第一篇：小車司機崗位說明書

小車司機崗位說明書

位名稱: 小車司機

所屬部門：辦公室

直接上級: 辦公室主任

本職工作：汽車駕駛

崗位職責:

1．根據公司用車計劃安排，及時、安全、文明地執行出車任務；

2．愛護車輛，保持車輛整潔，堅持出車前和收車后做到“三檢查”；

3．負責所掌管車輛的日常清潔、維護與保養；厲行節約相關費用；

4．根據部門用車需要，合理安排行車時間，生產經營用車優先安排；

5．負責辦理車輛年檢、保險、規費繳納手續及相關事項；

6．遵守交通規則，及時參加交管部門舉辦的有關交通法規/安全知識的學習；

7．督促用車部門和相關人員共同遵守公司用車規定，做到文明乘車；

8．完成公司領導及直接上級交辦的其它事項。

任職要求：

高中（中技）以上文化程度，三年以上的汽車駕駛經歷，具備國家認可的駕駛執照，熟悉交通法律法規、規則，有較熟練的汽車維護、維修技能，有較強的安全觀念和時間觀念，責任感強，身體健康，無不符合本崗位要求的職業疾病。

第二篇：小車司機崗位描述

冠樹家居小車司機崗位描述

編號：GZR-007

制定日期：2002年1月6日

修改日期：2008年2月25日

保密級別：A級

傳達部門：人力行政部

一、崗位名稱：小車司機

二、直接上級：人力行政部經理

三、本職工作：車輛的安全駕駛及維護

四、直接責任：

1． 服從調配，依據《用車申請單》出車；

2． 負責車輛的日常維修及保養；

3． 負責車輛的安全工作；

4． 按上級的安排，負責客戶的接送、訂房及購票等工作；

5． 負責物品的取送和郵寄工作；

6． 完成上級交待的臨時性工作。

第三篇：司機崗位說明書

司機崗位說明書

撰寫:

審核：

批準：

一、崗位信息

崗位名稱

小車司機

所屬部門名稱

綜合管理部

編制日期

工作時段

白班

任職者

簽字

直接上級崗位

綜合管理部經理

直接上級姓名

簽字

二、崗位目的服從車輛調配，嚴格遵守交通規則，保證車輛處于良好工作狀態，保證業務正常及時。

三、基本任職資格要求

知識

學歷與專業

高中以上學歷

專業知識

熟悉和遵守國家相關的交通法律法規、車輛操作與維護的機械常識、良好的職業意識

資格證書

持B牌或以上駕照

經驗

工作經驗

45歲以下5年以上駕駛與操作經驗

技能

要求

專業技能

過硬的車輛理論知識、較強的操作與適應能力、能吃苦耐勞

管理技能

交流技能：融洽的溝通能力、良好的服務態度

通用技能

知識技能：車輛的日常維護、使用管理

四、職責范圍

序號

職責范圍

職責權限

績效衡量/

考核標準

出車管理

l

按公司小車派車制度出車；

l

做好出車前例行檢查；

l

每次出車及時填寫行車日志；

l

車輛保養及維修工作；

l

嚴格執行行政用車管理制度

執行/實施

及時性、有效性

衛生要求

l

注重個人儀表；

l

保持車輛的車容車貌；

l

定期整理車輛內清潔衛生，沖洗車身。

執行/實施

規范性

車輛的年審與維修保養

l

負責公司行政用車的年審工作；

l

負責公司行政用車的保養及維修工作；

l

負責監督行政用車的違章查詢及處理工作。

執行

及時性

接待禮儀

l

禮貌待人。

執行

規范性

其他工作

l

及時完成部門領導交給的其他工作。

執行

及時性

工作環境與勞動保護說明：例：有粉塵、噪音污染和傷亡風險，需配備安全頭盔、防護眼罩、耳塞、袖套、手套、勞保鞋上崗

第四篇：公司司機崗位說明書

公司司機崗位說明書

崗

位

名

稱

司

機

崗

位

編

號

HQJ-ZG-004

直

屬

上

級

綜合管理部部長

所

屬

部

門

綜合管理部

工作內容：

1、加強車輛日常維護保養工作，保障公司工作正常用車；

2、下班后或節假日需用車的，必須事先報送用車計劃給綜合部，出門時必須在保衛科辦理出門登記手續，否則按私事用車處理；

3、保持車輛清潔完好，定期進行清洗整理；

4、遵守交通規則，服從交通指揮，不開違章車，如因違章罰款或發生交通事故（客貨混裝、超載除外），事故若由本人造成，責任由本人承擔，賠償損失；

5、車輛維修、保養需到維修廠的，應填報維修申請單，逐級審批后，持審批單到指定修理點修理；

6、嚴禁酒后駕車，嚴禁將車輛交由非司機駕駛；

7、定期詳細記載車輛使用情況，包括每日行程、行駛路程、車輛使用人員、派車領導等；

8、遵守車輛及用油管理規定，嚴禁公油私用；

9、遵守交通規則，負責按期限辦理使用車輛的各項手續。

工作責任：

1、對所使用車輛的整潔性、安全性負責；

2、對所記錄、上報的行車、油耗情況的真實性負責；

3、對所使用車輛應辦理的各項手續的及時性負責；

工作權限：

1、有權對不符合規定的用車要求提出異議；

2、有權根據使用情況對車輛的維修、保養等提出建議。

溝通方式：

對外溝通：無

對內溝通：

1、與上級溝通：接受本部門負責人的領導。

2、與同級溝通：與本崗位工作相關的其他部門。

3、對下級溝通：

無

任職要求：

1、教育背景：初中以上學歷；

2、工作經驗：

年以上駕齡；

3、專業技能：具備駕駛資格，熟悉汽車維修保養常識；

4、素質能力：反應敏捷，責任心強

第五篇：離退休辦司機崗位說明書

離退休辦司機職務說明書

崗位名稱

司機

崗位編號

所在部門

離退休辦

崗位定員

直接上級

離退休辦主管

工資等級

直接下級

崗位分析日期

本職：

負責車輛的維護，確保離退休辦用車的及時安全

職責與工作任務：

職

責

一

職責表述：負責對車輛的維護

工作結果

分送單位

工作

任務

按規定到指定地點維修，并提供詳盡有效的支出明細。

維修記錄

直接上級

每天對車輛進行一次安全、車容和衛生檢查，對不合要求的車輛應采取措施使之達到要求。

經常進行車輛保養，保持車輛的良好運行狀態。

保持車輛內外的衛生整潔。

職

責

二

職責表述：安全行車

工作結果

分送單位

工作

任務

安全行車，并做好行車記錄。

行車記錄

直接上級

協助公安交通部門調查車輛肇事原因。

職

責

三

職責表述：

參加培訓和學習

工作結果

分送單位

工作

任務

負責參加交通法規學習和業務培訓活動，提高安全意識和業務技能。

職責四

職責表述：負責完成離退休辦交付的其它工作

權力：

權限一：對未經直接上級批準的用車申請具有拒絕權

工作協作關系：

內部協調關系

離退休辦內部人員之間、與退休干部之間

外部協調關系

交通隊

任職資格：

教育水平

高中

專業

培訓經歷

經過專業培訓，有駕駛執照

經驗

2年以上司機工作經驗

知識

具備相應的汽車知識、交通知識、法律知識。

技能技巧

個人素質

具有一定的人際能力、溝通能力

其它：

使用工具/設備

汽車

工作環境

辦公室、汽車

工作時間特征

正常工作時間，經常需要加班

所需記錄文檔

出車紀錄

備注