第一篇：礦井安全生產(chǎn)技術(shù)管理制度

技術(shù)管理制度

第一章總則

第1條為保障礦井安全生產(chǎn)，防止事故的發(fā)生，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》及有關(guān)法律、法規(guī)、文件及指令，結(jié)合本 礦礦井實際制定本制度。

第2條煤礦技術(shù)工作是礦井安全生產(chǎn)最重要的工作，全體工程技術(shù)人員及管理人員必須認真遵照執(zhí)行。

第3條礦總工程師是礦全面技術(shù)工作的總負責人。礦總工程師審定的技術(shù)方案和安全技術(shù)措施，由分管生產(chǎn)處長負責組織實施。

第4條礦的生產(chǎn)技術(shù)、機電運輸、通風安全、地質(zhì)測量、基本建設(shè)等管理職能機構(gòu)必須做好生產(chǎn)技術(shù)管理的各項基礎(chǔ)工作，加強生產(chǎn)技術(shù)管理過程的指導、監(jiān)督、檢查和服務(wù)，制定或完善本部門生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)管理人員的職責范圍，工作質(zhì)量標準，并認真檢查考核。

第5條礦必須實行全面質(zhì)量管理和安全管理，切實加強和改善煤礦質(zhì)量標準化工作，文明生產(chǎn)管理工作，責任到人，措施到位，對口負責，嚴格考核、標準要嚴、獎罰分明。建立健全質(zhì)量標準化和文明生產(chǎn)管理的工作機制和考核機制。

第6條礦必須建立和完善生產(chǎn)、技術(shù)管理工作計劃和工作總結(jié)制度。生產(chǎn)技術(shù)工作計劃的主要內(nèi)容包括：采掘生產(chǎn)計劃、采掘布局、采掘接續(xù)、開拓延深及重點工程，單產(chǎn)單進與采掘機械化水平、支護工作與頂板管理、礦井設(shè)計與規(guī)程措施管理、質(zhì)量標準化管理與文明生產(chǎn)、巷修工作與失修狀態(tài)、安全重點與安全管理。每季必須進行一

次生產(chǎn)、技術(shù)工作安排和總結(jié)。

第7條生產(chǎn)、技術(shù)管理必須堅持安全高效、合理集中，以風定產(chǎn)、系統(tǒng)配套的原則，必須堅持技術(shù)進步、工藝先進、設(shè)計先行、施工嚴謹?shù)脑瓌t。嚴禁不按設(shè)計、審批、施工程序運作管理。

第8條建立健全生產(chǎn)技術(shù)信息統(tǒng)計和分析制度。生產(chǎn)技術(shù)、機電運輸、通風安全、地質(zhì)測量部門要加強生產(chǎn)技術(shù)管理運行過程的統(tǒng)計分析，建立和完善生產(chǎn)、技術(shù)管理信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、報表制度。

第二篇：安全生產(chǎn)技術(shù)管理制度

安全生產(chǎn)技術(shù)管理制度10篇

安全生產(chǎn)技術(shù)管理制度1

第一章總則

第一條為了有效控制施工過程中不安全因素，規(guī)范安全技術(shù)措施管理工作，特制定本制度。

第二條安全技術(shù)措施的制訂應在危險因素辨識、評價的基礎(chǔ)上遵循安全可靠、經(jīng)濟合理、技術(shù)可行、先進科學的原則，注重措施的適用性和可操作性。

第三條安全技術(shù)措施的范圍包括：

1、改善施工環(huán)境和生產(chǎn)條件，防止事故發(fā)生的措施；

2、保護作業(yè)人員的身體健康，防止職業(yè)病發(fā)生的措施；

3、保證施工生產(chǎn)順利進行，抵御自然外力因素破壞的措施。

第二章安全技術(shù)措施的編制

第四條各項目部技術(shù)部與質(zhì)安部安全技術(shù)措施編制的責任部門。

第五條在編制施工技術(shù)措施的同時，必須編制安全技術(shù)措施。安全技術(shù)措施的編制工作應根據(jù)防范事故類別和有關(guān)規(guī)程規(guī)范的規(guī)定，由具備相應專業(yè)技術(shù)資格的工程技術(shù)人員完成，經(jīng)會簽、審核、批準后執(zhí)行。

第六條下列單項工程施工（作業(yè)）時，必須單獨編制安全技術(shù)措施：

1、開挖深度超過5m（含5m）的基坑、基槽的土方開挖；

2、開挖深度超過5m（含5m）的基坑(槽)并采用支護結(jié)構(gòu)施工的工程；或基坑雖未超過5m，但地質(zhì)條件和周圍環(huán)境復雜、地下水位在坑底以上等工程開挖、支護；

3、塔式起重機、垂直提升架等安裝與拆除；

4、大型模板施工；

5、高度超過20米的落地式鋼管腳手架、附著式升降腳手架、懸挑式腳手架、門型腳手架、掛欄腳手架、卸料平臺。 6、掛籃架施工；

7、安全網(wǎng)架設(shè)；

8、工程爆破；

9、樁基施工；

10、起重吊裝工程；

11、預應力張拉施工；

12、水平混凝土構(gòu)件模板支撐系統(tǒng)高度超過5m，或跨度超過15m，施工總荷載大于10kN/m2，或集中線荷載大于15kN/m的模板支撐系統(tǒng)；

13、5m以上的邊坡施工。

14、作業(yè)面距離墜落基準面30m及以上高空作業(yè)的工程。第三章安全技術(shù)措施的交底和執(zhí)行

第七條安全技術(shù)措施應遵循“三同步”的原則，即：安全技術(shù)措施應與施工技術(shù)措施同步編制、同步交底、同步實施。

第八條安全技術(shù)措施編制后，應向施工作業(yè)人員進行安全技術(shù)交底，填寫安全技術(shù)交底記錄。

第九條安全技術(shù)措施由質(zhì)安部組織落實，各作業(yè)班組負責執(zhí)行，安全監(jiān)督處負責監(jiān)督。

第十條對安全技術(shù)措施實施后的結(jié)果，應組織相關(guān)部門驗收，并做好驗收記錄。

第十一條報請建設(shè)工程監(jiān)理單位審批的安全技術(shù)措施，應同時邀請監(jiān)理單位人員參加驗收。

第四章安全技術(shù)措施的監(jiān)督與管理

第十二條安全技術(shù)措施實施后，應經(jīng)常檢查，保持其有效。

第十三條需要修改安全技術(shù)措施時，作業(yè)班組應向質(zhì)安部報告，由原編制部門重新修訂、審核、批準。

第十四條安全技術(shù)措施文件、檢查、驗收及其它相關(guān)記錄應妥善保存。

第十五條局相關(guān)職能部門鼓勵推廣應用新工藝、新設(shè)備、新材料，鼓勵創(chuàng)新安全技術(shù)，不斷促進安全技術(shù)的標準化、規(guī)范化建設(shè)。

第十六條違背本制度規(guī)定，造成事故和損失的，依據(jù)局《安全管理辦法》、《安全生產(chǎn)績效考核制度》及其它相關(guān)規(guī)定追究責任。

安全生產(chǎn)技術(shù)管理制度2

為保證礦井機電系統(tǒng)安全運行，切實管好、用好小型電器，使小型電器的損耗降到最低水平，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《生產(chǎn)礦井質(zhì)量標準化標準》有關(guān)，特制定小型電器管理制度。

適用范圍及職能

1、適用范圍

本管理辦法適用于楊村煤礦所有小型電器，主要有：按鈕、接線盒、打點器、電鈴、照明燈、組合信號等。

2、職責

機電科是全礦小型電器管理的主管部門，小型電器管理組（以下簡稱小電組）是機電科小型電器管理的業(yè)務(wù)職能組，對全礦小型電器的計劃匯總進貨驗收、領(lǐng)取、發(fā)放、調(diào)配、現(xiàn)場檢查、地面修復、檢驗、報廢等實行統(tǒng)一管理；使用單位對各自的小型電器的使用、維護負全面的管理責任，使用單位必須設(shè)一名專(兼)職小型電器管理員報機電科備案，負責本單位小型電器的領(lǐng)取、使用、驗收、回收等工作，并建立小型電器領(lǐng)用手冊。

計劃編制、采購與庫存

1、小電組根據(jù)全礦實際消耗情況，編制小型電器整件或配件的購置計劃，由機電科審核、報礦分管領(lǐng)導批準。

2、新上工程增加的小型電器，使用單位必須提前一月提出申請計劃報小電組，小電組經(jīng)核實后，需購置的報計劃購置，計劃外的小電組不予發(fā)放，因此而影響生產(chǎn)的由使用單位負責。

3、各單位計劃編報需經(jīng)單位負責人和編制人蓋章，一式三份，并注明使用地點、規(guī)格及數(shù)量。

4、器材科根據(jù)小電組申報批準的計劃必須按時供貨。

5、小型電器進貨后，由器材科組織小電組共同進行驗收，驗收合格的小型電器由小電組領(lǐng)回保存。

6、各類照明燈具由使用單位自行編制計劃。

使用與調(diào)配

1、小電組對新進的、使用中的、檢修后的小型電器，進行編號、建賬、建卡、掛牌管理，必須做到賬、卡、物、牌板四相符。

2、小型電器在下井前必須進行防爆檢查，貼防爆合格證，合格后方準下井。

3、各單位需用小型電器時，由使用單位提出申請，到小電組辦理領(lǐng)用手續(xù)。申請應注明所需電器的名稱、型號規(guī)格、數(shù)量、使用地點等，小型電器的正常使用，一律實行交舊換新，特殊情況下，可先領(lǐng)新后交舊，但交舊時間不得超過2天。

4、凡井下撤除不使用的（或更換下來的）小型電器，使用單位必須在三日內(nèi)回收上井，交還小電組，并辦理相應的手續(xù)，每拖延一天按原值6%罰款。凡因回收不及時造成損壞和丟失的，按原值100%給予賠償。

5、使用中的小型電器，使用單位要加強維護和管理，保持完好，杜絕失爆，并不得私自轉(zhuǎn)讓。因維修或管理不善造成損壞和丟失的，按原值的100%給予賠償。

6、凡交回小電組的小型電器，零部件必須齊全，否則按其輕重給予處罰。

7、新施工安裝或使用中的小型電器需單位之間移交時，小電組參與移交驗收，并辦理相應的手續(xù)，否則按原單位使用對待。

檢修

1、使用中的小型電器由各單位自行檢修維護。

2、回收上井的小型電器由小電組進行檢修，小電組要對收回的小型電器及時進行修復，并確保檢修質(zhì)量，以保證生產(chǎn)的需要。

檢查

小電組對井下小型電器實行定期和不定期檢查，定期檢查每月一次，檢查監(jiān)督小型電器的使用情況，井下小型電器必須保持完好，杜絕失爆，每檢查出一處失爆，罰使用單位200元。各單位小型電器完好率要達到95%以上（含95%）。檢查結(jié)果，小電組應及時下整改通知單，并限期整改，對逾期不整改或整改后仍不合格的加倍處罰。

其它規(guī)定

1、小型電器（包括配件）購置費用由機電科納入礦井材料消耗計劃。

2、小型電器的年消耗量，嚴格控制在礦規(guī)定的計劃內(nèi)，對超出或節(jié)資部分，按礦規(guī)定給予獎勵或處罰。

3、小型電器所罰款項全部用于獎勵在礦井小型電器管理工作中的優(yōu)秀單位或個人。

4、罰款或獎勵款項由小電組匯同財務(wù)科辦理有關(guān)手續(xù)。

附則

1、本管理辦法自下文之日起執(zhí)行。

2、本管理辦法與上級主管部門有關(guān)規(guī)定相抵觸的按上級主管部門規(guī)定執(zhí)行。

安全生產(chǎn)技術(shù)管理制度3

一、領(lǐng)導機構(gòu)

根據(jù)市綜治委、市教育局、市公安局蘭教發(fā)[20xx]147號文件關(guān)于“校園安全及綜合治理一套班子、一個機構(gòu)”的精神，經(jīng)20xx年12月22日行政會研究決定，專門成立學校綜合治理暨安全管理領(lǐng)導小組。在學校領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，綜合治理由辦公室總協(xié)調(diào)，安全工作由總務(wù)處總協(xié)調(diào)，各處室及組員配合開展相應工作。學校綜合治理暨安全管理領(lǐng)導小組成員如下：

組長：校長

副組長：副校長、法制副校長

組員：各處室主任、副主任

辦公室主任：綜治辦主任由辦公室主任擔任，安全辦主任由總務(wù)處主任擔任

二、工作機構(gòu)

1、學校安全保衛(wèi)責任小組組長：總務(wù)副校長，組員：總務(wù)主任、政教主任、安全保衛(wèi)人員

2、學生安全責任小組組長：德育副校長、法治副校長，組員：政教主任、年級組長、班主任、心理輔導老師

3、教學安全責任小組組長：教學副校長，組員：教務(wù)主任、體育教研組組長、信息教研組組長、實驗室老師

各責任小組的具體人員名單由組長負責確定并報安全辦備案；人員變動時及時書面通知安全辦

三、工作職責

1、領(lǐng)導小組組長：

校長是第一責任人，全面負責學校安全工作；

根據(jù)具體情況定期或不定期召開安全工作會議；

每學期與分管部門的負責人簽訂安全管理責任書，把安全目標管理責任落到實處

2、領(lǐng)導小組副組長：

副校長、法治副校長具體負責學校安全管理工作

3、組員：

各處室主任、副主任及其他組員直接負責學校安全工作

4、辦公室主任：

建立學校安全工作檔案；

記錄日常安全工作、安全責任落實、安全檢查、安全隱患消除等情況；

統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排學校綜合治理及安全管理工作計劃、總結(jié)的制定；

負責檔案室安全

5、學校安全保衛(wèi)責任小組：

設(shè)立保衛(wèi)機構(gòu)，配備專職或兼職保衛(wèi)人員，負責學校安全保衛(wèi)工作；

保障校園硬件設(shè)施安全、食品衛(wèi)生及飲水安全、用電用氣安全、車輛使用安全；

具有防范突發(fā)流行性疾病和傳染病的措施；

建立建全相應的安全管理制度、事故及時報告制度、突發(fā)事件的應急預案；

負責財會室的安全和財務(wù)管理

6、學生安全責任小組：

負責對學生的日常安全管理和安全教育工作；

了解學校周邊治安環(huán)境狀況，及時向有關(guān)部門反映情況，保障師生和學校的合法權(quán)益，為學校提供安全保障；

確保學生參加大型集體活動、社會實踐活動、勤工儉學活動、課外活動時的安全；

每學期(年)組織一次安全自救演練；

對有特異體質(zhì)、特定疾病和生理、心理狀況異常以及特殊的問題學生建立檔案，給予適當關(guān)注和照顧，確保其健康成長。如遇特殊、異常情況，及時告知其監(jiān)護人

7、教學安全責任小組：

按照國家課程標準和地方課程設(shè)置要求，將安全教育納入教學內(nèi)容，對學生開展安全教育；

負責教學時間內(nèi)的學生安全，尤其是體育、實驗、信息課的安全；

校園網(wǎng)必須安裝防范反動、色調(diào)、暴力等不良信息的監(jiān)控裝置；

保障“綜合實踐活動”課的安全；

保證符合相應任職資格和條件要求的人員擔任教師

8、具體職責：

總務(wù)主任負責校園硬件設(shè)施安全，保障水、電、氣、消防安全，負責學校安全保衛(wèi)、疾病防控、突發(fā)事件的應急處置工作；

教務(wù)主任負責教學安全事故的預防和處置；

政教主任負責學生活動安全保障、身心安全；

心理輔導老師（團委書記協(xié)助）負責學生心理健康安全；

校醫(yī)負責學生生理健康安全；

信息技術(shù)老師負責機房安全和網(wǎng)絡(luò)安全；

體育老師負責體育課、課外活動安全；

實驗室老師負責實驗室安全和危險物品的安全管理；

年級組長負責相應年級學生安全；

班主任負責本班學生安全

四、獎勵與責任追究

1、對學校安全工作中成績顯著或者做出突出貢獻的部門和個人，視情況給予表彰、獎勵；一學年中，對無安全事故年級、班級的年級主任、班主任分別給予適當獎勵；

2、對制止校內(nèi)重大事故發(fā)生的人員給予適當表彰、獎勵；

3、一學年中，班內(nèi)學生在校園內(nèi)發(fā)生重大人身事故的班級不得評為優(yōu)秀班級，班主任不得評為優(yōu)秀班主任；

4、將安全工作納入教職工考核，對發(fā)生重大安全責任事故的教職工實施一票否決，年終考核不得評為“優(yōu)秀”，目標管理獎扣除10%~50%；

5、對不履行安全管理和安全教育職責，對重大安全隱患未及時采取措施的部門或個人，應責令其限期改正；

6、對于發(fā)生重大安全事故、造成學生和教職工傷亡以及發(fā)生事故未及時采取適當措施、造成嚴重后果等特大安全事故的，由上級相關(guān)部門處理。

安全生產(chǎn)技術(shù)管理制度4

1、所有建筑工程的施工組織設(shè)計（施工方案），都必須有安全技術(shù)措施；爆破、吊裝、水下、深坑、支模、拆除等大型特殊工程，都要編制單項安全技術(shù)方案，否則不得開工

2、采用各種安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生的革新和科研成果，都要經(jīng)過試驗、鑒定和制定相應的安全技術(shù)措施，方能使用。

3、采用新的技術(shù)、新的設(shè)備時，必須制定相應的安全技術(shù)措施。

4、安全技術(shù)措施要有針對性，要根據(jù)工程特點、施工方法、勞動組織和作業(yè)環(huán)境等民政部提出，防止一般化。

5、要實行安全技術(shù)措施的逐級交底制度。

6、安全技術(shù)措施必須在工程施工前編好，如有特殊情況來不及編制完整時，亦必須編制單項的安全施工要求。

7、安全技術(shù)措施應針對不同工程的結(jié)構(gòu)特點和不同的施工方法，針對施工場地及周圍環(huán)境等，從防護上、技術(shù)上和管理上提出相應的安全措施。所有安全技術(shù)措施都必須明確、具體，能指導施工。

8、編制的安全技術(shù)措施，必須經(jīng)過上一級技術(shù)負責人審查批準后方能執(zhí)行。經(jīng)過批準的安全技術(shù)措施，不得隨意修改或拒不執(zhí)行，否則，發(fā)生人身事故，要追究其責任；如果由于安全技術(shù)措施內(nèi)容有問題，發(fā)生傷亡事故，要追究編制人與審批人的責任。

9、根據(jù)需要必須修改已批準的安全技術(shù)措施時，應按原編制與審批的分工與程序辦理。

安全生產(chǎn)技術(shù)管理制度5

第1條為保障礦井安全生產(chǎn)，防止事故的發(fā)生，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》及有關(guān)法律、法規(guī)、文件及指令，結(jié)合本礦礦井實際制定本制度。

第2條煤礦技術(shù)工作是礦井安全生產(chǎn)最重要的工作，全體工程技術(shù)人員及管理人員必須認真遵照執(zhí)行。

第3條礦總工程師是礦全面技術(shù)工作的總負責人。礦總工程師審定的技術(shù)方案和安全技術(shù)措施，由分管生產(chǎn)處長負責組織實施。

第4條礦的生產(chǎn)技術(shù)、機電運輸、通風安全、地質(zhì)測量、基本建設(shè)等管理職能機構(gòu)必須做好生產(chǎn)技術(shù)管理的各項基礎(chǔ)工作，加強生產(chǎn)技術(shù)管理過程的指導、監(jiān)督、檢查和服務(wù)，制定或完善本部門生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)管理人員的職責范圍，工作質(zhì)量標準，并認真檢查考核。

第5條礦必須實行全面質(zhì)量管理和安全管理，切實加強和改善煤礦質(zhì)量標準化工作，文明生產(chǎn)管理工作，責任到人，措施到位，對口負責，嚴格考核、標準要嚴、獎罰分明。建立健全質(zhì)量標準化和文明生產(chǎn)管理的工作機制和考核機制。

第6條礦必須建立和完善生產(chǎn)、技術(shù)管理工作計劃和工作總結(jié)制度。生產(chǎn)技術(shù)工作計劃的主要內(nèi)容包括：采掘生產(chǎn)計劃、采掘布局、采掘接續(xù)、開拓延深及重點工程，單產(chǎn)單進與采掘機械化水平、支護工作與頂板管理、礦井設(shè)計與規(guī)程措施管理、質(zhì)量標準化管理與文明生產(chǎn)、巷修工作與失修狀態(tài)、安全重點與安全管理。每季必須進行一次生產(chǎn)、技術(shù)工作安排和總結(jié)。

第7條生產(chǎn)、技術(shù)管理必須堅持安全高效、合理集中，以風定產(chǎn)、系統(tǒng)配套的原則，必須堅持技術(shù)進步、工藝先進、設(shè)計先行、施工嚴謹?shù)脑瓌t。嚴禁不按設(shè)計、審批、施工程序運作管理。

第8條建立健全生產(chǎn)技術(shù)信息統(tǒng)計和分析制度。生產(chǎn)技術(shù)、機電運輸、通風安全、地質(zhì)測量部門要加強生產(chǎn)技術(shù)管理運行過程的統(tǒng)計分析，建立和完善生產(chǎn)、技術(shù)管理信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、報表制度。

安全生產(chǎn)技術(shù)管理制度6

1、目的和范圍

1.1目的

提高電梯作業(yè)的人員安全意識和技術(shù)水平，了解國家有關(guān)電梯安全管理的法規(guī)、政策，自覺地履行電梯作業(yè)人員的各項職責。

1.2范圍

規(guī)定電梯作業(yè)人員進行培訓的資料、方式，組織電梯作業(yè)人員的方法，對培訓取得的成果進行考核。

2、職責

電梯安全管理人員負責組織對電梯作業(yè)人員培訓工作。單位負責職工教育管理部門負責組織對培訓狀況進行考核。

3、電梯作業(yè)人員培訓考核制度

3.1電梯作業(yè)人員務(wù)必持質(zhì)量技術(shù)部門的特種設(shè)備操作人員的操作證方可獨立從事相應的工種。

32、電梯作業(yè)人員的培訓包括：外委培訓（質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門組織）和單位內(nèi)部培訓兩種。

3.3電梯安全管理人員應建立該類人員的培訓、教育檔案，及時通知有關(guān)人員參加電梯作業(yè)人員的換證考試，持續(xù)操作證的有效性。

3.4電梯安全管理人員每年應編制當電梯作業(yè)人員的培訓計劃，報告單位領(lǐng)導批準后實施。

3.5單位內(nèi)部培訓由電梯安全管理人員負責組織實施，每季度至少組織一次，培訓的資料主要包括：國家有關(guān)電梯的法律、法規(guī)、規(guī)章的學習；電梯事故的案例的分析；電梯有關(guān)技術(shù)知識的學習。必要時可組織人員進行筆試。每次培訓務(wù)必作好相應有記錄。

3.6參加外委培訓（質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門組織）的人員務(wù)必經(jīng)單位領(lǐng)導同意，培訓合格的予以報銷相應的費用。

3.7電梯作業(yè)人員未按規(guī)定參加培訓，或培訓考核不合格的。按有關(guān)制度予以處分或扣獎。

3.8電梯安全管理人員培訓工作考核按質(zhì)量技術(shù)部門的規(guī)定要求進行。

安全生產(chǎn)技術(shù)管理制度7

為了搞好機電安全質(zhì)量標準化工作，促進文明生產(chǎn)，確實做到“科學管理、事事規(guī)范、件件標準”對設(shè)備使用單位執(zhí)行“誰使用、誰維護、誰包機、誰負責”的規(guī)定，特對井下設(shè)備貼掛標識做統(tǒng)一規(guī)定：

一、標識類別：

設(shè)備包機牌、五小電器包機牌、電纜去向牌、防爆合格證，各種圖、牌板。

二、標識內(nèi)容：

（一）設(shè)備包機牌：安裝地點，使用時間，使用單位，包機人，規(guī)格型號，電壓、容量，負荷名稱，短路電流，設(shè)備編號，整定電流。

（二）五小電器包機牌：名稱，編號，使用單位，包機人。

（三）電纜去向牌：來自，去向，型號，規(guī)格，編號，長度，電壓，單位，包機人。

4、防爆合格證：名稱，編號，檢驗員，發(fā)證日期。

三、領(lǐng)取：

（一）包機牌在設(shè)備、五小電器、電纜下井安裝后，經(jīng)機電管理部防爆檢員驗收合格后，由設(shè)備使用單位機電隊長到機電管理部防爆組領(lǐng)取并簽字。

（二）防爆合格證在設(shè)備入井前經(jīng)防爆檢查員驗收合格后，由防爆檢查員負責填寫、粘貼合格證，蓋章生效。

四、貼掛標準：

（一）巷道：

各綜采、綜掘、硐室內(nèi)應按標準掛有配電系統(tǒng)圖，五制一規(guī)程牌板，配電系統(tǒng)圖應隨設(shè)備變更而更改。

（二）包機牌：

1、一般機電設(shè)備（80開關(guān)、120開關(guān)、315開關(guān)、綜保開關(guān)等）。

包機牌統(tǒng)一貼在開關(guān)手把的上方。

2、移變：

包機牌統(tǒng)一貼在低壓開關(guān)行人側(cè)。

3、絞車電機、溜子電機、風機電機：

包機牌統(tǒng)一貼在電護罩前側(cè)面上。

4、綜掘機、采煤機：

包機牌統(tǒng)一貼在控制開關(guān)面上。

5、五小電器：（二通、三通、四通、電鈴、雙按、三按等）

負機牌統(tǒng)一貼在電器左側(cè)中間。

（三）電纜去向牌：

電纜沿線每隔一定距離，在拐彎外或分支點以及連接不同直徑的接線盒兩端都應有電纜去向牌。

（四）防爆合格證：

1、防爆合格證貼在設(shè)備、五小下面防爆大蓋內(nèi)中間處。

2、各類電機的防爆合格證貼在接線盒上蓋內(nèi)中間處。

3、防爆燈防爆合格證貼在上蓋接線盒上面。

4、饋電開關(guān)、風機專用開關(guān)、防爆證應貼在開關(guān)上腔蓋中間處。

5、高壓連接器防爆合格證貼在處殼中間處。

五、要求：

（一）填寫字跡要工整、規(guī)范，不得有漏項、不得涂改。

（二)設(shè)備移交或包機人變更后，包機單位應及時更換包機牌(不能超過二天）。

（三）包機牌如有破損，各包機單位應及時領(lǐng)取更換。

（四）包機牌、去向牌統(tǒng)一在每年的更換一次。

（五)發(fā)現(xiàn)包機牌、去向牌破損、涂改未按規(guī)定更換、填寫，每臺（次）罰款20元。發(fā)現(xiàn)防爆合格證涂改，未按規(guī)定貼掛，每臺(次）罰款50元。

安全生產(chǎn)技術(shù)管理制度8

做好實驗室技術(shù)安全工作是關(guān)系到學校教職工生命安全與國家財產(chǎn)免遭損失的重大舉措，實行崗位責任制。為確保學校教學、科研實驗工作的安全進行，特制定本制度。

1、各教研組組長必須把抓好技術(shù)安全工作放在與教學、科研工作同等重要的位置上。各實驗室工作人員協(xié)助領(lǐng)導做好本單位的技術(shù)安全工作，并經(jīng)常檢查技術(shù)安全工作的落實情況。

2、各教研組組長必須經(jīng)常對教師、實驗技術(shù)人員進行技術(shù)安全和勞動紀律的教育，不斷提高“預防為主，安全第一”的思想認識。新生入學后應及時進行教學實驗、實習的安全教育，逐步形成自覺遵守實驗室各種規(guī)章制度的`習慣。

3、對從事帶有危險性的實驗內(nèi)容的實驗室，應按國家、學校有關(guān)規(guī)定，制定出本實驗室的安全工作細則，和應急突發(fā)事件方案，對從事上述實驗內(nèi)容的人員應在學校組織下進行安全技術(shù)培訓達到“應知”、“應會”經(jīng)考核合格后方可獨立操作。

4、實驗室要做好工作環(huán)境管理和勞動保護工作。要針對高溫、低溫、輻射、病菌、噪聲、毒性、粉塵等對人體有害的環(huán)境，切實加強實驗室環(huán)境的監(jiān)督和勞動保護工作。凡經(jīng)上級技術(shù)安全和環(huán)境保護部門檢查認定不合格的實驗室，要停止使用，限期進行技術(shù)改造，落實管理工作。待重新通過檢查合格后，才能投入使用。

5、實驗室要嚴格遵守國務(wù)院頒發(fā)的《化學危險品安全管理條例》及《中華人民共和國保守國家秘密法》等有關(guān)安全保密的法規(guī)和制度，定期檢查防火、防爆、防盜、防事故等方面安全措施的落實情況。要經(jīng)常對師生開展安全保密教育，切實保障人身和財產(chǎn)的安全。

6、實驗室要嚴格遵守國家環(huán)境保護工作的有關(guān)規(guī)定，不得隨意污染環(huán)境。

7、對一切因違反安全制度造成的重大事故，除追究肇事者的責任外，還要按情節(jié)分別追究實驗室主管領(lǐng)導的責任。

安全生產(chǎn)技術(shù)管理制度9

1．目的：為了落實平時安全基礎(chǔ)工作、使公司各項生產(chǎn)活動得到有效安全控制

2．范圍：全公司員工

3．責任者：安全部、保衛(wèi)科、各車間、部門

4．程序：

4.1”安全生產(chǎn)，人人有責“。全廠職工必須牢固樹立”安全第一“的思想，增強法制觀念，認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)，勞動保護政策、法令、規(guī)定。嚴格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)管理制度。嚴禁違章指揮。

4.2新工人入廠和調(diào)換工種的人員，未經(jīng)三級安全教育或考試不合格者，不準上崗參加生產(chǎn)操作。操作工人必須持有《安全技術(shù)作業(yè)證》。電氣、起重、焊接（切割）、壓力容器等特種作業(yè)的工人均應經(jīng)專業(yè)技術(shù)培訓和技術(shù)考試合格后，持有《特種工種作業(yè)證》方準獨立操作。

4.3職工進入生產(chǎn)崗位前，必須按規(guī)定穿工作服，戴工作帽和配戴好其它勞動保護用品。不準穿短褲、裙子、拖鞋、高跟鞋，不準披長發(fā)，圍長圍巾；有可能被傳動機械絞傷的作業(yè)，不準戴手套。

4.4職工在班前和班中不準喝酒。工作中應嚴格遵守勞動紀律，集中精力，堅守崗位，不準擅自把自己的工作交給他人，不準打鬧、脫崗、睡崗和做與生產(chǎn)、工作無關(guān)的事。

4.5各崗位的重復操作、稱料、投料、主要控制技術(shù)必須經(jīng)過認真核對，嚴格執(zhí)行雙檢制。

4.6公司所有崗位必須制訂安全操作規(guī)程。

4.7一切機械設(shè)備、壓力容器嚴禁超溫、超壓、超負荷運行。嚴格安全操作規(guī)程，勤檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況要立即報告，并采取有效措施進行處理。

4.8凡二人以上共同作業(yè)時，其中應指定一人負責安全工作。除在固定動火區(qū)內(nèi)動火，其它動火一律要辦”動火許可證“；凡進入容器內(nèi)工作應辦理”入塔、進罐許可證“；檢修是要辦理”檢修許可證“；登高作業(yè)要辦理”高處作業(yè)許可證"；其他高危作業(yè)要辦理安全許可證。凡在有毒區(qū)域內(nèi)工作，必須配戴防毒面具。并有人監(jiān)護。

4.9各崗位應按規(guī)定配備防毒面具、消防器材，及其它應急用品，有關(guān)部門應定期檢查，保證處于良好狀態(tài)。要熟記預防與急救方法，對防護器材消防器材要會正確使用和保管。消防設(shè)備嚴禁移作它用。

4.10高處作業(yè)、交叉作業(yè)或進入有可能被物體打擊的場所，必須佩戴安全帽，凡高處作業(yè)人員必須牢系安全帶，嚴禁向下亂拋物件，工具。搭架板必須堅實、牢固。

4.11廠區(qū)內(nèi)禁止吸煙；禁止穿帶鐵釘?shù)男?/p>

4.12操作人員必須熟悉本崗位設(shè)備的性能和工藝流程，嚴格執(zhí)行工藝指標，未經(jīng)領(lǐng)導批準，不準從事本工種以外的設(shè)備操作。生產(chǎn)中凡遇到危及人身或設(shè)備安全，或可能發(fā)生火災，爆炸事故等緊急情況時，操作人員有權(quán)先處理，再上報。

4.13起重工具，應經(jīng)常檢查、剎車有效、鋼繩完好，嚴禁乘人，嚴禁超載。

4.14電氣設(shè)備、線路的一切維修工作，必須由電工進行，其它人員一律禁止上述工作。嚴禁亂拉，亂接電線，檢修電氣設(shè)備時必須掛停電警示牌等。停電警示牌應由專人管理，誰掛誰取。

4.15一切儀表裝置的修理工作，應由儀表工進行，其它人員不得擅自亂動。

4.16各種設(shè)備、工具使用或開動前，要經(jīng)過詳細的檢查，確認安全可靠后方可使用。

4.17各種防護裝置、信號、標志、儀表、指示器、安全裝置要經(jīng)常檢查，定期校驗，保證齊全、完好、靈敏、可靠，未經(jīng)批準，不得拆除、移動或停用。電氣線路和設(shè)備的接地（接零）必須良好，否則不準使用。

4.18行燈和機器設(shè)備上的照明燈電壓不得超過36伏。容器、溝道、潮濕場所使用的照明燈電壓為12伏，絕緣必須良好。進入設(shè)備內(nèi)工作必須使用低壓防爆行燈。

4.19檢修（檢查）設(shè)備時，必須嚴格遵守安全生產(chǎn)檢修制度和有關(guān)操作規(guī)程。

4.20嚴禁違章搭棚，因生產(chǎn)需要在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)搭棚，由車間（部門）提出申請，經(jīng)安全部審核批準，方可施工。

4.21設(shè)備在運行中（包括電風扇）不能用手或其他物件去碰撞或伸人，不能觸及傳動部位。移動設(shè)備時，必須先切斷電源，待設(shè)備停止轉(zhuǎn)動后方可移動。

4.22無阻火器的機動車不準駛?cè)霃S區(qū)內(nèi)禁火區(qū)，廠區(qū)行車速不得超過10公里/小時，轉(zhuǎn)彎車速不得超過5公里/小時。

4.23廠內(nèi)道路必須保持暢通。占用道路或路面施工時，必須先到保衛(wèi)部門或安全部門辦理審批手續(xù)，并在所占路面兩端設(shè)安全遮攔，懸掛禁行標志；夜間必須掛紅燈。通行道路必須保持整潔暢通。

4.24發(fā)生事故時，必須沉著、果斷，判斷準確，服從統(tǒng)一指揮，積極處理。發(fā)生重大事故或惡性未遂事故的現(xiàn)場應予保護，并立即報告公司領(lǐng)導和有關(guān)部門，同時盡力采取措施防止事故擴大。

安全生產(chǎn)技術(shù)管理制度10

第一條：為了不斷提高公司的安全技術(shù)管理水平，改善勞動條件，防止工傷事故，消除職業(yè)病和職業(yè)中毒等危害，保護職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康特制定本制度

第二條：各級領(lǐng)導、工程技術(shù)人員、有關(guān)管理人員，必須熟悉安全生產(chǎn)、文明施工的有關(guān)法律、法規(guī)、技術(shù)標準，在管理施工生產(chǎn)技術(shù)的同時管理好安全技術(shù)工作，總工程師、技術(shù)副經(jīng)理或技術(shù)負責人及項目負責人對各級施工生產(chǎn)的安全技術(shù)負責。

第三條：施工組織設(shè)計或施工方案中，必須編制安全技術(shù)措施。

第四條：安全技術(shù)措施的內(nèi)容要全面、有針對性，根據(jù)工程特點、施工方法、勞動組織和作業(yè)環(huán)境等具體情況提出具體內(nèi)容要求。

第五條：對于專業(yè)性較強的工程項目，如：土方工程、基坑支護、模板工程、腳手架工程、施工用電、物料提升機、外用電梯、塔式起重機、起重吊裝、其它垂直運輸設(shè)備的安裝、拆除及基礎(chǔ)和附著的設(shè)計、孔洞臨邊防護等必須單獨編制專項施工方案。

第六條：對于結(jié)構(gòu)復雜，作業(yè)危險性大，特性較強的工程，如：爆破、沉箱、沉井、煙囪、水塔及拆除工程，除編制安全施工方案外，還應有設(shè)計計算和詳圖。

第七條：編制施工專項技術(shù)方案，必須按照公司有關(guān)規(guī)定，應由項目經(jīng)理組織項目部技術(shù)、施工、安全等有關(guān)人員根據(jù)工程特點、質(zhì)量要求、周圍環(huán)境、結(jié)構(gòu)形式等進行策劃，并編制專項技術(shù)方案，由技術(shù)負責人（項目部）編寫，分公司技術(shù)副經(jīng)理審批，未經(jīng)審批，不準施工。

第八條：專項技術(shù)方案審批后，必須遵照執(zhí)行，不得隨意變更，如遇特殊情況需變更時，應由編制人出具變更通知書，審批簽認后方可生效。

第九條：施工現(xiàn)場的施工負責人（項目經(jīng)理）在分項工程施工前必須向分項作業(yè)負責人（班組長）做書面安全技術(shù)交底，各持一份，工地專、兼職安全員根據(jù)安全技術(shù)交底內(nèi)容檢查落實情況，安全技術(shù)交底的內(nèi)容應符合施工安裝和生產(chǎn)的具體情況，要全面，有針對性和操作性。

第十條：施工現(xiàn)場的架體設(shè)備安裝完畢后，必須由項目經(jīng)理、技術(shù)負責人組織施工員、項目部安全員、施工安裝負責人共同驗收，確保符合標準、規(guī)范等要求，認真填寫驗收單，履行簽字手續(xù)方可使用。

第十一條：各項驗收單的填寫必須符合現(xiàn)場實際情況，內(nèi)容應該量化、具體，存在問題必須在整改后重新驗收。

第三篇：礦井生產(chǎn)技術(shù)總結(jié)

琿春礦業(yè)集團

富強煤礦2014年生產(chǎn)技術(shù)總結(jié)

琿春礦業(yè)集團富強煤礦 2014年12月28日

一、2014年生產(chǎn)指標完成情況 1．2014年產(chǎn)量、進尺完成情況： 1）原煤產(chǎn)量：

年初計劃70萬噸，全年實際完成產(chǎn)量46萬噸，其中回采40萬噸，掘進煤6萬噸，比計劃減少24萬噸，同比減少22萬噸。

2）掘進進尺：

年初計劃6500m,全年實際完成6172m，比計劃減少328m，同比減少610m。其中開拓進尺計劃780m，全年實際完成1053m，比計劃增加273m，同比減少110m。

2．全年各項指標完成情況：

完成錨網(wǎng)進尺6172m，比計劃減少328m； 原煤效率12.86/工，比計劃低2.4/工；

單產(chǎn)2.82萬t/月/個，比計劃低2.36萬t/月/個； 單進168m/月/個，比計劃低40m/月/個；

采煤機械化程度100%；掘進裝載機械化程度100%； 綜掘進機械化程度42.8%，比計劃低12%； 原煤電耗32度/噸，比計劃高1132度/噸。綜合熱值完成2500，完成了計劃；

掘進率134.2m/萬噸，比計劃高41.4 m/萬噸； 開拓掘進率22.9m/萬噸，比計劃高11.8 m/萬噸； 巖巷掘進率29.4m/萬噸，比計劃高13.4 m/萬噸。3．按巷道類別分：

全年實際完成進尺6172m，其中開拓巷道1053m，準備巷道4839m，回采巷道280m；全煤巷道4452，半煤巖巷道380，全巖巷道1340。

4.巷修完成情況：

全年實際完成巷修巷道長度874m，巷道翻修率0.01%，比計劃低0.1%。現(xiàn)礦井待修巷道300m，失修率為0.02%，其中嚴重失修巷道0，嚴重失修率為0。

5．期末三個煤量及可采期：

回采煤量： 24.2萬噸 可采期：4.0個月； 準備煤量： 62萬噸 可采期：9.4個月； 開拓煤量： 122.1萬噸 可采期：1.5年。

二、2014年礦井重點生產(chǎn)工作完成情況：

1、回采情況：

全年回采工作面有：13203工作面，13204工作面，22301工作面，22302工作面

13203工作面，回采至3月末，共計回采產(chǎn)量7萬噸，其中該工作面在1月和2月頻繁增加支架，共增設(shè)支架17部，生產(chǎn)準備量大。3份開始巷道坡度變大，最大19°，工作面片幫嚴重。

13204工作面為多邊形不規(guī)則工作面，采長最短30m，最長64m，走向560m，回采產(chǎn)量17萬噸，回采時間為1月1日至9月24日，共9個月。該面1月份平均采長34m，由于受工作面斷層影響，該面回采34m后進行回撤，重新安裝，進行了一次搬家倒面。2月份、3月份增加支架，共增設(shè)支架16部，工作面推進53m；4月、5月、6月工作面仰采，最大坡度20°，工作面片幫漏頂嚴重，共發(fā)生漏頂3次，漏頂時間長達23天。為防止工作面片幫，平均每班打護幫錨桿70根。

22301工作面8月份開始回采，至年末推進380m，回采產(chǎn)量10萬噸。7月末至8月上旬回撤支架12部，10月份工作面進行第一對接，增加支架12部，工作面在對接期間發(fā)生漏頂事故，漏頂事故延續(xù)到12上旬。11月份為治理工作面冒頂，平行工作面工作面掘進巷道，再打小川與開切眼聯(lián)通，進行打錨護頂，但效果不好，工作面漏頂沒有控制住。12月工作面完成第二次對接，采面漏頂已經(jīng)控制，但是每個小班都需要打護幫錨桿，防止工作面片幫引起漏頂事故再次發(fā)生。

因礦井受產(chǎn)量壓力，22302工作面10月開始與22031工作面同采，11月份發(fā)生放炮引起采空區(qū)瓦斯燃燒事故，工作面進行封閉，12月重新開始回采，共回采產(chǎn)量6萬噸。

2、安裝回撤情況：

安裝工作面：13204工作面、22301工作面、22302工作面 回撤工作面：13203工作面、13204工作面（兩次）

3、如何確保單產(chǎn)單進、如何做好生產(chǎn)競賽 確保單產(chǎn)：

一是加強設(shè)備定檢定修，提高了開機率；二是實行保勤制度，確保出勤人數(shù)；三是制定了攻關(guān)競賽，鼓勵生產(chǎn)干勁兒；四是嚴格執(zhí)行工作面交接班制度，提高了工時利用率。

確保進尺：

一是加強設(shè)備定檢定修，提高了開機率；二是保證物料的供應，滿足進尺需要；三是努力提高綜掘機械化投入；四是1-9月份實行掘進攻關(guān)競賽，發(fā)揮了激勵作用；五是狠抓工時利用率，實行井下交接班；

4、如何抓好勞動組織、勞動紀律

定員情況：富強煤礦是恢復生產(chǎn)礦井，人員少、崗位多，嚴重缺員，礦為了滿足生產(chǎn)需要，保證“一線滿員、二線精干、機關(guān)扁平”的原則，以生產(chǎn)效益為中心，實現(xiàn)優(yōu)化勞動組織，實現(xiàn)人力成本效益最大化為基礎(chǔ)，進行科學、合理定員。如井下人力分布困難時，機關(guān)科室人員在不影響本職工作的情況下進行支援或集中處理一些拉低、出貨工作，確保礦井標準化工作的順利完成。

三、2014年生產(chǎn)工作好做法及存在的不足： 1.好的做法：

一是為了防止工作面發(fā)生漏頂事故，工作面必須堅持打錨護幫，但是影響生產(chǎn)進度，打錨時間較長。

2.存在的不足：

（1）、受采場條件影響，產(chǎn)量完成較低，同時生產(chǎn)管理方面也存在較大問題；

（2）、員工整體素質(zhì)較差，管理上有一定的難度。礦井質(zhì)量標準化水平相對較低，需要進一步提高。

（3）、機電、運輸專業(yè)方面，受管理人員數(shù)量限制，現(xiàn)場管理與專

業(yè)化小組管理存在很多不足，主要表現(xiàn)在：一是隱患整改跟蹤不及時；二是不能按專業(yè)化小組分工進行專項檢查，只能多項一起檢查，因此存在漏查現(xiàn)象。

（4）22301工作面設(shè)備選型失敗，給生產(chǎn)及煤質(zhì)管理帶來了極大影響。

3、需要解決的問題

根據(jù)我礦現(xiàn)有人員情況及2015年生產(chǎn)情況需要，需要補充人員60人，其中采煤工20人，通風區(qū)15人，機運區(qū)25人。

四、2014年重點技術(shù)工作完成情況

（一）、巷道支護管理、質(zhì)量驗收

由于富強煤礦井下斷層多，煤層頂板變化大，同一條巷道，同一支護條件下不同地段會有不同的表現(xiàn)形式。所以技術(shù)科把頂板管理的重點放在井下現(xiàn)場，根據(jù)井下頂板來壓活動的變化情況及時變更支護方式，確保支護強度。并且每周進行一次頂板安全檢查，對照問題制訂措施，并定期整改。

礦職能科室堅持日常檢查，安檢科堅持每月組織2次質(zhì)量標準化自檢，通過檢查，將井下存在的工程質(zhì)量問題，以整改單的形式下發(fā)至各單位，限期整改。

（二）、規(guī)程審批、貫徹、檢查情況

2014年我們嚴格執(zhí)行一工程一規(guī)程（措施），嚴禁無規(guī)程施工，共完成采掘作業(yè)規(guī)程審批19本，采掘安全技術(shù)措施46本，其它技術(shù)措施29本。

（三）、礦壓動態(tài)觀測、巷道維修

1、生產(chǎn)技術(shù)科按規(guī)定對所有錨桿支護工作面進行錨桿拉拔力試驗，并將測試結(jié)果作好記錄，發(fā)現(xiàn)問題立即進行整改。

2、在全部煤巷掘進工作面安裝頂板離層儀，按規(guī)定監(jiān)測頂板離層情況。

3、采煤工作面配備YHY-60壓力計，監(jiān)測壓力變化情況。

（四）、防治水

1、按《煤礦防治水規(guī)定》建立了防治水基礎(chǔ)臺賬和編制了防治水5種圖件和15中臺賬并按時修改、有專用的原始記錄本，保存完好、礦井水文地質(zhì)類型每3年進行重新確定。

3、建立了井下涌水量觀測站、觀測次數(shù)符合《煤礦防治水規(guī)定》的要求，每月觀測三次，并記錄歸檔。

4、編制了礦井防治水中長期規(guī)劃和計劃。

5、編制了水害應急預案和現(xiàn)場處置方案、每年對應急預案修訂完善并進行一次演練。

6、雨季“三防”，成立了領(lǐng)導機構(gòu)和應急救援搶險隊伍、防汛物資充足、實行24小時值班和領(lǐng)導帶班制度、編制了《防汛應急預案》和《防汛應急救援演練方案》、按《防汛應急救援演練方案》進行了演練并有演練總結(jié)報告、水倉、水溝清理情況，主排水設(shè)備和排水管路符合《煤礦防治水規(guī)定》、塌陷坑治理情況、分析了塌陷坑積水對礦井生產(chǎn)有沒有水害威脅。

（五）、礦井地質(zhì)工作

1、按規(guī)定提交了地質(zhì)“三書”、全年提交“三書”28本，其中掘進

地質(zhì)說明書26本采煤地質(zhì)說明書2本，對生產(chǎn)起到了指導作用，對已結(jié)束的工作面按規(guī)定進行了采后總結(jié)。

全年共下發(fā)掘進地質(zhì)及水文地質(zhì)月預報各28份、臨時預報8份，繪制地質(zhì)素描23張共計5045m；采煤地質(zhì)說明書3本，采煤地質(zhì)及水文地質(zhì)月預報各3份。

2、有正規(guī)的專用原始記錄本，并且按時間分檔進行了保存。

3、所有井巷工程均進行了及時的觀測，繪制地質(zhì)素描共計5045m；

4、按規(guī)定及時的填繪、修改地質(zhì)剖面圖和煤層底板等高線圖。

5、按規(guī)定編制了儲量計算圖和損失量計算圖、儲量和損失量計算合理、回采率計算合理、年底對回采率完成情況進行了總結(jié)。

6、按國土部門的要求編制并審批了《儲量動態(tài)報告》。

7、按規(guī)定編制了各種地質(zhì)預報（年報、月報和臨時預報），預報對回采及掘進工作面前方煤厚變化、地質(zhì)構(gòu)造情況和影響程度，做出準確預報并提出處理措施。并且能夠執(zhí)導生產(chǎn)、不存在漏報而造成工程事故。

（六）、礦井測量與沉陷治理

1、礦井井下測量工作

今年我礦井下測量導線全長5000多米，導線點達100多個。大小貫通累計達到5個（其中定坡定向貫通3個）。由于我測量人員及時標定中心、腰線，貫通中腰線、中心都達到了礦井測量規(guī)程規(guī)定，有效緩解了礦井接續(xù)緊張的不利條件。我測量人員每月進行6次礦井掘進、回采驗收，為礦領(lǐng)導及時提供準確數(shù)據(jù)，使礦領(lǐng)導準確掌握礦井的下一步工作計劃安排。

2、地面礦圖繪制工作

由于我礦是恢復建設(shè)礦井，大量的圖紙需要數(shù)字化，在我地測人員的努力下，今年共數(shù)字化圖紙10張，區(qū)域地形圖還有部分需要數(shù)字化，目前八大礦圖圖種基本已經(jīng)建全。地測人員及時準確繪、填圖紙，及時對局發(fā)送旬報圖。井上下對照圖不府之處及時補測、修改。

3、質(zhì)量標準化檢查工作

對質(zhì)量標準化檢查查處的問題及時進行糾正、修改。力爭質(zhì)量標準化達標，最終得到了公司和集煤檢查組的認可，達到了二級的質(zhì)量標準化要求。

4、三量工作

我礦地質(zhì)條件復雜，生產(chǎn)接續(xù)緊張，及時準確提供三量數(shù)據(jù)，反映礦井的真實情況，使礦領(lǐng)導對我礦的生產(chǎn)接續(xù)及時調(diào)整部署。

5、農(nóng)田賠償工作

由于采空區(qū)影響造成地面塌陷，進入10月份我地測人員經(jīng)過多天的實際野外測量塌陷區(qū)面積，確定絕收及減產(chǎn)各村屯的賠償面積。協(xié)助信訪解答多戶農(nóng)民上訪的問題。

6、土地復墾工作

根據(jù)集團公司要求對已造成的塌陷區(qū)，要進行土地復墾工作，結(jié)合我礦的實際情況，我地測人員對無名湖及一采塌陷區(qū)進行面積、高程、回填土方的實際測算，最終同周邊村屯達成了回填的塌陷區(qū)的協(xié)議。

（七）、科技創(chuàng)新

1、新型煤庫嘴加工制作；

2、南翼煤流皮帶急停連鎖。

3、新型擋車器的推廣與使用。

雖然今年的科技創(chuàng)新數(shù)量不多，但每一項都發(fā)揮了效力，解決了實際生產(chǎn)問題，解決了安全問題。

五、2014年技術(shù)工作好做法和存在的不足：

1、好的做法：

改進了開拓巷道錨索支護參數(shù)，-300南翼皮帶大巷由排距2m，每排3根改為每排4根。2012年-2013年施工的-300南翼皮帶大巷，由于對巷道圍巖性質(zhì)缺乏了解，巷道錨索布置參數(shù)按以往經(jīng)驗數(shù)據(jù)采取，巷道部分地段頂板變形較重，更改支護錨索參數(shù)后，巷道變形量得到有效控制。

2、存在的不足：

一是工程技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平較低；

二是礦井各方面技術(shù)內(nèi)業(yè)工作較落后，在檢查過程中，多次出現(xiàn)問題；

三是人員少，技術(shù)指導跟不上；

3、其他需要說明的問題

（1）、工程技術(shù)人員嚴重不足，技術(shù)內(nèi)業(yè)相對較差。特別是礦生產(chǎn)技術(shù)科采礦方面只有一人，全面負責工程設(shè)計、接續(xù)編制、報表統(tǒng)計、內(nèi)業(yè)管理、井下技術(shù)指導等工作，（2）、地質(zhì)基礎(chǔ)資料不詳，三維地震勘探結(jié)果與實際出入也較大，沒有可靠參考資料。

（3）、機電運輸專業(yè)的技術(shù)人員技術(shù)水平還有待提高，對于新情況和不常見的設(shè)備故障，查找處理的時間起來相對來說較長。

（4）、機電廠設(shè)備維修人員少，技術(shù)有限，能夠維修的設(shè)備種類和數(shù)量都有所限制。

六、2015年礦井重點生產(chǎn)、技術(shù)安排及保障措施：

1、主要生產(chǎn)技術(shù)指標

產(chǎn)量：80萬噸，其中回采73萬噸，掘煤7萬噸； 進尺：10800m，其中開拓2070m；

2、重點工程

南翼皮帶大巷220m；南翼回風大巷200m；七采區(qū)集中入風巷400m，七采區(qū)26層入風巷300m；七采區(qū)集中回風巷160m；七采區(qū)26層回風巷350m；三盤區(qū)西翼集中回風巷360m。

七、礦井采區(qū)接續(xù)以及儲量情況：

采煤隊：22301工作面→22302工作面→22304工作面→22303工作面→32301工作面

22301工作面剩余儲量3.5萬噸，回采至1月20日接22302工作面； 22302工作面剩余儲量16.5萬噸，回采至4月末日接22304工作面； 22304工作面，總工程量2220m（入風巷1060m，開切眼110m，回風巷1050m），工作面走向780m，面長110m，采高1.8m，儲量21萬噸，預計2015年4月15形成，5月初開始回采，至8月末回采結(jié)束，接32301工作面；

22303工作面，總工程量2310m（入風巷1080m，開切眼70m，回風巷1160m），工作面走向1000m，面長65～90m，采高1.8m，儲量18萬噸，預計2015年6月末形成，7月20日開始回采，采至10月末接32302工作面，32301工作面，總工程量1740m（入風巷760m，開切眼200m，回風巷780m），工作面走向640m，面長160m，采高1.8m，儲量32萬噸，預計2015年9月末形成，11月初開始回采，至年末回采14萬噸，剩余18萬噸。

2015年末三個煤量

回采煤量：46萬T，可采期：6.8個月（規(guī)定4～6個月）準備煤量：73萬T，可采期：10.4月（規(guī)定12個月以上）開拓煤量：145萬T，可采期：1.6年（規(guī)定3～5年）

八、2015年生產(chǎn)技術(shù)需要說明的問題：

1、礦井地質(zhì)條件極其復雜，地質(zhì)構(gòu)造掌握可靠程度低，對生產(chǎn)接續(xù)影響較大；計劃2015年開采的22304工作面、22303工作面和32301工作面能否按設(shè)計形成，直接影響全年產(chǎn)量計劃；

九、礦井生產(chǎn)技術(shù)方面長遠計劃：

1、發(fā)展思路：計劃2015年完成80萬噸，2016年、2017年完成90萬噸，2018年以后增能為120萬噸。

2、接續(xù)問題：

（1）采場條件差，工作面儲量少，搬家倒面次數(shù)多；

（2）地質(zhì)構(gòu)造復雜，造成無效進尺相對較多，增加了成本投入；（3）地質(zhì)條件復雜，地質(zhì)資料不詳，對生產(chǎn)接續(xù)影響很大，總是計劃沒有變化快。

富強煤礦 2014年12月28日

第四篇：礦井安全管理制度

安全辦公會議制度

為了加強安全基礎(chǔ)管理工作，落實各級管理人員安全生產(chǎn)責任制，研究解決安全生產(chǎn)中存在的重大問題，確保公司安全生產(chǎn)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，制定本制度。

1、公司每旬至少召開一次安全辦公會議（特殊情況隨時決定召開安全辦公會.），安全辦公會由公司經(jīng)理主持，公司有關(guān)領(lǐng)導、各科長、技術(shù)主管和業(yè)務(wù)科室主管人員參加。

2、各礦每周開展一次安全辦公會。

3、安全辦公會議內(nèi)容包括：

①討論本礦安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃和年、季、月度安全工作計劃以及安全技術(shù)措施、費用計劃。

②分析本礦當前安全工作現(xiàn)狀，重大安全隱患整治方案，作出決策。

③傳達、學習、貫徹上級對安全工作的指令、指示、批示及階段性工作要求。

④討論推廣安全管理工作中的新經(jīng)驗、新技術(shù)、新工藝。⑤討論決定對安全生產(chǎn)管理工作中的先進單位、先進集體、先進個人的表彰與獎勵。

⑥討論決定對各類事故單位及具體責任者的處理決定。

4、安全辦公會議由公司經(jīng)理主持，經(jīng)理外出時，由委托主管工作的礦領(lǐng)導或安全礦長主持。

5、安全辦公會的議程由公司安監(jiān)部門組織。

6、會議要有完整的記錄，載明議案的事項、決定以及落實的人員，措施和期限，每次會議要形成會議紀要，上報下發(fā)，并由安監(jiān)部納入檔案管理。

7、安監(jiān)部門對安全辦公會決定的事項的落實情況，按規(guī)定時限隱患的處理完成情況進行監(jiān)督檢查。

8、本制度由駐礦安監(jiān)處監(jiān)督執(zhí)行。

安全目標管理制度

為了全面落實各級安全生產(chǎn)責任制，預防各類事故的發(fā)生，努力實現(xiàn)公司的安全工作目標，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》和上級有關(guān)規(guī)定制定本制度。

一、依據(jù)上級下達的安全指標，結(jié)合公司安全實際，由公司安全管理部門制定礦井或階段安全工作目標，每年以公司發(fā)1號文件，將全年安全奮斗指標逐級分解下達各礦，明確責任，完善措施，制定考核和獎罰辦法。

二、安全管理目標的落實，由經(jīng)理和各單位安全第一責任者簽訂《安全生產(chǎn)責任狀》。各基層單位也要逐級制定完成目標的具體措施，以簽訂《安全生產(chǎn)責任狀》的形式，將目標責任落實到區(qū)隊，落實到班組，個人。

三、各單位要通過全面落實安全生產(chǎn)責任制，業(yè)務(wù)保安責任制和崗位工種安全生產(chǎn)責任制，確保安全無事故。

四、各礦長對所轄工作的安全目標負責，各職能部門負責本職業(yè)務(wù)范圍的安全目標管理工作，職工個人對崗位安全負責。

五、各級領(lǐng)導要高度重視安全目標管理工作，要有計劃、有安排、確保安全生產(chǎn)管理上所需的人、財、物和措施到位。

六、公司對安全目標的考核，由安監(jiān)部門牽頭，逐月考核，按公 司有關(guān)文件規(guī)定進行獎罰。

七、安監(jiān)部門根據(jù)礦有關(guān)文件規(guī)定，加強對各礦安全日常安全管理的綜合考核，每月按安全目標的完成情況考核出據(jù)，由財務(wù)科核算中心兌現(xiàn)獎罰。

八、安監(jiān)部門要充分發(fā)揮監(jiān)督檢查作用，加大依法安全監(jiān)督監(jiān)察力度，加強對安全生產(chǎn)目標管理制度實施情況的監(jiān)督，嚴格按照責任追究制度追究相關(guān)人員的責任，并督查處理。

九、各級干部要盡職盡責，認真搞好安全生產(chǎn)工作，確保公司安全生產(chǎn)工作目標的實現(xiàn)。事故隱患排查治理報告建檔制度

第一章 總 則

第一條 為了及時有效地排查治理安全生產(chǎn)隱患，落實各級管理人員的安全生產(chǎn)責任制，預防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《重大事故隱患管理規(guī)定》等法律法規(guī)，結(jié)合我公司安全生產(chǎn)實際，制定本制度。

第二條 公司安全生產(chǎn)隱患是指存在于生產(chǎn)場所、設(shè)備和設(shè)施中可能導致事故的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷。安全生產(chǎn)隱患的排除是綜合運用各種管理技術(shù)和方法，對生產(chǎn)作業(yè)過程中存在的隱患進行識別、分析、評價、分級、監(jiān)控、排除和管理，及時消除和控制事故的發(fā)生。

1、生產(chǎn)安全隱患按照隱患導致事故的危害程度（人員傷亡和財產(chǎn)損失），分為一般隱患和重大隱患：

一般隱患：指可能造成一般生產(chǎn)安全事故的隱患。

重大隱患：指可能造成較大及以上生產(chǎn)安全事故的隱患；礦井重大安全生產(chǎn)隱患是指《特別規(guī)定》及配套辦法中所涉及的內(nèi)容、公司和礦強調(diào)禁止的、可能導致重大事故的隱患。

2、生產(chǎn)安全隱患按照處理的難易程度，分為A、B、C三級。

A級隱患：危害嚴重，治理難度大，礦井解決不了需由公司協(xié)調(diào)解決的隱患；

B級隱患：危害較嚴重，治理難度較大，區(qū)隊解決不了需由礦井協(xié)調(diào)解決的隱患；

C級隱患：危害相對小，治理難度不大，需由區(qū)隊必須解決的隱患。

3、礦井安全生產(chǎn)隱患按照可能導致事故的性質(zhì)，可以分為：頂板、通風、瓦斯、煤塵、機電、運輸、火災、水災和其它。

第三條 公司有關(guān)業(yè)務(wù)部門及安全生產(chǎn)管理人員是安全生產(chǎn)隱患排查責任的主體。生產(chǎn)部及各礦是生產(chǎn)安全隱患治理的主體。公司安檢部門對安全生產(chǎn)隱患的檢查、報告、建檔和督促處理負主要責任

第四條 公司各生產(chǎn)單位按照隱患處理難易的分級標準，進行事故處理。公司安全監(jiān)察部負責對B級以上的隱患實施監(jiān)管、上報，督促處理。對存在重大安全生產(chǎn)隱患的，必須立即停止生產(chǎn)，排除隱患。各級安全第一責任者對安全生產(chǎn)隱患的排查和治理負直接責任。

第五條 公司在組織安全檢查、標準化檢查和“一通三防”等檢查時，同時進行重大安全生產(chǎn)隱患排查。

第六條 各級管理人員、各部門、各崗位要嚴格按照《預防礦井生產(chǎn)安全事故責任追究制度》及《礦井事故隱患排查治理責任追究處罰規(guī)定》中的相關(guān)責任，做好本職范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)隱患排查治理工 作，并對工作范圍內(nèi)的隱患排查負責。

第二章 隱 患 排 查

第七條 各級安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和職工在日常工作中，應隨時排查一切安全生產(chǎn)隱患，第八條 安全生產(chǎn)隱患排查的責任和周期

1、各礦長對礦井安全生產(chǎn)隱患排查全面負責，各分管副職對礦長負責，負責組織安全生產(chǎn)管理部門和專業(yè)技術(shù)人員對礦井所有安全生產(chǎn)隱患每旬至少進行一次重點排查，日常隨機進行隱患排查。

2、公司各職能部門負責人負責實施本部門職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)隱患排查，每周至少組織一次全面排查。

3、各礦長負責實施本礦工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)隱患排查，每天至少組織一次全面排查。

4、各區(qū)隊長負責實施本區(qū)隊作業(yè)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)隱患排查，每天組織巡回全面排查。

第九條 各級領(lǐng)導、安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和職工在日常的工作過程中，都必須隨時排查責任范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)隱患，及時制止現(xiàn)場生產(chǎn)過程中平行交叉作業(yè)等違章行為。實行作業(yè)現(xiàn)場“班組長巡回查、跟班隊長勤檢查、質(zhì)檢員細復查、安檢員嚴督查、小分隊動態(tài)查、礦領(lǐng)導隨時查”的工作機制，對發(fā)現(xiàn)的隱患，要立即責令 停止作業(yè)，落實整改措施，確定責任人立即組織排除隱患，安檢員和質(zhì)檢員跟蹤督查驗收，符合質(zhì)量標準要求，才能放行生產(chǎn)，并及時報告公司調(diào)度室和安全信息站備案。

第十條 檢查人員在檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患和“三違”行為，必須及時以書面形式通知被檢查單位和個人。

第三章 隱 患 治 理

第十一條 對各級隱患排查查出的隱患，必須按《公司安全生產(chǎn)隱患排查治理表》進行登記。

第十二條 各級管理人員日常檢查發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患統(tǒng)一由公司安全監(jiān)察部收集匯總，填入公司安全生產(chǎn)隱患排查治理登記檔案表。

第十三條 礦井安全生產(chǎn)隱患的整改期限。按照隱患的嚴重程度和解決難易程度，要求立即整改、限期整改或停產(chǎn)整改。

第十四條 礦井安全生產(chǎn)隱患的治理原則。按A、B、C進行排隊梳理、匯總分析和登記造冊，必須立即解決的列入A類，限期解決的列入B類，創(chuàng)造條件逐步解決的列入C類。根據(jù)“分級負責，落實責任”的原則，由礦井主要負責人組織進行治理落實，做到項目、措施、資金、時間、責任、督察、反饋、驗收“八到位”。

第十五條 礦井安全生產(chǎn)隱患的整改落實。一般隱患由礦井主要負責人指定隱患整改責任人，責成立即整改或限期整改。對限期整改 的隱患，由整改責任人負責監(jiān)督檢查和整改復查驗收，驗收合格后報礦井主要負責人審核簽字備案。重大隱患由礦井主要負責人組織制定隱患整改方案、安全保障措施和應急預案，落實整改的內(nèi)容、資金、期限、下井人數(shù)、整改作業(yè)范圍，并組織實施。整改結(jié)束后，公司主要負責人組織驗收，并簽署驗收意見，符合規(guī)定要求，才能恢復生產(chǎn)。

第十六條 各礦井安全生產(chǎn)隱患的跟蹤監(jiān)控。礦井分管安全工作領(lǐng)導負責落實安監(jiān)部門指定專人跟蹤監(jiān)督檢查隱患的整改過程，動態(tài)掌握隱患的整改效果和變異狀況。凡安全檢查中被責令停產(chǎn)整改的作業(yè)場所，必須由區(qū)隊主要負責人組織分析原因，制定整改方案報礦安全監(jiān)察部備案。隱患未得到解決前嚴禁生產(chǎn)。整改結(jié)束后，由被停產(chǎn)整改單位提出書面申請，經(jīng)公司組織復查驗收合格后，才能恢復生產(chǎn)。

第十七條 公司安全監(jiān)察部負責向上級匯報A級隱患和重大危險源，并對A級隱患和重大隱患進行有效監(jiān)控。

第十八條 公司在召開安全辦公會議時，需對上旬的安全生產(chǎn)隱患的整改及重大隱患責任人的追究處理等情況進行落實，并對當月查出的安全生產(chǎn)隱患治理工作進行安排部署。

第四章 隱患報告

第十九條 公司安全生產(chǎn)隱患的確認上報。安全生產(chǎn)隱患按分級管理的原則進行上報。

1、礦井在其日常安全檢查的基礎(chǔ)上，每月組織一次礦井安全生產(chǎn)隱患等級確認，屬A級隱患和重大隱患，填入《安全生產(chǎn)隱患排查表》，必須在每月2日前上報公司安全監(jiān)察部。

2、礦井上報A級隱患和重大隱患時，必須同時將上月安全隱患及排查整改情況填入《煤礦安全檢查情況月報表》（附表3）上報公司安全監(jiān)察部，并附文字說明書面報告。書面報告內(nèi)容要包括產(chǎn)生隱患的原因、現(xiàn)狀、危害程度分析、整改方案、安全措施、應急預案和整改結(jié)果等，必須符合“八到位”原則。重要情況要隨時報告。

第二十條 礦井安全生產(chǎn)隱患的上報責任。礦安監(jiān)部門負責隱患排查治理的上報工作，上報的安全生產(chǎn)隱患必須經(jīng)分管領(lǐng)導和安全第一責任人審核（蓋章），內(nèi)容真實可靠，隱患級別和種類劃分符合規(guī)定，統(tǒng)一用電子版上報，每月上報的時間不得拖后。

第二十一條 礦上報的安全生產(chǎn)隱患在未整改完畢前，必須每月上報，直至安全生產(chǎn)隱患整改完畢銷號。

第五章 隱患管理

第二十二條 公司安全監(jiān)察部負責安全生產(chǎn)隱患的采集、統(tǒng)計、建檔、報告、反饋、復查等綜合管理工作，嚴格按照統(tǒng)一報表納入計算機管理。

第二十三條 安檢員、瓦檢員、質(zhì)檢員要認真履行各自的崗位職 責，從進入采掘工作面巷道入口到作業(yè)現(xiàn)場首先進行全面安全檢查。發(fā)現(xiàn)隱患問題由安檢員牽頭落實當班班長負責整改，并跟蹤監(jiān)督排除隱患，經(jīng)“四位一體”共同復查驗收確認作業(yè)范圍符合安全生產(chǎn)條件時，方可在開工記錄表上簽字，安監(jiān)員立即向礦調(diào)度室如實報告。班長接到礦調(diào)度室開工命令后，才能許可當班開工生產(chǎn)。若“三員”中有一人不簽字，安監(jiān)員不報告，礦調(diào)度室不得下達開工生產(chǎn)的命令。無開工生產(chǎn)命令的，嚴禁開工生產(chǎn)。否則，從嚴追究責任。做到從源頭上超前控制事故隱患，嚴把現(xiàn)場“不安全不生產(chǎn)”和安全驗收確認開工準入關(guān)。

第二十四條 對查出的重大安全生產(chǎn)隱患，必須立即停產(chǎn)整改。同時，公司安監(jiān)部門必須落實專人在重大隱患的地點懸掛標志牌，標明危險等級、安全警戒范圍及有關(guān)安全注意事項等，并定期組織對隱患排查整改管理工作進行考核評價和獎懲。

第二十五條 礦井必須堅持不安全不生產(chǎn)的原則。對存在安全生產(chǎn)隱患的作業(yè)場所，要制定切實可行的防范措施和應急預案，無措施和預案的不得作業(yè)。對制定的防范措施和預案，必須符合有關(guān)審批程序。

第二十六條 遲報、瞞報或不報安全生產(chǎn)隱患的，按《安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理行政責任追究制度》等規(guī)定予以追究處理。

第二十七條 凡因安全生產(chǎn)隱患整改不落實，導致險情擴大或事 故發(fā)生，在安全生產(chǎn)隱患排查治理責任內(nèi)確認事故預防的責任者，并依法給予相應的責任處分。

第二十八條 對安全生產(chǎn)隱患排查報告及處臵及時，避免發(fā)生重大人身事故和財產(chǎn)損失的有功人員，上報公司審定，給予表彰獎勵。

安全教育與培訓管理制度

為了更好地貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，預防事故的發(fā)生，根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、《規(guī)程》的規(guī)定，制定本制度。

1、煤礦安全培訓是國家法定的一項強制性培訓。凡入井人員未經(jīng)安全培訓，或經(jīng)安全培訓但考核不合格者，不得入井作業(yè)；特殊工種未取得特種作業(yè)資格證，不得上崗作業(yè)。

2、公司成立安全培訓組織機構(gòu)，落實專人負責安全培訓工作。各礦成立安全培訓領(lǐng)導小組，礦長任組長。

3、公司安全培訓機構(gòu)對全公司的新工培訓和全員培訓負責，職工培訓中心對管理人員和特殊工種培訓負責。職工培訓中心對礦職工培訓在業(yè)務(wù)上予以管理和指導。

4、安全培訓單位職責：

安監(jiān)科：負責編制和上報職工安全培訓的中、長期規(guī)劃、和月度計劃，并嚴格按計劃組織實施。對全礦職工安全培訓工作進行安排和管理，及時調(diào)整和落實培訓計劃，并定期進行考核和總結(jié)，獎優(yōu)罰劣負責提供各類人員的崗位規(guī)范和技術(shù)規(guī)范；負責對職工培訓工作進行日常管理；管理和使用全礦職工教育培訓經(jīng)費；建立健全培訓檔案，實行統(tǒng)一規(guī)范管理。財務(wù)科：負責落實和管理安全培訓經(jīng)費，做到按規(guī)定及時計提、專款專賬審計和監(jiān)察安全培訓經(jīng)費的使用情況。

5、安全培訓部門應按照國家安全培訓要求，落實全公司安全培訓長遠規(guī)劃和培訓計劃，及時制定實施辦法，提交安全培訓領(lǐng)導小組研究批準，并上報上級主管部門備案。

6、安全培訓的內(nèi)容應包括《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《勞動法》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全監(jiān)察條例》等法律法規(guī)及礦工自救互救、創(chuàng)傷急救、事故應急救援預案等安全常識。

7、公司安全部門要不斷改善教學設(shè)施和辦學條件。安全培訓教學單位應具有健全的管理制度、教學設(shè)備儀器，必須取得相應的培訓資質(zhì)，并具有相應資質(zhì)的專兼職教師。

8、完善培訓考試考核制度，努力提高教學質(zhì)量。嚴格按照規(guī)定，進行足額學時培訓，不得隨意減扣學習培訓時間。

9、根據(jù)“教考分離”原則，由職工培訓部負責組織實施。安全培訓的考核成績，應反饋給人員所在單位，并進入個人技術(shù)檔案統(tǒng)一管理。

10、嚴格安全培訓獎懲制度。根據(jù)年終安全培訓考核結(jié)果，與各單位領(lǐng)導班子經(jīng)營目標掛鉤考核重獎重罰。對超額完成培訓任務(wù)，且培訓質(zhì)量符合要求，做到全員持證上崗的單位，予以表彰和獎勵；對完不成培訓計劃任務(wù)的單位，予以通報和處罰，同時進行責任 追究。

防滅火管理制度

一、防治外因火災管理制度

1、礦井每年必須編制“礦井災害預防與處理計劃”，認真貫徹執(zhí)行礦井防滅火措施。

2、進、回風井口20米范圍內(nèi)，嚴禁煙火，不得在井口存放易燃材料。井下必須設(shè)消防庫并由通風區(qū)負責，應按災害預防與處理計劃的要求配足各種消防材料。

3、井下清洗風鉆及井下用過的棉紗、布頭不得亂扔，必須存放在帶蓋的鐵桶內(nèi)或帶上井。

4、井下爆炸材料庫、機電設(shè)備硐室（含配電點）、檢修硐室、火藥庫、材料庫、井底車場、使用帶式輸送機或液壓偶合器的巷道以及采掘工作面附近的巷道中，必須按規(guī)定配備滅火器材和消防砂箱（砂量不少于0.3m3）。臨時配電點、井底車場、帶式輸送機或液壓偶合器的巷道各轉(zhuǎn)載點配備8kg干粉滅火器不少于2個，其它地點8kg干粉滅火器的配備不小于5個。

5、井下嚴禁使用燈炮取暖和使用電爐子。井下和井口房內(nèi)內(nèi)不得從事電焊、氣焊和噴燈焊接等工作，急需電焊時每次必須制定安全措施，經(jīng)礦總工程師批準后執(zhí)行，嚴禁使用通用措施。

6、運輸區(qū)應認真執(zhí)行井口上下人驗身制度，不得讓攜帶煙火、易燃品的人員入井。

7、井下要有完善的消防灑水系統(tǒng)，灑水管路要齊全，皮帶運輸 機巷每50米要留一個三通閥門，其它巷道每100米留一個三通閥門。

8、保持井下硐室清潔衛(wèi)生，不允許存放荊芭、木料等可燃性材料。各硐室、轉(zhuǎn)載點、配電點等都要用不燃性材料支護，各硐室要安設(shè)防火門并安全可靠。

9、井下所有密閉墻質(zhì)量必須符合質(zhì)量標準要求，嚴密不漏風。每旬檢查一次閉墻前的瓦斯、溫度、一氧化碳情況，作好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

10、井下任何人發(fā)現(xiàn)火災，應組織人員盡快進行撲救，直接滅火。并立即向礦調(diào)度室匯報，礦調(diào)度室應立即通知礦長、總工，組織人員，制定專門方案進行處理，并上報公司調(diào)度中心。

二、防治煤層自然發(fā)火管理制度

1、自然發(fā)火防治

（1）防治煤層自燃發(fā)火應遵循“預防為主、綜合治理”的指導原則，由礦長和總工程師負責組織制定防治煤層自燃發(fā)火的長遠規(guī)劃和計劃。防治煤層自燃發(fā)火計劃材料、設(shè)備費用列入安全費用計劃，并組織落實。

（2）礦井的所有開采煤層都必須進行自燃傾向性鑒定。礦井延深新水平時，必須對所有煤層的自燃傾向性進行鑒定。凡經(jīng)鑒定屬于自燃的煤層或?qū)嵺`證明有自燃傾向的煤層均屬自燃發(fā)火煤層。凡開采發(fā)火煤層都必須統(tǒng)計煤層的自然發(fā)火期，并按礦井自然發(fā)火的危險程度劃分礦井的“自燃危險等級”，并按劃分等級進行管理。開采容易自燃和自燃煤層的礦井，必須采取綜合預防煤層自然發(fā)火的措施。（3）礦井必須設(shè)臵消防水池和井下消防管路。地面（井下）消防水池應經(jīng)常保持不少于200m3的儲備水量，井下消防管路的敷設(shè)應符合“礦井防滅火規(guī)范”的規(guī)定。

（4）礦必須設(shè)臵井上、井下消防材料庫，材料庫備用的消防器材應符合《煤礦安全規(guī)程》的要求。

（5）我礦煤炭具有自燃發(fā)火性，礦井的設(shè)計必須采取綜合及專項預防煤層自燃發(fā)火的措施。采區(qū)巷道的布臵，工作面的回采方式，回采工藝（放頂煤），采區(qū)內(nèi)隔離煤柱的留設(shè)和通風構(gòu)筑物的設(shè)臵必須符合防火的要求。

（6）自燃發(fā)火煤層的采區(qū)或工作面的開采周期應小于本煤層的自然發(fā)火期。否則，必須對采空區(qū)、突出和冒落的孔洞等空隙采用預防性灌漿或全部充填、噴灑阻比劑、注阻化泥漿、注惰性氣體以及均壓技術(shù)等措施，防止自燃發(fā)火。采用灌漿、注惰性氣體、均壓技術(shù)等防火措施，應執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定。

（7）開采自燃發(fā)火煤層必須在采區(qū)設(shè)計中預先選定構(gòu)筑防火門的位臵，并儲備足夠數(shù)量的材料，以便隨時封閉。采煤工作面回采結(jié)束后，必須在1.5個月內(nèi)撤出一切設(shè)備、材料，并進行永久性密閉。所有巷道不得向老空區(qū)內(nèi)漏風。

（8）開采自燃發(fā)火煤層時，采掘工作面作業(yè)規(guī)程中必須有防止自然發(fā)火的專門措施，要加強對含有黃鐵礦結(jié)核的頂板管理，防止黃鐵礦結(jié)核氧化聚熱而引起的煤層自燃。應盡量避免采用采空區(qū)對角泄放瓦斯和增加采空區(qū)漏風的通風方法。放頂煤開采必須有專門的防止 采空區(qū)自然發(fā)火設(shè)計。

（9）開采自然發(fā)火煤層時，必須確定煤層自燃發(fā)火的標志性氣體并建立自燃發(fā)火預測預報制度。所有檢測分析結(jié)果必須記錄在專用的防火記錄臺賬內(nèi)，并定期檢查分析，發(fā)現(xiàn)自燃發(fā)火指標超過或接近臨界值等異常變化時，立即采取措施進行處理。

（10）發(fā)生自然火災時，應盡快進行撲救，組織人員直接滅火。不能直接滅火時，應立即予以封閉。封閉前必須將封閉區(qū)內(nèi)的所有人員撤出。在確保安全的前提下，封閉范圍應盡量縮小。

封閉火區(qū)時，應采取“進、回風側(cè)同時封閉”。不具有同時封閉條件時，可以采用“先封火源進風側(cè)，后封火源回風側(cè)”的封閉順序，一般不得采用“先回后進”的封閉順序。

在封閉過程中，必須有專人檢查瓦斯、一氧化碳、煤塵及其它有害氣體濃度。密切注意氧氣濃度、風量、風向的變化，還必須采取防止瓦斯煤塵爆炸和人員中毒的安全措施。無有效防爆措施時，必須將全部人員撤至安全地帶。

采用直接滅火方法時，必須采取保證井下風流方向穩(wěn)定性的措施。

2、井下火區(qū)管理

（1）火災處理完畢后，必須在7日內(nèi)按規(guī)定格式填寫火災報告書，由礦長簽署后報公司備案。

（2）礦井必須建立專門的防滅火隊伍，配備足夠的火區(qū)檢查和工程技術(shù)人員。井下火區(qū)和采空區(qū)密閉、巷道冒高處及其它易于自燃 發(fā)火的地點，必須安排定期巡回檢查和定期取樣化驗。發(fā)現(xiàn)發(fā)火預兆必須立即匯報和組織處理。

（3）所有火區(qū)都必須按時間順序予以編號，建立火區(qū)管理技術(shù)卡片并繪制火區(qū)位臵關(guān)系圖，記錄火災的發(fā)生、發(fā)展和處理經(jīng)過及火區(qū)管理的全過程。上述技術(shù)資料由通風部門永久保存。

（4）井下火區(qū)必須采用永久防火墻封閉。所有永久防火墻都必須統(tǒng)一編號，按《規(guī)程》和通風質(zhì)量標準化的要求加強管理。

（5）防火墻內(nèi)的氣體成分和氣溫、水溫等參數(shù)要定期取樣化驗，以便分析掌握火區(qū)發(fā)展狀態(tài)，新封閉的火區(qū)每周化驗一次，穩(wěn)定一個月后可以改為每月化驗一次。

（6）礦總工程師負責定期召開防火專題會議，召集有關(guān)單位研究解決煤層自燃火災的防治工作中存在的問題，分析現(xiàn)有火區(qū)的發(fā)展情況，制訂下一步火災預防和火區(qū)管理的措施，指定專人寫出火區(qū)分析報告，制訂下一步火災預防和火區(qū)管理的措施，指定專人寫出火區(qū)分析報告，連同火區(qū)氣體化驗報告，每月隨通風月報一起上報公司。

（7）經(jīng)取樣化驗分析，火區(qū)內(nèi)的氣體溫度、氧氣、一氧化碳氣體和水溫等指標符合《規(guī)程》規(guī)定的條件，可以認為火區(qū)已經(jīng)熄滅，允許啟封和注銷。啟封已熄滅的火區(qū)，必須制定措施，報公司總工程師批準。

（8）啟封火區(qū)和火區(qū)初期恢復通風等工作，都必須由礦山救護隊進行，通風等部門配合工作，啟封工作必須按《規(guī)程》和啟封措施的規(guī)定執(zhí)行。（9）在啟封火區(qū)工作完畢后3日內(nèi)，每班必須由礦山救護隊檢查通風工作，并測定水溫、氣體溫度和成份。確認火區(qū)完全熄滅、通風等情況良好，定出注銷火區(qū)報告，報公司總工程師批準后，方可轉(zhuǎn)入恢復生產(chǎn)工作。

（10）在火區(qū)附近進行采掘工作必須遵守《規(guī)程》和《礦井防滅火規(guī)范》的規(guī)定。

工傷事故統(tǒng)計報告制度

為了加強工傷管理，及時匯報、搶救和統(tǒng)計工傷事故，最大限度地保證職工生命和財產(chǎn)安全，真實地反映企業(yè)工傷情況，根據(jù)《工傷保險條例》《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》和公司有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

1、工傷事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應立即就近匯報本單位和礦調(diào)度室。單位負責人接到電話后，必須立即組織進行工傷運送，調(diào)度室接到匯報后，立即做好記錄，通知沿線做好傷員的護送和接應工作，同時按照事故匯報程序向有關(guān)領(lǐng)導上級部門報告；安監(jiān)部門接到信息報告，立即向公司安監(jiān)部報告，礦上接到事故后，至少在1小時內(nèi)向上級部門匯報。

2、事故報告應當及時、準確、完整。任何單位和個人對事故都不得遲報、漏報、謊報和瞞報

3、醫(yī)院接到事故報告后，立即組織人員進行事故搶救，情況異常時必須向事故單位領(lǐng)導和主管領(lǐng)導匯報。

4、事故單位和安監(jiān)部門必須保護好事故現(xiàn)場，協(xié)助有關(guān)部門進行事故調(diào)查處理。

5、逐級上報事故的時間間隔不得超過2小時。

堯 頭 斜 井 安全生產(chǎn)獎罰條例實施細則 第一章 總 則 第一條 為了加強我礦安全生產(chǎn)管理，杜絕一切不安全事故的發(fā)生，保障全礦廣大職工生命和財產(chǎn)安全，促進我礦經(jīng)濟健康穩(wěn)步發(fā)展，特制定本條例。第二條 本條例依據(jù)“中華人民共和國安全生產(chǎn)法”、“煤礦安全規(guī)程”及有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我 礦實際制定本條例。第三條 安全生產(chǎn)管理，必須堅持安全第一，預防為主的方針，各單位負責人對本單位所轄區(qū)安全工作負全責。第四條 全礦各單位必須遵守本條例，加強本轄區(qū)安全生產(chǎn)管理，建立健全安全生產(chǎn)責任制，杜絕一切“三違”現(xiàn)象，確保安全生產(chǎn)。第五條 凡井下發(fā)生輕重傷事故，立即報調(diào)度室、安技科及有關(guān)領(lǐng)導，以便組織搶救和事故調(diào)查處理。第六條 在生產(chǎn)過程中查出的“三違”人員，人人有權(quán)舉報，并對舉報人實行全獎。第七條 對在生產(chǎn)過程中查出的“三違”人員，由安技科出示處罰依據(jù)，建立臺帳，并在“三違”人員月份工資中扣除，發(fā)放到舉報有功人員。第八條 對在安全生產(chǎn)過程中，杜絕重大事故發(fā)生的有功人員給予重獎和表彰。第二章 入 井 第九條 入井不佩帶礦燈、安全帽、自救器，不穿膠靴，工作服者不得入井，并處罰50元。

6、報告事故應當包括下列內(nèi)容（1）事故發(fā)生的時間、地點及事故現(xiàn)

場情況（2）事故的簡要經(jīng)過（3）事故造成的傷害情況、受傷的部位、初步估計的經(jīng)濟損失（4）已經(jīng)采取的措施

7、一般事故調(diào)查由安全監(jiān)察部、事故單位、業(yè)務(wù)主管、調(diào)度等部門參加；重大以上由上級部門調(diào)查處理，事故單位應協(xié)助。事故調(diào)查組的責任是（1）查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、及造成的經(jīng)濟損失。（2）認定事故的性質(zhì)和事故責任（3）對事故責任者提出處理意見（4）總結(jié)事故教訓，提出防范整改措施（5）提交事故調(diào)查報告。

8、安全監(jiān)察部在一般工傷事故發(fā)生3日內(nèi)，將上報工傷的有關(guān)資料經(jīng)上級主管部門和領(lǐng)導審批后，交公司財務(wù)部部，由財務(wù)部與公司工傷管理中心上報工傷。

9、凡遲報、瞞報、謊報事故造成后果的，由責任單位和人員負責。

10、公司財務(wù)部門嚴格按照上報情況進行工傷統(tǒng)計和管理。

第五篇：安全生產(chǎn)技術(shù)信息化管理制度

山西煤炭運銷集團陽城大西煤業(yè)有限公司

安全生產(chǎn)技術(shù)信息化管理制度

第一節(jié) 總則

第一條 為規(guī)范我礦信息化建設(shè)的管理，提高信息化管理水平，實現(xiàn)科學化、精細化、標準化管理，提高工作質(zhì)量和效率，特制訂本規(guī)定。

第二節(jié) 管理范圍

第二條 信息化建設(shè)管理范圍為：全礦所有計算機設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備、外部設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)布線系統(tǒng)、計算機系統(tǒng)軟件和工具軟件、辦公自動化軟件、業(yè)務(wù)管理應用軟件、監(jiān)測監(jiān)控軟件等。

第三節(jié) 設(shè)備使用與管理

第三條 各使用單位要明確一名設(shè)備包機責任人，包機人要做好設(shè)備的日常維護工作，嚴格按照操作程序進行操作，否則造成軟硬件損壞的要對包機人及單位負責人進行處罰。

第四條 包機人應對計算機和外部設(shè)備能熟練操作，對單位所用的軟件應用程序要熟練掌握，嚴格按程序進行操作。對不能進行相關(guān)操作的，要進行學習培訓，以達到熟練操作。

第五條 計算機系統(tǒng)及所有應用程序必需統(tǒng)一安裝，各單位操作人員未經(jīng)許可不準增刪硬盤上的應用軟件和系統(tǒng)軟件，不準對應用軟件的配置進行變更，違者罰款100元。第六條 礦局域網(wǎng)統(tǒng)一管理維護，任何部門和個人不得私自更改計算機的各項設(shè)置，如：計算機名、網(wǎng)絡(luò)IP地址、計算機管理員密碼、登陸方式等，造成機器不能訪問網(wǎng)絡(luò)資源的，對責任人罰款100元。

第七條 與工作相關(guān)的文件必需保存在D盤以使用者為姓名的目錄中，個人文件必需保存在E盤以使用者為姓名的目錄中，未按規(guī)定而造成的文件丟失等原因，后果自負。不得將任何文件存放在C盤系統(tǒng)目錄中及操作系統(tǒng)桌面與我的文檔中，更不能刪除及更改C盤系統(tǒng)目錄中的文件。

第八條 計算機上不得存放有破壞我礦計算機網(wǎng)絡(luò)正常運行的軟件，如：黑客程序、帶病毒的文件、電影文件等，不得傳播非法文字及圖片、視頻資料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款200元，并無條件刪除。對從事非法活動的，嚴肅處理。

第九條 不得私自拆卸計算機及外設(shè)，更不能私自更換計算機硬件，如有違犯者，以更換硬件價值的2倍處罰包機人。

第十條 我礦計算機網(wǎng)絡(luò)及各種服務(wù)器需保證正常運行，定期對我礦計算機系統(tǒng)進行檢查和病毒防范等工作，各單位包機人需接受技術(shù)培訓。

第十一條 任何人不得因私挪用我礦信息設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)資源,更不能破壞計算機網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，對于有破壞的，以其價值的２倍賠償。第十二條 礦局域網(wǎng)安裝有防火墻和網(wǎng)絡(luò)殺毒軟件，任何單位不得刪除、卸載、關(guān)閉其安裝在計算機上的網(wǎng)絡(luò)殺毒軟件，如果發(fā)現(xiàn)軟件出錯或不能正常運行，及時通知相關(guān)部門，進行修復或重新安裝。

第十三條 不得在計算機旁邊堆放雜物，保持計算機正常通風散熱,不得隨意擺放信息設(shè)備，沒有特殊情況不得更換計算機位置。

第十四條 計算機使用者必需經(jīng)常清潔主機、顯示器、鍵盤,以保持計算機的清潔衛(wèi)生。

第十五條 操作人員長時間離開計算機或下班之后，請關(guān)閉計算機。如發(fā)現(xiàn)未關(guān)閉計算機者每次罰款50元。

第十六條 遇停電時，必需在停電之后5分鐘內(nèi)關(guān)閉計算機，以免損壞 UPS及計算機設(shè)備，對于未能及時關(guān)閉計算機而造成計算機設(shè)備損壞的，責任自負。

第四節(jié) 外部網(wǎng)絡(luò)管理

第十七條 外部網(wǎng)絡(luò)需要嚴格管理，有對外業(yè)務(wù)需要上網(wǎng)的單位，填寫上網(wǎng)申請單，經(jīng)礦長批準后，由網(wǎng)絡(luò)管理員給予開通。

第十八條 能夠訪問外部因特網(wǎng)的單位，要嚴格管理，遵守網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)定，不訪問非法網(wǎng)站，不準在網(wǎng)上發(fā)布非法信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將追究有關(guān)人員和單位負責人的責任。情節(jié)嚴重的，交由公安部門處理。第十九條 能夠訪問外部因特網(wǎng)的單位，不得利用網(wǎng)絡(luò)下載盜版軟件，更不得下載電影等娛樂資料，防止黑客程序?qū)ξ业V計算機網(wǎng)絡(luò)安全造成破壞。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對包機責任人罰款100元。

第五節(jié) 系統(tǒng)軟件管理

第二十條 對所有隨設(shè)備配置的操作系統(tǒng)軟件或工具軟件，需統(tǒng)一管理，做好存檔。

第二十一條 對機器設(shè)備需要重新安裝系統(tǒng)軟件的，由專人進行安裝，并進行相應的設(shè)置，做好維護記錄。

第二十二條 不經(jīng)許可，任何其它單位不得借取操作系統(tǒng)軟件光盤或工具光盤；一經(jīng)借出，要做好記錄，并及時歸還。

第六節(jié) 辦公自動化的管理

第二十三條 會議的管理

根據(jù)會議的分類、申請、組織、召開、記錄等，嚴格按照相關(guān)規(guī)定的程序執(zhí)行。

第二十四條 收、發(fā)文管理

(一)外部文件：對上級主管部門或政府機關(guān)下發(fā)的文件，各職能科室接收后，應統(tǒng)一交到礦辦公室處，由辦公室文員制作成電子文檔，根據(jù)來文涉及的領(lǐng)導和部門，統(tǒng)一進行網(wǎng)上傳閱、督辦，閱后要在網(wǎng)上電子簽名，全部傳閱完畢后歸檔管理，并按照文件的密級進行保密。(二)內(nèi)部文件：對礦制定并下發(fā)的文件，按照職能管理部門起草后上傳，經(jīng)分管領(lǐng)導審核、礦領(lǐng)導審核簽閱后，礦辦文員統(tǒng)一編寫文號，最后礦領(lǐng)導簽發(fā)。按照文件分發(fā)范圍，由礦辦文員最后行文，網(wǎng)上發(fā)至各有關(guān)單位，各有關(guān)單位負責人要在3天內(nèi)閱完，并簽閱。對行文簽閱情況，辦公室文員要及時進行查看。

(三)對公文的發(fā)行，要嚴格按照行文權(quán)限來辦理，按照發(fā)文的種類、發(fā)文的程序，由礦辦文員統(tǒng)一協(xié)調(diào)。

(四)對收文辦理，應做到簽收、登記、審核、擬辦、分發(fā)、傳閱、承辦、催辦等事項。

(五)對文件的具體處理流程，嚴格按照相關(guān)規(guī)定的程序執(zhí)行。第二十五條 郵件管理

(一)礦統(tǒng)一設(shè)立企業(yè)郵箱，為每一部門和領(lǐng)導分別設(shè)立郵箱，使各單位人員在系統(tǒng)中互通郵件，增加了企業(yè)內(nèi)部的信息溝通和信息安全。

(二)各科室郵箱的設(shè)立，由各職能部門獨立設(shè)立，然后上報辦公室進行統(tǒng)一匯總下發(fā)。

(三)郵箱的命名規(guī)則為：dxmy+科室拼音的首字母，密碼由科室管理人員自己設(shè)定或修改。

第二十六條 綜合信息管理

對其它辦公信息的管理，由礦辦統(tǒng)一收集管理，經(jīng)文員挑選審核，礦領(lǐng)導批準后，發(fā)布到網(wǎng)上，以供各單位進行信息查看。各單位負責人上網(wǎng)查看信息的時間不得超過2天，因查看不及時，影響辦公者，對其罰款100元。

第二十七條 檔案管理

(一)檔案分類：分為文書檔案、科技檔案、專門檔案三類。(二)檔案管理：檔案的歸檔、分類編號、編制檢索、保管、檔案借閱、檔案鑒定、保管期限、銷毀、保密等。

(三)礦辦檔案室要把各類檔案盡量整理成電子文檔，統(tǒng)一上傳到內(nèi)部網(wǎng)上，充分發(fā)揮檔案資料的作用，方便管理人員或工程技術(shù)人員查找資料。

(四)檔案管理人員要分配好所有檔案的調(diào)閱權(quán)限，并要據(jù)保密級別管理網(wǎng)上調(diào)閱權(quán)限。

第二十八條 各單位應嚴格保守用戶使用信息，登錄名稱和密碼不得泄漏給無關(guān)人員，如造成企業(yè)保密信息的泄漏，將進行嚴肅處理。

第二十九條 企業(yè)所有對外界發(fā)布的信息材料，必須經(jīng)礦長辦公室審核，然后交礦長審批后，方可對外發(fā)布。對發(fā)布在報紙、雜志等刊物上的材料，一律由辦公室統(tǒng)一聯(lián)系發(fā)布；需轉(zhuǎn)登在企業(yè)網(wǎng)站或互聯(lián)網(wǎng)上的，由辦公室交相關(guān)科室進行發(fā)布。

第七節(jié) 業(yè)務(wù)應用軟件的管理

第三十條 業(yè)務(wù)應用軟件包括：人力資源綜合管理、全面物資管理、煤炭銷售管理、財務(wù)管理、安全生產(chǎn)系統(tǒng)管理、作業(yè)操作規(guī)程管理等。

第三十一條 業(yè)務(wù)應用軟件的開發(fā)，由業(yè)務(wù)職能部門提出應用申請，業(yè)務(wù)使用部門寫出具體的業(yè)務(wù)要求，經(jīng)礦分管領(lǐng)導批準后，編寫詳細的軟件開發(fā)技術(shù)要求，組織開發(fā)或招標開發(fā)。

第三十二條 軟件進行開發(fā)時，業(yè)務(wù)部門要積極配合軟件開發(fā)人員，做好需求分析和詳細調(diào)研，隨時提供業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行程序測試。在試運行階段，業(yè)務(wù)部門和技術(shù)人員要對軟件的所有功能進行全面測試，確保軟件開發(fā)達到業(yè)務(wù)要求。

第三十三條 各業(yè)務(wù)管理部門要嚴格按照軟件使用操作要求進行操作，在使用中發(fā)現(xiàn)問題，及時進行處理。

第八節(jié) 監(jiān)測監(jiān)控軟件管理

第三十四條 監(jiān)測監(jiān)控軟件包括瓦斯綜合監(jiān)測系統(tǒng)、束管監(jiān)測系統(tǒng)、礦壓及頂板監(jiān)測系統(tǒng)、設(shè)備運行狀況監(jiān)控系統(tǒng)、井下防爆監(jiān)控系統(tǒng)、治安保衛(wèi)監(jiān)控系統(tǒng)等。

第三十五條 各監(jiān)測監(jiān)控機臺崗位，要由單位明確一名管理人員，所有操作人員必須經(jīng)過操作培訓，嚴禁外來人員進行操作。

第三十六條 對監(jiān)測監(jiān)控中出現(xiàn)的問題，操作人員要及時向單位負責人匯報，單位負責人不能處理的，及時向分管領(lǐng)導匯報。第三十七條 操作人員要做好所有監(jiān)測監(jiān)控設(shè)備及線路的日常管理工作，并做好運行記錄。

第九節(jié) 信息化安全管理

第三十八條 未經(jīng)許可嚴禁將私人的光盤、VCD（學習光盤除外）、軟盤，移動存儲器等在我礦的計算機設(shè)備上使用，違者罰款50元。

第三十九條 我礦計算機系統(tǒng)的數(shù)據(jù)資料列入保密范圍的，未經(jīng)許可嚴禁復制、拷貝。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款100元。對于嚴重損壞我礦利益的行為，給予嚴肅處理。

第四十條 任何人不能利用各種手段破解、攻擊我礦計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及其各種服務(wù)平臺，盜取我礦計算機用戶賬號和密碼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款500元，情節(jié)特別嚴重的，由公安機關(guān)處理。

第十節(jié) 附則

第四十一條 本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。