第一篇：7生產考核

大成生化科技集團有限公司文件編號：GBTICD3107更新日期：2006.01.01 生產考核業務流程發布日期：2006.08.01頁次/頁數：1/1 1.0概述

本流程為大合生物技術開發有限公司的生產考核業務流程圖。

2.0考核業務流程

●各車間、輔助部門每月26日上交生產部下個月的《部門生產計劃表》，要求對下個

月的生產計劃進行重點說明。

●各車間每月1日上交生產部《原輔材料隨產量變化表》，此表為本車間的原輔材料

消耗統計，生產部工藝主任將此表進行匯總，上交至公司財務中心成本會計處。●各車間每月2日上交生產部上個月《生產計劃完成表》，總結本月生產工作完成情

況。

●每月5日上交生產部《當月車間績效考核表》及對輔助部門打分表，按績效考核表

中各欄要求填寫，計算當月車間績效考核得分情況。

●生產部工藝主任根據各車間報表情況進行核實，并計算各車間打分是否正確。●工藝主任對各車間考核打分進行核實后，形成正式的各車間評分表，上交生產部經

理進行審核。

●經生產部經理進行審批后，進行各車間、部門效益工資的計算工作，以《大合生物

公司生產系統效益工資表》報生部經理進行審核。

●經生產部經理審后，將《大合生物公司生產系統效益工資表》上報至公司經理進行

審批，經公司經理審批后，下發至綜合辦公室勞資主管處。

第二篇：生產考核C

生產考核方案

為規范生產管理，加強生產要素控制，激勵工作熱情，簡化

1、本方案涉及生產相關的生產部、品管部、物管部、采購部及外協管理等部門管理人員。

2、本方案工資結構為：

當月所得工資=考勤工資+生產考核工資

3、生產考核工資=考核基本工資×產值系數×績效系數

4、產值系數=當月出貨總值÷80。其中，80為產值考核基數，每月貨值統計時，均以2012

年7月產品外銷美金價為核算依據，且不受匯率影響；新品則以當時出貨價格為準。

5、績效系數是根據各部門不同的業務側重點而設計

5.1 生產部績效系數以工效考核為準。

5.2 其績效系數=（實際產量×標準工時）÷當月實際消耗的總工時×換線系數；

5.3 換線系數是對生產流水線單個工作日更換產品規格導致工時浪費的補償。

5.3.1日均換線次數≤3，換線系數=1；

5.3.23＜日均換線次數≤6，換線系數=1.1；

5.3.3日均換線次數＞6，換線系數=1.2.5.2 品管部績效系數以客戶反饋品質意見為考核依據。

5.2.1 績效系數以百分比形式表示，且以扣分方式考核，基數為100%，總分100分；

5.2.2 客戶投訴以業務部門書面通知為準，按月份統計；

5.2.3 客戶一般投訴，且未有退貨或扣款的，每次扣10分；

5.2.4 客戶嚴重投訴，且有退貨或扣款的，每次扣25分；

5.2.5 由于嚴重質量事故導致客戶發生訴訟事件的，當期考核結果為0。

5.3 采購部績效考核以生產線工時利用率為考核指標。

5.3.1 凡由于生產材料原因導致生產無法正常進行所產生的工時核算均為來料浪費工時；

5.3.1 來料浪費工時包括停線待料工時和來料返工工時；

5.3.2 績效考核系數=（生產總工時－來料浪費工時）÷生產總工時

5.4 物管部績效考核以呆滯料為考核目標。

5.4.1 呆滯料是指庫存（包括車間存放）超過一個月的成品、半成品及生產原輔材料；

5.4.2 庫存統計數據以財務部當月盤點數據為準；

5.4.3 績效考核系數=基準比例÷（當月呆滯庫存貨值÷當月庫存總貨值）；

5.4.4 基準比例為15%。

6、外協管理部績效考核以外協產值占當月出貨總值的比例為考核目標。

6.1 考核系數=當月外協產值占出貨總值的比例÷基準比例；

6.2 基準比例為30%；

6.3 產值核算原則同第4條。

7、生產考核具體實施方案見《生產考核實施細則》。

第三篇：生產考核標準

肥城礦業集團張家口能源有限公司

日常安全生產考核標準

一、綜合部分

1.有下列情形之一的，必須立即整改；不能立即整改的，必須立即停止生產、撤出人員，同時考核責任單位5000～10000元。

（1）超能力或者超定員組織生產的。（2）瓦斯超限作業的。

（3）通風系統不完善、不可靠的。

（4）有嚴重水患，未采取有效措施的。

（5）有沖擊地壓危險，未采取有效措施的。（6）自燃發火嚴重，未采取有效措施的。

（7）使用明令禁止使用或者淘汰的設備、工藝的。

（8）從事生產的承包方再次轉包的，以及煤礦將井下采掘工作面和井巷維修作業進行勞務承包的。

（9）未明確安全技術責任人和安全技術管理機構的；未重新取得或變更采礦許可證、安全生產許可證、煤炭生產許可證和營業執照的。

（10）遇災難性天氣不按規定立即停產撤人的。（11）沒有雙回路供電系統的。（12）沒有執行“先探后掘”，無計劃、無措施透老井采空區的。（13）開拓進尺、總進尺未完成計劃，導致生產接續嚴重失調的。

（14）主要負責人和安全管理人員未按規定經考核合格的。（15）特種作業人員未按規定經專門的安全培訓機構培訓并取得特種作業人員操作資格證上崗作業的。

（16）井下作業人員未按規定進行安全培訓的。（17）有其他重大安全生產隱患的。

2.每發現一次下列嚴重安全問題，按標準在礦井總分中扣除，并對單位主要負責人、有關分管負責人分別減發當季安全保證金獎勵2000～5000元：

（1）不按規定健全完善井下安全避險“六大系統”的。

（2）應急救援預案未組織評審、備案、發布；應急預案每缺一件，未按照規定組織應急演練；無應急演練方案、總結評估報告、影像資料的。

（3）重大危險源未登記建檔并制定應急救援預案，未按規定建立檢測、評估、監控記錄的。

（4）未按規定組織月度礦井隱患排查、專業隱患排查并上報的。（5）采掘工作面當班無區隊跟班管理人員、安監員作業的。（6）因管理原因造成作業地點工程質量差，被張家口能源公司通報的；被張家口能源公司責令停止作業的。

（7）未按規定配備個體勞動防護用品；未按規定為作業場所提供合格的職業病防護設施。

（8）對安全監督監察機構或張家口能源公司查出安全隱患或問題不按期整改合格的。

（9）使用不符合國家安全標準或者行業安全標準的設備、器材、儀器、儀表的。

（10）雨季“三防”和冬季“四防”工程項目有一項不按時完成的。

（11）內生產安全費用資金必須按計劃完成。一次不符合要求的；六月底實際到位資金未完成60％，年底未完成全年計劃的。

（12）礦井主要負責人每月制止“三違”不得少于5起，下井不得少于10個，其中，下井帶班不得少于5個，其他副職每月下井數、帶班數、制止三違數不得少于正職，每有一人次達不到要求的。

（13）對“三個煤量”考核達不到規定要求的。

（14）有明顯溝渠、河床、坑洼、井筒、塌陷區等漏水，造成地面水異常補給井下的，有山體滑坡沒有采取防護措施的。

（15）存有被上級及張家口能源有限公司查出的其他嚴重安全問題的。

3.無規程措施施工的，考核500元；因現場條件變化，作業規程及安全技術措施無法指導現場施工，且未補充專項技術措施的考

核300元；作業規程、安全技術措施內容違反上級規程、規定的，每處考核300元；作業規程、安全技術措施審批、考試、簽字、成績登記等不符合規定要求的，每處考核100元；作業規程、安全技術措施內容不全、關鍵數字標注有誤，圖種不全、錯誤的，每處考核100元。

4.礦井新采區或延深工程沒有經審批合格的采區設計或延深設計而施工的，考核1000元。

5.特種作業人員及其他從業人員不持證上崗或證件失效的，每發現一人次考核1000元；變配電工、電焊工、車工、鉗工等特種作業人員不佩戴勞動保護用具或絕緣用具的，每發現一次考核100元。6.現場施工圖牌板不全的考核100元，內容與現場及工作面作業規程不符的，每一項考核100元。

7.現場人員對本崗位應知應會及安全常識掌握不好的，每人次考核100元.8.采掘工作面空頂作業或臨時支護形同虛設的，每處考核300元。

9.巷道內缺三叉門管理牌版，每處考核100元；巷道交叉門口成形不好，兩側巖體破壞嚴重的，每處考核100元；巷道三岔口、四岔口要進行特殊支護，支護不合格或與規程措施不符的，每處考核200元。

10.人行道寬度、設備及物料距鐵路安全間隙不符合《煤礦安全規程》規定，信號躲避硐室及小絞車硐室設臵、規格、管理不符合規定，每處考核100元。

11.扒、蹬、跳車和乘坐皮帶、溜子的，每次考核1000元。12.上、下山絞車運輸行車時行人的，每次考核200元。

13.帶電作業或檢修設備違反停送電制度的，每次考核200元。14.正規采煤工作面不實行全負壓通風的，每次考核1000元。15.無風、微風作業或瓦斯超限作業，采掘工作面風量達不到規程要求，每項考核1000元。

16.生產作業地點有不合理串聯通風的，每次考核500元。

17.酒后下井或攜帶煙草、點火工具下井，每次考核1000元。

18.盲巷缺氧窒息、中毒每傷1人考核3000元。

19.放糊炮、明電放炮、近距離放炮的，考核500元。

20.探放水不按規定編制設計、施工安全技術措施的；不按設計、措施施工的；探放水完畢不進行竣工驗收，無竣工驗收報告的,以上每項考核500元。圖紙資料上圖不全、不及時填圖的每項考核200元。

21.發生非傷亡事故影響安全生產，沒有及時按規定向張家口能源公司匯報，發現一次考核1000元；發生傷亡事故不及時匯報，依照《生產安全事故報告和調查處理條例》(國務院令第493號)進行考核。

22.有下列情形之一的，考核責任人200元，同時考核責任單位500～1000元。

（1）對能源公司安全技術人員下礦查出的安全隱患不按要求整改合格的。

（2）礦井月度安全隱患排查、專業安全隱患排查不符合要求的。（3）無隱患排查治理責任制的。

（4）因工作責任心不強、排查不細，造成礦井安全隱患遺漏排查，排查治理隱患措施不到位而出現事故的，要從嚴從重追究隱患排查人員的責任，直至給予行政處分。

23．以下有關資料沒有及時上報張家口能源公司的，給予500～1000元罰款。

（1）礦井生產作業地點及現場情況（作業地點發生變化時及時修改），每月25日前上報所屬公司。

（2）礦產資源儲量基礎表、分煤層儲量估算圖、地質圖，每年12月25日前上報所屬公司。

（3）礦井水情水害預報，每月25日前上報所屬公司。

（4）生產礦井通風情況月報表、生產礦井防塵情況月報表、生產礦井防滅火檢查匯總記錄，每月25日前上報所屬公司。

（5）生產礦井通風季報表、自燃發火煤層工作面開采情況季報

表，每季末月25日前上報所屬公司。

（6）采掘工程平面圖（內容包括井上下對照圖），每月25日前上報（交換圖）所屬公司；礦井地質和水文地質圖、通風系統圖，每季末月25日前上報所屬公司。同時，礦上要按照《煤礦安全規程》7.采煤工作面沒有執行支護質量監測制度，沒有監測記錄或記

錄不全，每項考核100元。

8.工作面備用支護材料不符合規程措施要求的，每項考核200元。9.工作面支護形式及支護材料型號與規程措施不符的，每處考的規定必須建立健全十一種圖紙（采掘工程平面圖和巷道布臵圖可合為一張圖）。

（7）參評的采掘作業規程，分別于6月10日和12月10日前上報所屬公司。

（8）每月25日前向能源公司上報本月井下生產作業地點（作業地點發生變化時及時修改）重大隱患掛牌管理情況；按時上報月度安全隱患排查材料。

（9）月度安全培訓完成情況及下季度安全培訓計劃分別于每月25日前及季度末月25日前上報能源公司。

（10）其它臨時安排的上報材料按規定時間上報。

二、采煤專業

1.嚴格執行采煤工作面備案審批制度，否則不準生產，凡不進行備案而組織生產的，必須立即停止作業，進行備案后方可生產，并按停止作業進行處理、同時考核1000元。

2.采煤工作面初壓前、回撤前，生產礦長、總工程師不按規定組織會診、制定措施，每次考核1000元。

3.采煤工作面初壓期間，不落實生產科室盯班制度的，每次考核1000元。

4.新工作面投產，必須具備安全生產條件，投產前要由各所屬公司分管副總經理、總工程師組織自檢驗收。驗收不合格不得投產，未經驗收或驗收不合格強行投產者，每有一工作面考核1000元；未按規定填寫自檢驗收表考核1000元。

5.采煤工作面初壓管理、撤面、過地質構造、放頂、防沖等專項技術措施不落實，每項考核500元。

6.綜采工作面連續三架出現擠架、咬架、歪架的，每次考核500元。

核100元；工作面缺柱子，連續3顆支柱初撐力不足、變形不及時整改或未采取措施，超高、活柱行程不足、鉆底超過規定的、支柱不按規定拴繩放倒，每項考核100元；工作面支柱倒面使用或使用時間超過8個月不進行檢修的，每一棵考核100元。

10.工作面頂梁有卡脖、倒懸臂、大檔連續3架，連續3架頂梁之上背頂不實，使用損壞的頂梁超過3架的；端頭支護不合格的；不按規定配齊回柱及處理片幫長柄工具的；放頂線擋矸不好，回柱后噴矸埋壓支柱、頂梁、鐵鞋的，每項考核100元。

11.工作面老空懸頂超過規定，不按規定放頂或加強支護的，每項考核100元；強制放頂效果不好的，每次考核200元。

12.端面距超過規定，臨時支護與作業規程不符的，每項考核100元。

13.上、下兩巷超前支護不合格，影響行人、通風的，每項考核200元.14.防塵供水管路不敷設，每次考核500元；防塵設施不齊全，每處考核100元。

15.爆破拉線距離不符合工作面作業規程規定，不執行“三保險（拉線、設臵警標、吹哨）”制度的，每次考核200元。

16.現場施工圖牌板不全，或內容與現場及工作面作業規程不符，每一項考核100元。

17.乳化液泵站壓力不足，乳化液配比濃度低，每項考核100元。

18.現場施工人員不按規程措施要求正規操作，每發現一次考核200元。

三、掘進專業

1.掘進機作業時迎頭有人，耙裝機作業時耙斗行走范圍內有人的，每項考核500元。

2.掘進機檢修時，截割臂和轉載橋下方有非檢修人員停留或作業，每次考核500元。

3.新安裝小絞車底盤固定不合格的，每發現一處考核100元。16.錨索外露不符合規定、安裝不合格，每根100元。

17.不按規定及時打錨桿掛網，每次考核200元。

18.噴漿料配比不符合規定，攪拌不均勻，每次考核200元。19.金屬網搭接不符合要求、不緊貼煤（巖）壁，網后有空頂、4.掘進中的上下山，從變坡點到迎頭的礦車運輸距離超過50米未設臵第一道吊梁、兩道吊梁之間距離超過100米的，不按規定設臵“一坡三擋”的，每項考核100元。

5.所屬公司未經總工程師批準，隨意改變支護方式或降低支護強度，一處不合格考核1000元。無規程、措施施工的，每次考核1000元。

6.掘進巷道迎頭缺少臨時支護，連續2架棚子支設不合格的，每處考核100元。

7.錨噴巷道噴漿厚度不夠，兩墻基礎深度達不到設計要求，每處考核500元。

8.架棚巷道迎頭10米范圍內沒有采取符合頂板管理規定、規程規定的可靠防倒措施，每次考核200元。

9.前探支架的前探梁規格、尺寸、數量，前探梁上方使用的板梁規格，前探梁的固定不符合頂板管理規定的，每項考核100元。

10.耙裝機固定及護身欄桿不符合規定要求，無耙裝噴霧、無照明或照明不合格、固定設施不外露，分別考核100元。

11.防塵供水管路不敷設，每次考核500元；防塵設施不齊全，每次考核100元。

12.下山掘進時，不按有關規定設臵合格的防跑車裝臵或不按規定使用的，每次考核500元。

13.施工中使用不合格的支護材料或支護材料與工程措施不相符的，每次考核500元。

14.錨桿的間排距、角度、錨桿外露不符合規定，錨桿預緊力達不到要求或托盤不緊貼巖面等，每根考核50元。

15.錨桿、錨索檢測工具配備不全或不能正常使用的，每次考核200元；無檢測記錄或記錄不全，每次考核100元。

空幫現象，每處考核50元。

20.支架間距、迎退山、扭矩、扎角不符合規定，棚腿支不到實底，背頂背幫不符合要求，每處考核50元。

21.爆破拉線距離不夠，直線段爆破不設掩體，不執行“三保險”制度，每次考核200元。

四、機電專業

1.地面高壓供電系統停電工作票或倒閘操作票制度執行不好的，每次考核200元。

2.大型設備不按規定要求進行技術測定；鋼絲繩、阻燃皮帶、電纜等未按規定試驗的；礦井電氣預防性試驗未在規定時間內完成或試驗不合格的，每次考核300元。

3.電氣設備漏電保護裝臵不使用或試驗不合格的；短路、接地、漏電閉鎖保護不符合規定的；采區電氣設備使用電源無供電專項安全技術措施的，每次考核200元。

4.礦井主要通風機保護設施安裝不齊全或試驗不可靠的，每次考核200元。

5.電纜出現雞爪子、羊尾巴、明接頭或破口漏電的，每次考核500元；127V照明、信號綜保使用不正常的，每次考核100元。

6.傾角大于15°的采煤工作面，有鏈牽引采煤機無防滑裝臵或無牽引鏈漲緊裝臵的，每次考核200元。采煤機與刮板輸送機不實現電氣閉鎖的，每次考核100元.7.帶式輸送機保護裝臵不全或保護不合格，每次考核100元。8.提升絞車（含井下主要上下山絞車）鋼絲繩及連接裝臵漏檢，每次考核500元；各類保護不合格，每次考核100元。

9.礦井壓風設備的保護設施不全或試驗不合格，每次考核100元。

10.礦井主排水泵不能保證隨時正常開啟的；實現遠方控制的泵房操作功能不能正常使用的，每次考核500元。

11.機電設備無煤安標志，每次考核1000元；防爆電器失爆，每次考核500元。

12.無故更改月度停產檢修計劃，每次考核200元。

13.各類電氣設備保護、整定及安全保護設施不使用、不合格，元。

五、軌道運輸專業

1.運輸安全設施不齊全、不合格、不使用的，每次考核100元。2.斜井人車提人時閉鎖及信號不符合要求的，每次考核200元。3.無措施運輸“四超物件”考核200元，措施不落實，每次考核100元。

每項考核100元。

14.在重要提升設備的信號裝臵供電線路上分接其他負荷的，每次考核200元。

15.提升系統各種保護裝臵不按周期進行試驗，每項考核100元。

16.保護接地不符合《煤礦安全規程》和接地細則要求，每處考核100元。

17.采區配電點、帶式輸送機機頭、機尾采用可燃性支護的，每處考核100元；輸送機巷防滅火及降塵設施不全或不符合要求的，每項（處）考核50元。

18.電氣設備或小型電器安設地點有淋水，沒有采取防護設施的，每處考核100元。

19.局部通風機無合格的風電閉鎖，每次考核100元。

20.機電峒室不合格，無照明設施、無防火設施、無絕緣用品或不合格，分別考核100元。

21.主要機電硐室和采掘工作面未安裝通訊設施，井下主要泵房、中央變電所、礦井地面變電所和地面通風機房與調度室未設直通電話或電話不通的，每項考核100元。

22.提升絞車各類保護和主、副井安全門配備不全，隨意停用或失效的，每有一處考核200元。

23.罐籠提升，信號與提升機閉鎖，安全門與提升信號、罐位閉鎖；搖臺與罐位、阻車器、提升信號閉鎖，隨意停用或失效的，每處考核50元。

24.主排風機必須一臺工作、一臺備用，達不到要求考核500 5

4.絞車鋼絲繩、保安繩不合格的，每次考核200元。5.電機車行車不使用紅尾燈，每次考核100元。

6.鋪設的軌道軌型不符合規定或有雜拌道，每處考核100元。7.上部車場軌道鋪設下山方向有負坡，每處考核100元；采區內車場人行道側安全間隙小于800mm、另一側安全間隙小于300mm、錯車間隙小于200mm、車場有效長度小于1.5倍列車長度，每處考核100元。

8.軌道的方向、軌面前后高低不合格，每次考核100元。9.使用不符合規定的車輛連接裝臵，每次考核300元。10.小絞車固定（含護身板、操作按鈕）、排繩不符合規定、小絞車的離合及制動裝臵不合格，每項考核100元。

11.斜巷軌道運輸坡度超過5度以上采用對拉運輸的，每次考核100元。

12.使用中的鋼絲繩磨損、斷絲超規定，每項考核500元；鋼絲繩和保安繩有打結、破股、壓扁、銹蝕、滑頭插接不合格，每項考核100元。

13.斜巷軌道運輸各道口和通過的風門兩側以及平巷道口、彎道不按規定設臵行車聲光報警裝臵，每處考核300元；使用不合格，每處考核100元。

14.鋼絲繩與絞車或保安繩與主繩之間的固定不合格，每項考核100元。

15.斜巷提升運輸保安繩直徑小于主繩直徑或長度與拉車數不匹配、繩膽不合格，每項考核100元。

16.使用運輸安全設施（臥閘、擋車棍、擋車門、吊梁、捕抓

器、阻車器、擋車欄、過卷保護等）不符合規定或使用不正常，每項考核100元。

17.上、下山安全設施不按規定設臵，每缺一項考核500元。18.絞車信號打點器未進信號硐室，信號裝臵不合格、不齊全，11.采掘作業地點不按規定進行煤層注水，每次考核200元。

12.煤塵堆積超過規定，每處考核200元；主要運輸巷道灑水清塵不及時，每處考核100元。

13.礦井綜合防塵系統健全完善，供水管徑、水量、水壓符合每項考核100元。

六、通防專業（通風、防治瓦斯、防滅火）

1.局部通風機禁止安裝在帶有風門的聯絡巷內，必須安裝在進風巷道中，安裝地點風量滿足最低風速要求，形成穩定風流，不喝循環風，達不到要求考核500元。

2.局部通風機安裝必須符合質量標準要求，吸風口離地面高度大于0.3m，高壓部位連接螺栓齊全緊固，做到嚴密不漏風，一處不合格考核100元。

3.局部通風機懸掛管理牌板，牌板內容與實際相符，兼職司機掛牌要清晰規范；風筒環環吊掛保持平直，風筒距離掘進工作面迎頭超過規定的，每發現一處考核100元。

4.局部供風地點無計劃停風，每發現一次考核500元。

5.局扇供風量必須符合通風設計要求，巷道風速符合《煤礦安全規程》規定，一處不符合規定考核300元。

6.不按規定使用雙局扇、雙電源供風的考核500元，雙局扇不能自動切換考核200元。

7.瓦斯檢查人員必須嚴格執行瓦斯巡回檢查制度，在井下指定地點交接班，牌板、手冊、日報要實現“三對口”，一項不符合規定考核100元。瓦斯空班漏檢、假檢的，考核500元。無瓦斯牌板考核500元。

8.遇有采空區或過老巷道，必須編制專項措施探查瓦斯，并做好記錄，一項達不到要求考核300元。

9.井上、下防滅火系統不完善，每項考核1000元；自燃發火煤層不按規定采取防滅火措施，每次考核500元。

10.建立火災應急救援預案，并備齊處理火災的材料和設備，一項達不到要求考核300元。

技術標準要求，一處不合格考核100元。

14.采煤機組內外噴霧效果達不到要求,每處考核100元。15.轉載點、進（回）風巷、遠程、扒裝噴霧等綜合防塵設施不健全或不正常使用，每處考核50元。

16.未按規定安裝隔爆設施，每少一處考核200元；安裝質量達不到標準要求的，每處考核100元。

17.各轉載點、揚塵點和主要運輸巷道未落實防塵措施的，每處考核100元。

18.盲巷封堵不及時，每處考核200元。

19.通防設施不齊全、無效，每處考核200元。

20.風門要設臵管理牌板，選址適當;行車風門要自動，按規定安裝聲光語音報警器；行人風門要閉鎖，每發現一處不合格考核100元。

21.密閉必須留設觀察孔、注漿孔（發火煤層密閉），安設壓差計，懸掛檢查箱，密閉前設臵柵欄，揭示警標，設臵管理牌板。上述內容一項不符合要求考核100元。

七、地測（防治水、地質測量）

1.對安全生產有威脅的積水區漏排、漏報、不及時采取措施，每項考核1000元。

2.無自然泄水條件的采煤工作面，排水能力未達到規定要求的，每次考核300元。

3.受水威脅工作面未按規定留足斷層煤柱的，每次考核500元。4.受水威脅采煤工作面生產前，不按規定報審地質說明書的，每次考核200元。

5.受水威脅工作面初壓期間及接近停采線調面的，每次考核500元。6.水倉清挖驗收達不到標準，每次考核200元。

7.生產作業地點未按規定要求落實探放水措施的，每次考核500元。

八、爆破材料及井下爆破

1.炸藥、雷管庫存量超過規定的，每次考核1000元。

2.火藥庫內消防設施、雷管編號、導通、腳線扭結達不到規定要求的，每項考核200元。

3.亂扔、亂放炸藥，每塊考核200元；亂扔、亂放雷管，每發考核500元。

4.火藥庫內“帳、卡、物”不相符，每項考核100元。5.運輸火工品不使用專用箱，每次考核100元。6.執行《爆破作業記錄本》使用管理規定不合格，每次考核100元。

九、安全監控及調度管理

1.安全監測系統運行不正常，每次考核500元；瓦斯超限后不能斷電并發出聲光報警，每次考核200元。

2.瓦斯監控系統（斷電儀）不健全、裝備不可靠、不具備斷電功能或該設未設采掘工作面，每次考核500元。

3.斷電儀、傳感器懸掛地點錯誤、不規范、不整潔、不符合規定要求等，每次考核100元。

4.斷電范圍不符合規定，私自甩掉斷電儀控制線的，每次考核500元。

5.安全監控設備隨意進行停止運轉，隨意關閉監測系統電源的，每次考核300元。

6.不按時打印報表、不按規定上報、報表臺帳內容錯誤的，每項次考核100元。

7.區隊長、班組長、放炮員、流動電鉗工等人員不按規定領取、使用便攜式甲烷檢測報警儀，作業地點懸掛不符合規定的，每發現一次考核100元。

8.安全檢查儀器調校不及時、不能發揮作用，每發現一次考核200元。

9.調度管理機構不健全，無調度負責人的罰款1000元；調度

員不得少于4人，每少一名罰款500元；調度室應備的反映煤礦的基本圖紙、資料，每少一項考核300元。

10.遲報、瞞報、謊報生產安全事故的，每次考核2000元。11.各類崗位責任制及“發生災變事故通知各級領導流程圖”等牌板，缺失一項考核200元。

12、建立調度臺賬、安全隱患排查整改記錄、調度會議記錄、上級來文登記記錄等，并按順序分類存檔，缺失一項考核200元。

13.按規定完成日、月、季報表，不能按時完成的，每次考核200元。

14.未按規定上報安全生產信息，或信息不屬實的，每次考核500元。

十、安全管理

1.安全管理機構不健全，安全管理人員不足5人的，罰款1000元；安全管理人員未經培訓的，少一名罰款1000元；現場安監員培訓后未持證上崗的罰款1000元；安全管理制度不健全的每項考核200元。

2.井下每項工程作業必須明確安全負責人，不符合要求的考核100元。

3.從事生產操作崗位的煤礦新從業人員未按規定簽訂師徒合同上崗的，每人次考核500元;是師徒關系的員工未按規定安排在同一地點，從事同一項工作的，每人次考核200元；無老師帶領，煤礦新入井人員下井作業的，每人次考核100元。

4.安全培訓投入不足，培訓經費不能保障，安全培訓組織不力的，每項考核500元。

5.未建立員工安全培訓檔案的，考核1000元；安全培訓檔案管理不規范、未使用計算機進行管理或安全培訓檔案弄虛作假的，每項考核500元。

十一、地面安全（職業危害、工業場地和辦公場所）

職業危害、工業場地和辦公場所參照《河北省煤炭工業安全管

理局關于印發〈河北省煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法（試行〉的通知》中的有關標準進行考核。

1.煤礦地面工業場地布臵應滿足以下要求：（1）井口和通風機房附近20m以內，不得有煙火或用火爐取暖，一項不符合要求考核200元。

（2）木料場、矸石山距進風井不得小于80m，一項不符合要求考核200元。

（3）油脂庫應位于工業場地的邊緣和運輸方便的地點，至進風口和通風機房的安全距離，應符合下列規定：儲存量≤10t不應小于30m；儲存量10～45t不應小于50m；儲存量＞45t不應小于80m，一項不符合要求考核500元。

2.煤礦排矸場、爐灰場地設臵不符合下列要求，每項考核500元：（1）不得將矸石山或爐灰場設在進風井的主導風向上風側。（2）不應選擇在煤層露頭或煤層賦存深度小于10m的地方。（3）不得設在有漏風的采空區上方的塌陷范圍內。

3.煤礦必須設臵井上消防材料庫，且應設在井口附近，并有軌道直達井口，一項不符合要求考核200元。

4．煤礦地面儲煤場應進行封閉，并采取綜合防煤塵措施；儲煤場與進風井口、提升機房、修理間、礦辦公樓等建筑物的距離不宜小于30m，在不利風向位臵時，不宜小于50m，一項不符合要求考核100元。

5.煤礦工業場地與辦公生活區應相對分離；工業場地內不應布臵職工宿舍等非生產性建筑；工業場地應有圍墻等維護設施，大門配備值班人員，防止非生產人員進入，一項不符合要求考核1000元。

6.煤礦工業場地內主要建（構）筑物及重要場所應進行掛牌管理，并有防止非生產人員誤入的安全防護設施和醒目的警示標志，一項不符合要求考核50元。

7.設臵職業危害防治管理機構并落實責任制，無職業危害管理機構考核1000元；沒有配備專職或兼職職業危害專業人員及裝備的考核500元。

第四篇：安全生產考核和獎勵制度

安全生產獎懲考核細則

1.總則

1.1 為了認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，落實各級人員安全生產責任，做到獎懲分明、激勵與約束相結合，特制定本細則。

1.2 公司實行安全生產目標管理，推行安全生產三級控制目標，對在實現安全目標過程中做出成績的部門和個人予以獎勵，對發生事故的部門和責任人予以處罰。

1.3 實行激勵與約束相結合的獎懲制度，堅持精神鼓勵與物質獎勵相結合、思想教育與行政處罰相結合的原則。

1.4 本細則適用于公司各部門。

2.表彰和獎勵規定

2.1 公司每年對實現以下安全生產目標的部門予以獎勵，獎勵由各車間申請，報公司安全生產委員辦公室審核，經部長和總經理批準后執行;

2.1.1全年沒有發生由于本部門責任造成的事故，全面實現本部門安全生產目標(見簽訂的安全責任狀);

2.1.2安反措計劃制定詳細、組織落實好，完成率95%以上;

2.1.3認真組織落實安全生產標準化達標，實現既定目標。

2.2 公司每年對達到以下條件的車間予以獎勵，獎勵由車間申請，報公司安全生產委員辦公室審核，經生產部長和總經理批準后執行;

2.2.1未發生由于本場負主要責任的設備異常及以上故障;

2.2.2未發生人身未遂及以上事故，沒有受到違章處罰;

2.2.3認真組織“兩會一活動”，學習內容能及時結合上級通報、公司有關文件精神及車間日常工作內容，臺帳記錄詳實、規范;

2.2.4能認真執行危險因素控制卡，“兩票”合格率達100%;

2.2.5在設備治理、全面提高設備安全可靠性工作中成績突出;

2.2.6安全基礎工作扎實，在各項安全檢查及整改活動中成績顯著，受到公司及上級領導好評;

2.3 公司對以下個人給予特殊貢獻獎勵，獎勵額度為500----5000元

2.3.1避免了群傷事故者;

2.3.2避免了人身重傷以上事故者;

2.3.3避免了重大火災事故者;

2.3.4避免了主要發配電設備損壞事故者;

2.3.5避免了誤操作事故發生;

2.3.6避免了一般事故發生;

2.3.7避免了一類障礙發生;

2.3.8避免了事態擴大或減少事故損失;

2.3.9認真巡檢，發現重大安全隱患或缺陷。

安全特殊貢獻獎由個人所在車間提出申請，報公司安全生產委員辦公室審核，經生產部長和總經理批準后執行;

2.4反違章獎勵

2.4.1對及時制止危及人身和設備安全的違章作業、違章指揮、違章操作的人員，獎勵100-500元。

2.2.2各級人員在任何時間，凡是主動對生產場所和與工作有關的作業場所內違章情況進行檢舉、制止的人員，獎勵100-500元。

3.處罰規定

3.1原則：

公司對安全生產實行責任追究制度。按照《安全生產法》《生產安全事故報告和調查處理條例》的相關規定，結合上級公司相關安全考核對發生事故的責任者可視情節嚴重程度給予相應的行政處分和經濟處罰。

3.2 對事故的處罰規定：

3.2.1凡發生一般事故以上事故的，根據事故調查組報告，以及集團公司《安全生產管理辦法》相關規定執行，觸犯法律的由政府主管部門依照法律程序執行。

3.2.2發生一般事故的，根據事故調查組報告，以及集團公司《安全生產管理辦法》相關規定，經公司安全委員會按事故責任劃分，對事故部門、各級有關責任人進行處罰，觸犯法律的由政府主管部門依照法律程序執行。

3.2.2.1發生一般人身死亡事故的對事故部門、各級有關責任人按以下規定予以處罰：

(1)事故主要責任者，給予記大過直至開除，并處以3000-5000元罰款;

(2)事故部門的主要領導給予降職或撤職處分處以2000-5000元罰款;

(3)事故次要責任者，給予行政記過處分，待崗6個月，并給以1000-3000元罰款;

(4)對事故部門負有責任的相關人員依據事故責任大小，給予警告處分、行政記過，并給以500-1000元罰款;

(5)對事故責任部門給予人均500元罰款。

(6)安全生產部負有管理責任的領導、專工相關人員，依據事故責任大小，罰款500-1000元。

3.2.2.2發生生產一般人身重傷事故，對事故部門、各級有關責任者的處罰

(1)事故主要責任者給予記大過處分，待崗6個月，并給以1000-3000元罰款;

(2)事故部門的主要領導給予行政警告處分，并給以1000-200元罰款;

(3)事故次要責任者給予行政警告處分，待崗3個月并給以500-2000元罰款;

(4)對事故部門負有責任的相關人員依據事故責任大小，給予通報批評，并給以500-1000元罰款;

(5)對責任單位部門給以人均300元罰款。

(6)安全生產部負有管理責任的領導、相關專工人員，依據事故責任大小，罰款500-1000元。

3.2.2.3 發生一般設備事故，對事故部門、各級有關責任者的處罰

(1)事故主要責任者給以1000-2000元罰款;

(2)事故部門的主要領導給以500-1000元罰款;

(3)事故次要責任者給以300-800元罰款;

(4)對事故單位給以2000元罰款。

(5)安全生產部負有管理責任的領導、相關專工人員，依據事故責任大小，罰款300-800元。

3.3 對障礙、異常處罰的規定：

3.3.1 發生一類障礙，對責任者的處罰

(1)主要責任者給以500-1000元罰款;

(2)風電場主要領導罰款300-800元;

(3)其它次要責任者罰款200-500元;

(4)對責任部門罰款500元。

(5)安全生產部負有管理責任的領導、相關專工人員，依據事故責任大小，罰款200-500元。

3.3.2 發生二類障礙，對責任者的處罰

(1)主要責任者考核300-500元;

(2)部門主要領導罰款100-300元

(3)其它次要責任者罰款100-200元;

(4)對責任單位罰款300元。

(5)安全生產部負有管理責任的領導、專工相關人員，依據事故責任大小，罰款100-200元。

3.3.3發生異常對車間考核200元/次。

3.3.4對重復故障(一類障礙、二類障礙、異常)的考核

一年內第二次發生的按上述規定再增加30%-50%的罰款，2月內連續發生或同一設備連續第二次發生，不管原因是否一致，執行加倍處罰。

3.3.5 對上述故障的責任者將視情節輕重給以進行安全教育學習3天，每天書面向安全生產部匯報學習體會及反思，并公布, 履行保證手續后，返回原崗位工作.3.4 發生人身輕傷或嚴重人身未遂，對各部門及各級有關責任者處罰依照一類障礙進行處罰。

3.5習慣性違章的處罰

3.5.1現場發生人員習慣性違章的給予50元罰款;

3.5.2 凡第二次違章的人員給予200元罰款，進行安全教育學習3天, 每天書面向安全生產部匯報學習體會及反思，并公布, 履行保證手續后，返回原崗位工作.3.5.3當月連續發生3人次以上違章現象，部門安全第一責任者及安全員對本部門安全工作進行反省并公布，并給以500元罰款。

3.6 凡未嚴格按照公司下達的有關規章制度、規程、規定進行操作，均定性為誤操作。對責任者的處罰如下：

3.6.1誤操作造成一類障礙的，除按照一般設備事故進行處罰外，責任人接受5天的安全教育。

3.6.2誤操作造成二類障礙事故，除按照一類障礙進行處罰外，責任人接受3天的安全教育。

3.6.3因誤操作造成異常發生，除按照二類障礙進行處罰外，責任人接受2天的安全教育。

3.6.4未嚴格按照公司下達的有關規章制度、規程、規定進行操作，雖未造成后果但實際情節嚴重者，給予責任人100元處罰。

3.7 原因不明事件的處理

對于故障原因暫未查明的事件，對責任部門及部門負責人按規定進行處罰，待查明原因后根據情況重新處罰;

3.8 其它處罰

3.8.1 應執行兩票而未執行或與工作內容不符，每發現一例，考核責任人100元。

3.8.2 發生設備故障及人身不安全現象后，不及時向分管領導和有關責任部門匯報或故意隱瞞事故，按故障定性加倍處罰并給予責任部門負責人同樣處罰，造成后果的追究部門負責人責任。

3.8.3 違反下列情況中的任何一種，根據情況給予50-100元處罰。具體如下：

(1)兩票抽檢每發現一張錯票，對兩票上所有相關人員及安全員進行處罰;

(2)月度計劃、隱患治理、缺陷處理、安全通報限期整改及領導安排的其它工作，無故不能按期完成者;

(3)對應執行而未執行危險因素控制卡或執行不認真者;

(4)未按規定按時進行可靠性數據、日報表等數據統計的;

(5)未能按時上報事故、障礙、異常原始表報者，每推遲一天進行按上述考核;

(6)各類人員無故不按時參加安全日活動、安全分析會、安全會議。

(7)禁煙區吸煙者，在禁煙區發現煙頭，每發現一例考核部門100元，考核部門負責人和安全員100元。

4.有下列情形之一的，從輕、減輕或者免于處罰：

4.1 設備、系統發生不安全情況時，責任部門或責任人能積極主動，協調配合，縮短處理時間，及時恢復設備、系統運行或備用的。

4.2 確因意外和不可抗力等非主觀因素造成的。

4.3 在事故調查中責任單位及責任人能客觀全面反映事故真相，使事故調查順利進行的。

5.獎懲特別說明

5.1 對同時違反“車間安全生產十條禁令”者原有基礎加倍處罰

5.2 外來人員，在生產現場發生不安全情況時，對工程所屬部門按上述有關規定進行對應處罰;對施工單位依據所簽訂的經濟合同條款處罰。

5.3對發生的其他不安全情況，根據情節輕重作出處罰決定。

5.4 本細則執行中存在的問題，請各車間安全生產部成員及時發聵給安委辦，安委辦根據實際情況每年修訂一次。

5.5本細則自下發之日起執行，原獎懲考核細則同時廢止。

第五篇：安全生產考核合格證

關于“三類人員”安全生產考核合格證、建筑施工企業安全生產許可證延期工作的通知 冀建質〔2008〕130號

各設區市建設局，各擴權縣（市）建設主管部門，華北石油管理局：

我省建筑施工企業安全生產許可證、建筑施工企業主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員安全生產考核合格證書（以下簡稱“三類人員”安全生產考核合格證）即將有效期滿，根據建設部《關于建筑施工企業主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員安全生產考核合格證書延期工作的指導意見》、《關于建筑施工企業安全生產許可證有效期滿延期工作的通知》精神及國家和省有關規定，為做好上述證書延期工作，現將有關事項通知如下。

“三類人員”安全生產考核合格證延期工作

一、延期的條件和范圍

建筑施工企業“三類人員”安全生產考核合格證延期分為“重新考核延期”、“直接延期”和“不予延期”。

(一)需重新考核延期的條件和范圍

“三類人員”在安全生產考核合格證書有效期內，有下列行為之一的，應重新考核：

對于企業主要負責人：

1、所在企業發生過較大及以上等級生產安全責任事故或兩起及以上一般生產安全責任事故的；

2、在建設行政主管部門各類安全檢查中，企業被發現存在違法違規行為，或本人未依法認真履行安全生產管理職責，被處罰或通報批評的；

3、未按規定接受企業安全生產培訓教育和建設行政主管部門繼續教育的；

4、未按規定提出延期申請的；

5、存在其他相關違法違規行為的。

對于項目負責人：

1、承建工程項目發生過一般及以上等級生產安全責任事故的；

2、有吊銷安全生產考核合格證記錄的；

3、在建設行政主管部門各類安全檢查中，承建的工程項目被發現存在違法違規行為，未認真履行安全生產管理職責，被處罰或通報批評的；

4、有安全隱患不整改或整改不及時的；

5、未按規定接受企業安全生產培訓教育和建設行政主管部門繼續教育的。

6、未按規定提出延期申請的；

7、存在其他相關違法違規行為的。

對于專職安全管理人員：

1、企業安全管理機構的專職安全生產管理人員，其所在企業發生過較大及以上等級生產安全責任事故的或兩起及以上一般生產安全責任事故的；施工現場的專職安全生產管理人員，其所在工程項目發生過一

般及以上等級生產安全責任事故的；

2、有吊銷安全生產考核合格證記錄的；

3、在建設行政主管部門各類安全檢查中，發現其所在的企業或工程項目存在違法違規行為，未履行安全生產管理職責，被處罰或通報批評的；

4、未按規定接受企業安全生產培訓教育和建設行政主管部門繼續教育的；

5、未按規定提出延期申請的；

6、存在其他相關違法違規行為的

（二）直接延期的條件和范圍

對于在安全生產考核合格證書有效期內無上述行為，嚴格遵守有關安全生產的法律、法規和規章，認真履行安全生產職責，接受企業安全生產培訓教育和建設行政主管部門繼續教育并持有《河北省建筑施工企業管理人員安全知識考試合格證書》，可申請直接延期。

（三）有下列情形之一的，安全生產考核合格證書不予延期：

1、喪失民事行為能力的；

2、申請延期資料有弄虛作假行為的；

3、依法不予延期的其他情況。

二、申請延期需提交的材料：

（一）《河北省建筑施工企業主要負責人、項目負責人、專職安全管理人員安全生產考核合格證書申請表》(以下簡稱“申請表”)；

（二）附件材料，具體包括：

1、建筑施工企業管理人員任職文件；

2、專業技術職稱證書或執業資格證書。項目負責人須有建筑施工企業項目經理資質證書或建造師職業資格證書；

3、最高學歷證明；

4、身份證復印件；

5、安全生產知識考試合格證明書；

6、業績證明材料。

申報材料包括電子文檔和紙質材料兩種形式，電子文檔需登陸“河北建設網”在線填寫，紙質材料須由電子文檔打印生成。電子文檔包括申請表和附件材料（附件材料中文檔材料直接采用Word文檔格式，證、照材料經拍照或掃描形成電子圖片文件，圖片文件不能大于200K，內容須清晰可辨）。

“三類人員”直接延期的，紙質材料只需報送一份申請表，不用打印附件材料；重新考核的，需報送一份申請表和一套附件材料，附件材料應裝訂成冊，報送材料時需交驗所有證件、憑證原件。

三、延期申報程序

企業在“三類人員”安全生產考核合格證書有效期滿前3個月內，將申報材料及有關原件報各設區市、擴權縣（市）建設主管部門，各設區市、擴權縣（市）建設主管部門對企業上報材料進行查驗，符合要求的在企業上報的電子文檔中簽署意見，在紙質材料的申請表上簽署意見并加蓋公章，并出具申報函（附申請企業和人員名單），連同企業上報電子和紙質材料報省建設廳行政審批服務中心。同時，將申請企業及人員名單電子版傳至省建設工程安全生產監督管理辦公室。

審查結果公布后，各設區市、擴權縣（市）將申請企業的“三類人員”安全生產考核合格證書原件統一送省建設廳工程質量安全監督與行業發展處。

建筑施工企業安全生產許可證有效期滿延期工作

建筑施工企業安全生產許可證有效期延期，按直接延期和重新審查合格后延期兩種情況實施，重新審查不合格的不予延期。

一、直接延期有關要求

（一）直接延期的范圍

同時符合下列三項條件的企業可申請直接延期：

1、嚴格遵守有關安全生產的法律、法規、規章和工程建設強制性標準；

2、安全生產許可證有效期內，沒有被暫扣過安全生產許可證；

3、安全生產許可證有效期內，未發生生產安全死亡事故的；

（二）申請直接延期應提交的材料

符合直接延期的企業，只需登陸“河北建設網”在線填寫并報送電子文檔，具體包括：

1、企業基本信息，包括企業名稱、證書編號、主要負責人、單位地址、經濟類型、許可范圍、有效期、發證機關、發證日期、組織機構代碼。

基本信息內容填寫內容需與原安全生產許可證信息一致，組織機構代碼與組織機構代碼證信息一致。

2、安全生產許可證和組織機構代碼證，經拍照或掃描形成電子圖片文件，圖片文件不能大于50K，內容須清晰可辨。

（三）直接延期辦理程序

申請企業將企業申報材料報各設區市、擴權縣（市）建設主管部門審核，經確認后由建設主管部門提交省建設廳。省建設廳審核，符合要求的準予延期。

二、重新審查有關要求

（一）重新審查的范圍

屬于下列情況之一的企業必須申請重新審查：

1、在安全生產許可證有效期內，發生生產安全事故的；

2、在安全生產許可證有效期內，曾被暫扣安全生產許可證的；

3、在安全生產許可證有效期內，受到各級建設主管部門處罰或通報批評、被新聞媒體曝光、安全生產信用不良記錄的；

4、未在原頒證機關規定時間內提出延期申請的

（二）申請重新審查應提交以下材料:

1、《建筑施工企業安全生產許可證申請表》；

2、附件材料，具體包括：

（1）企業法人營業執照；

（2）建筑業企業資質證書；

（3）建筑施工企業有職稱的工程技術和經濟管理人員名單；

（4）企業安全生產責任制及規章制度和文件

a各級安全生產責任制目錄

b各項安全生產規章制度目錄

c各工種、機械設備操作規程目錄

（5）安全生產投入的有關資料

a安全投入管理辦法（或規章制度）

b安全投入計劃

c安全投入臺帳

d安全投入實物清單、發票、合格證等

（6）安全生產管理機構設置和人員配備

a企業設置安全生產管理機構的文件

b安全生產管理機構工作職責

c安全生產管理機構負責人的任命文件

d安全生產管理機構成員明細表

（7）企業“三類人員”安全生產考核合格名單及證書

（8）企業特種作業人員名單及證書

（9）企業安全培訓教育材料

a安全培訓教育計劃

b安全培訓考核記錄

c安全培訓考試卷（樣卷）

（10）企業參加工傷保險及意外傷害保險證明

（11）職業危害防治措施文件

a水泥作業防護措施

b電焊作業防護措施

c防水作業防護措施

d其它作業防護措施

（12）安全防護用具、設備清單

a安全防護用具清單

b安全防護服裝清單

c機械設備及施工機具清單

d起重機械設備檢測證明

（13）施工現場危險部位預防監控措施和應急預案

a大型基坑支護與降水工程

b大型土石方開挖工程

c大型模板工程

d大型起重吊裝工程

e腳手架工程

（14）生產安全事故應急救援預案

a企業生產安全事故應急救援預案

b救援人員名單

c救援器材、設備清單

d救援演練記錄

（15）施工現場檢查報告

申報材料包括電子文檔和紙質材料兩種形式，電子文檔需登陸“河北建設網”在線填寫，紙質材料須由電子文檔打印生成。電子文檔包括申請表和附件材料（附件材料中文檔材料直接采用Word文檔格式，證、照材料經拍照或掃描形成電子圖片文件，圖片文件不能大于200K，內容須清晰可辨）。

制作紙質材料時，附件材料要裝訂成冊，報送材料時需交驗所有證件、憑證原件。

（三）重新審查辦理程序

企業需登陸河北省建設網進行申報，將電子文檔和紙質材料一并報各設區市、擴權縣（市）建設主管

部門，經各設區市、擴權縣（市）建設主管部門審查，申報材料齊全并符合格式要求的，由各設區市、擴權縣（市）建設主管門在企業申報電子文檔中簽署意見，在紙質材料的申請表上簽署意見并加蓋公章，并出具申報函（附申報企業名單），連同電子及紙質申報材料一并報省建設廳行政審批服務中心。

需要說明的幾個問題

一、省建設廳受理延期申請安排如下：

第一批：2008年3月31日前，受理2008年7月31日前“三類人員”考核證書和安全生產許可證到期的企業申請。

第二批：2008年6月1日-15日，受理2008年8月1日至2008年9月30日期間 “三類人員”考核證書和安全生產許可證到期的企業申請。

第三批：2008年8月1日-15日，受理2008年10月1日至2008年11月30日期間“三類人員”考核證書和安全生產許可證到期的企業申請。

第四批：2008年10月1-15日，受理2008年12月1日至2009年1月31日期間“三類人員”考核證書和安全生產許可證到期的企業申請。

參照上述安排，以后每年雙月份1日至15日，受理“三類人員”考核證書和安全生產許可證延期申請。

二、對直接延期的企業，省建設廳在延期結束后將組織對其進行監督檢查，企業需按照申請重新審查要求的材料和程序，提交申報監督檢查材料，監督檢查不合格的，責令限期改正，仍達不到要求的，收回其安全生產許可證書。具體工作安排另行通知。

三、企業只具有涉及交通、水利、信息產業、鐵道、民航等方面資質，其三類人員由相應主管部門考核；除上述情況外，三類人員可由省建設行政主管部門考核。

四、為方便長期駐外埠企業延期申請，常駐北京、天津、上海、山西施工企業“三類人員”及安全生產許可證延期相關工作由省建設廳駐京、津、晉、滬建管處負責組織，不屬于常駐外埠的施工企業“三類人員”及安全生產許可證延期相關工作仍由企業所在地市、擴權縣（市）負責組織。

五、對外省駐冀施工企業在我省辦理“三類人員”安全生產考核合格證的，除外省建設行政主管部門來函委托我省代為辦理的，此次不再辦理延期。

六、企業和管理部門進入“河北建設”網“網上辦公”頁面（網址：http://www.tmdps.cn/wsbg/），點擊“網上辦事大廳”版塊的企業登錄入口或市級登錄入口登錄系統。具體操作說明可到“網上辦事大廳”版塊下載。

二○○八年三月七日