第一篇：北廣科技實習總結

北京信息職業技術學院

企業實習報告

系

班

姓別：電子工程系 專級：學業：通信技術（3G方向）號：績：名：成2013年3月17日

北廣科技實習總結

本學期學校組織我們班來到北京北廣科技股份有限公司來進行公司實習。對于我們來說闊別學校，來到一個真正的公司進行實習，就好像真的進入了社會一樣。在與同學們和師傅們四周的接觸中，讓我學到了很多知識，無論是與我的生產部門有關的還是做人做事的道理，都讓我的閱歷有了進一步的提升，在這四周的實習生活中我有很多的感觸。現在讓我一一總結出來。

一、實習地點情況簡介

北京北廣科技股份有限公，前身為北京廣播器材廠，創造與1950年，是新中國的第一家大型廣電發射設備制造企業。發展至今，北廣科技已經成為集科研生產為一體的國內最大，配置最全，市場占有額最高的廣播電視通訊設備研發、制造工程系統集成企業。我們實訓的北廣科技公司位于順義區天竺空港工業區，距離北京城區偏遠，交通并不是很便利，我們是電子工程系通信技術3G方向的，這次實習只有我們1121123班。實習教學的目標和任務

（一）企業實習教學的目標和任務

1、認識社會、了解企業文化，增強社會責任感。

2、學習產業工人勤勞樸實、愛崗敬業的優良品德。體驗勞動生活，增強勞動觀念，促進理論與實踐的結合。

3、按照企業的要求和職業人的標準嚴格要求自己，自覺遵守企業規章制度，養成職業規范，承擔工作責任。

4、提高專項技能，達到企業要求。

5、增強安全生產意識，嚴格遵守企業安全規章制度和操作規程。

6、培養團隊精神，提高溝通能力。

7、積累從事專業工作的經驗，未就業做準備。

（二）實習單位：北京北廣科技股份有限公司

（三）實習時間：2013年 2 月 25 日至 2013 年 3 月 22 日 共 4 周二、實習過程介紹

（一）公司概況和企業文化

（二）員工守則與人事制度

（三）IS9000與質量管理

（四）安全、衛生和勞動保護

（五）商務禮儀

（六）進崗實習

三、所屬部門崗位職責規范

生產部職責規范

1)負責生產、設備、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行；

2)負責編制年、季、月度作業、設備維修計劃及時組織實施、檢查、協調、考核；

3)負責設計工廠的改造計劃、設計工廠的產品布局和工序間的協調；

4)負責按照生產計劃制定生產作業計劃，控制生產進度，確保按時交貨；

5)負責編制生產工藝流程，并組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力；

6)負責生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生；

7)負責生產現場工作環境管理，抓好勞動防護管理，嚴格推行“6S”管理；

8)負責編制生產統計報表（生產產量、半產品、在制品量的統計）。做好生產統計核算基礎管理工作，確保統計核算規范化、統計數據的正確性；

9)負責生產統計分析報告，定期進行生產統計分析、經濟活動分析報告會，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；

10)負責生產設備的計劃、驗收、建檔、維修、保養，生產設備事故的調查、處理；

11)負責生產用監視和測量設備和生產設備的維護保養，制定生產設備操作規程、管理制度，編制生產設備中、大修計劃并實施；

12)負責生產流程的管制、工作調度、人員安排，制、修訂各項產品工序工時標準和勞動定額；

13)負責生產管理人員的專業培訓工作。負責組織生產調度員、設備管理員、統計員、計劃員及車間級管理人員的業務指導和培訓工作，并對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比；

14)負責做好生產調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律，提高調度人員生產專業知識和業務管理水平，平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平

衡用電、節約能源；

15)負責物料、產品質量管理及異常的追蹤、預防、糾正和改善；

16)負責對生產部各類檔案的整理和歸類管理工作；

17)負責各車間之間的生產協調工作；

18)負責生產過程中的物質消耗量的統計；

19）負責確定生產過程中的關鍵/特殊工序，并對這些工序進行監視和測量，保存相關記錄，定期/必要時實施再確認。

6S企業管理操作規范

整理（SEIRI）——將工作場所的任何物品區分為有必要和沒有必要的，除了有必要的留下來，其他的都消除掉。目的：騰出空間，空間活用，防止誤用，塑造清爽的工作場所。整頓（SEITON）——把留下來的必要用的物品依規定位置擺放，并放置整齊加以標識。目的：工作場所一目了然，消除尋找物品的時間，整整齊齊的工作環境，消除過多的積壓物品。

清掃（SEISO）——將工作場所內看得見與看不見的地方清掃干凈，保持工作場所干凈、亮麗的環境。目的：穩定品質，減少工業傷害。

安全（SECURITY）——重視成員安全教育，每時每刻都有安全第一觀念，防范于未然。目的：建立起安全生產的環境，所有的工作應建立在安全的前提下。

清潔（SEIKETSU）——經常保持環境外在美觀的狀態。目的：創造明朗現場，維持上面3S成果。

素養（SHITSUKE）——每位成員養成良好的習慣，并遵守規則做事，培養積極主動的精神（也稱習慣性）。目的：培養有好習慣、遵守規則的員工，營造團隊精神。

6S是北廣科技最近一直在推廣的一種企業管理規范，目的是讓企業的運轉更加效率，在保證生產效率的同時把人性化的理念融入到工作生產中，是公司的氣氛更加和諧美觀，是一種比較科學合理的管理方法。

五、實習體會和總結

第一周第一天，上午我們在學校準備去北廣的行李，聽老師和主任們給我們講注意的安全事項。下午一點多的時候我們坐上了北廣的大巴，之后很快就到了北廣。在四點多的左右，王部長給我們講了一些關于北廣的規矩。到了晚上，我們收拾宿舍，我們四個女生住在一個宿舍，房間里有一個大柜子一個大桌子。各自都收拾了一下自己的床鋪和內務，每個人都領了工服和員工卡。第二天，部長把全班的人分到各個部門，我們一個個去找自己的師傅，然后師傅給我介紹一些要使用的零件和工具，隨后我就開始做裝起來了，不會就問直到做到合格為止。第三天，今天師傅叫我如何接線并告知我什么線都有什么用處，還有螺絲的各種類型和用處。第四天，今天師傅帶我去庫房熟悉一些經常要用到的零件像電容電阻還有彈簧和平墊。然后我們再回去對零件進行組裝讓它變成一個成品。第五天，上午的時候對一些小零件做了拼湊組裝，每次用過的東西用完都收起和師傅去庫房提貨并清點物品的數量門之后回來對需要拼接的零件進行組合。

第二周第一天，今天上午負責剪115根長約8厘米的黃線和配適度去庫房領零件并包裝了幾個大箱子，下午把零件放在錫爐里一個一個的沾錫。第二天，今天上午是負責裝盒子穿小彈簧擰螺絲。下午是幫師傅去庫房領零件，之后將拿回來的東西進行組裝。第三天，今天上午是主要擰螺絲，下午是把零件放在錫爐里一個個沾錫然后再把零件多余的部分一個個剪掉。第四天，今天上午主要是拆零件，擰螺絲，然后去庫房那拿需要的零件下午是剪線，包裝箱子擰螺絲。第五天，今天上午主要是剪線，擰螺絲，下午負責掃除。

第三周第一天，今天的主要任務就是把領來的各色線分類，然后按照師傅給的長度去剪裁和標注。第二天，今天上午的任務是把昨天剪好的線，按照圖紙測量，然后數出一定的數量捆扎在一起。下午先去倉庫領零件，然后把零件放到錫爐里進行沾錫工程。第三天，上午去倉庫拿需要用到的零件，然后把領好的零件進行組裝，擰螺絲的時候要先放上平墊。下午主要任務是用包線，把線按照一定的尺寸包好。第四天，上午是拆螺絲和給零件沾錫，下午是去倉庫領電阻電容等零件然

后進行登記和劃分。第五天，今天主要是負責剪線和按照圖紙折線以及安裝折好的線。因為在生產線工作，以基本上每天干的活都差不多。

第四周第一天，今天一天的任務就是組裝這五個盒子，把該上的螺絲擰好，把該裝的線裝好。第二天，主要的任務還是裝盒子，去庫房領完零件之后進行安裝。第三天，主要任務是擰螺絲，剪線和取零件。第四天，是組裝盒子，收拾東西。第五天，上午去倉庫取零件，下午坐大巴回學校。

實習總結

經過了一個月的實習，覺得自己成長了不少。動手能力明顯強了更加懂得了如何做人做事，北廣的這此實習對自己來說真的是個很好的回憶，見到了形形色色的人，明白了更多的處事方法，相信對自己今后就業會有很好的幫助。

第二篇：北廣科技實習總結

北廣科技實習總結

每學期的實習如期進行，本學期學校組織我們班來到北京北廣科技股份有限公司來進行公司實習。闊別學校，來到一個真正的公司進行實習，就好像真的進入了社會一樣。在與同學們和師傅們三周的接觸中，讓我學到了很多知識，無論是與我的生產部門有關的還是做人做事的道理，都讓我的閱歷有了進一步的提升，在這三周的實習生活中我有很多的感觸。現在讓我一一總結出來。

一、實習地點情況簡介

北京北廣科技股份有限公，前身為北京廣播器材廠，創造與1950年，是新中國的第一家大型廣電發射設備制造企業。發展至今，北廣科技已經成為集科研生產為一體的國內最大，配置最全，市場占有額最高的廣播電視通訊設備研發、制造工程系統集成企業。我們實訓的北廣科技公司位于順義區天竺空港工業區，距離北京城區偏遠，交通并不是很便利，這次實習是我們電子工程系通訊網絡與設備專業的兩個班一起參加的，由于企業住宿條件有限，我們兩個班的學生只能有一個班在企業的職工宿舍住宿。有幸我們班被選中留在企業住宿，這能讓我們更進一步的了解企業，了解我們的工作。雖然住宿條件有限，但是我還是對這次實習充滿了熱情。

二、實習教學的目標和任務

（一）企業實習教學的目標和任務

1、認識社會、了解企業文化，增強社會責任感。

2、學習產業工人勤勞樸實、愛崗敬業的優良品德。體驗勞動生活，增強勞動觀念，促進理論與實踐的結合。

3、按照企業的要求和職業人的標準嚴格要求自己，自覺遵守企業規章制度，養成職業規范，承擔工作責任。

4、提高專項技能，達到企業要求。

5、增強安全生產意識，嚴格遵守企業安全規章制度和操作規程。

6、培養團隊精神，提高溝通能力。

7、積累從事專業工作的經驗，未就業做準備。

（二）實習單位：北京北廣科技股份有限公司

（三）實習時間：2010年 1 月 27 日至 2011 年 1 月 14 日 共 3 周三、實習過程介紹

（一）公司概況和企業文化

（二）員工守則與人事制度

（三）IS9000與質量管理

（四）安全、衛生和勞動保護

（五）商務禮儀

（六）進崗實習

四、所屬部門崗位職責規范

元檢部職責規范

1、負責本公司產品質量管理工作，嚴格監督執行公司各類質量標準，確保及提升產品質量，營造持續改進品質的質量文化；

2、堅持以輔助、指導生產為主的質量管理理念，積極參與產品設計和改善，以科學的管理手段、過硬的品檢人員業務能力來保障產品質量，控制制程錯誤、減少損耗、降低生產成本；

3、負責本部門的職員管理及各項事務管理工作；制定制程檢查標準，并稽核檢查質檢人員是否確實實施；

4、配合技術部門（部分檢驗指引由本部門自行制定）制定各類來料、半成品及成品的檢驗標準制定工作；

5、負責公司的原料進貨檢驗、制程檢驗以及成品檢驗三個檢驗環節的指導工作；

6、建立原材料、在制品、外協品和成品檢驗記錄及質量統計報表，分析和評審各類檢驗報告，每月進行質量總結分析，提出改進意見；

7、及時收集材料和配件在使用過程中質量異常反應信息，對影響產品質量的設計、制造、審核結果、質量記錄、服務報告和顧客投訴進行分析，以查明并消除不合格的潛在原因并提出解決辦法；

8、負責公司產品質量信息反饋的統計分析工作，及時與公司領導及其它部門相互溝通，共同解決各類質量問題；

9、參加公司內部質量審核，協調和落實糾正和預防措施，跟蹤驗證，并參與供應商評審工作；

10、質量異常及客戶抱怨或退貨等的處理工作；制程管理與分析，專案研究并作改善，預防等再發防止措施，鑒定報廢品；

11、負責檢驗儀器的配置、使用、校正和維護保養，保證檢驗工作的正常進行；

12、負責召開各類質量分析會，以團隊精神共謀產品質量的改善，組織公司內各部門和生產骨干開展質量管理活動，提高全員質量管理意識，推動質量管理工作邁上新的臺階；

13、負責部門各類培訓工作，努力提升部門職員業務水平；

14、完成上級安排的其它臨時性工作

6S企業管理操作規范

整理（SEIRI）——將工作場所的任何物品區分為有必要和沒有必要的，除了有必要的留下來，其他的都消除掉。目的：騰出空間，空間活用，防止誤用，塑造清爽的工作場所。整頓（SEITON）——把留下來的必要用的物品依規定位置擺放，并放置整齊加以標識。目的：工作場所一目了然，消除尋找物品的時間，整整齊齊的工作環境，消除過多的積壓物品。

清掃（SEISO）——將工作場所內看得見與看不見的地方清掃干凈，保持工作場所干凈、亮麗的環境。目的：穩定品質，減少工業傷害。

安全（SECURITY）——重視成員安全教育，每時每刻都有安全第一觀念，防范于未然。目的：建立起安全生產的環境，所有的工作應建立在安全的前提下。

清潔（SEIKETSU）——經常保持環境外在美觀的狀態。目的：創造明朗現場，維持上面3S成果。

素養（SHITSUKE）——每位成員養成良好的習慣，并遵守規則做事，培養積極主動的精神（也稱習慣性）。目的：培養有好習慣、遵守規則的員工，營造團隊精神。

6S是北廣科技最近一直在推廣的一種企業管理規范，目的是讓企業的運轉更加效率，在保證生產效率的同時把人性化的理念融入到工作生產中，是公司的氣氛更加和諧美觀，是一種比較科學合理的管理方法。

五、實習體會

期末臨近，把所有的期末考試搞定后，我算是松了口氣，這學期就快過了，就差實訓了。這次的實訓是我來到這所學校以來首次外出到企業參加生產實習，一想到外出實習自然讓我興奮不少，外出實習不同與學校的實習，為了鍛煉自己的各項技術，各種能力，這些都是比較乏味的。而外出實習就不同了，身臨企業中，所聞所見都是親身經歷的，那種真實的感覺在學校是體會不到的。而且在企業實習能學習到崗位的知識，做人做事的道理方法等等。對于一個大學生都是一個不可多得的鍛煉機會，所以這次實習我下定決心要認真的對待，不能敷衍了事。

實訓的第一天我氣了個大早，早早收拾被褥衣物和個人用品。早上7點10分，我們班準時登上班車向企業出發。半小時的路途很快就過去，我們來到實習企業北京北廣科技股份有限公司。來到這里就被這里的環境所吸引，企業位于天竺空港工業區，附近有很多工業企業；而且又離首都機場不遠，經常能看到飛機返航。空曠的草地上布滿雜草，可惜正值深冬，如果是春天應該是一片的翠綠，能把春天的風情完全展現；一棟棟高樓和生產車間出現在眼前，看來企業的生產規模一定不小，這讓我對這次實習的企業的好感又增加了一分。下車、拿上行李、找到宿舍、和同宿舍的同學們把屋子和床鋪收拾下，忙得不亦樂乎。一個大棚子，里面有十幾個屋子、二個衛生間和幾個廢棄的儲藏柜，這就是我們要住的地方，我們班占了期中的7間屋子。6個人的宿舍，3張床、一個大立柜、一張桌子、一把椅子。簡簡單單的小屋子，這就是我們未來三周的“小天地”，收拾好了我們來到企業大樓的第五會議室，學習企業文化、公司概況、安全衛生勞動保護等等。一上午就這么過去了，一個個領導的講話讓我有些困了。也許是餓了吧，中午就快到了，來到食堂，發工服，領飯卡。臨吃飯前還囑咐了我們幾句，無非是聽話之類的話，不過還有個好事，就是吃飯不要錢，嘿嘿！雖然只限中午，不過畢竟還是省了一頓飯錢的，每天四個菜，主食和湯粥都是可以隨便吃的。食堂蠻大的，能容納不少人呢，我們還是和企業員工一起吃飯。看來吃飯可要困難了。下午繼續開會聽課，我們宿舍的幾個人早早就到了，又是2個小時的教育，然后就開始分配各自崗位了，有去人力資源的、有去總工辦的、有去生產部的，而我被分到了網絡部，起初我還很高興，網絡部嘛，顧名思義，一定是與網絡有關的了，最差也得有個電腦吧，看來我被分到了IT部門了，滿懷竊喜。可惜樂極生悲，跟這師傅們來到網絡部，根本就沒看到電腦，看到的就是一臺臺巨大的機器和流水線。心情一下子就跌到了谷底。接下來網絡部的師傅開始介紹我們部門的工作，及生產規范，雖然說了半天，但是其中的要義就是安全。聽師傅的介紹，我們主要的工作就是幫忙生產電視機的機頂盒，也就是數字信號接收機。也不錯了，能有個接觸電子產品的機會還是可以得到鍛煉的了。第一天早下班，4點下班，早早回到宿舍，晚上約好跟同學一起去購物，回來之后也挺晚了，晚飯在外面解決了。距離睡覺還有段時間，也沒什么事情做，無非是玩玩牌看看書聊聊天而已，第一天就算過去了。但是不得不提的是，我們宿舍太冷了，冷到無奈了，每天晚上基本上就是把外套外褲脫了，穿著衣服就睡了。要不然半夜一定會被凍醒。當時來之前，輔導員還告訴我們這邊宿舍燒的很熱很多同學來了就上火了，我怎么當時就信了呢？基本上就沒帶什么厚衣服。第二天把這個問題向上級反映了，開始上工，師傅讓我們先待會，有活在通知我們。坐了沒幾分鐘就叫走了4個男生，正好我是第五個，我還是被空了下來。他們剛走5分鐘，我就被一個姐姐呼喚走了，帶著一個女生我們三個直奔食堂。原來周三企業要召開元旦聯歡會，叫我來屬于臨時調度，負責布置會場。后來又來了5個男生，我們7個人加上兩個姐姐就開始布置會場了，這一忙活就是一天，一直忙到下午下班。后面幾點我就在網絡部正常的上工了，不過好像因為年底了也沒什么活了，師傅有時候分配我們點簡單的活，有時候就讓我們歇會，過的很是輕松，主要的工作就是把電路板上的螺絲口裝上，用錘子砸實；要不然就是做連接線，剝線頭、給線頭上夾上金屬頭、再套上插套。都是很簡單的活，偶爾叫我們去別的地方幫幫忙。第一周很輕松的過了，因為周三企業下午有聯歡會所以放假，而周五又趕上元旦所以半天，讓我們撿了個便宜。過了元旦，回到企業繼續實習，宿舍還是那么冷，不過我帶厚衣服了；網絡部還是那點活，不過沒有電路板了，只剩下做連接線了。天天都做這個都覺得乏味了，不過戲劇性的事情發生了，因為我們班有個同學家里有事，她回家辦事了，她所在的元檢部人員緊缺。本來倆人干活就比較累了，她還走了，而且請假時間較長，所以元檢部向人力資源部申請，調派過來一個人，正好我們網絡部最近一直都很空閑，所以把我調到了元檢部。元檢部主要負責把剛進廠的原件或者設備進行檢測，檢測合格才可以入庫，是一個比較重要的部門，我半途被調到這個部門，還是很不錯的。這里的師傅們都很幽默很和善，跟他們一起工作總是覺得很有趣，讓我漸漸的喜歡上了這個部門。我第一天來到元檢部，就參加了工作，檢測電位器，一共5個觸腳，上3個，下2個。上面分別是NC、NO和公共端COM，下面是正負級，說起來簡單，測起來就很難。首先要先把電位器的觸腳接好，然后打開開關，讓計數器工作，等電位器轉數到達6000轉以上的時候在暫停，檢查奇偶數的值，如果奇數的所有值和偶數的所有值都相同才算合格。我到達元檢部是第二周周三的下午，幾乎用了一下午，我們才把電位器檢測完。第二天上午又來了一批大功率的電位器，檢測方法一樣，但是難度加大了，因為個頭變大了，計數器的表筆不容易與電位器的觸腳勾緊。這批的數量不是很多，但還是用了幾個小時。測完電位器，又要測電源，150W的電源一共120個，一共要把4根線與電源相連，分別是電壓器、示波器、空氣開關，空氣開關扳開就是200V的直流電，比較危險，檢測的時候要充分小心。而且還要記錄電壓，峰峰值等。而且一連就是兩天，因

為第二天又來了177個。在元檢部的一周半雖然比較辛苦但是能讓我掌握更多儀器的使用方法，并在與師傅們的接觸中學會了很多專業知識和做人的道理。

六、實習總結

短短三周很快就過去了，在企業的實習中有辛酸也有快樂；有失敗也有成功，但擁有最多的還是知識，一些在學校學不到的知識，是書本中沒有的知識。從學校到企業，從網絡部到元檢部我所經歷的形形色色的人和事，現在依然歷歷在目，我想我會把這次實習中所學到的，全部展現在我以后的學校生活和社會生活中。積極面對社會給我的種種困難，讓困難都能迎刃而解，展現出年輕人積極向上的生活作風。

第三篇：北廣藝術考試經驗

江蘇藝星教育培訓中心自編教材

北廣藝術考試經驗

中國傳媒大學這所學校對于專業再優秀的同學來說也不敢夸口肯定能上。作為中國最好的傳媒類大學，他在無論在專業上還是文化成績上都要求很高。中國傳媒大學在南京的考點設置在南廣學院，在南京的郊區江寧東山鎮的郊區。如果不是南京本地的考生可以提前一天到南京的東山鎮住宿，可以在中華門等地乘坐101路公共汽車，東山的住宿雙人間一般在100－150，餐飲方面有小廚娘很不錯，適合三五同學一起，價錢適中，另外還有粥店，面條等等，在東山還有一條小型的步行街。第二天可以在竹山路公交車站乘坐南金線或者是大同線到底站，就可以看到南廣學院，大約有30分鐘的車程。這個考點報名，約考，候考的安排是很快捷方便的，沒有什么要囑咐大家的。南廣學院食堂的食物也不錯，大家可以品嘗品嘗。同時和可以報考南廣學院的專業。這兩個學院比較傳統，不大喜歡花里胡哨的打扮，看重綜合素質和先天條件。有充分的時間去準備，在主題討論時要積極發言，要勇于搶話，在別人要打斷自己的時候，一定不要管他，說好，說完自己的話。雖然本人的中國傳媒的播音在初試就被淘汰，但是我不得不說北廣的考官很專業和認真，并且態度很好。

中國傳媒的編導有文藝和編輯兩個方向，分別隸屬影視藝術學院和電視新聞學院，前者是向綜藝，娛樂節目方向培養，后者是向新聞，出境記者，電視制作方向培養。在專業上，依然是注重綜合素質，在各個方面有所了解。不要求老師的每個問題都可以答上來，但是至少要有八九成。大家不需要專門的去作準備，但是在自我介紹上要花點功夫。復試是一個新聞評論，其難度要遠遠大于播音考試的即興評述，播音更多是一種重形式輕內容的考察，看同學的說話，流利程度，普通話以及思想。而編導是要求內容更多，老師甚至不會抬頭看你，但是你的評論在復試中有50％的分量。另外的看片分析的難度也比浙江傳媒的難度要大，07年是電視詩歌散文的一集，只放一遍，要求大家根據題目在短時間內找到點，在用語言表達出來。題目一般是很分為幾個小題，有字數限制，總字數一般1500－2000左右。值得提醒大家的是大多數學校的看片分析的考卷是沒有橫線或者格子的，最好準備尺子和鉛筆，適當的劃一些，保持卷面的美觀。一般這樣的卷子是遠回本校評分的，對于一天要完成那么多卷子的老師來說，卷面是他第一個映像分，其次要標上小序號，分好層次，也很重要。還有一點，對于在規定時間里完成一個好的，高質量的看片分析來說是很有難度的（個人of 2

江蘇藝星教育培訓中心自編教材 意見，我的答題速度向來很快，但是當天我在答最后一題時已經很匆忙了），所以大家一定要注意時間的分配。

對于很多藝術生來說，其實考中國傳媒的編導還有一個最大攔路虎，就是文化課成績。一般在一本分數線以上。在藝術提前的考試中的高中語數英的基礎素質測試中，很多文化課成績不好考生就已經被清出去了，所以保證了最后錄取的高分數。高中語數英的基礎素質測試的試題多為一些高考的真題和一些模擬題，難度不是很大，但是絕對是有的，注重語文和英語，數學所占分值不大，以大題為主。當然像中傳媒所招收的其他的需要加試文化課的專業（攝像，照明，數字媒體，游戲設計等等），他們在最終錄取的文化成績都是不低的。

以上所說的三所院校（包括南廣），還有上海戲劇學院，中央戲劇學院，南京藝術學院，上海師范大學，四川師范大學都是比較注重專業的學校，聲音條件，外形，唱歌跳舞，形體。屬于傳統性的，專業好，但是，個人認為綜合素質比較差，不能一專多能，很難在以后的工作中做到采編播一體化，其就業形勢也沒有想象中那么好（據北廣的一個師哥說，播音專業看機遇，就業一般只有50％），走紅也不是那么簡單。而在一批后起之秀的學校中，如南京師范大學，武漢大學，華東師范大學，北京師范大學，湖南大學等等，利用其原有的在新聞，中文，藝術方面的優勢，培養一專多能的人才，而且他們的地理位置都是很好，對于就業來說也是很好的。以上僅個人看法，僅供參考。但是這一批后起之秀的學校中大多數比較重視文化課成績，南師大，武漢大學一般要在二本分數以上，北師大在470左右，華東師大按專業6文化4折合。另外一點，這類學校比較重視綜合素質，初試時會有提問，復試的評述和模擬主持也相當重要。對于絕大多數聲音條件像我一樣不是很好的同學來說，朗誦是沒有是什么優勢的，只有在綜合素質上和別人拉開差距了。

其實在選擇學校時一定要從自己優勢和劣勢方面去考慮，專業和文化課要綜合的看。并且我認為在未來的幾年中各大院校的播音專業的文化課成績會不斷提高，重視綜合素質會成為招生的重要考察點。of 2

第四篇：農廣校農民科技培訓總結

區農廣校2008—2011年農民科技培訓工作總結

按照農牧局、農技中心及上級業務部門的部署、要求，我校教職工團結一致，緊把時代脈搏，充分發揮農業廣播電視教育的技術、資源和體系優勢，以石羊河流域重點治理為主線，圍繞發展現代農業、增加農民收入和推進新農村建設，積極開展各種內容、多種形式的農民科技培訓。現將2008-2011年主要工作總結如下：

一、培訓開展情況

在相關單位的密切配合下，我校充分發揮農廣校在農民科技培訓陣地上的主力軍作用，積極開展科技培訓和職業技能培訓工作，取得了較好的成績：四年來共舉辦各類培訓班247場次，培訓人員23600人次。

1、開展農村勞動力轉移陽光工程項目培訓

該項目是由省農牧廳下達的科技培訓項目，旨在通過技術技能培訓提高農民的科技素質和就業能力。我校做為涼州區陽光工程培訓基地之一，從2005年起連續6年實施該項目，累計爭取示范性任務2350人。按照“政府推動、基地主辦、部門監管、農民受益”的原則，我校按照農村勞動力轉移培訓陽光工程實施方案要求，緊扣石羊河流域重點治理，圍繞服務當地區域經濟社會發展所需的二三產業從業人員開展培訓，累計培訓農民2569人，其中2008—2010年共舉辦陽光工程培訓班26期，培訓農民821人。農民通過陽光工程培訓后，掌握了一定的專業技能，促進了農業勞動力向農業產業延長鏈轉移，由偏重服務城市發展向注重支撐農村經濟社會發展轉變，為推動城鄉統籌協調發展和社會主義新農 村建設做出了積極貢獻。

2、結合農民教育培訓“三進村”行動，扎實開展農民科技培訓。按照中央校提出的培訓教師、媒體資源和人才培養“三進村”工作要求，我校常年組織專兼職教師進村入戶蹲點，通過面對面交談，互動問答、現場咨詢、現場操作示范等方式，對農民進行技術培訓、技術指導和技術服務。4年來，組織專兼職教師在我區重點鄉鎮開展科技培訓115期，培訓農民11000人次，現場指導農民8500人次。

3、開展抗旱和春季農業生產技術培訓活動

針對2009、2010年冬春連旱、春季持續低溫等災害，省農廣校緊急部署安排開展抗旱和春季農業生產技術培訓活動。按照省校要求，我校結合“三進村”行動，迅速組織專兼職教師進村入戶，指導農民采取有效措施抵御自然災害，同時開展技術培訓和技術服務工作。三年來共開展培訓31期，培訓農民3300人次，發放圖書3500本，各類技術規程15000份。通過扎實有效培訓，促進了各項抗旱抗低溫和春播春管措施的落實，幫助廣大農民進行科學抗旱和科學生產，有效解決了當前農業生產中遇到的具體問題，增強了農民科學抗旱和春播春管水平，為奪取農業豐收奠定了基礎。

4、在示范點開展日常技術培訓與現場指導工作

2008年我校在涼州區中壩鎮建立了農民科技教育示范點。為了做好示范點工作，我校由一名領導負責，指派技術人員進駐示范點開展科技培訓和現場指導工作。四年來，共在示范點開展培訓50場次，培訓農民6550人次。入村、入戶、入棚現場指導1500人次。為示范點配發誘蟲 黃板5000張、印發日光溫室技術明白卡1200張、栽培技術規程6000份、發放圖書1000冊、發放培訓光盤400片。

5、對返鄉農民工進行技術技能培訓

受金融危機或其它因素影響，我區不少外出打工者遭到用工企業裁減，失去了掙錢謀生的“飯碗”，針對這種現狀，我校把返鄉農民工培訓做為重點工作來抓。幾年來，我校緊緊圍繞區域特點和地方優勢產業，組織本校教師，聘請市、區有關部門技術人員，按照“分類培訓，突出重點”的原則，采取培訓教師進村、媒體資源進村、人員培訓進村“三進村”形式，攜帶科技圖書、光盤、明白紙及多媒體設備，在有關鄉鎮開展了多種形式的技術技能培訓活動，重點對勞務輸轉人員進行了法律法規、政策理論、專業技能等方面的培訓。四年來，共舉辦返鄉農民工培訓班12期，培訓人員1000人。

6、對部分通過陽光工程項目安置就業的人員進行崗位技能培訓。為了扎實做好項目后續服務工作，我校聘請了理論水平高、實踐經驗豐富的專業人員，對通過項目培訓輸轉安置到沙漠公園、三泰酒樓、168餐廳的餐飲服務員、賓館服務員進行了業務知識和禮儀、禮貌等基本操作規程的技術技能培訓。共培訓3期，培訓人員76名，發放圖書75本、學習用具75套、培訓光盤10套。通過培訓規范了服務員的操作行為，提升了服務水平。

7、進行綠色證書教育培訓

開展綠色證書培訓，是農廣校重點工作之一，為圓滿完成省校下達的綠證培訓任務，我校與農牧系統有關單位密切配合，圍繞地方主導產 業，采用集中培訓和田間現場培訓及跟蹤指導相結合的“三段式”培訓方式開展培訓。四年來，共舉辦“綠證”培訓班10期，培訓“綠證”人員850人。

二、主要措施、辦法

1、積極爭取政府部門的支持，強化農民培訓的領導與管理 農民屬于多行業、多工種范疇。因此，農民培訓是一項社會性、系統性工程，必須要有政府的參與和支持，才能使農民培訓和就業轉移工作做到健康有序、卓有成效。基于此，我們根據有關文件精神，主動做工作，并及時向區領導匯報，取得支持,成立了涼州區農民科技教育培訓中心（中心設在農廣校，兩個牌子，一套人馬），中心協調全區的農民培訓與就業指導工作。中心的成立，為順利開展農民培訓工作，逐步形成由“政府統籌、行業組織、各方參與、功能協調、積極推動”的農民培訓新格局提供了強有力的組織保證。

2、摸清情況，制定規劃，落實任務

每年年初，我校在全區范圍內開展農村富余勞動力及農業科技現狀和教育培訓資源調查，通過調查，摸清和掌握了我區農村勞動力資源和與之有關的培訓資源情況，為正確指導全區開展農民培訓工作提供了科學可靠的決策依據。在此基礎上，制定了培訓規劃，精心編制了農民培訓方案，對培訓的目標、任務進行了明確，對具體培訓形式、內容、對象和培訓質量提出了保障措施，為全面實施農民培訓奠定了堅實的基礎。

3、創新培訓模式，建立機動、靈活、高效培訓機制

針對農民素質現狀，我校分區域對農民開展多層次、多渠道、多形 式的培訓。在培訓方法上，采取分散學與集中學相結合的辦法，把傳統的課堂培訓與電教媒體培訓結合起來，把理論講授與現場操作結合起來，不斷提高效果。通過現場觀摩、示范帶動、跟蹤指導、交流、論壇、專家大講堂、農家大院等形式開展具體培訓；在教材開發上，既講究規范、統一，又立足于農民自身的實際和行業崗位要求，編寫了一些卡通式、操作說明式、流程圖示等農民一看就懂、一學就會、一干就靈的“鄉土”教材。

存在的問題及今后的設想思路

雖然農民科技培訓工作取得一定的成績，但也存在一些問題，主要是：

1、部分農民未能認識到提高自身素質的重要性、緊迫性和必要性，缺乏參加培訓的積極性和主動性。

2、培訓工作進展不夠平衡，鄉鎮之間存在較大差距。個別鄉鎮對培訓工作重視不夠，工作比較被動。

3、培訓經費短缺，培訓設施有待于進一步更新。

4、政府支持力度不夠，部門間協調、配合較差。

針對存在問題及上級對農民培訓工作的要求，對以后農民培訓工作提出如下設想思路：

1、進一步探索和制定有利于農民培訓工作開展的措施、方式和方法。把農民科技培訓與當前正在開展的“創先爭優”活動和“提質增效年”活動有機結合起來，積極探索培訓的新形式、新手段，努力提高培訓效果，保證培訓質量。

2、緊緊圍繞當地主導產業這條主線，以增加農民收入為目標，面向農村基層干部、青壯年農民、農村婦女等不同培訓對象，依托農業龍頭企業、農業合作社、農業專業協會，針對不同區域、不同產業，開展形式多樣、有所側重的分類新型產業農民培訓。根據不同的年齡結構和文化水平因人而宜地開班，提高辦班靈活性。進一步加強新型農民科技培訓的針對性和實效性。

3、挖掘典型，加強宣傳，充分發揮新聞媒介作用，通過報紙、電視對農民培訓工作進行宣傳報道，做到報紙上有報導，電視有畫面，從而擴大農民培訓工作的影響力，引起領導重視，得到財力支持。同時要加強對培訓工作的總結，積極挖掘農民培訓先進經驗，典型事例，以事實教育廣大農民，提高農民自覺參加培訓的意識。

4、要以實施農民科技培訓項目為契機，加強農民科技培訓體系建設。要立足現有條件，積極主動與有關部門合作，進一步形成分工協作、齊抓共管的有效工作機制，大力推進“農科教”結合，努力加強農民科技培訓體系建設。

5、要進一步發揮我校農民培訓的牽頭作用，積極爭取市、區領導對該項工作的支持，努力爭取農民培訓經費。

涼州區農業廣播電視學校

二〇一一年七月七日

第五篇：北煤機實習總結

北煤機實習總結

結束了緊張而充實的張煤機實習生活，我們5人實習小組趕赴中煤北京煤礦機械有限公司，開始了為期三個月的北煤機實習生活。

中煤北京煤礦機械有限責任公司是裝備公司旗下的另一個煤機生產骨干企業，是國內設計、制造綜采液壓支架最大的專業廠家之一。近年來，北煤機的液壓支架設計能力、工藝保證、制造水平始終是國內同行業的翹楚，率先通過了ISO9001質量管理體系認證，實現了生產規模化、技術裝備現代化、職工隊伍專業化、管理手段信息化、售后服務網絡化，以雄厚的科技資源為依托，始終占領國內外市場制高點。截止目前，公司已設計、制造液壓支架支護高度從最低0.55米到最高7.5米，工作阻力從1800KN到18000KN，中心距從1.25到2.05米等不同類型680多種架型8萬多架，產品遍布在全國100多個煤炭生產企業，先后出口美國、俄羅斯、印度、孟加拉、越南等國，是國內出口液壓支架最多的廠家。

一、現場參觀學習

初到北煤機，公司人力資源部安排我們實習小組參觀了各個分廠車間，一天的參觀使我大體了解了北煤機各分廠的主要生產職能（如圖1）和主要產品的實現過程（如圖2）。

圖1 北煤機各分廠主要生產職能

注：圖中黑點代表監測、測量或檢驗、試驗活動

圖2.北煤機產品實現過程流程

二、管理規劃部實習

現場參觀學習后，我被安排在了管理規劃部實習。管理規劃部的主要職能包括：制定企業發展規劃、日常經營管理、綜合統計、土建工程、技改措施管理以及重大項目管理等。第一周（11.02-11.04）關鍵詞：企業年報

來規劃部的第一周，通過對《2010年煤機企業年報》的仔細閱讀和分析，我全面了解了國內液壓支架企業的基本情況，大體了解了國內主要的支架企業工業總產值、產品結構、銷售收入、產量、財務和管理費用、營業利潤等生產經營數據。

通過對現有企業的基本經營數據的分析和比較，不難看出，北煤機公司面臨著較為嚴峻的市場競爭環境。從目前來看，挑戰除了來自鄭煤機、平頂山煤機、平陽重工等傳統大型支架企業外，各礦區也陸續大力投資組建液壓支架廠，積極爭奪市場份額。面對競爭慘烈的市場競爭環境，公司積極完善生產流程、嚴抓質量管理、轉變營銷思路推進管理創新已經刻不容緩、迫在眉睫。

第二、三周（11.07-11.18）關鍵詞：“十二五”規劃

第二、第三周主要學習了《中煤北煤機“十二五”發展規劃》，通過本階段的學習使我對北煤機企業的發展現狀、企業發展的外部環境、企業的總體生產綱領、經營目標規劃、市場開發、科技研發、技術改造等產學研戰略有了深刻的認識和全面的把握。具體內容如下：

在了解了企業發展現狀并結合第一周學習的《2010年煤機企業年報》的相關內容不難

看出：雖然公司基本完成了“十一五”規劃目標，生產經營能力實現了跨越式增長，經濟效益得到了顯著提高，但從近年市場的發展狀況來看，本企業對市場的預測、對競爭對手的全面掌握、高端產品的比重、產品質量的控制、對市場的反應靈敏度等方面還有待加強。

在企業發展外部環境的學習研究中，我了解了應當就宏觀經濟環境、行業經濟環境、競爭對手企業三個層面的展開分析，并結合企業自身存在的實際問題提出有針對性的解決方案。

企業總體生產綱領和經營目標應結合集團公司的總體戰略規劃予以制定，應綜合考慮企業的產能、市場需求、客戶分布等因素，制定的目標既要具有挑戰性又要具備現實性。

市場開發不僅要創新營銷方法、更要樹立以客戶為本的營銷理念，持續不斷地培育忠誠客戶；產學研戰略不僅要加強對技術研發的大力投入，更要構建和完善教育培訓體系、人才激勵機制和實施職工素質工程實現企業和員工的共同發展進步。

第四、五周（11.21-12.02）關鍵詞：全面預算

本階段主要學習了裝備公司和北煤機公司《2011年全面預算報告》。通過學習，對主要指標安排的依據和原則有了總體的把握。如：產品的銷售價格是根據產品的成本和市場價格來預計；產品的生產成本按照預計的原材料、燃料及動力價格走勢及用量編制等。

此外，還對裝備公司和北煤機公司主要生產經營指標的安排、主要產品銷售價格的預算、主要產品生產成本的預算、財務預算、職工薪酬預算等情況也有了大體的了解，為下一步開展經營方面的相關工作奠定了基礎。

第六、七周（12.05-12.09）關鍵詞：考核

第六、七兩周主要學習了《2011年北煤機經濟責任制承包考核辦法》和《2011年10月份北煤機經濟責任考核表》。對生產單位和個人的考核范圍、內容、兌現方法、考核信息傳遞體系有了全面的了解，基本掌握了各單項考核和承包責任人考核的基本方法。

考核的對象分為對產生成本的分廠的考核和對市場營銷部、煤機技術研究院、工藝技術研究院、招待所的考核。這其中有包括對不同考核單位考核指標選取、考核工資的提取辦法和對承包責任者的考核辦法等。

考核兌現明確了承包分廠、承包部室各業績考核指標兌現工資的比例；考核信息的傳遞體系中，明確了各職能部門需要提交的報表名稱、提交進度和責任人等。

第八、九、十周（12.12-12.27）關鍵詞：經營計劃、經濟運行分析

第七、八兩周我重點學習北煤機公司《編制企業經營計劃的具體要求》以及《企業經濟運行分析報告》的寫法。

通過本階段的學習，我大體了解了北煤機企業經營計劃的編制要求、企業生產經營中存在的問題、企業經營計劃的指標安排和企業經營管理工作的主要措施和工作重心。對北煤機經營計劃的各項數據指標有了大體的了解。

在就《北煤機2011年10月經濟運行分析報告》的學習中，我初步了解了企業生產經營方面的基本現狀，生產合同的簽訂及鋼材供應情況。大體的了解了下一階段企業工作的重點。

第十一、十二、十三周（01.02—01.19）關鍵詞：寫實習總結

本階段，我全面梳理在北煤機三個月來研讀、分析的學習資料，將所學內容按照周進度生成《北煤機實習報告》。

結語

為期半年的煤機廠實習生活讓我對煤機企業的生產、經營狀況有了全面的了解。每一件做工精細、外觀精美、質量精益的煤機產品都匯集著全體裝備人的勤勞、智慧和汗水。親眼目睹了企業一線生產、經營的繁忙工作現場后，我不禁對以往在校期間好高騖遠，做事浮躁的學習、生活習慣感到自慚形愧。基層工作永遠是那么的實際具體，可就是這些每一件看似實際具體的工作高效、完美的落實才成就了產品的完美無瑕、成就了客戶對企業的忠實、成就了企業的輝煌成就和永續發展。作為職場新人，我們應時刻保持謙虛謹慎、務實求真的工作態度和生活作風，為企業的長久發展盡個人最大的努力。