第一篇：?jiǎn)挝涣粑写鏅n合同

單位立戶委托存檔合同

（2010字）J-034號(hào)

2010-1225

甲方：

乙方：北京四達(dá)人才服務(wù)中心

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方委托乙方保存管理人士檔案事宜，簽訂合同如下：

一、甲方委托乙方自2010年2月8日起至2011年2月7日止，為本單位保存管理職工人事檔案。

二、乙方接受甲方委托，保存管理其職工的人事檔案。

三、乙方責(zé)任：

1、根據(jù)甲方要求，出具其職工的調(diào)動(dòng)手續(xù)。

2、負(fù)責(zé)管理甲方職工的人事檔案，根據(jù)甲方通知為其職工辦理檔案工資晉升手續(xù)。

3、接轉(zhuǎn)甲方職工的黨、團(tuán)、工會(huì)組織關(guān)系并安排組織活動(dòng)；

4、受甲方的委托，為其職工出具檔案中已記載的有關(guān)材料；

5、受甲方的委托，為其職工代辦社會(huì)保險(xiǎn)；

6、受甲方委托為其職工出具有關(guān)職稱考試報(bào)名及其他職稱評(píng)定材料等；

7、代辦招工及錄用手續(xù)；

8、受甲方委托，為其職工辦理出國(guó)政審手續(xù)；

9、根據(jù)甲方的通知，為終止合同的職工辦理調(diào)動(dòng)或轉(zhuǎn)存檔案手續(xù)，及檔案退回街道手續(xù)；

10、為達(dá)到退休年齡，符合退休條件者辦理有關(guān)手續(xù)。

四、甲方責(zé)任：

1、負(fù)責(zé)對(duì)存檔職工的日常管理工作，并按照國(guó)家規(guī)定為員工辦理有關(guān)保險(xiǎn)；

2、甲方與職工解除終止合同時(shí)，須以書面形式通知乙方，并對(duì)其工作情況作出書面鑒定；

3、按時(shí)向乙方支付存檔管理費(fèi)和各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用。

五、甲方承擔(dān)的費(fèi)用與支付方式：

1、檔案管理費(fèi)：每人每月20元，從人事關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)入乙方當(dāng)月起，一次向乙方付清當(dāng)年費(fèi)用。以后每季度首月15日前預(yù)交本季度檔案管理費(fèi)。超過(guò)三個(gè)月不交檔案管理費(fèi)，除補(bǔ)繳費(fèi)用外，按每人每月5元計(jì)繳違約金。超過(guò)半年不繳檔案管理費(fèi)，合同自動(dòng)解除，乙方不再承擔(dān)任何管理責(zé)任。

2、開(kāi)戶費(fèi)200元（一次性）；

3、出國(guó)政審、招工、錄用、職稱評(píng)定、代辦社會(huì)保險(xiǎn)、退檔及辦理退休等按乙方有關(guān)規(guī)定另外收取服務(wù)費(fèi)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件。

六、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。合同期滿前30天內(nèi)，如甲乙雙方均為提出異議，有效期自行延長(zhǎng)一年。

甲方（簽字蓋章）乙方（簽字蓋章）

單位地址：?jiǎn)挝坏刂罚罕本┦谐?yáng)區(qū)和平里建達(dá)大廈八層電話：電話：

經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：

2010年2月8日郵編：年月日郵編：100013

第二篇：?jiǎn)挝患w存檔“立戶”辦法

單位集體存檔“立戶”辦法

為便于各單位辦理集體存檔手續(xù)，加強(qiáng)對(duì)集體存檔單位的服務(wù)工作，特制定辦法如下：

一． 集體“立戶”的范圍

凡在國(guó)家工商行政管理部門領(lǐng)取了營(yíng)業(yè)執(zhí)照的本市各類企業(yè)；國(guó)家有關(guān)部門批準(zhǔn)成立的本市事業(yè)單位；民政部門批準(zhǔn)成立的本市社團(tuán)組織；在本市注冊(cè)的外省市駐京機(jī)構(gòu)，均可在北京市人事檔案管理中心（以下簡(jiǎn)稱檔案管理中心）申請(qǐng)辦理集體存檔“立戶”手續(xù)。

二． 集體“立戶”存檔人員的條件

1． 原則上應(yīng)具有北京市正式戶口，人事關(guān)系在北京地區(qū)單位；

2． 年齡男在50歲以下，女在45歲以下；

3． 具有中專以上學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。

4． 外地戶口人員存檔詳見(jiàn)“非北京戶籍人員存檔須知”。

三． 集體“立戶”的手續(xù)

1． 出具本單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或上級(jí)批文，并提交影印件（規(guī)格B5復(fù)印紙），攜帶公章和法人章。

2． 以上材料齊備后，即可與檔案管理中心簽訂委托存檔協(xié)議，并辦理有關(guān)手續(xù)。

3． 出具單位擬存入檔案人員的名單。名單要注明：姓名、性別、年齡、檔案原所在單位全稱，檔案管理中心負(fù)責(zé)出具調(diào)函。

四． 集體“立戶”交納一次性“立戶”手續(xù)費(fèi)200元整（不退），檔案存入后集體“立戶”單位應(yīng)按合同規(guī)定的時(shí)間、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)交納檔案管理費(fèi)(存檔費(fèi)20元∕人·月)。

五． 本“辦法”的解釋權(quán)由北京市人事檔案社會(huì)管理中心負(fù)責(zé)。

聯(lián)系電話：64401188轉(zhuǎn)361 Fax:644011592

集體“立戶”單位管理辦法

為便于各單位辦理集體存檔手續(xù)，加強(qiáng)對(duì)集體存檔單位的管理，提高服務(wù)質(zhì)量，特制定辦法如下：

1、凡在北京市人事檔案社會(huì)管理中心（以下簡(jiǎn)稱檔案管理中心）集體“立戶”的單位，應(yīng)確定一名人事干部，負(fù)責(zé)與檔案管理中心進(jìn)行工作聯(lián)系，如人事干部發(fā)生變化，請(qǐng)于一個(gè)月內(nèi)書面通知檔案管理中心進(jìn)行變更。

2、“立戶”單位應(yīng)于立戶之日向檔案管理中心備案公司印章，以后“立戶”單位在檔案管理中心辦理的一切事宜均以該印章為準(zhǔn)。

3、集體“立戶”單位辦理存檔手續(xù)時(shí)，必須攜帶“立戶憑證”及擬存檔人員名單（包括：姓名、性別、年齡、現(xiàn)檔案所在單位名稱）。如由存檔本人辦理時(shí)?quot;立戶“單位須為其出具接收證明信（證明信中注明立戶編號(hào)）。

4、集體”立戶“單位，要積極配合檔案管理中心做好存檔人員相關(guān)人事管理工作（包括大中專畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期滿的考核、工作人員的考核與鑒定、職稱申報(bào)工作等）。

5、”立戶“單位存檔人員辦理各類人事證明時(shí)（如：婚育證明、出國(guó)政審、住房蓋章、考學(xué)、存檔證明等），”立戶“單位須為其出具介紹信，并備齊相關(guān)材料。

6、集體”立戶“單位解聘存檔人員時(shí)，應(yīng)向檔案管理中心出具統(tǒng)一格式的”集體存檔人員解除存檔合同證明信“及”集體存檔人員聘用期內(nèi)鑒定表“，督促本人于解聘之日起一個(gè)月內(nèi)持存檔憑證、身份證、原合同書?quot;解聘證明”和“工作鑒定”到檔案管理中心辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)。

7、集體單位如整體調(diào)出人才，須提前一周向檔案調(diào)出室報(bào)送轉(zhuǎn)檔申請(qǐng)和調(diào)動(dòng)材料，并結(jié)清存檔費(fèi)，檔案調(diào)出后時(shí)須撤戶。

8、集體“立戶”單位，如遇地址、公司名稱、公司備案印章、郵編、電話、聯(lián)系人等方面發(fā)生變化情況，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)持“立戶憑證”、介紹信及相關(guān)證明材料到檔案管理中心辦理變更備案手續(xù)，如未及時(shí)通知檔案管理中心，所造成的一切后果由單位自負(fù)。

9、集體“立戶”單位應(yīng)按合同規(guī)定的時(shí)間、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)交納所存檔人員的存檔費(fèi)用。逾期不交，在補(bǔ)齊存檔費(fèi)之前人才有權(quán)暫停止各項(xiàng)人事服務(wù)。

第三篇：委托存檔單位介紹信

委托存檔單位員工檔案調(diào)入

接收范圍：北京市戶口 1.由委托存檔單位人事負(fù)責(zé)人持《存檔卡》及擬調(diào)人員名單（包括姓名、身份證復(fù)印件、原檔案存放單位名稱），或由本人持單位介紹信、身份證到人才中心開(kāi)具調(diào)函，領(lǐng)取相關(guān)表格 2.持《人才流動(dòng)商調(diào)函》、《北京市朝陽(yáng)區(qū)人才服務(wù)中心流動(dòng)人員登記表》回原檔案存放單位調(diào)出檔案及行政、工資介紹信。

生育狀況需原檔案所在單位在《流動(dòng)人員登記表》相應(yīng)位置蓋章，存檔人員填寫《北京市朝陽(yáng)區(qū)人才服務(wù)中心流動(dòng)人員登記表》全部?jī)?nèi)容。單位在表中單位委托存檔意見(jiàn)處蓋章，存檔人員本人在本人存檔意見(jiàn)處簽字。3.將檔案及行政工資介紹信《北京市朝陽(yáng)區(qū)人才服務(wù)中心流動(dòng)人員登記表》、一并交回朝陽(yáng)區(qū)人才服務(wù)中心，領(lǐng)取存檔通知。4.存檔費(fèi)：每人每月10元 所需材料：

1.本人身份證或戶口本復(fù)印件 2.單位介紹信

程序： 持上述材料 → 開(kāi)調(diào)令領(lǐng)取表格 → 取檔案、填表、蓋章 → 辦理存檔手續(xù) → 交費(fèi) → 出存檔通知單

委托存檔單位員工檔案調(diào)出 所需材料： 1.本人持單位介紹信（注明單位同意該同志調(diào)出，存檔費(fèi)截止日期），新單位商調(diào)函。2.本人身份有效證件（非本人還需要持委托書，委托人身份證復(fù)印件，受委托人身份證原件復(fù)印件）到前臺(tái)辦理。

3.結(jié)算費(fèi)用，辦理黨組織、戶口等相關(guān)轉(zhuǎn)出手續(xù)。4.前往相應(yīng)窗口辦理檔案轉(zhuǎn)出。

單位存檔辦理失業(yè)手續(xù)：

1.本人身份證，戶口本原件及復(fù)印件。2.單位同意調(diào)出介紹信。

3.《檔案轉(zhuǎn)移人員情況表》兩份，并加蓋單位公章。4.如系單位委托存檔，除需提交上述材料外，還需提交委托存檔單位出具的單位介紹信和《終止、解除勞動(dòng)（聘用）合同或工作關(guān)系的證明書》。

提示：請(qǐng)?jiān)谵k理檔案轉(zhuǎn)出前，先到戶籍所在區(qū)、縣失業(yè)經(jīng)辦部門（職介中心失業(yè)經(jīng)辦窗口）咨詢、確認(rèn)檔案能夠接收，并在檔案調(diào)出時(shí)提供戶籍所在街道辦事處名稱。

程序： 持證件 → 結(jié)算存檔費(fèi) → 辦理調(diào)出登記 → 辦理工資行政介紹信轉(zhuǎn)出 → 密封檔案轉(zhuǎn)出篇二：北京市人才服務(wù)中心 委托存檔單位的管理辦法

北京市人才服務(wù)中心 委托存檔單位的管理辦法

一、委托存檔單位應(yīng)于簽訂協(xié)議之日向市人才檔案管理中心備案公司印章，之后委托存檔單位辦理的一切事宜均以備案印章為準(zhǔn)；

二、簽訂存檔協(xié)議的單位應(yīng)確定一名人事負(fù)責(zé)人，確保與市人才檔案管理中心正常的工作聯(lián)系，如單位情況、人事負(fù)責(zé)人發(fā)生變化，請(qǐng)于一個(gè)月內(nèi)書面通知市人才檔案管理中心進(jìn)行變更；

三、原則上委托市人才檔案中心管理的聘用人員應(yīng)具有北京市正式戶口，人事關(guān)系在北京地區(qū)單位；

四、委托存檔單位應(yīng)積極配合市人才檔案管理中心做好委托存檔人員相關(guān)人事管理工作。其委托存檔人員辦理各項(xiàng)人事證明及其他事項(xiàng)時(shí)，該委托存檔單位須為其出具蓋有備案章的介紹信，并提供相關(guān)材料；

五、委托存檔單位解聘其委托存檔人員時(shí)，應(yīng)向市人才檔案管理中心出具統(tǒng)一格式的書面通知和該人員聘用期內(nèi)工作鑒定，督促本人于解聘之日起30日內(nèi)持存檔卡、身份證、原合同書及書面通知、鑒定材料到市人才檔案管理中心辦理轉(zhuǎn)存或轉(zhuǎn)出手續(xù)；

委托存檔單位應(yīng)按協(xié)議規(guī)定的交費(fèi)方式、交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)交付委托存檔人員的各項(xiàng)費(fèi)用。交費(fèi)時(shí)需攜帶《委托存檔憑證》及委托存檔人員存檔卡。

北京市人才服務(wù)中心 存檔須知

一、北京戶籍人員存檔條件

1、存檔人員年齡：原則上男性50歲以下，女性45歲以下；

2、無(wú)違法違紀(jì)行為，身體健康，且檔案在本市原單位或其他存檔機(jī)構(gòu)。

二、非北京戶籍人員存檔條件

1、存檔人員必須是委托存檔單位所聘用的在冊(cè)工作人員，原則上男性50歲以下，女性45歲以下；

2、存檔人員應(yīng)具有中專以上學(xué)歷且有干部身份的在職專業(yè)技術(shù)人員或管理人員；

3、存檔人員檔案須在其戶籍所在地的縣級(jí)以上政府人事部門所屬人才機(jī)構(gòu)。

4、存檔人員與委托存檔單位結(jié)束聘用關(guān)系后，其人事檔案按規(guī)定應(yīng)轉(zhuǎn)回原籍人才機(jī)構(gòu)，不得在北京市范圍內(nèi)調(diào)轉(zhuǎn)。

三、單位存檔辦理流程

第一步：由委托存檔單位人事負(fù)責(zé)人持《委托存檔憑證》及擬調(diào)人員名單（包括姓名、出生日期、原檔案存放單位名稱，非北京戶籍人員應(yīng)提供身份證復(fù)印件），或由本人持單位介紹信、身份證到檔案管理中心開(kāi)具調(diào)函，領(lǐng)取相關(guān)表格、合同； 第二步：持《人才流動(dòng)商調(diào)函》、《流動(dòng)人員近期表現(xiàn)及生育狀況調(diào)查表》回原檔案存放單位調(diào)出檔案及行政、工資介紹信。“近期表現(xiàn)及生育調(diào)查表”需原檔案所在單位填寫蓋章并放入檔案；存檔人員填寫《北京市人才流動(dòng)登記表》封面及第一頁(yè)內(nèi)容；《委托管理人事檔案合同》一式三份由委托存檔單位在乙方蓋章，存檔人員本人在丙方簽字；

第三步：將檔案及行政工資介紹信、《流動(dòng)人員近期表現(xiàn)及生育狀況調(diào)查表》、《北京市人才流動(dòng)登記表》、一式三份《委托管理人事檔案合同》一并交回檔案管理中心，領(lǐng)取存檔卡及存檔合同，按規(guī)定交納存檔費(fèi)(20元/人月)。

四、個(gè)人存檔辦理流程

第一步：本人持身份證到檔案管理中心開(kāi)具調(diào)函，領(lǐng)取相關(guān)表格，委托他人代辦的須同時(shí)出示本人書面委托書； 第二步：持《人才流動(dòng)商調(diào)函》、《流動(dòng)人員近期表現(xiàn)及生育狀況調(diào)查表》回原檔案存放單位調(diào)出檔案及行政、工資介紹信，“近期表現(xiàn)及生育調(diào)查表”需原檔案所在單位填寫蓋章并放入檔案；存檔人員填寫《北京市人才流動(dòng)登記表》封面及第一頁(yè)內(nèi)容；

第三步：將檔案及行政工資介紹信、《流動(dòng)人員近期表現(xiàn)及生育狀況調(diào)查表》、《北京市人才流動(dòng)登記表》一并交回檔案管理中心，領(lǐng)取存檔卡及存檔合同，按規(guī)定交納存檔費(fèi)(20元/人月)。

注意：

1、人事檔案務(wù)必于自原單位正式調(diào)出之日起30天內(nèi)送到我中心辦理存檔手續(xù)。北京市人才服務(wù)中心 檔案轉(zhuǎn)存須知

一、單位委托存檔轉(zhuǎn)個(gè)人存檔

委托存檔人員與單位解除聘用關(guān)系后，應(yīng)自解除關(guān)系起30日內(nèi)，辦理檔案轉(zhuǎn)存或轉(zhuǎn)出手續(xù)。程序如下：

1、委托存檔單位出具統(tǒng)一格式的《單位委托存檔人員解除存檔合同證明信》和《單位委托存檔人員聘用期內(nèi)鑒定表》，并結(jié)清存檔費(fèi)；

2、本人持第1項(xiàng)中所列的兩份材料、本人的存檔憑證、身份證、原存檔合同，到檔案管理中心簽訂個(gè)人委托存檔合同，交納存檔費(fèi)。

特別提示：

（1）轉(zhuǎn)個(gè)人存檔應(yīng)本人親自辦理，委托他人代辦的需出具本人親筆簽字的書面委托書，并提交雙方的身份證原件和復(fù)印件。

（3）非北京戶籍存檔人員與單位解除聘用關(guān)系后，其檔案不得在北京市內(nèi)調(diào)轉(zhuǎn)或個(gè)人存檔，須轉(zhuǎn)回原籍人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，或變更委托存檔單位重新簽訂存檔合同。

二、個(gè)人存檔轉(zhuǎn)單位委托存檔

1、委托存檔單位到檔案管理中心領(lǐng)取一式三份《委托管理人事檔案合同》，單位在合同乙方蓋章，存檔人員本人在合同丙方簽字；

2、單位人事負(fù)責(zé)人或存檔人員持一式三份《委托管理人事檔案合同》、原個(gè)人存檔卡、存檔人員身份證復(fù)印件、個(gè)人存檔期間應(yīng)繳納的存檔費(fèi)，到檔案管理中心填寫《存檔人員改類、改號(hào)登記表》，辦理轉(zhuǎn)存手續(xù)。

特別提示：

（2）應(yīng)結(jié)清個(gè)人存檔期間發(fā)生的費(fèi)用后再辦理轉(zhuǎn)存手續(xù)。北京市人才服務(wù)中心 接收應(yīng)屆畢業(yè)生須知

一、接收手續(xù)：

1、接收本市生源應(yīng)屆畢業(yè)生：

委托存檔單位如選定北京生源的大中專畢業(yè)生，由學(xué)校、接收單位和市人才檔案中心簽訂三方協(xié)議書：

（1）畢業(yè)生在學(xué)校領(lǐng)取《高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一式三份；（2）單位在用人單位欄填寫意見(jiàn)并蓋章；

（3）市人才檔案中心在“單位上級(jí)主管部門”簽署意見(jiàn)并蓋章后，學(xué)生將協(xié)議交回學(xué)校等待派遣。

2、接收非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生：

二、報(bào)到手續(xù)

畢業(yè)生在確認(rèn)檔案已轉(zhuǎn)到檔案管理中心后，辦理存檔時(shí)須帶齊以下材料：

（1）畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證；

（2）《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一份(用人單位留存聯(lián))；

（3）填寫完整的存檔表格及相關(guān)合同。

北京市人才服務(wù)中心 人事服務(wù)須知

一、委托存檔人員要求出具有關(guān)證明的，應(yīng)出示存檔卡、存檔人身份證明及相關(guān)材料，單位委托存檔的還應(yīng)出示委托存檔單位介紹信。

二、市人才檔案中心對(duì)存檔人員檔案中已記載材料可按規(guī)定對(duì)外出具證明。未記載的特殊情況需要證明的，本人或單位應(yīng)提供與所辦內(nèi)容相符的材料后，視情況對(duì)外證明。

三、委托存檔的單位和個(gè)人應(yīng)按時(shí)交納檔案管理費(fèi)，如未按時(shí)交費(fèi)的，需補(bǔ)齊費(fèi)用后方可提供服務(wù)。

四、市人才檔案中心不具備管理存檔人員子女戶口的條件，為避免已落戶人員生育子女后落戶的困擾，請(qǐng)?jiān)谏暾?qǐng)生育服務(wù)證前，將本人集體戶口從市人才檔案中心遷出。存檔人員與用人單位結(jié)束聘用關(guān)系時(shí)，應(yīng)要求單位出具本人工作期間及表現(xiàn)的證明，證明需入本人檔案。

北京市人才服務(wù)中心 辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)工齡審定須知

一、存檔人員首次參加養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)進(jìn)行交費(fèi)前工齡審定，已在原單位上過(guò)養(yǎng)老保險(xiǎn)的存檔人員，工齡審定應(yīng)由原單位負(fù)責(zé)。

二、在我中心社保部參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的存檔人員，工齡審定由檔案管理中心統(tǒng)一辦理，在其它養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參加保險(xiǎn)需由檔案管理中心審定工齡的應(yīng)提交下列材料： 1、單位介紹信及存檔人員在本單位工作時(shí)間證明； 2、存檔卡；

3、空白的《北京市企業(yè)職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)前連續(xù)工齡審定表》每人 1 份。

三、工齡審定后，審批表應(yīng)歸入本人檔案，用表單位或本人需到檔案科辦理借用手續(xù)，用畢后及時(shí)歸還。

北京市人才服務(wù)中心 檔案工資管理辦法

檔案管理中心對(duì)存檔人員檔案工資按下列辦法管理：

一、檔案工資管理的原則及范圍 2、檔案管理中心主要是對(duì)存放人事檔案并保留公職身份的存檔人員的檔案工資進(jìn)行管理。3、檔案管理中心對(duì)無(wú)公職身份的存檔人員的檔案工資，保留原狀態(tài)，不負(fù)責(zé)進(jìn)行變動(dòng)。

二、檔案工資的日常管理及晉升 1、檔案管理中心對(duì)存檔人員，符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定，需要調(diào)整檔案工資時(shí)，檔案管理中心按事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)，先核定其檔案工資，然后在核定的基礎(chǔ)上再進(jìn)行檔案工資調(diào)整。2、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)后直接存檔的人員，檔案管理中心負(fù)責(zé)按事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)核定檔案工資。核定后的工資從轉(zhuǎn)入地方之日起執(zhí)行。3、國(guó)家統(tǒng)一分配的大中專畢業(yè)生，見(jiàn)習(xí)期工資和見(jiàn)習(xí)期滿后定級(jí)工資按事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

4、對(duì)存檔期間，取得大專以上學(xué)歷符合國(guó)家增加工資規(guī)定的人員，檔案管理中心負(fù)責(zé)按事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整其檔案工資。5、對(duì)存檔期間晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)且符合國(guó)家增加工資規(guī)定的人員，檔案管理中心負(fù)責(zé)按事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)和晉升后的專業(yè)技術(shù)職務(wù)調(diào)整其檔案工資。6、對(duì)委托代理單位新招收的合同制工人，檔案管理中心根據(jù)聘用單位所確定的工作崗位，按事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)確定其學(xué)徒（熟練）期的檔案工資和定級(jí)檔案工資。7、存檔人員在進(jìn)行考核且連續(xù)兩考核合格者，可晉升一個(gè)檔次的檔案工資。8、存檔人員晉升檔案工資，以考核結(jié)果為依據(jù)。存檔期間無(wú)工作、或有工作而沒(méi)有進(jìn)行考核、或進(jìn)行了考核不及格者，均不能晉升檔案工資。9、在存檔期間按有關(guān)規(guī)定形成的工資審批表，歸入本人檔案，作為檔案工資依據(jù)。調(diào)轉(zhuǎn)時(shí)，檔案管理中心將按此工資標(biāo)準(zhǔn)向接收單位介紹。10、存檔期間檔案工資未作過(guò)調(diào)整的人員，調(diào)轉(zhuǎn)時(shí)，檔案管理中心按其存入時(shí)的工資額對(duì)外轉(zhuǎn)移工資關(guān)系。對(duì)原非事業(yè)單位工資，而新調(diào)入單位為全民所有制事業(yè)單位并要求按事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)介紹時(shí)，檔案管理中心按事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)核定后轉(zhuǎn)出工資關(guān)系。11、檔案管理中心對(duì)存檔人員工資管理、調(diào)整均為檔案工資，是否與本人實(shí)際工資掛鈞，由聘用單位自主決定。

北京市人才服務(wù)中心 申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱須知

根據(jù) 2005 年北京市人事局職稱工作意見(jiàn)及安排，從 2005 年起取消國(guó)家統(tǒng)一分配的大中專畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)認(rèn)定工作。符合認(rèn)定條件的大中專畢業(yè)生，用人單位可以根據(jù)崗位需要直接聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。沒(méi)有初級(jí)職稱，只要符合學(xué)歷和專業(yè)工作年限要求，可以直接申報(bào)中級(jí)。實(shí)行專業(yè)技術(shù)資格制度的 16 個(gè)系列的高、中、初級(jí)評(píng)審全部為個(gè)人網(wǎng)上申報(bào)，直接報(bào)送北京市人事局指定的評(píng)委會(huì)。由評(píng)委會(huì)組織專家評(píng)審，發(fā)放專業(yè)技術(shù)資格證書。北京市人才服務(wù)中心職稱工作的服務(wù)內(nèi)容和程序：

一、申請(qǐng)參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格考試

依據(jù)當(dāng)年北京市人事局或人事考試中心的該專業(yè)技術(shù)職務(wù)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格考試通知的文件要求和本人檔案的記載，為參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格考試的存檔人員的考試報(bào)名表進(jìn)行審核蓋章。報(bào)名者需如實(shí)填寫表格，貼好相片、工作單位加蓋公章后到市人才審核蓋章。同時(shí)交驗(yàn)存檔卡、身份證、學(xué)歷證書、職稱證書及其他相關(guān)證件（全部要原件）。

二、申請(qǐng)參加專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審

依據(jù)北京市人事局有關(guān)文件及專業(yè)評(píng)委會(huì)要求和本人檔案的記載，為參加專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審的存檔人員的專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)表及相關(guān)證件進(jìn)行審核蓋章。申報(bào)人員需如實(shí)填寫表格，貼好相片、并由工作單位蓋章后到市人才審核蓋章，同時(shí)交驗(yàn)存檔卡、身份證、學(xué)歷證

書、職稱證書、職稱計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)成績(jī)及其他相關(guān)證件（全部要原件）。

三、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審

衛(wèi)生系列（限醫(yī)院現(xiàn)職人員）、衛(wèi)生藥學(xué)（生產(chǎn)流通領(lǐng)域）專業(yè)高級(jí)；高校教師系列（市教委規(guī)定范圍內(nèi)的民辦院校教師），中專教師系列、技校教師系列、中小（幼兒園）教師系列、社會(huì)科學(xué)研究系列、自然科學(xué)研究系列的高、中、初級(jí)，符合申報(bào)條件的存檔人員需在北京人事考試網(wǎng)上下載專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)表，或根據(jù)評(píng)委會(huì)要求使用的專業(yè)申報(bào)表，認(rèn)真填寫。按照評(píng)委會(huì)的報(bào)送要求，提前一周將評(píng)審表及相關(guān)材料送到市人才，由市人才審查蓋章，并開(kāi)出委托函后報(bào)送評(píng)委會(huì)。評(píng)審后由市人才做職稱備案并發(fā)放證書。

各系列各專業(yè)職稱評(píng)審條件和要求以當(dāng)年北京市人事局文件和該專業(yè)評(píng)委會(huì)的要求為準(zhǔn)。

相關(guān)評(píng)委會(huì)的評(píng)審時(shí)間安排、聯(lián)系方式請(qǐng)查看京人發(fā)（2005）36 號(hào)文件及附件。

北京市人才服務(wù)中心 畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)管理辦法

一、凡國(guó)家統(tǒng)一分配新參加工作的大中專院校畢業(yè)生在檔案管理中心存檔后，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行見(jiàn)習(xí)期考核制度；

二、考核內(nèi)容分政治思想、道德品質(zhì)、工作態(tài)度和組織紀(jì)律四個(gè)方面。考核鑒定一般由聘用單位做出，作為畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)的依據(jù)；

三、見(jiàn)習(xí)期滿考核合格后，檔案管理中心負(fù)責(zé)辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，確定新參加工作人員的檔案工資；

四、畢業(yè)生的見(jiàn)習(xí)期自本人持《就業(yè)報(bào)到證》到聘用單位上班之日計(jì)算，時(shí)間為一年。見(jiàn)習(xí)期內(nèi)實(shí)際工作不滿 11 個(gè)月的，見(jiàn)習(xí)期應(yīng)當(dāng)順延；

五、見(jiàn)習(xí)期內(nèi)完不成本職工作的，由聘用單位申報(bào)可延長(zhǎng)見(jiàn)習(xí)期半年至一年，延長(zhǎng)期結(jié)束時(shí)仍然達(dá)不到要求的，不再延長(zhǎng)見(jiàn)習(xí)期，其檔案工資按畢業(yè)生轉(zhuǎn)正工資標(biāo)準(zhǔn)低定一級(jí)；

六、在畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期滿后的三個(gè)月內(nèi)，由委托代理單位人事負(fù)責(zé)人或本人持存檔卡、單位介紹信到檔案管理中心領(lǐng)取表格，個(gè)人按要求填寫后由委托代理單位簽署考核意見(jiàn)加蓋公章后交回檔案管理中心；

七、畢業(yè)生轉(zhuǎn)正后即具有全民所有制干部身份，其定級(jí)工資按事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)確定；

八、畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期內(nèi)離開(kāi)委托代理單位并要求從檔案管理中心轉(zhuǎn)出檔案的，檔案管理中心不再負(fù)責(zé)辦理其轉(zhuǎn)正定級(jí)事宜；

九、經(jīng)主管分配部門批準(zhǔn)辦理改派手續(xù)的畢業(yè)生，其見(jiàn)習(xí)期從改派之日起重新計(jì)算；

十、對(duì)于參加工作后又取得中專以上學(xué)歷的存檔人員，不實(shí)行見(jiàn)習(xí)期，其原有身份不變，符合改定檔案工資條件的，按有關(guān)規(guī)定辦理。

北京市人才服務(wù)中心 辦理退休手續(xù)須知

一、辦理退休的范圍： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在北京市人才服務(wù)中心社保部（以下簡(jiǎn)稱社保部）檔案關(guān)系在北京市人事檔案社會(huì)管理中心（以下簡(jiǎn)稱檔案管理中心）的存檔人員，符合退休條件，退休報(bào)批手續(xù)由檔案管理中心負(fù)責(zé)辦理； 2、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在其他社保機(jī)構(gòu)的存檔人員，由本人及繳費(fèi)單位向該社保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理退休。

二、辦理退休的條件： 1、存檔人員按規(guī)定參加了社會(huì)養(yǎng)老統(tǒng)籌，符合國(guó)家法定的退休年齡，并且連續(xù)繳納期限篇三：?jiǎn)挝晃写鏅n人員辦理一胎

單位委托存檔人員辦理一胎《生育服務(wù)證》工作程序

依據(jù)《北京市人口與計(jì)劃生育法規(guī)文件匯編》關(guān)于“北京市生育服務(wù)證管理辦法”的有關(guān)內(nèi)容，在“中心”存檔人員按照以下工作程序辦理《生育服務(wù)證》相關(guān)手續(xù)：

一、辦理一胎《生育服務(wù)證》須提交的材料

1、夫妻雙方的結(jié)婚證、身份證、戶口薄原件和復(fù)印件。

2、存檔憑證或ic卡。

3、單位同意辦理的介紹信。

4、單位或所居住社區(qū)開(kāi)具《初婚一胎證明》。（若另一方為非北京市戶口，應(yīng)同時(shí)提供該同志戶口所在地的二級(jí)或三級(jí)證明）

二、辦理一胎《生育服務(wù)證》程序

1、本人填寫辦理一胎《生育服務(wù)證》申請(qǐng)表、《生育第一個(gè)子女申請(qǐng)表》。

2、經(jīng)辦人在申請(qǐng)表上簽字、蓋章，在《生育服務(wù)證》上簽字、蓋章并注明“初婚一胎”。

三、辦理一胎《生育服務(wù)證》蓋章須提交的材料

1、夫妻雙方的結(jié)婚證、身份證、戶口薄原件和復(fù)印件。

2、存檔憑證或ic卡。

3、單位同意辦理的介紹信。

4、單位或所居住社區(qū)開(kāi)具《初婚一胎證明》。

四、辦理一胎《生育服務(wù)證》蓋章程序

1、本人填寫辦理一胎《生育服務(wù)證》申請(qǐng)表、《生育第一個(gè)子女申請(qǐng)表》。

2、經(jīng)辦人在申請(qǐng)表上簽字、蓋章，在《生育服務(wù)證》上簽字、蓋章并注明“初婚一胎”。篇四：辦理個(gè)人委托存檔工作程序

辦理個(gè)人委托存檔工作程序

一、辦理范圍和條件 凡具有北京市戶口的城鎮(zhèn)在職人員，男 50 周歲以下、女 45 周歲 以下且各項(xiàng)保險(xiǎn)齊全者，持本人戶口本、身份證與豐臺(tái)區(qū)人才服務(wù)中 心（以下簡(jiǎn)稱“中心”）簽定《個(gè)人委托保存檔案合同書》后，均可辦理 個(gè)人委托存檔手續(xù)。

二、辦理程序

（一）檔案轉(zhuǎn)入

1、委托存檔個(gè)人持戶口本、身份證與“中心”填寫調(diào)檔申請(qǐng)，“中心”開(kāi) 具商調(diào)函，發(fā)《北京市人才流動(dòng)登記表》、《個(gè)人委托保存檔案合同書》、婚育狀況調(diào)查表、檔案材料清單。

2、委托存檔個(gè)人持本人檔案、《北京市人才流動(dòng)登記表》、《個(gè) 人委托保存檔案合同書》及原存檔單位填寫蓋章后的婚育狀況調(diào)查表、檔案材料清單，到“中心”辦理存檔手續(xù)。

（二）檔案類型的轉(zhuǎn)變

1、個(gè)人轉(zhuǎn)集體：在“中心”個(gè)人存檔需轉(zhuǎn)為單位委托存檔的，由委 托存檔單位人事專員持單位同意轉(zhuǎn)入介紹信，《個(gè)人委托保存檔案合同書》，個(gè)人存檔卡（ic 卡）辦理。

2、集體轉(zhuǎn)個(gè)人：因故離開(kāi) 原單位，檔案需在“中心”繼續(xù)存放的，本人持原單位同意轉(zhuǎn)出介紹信，身份證，單位存檔卡（ic 卡），辦理 個(gè)人存檔手續(xù)（非本人辦理須提供委托書，經(jīng)辦人與委托人身份證原 件、復(fù) 印件，代簽《個(gè)人委托保存檔案合同書》）。

（三）檔案調(diào)出 個(gè)人檔案需調(diào)出豐臺(tái)人才的，須由本人持《個(gè)人委托保存檔案合 同書》、調(diào)入單位商調(diào)函、存檔卡（ic 卡），結(jié)清存檔費(fèi)后辦理檔案 調(diào)出手續(xù)（注：檔案調(diào)出前要求先將集體戶口、保險(xiǎn)關(guān) 系、黨員關(guān) 系 等相關(guān) 關(guān) 系轉(zhuǎn)出；非本人辦理還需提供委托書，經(jīng)辦人與委托人身份 證原件、復(fù) 印件）。

三、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：存檔費(fèi) 20 元/月/人；ic 卡收費(fèi) 10 元；檔案調(diào)出時(shí) ic 卡收回。

四、委托存檔個(gè)人持 ic 卡免費(fèi)參加豐臺(tái)人才市場(chǎng)周一、周三、周五的 人才交流會(huì)。（地址：豐臺(tái)區(qū)西客站南路六號(hào)建銀大廈南側(cè)）篇五：朝陽(yáng)人才辦理單位委托存檔

朝陽(yáng)人才辦理單位委托存檔

辦理單位立戶

接收范圍：

1.在京的外商投資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、區(qū)街企業(yè)、民營(yíng)科技企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)等非國(guó)有企業(yè) 2.凡經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門批準(zhǔn)的事業(yè)單位 3.外省市企業(yè)駐京辦事處、北京分公司或分支機(jī)構(gòu) 4.在工商部門領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照的其它各類企業(yè)

所需材料：

1.單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件及其復(fù)印件 2.單位組織機(jī)構(gòu)代碼證書副本原件及其復(fù)印件 3.外省市企業(yè)駐京辦事處、北京分公司或分支機(jī)構(gòu)還需總公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照及組織機(jī)構(gòu)代碼證書副本的復(fù)印件

4.法人及經(jīng)辦人身份證原件及其復(fù)印件 5.單位公章 6.單位介紹信

程序： 持證件 → 領(lǐng)取表格及立戶協(xié)議書 → 填寫并簽定協(xié)議書(加蓋單位公章)→

交費(fèi) → 由中心簽字蓋章 → 登記并編號(hào) → 發(fā)單位存檔服務(wù)卡

咨詢電話：010—84409400 84409422 84409418 委托存檔單位員工檔案調(diào)入 接收范圍：北京市戶口，男：50周歲以下、女：45周歲以下 1.辭職或辭退的機(jī)關(guān)工作人員、企事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案。2.與用人單位解除勞動(dòng)合同或聘用合同的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員人事檔案。3.直接分配到非國(guó)有企業(yè)工作及待業(yè)的大中專畢業(yè)生的人事檔案。4.自費(fèi)出國(guó)留學(xué)及其他因私出國(guó)人員的人事檔案。5.外商投資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、區(qū)街企業(yè)、民營(yíng)技術(shù)企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)等非國(guó)有企業(yè)聘用的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案。6.外國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)的中方雇員的人事檔案。

7.受國(guó)有企事業(yè)單位委托管理的人事檔案。8.經(jīng)市軍轉(zhuǎn)辦批準(zhǔn)進(jìn)京，轉(zhuǎn)業(yè)后受聘到各類企事業(yè)單位，以及要求自謀職業(yè)或辦理因私出國(guó)手續(xù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部檔案。9.其他流動(dòng)人員的人事檔案。

所需材料：

1.本人身份證或戶口本復(fù)印件 2.單位介紹信 程序：持上述材料→ 開(kāi)調(diào)令領(lǐng)取表格→ 取檔案、填表、蓋章→ 辦理存檔手續(xù)→ 交費(fèi)→ 出存檔通知單

調(diào)檔函（也叫商調(diào)函在一層進(jìn)門前臺(tái)那開(kāi)就行了，不用上3樓。如果是單位在別的區(qū)人才或區(qū)職介存檔的，身份證復(fù)印件就行了，如果是個(gè)人在別的地方存的，就帶戶口本身份證）

朝陽(yáng)人才服務(wù)中心在三元橋那，我們坐車419、718之類在靜安莊下車往回走點(diǎn)就到了，樓下有個(gè)和合谷、中信銀行三元橋支行。

人事代理立戶費(fèi)200元，每份檔案每月存檔費(fèi)20元。

還可以轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系。

職介、人才辦理個(gè)人委托存檔流程

（先執(zhí)身份證領(lǐng)取商調(diào)函、二表→回原單位填二表，辦理轉(zhuǎn)檔→到職介、人才辦理委托存檔）

1、存檔條件

①檔案在具有檔案保管權(quán)的原工作單位（含職介機(jī)構(gòu)或人才交流機(jī)構(gòu)）保管的流動(dòng)就業(yè)人員。②存檔人員年齡：男50歲以下，女在45歲以下。

2、檔案調(diào)入程序

①憑本人身份證、戶口本或其他有效證件到中心開(kāi)具北京市人才流動(dòng)商調(diào)函，領(lǐng)取《北京市xx區(qū)人才流動(dòng)人員登記表》、《北京市流動(dòng)人員近期表現(xiàn)及生育情況調(diào)查表》

②按照北京市人才流動(dòng)商調(diào)函中相關(guān)要求，本人持《北京市人才流動(dòng)商調(diào)函》到檔案所在單位、人才中心或職業(yè)介紹中心辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)，填寫《北京市xx區(qū)人才流動(dòng)人員登記表》（一式一份），原檔案所在單位人事部門填寫《北京市流動(dòng)人員近期表現(xiàn)及生育情況調(diào)查表》（一式一份）；

③本人攜帶人事檔案、《北京市xx區(qū)人才流動(dòng)人員登記表》（一式一份）、《北京市流動(dòng)人員近期表現(xiàn)及生育情況調(diào)查表》到中心辦理人事檔案調(diào)入手續(xù)。

第四篇：?jiǎn)挝晃写鏅n合同書

單位委托存檔合同書

根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，昌平區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱甲方）與（以下簡(jiǎn)稱乙方），就保存乙方職工人事檔案問(wèn)題訂立合同如下：

一、乙方 同志等 人的人事檔案委托甲方負(fù)責(zé)保存。

二、合同期自 年 月起至 年 月止。

三、根據(jù)北京物價(jià)局、北京市財(cái)政局京價(jià)（收）字【2002】154號(hào)《關(guān)于調(diào)整保存人事檔案標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定，保存人事檔案每份每月20元。

四、甲方責(zé)任：

1、甲方負(fù)責(zé)保管乙方存入的職工人事檔案。

2、有關(guān)部門需查閱乙方存檔人員檔案材料的，甲方按規(guī)定辦理查閱手續(xù)。

3、指導(dǎo)乙方為新招聘人員辦理招聘?jìng)浒讣皺n案調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

4、根據(jù)人事檔案管理有關(guān)規(guī)定及檔案內(nèi)容，為有關(guān)部門出具相關(guān)證明材料。

5、根據(jù)乙方提供的資料，按人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，經(jīng)確認(rèn)屬于歸檔范圍的，甲方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充檔案內(nèi)容。

五、乙方責(zé)任：

1、自合同簽訂之日起，乙方一次付清合同期間的檔案管理費(fèi)用。如乙方提前終止合同，不退檔案管理費(fèi)。

2、合同期間，乙方存檔人員轉(zhuǎn)換存檔單位的，由乙方持相關(guān)材料辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3、合同期屆滿30日內(nèi)，乙方應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)訂或檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)，如超過(guò)30日不辦理有關(guān)手續(xù)，甲方將不再承擔(dān)本合同第四條應(yīng)負(fù)責(zé)任。

4、乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照注銷時(shí)，應(yīng)提前30日辦理解除存檔合同及檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

六、本合同簽字之日起生效。如與政策調(diào)整，合同條款與其發(fā)生抵觸的，執(zhí)行管家有關(guān)規(guī)定。

七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方單位公章 乙方單位公章 年 月 日 年 月 日

第五篇：?jiǎn)挝晃写鏅n人員辦理一胎范文

單位委托存檔人員辦理一胎《生育服務(wù)證》工作程序

依據(jù)《北京市人口與計(jì)劃生育法規(guī)文件匯編》關(guān)于“北京市生育服務(wù)證管理辦法”的有關(guān)內(nèi)容，在“中心”存檔人員按照以下工作程序辦理《生育服務(wù)證》相關(guān)手續(xù)：

一、辦理一胎《生育服務(wù)證》須提交的材料

1、夫妻雙方的結(jié)婚證、身份證、戶口薄原件和復(fù)印件。

2、存檔憑證或IC卡。

3、單位同意辦理的介紹信。

4、單位或所居住社區(qū)開(kāi)具《初婚一胎證明》。（若另一方為非北京市戶口，應(yīng)同時(shí)提供該同志戶口所在地的二級(jí)或三級(jí)證明）

二、辦理一胎《生育服務(wù)證》程序

1、本人填寫辦理一胎《生育服務(wù)證》申請(qǐng)表、《生育第一個(gè)子女申請(qǐng)表》。

2、經(jīng)辦人在申請(qǐng)表上簽字、蓋章，在《生育服務(wù)證》上簽字、蓋章并注明“初婚一胎”。

三、辦理一胎《生育服務(wù)證》蓋章須提交的材料

1、夫妻雙方的結(jié)婚證、身份證、戶口薄原件和復(fù)印件。

2、存檔憑證或IC卡。

3、單位同意辦理的介紹信。

4、單位或所居住社區(qū)開(kāi)具《初婚一胎證明》。

四、辦理一胎《生育服務(wù)證》蓋章程序

1、本人填寫辦理一胎《生育服務(wù)證》申請(qǐng)表、《生育第一個(gè)子女申請(qǐng)表》。

2、經(jīng)辦人在申請(qǐng)表上簽字、蓋章，在《生育服務(wù)證》上簽字、蓋章并注明“初婚一胎”。