀律、打架、斗毆、無理取鬧、不服從指揮，影響生產(chǎn)、工作秩序的：

（3）貪污行賄、賭博、盜竊、營私舞弊等違法行為，不夠行事處罰的：

（4）違反安全技術(shù)操作規(guī)程，造成人身或設(shè)備事故，或浪費材料，能源，造成經(jīng)濟損失的。

（5）患病非因工負傷，醫(yī)療期滿不能從事原工作的。

（6）法律、法規(guī)、規(guī)章制度等規(guī)定可以解除勞動合同的其他情形，如勞動教養(yǎng)等。

3、有下列情形之一，乙方可以解除勞動合同：

（1）：甲方從履行勞動合同，損害乙方合法權(quán)益的：

（2）：經(jīng)國家有關(guān)部確認，勞動，安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害身體健康的：

（3）：甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

七：違反勞動合同承擔的責任：

1：甲、乙雙方因勞動合發(fā)生爭議，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商或經(jīng)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解無效時，應(yīng)向本合同工程所在地勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。

2：勞動爭議處理過程中，任何一方不得有激化矛盾和擴大事態(tài)發(fā)展的行為，該行為給另一方造成經(jīng)濟損失的，激化矛盾的責任方應(yīng)賠償另一方的經(jīng)濟損失。

3：任何一方違反本合同，給對方造在經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其責任大小和后果，依照國家規(guī)定予以經(jīng)濟賠償。

八：本合同一式兩份，甲、乙雙方各一份，自甲乙、雙方代表簽字且甲方蓋章、乙方按手印之日起生效。

甲方：乙方：

簽定地點：

簽定日期：

第二篇：勞務(wù)工勞動合同書

勞務(wù)工勞動合同書

甲方：

乙方代表：

為了建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系，明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國家和省、市、縣政府的有關(guān)規(guī)定，本著平等自愿、互惠互利、協(xié)商一致的原則，共同遵守。

一、工程名稱：清豐縣姚莊污水處理廠

二、承包方式：清包工，甲方負責住宿，提供一切使用機械、工具（木工使用的電鉆、手提據(jù)等小型工具除外）及所有耗材。甲方負責對拉螺栓焊割、豎向鋼筋的焊接、預(yù)埋管件安裝。

三、承包內(nèi)容：模板加工、安拆；鋼筋加工、安裝；混凝土振搗、找平、抹面等全過程。

四、工程量及價格：模板按混凝土接觸面積37元/平方米，鋼筋按每噸640元/噸，混凝土按25元/立方米計。

五、付款方式

按分部付款：基礎(chǔ)完工付至已完工程量的80%，主體完付至已完工程量的80%，每個分部工程模板拆除后并驗收合格后付至所完工程量的95%。主體工程完工并驗收合格后，鋼筋付100%、模板混凝土付至95%，試水合格后半月內(nèi)一次性付清其余工程款。

六、工期：按工地總工期進度安排進行施工。

七、工程質(zhì)量：按照設(shè)計圖紙、變更和國家及地方規(guī)定、施工驗收規(guī)范合格標準檢查驗收。按照甲方技術(shù)人員交底進行施工，乙方應(yīng)配合工地及有

關(guān)部門進行安全、質(zhì)量、文明等檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向工地有關(guān)人員聯(lián)系協(xié)商解決。

八、如發(fā)生工傷事故按責任承擔。

九、班組長必須加強質(zhì)量、安全、文明保險意識，負責對本班組工人進行質(zhì)量、安全教育與檢查。

十、甲方負責乙方材料、機械的供應(yīng)，乙方必須愛護材料、機械、工具等公共財務(wù)。

十一、甲方負責各工種、班組之間的相互協(xié)商，乙方服從甲方在工程和進度上的合理安排。

十二、因突發(fā)事件（如停水、停電、機械故障等）和不可抗拒的自然災(zāi)害等原因造成的損失，乙方無任何責任。機械故障超過2小時的甲方負責賠償乙方損失的費用。

十三、工程款必須按時撥付，否則乙方可隨時停工，所造成的損失有甲方全權(quán)負責。

十四、合同履行中發(fā)生爭議首先雙方協(xié)商解決，如達不成共識，有合同仲裁機關(guān)仲裁。

十五、嚴禁杜絕偷盜現(xiàn)象，如有偷盜發(fā)生按所盜物品市場價值及所造成相關(guān)損失10倍的罰款，構(gòu)成犯法的移交當?shù)毓矙C關(guān)。

未盡事宜，雙方本著平等友好、合同互利的原則協(xié)商解決。本合同一式兩份，雙方各持一份，同等有效。工程完工工程款結(jié)清后自行作廢。

甲方代表：乙方代表：

2012年9月8日

第三篇：勞務(wù)工勞動合同書(規(guī)范化)

安 全 員 勞 動 合 同 書

編號：

甲方（勞務(wù)公司名稱）：中鐵四局集團有限公司呼殺高速和托連接線土建二標項目經(jīng)理部 乙方姓名：性別：身 份 證：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。

一、合同期限：

本合同期為年月日起現(xiàn)場工程完工時止。

二、工作內(nèi)容：

1、乙方同意甲方根據(jù)用工單位的安排，擔任安全員崗位（工種）工作。

2、乙方必須按照用工單位于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或工作任務(wù)。

三、勞動保護和勞動條件：

1、乙方在用工單位工作期間，乙方享受甲方同工種工人所享受的勞動保護待遇。

2、乙方在用工單位工作時間、方式，按用工單位同工種勞動合同制同樣規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動報酬：

1、用工單位未實行計件或承包兌現(xiàn)工資的，按月支付乙方工資3500元，不再支付獎金、津貼、社保基金等待遇，勞動報酬不低于當?shù)刈畹凸べY標準。

五、保險、福利待遇：

1、乙方在勞動合同期內(nèi)，與用工單位職工享受同等的政治待遇。

2、乙方在合同期內(nèi)因工負傷、患病或非因工負傷、死亡等，均按國家或用工單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方在合同期內(nèi)因工死亡，由甲方按國家有關(guān)規(guī)定進行處理。；

4、甲方在合同期內(nèi)為乙方辦理養(yǎng)老保險、工傷醫(yī)療和失業(yè)保險。

六、勞動紀律：

1、乙方在合同期內(nèi)，必須服從甲方領(lǐng)導管理和教育，自覺遵守勞動紀律和國家的各項法律、法規(guī)。積極參加用工單位組織的政治、技術(shù)、安全質(zhì)量和規(guī)章制度等方面的教育和培訓。

2、乙方必須嚴格遵守國家和用工單位制定的操作規(guī)程和規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)。

3、乙方必須服從用工單位的工作安排，并根據(jù)工作需要進行的隨時調(diào)整和派遣。

七、勞動合同終止、解除條件：

1、勞動合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。

2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同：

（1）無正當理由完不成用工單位規(guī)定的施工（生產(chǎn)）任務(wù)或不勝任用工單位安排工作的；

（2）嚴重違反勞動紀律、打架、斗毆、無理取鬧、不服從指揮，影響生產(chǎn)、工作秩序的；

（3）貪污行賄、賭博、盜竊、營私舞弊等違法行為，不夠刑事處罰的；

（4）違反安全技術(shù)操作規(guī)程，造成人身或設(shè)備事故，或浪費材料、能源，造成經(jīng)濟損失的；

（5）患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿不能從事原工作的；

（6）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可以解除勞動合同的其他情形如勞動教養(yǎng)等。

3、有下列情形之一，乙方可以解除勞動合同：

（1）用工單位不履行勞動合同，損害乙方合法權(quán)益的；

（2）經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動、安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害身體健康的；

（3）用工單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

八、違反勞動合同承擔的責任：

1、甲乙雙方因勞動合同發(fā)生的爭議，經(jīng)雙方協(xié)商或經(jīng)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解無效時，應(yīng)向所在地勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。

2、勞動爭議處理過程中，任何一方不得有激化矛盾和擴大事態(tài)發(fā)展的行為。該行為給另一方造成經(jīng)濟損失的，激化矛盾的責任方應(yīng)賠償另一方的經(jīng)濟損失。

3、任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其責任大小和后果，依照國家規(guī)定予以經(jīng)濟賠償。

九、其它事項：

十、本合同一式三份，甲方兩份、乙方一份。

甲方：乙方：

代理人

簽訂日期：年月日

第四篇：建筑施工企業(yè)勞務(wù)工勞動合同書

建筑施工主體結(jié)構(gòu)勞務(wù)施工協(xié)議

項目部以下簡稱甲方

勞務(wù)公司以下簡稱乙方

甲方將東岸尚景8#樓工程中的主體結(jié)構(gòu)工程部分承包給乙方施工，以業(yè)主和甲方所簽訂的合同為依據(jù)，以高速優(yōu)質(zhì)的建設(shè)工程為原則，以平等互利為前提，甲乙雙方相互配合，為了一個共同的目標，通力合作，經(jīng)雙方協(xié)商并達成以下協(xié)議條款：

一、工程概況:

1.1工程名稱：東岸尚景8#樓

1.2工程地點：新柳路與渠東路交叉口東南角

1.3結(jié)構(gòu)形式：框剪結(jié)構(gòu)

二、承包范圍：

圖紙及設(shè)計變更、圖紙會審記錄中的所有的工作內(nèi)容：

2.1基槽機械開挖時標高的控制,機械大開挖后的人工開挖部分及土方清運，破樁頭等；

2.2基礎(chǔ)褥墊層、砼墊層及防水層基層的施工；

2.3鋼筋：施工現(xiàn)場內(nèi)的鋼筋加工設(shè)備、卸車、裝車、鋼筋機械的安裝、調(diào)試、鋼筋的制作、綁扎、水平運輸、吊運、廢料的清理、歸堆(門上小于200空的砼掛板鋼筋制安)，鋼筋的對焊、電焊、止水鋼板（含止水帶安裝）、預(yù)埋鐵件及預(yù)留鋼筋的制作安裝，砼澆筑時核正鋼筋及鋼筋位移的修整等全過程及提供器材、材料計劃表；

2.4模板：配合放線，模板的制作、安裝、拆除(含后澆帶的清理、模板的制作、安裝，砌地胎膜及衛(wèi)生翻沿，門上小于200高的砼掛板模板砼且不另計),配合驗收，驗收前自檢，模板的保養(yǎng)、刷隔離劑、轉(zhuǎn)運、每層的雜物清理、封頂后模板往下吊運、歸堆、清理模板上的殘渣、配合止水鋼板（含止水帶安裝）的安裝及預(yù)制砼塊的制作安裝等全部過程；空調(diào)管預(yù)埋；

2.5砼(包括塔吊基礎(chǔ)的砼)：砼的澆筑及養(yǎng)護(含泵管裝折清洗),砼的表面最少收兩遍；樓層垃圾清理。

2.6地下室：防水保護層施工（不另計）；

2.7現(xiàn)場安全文明施工：達到“鄭州市安全文明施工現(xiàn)場工地”的要求（包括施工區(qū)、生活區(qū)的衛(wèi)生及其場地硬化，現(xiàn)場排水溝及小型臨時設(shè)施的用工等）；基坑周邊的防護;

2.8外墻腳手架提升的配合(人員基本固定)。

三、工程質(zhì)量及驗收方法：

3.1工程質(zhì)量：合格。

3.2驗收標準：

3.2.1按國家標準驗收；

3.2.2施工過程中，嚴格按 GB50300-2001規(guī)范規(guī)定及技術(shù)交底施工。驗收合格后方可進行下步施工，若出現(xiàn)施工質(zhì)量問題，需維修的應(yīng)義務(wù)維修，不得扯皮推諉；工程質(zhì)量達到驗收標準結(jié)算時在承包價的基本價上加2元/m2結(jié)算；

3.2.3對成品進行保護，不得以任何理由損壞，保證建筑物的整體效果。

四、承包方式：

包工不包料（包輔料及部分機械設(shè)備和機具、器具）。

五、安全生產(chǎn)：嚴格按國家的安全生產(chǎn)有關(guān)方面的法律、法規(guī)，標準辦事，執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定，確保安全生產(chǎn)，不出任何安全事故。因乙方施工人員不按安全操作規(guī)程施工而出現(xiàn)的安全事故，一切責任和有關(guān)費用由乙方自負，并賠償給甲方造成的社會影響及損失，施工現(xiàn)場安全文明施工達到標準要求，結(jié)算時在承包價的基本價上加2元/m2結(jié)算時。

六、工期要求：

總工期天。

±0以下45天（從地基驗糟時開始計時）底層10天，二層以上每5天一層;工期按施工進度計劃提前或推遲按建設(shè)方對甲方的獎懲方案辦理。提前壹天獎勵 500 元，滯后一天罰 500 元。

七、承包價格（包括勞務(wù)公司的稅、費）：

50元/工日（施工現(xiàn)場不存在臨時用工）。

八、工程量確定及付款方式

8.1工程量計算依據(jù)2008年8月29日設(shè)計院東岸尚景8#圖紙、定額規(guī)定計算（地下室按兩層計）；共㎡（其中地下室：㎡，標準層㎡）。

8.2施工中若圖紙標示的建筑面積不會發(fā)生變化，結(jié)算時建筑面積不變；在施工過程中設(shè)計變更引起的工程量變化不超過10﹪，結(jié)算時不與調(diào)整。

8.3本工程完成層及以下結(jié)構(gòu)后經(jīng)驗收合格后付完成量（地下室增加的一層面積暫按一層計）的%（以基本價格計）；以后每5層支付一次，付完成量的%（以基本價格計）。全部完成后經(jīng)驗收合格付完成量（此次付款將地下室增加的一層面積和質(zhì)量、安按建筑面積：基本價（扣除質(zhì)量及安全文明施工各2元/㎡）元/㎡;臨時用工

全文明施工等一并計算）的%。工程交工后除3﹪質(zhì)量保證金外余款一次付清。

九、甲乙雙方的責任和權(quán)力

甲方的責任和權(quán)力：

1、負責協(xié)調(diào)各工種的配合工作，負責按圖紙及圖紙會審記錄、設(shè)計變更提出具體施工方案方法。

2、隨時監(jiān)督、檢查乙方的施工質(zhì)量和安全文明施工，發(fā)現(xiàn)乙方的施工等有不符合要求的，有權(quán)提出返工或適當?shù)牧P款，其返工工資、材料由乙方自己承擔。

3、負責各種施工原材料的供給及施工人員的用電0.5度／人.月。

4、負責提供吊裝設(shè)備、砼輸送泵、腳手架鋼管、竹笆等機械和器材設(shè)備。

5、教育乙方施工人員注意安全，遵守安全制度。發(fā)現(xiàn)乙方施工人員有無故損壞機械、器材設(shè)備或浪費建筑材料的現(xiàn)象，按實際發(fā)生的2倍對乙方進行懲處，并有權(quán)對不服從和惡意頂撞項目部管理人員的罰款500～2000元。

6、根據(jù)工程工期要求，甲方有權(quán)安排乙方加班加點，乙方必須服從并積極組織施工。乙方的責任和權(quán)力：

1、乙方必須繳納萬元的質(zhì)量(萬元)、進度(萬元)、安全文明施工(萬元)保證金；工程施工完第層退還保證金萬元，剩余部分待工程驗收合格后一次退還，無息。

2、施工人員進場時報花名冊，一式三份，且附身份證復(fù)印件，并為施工人員辦理出入證件。

3、在施工中必須配備合格施工員、質(zhì)檢員、安全員，且相對穩(wěn)定;若管理人員不到位或不稱職（現(xiàn)場考查），否則按承包總額的5%扣除；乙方并應(yīng)主動接受甲方的管理，服從甲方科學合理的指揮，遵守各項規(guī)章制度，完成甲方下達各項任務(wù)指標；若不服從和惡意頂撞項目部管理人員的罰款500～2000元。

4、乙方負責機械設(shè)備的使用（專人、持證上崗）、保養(yǎng)，乙方自備除甲方提供設(shè)備之外的工具、器具、輔材（如手電鋸、鉆、手鋸、鋼尺、吊線墜、扳手、安全帽、灰桶、靠尺、泥抹、震動棒、配電箱后的施工電線及夜間施工照明燈具、扎勾、扎絲、鐵絲、鐵釘、掃帚、海綿膠帶、手套等）等；乙方必須為施工人員配備合格的安全防護用品，如安全帽（管理人員紅色、施工人員白色）等；控制施工人員的用電0.5度／人，超過部份乙方全部承擔。

5、乙方施工中應(yīng)加強管理，嚴格按圖紙和規(guī)范要求施工，確保工程質(zhì)量和工期。按施工進度計劃要求完成，努力塑造自己的良好形象。

6、乙方要注意搞好安全、文明施工，確保不出現(xiàn)任何安全事故（若有發(fā)生，相關(guān)責任全部由乙方承擔），場地機具設(shè)備自覺收檢并排放整齊，定期保養(yǎng)，每天工完料盡場清，確保完交工時，場地無任何垃圾堆放，場地每天收理干凈與進場時地面衛(wèi)生相符。否則清理場地由項目部將安排人員清理，費用在結(jié)算時從安全文明施工費中扣除。

7、乙方在施工中應(yīng)注意搞好與其它工種的相互配合，處理好相互間的關(guān)系，為施工創(chuàng)造良好的環(huán)境。

8、乙方對自己的員工，要加強思想政治工作，關(guān)心員工生活團結(jié)全體員工共同奮斗，為實現(xiàn)共同目標努力。

9、乙方員工要遵紀守法，不允許干任何違法的事情，出現(xiàn)違法行為，均由當事人自己負責，甲方不承擔任何責任。

10、要愛護公物，節(jié)約建筑材料，凡無故損壞公物，浪費材料等均應(yīng)受到加倍的處罰。

11、分項工程各驗收批施工結(jié)束后，經(jīng)自檢合格后報項目部驗收，合格后方可進行下一步施工。

12、乙方應(yīng)積極參與竣工驗收工作，如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，要隨叫隨到，并徹底返修。

十、違約責任

1、乙方若不服從甲方管理或工期、質(zhì)量、安全文明施工達不到甲方及業(yè)主要求的目標，甲方可單方終止合同，乙方并應(yīng)立即迅速退場，不得設(shè)置任何人為障礙。否則造成的后果及損失由乙方負責賠償。

2、若乙方無故單方終止合同，保證金不退還，并追究乙方責任，并賠償其給本工程帶來的一切損失。

3、甲方若無理終止合同，應(yīng)賠償給乙方帶來的一切損失。

4、如甲方未履行自己的職責和應(yīng)盡的義務(wù)，所造成的損失應(yīng)承擔相應(yīng)責任。

5、本合同工作內(nèi)容嚴禁轉(zhuǎn)包，若發(fā)現(xiàn)有轉(zhuǎn)包行為，甲方有權(quán)單方終止合同，乙方無條件退場，并賠償因此造成的一切損失，并承擔一切后果。

6、在施工中，乙方自備的工具、器具、輔材不能保證施工進度和質(zhì)量，甲方有權(quán)提供，在結(jié)算時雙倍的從工程款中扣除

7、若因乙方責任合同終止，合同終止后先退場后清算，按完成量的40%結(jié)算。

十一、本合同未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。

十二、本合同一式三份，乙方一份，甲方兩份。

十三、本合同自簽字之日起生效，工程竣工驗收合格后，付清工程余款后終止。

十四、附:1.各分項工程技術(shù)交底。

2.獎懲條例。

甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：

年月日年月日

第五篇：勞動合同書

勞動合同書

甲方：（以下稱“甲方”）通訊地址： 法定代表人或委托代理人：

乙方：（以下稱“乙方”）性別：

身份證號碼：

現(xiàn)居住地址： 戶籍地址： 聯(lián)系方式： 緊急聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度，甲乙雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據(jù)。

一、合同的類型與期限

第一條 甲、乙雙方選擇合同類型為（）。

1．固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止，共 個月，合同期滿后，本合同自行終止；雙方如需重新簽訂勞動合同的，在合同到期前的三十天內(nèi)訂立。2．無固定期限，自 年 月 日起至合同約定的終止情形出現(xiàn)時即行終止。

3．以完成一定的工作任務(wù)為期限：自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時即行終止。

第二條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致的，以實際到崗之日為合同起始時間，建立勞動關(guān)系。

二、試用期

第三條 甲乙雙方約定試用期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 個月，試用期工資為：。

三、工作內(nèi)容與工作地點

第四條 甲方聘用乙方擔任 部門 崗位工作，詳見 “崗位職責”;第五條 乙方的工作地點為。第六條

乙方應(yīng)認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

第七條 甲方因工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，需 調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應(yīng)協(xié)商一致，但以下情況除外： 1．甲方因組織機構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時； 2．甲方確因工作需要，可以臨時安排乙方從事其他崗位工作，工作期限（不超過六個月）由雙方協(xié)商確定;3．乙方不能勝任工作的。

四、工作時間與休息時間

第八條 乙方所在崗位執(zhí)行標準工時制。

第九條

甲方在下列節(jié)日安排職工休假：元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶 節(jié)、清明節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)、法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等。

第十條 甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙 方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權(quán)益。

第十一條 乙方加班須征得甲方確認同意并履行申請程序，否則不視為加 班。

五、規(guī)章制度

第十二條 乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益。

第十三條 甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時進行公示或者告知乙方，乙方應(yīng)嚴格遵守。

第十四條 未經(jīng)甲方同意，乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二 職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。

第十五條 乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國家和本單位的 規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至通知解除本合同。

六、勞動報酬

第十六條 乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動報酬，乙方所在崗位執(zhí)行計時工資形式：乙方的月崗位標準工資（若非特別說明，均為稅后工資）為：。

第十七條 甲方于每月 日以人民幣形式通過銀行支付乙方上月工 資。

第十八條 甲方有權(quán)根據(jù)其財務(wù)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的 勞動報酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。

第十九條 甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的，應(yīng) 依法安排乙方補休或支付相應(yīng)勞動報酬。

七、社會保險和福利待遇

第二十條 甲方根據(jù)國家和陜西省、西安市有關(guān)規(guī)定為乙方繳納下述社會保險，乙方個人繳納部分由乙方自行承擔并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳。

1、養(yǎng)老保險

2、醫(yī)療保險

3、失業(yè)保險

4、工傷保險

5、生育保險

第二十一條 乙方患病或非因工負傷，其疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家和陜西省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工傷津貼和醫(yī)療保險待遇按國家和陜西省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條 甲方為乙方提供的福利待遇按甲方的規(guī)定執(zhí)行。

八、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第二十四條 甲方建立健全工作崗位流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。

第二十五條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護用品，乙方應(yīng)嚴格按要求穿戴勞防用品。

第二十六條 甲方對乙方進行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓，乙方應(yīng)認真參加甲方組織的各項必要的培訓。

九、勞動合同的變更、解除和終止

第二十七條 訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第二十八條 訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。

第二十九條 乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。第三十條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方：1．因乙方未能在30天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，至使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續(xù)的。

2．乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時未聲明的；應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時未聲明的；應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責任而在應(yīng)聘時未聲明的等。3．嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規(guī)章制度。4．嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成重大損害的。

5．乙方系特種作業(yè)人員的，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損事故的，除給予經(jīng)濟處罰或處分外，甲方還可以隨時解除合同。

6．乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響并造成損失的，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。7．乙方被依法追究刑事責任或者公安機關(guān)治安處理的。8．乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。

9.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第三十一條 乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1．乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。

2．乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。

3．甲方因兼并、分立、合資、轉(zhuǎn)（改）制、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、技術(shù)革新、經(jīng)營方式調(diào)整、防治污染搬遷等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的工作崗位消失，致使合同無法履行的。4．甲方的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的。5．依據(jù)合同第二十七、二十八條規(guī)定不能就變更合同達成協(xié)議的。

第三十二條 凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：

1．在試用期內(nèi)提前三天以上向甲方提出辭職。

2．甲方違反合同規(guī)定，未足額及時支付乙方勞動報酬的。3．甲方違反合同規(guī)定，未依法繳納社會保險的。

4．甲方違反合同規(guī)定，未提供相應(yīng)勞動保護和勞動條件的。5．甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。6．甲方強令冒險作業(yè)、違章指揮強迫乙方勞動的。7．乙方提前三十天向甲方提出辭職。

第三十三條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依照合同第三十一條的規(guī)定解除合同：

1．從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的。

2．在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。

3．患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。4．女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

5．在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。6．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第三十四條 有下列情形之一的，合同自行終止：

1．合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續(xù)簽達成一致的。2． 已確認乙方完成了某一項工作任務(wù)的。3．乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。

4．乙方死亡、或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的。

5．乙方暫時無法履行合同的義務(wù)，但仍有繼續(xù)履行條件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者司法機關(guān)限制人身自由超過15天的。

6．乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的。7．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第三十五條 合同期滿終止條件出現(xiàn)，乙方有合同第三十三條所規(guī)定情形之一的，合同順延至相應(yīng)情形消失。

十、經(jīng)濟補償與賠償

第三十六條 乙方未提前三十天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，乙方未結(jié)算的工資需在辦理完畢工作交接和相關(guān)離職手續(xù)后方可發(fā)放。如有任何因乙方原因引起的損失需由乙方賠償并從未結(jié)算的工資中扣除。

第三十七條 除按合同三十條規(guī)定解除合同之外的，凡屬勞動合同法規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟補償金的，甲方應(yīng)按法律規(guī)定的標準支付經(jīng)濟補償金給乙方。第三十八條 乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成任何經(jīng)濟損失，依照法律法規(guī)約定和合同約定應(yīng)承擔的賠償責任，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等（包括并不限于此）中做相應(yīng)的扣除，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。

十一、培訓服務(wù)期與競業(yè)限制

第三十九條 乙方在合同期間接受甲方提供的出資專項培訓，雙方可另行簽訂《培訓協(xié)議》，約定具體服務(wù)期、賠償標準并執(zhí)行。

第四十條 雙方可另行簽訂《保密協(xié)議》，約定具體服務(wù)期、賠償標準并執(zhí)行。

第四十一條

甲方對乙方有競業(yè)限制需求，雙方可另行簽訂《競業(yè)限制協(xié)議》。

十二、勞動爭議處理

第四十二條

甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭議可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可以向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十三、其他規(guī)定

第四十三條 甲方的規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協(xié)議、保密協(xié)議、安全準則等）均屬合同的主要附件，其效力與合同條款同等。第四十四條

合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準。

第四十五條

合同未盡事宜，雙方另有約定的，服從約定；雙方?jīng)]有約定的服從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

第四十六條 合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自合同簽訂之日起自動失效，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本（包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》的規(guī)定與合同不一致的，以合同為準。第四十七條 乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時，委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。

第四十八條 甲、乙雙方另行約定條款：

1、。

2、。

3、。

4、。

第四十九條 合同一式二份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

甲方：（簽字蓋章）乙方：（簽字或蓋章）

簽訂日期： 簽訂日期：