第一篇：拉長的崗位職責

一、拉長的崗位職責

1． 根據生產計劃組織人員、工具、物料等對生產計劃進行實施并落實。

2． 對生產產品的品質控制。

3． 對生產車間現場的5S、紀律的現場管理。

4． 拉線員工的人事管理

5． 生產冶具、儀器的保養維護。

6． 對新進員工進行工作技能的培訓。

二、工作程序

當接到生產制令單后首先應在生產前作好生產準備工作：

1． 生產文件準備：

1．1物料清單（BOM）：了解產品的構成。

1．2測試要求（SIP）：熟悉SIP以了解產品特性要求

1．3作業指導書（SOP）：熟悉SOP才能安排并指導員工進行生產活動。

1．4工程樣機

2．人員的準備：依據SOP準備好所生產機型需要的人員

3．工具設備的準備：準備好所生產機型的工具、設備、儀器。

4．物料準備：依據物料清單將生產所需物料及輔助物料的領取和申購。

三、工作計劃制定

根據生產周期制定出具體的拉線生產計劃。

四、生產：

嚴格按預訂的生產計劃進行生產。

注意事項：在拉線正常生產時應注意以下幾點符合預定的生產目標。

1．投入數

2．產出數

3．產能

4．直通率

五、清尾：

注意事項

1．不良品維修情況

2．不良物料退補情況

3．欠料跟蹤

六、生產完結后進行各數據總結分析以便于后序改進與生產。

1．產量

2．不良率、不良現象、不良原因

七、品質異常處理

當拉線正常生產時每一節（2H）產生單項不良≥3臺不良率≥3%時，綜合不良≥5臺不良率≥5%時均屬于品質異常。

第二篇：崗位職責-拉長

崗位職責—拉長

部門名稱：生產部

職務：拉長

直接上級：生產主管

主要職責：

1．遵紀守法，嚴格執行公司的規章制度，堅決服從公司領導的管理，認真履行其工作職責；

2．學習和熟練掌握公司產品的相關知識和拉線生產所需的相關技術；

3.根據工程部提供的作業操作步驟，合理安排每道工序的人員調配，并監督產品質量、跟蹤各工位的作業要求，不良品及時安排處理；

4．負責拉線員工的監督與考核，每月20日前上報獎勵和處罰，經總經辦核準后執行；情況嚴重的，應及時上報處理；

5．按“6S”要求，負責拉線員工的日常管理；

6．檢查人員上下班時是否戴廠牌、代刷卡，違紀者進行登記，以備處罰，制止員工的違紀和暴力行為；

7．負責新進員工的培訓工作，并在上報同意后進行工作安排；

8．在倉管人員配合下，每周盤點物料，保證物料出庫與入庫的數量一致；

9．愛惜和節約公司財物，控制物料的浪費和損耗；

10．生產過程中出現的質量與技術問題，或生產設備出現故障，應及時通知工程、生產主管，并督請解決；

11．合理安排，優化配置，逐步改進，不斷提高生產效率；

12.根據生產需要每天早會時，拉長提前5-10分鐘組織會議，上班鈴響后，所有人員必須進入工作狀態；

13.每天上下班，必須檢查作業工具、幾臺電源及窗戶是否關好；

14．規范作業，保證生產安全；

15．按質按量完成公司下達的生產任務；完成領導交辦的其它工作；

以上規定，望嚴格要求、認真執行，若因失職造成公司財物損失者，公司將追究完全責任。

崗位責任人：

日期：2011-2-16

深圳市卓臣電子科技有限公司制

第三篇：生產拉長工作崗位職責范本

車間生產拉長的工作職責

1、在生產部主管領導下負責產品生產的質量、工藝、進度、材料消耗、生產環境的管理，2、對員工進行培訓，并做好生產設備的維護保養。

3、做好崗位作業中的環境保護工作。

4、能有效的與人溝通，確保生產管理工作的井然有序；

5、注重工作方法及工作流程的持續改良；

6、協助主管及相關管理人員做好環境管理評價；

7、負責本組位5s環境及拉線人員的管理與考核。

8、負責生產線訂單計劃的執行生產；

9、作業人員的培訓、安排等管理；

10、負責產線品質改善和效率提升。

生產拉長工作崗位職責

一、工作概要：

管理好本拉員工日常工作紀律，完成每天的生產任務，及完成上級交付的各項工作！

二、主要職責：.依上級指令執行生產及各項事務。

2.維護工作紀律，組織協調本組人員保質保量地完成當期生產任務。

3.制定產品工藝排程，保持生產工藝頻率的協調統一，合理地控制人員浪費。

4.保持巡拉，及時反應和處理生產過程中的異常問題，降低物料損耗。

5.培訓新員工操作工藝。

6.執行本組現場5s管理工作.6.權限：有權處理本組內發生的一切事物，直接向部門主管或副主管負責。

一、工作概要：

管理好本拉員工日常工作紀律，完成每天的生產任務，及完成上級交付的各項工作！

二、主要職責：.依上級指令執行生產及各項事務。

2.維護工作紀律，組織協調本組人員保質保量地完成當期生產任務。

3.制定產品工藝排程，保持生產工藝頻率的協調統一，合理地控制人員浪費。

4.保持巡拉，及時反應和處理生產過程中的異常問題，降低物料損耗。

5.培訓新員工操作工藝。

6.執行本組現場5s管理工作.6.權限：有權處理本組內發生的一切事物，直接向部門主管或副主管負責。

一、工作概要：

管理好本拉員工日常工作紀律，完成每天的生產任務，及完成上級交付的各項工作！

二、主要職責：.依上級指令執行生產及各項事務。

2.維護工作紀律，組織協調本組人員保質保量地完成當期生產任務。

3.制定產品工藝排程，保持生產工藝頻率的協調統一，合理地控制人員浪費。

4.保持巡拉，及時反應和處理生產過程中的異常問題，降低物料損耗。

5.培訓新員工操作工藝。

6.執行本組現場5s管理工作.6.權限：有權處理本組內發生的一切事物，直接向部門主管或副主管負責。

第四篇：生產拉長工作崗位職責

生產拉長工作崗位職責

一、工作概要：

管理好本拉員工日常工作紀律，完成每天的生產任務，及完成上級交付的各項工作！

二、主要職責：.依上級指令執行生產及各項事務。

2.維護工作紀律，組織協調本組人員保質保量地完成當期生產任務。

3.制定產品工藝排程，保持生產工藝頻率的協調統一，合理地控制人員浪費。

4.保持巡拉，及時反應和處理生產過程中的異常問題，降低物料損耗。

5.培訓新員工操作工藝。

6.執行本組現場5S管理工作.6.權限：有權處理本組內發生的一切事物，直接向部門主管或副主管負責。

第五篇：崗位職責-生產主管(拉長)

崗位職責—生產主管/拉長

部門名稱：生產部

職務：生產主管/拉長

直接上級：總經辦(趙總)

主要職責：

1．遵紀守法，嚴格執行公司的規章制度，堅決服從公司領導的管理，認真履行其工作職責；

2．學習和熟練掌握公司產品的相關知識和拉線生產所需的相關技術；

3.根據工程部提供的作業操作步驟，合理安排每道工序的人員調配，并監督跟蹤品質，不良品及時安排處理；

4．按“6S”要求，負責拉線員工的日常管理；

5．負責拉線員工的監督與考核，每月25日前上報獎勵和處罰，經總經辦核準后執行；情況嚴重的，應及時上報處理；

6．檢查人員上下班時是否穿工鞋、戴廠牌，違紀者進行登記，以備處罰，制止員工的違紀和暴力行為；

7．負責新進員工的培訓工作，并在上報同意后進行工作安排；

8．在倉管人員配合下，每周盤點物料，保證物料出庫與入庫的數量一致；

9．生產過程中出現的質量與技術問題，或生產設備出現故障，應及時通知工程、生產主管，并督請解決；

10．規范作業，保證生產安全；

11．愛惜和節約公司財物，控制物料的浪費和損耗；

12．合理安排，優化配置，逐步改進，不斷提高生產效率；

13．按質按量完成公司下達的生產任務；完成領導交辦的其它工作；

以上規定，望嚴格要求、認真執行，若因失職造成公司財物損失者，公司將追究完全責任。

崗位責任人：

日期：2011-2-12

深圳市卓臣電子科技有限公司制