第一篇：關于印發廣州市中小學中等職業學校教材和教學配套用書發行和選用工作若干規定的通知

廣州市教育局文件 廣州市教育局文件
穗教發〔2009〕23 號

關于印發廣州市中小學中等職業學校教材 和教學配套用書發行和選用工作 若干規定的通知
各區、縣級市教育局，局屬單位： 現將《廣州市中小學中等職業學校教材和教學配套用書發 行和選用工作若干規定》印發給你們。請遵照執行。

二〇〇九年四月二十日

廣州市中小學中等職業學校教材和教學配套 用書發行和選用工作若干規定
為規范中小學、中等職業學校、幼兒園（以下簡稱學校）教材和教學配套用書的征訂發行工作，切實減輕學生家庭負擔，消除職務犯罪滋生地，加強治理商業賄賂工作，樹立教育良好 形象，現對我市學校教材和教學配套用書的發行和選用工作提 出如下規定：

一、嚴格按省、市教育行政部門印發的教學用書目錄選用 教材和配套用書。市成立中小學教材選用指導委員會和中等職 業學校教材選用指導委員會，在省教育廳印發的教學用書目錄 的基礎上，確定我市中小學和中等職業學校教材和教學配套用 書目錄或推薦目錄。各區、縣級市和中小學校、中等職業學校 必須在上述目錄的范圍內選用教材和教學配套用書；中等職業 學校選用校本教材和特殊專業教材必須上報市中等職業學校教 材選用指導委員會審核。中小學地方教材必須經過省有關教材 審定委員會審定通過，并納入省教育廳印發的教材目錄方可使 用。

二、嚴禁在教材和教學配套用書的選用過程中侵吞學生的 利益。由財政核撥的義務教育階段學生免費課本費，以及中學 收取的書費必須足額用于學生的教材，以及其他學習用書的開 支，不得克扣或挪作他用。每學期學校選用的教材和教學用書

的品種、金額張榜公布，作為校務公開的一項內容，接受家長 和社會的監督。

三、嚴厲查處教材和教學用書選用、發行工作中發生的商 業賄賂的行為。各級教育行政部門及其教研機構，不得向教材 和教學配套用書發行單位索取任何形式的好處費、勞務費、服 務費和購書折扣。教材和教學用書發行單位在發行過程中，確 需與各區、縣市級教育服務機構或學校產生勞務關系的，應簽 訂相關合同，明確所需提供的勞務（服務）以及合理的報酬。學校在教材、教學配套用書選用過程中所得折扣要明確入賬，并全部用于學生的學習活動或資助貧困生。嚴禁教育行政部門 有關負責人和學校負責人、教師接受發行單位的各種名義組織 的旅游考察活動。堅決抵制各種商業賄賂行為。凡違反上述規 定的，一律按接受商業賄賂追究責任。

四、大力整治教材和教學配套用書的非法發行行為。我市 的教材發行工作必

須按省教育行政部門規定的渠道進行。嚴禁 教育行政部門、學校和教研機構等單位從事教學用書的發行工 作。堅決抵制非法發行行為，堅決抵制盜版教學用書。逐步建 立學校教材、教學配套用書發行單位的黑名單的通報制度，凡 利用商業賄賂手段促銷或其他違規行為經營中小學教材和教學 配套用書的，一律列入黑名單，教育行政部門所屬的學校不得 向其選購中小學教材和教學配套用書。

五、嚴格管理教材和教學配套用書的編寫工作，避免編寫 人員的利益沖突。嚴禁教育行政部門的工作人員參與我市教學 配套用書目錄或推薦目錄中的用書的編寫工作，嚴禁參與市編 教材的編寫工作。

主題詞： 主題詞：教育 教材 廣州市教育局辦公室

管理

通知 2009 年 4 月 20 日印發

第二篇：教育部辦公廳關于成立中等職業學校專業教學標準制訂工作領導小組和專家組的通知

教育部辦公廳關于成立中等職業學校專業教學標準制訂工作領導小組和專家組的通知

各省、自治區、直轄市教育廳（教委），新疆生產建設兵團教育局，各行業職業教育教學指導委員會，有關部門和單位：

為全面貫徹落實教育規劃綱要，進一步深化職業教育教學改革，加強專業教學領域的基礎建設，促進職業教育專業教學科學化、標準化、規范化，決定成立中等職業學校專業教學標準制訂工作領導小組和專家組，現就有關事項通知如下：

一、人員組成領導小組由我部領導及職業教育與成人教育司、職業技術教育中心研究所等單位有關同志組成（見附件1），領導小組辦公室設在教育部職業技術教育中心研究所。專家組由全國中等職業教育改革創新指導委員會、行業職業教育教學指導委員會、行業、企業、工程院、科學院、教研機構、高等學校以及出版機構等單位專家組成（見附件2）。

二、工作職責

領導小組主要負責專業教學標準制訂工作的整體規劃、組織協調和質量監控等。專家組主要負責確定制訂標準的原則、規范、框架；指導行業職業教育教學指導委員會分批開展專業教學標準的制訂工作等；參與研究并解決制訂工作中出現的有關問題；負責專業教學標準的審定、匯總以及整理等組織工作。

三、工作原則

1.統籌規劃部署。制訂工作在領導小組領導下，由專家組牽頭組織實施。充分依靠各行業職業教育教學指導委員會和地方教育行政部門、教研機構和職業院校，統籌規劃專業教學標準制訂工作，同步推進教材建設。

2.推進協調發展。做好頂層設計，圍繞中等和高等職業教育接續專業的人才培養目標，系統設計、統籌規劃課程設置和教材建設，推進專業課程體系和教材的有機銜接。

3.突出重點領域。專業教學標準的制訂要適應經濟結構調整和產業升級的需要，服務于現代產業體系建設。要注意學習和借鑒國內、國外的先進經驗，重點關注先進制造業、戰略性新興產業和現代服務業等對技能型人才的需求。

4.強化行業指導。充分發揮行業職業教育教學指導委員會作用，鼓勵支持行業企業全面參與教學改革、專業建設的各個環節。對接職業標準和崗位能力要求，同時體現職業教育的特點和規律。

5.深化教產合作。有效整合行業企業、教研機構以及職業院校的資源，鼓勵出版機構深度參與教學改革與教材建設，為制訂專業教學標準等提供必要的經費支持。

制訂中等職業學校專業教學標準，是貫徹落實教育規劃綱要，提高職業教育質量的一

項重要任務，時間緊、任務重、要求高，請各地教育行政部門、各有關單位高度重視，對有關工作給予大力支持。

附件：1.中等職業學校專業教學標準制訂工作領導小組名單

2.中等職業學校專業教學標準制訂工作專家組名單

教育部辦公廳

二○一二年五月十四日

附件1：

中等職業學校專業教學標準制訂工作

領導小組名單

組長：魯 昕 教育部副部長

副 組 長：葛道凱 教育部職業教育與成人教育司司長

王繼平教育部職業教育與成人教育司巡視員、教育部職業技術教育中心研究所所長

王揚南 教育部職業教育與成人教育司副司長

辦公室主任：余祖光 教育部職業技術教育中心研究所原副所長

成員：葛維威 教育部職業教育與成人教育司教學與教材處處長

劉 杰 教育部職業教育與成人教育司農村教育處處長

林 宇 教育部職業教育與成人教育司教產合作處處長

黃 輝 教育部職業教育與成人教育司德育與職業指導處副處長

附件2：

中等職業學校專業教學標準制訂工作

專家組名單

一、專家組顧問

潘云鶴 中國工程院院士劉延申 全國中等職業教育改革創新指導委員會副主任委員、華中師范大學教授孫元勛 商務部人事司巡視員、全國商業職業教育教學指導委員會主任委員劉 艷 農業部科教司副司長、全國農業職業教育教學指導委員會副主任委員陳 光 中華職業教育社副總干事邱 江 全國煤炭職業教育教學指導委員會主任委員倪陽生 全國紡織職業教育教學指導委員會主任委員陳曉明 全國機械職業教育教學指導委員會副主任委員應惠清 同濟大學土木工程學院教授徐維祥 北京交通大學交通運輸學院教授馬樹超 上海市教育科學研究院副院長、教授于志晶 吉林省職業教育研究中心主任、教授陳李翔 原勞動和社會保障部職業技能鑒定中心主任王軍偉 全國政協委員、高等教育出版社原副總編輯姜大源 教育部職業技術教育中心研究所研究員鄧澤民 教育部職業技術教育中心研究所研究員王文瑾 教育部職業技術教育中心研究所研究員

二、專家組成員組成組 長：王繼平教育部職業教育與成人教育司巡視員、教育部職業技術教育中心研究所所長副組長：余祖光 教育部職業技術教育中心研究所原副所長

成 員：

阮茂榮 全國供銷合作職業教育教學指導委員會秘書長

任耀生 全國石油和化工職業教育教學指導委員會秘書長

馬成榮 江蘇省教科院職成研究所所長

向才毅 重慶市教科院職教所所長

姜麗萍 北京教育科學研究院職成教研中心副主任

林德芳 上海市教委教研室副主任

張桂英 北京戲曲藝術職業學院教授

莊 嚴 北京電子科技職業學院教授

劉 晨 北京護士學校副教授

孫 琳 教育部職業技術教育中心研究所教學室主任、研究員

劉義國 教育部職業技術教育中心研究所教學室副主任、副研究員

韋曉陽 高等教育出版社中職出版事業部副主任

王希平中國職業技術教育雜志社外聘編輯

本文整理：http:///

作者：教育部

第三篇：通州區中小學,幼兒園,中等職業學校,成人學校學科教學帶頭人,骨干教師選拔和管理暫行辦法

通州區中小學、幼兒園、中等職業學校、成人學校 學科教學帶頭人、骨干教師選拔和管理暫行辦法

第一章 總則

第一條 為做好本區中小學、幼兒園、中等職業學校、成人學校學科教學帶頭人、骨干教師（以下簡稱區級學科教學帶頭人、骨干教師）選拔和管理工作，加強本區專任教師隊伍的建設，參照《北京市幼兒園、中小學、中等職業學校學科教學帶頭人、骨干教師選拔和管理暫行辦法》，結合我區實際情況，制定本辦法。

第二條

選拔區級學科教學帶頭人、骨干教師，應當堅持公開、公正、競爭、擇優的原則，嚴格按照選拔條件和程序進行。

第三條

選拔區級學科教學帶頭人、骨干教師,每三年進行一次，實行動態管理，不搞終身制。

第二章

選拔范圍和對象

第四條

選拔區級學科教學帶頭人、骨干教師的范圍： 本區中小學、幼兒園、青少年活動中心、特殊教育學校、中等職業學校、成人學校的專任教師；兼課每周不少于六課時的行政人員。

第五條

選拔區級學科教學帶頭人、骨干教師的對象： 區級骨干教師選拔對象在校級骨干教師中產生；區級學科教學帶頭人選拔對象在區級骨干教師中產生；前一任期的區級學科教學帶頭人、骨干教師，符合條件者可再次被推薦選拔。

第三章

選拔條件

第六條

區級學科教學帶頭人、骨干教師人選的基本條件是： 熱愛社會主義祖國，熱愛教育事業，熱愛學生。牢固地樹立終生從教的思想，堅持工作在教學第一線，把主要精力放在本職崗位上。有良好的師德和奉獻精神，做到教書育人，為人師表。團結同志，善 于合作。積極進取，不斷探索，勇于創新。

第七條

除符合上述基本條件外，具備下列條件者可推薦為區級骨干教師人選：

一、中學、中等職業學校、成人學校教師具有合格學歷和中學一級教師或講師及以上職務，在同等條件下具有研究生及以上學歷和取得碩士研究生主要課程進修班結業證書或“雙師”職稱的教師可優先考慮。幼兒園、小學教師具有合格學歷和小學一級教師及以上職務，同等條件下取得大學本科以上學歷者可優先考慮。

二、學科基礎理論和基本技能扎實，熟悉并掌握學科課程標準（教學大綱），教學效果好。三年內曾獲區教委“春華杯”、“秋實杯”課堂教學評優二等以上獎勵；或者三年內承擔過區級以上公開課、研究課；或者三年內承擔校級公開課、研究課三次以上。幼兒園教師熟悉并掌握《幼兒園教育指導綱要》，三年內承擔過區級以上半日觀摩活動。

三、有一定的教育理論修養，具有較強的教育科研能力。三年內承擔或參與區級教科研課題有階段性成果;或者三年內在區級以上刊物上發表過與專業有關的教育教學文章；或者三年內教育教學論文獲區級以上獎勵。

四、能夠了解學生發展的規律，有一定的外語水平，掌握現代教育技術，同時具有較強的教育學術意識，能夠根據社會、經濟、科技和教育的發展，通過各種形式的繼續教育，不斷更新教育觀念和自己已有的知識，提高學科專業和教育專業水平。

第八條

除符合骨干教師條件外，具備下列條件者可推薦為區級學科教學帶頭人人選：

一、中學、中等職業學校、成人學校教師具有中學高級教師或高級講師職務，小學、幼兒園教師具有小學高級教師職務。

二、系統掌握、全面正確理解學科課程標準（教學大綱），精通本專業、本學段的全套教材，有豐富的教育教學實踐經驗，教書育人成績突出。

三、具有廣闊的教育學術視野和堅實的學科理論基礎。三年內主持或參加過區級以上教育科研課題的研究工作并取得階段性成果；或者三年內在區級以上正式刊物上發表過與本專業密切相關的教育教學文章；或者發表(宣讀)過的論文獲區級以上教育行政部門或教育學會頒發的二等獎以上獎勵；或者三年內出版過個人專著（含課外讀物及二萬字以上的中小學教材、教參，不含題解性或升學指導性讀物）。

四、在指導青年教師進行教育教學科學研究、論文寫作和課堂教學方面有顯著成績。

五、有一定的計算機水平，能從教學角度設計多媒體教學課件，能熟練應用本專業常用的計算機軟件。

六、有一定的外語水平，能借助工具書，用一種外文閱讀本專業的書籍或論文。

第四章

選拔程序

第九條

選拔區級學科教學帶頭人、骨干教師，采用個人申報、學校推薦、區教委評審選拔的辦法。具體做法如下：

一、被選拔人選由本人申報，所在學校評審小組對申報人選考核后進行評議推薦，將評議推薦人選名單在本學校公示，公示期為五天。學校校務會議確定推薦人選后，報區教委。

二、區教委組織評審委員會對學校推薦的人選進行評審，區教委辦公會審定后頒發證書。

第五章

職責與待遇

第十條

區級骨干教師應履行的職責：

一、忠誠人民的教育事業，全面貫徹黨的教育方針，積極實施素質教育。依法執教，愛崗敬業，熱愛學生，團結創新。做實踐社會公德、職業道德的楷模。

二、注重學習研究教育教學理論、規律和方法，掌握現代教育技 能，關注科研和教學前沿。自覺維護科學尊嚴，嚴謹治學。不斷學習進修，拓寬專業知識面，更新教育觀念，努力提高政治業務素質和教育教學水平，成為全區中小學、幼兒園、中等職業學校、成人學校教師在教育教學、科研中的骨干力量。

三、認真完成學校和教育行政部門安排的教育教學任務，保證教學質量，保持較高的教學水平和成績。

四、教學中積極承擔示范課、觀摩課、研究課等公開教學任務，每年至少要在區級以上范圍做一次或在校級做二次示范公開課、研究課，積極起帶頭和輻射示范作用。

五、積極參加課程教材、教育教學改革實驗，結合本校、本地區實際，協助確定教改目標和要求，參加科研課題，研究解決教育教學中的問題。每年至少在區級以上刊物發表一篇教育教學文章；或者至少為全區本學科、本學段教師作一次專題講座；或者至少為本校教師做一次經驗介紹發言。

六、自覺承擔培養青年教師的任務，充分發揮傳、幫、帶作用。每年有計劃地指導至少一名青年教師，幫助其提高師德水平、教育教學能力和實際工作效果，使其盡快成長為教育教學優秀青年教師。

七、本著人才資源共享原則，承擔完成區教委或業務部門交給的教育教學、支教講學、教育科研、教師培訓等有關工作任務。

第十一條

區級學科教學帶頭人應履行的職責：

一、忠誠人民的教育事業，全面貫徹黨的教育方針，積極實施素質教育。依法執教，愛崗敬業，熱愛學生，團結創新。做實踐社會公德、職業道德的楷模。

二、注重學習研究教育教學理論、規律和方法，掌握現代教育技能，追蹤科研和教學前沿。自覺維護科學尊嚴，嚴謹治學。自覺學習進修，拓寬專業知識面，更新教育觀念，做終生學習的楷模。不斷提高政治業務素質和教育教學水平，成為全區中小學、幼兒園、中等職業學校、成人學校教師在學科教學、教育、科研中的帶頭人。

三、出色完成學校和教育行政部門安排的教育教學任務，保證教學質量，教學水平高，教學成績顯著。

四、教學中積極承擔示范課、觀摩課、研究課等公開教學任務。每年至少要在區級以上范圍做一次或在校級做二次示范公開課、研究課，積極起帶頭和輻射示范作用。

五、積極參加課程教材、教育教學改革實驗，結合本校、本地區實際，協助確定教改目標和要求，參加科研課題，研究解決教育教學中的問題。每年至少在區級以上正式刊物發表(或在學術會議上宣讀)一篇教育教學論文或學科教學文章；或者至少為全區本學科教師做一次教育教學專題講座。

六、自覺承擔培養區、校級骨干教師任務，充分發揮傳、幫、帶作用。每年有計劃地指導二至三名骨干教師（其中必須指導外校一名骨干教師），幫助其進一步提高師德水平、教育教學能力、科研水平和實際工作效果，使其盡快成為區、校級教育教學優秀骨干教師。

七、本著人才資源共享原則，承擔完成區教委或業務部門交給的教育教學、支教講學、教育科研、教師培訓、教材編寫等有關工作任務。

第十二條

區級學科教學帶頭人、骨干教師待遇：

一、區級學科教學帶頭人享受每人每月獎勵150元，區級骨干教師享受每人每月獎勵100元。上述人員如被評為市級學科教學帶頭人、骨干教師及特級教師者，只享受更高級別的待遇。

二、區教委有計劃地組織區級學科教學帶頭人、骨干教師進行培訓，同時優先推薦和安排他們參加高層次的學術活動、培訓進修、國內外考察、科研立項、總結經驗、著書立說等。

三、區級學科教學帶頭人、骨干教師的所在學校要創造條件，為他們提供進一步充實發展、發揮更大作用的條件和方便，關心他們的身體健康和生活困難。

第六章

管理

第十三條

由區教委統一對區級學科教學帶頭人、骨干教師的選拔工作進行組織、指導、協調。選拔后的日常管理工作由區教委人事科、區教研部門及區級學科教學帶頭人、骨干教師所在學校負責。

第十四條

建立考核制度。區級學科教學帶頭人、骨干教師每屆任期三年，任期終結稱號自動取消。對區級學科教學帶頭人、骨干教師的考核工作結合教師考核每年進行一次。

一、區級學科教學帶頭人、骨干教師所在學校組織評審小組進行初審考核工作，區教委組織評審委員會進行復審認定。學校評審小組由教育教學管理人員和教師代表組成，教師代表的人數應多于評審小組總人數的一半，校長任組長。區評審委員會由區教委、教科研等機構有關人員組成，區教委主管領導任主任。

二、考核內容依據本辦法第五章中規定的學科教學帶頭人、骨干教師所應履行職責，結合所在學校實際，采取量化和評價相結合的方式進行。

三、考核采取個人自評、學校初審、區級復審相結合的方式進行。第十五條

建立考績檔案。區級學科教學帶頭人、骨干教師所在單位要建立區級學科教學帶頭人、骨干教師考績檔案，認真記載他們的主要業績及對其考核、獎懲情況，并及時歸檔。

第十六條

建立信息庫。區教委有關部門要建立區級學科教學帶頭人、骨干教師信息庫，及時記錄區級學科教學帶頭人、骨干教師考核檔案和綜合情況。

第十七條

建立區級學科教學帶頭人、骨干教師的聯系制度。區教委主管領導和科室要與學科教學帶頭人、骨干教師保持經常聯系，每年要定期召開座談會，聽取他們對教育教學改革、教委和學校的教育教學行政管理、學科教學帶頭人、骨干教師管理工作的建議和意見，并及時研究，采取措施認真處理。適時組織經驗交流、講座等活動。

第十八條

充分發揮區級學科教學帶頭人、骨干教師的群體作用，積極組織他們為提高本區師資的整體質量服務。區教委有計劃地組織區級學科教學帶頭人、骨干教師到師資相對薄弱的地區和學校開展講學、培訓師資等活動。

第十九條

區級學科教學帶頭人、骨干教師在任期內，有下列情形之一者，經所在學校上報區教委審批后，取消其區級學科教學帶頭人、骨干教師稱號及有關待遇。

一、任期內調出本區教育系統者。

二、脫離教育教學工作崗位者。

三、在評選區級學科教學帶頭人、骨干教師工作中弄虛作假，不符合區級學科教學帶頭人、骨干教師條件者。

四、評選后不履行職責，考核不合格者。

五、違法亂紀，受到黨紀、政紀處分或刑事處罰者。

六、不服從學校管理，私自離崗不歸或出國后未經批準逾期不歸者。

七、其他應予取消稱號者。

第二十條

區級學科教學帶頭人、骨干教師任期內在本區內學校間調動，區教委有關部門要及時備案，并通知調入學校，以便管理。

第七章

附則

第二十一條

本暫行辦法由區教委負責解釋，各學校可根據此規定，結合本校實際制定實施細則。

第二十二條

本暫行辦法自頒布之日起施行。

第四篇：關于印發《廣州市交通工作委員會職能配置、內設機構和人員編制規定》的通知

關于印發《廣州市交通工作委員會職能配置、內設機構和人員編制規定》的通知

各區、縣級市黨委、人民政府，市直有關單位：

?廣州市交通委員會、中共廣州市委交通工作委員會職能配置、內設機構和人員編制規定?已經市委、市政府批準，現予印發。

廣州市機構編制委員會

二○○一年八月九日

廣州市交通委員會、中共廣州市交通工作委員會職能配置、內設機構和人員編制規定

根據?中共廣州市委、廣州市人民政府關于印發?廣州市市級黨政機構改革方案?、?廣州市市級黨政機構改革方案實施意見?的通知?（穗字?2001?4號），保留廣州市交通委員會（簡稱市交委）；保留中共廣州市交通工作委員會（簡稱市交通工委）；與市交通委員會合署辦公，負責本系統企事業單位的黨建和干部管理工作。市交委是市政府主管全市交通行業的工作部門；市交通工委是市委的派出機構。

一、職能調整

（一）劃入的職能

原市公用事業管理局承擔的城市公交、出租車、輪渡等行政管理職能。

（二）轉變的職能

按照政企分開的原則，解除與所屬企業的行政隸屬關系，不再直接管理所屬企業。

（三）增加的職能

負責我市各類停車場及道路自動收費停車設施的行政管理職能。

（四）清理行政審批事項

1.保留審批的事項：（1）道路運輸車輛綜合性能檢測站立項；（2）道路運輸經營許可證；（3）市內道路客運班線；（4）市管地方公路工程項目的報建及開工報告；（5）公共交通線路調整。

2.保留核準的事項：（1）汽車摩托車維修崗位培訓資格；（2）機動車加強員培訓業經營許可證；（3）汽車摩托車維修行業技術審查合格證；（4）聯運經營許可證；（5）營業性道路運輸車輛投放額度；（6）跨省際、省內道路客運班車線路；（7）道路運輸從業人員資格；（8）公共交通駕駛員服務資質；（9）公共交通車輛營運條件；（10）公共交通企業經營資質。

3.保留審核的事項：（1）路橋收費項目立項設站、收費標準及價格調整；（2）地方公路網規劃；（3）公路建設從業單位資信登記；（4）外商投資道路運輸業及服務業；（5）公路工程（交通工程專業）施工企業資質；（6）國道、省道公路工程項目開工報告。

4.轉移的事項：開辦的交通工種等級培訓業務，轉移到市勞動局。

5.取消的事項：（1）港口、車站無主貨物處理；（2）公共交通運力調整；（3）公共交通站場配置；（4）公共交通車輛廣告設置及幅面；（5）出租小客車經營權轉讓、變更及抵押登記。

二、主要職責

（一）根據以上職能調整，市交委的主要職責：

1.貫徹執行國家有關交通、郵電的法律、法規和方針、政策；制訂全市交通行業和協調制訂郵電行業的地方性法規、規章并組織或監督實施。

2.制訂全市交通行業和參與制訂郵電行業的發展戰略、中長期發展規劃、重點基本建設和技術改造計劃并組織實施；組織、協調港口、航道、公路、道路客貨運站場、城市公交站場等交通基礎設施的規劃建設。

3.組織、協調廣州地區綜合運輸的銜接和重點物資運輸、重大節假日期間的旅客運輸。

4.會同物價管理部門研究制訂交通行業的收費標準，并監督實施；負責國家有關交通規費和國家代征稅的征收及稽查工作。

5.負責廣州地區城市公共交通、公路運輸、搬運裝卸、運輸服務業、汽車租賃、營業性客貨運輸站（場）、各類停車場及道路自動收費停車設施、機動車維修業及綜合性能檢測、機動車駕駛學校和駕駛員培訓的行業管理。

6.指導、協調廣州地區港口、公路路政、水路運輸、郵電行業管理工作。

7.審核全市公路收費站的設置、公路建設從業單位資信和公路工程（交通工程專業）施工企業資質。

8.組織制訂我市交通行業和協調制訂郵電行業的科技政策、技術標準和規范；組織交通系統和協調郵電行業的重大科技項目開發、環境保護；組織、協調交通系統的教育和專業技術職稱審定工作；管理交通行業從業人員崗位技術培訓；管理道路、水路交通無線電通信。

9.組織、協調交通系統企業改革，引導交通行業優化結構、協調發展。

10.組織、協調交通系統各單位的外經、外事工作，開展國際交通經濟技術業務的合作與交流。

11.管理、指導交通系統的安全工作；協調海事部門管理好水上交通安全。

12.受市政府委托管理廣州地區交通戰備工作。

13.承辦市政府和上級交通部門交辦的其他事項。

（二）市交通工委的主要職責：

1.貫徹執行黨的路線、方針、政策。根據上級黨委的要求，結合本系統的工作任務，提出黨的工作規劃及工作安排。

2.負責本系統直屬企事業單位的思想、組織、作風建設和紀律檢查工作。

3.負責本系統直屬企事業單位的干部管理工作；協助市委管理本系統企事業單位的市管干部。

4.負責本系統直屬企事業單位基層黨組織的建設工作。

5.負責本系統統一戰線工作。

6.領導工會、共青團、婦聯等群眾組織，支持這些組織依據法律、章程獨立開展工作，充分發揮各自作用。

7.承辦市委交辦的其他事項。

三、內設機構

根據上述職責，市交委、市交通工委設14個職能處（室）。

（一）辦公室、工委辦公室（合署辦公）

負責組織、協調市交委、市交通工委機關日常工作；負責市交委、市交通工委重要活動的組織和重要文件的起草；負責文秘、政務信息、提（議）案、地方志、辦文督辦、檔案、機要、保密工作；負責機關后勤和行政工作。

（二）政策法規處

負責指導、監督廣州地區交通、郵電系統貫徹執行國家有關交通、郵電的法律、法規、規章；組織草擬或審查地方性交通、郵電法規、規章和規范性文件，并組織或監督實施；指導廣州地區交通、郵電系統的法律事務、行政訴訟、行政復議、行政執法監督；承辦委機關的行政復議、訴訟案件；負責市交通、郵電系統的普法和調研工作。

（三）規劃建設處

擬訂我市交通行業和參與擬訂郵電行業的發展戰略、中長期規劃及固定資產投資、技術改造等專項計劃，并組織實施；統籌安排交通專項資金使用計劃并監督實施；會同有關部門制訂交通基建行業規章、標準、規范、定額；審查大中型交通建設項目的工程可行性研究報告、項目建議書、初步設計（含概算）和預算；組織大中型交通建設項目的招投標；綜合協調、檢查、督促工程實施并組織竣工驗收；負責市管地方公路工程項目的報建及開工報告；負責審核公路路橋收費項目立項設站、收費標準及價格調整、地方公路網規劃、公路建設從業單位資信登記；負責審核公路工程（交通工程專業）施工企業資質；負責國道、省道公路工程項目開工報告；協調市公路局做好路政管理工作。

（四）運輸協調處

負責組織、協調全市公路、水路、鐵路、民航、公共客運交通、軌道交通、管道運輸的銜接；組織重點物資、緊急客貨運輸和重大節假日期間的旅客運輸；會同鐵路部門管理鐵路專用線和鐵路道口；指導、協調、監督港口、航務管理部門做好廣州地區港口、碼頭（泊位）的行業管理工作；協調市航務管理局做好水路運輸行政管理工作。

（五）綜合處

指導交通系統的企業改革和管理工作；負責道路自動收費停車設施的規劃建設和行業管理工作；會同有關部門制訂交通行業的收費標準；負責交通、郵電全行業的統計、數據處理和分析預測工作。

（六）客運管理處

負責草擬廣州地區道路旅客運輸發展規劃并組織實施；審批公共汽電車、出租車、公路客運、公用型客運站（點）等道路運輸經營許可證和核準從業人員的資格；負責公共長途客運車輛投放額度和線路開行（調整）、班車入站的核準或審批；核準公共交通車輛營運條件；負責客運專項經營權的組織實施工作；審核外商投資道路客運業及服務業；管理和培育道路客運市場。

（七）貨運管理處

負責草擬廣州地區道路貨物運輸、物流及聯運的發展規劃并組織實施；審批道路貨運、搬運裝卸、貨運服務、各類停車場、物流業企業道路運輸經營許可證和核準從業人員資格；核準聯合運輸聯運經營許可證；核準道路貨物運輸車輛投放額度；負責貨運專項經營權的組織實施工作；審核外商投資道路貨運業及服務業；管理和培育道路貨物運輸市場。

（八）車輛技術管理處

負責草擬廣州地區汽車摩托車維修、機動車綜合性能檢測的發展規劃并組織實施；負責道路運輸綜合性能檢測站的立項審批；核準汽車摩托車維修行業技術審查合格證和崗位培訓資格；建立和實施車輛技術管理制度，組織實施廣州市機動車檢測、維護制度。

（九）科技管理處

負責草擬廣州地區交通、郵電系統科技、教育發展規劃并組織或監督實施；組織重大科技項目攻關和成果推廣及對科技成果項目的立項審批；協調管理交通、郵電行業的環保、技術標準、技術專利、質量、節能工作；負責機動車駕駛員培訓行業管理；指導、管理交通行業學歷教育、成人教育和職業教育；組織管理道路、水路交通無線電通信。

（十）安全監督處、保衛處、武裝部（合署辦公）

負責指導、監督、檢查交通、郵電安全生產管理和“三防”工作；協同有關部門做好重大交通安全事故的分析處理工作；負責道路、水路運輸安全整治工作；負責機關及直屬單位的安全保衛工作；組織、指導協調交通、郵電系統的社會綜合治理、維護社會穩定和創建安全文明單位（小區）；指導市交通、郵電單位的武裝、保衛工作；組織、協調直屬企事業單位的武裝、保衛工作；擬訂民兵、預備役的工作計劃并組織實施；負責征兵工作。

（十一）財務處

負責管理交通規費及專項資金；負責委機關和直屬單位的經費支出管理工作；對市各區、縣級市交通部門的財務工作進行業務監督和指導；籌集、管理、運用交通建設資金。

（十二）宣傳教育處（機關黨委辦公室與其合署辦公）

負責指導本系統企事業單位的宣傳、政治思想教育及精神文明建設工作；組織協調本系統事業單位教育培訓工作，提出本系統事業單位機關工作人員和管理人員培訓規劃并組織實施，配合有關部門抓好紀律教、法制教育，負責機關和直屬單位的黨務和政治工作；領導和指導直屬單位工、青、婦等群眾組織工作；負責抓好本委計劃生育工作。機關黨委辦事機構設在宣傳教育處。

（十三）組織處、人事處（合署辦公）

負責機關及直屬單位的人事、勞動工資、福利、機構編制、人員調配工作；負責機關工作人員的考核、任免工作；會同宣傳教育處組織機關工作人員的培訓工作；負責人事檔案管理；辦理出國、出境手續；辦理港澳航線船舶船員配額審批船員證政審；指導本系統專業技術職稱評審。協助管理本系統屬于市委管理的企事業單位領導人員；對直屬單位的領導人提出考察、使用意見；負責審核本系統直屬單位黨總支、支部的設置；負責黨員發展工作；會同宣傳教育處組織系統基層單位的黨員教育培訓；配合市有關部門做好統戰、僑務、對臺工作。

（十四）紀工委辦公室、監察室（合署辦公，掛審計處牌子）

負責委機關及直屬單位的紀檢、監察和信訪工作；指導、協調交通系統紀檢、監察工作；審計監督各種交通規費、專項資金的財務收支；負責直屬單位的內審工作；指導交通系統的審計工作。離退休干部管理處

負責貫徹中央、省、市有關離退休干部工作的方針、政策；組織離退休干部閱讀、學習文件和參加政治活動；負責離退休干部的醫療保健、生活福利、休養和用車等服務的安排；有組織有領導地發揮離退休干部在社會主義兩個文明建設中的作用；會同有關部門辦理離退休干部的喪葬和善后處理事宜；負責對直屬單位的離退休干部進行檢查指導，并轉發和傳達有關文件；承擔上級交辦的其他有關離退休干部工作的事宜。

四、人員編制和領導職數

市交委、市交通工委機關行政編制94名。其中主任1名（兼工委書記），副主任4名，工委副書記1名，紀工委書記1名；正副處長（主任）31名。

機關后勤服務人員事業編制12名。

離退休干部工作人員編制9名。其中離退休干部管理處正副處長3名。

五、其他事項

（一）廣州市公路管理局由市交通委員會管理，受市政府委托行使公路路政管理職能。

（二）廣州市航務管理局由交通委員會管理，受市政府委托行使水路運輸管理職能。

（三）廣州市國防動員委員會交通戰備辦公室為處級單位，掛靠市交通委員會。負責貫徹執行國家國防交通工作的方針、政策和法律、法規、規章，擬訂有關規定和計劃并組織實施；指導交通戰略系統的國防交通工作，協調處理有關問題；為軍事行動和其他緊急任務組織交通保障。該辦配事業編制7名（人員經費由財政核撥）。其中主任1名，副主任1名。

第五篇：轉發市教育局《轉發關于2012年開展面向社會認定中小學(含中等職業學校)和幼兒教師資格工作的通知》的通知

廣東省惠東縣教育局

惠東教人字[2012]40號

轉發市教育局《轉發關于2012年開展面向社會 認定中小學（含中等職業學校）和幼兒教師

資格工作的通知》的通知

各中學、中心小學（學校）、縣直學校、幼兒園： 現將市教育局《轉發關于2012年開展面向社會認定中小學（含中等職業學校）和幼兒教師資格工作的通知》（惠市教繼〔2012〕33號）轉發給你們，結合我縣實際，提出如下意見，請一并貫徹執行。

一、教師資格認定對象、范圍

1、惠東戶籍的社會人員；

2、我縣中小學校在職在編公辦教師；

3、戶口不在本縣，但人事檔案在我局或掛靠在惠東縣人才交流中心的人員。

二、報名及確認時間

申請認定教師資格實行網上申報，網上申報時間為2012年9月15日凌晨至9月30日凌晨，報名網址：廣東省教師

1資格網（http://jszg.gdhed.edu.cn）“網上報名”欄。網上報名注意事項請參閱2012年惠州市教育局申請認定教師資格報名須知（網址：http://下載《教師資格認定申請表》，并認真填寫。

4、在職在編教師的申請材料由各中學、中心小學（學校）

負責申請認定教師資格工作的人員統一提交，所有復印件均要有單位審核蓋章、審核人簽名，并注明與原件相符字樣，原件經現場確認后退還申請人。

四、體格檢查

申請人必須參加由縣統一組織的體格檢查，體檢時間另行通知，地點在縣人民醫院體檢中心，體檢費由個人負責。

五、認定收費

按省有關規定收取認定費，認定費在現場確認時繳交。

附件：

1、轉發關于2012年開展面向社會認定中小學（含中等職業學校）和幼兒教師資格工作的通知。

2、教師資格認定相關表格。

二〇一二年八月二十日