第一篇：兼職合同

聘 用 合 同 書（副本）

甲方（聘用單位）：

乙方（受聘人）：

甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂 本合同。

第一條 合同期限



1、甲乙雙方根據合同法規定第一次簽合同為試用期合同（10萬字）。

2、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止（其中年月日至 年月日為試用期），合同期滿聘用關系自然終止。



3、(兼職聘用合同)期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂(兼職聘用合同)。



4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂(兼職聘用合同)的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 工作任務，工作需要，必須每個人遵守這份合同。



1、甲方根據工作任務需要及乙方的兼職意向與乙方簽訂兼職(兼職聘用合同)，明確 乙方的具體工作兼職及職責。



2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作任務，重新簽訂兼職聘任合同。



3、甲方根據該工作無地區限制，具體工作地點可自行安排。

（1）本公司建議：兼職人員每天能抽出2個小時以上的工作時間，或者每天完成一萬字左右的工作量。

（2）如打字計算方法：時間計算（1分鐘30字X2小時=3600X天28=100390）其余2天時間可以自己審核。

（3）具體每天打多少字，根據個人情況自由決定，只要在規定時間內完成規定任務即可。



4、兼職人員主要錄入手稿小說、哲學之類等，第一次錄入人員我們先寄小本的小說(10萬字左右)給你錄，30天必須完成.要求從收到資料當天開始計算，請在30天將工作任務完成。



5、甲方審核標準：錄入請統一使用WORD或txt文檔，文字統計按WORD或txt里的字數統計為準。凡正確率達到98%的屬于合格，可發放全額工資。錯別字超過2%，超出部分每100個錯別字扣除100元，若偶爾因特殊原因在規定時間內無法完成任務，請提前5天告知本公司社原因，本社根據個人情況可適當放寬1-3個工作日。



6、乙方在接稿時必須為甲方做好合同保密工作（即稿件內容外泄，甲方發稿用的是本公司帶封條的文件夾，如封條有被拆痕跡請拒絕接稿）。

第三條 工作報酬

1、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，乙方工資為兼職打字員一萬字600元人民幣，調整乙方的工資，兩個月以上的人員一萬字是650元。

2、工作日結，為了保證雙方的利益每一萬字結賬一次，乙方每天必須給甲方完成1萬字以上的工作量，同時必須簽訂十天以上的合同（注：如超過1小時未完成任務乙方將賠償甲方雙倍違約金）。

3、工作月結，為了保證雙方的利益每一份手稿結賬兩次，乙方每個月必須給甲方完成10萬字以上的工作量，一份手稿為10萬字，同時必須簽訂1個月以上的合同。



4、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方給甲方簽了合同，甲方按簽合同時支付10%工資到乙方注冊時填寫的銀行賬號，乙方再開始工作任務，完成稿件后全部付清。



5、薪資結算以甲方編輯部審核出乙方錄入的正確文字量為基數，凡錯誤的錄入的字數不計算薪資之內，要用WORD或txt的軟件錄入文字可不用排版，只要把小說的段落分開就好，之后以文件的形式發給甲方，您把當天錄完的文字發到我們指定郵箱________________，我們會在收到你稿件的當天審核完畢,晚上8點以前通過銀行轉帳系統自動結算工資。

第四條 工作紀律、獎勵和懲處



1、乙方應遵守國家的法律、法規。

（1）如果乙方是不能按時間完成，要提前5天通知甲方,可以申請延期； （2）如果是不能按時間完成,要提前5天通知甲方；

（3）乙方申請延期的。沒有申請延期的超過一天扣200元，超過三天扣700

元，超過七天甲方將不給結工資。



2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。



3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

第五條(兼職聘用合同)的變更、終止和解除



1、(兼職聘用合同)依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。



2、(兼職聘用合同)期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，(兼職聘用合同)即自行終止。在(兼職聘用合同)期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂(兼職聘用合同)。



3、甲方單位被撤消，(兼職聘用合同)自行終止。



4、經(兼職聘用合同)雙方當事人協商一致，(兼職聘用合同)可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除(兼職聘用合同)。

（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；

（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；

（4）故意把稿件內容外泄，給公司造成嚴重損失的；

（5）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

（6）被依法追究刑事責任的。

6. 有下列情形之一的，甲方可以解除(兼職聘用合同)，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

（1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作任務，仍不能勝任工作的； （3）(兼職聘用合同)訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的(兼職聘用合同)無法履行，經當事人協商不能就變更(兼職聘用合同)達成協議的；

（4）乙方不履行(兼職聘用合同)的。

7. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除(兼職聘用合同)。（1）在試用期內的；

（2）甲方未按照(兼職聘用合同)約定支付工作報酬或者提供工作條件的。8.乙方要求解除(兼職聘用合同)，應當提前三十天以書面形式通知甲方。第六條 違反和解除(兼職聘用合同)的經濟補償



1、經(兼職聘用合同)當事人協商一致，由甲方解除(兼職聘用合同)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。



2、乙方不能勝任工作，經過工作任務仍不能勝任工作，由甲方解除(兼職聘用合同)的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。



3、(兼職聘用合同)訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除(兼職聘用合同)的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。



4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。（經濟補償金的工資計算數為乙方被解除(兼職聘用合同)的上一年月平均工資）。



5、(兼職聘用合同)履行期間，乙方要求解除(兼職聘用合同)的，應按不滿(兼職聘用合同)規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。



6、乙方因“用人單位未按照(兼職聘用合同)的約定支付工作報酬”而通知甲方解除(兼職聘用合同)的，甲方應按合同約定結算并解除(兼職聘用合同)的同時支付欠發的工作報酬。

第七條 其它事項



1、甲乙雙方因實施(兼職聘用合同)發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。



2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。



3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

甲方（簽字） 乙方（簽字）



代表（蓋章）



簽約時間：年月日簽約時間：年月日

第二篇：兼職合同

甲方：___________________有限公司辦公地址：_______________________法定代表人：_____________________委托代理人：_____________________

乙方：___________________________出生日期：______年______月_____日性別：__________民族：___________文化程度：______國籍：___________身份證號碼：_____________________家庭住址：_______________________

根據中華人民共和國相關法律、法規的有關規定，甲、乙雙方經平等協商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質為勞務合同。

第一條 工作內容1．1 乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在企業應用事業部從事______________產品銷售工作。1．2 乙方應按照甲方的要求，按規定的標準完成工作。

第二條 協議期限本協議有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，本協議期限為________年。

第三條 勞動時間3．1 乙方在被聘用期間執行不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。3．2 乙方必須盡職盡責完成甲方規定的勞動內容，并達到規定的質量標準。3．3 乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。

第四條 勞動紀律4．1 乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范，愛護甲方的財產，遵守職業道德。4．2 乙方違反勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予調職、降薪或提前解除本合同。

第五條 兼職勞動報酬5．1 甲方將在每月________日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬，乙方應繳納的所得稅在每次發放報酬前由甲方代扣。5．2 甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫療保險費用。

第六條 保密義務協議期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息；協議期內以及協議終止后，乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。如果乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔最終的賠償責任。

第七條 合同的終止以下情形發生時，本合同可以終止：7．1 合同期限屆滿；7．2 在合同有效期內，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告；如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前終止。7．3 乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同。7．4 對于非因7．

1、7．2和7．3的原因，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后15日內仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。本合同的提前終止不影響已經產生的權利義務關系。

第八條 其他8．1 因履行本合同發生的糾紛，雙方通過友好協商解決，協商不成的可以向當地人民法院提起訴訟。8．2 本協議自簽訂之日起生效，本協議未盡事宜，按國家有關規定執行；必要時，經甲乙雙方協商一致后方可對本協議進行修改或補充；對本協議的任何修改或補充，經雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協議同等的法律效力。8．3 本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：_____________有限公司法定代表人或授權代表：_______________________年__________月_________日

乙方（簽字）：_______________________________年__________月_________日

第三篇：兼職合同

兼職合同

甲方：___________________有限公司 辦公地址：_______________________ 委托代理人：_____________________ 乙方：__________________________ 出生日期：______年______月_____日性別：__________民族：___________

文化程度：______國籍：___________ 身份證號碼：_____________________ 家庭住址：_______________________

根據中華人民共和國相關法律、法規的有關規定，甲、乙雙方經平等協商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質為勞務合同。

第一條

工作內容

1．1 乙方應按照甲方的要求，按規定的標準完成工作。

第二條

協議期限

本協議有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止。

第三條

勞動時間

3．1 乙方在被聘用期間執行定時工作制。

3．2 乙方必須盡職盡責完成甲方規定的勞動內容，并達到規定的質量標準。

3．3 乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。

第四條

勞動紀律

4.1 乙方違反勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予降薪或提前解除本合同。

第五條

兼職勞動報酬

5．1 甲方將在本協議結束后 日內結算勞動報酬。

5．2 甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫療保險費用。

第六條

保密義務

協議期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息；協議期內以及協議終止后，乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

如果乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔最終的賠償責任。

第七條

合同的終止

以下情形發生時，本合同可以終止：

7．1 合同期限屆滿；

7．2 在合同有效期內，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告；如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的，甲方提前告知乙方，本合同即可提前終止。

7．3 乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同。

本合同的提前終止不影響已經產生的權利義務關系。

第八條

其他

8．1 因履行本合同發生的糾紛，雙方通過友好協商解決。

8．2 本協議自簽訂之日起生效，本協議未盡事宜，按國家有關規定執行；必要時，經甲乙雙方協商一致后方可對本協議進行修改或補充；對本協議的任何修改或補充，經雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協議同等的法律效力。

8．3 本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：_____________有限公司 法定代表人或授權代表：_____________ __________年__________月_________日 乙方（簽字）：_____________________ __________年__________月_________日

第四篇：兼職合同

編號：__________

兼

職

合同

書

甲

方：___________________

辦公地址：_______________________

法定代表人：_____________________

委托代理人：_____________________

乙方：___________________________

出生日期：______年______月_____日

性別：__________民族：___________

文化程度：______國籍：___________

身份證號碼：_____________________

家庭住址：_______________________

根據中華人民共和國相關法律、法規的有關規定，甲、乙雙方經平等協商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質為勞務合同。第一條

工作內容

1．1 乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在編輯部從事打字員工作。

1．2 乙方應按照甲方的要求，按規定的標準完成工作，________個自然日內必須完成________字簡體中文稿件。

第二條

協議期限

本協議有效期自2018年________月________日起，至________年________月________日止，本協議期限為________年。

第三條

勞動時間

3．1 乙方在被聘用期間執行不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。

3．2 乙方必須盡職盡責完成甲方提供的稿件，并達到規定的質量標準（準確率必須在98%以上）。

3．3 乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。

第四條

勞動紀律

4．1 乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范，愛護甲方的財產，遵守職業道德。

4．2 乙方違反勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予調職、降薪或提前解除本合同（乙方未在規定時間內完成甲方所提供的 稿件必須承擔每天500元的違約金）。

第五條

兼職勞動報酬

5．1 甲方將在乙方正常收到稿件后兩個小時內以人民幣形式向乙方支付本月百份之五十的勞動報酬，甲方將在乙方完成工作內容一個工作日日前以人民幣形式向乙方支付本月的剩余百份之五十勞動報酬，乙方應繳納的所得稅在發放報酬前由甲方代扣。

5．2 甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫療保險費用。

第六條

保密義務

協議期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息；協議期內以及協議終止后，乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

如果乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔最終的賠償責任。

第七條

合同的終止

以下情形發生時，本合同可以終止：

7．1 合同期限屆滿；

7．2 在合同有效期內，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告；如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前終止。

7．3 乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同。

7．4 對于非因7．

1、7．2和7．3的原因，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后15日內仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。

本合同的提前終止不影響已經產生的權利義務關系。

第八條

其他

8．1 因履行本合同發生的糾紛，雙方通過友好協商解決，協商不成的可以向當地人民法院提起訴訟。

8．2 本協議自簽訂之日起生效，本協議未盡事宜，按國家有關規定執行；必要時，經甲乙雙方協商一致后方可對本協議進行修改或補充；對本協議的任何修改或補充，經雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協議同等的法律效力。

8．3 本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：_____________公司

法定代表人或授權代表：_____________

__________年__________月_________日

乙方（簽字）：_____________________

__________年__________月_________日

第五篇：兼職合同

兼職合同

甲方：姓名：住址：身份證號：

乙方：名稱：俊威利服飾店法定代表人：

1.乙方自年月日起錄用甲方為兼職員工，乙方作為用人單位必須保證甲 方的勞動安全，提供必要的勞動安全條件，并依人事管理規章及乙方所訂之規則辦理。

2.兼職時間：自年月日起至年月日止，每周的星期_____

3.合同期滿時，雙方希望繼續維持合同關系時，則須另行訂立新合同。

4.工作時間：時分至時分止（周一至周五）

時分至時分止（周六、周日）

工作內容：

5.休息時間：自時分至時分止（周一至周五）

自時分至時分止（周六、周日）

6.勞動報酬：時薪：（）日薪：（）

7.獎金或提成：

8.違約責任

⑴.乙方無故辭退甲方，除應發給辭退補助費外，應償付給甲方違約金_____元．

⑵.甲方若沒有按照乙方的相關規定進行工作或發生有損乙方利益的行為時，（如促銷時隨意拿走商品），可處罰或辭退（按乙方所訂規則辦理）。

9.合同變更

發生下列情況之一者，允許變更勞動合同：

⑴.經甲乙雙方協商同意，并不因此而損害國家和社會的利益；

⑵.訂立勞動合同所依據的法律規定已經修改；

⑶.由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行；⑷.法律規定的其他情況．

10.本合同于____年____月____日起生效．甲乙雙方不得擅自修改或解除合同．合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定．補充規定與本合同具有同等效力．合同執行中如發生糾紛，當事人應協商解決，協商不成時，任何一方均可向單位主管機關或勞動合同的管理機關請求處理，也可依法向人民法院起訴．

11.本合同壹式貳份，甲乙雙方各執壹份。

甲方簽名：

乙方簽名（蓋章）：

2010年月日