第一篇:煤礦生產副礦長安全生產責任制
煤礦生產副礦長安全生產責任制
生產副礦長是煤礦生產過程中安全生產的主要負責人,對采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、防治水等安全生產管理工作負全面責任。生產副礦長必須熟練掌握專業知識并依法經過培訓、取得安全資格證。生產副礦長必須在保證安全的前提下合理組織生產。
一、崗位職責
第1條積極配合礦長開展工作,在煤礦生產過程中,必須遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范。
第2條必須加強對分管職能部門的領導,對職能部門提出需要解決的安全生產問題,要協調好相關的工作,及時發現、解決有關問題。
第3條協助礦長主持召開生產辦公會議,主持召開各類安全生產會議,研究分析安全生產情況,安排落實安全生產工作,并對生產中的安全問題提出處理意見。
第4條組織有關人員編制各專業安全管理規章制度等,并組織實施。
第5條組織編制各專業年度考核管理目標和考核獎罰細則。
第6條根據煤礦的長遠規劃、接續計劃,參與制定年度、季度、月度的開拓、掘進、采煤等生產計劃,合理組織生產。
第7條每月至少主持召開一次煤礦生產班組長例會,貫徹上級的安全生產指示、分析安全生產中(特別是“一通三防”、防治水、頂板管理)存在的重大問題和安全隱患、制定解決措施、檢查上一次會
議確定的重點工作落實情況。
第8條定期組織進行生產系統重大安全生產隱患排查、治理。對排查出來的安全隱患,要保證人員、時間、獎金、措施、質量“五落實”,出現“十種”險情,必須立即撤人,建立完善“三條”生命線。
第9條堅持開展采煤、掘進、機電、運輸、“一通三防”、防治水、調度安全質量標準化工作,切實提高本企業的安全管理水平。
第10條負責組織編制煤礦采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、防治水安全技措工程計劃。
第11條對礦井通風及瓦斯、煤塵、自然發火、水害治理工作負監督檢查責任,經常深入現場,及時組織采煤、掘進、機電、運輸、“一通三防”、防治水專業安全生產(質量)大檢查,督促相關部門(人員)整改安全隱患。
第12條負責監督采煤、掘進區隊落實“采煤、掘進工作面作業規程”以及其他區隊按章施工。
第13條負責組織相關部門、人員進行采煤、掘進工作面投產驗收,對存在的問題要及時組織復查。
第14條負責組織成立采煤工作面安裝、初采、初放、回撤領導小組,并進行指導。
第15條外出期間必須明確專人代行職權。
第16條必須盡職盡責,杜絕“三違”現象。
二、責任追究
第17條有下列行為之一的,給予生產副礦長警告處分;造成嚴
重后果,構成犯罪的,依法追究刑事責任:
(一)違章指揮或者強令工人違章、冒險作業;
(二)對工人屢次違章作業熟視無睹,不加制止的;
(三)對重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時采取措施的;
(四)拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。
第18條煤礦發生事故,有下列情形之一的,依法給予生產副礦長降級直至開除的紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:
(一)不按照規定及時、如實報告煤礦事故的;
(二)偽造、故意破壞煤礦事故現場的;
(三)阻礙、干涉煤礦事故調查工作,拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。
第19條未及時組織進行重大事故隱患排查的,給予記過直至撤職的處分。
對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的,給予記大過直至撤職的處分。
對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的,給予撤職直至開除的處分。
第20條對煤礦生產管理過程中的安全生產負直接責任或領導責任。
第21條在原煤生產過程中未認真遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范,生產副礦長負直接責任。
第22條生產安全管理制度不健全的,生產副礦長負直接責任。
第23條未按規定主持召開每月至少一次的煤礦生產班組長例會,及時貫徹上級的安全生產指標、分析安全生產中(特別是“一通三防”、防治水、頂板管理)的重大問題和隱患、制定解決的措施、檢查上一次會議確定的重點工作的落實情況的,生產副礦長負直接責任。
第24條分管的有關部門工作不協調,造成生產安全事故或安全隱患的,生產副礦長負領導責任。
第25條采煤、掘進中不落實“工作面作業規程”,生產副礦長負領導責任。
第26條采煤、掘進工作面投產驗收不認真,生產副礦長應負直接責任或主要責任。
第27條未成立采煤工作面安裝、初采、初放、回撤領導小組,或在采煤工作面安裝、初采、初放、回撤時未及時進行指導,發生事故的,生產副礦長應負直接責任。
第28條未對礦井通風及瓦斯、煤塵、自然發火、水害治理工作及時監督檢查,不能夠經常深入現場,或未及時組織專業安全生產(質量)大檢查,或督促相關部門(人員)整改有關隱患不及時、措施不力的,生產副礦長負直接責任。
第29條未及時編制原煤生產系統安全技措工程計劃,或在資金到位的情況下,不能夠保證按照安全投入計劃及時完成相關工程、落實相關措施的,生產副礦長負直接責任。
第30條分管的職能部門、區隊,安排沒有操作資格、沒有上崗資格證的人員上崗操作的,生產副礦長應負領導責任。
第31條決策失誤導致他人受傷害或損失的,生產副礦長負直接責任。
第32條發現或得知作業地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規定要求,但未及時采取相關措施的,或在帶隊檢查中有違章現象未及時制止的,生產副礦長負直接責任。
第33條在事故調查處理、各級組織的安全檢查(監察)、安全審查中,生產副礦長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,生產副礦長負直接責任。
第34條外出期間未明確專人代行職權,生產副礦長負直接責任。
第35條在分管部門、區隊領導人直接責任的事故中,生產副礦長負領導責任。
第36條 對于上述負直接責任、主要責任、重要責任、領導責任的,應根據情節程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。
煤礦生產副礦長安全生產責任制
山西靈石國泰紅巖煤業有限公司
第二篇:2018煤礦生產副礦長安全生產責任制
生產副礦長安全生產責任制
生產副礦長協助礦長,按照“一崗雙責”、“管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求,負責分管職責范圍內的安全生產工作。安全生產職責如下:
一、組織或參與制定煤礦安全生產規章制度、安全操作規程,并對執行情況進行監督檢查
1、參與制定礦安全生產規章制度和操作規程,審查分管科室、區(隊)的安全生產規章制度和操作規程,并對執行情況進行監督檢查。
二、組織或參與煤礦安全生產教育和培訓,如實記錄培訓情況,總結推廣安全生產先進經驗
2、參與制定礦安全生產教育和培訓計劃,監督檢查崗位人員培訓和持證情況。
3、參與礦安全文化建設,組織開展分管科室、區(隊)的安全文化建設。
三、督促落實本煤礦重大危險源的安全管理措施、安全生產風 險管控措施和重大事故隱患整改治理措施
4.參與礦安全生產風險管控和隱患排查治理工作機制體系建 設,負責分管范圍內的安全生產風險管控和隱患排查治理工作。5.參與制定礦重大事故隱患排查治理方案,負責落實職責范圍 內重大隱患治理的整改安全技術措施。
6.負責落實生產系統隱患整改安全技術措施,督促按照作業規 程、操作規程和安全技術措施等施工
四、組織或參與制定煤礦生產安全事故應急救援預案,組織或 參與煤礦應急救援演練
7、參與制定、審査礦生產安全事故應急救援預案,組織制定職 責范圍內生產安全事故應急救援預案。
8.按規定參與綜合應急救援演練或專項應急救援演練以及現 場處置方案演練。
五、檢查煤礦的安全生產狀況,及時排查、處理生產安全事故 隱患,形成書面記錄,提出改進安全管理的建議;制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為
9.參與安全檢査、安全生產標準化檢查和隱患排査治理工作 組織開展生產系統安全生產檢查和生產系統安全生產標準化査 工作
10.負責組織采煤工作面安裝、投產驗收、初次放頂、過地質 構造帶等特殊時期的安全生產工作。
11組織落實采煤工作面防治瓦斯、防治水、防治沖擊地壓等 安全技術措施;協調采煤作業與防治瓦斯、防治水、防治沖擊地壓機電安裝等安全管理工作。
12.檢查采煤工作面頂板、煤壁、上下安全出口及兩巷安全管 理情況:檢查采煤工作面支護、設備設施等完好情況。13.制止并査處超層越界開采和超能力、超強度和超定員組織 生產行為。14.制止并查處生產系統不符合規定和防治瓦斯、水、火、粉 塵、沖擊地壓等災害治理安全技術措施不到位組織生產行為 15監督檢查建設項目施工單位按照安全設施設計和職業病防 護設施設計施工情況。
16.監督檢査礦安全設施和職業病防護設施維護和使用情況。17.制止職業病危害防治措施不到位組織生產行為。18.落實礦領導帶班下井制度,履行帶班下井職責 19.落實職責范圍內的安全生產監管監察指令。
六、組織或參與本煤礦安全生產責任制的考核,提出健全完善 的建議
20.參與制定礦安全生產責任制及考核標準;審査分管科室 區(隊)的安全生產責任制及考核標準,并對執行情況進行監督檢
21.參與礦安全生產責任制考核,提出獎懲意見。
七、依法組織參與本煤礦生產安全事故調查,配合調查和處理 履行統計、分析和報告職責,協助制定事故預防措施并監督執行 22.參與事故搶險救援,配合事故調查處理;落實職責范圍內 事故防范措施。
八、組織制定、實施本煤礦安全生產管理工作計劃和目 標,參與考核,提出獎懲意見
23.參與制定安全技術與職業危害防治發展規劃、防治瓦斯、防治水、防治沖擊地壓等重大災害中長期規劃。24.參與制定生產計劃和審查礦災害預防和處理計 劃。
25.參與安全生產目標的考核,提出獎懲意見。
九、組織制定安全生產資金投入計劃和安全技術措施計劃,并 督促相關部門落實
26.參與制定礦安全生產資金投入計劃和安全技術措施計劃,并督促相關科室、區(隊)落實。
十、配合政府有關部門對建設項目安全設施和職業病防護設 施“三同時”的驗收活動和驗收結果的監督核查工作 27.參與對礦建設項目安全設施和職業病防護設施“三同時” 的驗收。
十一、指導和督促承包、承租、協作單位履行安全生產職責,審核承包、承租、協作單位資質、證照和資料
28.指導和督促承包、承租、協作單位履行安全生產職責,審 核承包、承租、協作單位資質、證照和資料。
十二、組織有關部門研究職業病防治措施,按規定監督勞動防 護用品的采購、發放、使用和管理工作,并監督、檢查和教育從業人員正確佩帶和使用
29.監督、檢査和教育從業人員正確佩帶和使用勞動防護用品。
十三、其他
30.法律法規及本單位規定的其他安全生產職責。
第三篇:生產副礦長安全生產責任制
生產副礦長安全生產責任制
1、協助礦長領導本單位的安全生產工作,對分管的安全生產工作負直接領導責任,支持安監部門搞好工作。
2、組織職工學習安全生產法律法規、標準化及有關文件、主持制定《作業規程》、《操作規程》、《安全技術措施》,并認真貫徹落實。
3、堅持生產必須安全,不安全不生產的原則,堅持做到“五同時”,合理布局生產系統。
4、負責搞好礦井質量標準化建設,并督促落實標準化工作。
5、負責指導和審查采掘《作業規程》、《安全技術措施》的編制,并現場檢查落實情況。
6、組織召開安全生產工作會,分析安全生產形勢及時排查安全隱患。
7、負責抓好“頂板、一通三防、機運”三個競賽工作,保證安全生產。
8、組織正規循環作業,實現均衡生產,安全生產。對采區布置、采掘接替,開采情況清楚。
9、礦井發生較大安全事故,必須立即趕赴現場,協助礦長指揮搶救工作。
第四篇:煤礦機電副礦長安全生產責任制
煤礦機電副礦長安全生產責任制
機電副礦長是煤礦機電、運輸系統安全生產主要負責人,對本單位機電、運輸系統的工作全面負責。機電副礦長必須熟練掌握煤礦安全生產專業知識并依法經過培訓、取得安全資格證,切實保證本單位供用電的安全、可靠、穩定以及運輸系統的可靠。
一、崗位職責
第1條積極配合礦長、安全生產副礦長開展工作,在煤礦機電、運輸系統管理中,必須遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范。
第2條加強對分管部門的領導,協調好相關的工作,及時發現、解決有關問題。
第3條參加礦長、安全生產副礦長主持召開的安全生產辦公會議,并對煤礦機電、運輸系統的具體問題提出主導意見。
第4條組織制定機電、運輸等系統安全管理規章制度,并組織實施。
第5條組織編制機電設備考核管理目標和考核獎罰細則。
第6條負責大型機電設備的安裝、檢修安全管理。
第7條定期組織進行機電、運輸系統的重大安全隱患排查、治理,對排查出來的安全隱患,要保證人員、時間、獎金、措施、質量“五落實”。
第8條堅持開展煤礦機電、運輸系統安全質量標準化工作,切實提高本企業的安全管理水平。
第9條定期召開機電設備管理工作會議,研究機電設備管理工作中的安全生產動態,及時解決存在問題,確保安全生產。
第10條負責煤礦機電、運輸范圍內的礦井通風及瓦斯、煤塵、自然發火、水害治理方案措施的落實。每旬至少組織開展一次煤礦機電、運輸系統安全生產巡回大檢查,督促相關部門(人員)整改有關安全隱患。
第11條負責組織編制煤礦機電、運輸系統安全技措工程計劃。
第12條根據煤礦的總體規劃,進行機電、運輸系統規劃,監督有關部門及時進行機電運輸設備、設施的維護、維修、保養等,確保其滿足要求。
第13條參與機電設備、設施的選型、設計。
第14條保證煤礦使用的機電設備、設施“產品合格證”“煤礦礦用產品安全標志”“防爆合格證”等齊全。
第15條外出期間必須明確專人代行職權。
第16條必須盡職盡責,杜絕“三違”現象。
二、責任追究
第17條有下列行為之一的,給予機電副礦長警告處分;造成嚴重后果,構成犯罪的,依法追究刑事責任:
(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業;
(二)對工人屢次違章作業熟視無睹,不加制止的;
(三)對重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時采取措施的;
(四)拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監
察指令的。
第18條煤礦發生事故,有下列情形之一的,依法給予機電副礦長降級直至開除的紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:
(一)不按照規定及時、如實報告煤礦事故的;
(二)偽造、故意破壞煤礦事故現場的;
(三)阻礙、干涉煤礦事故調查工作,拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。
第19條未及時組織進行機電、運輸系統重大事故隱患排查的,給予記過直至撤職的處分。
對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的,給予記大過直至撤職的處分。
對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的,給予撤職直至開除的處分。
第20條對機電、運輸系統安全生產負直接責任或領導責任。
第21條煤礦企業在機電、運輸管理過程中未認真遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范等,機電副礦長負直接責任。
第22條分管的有關部門工作不協調,造成生產安全事故或安全隱患的,機電副礦長負領導責任。
第23條機電、運輸安全管理制度不健全的,機電副礦長負直接責任。
第24條大型機電設備的安裝、檢修中出現重大安全隱患或發生
事故的,機電副礦長負直接責任。
第25條未落實煤礦機電、運輸范圍內通風及瓦斯、煤塵、自然發火、水害治理方案、措施的,不能夠經常深入現場,或未及時組織開展煤礦機電、運輸系統安全生產巡回大檢查,或督促相關部門(人員)整改有關隱患不及時、措施不力的,機電副礦長負直接責任。
第26條未及時編制機電、運輸系統安全技措工程計劃,或在資金到位的情況下,不能夠保證按照安全投入計劃及時完成相關工程、落實相關措施的,機電副礦長負直接責任。
第27條分管的職能部門、區隊安排沒有操作資格、沒有上崗資格證的人員上崗操作的,機電副礦長未及時停止其工作的應負領導責任。
第28條決策失誤導致他人受傷害或損失的,機電副礦長負直接責任。
第29條在帶隊檢查中有違章現象未及時制止的,機電副礦長負直接責任。
第30條在事故調查處理、各級組織的安全檢查(監察)、安全審查中,機電副礦長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,機電副礦長負直接責任。
第31條外出期間未明確專人代行職權,機電副礦長負直接責任。
第32條在分管部門、區隊領導人直接責任的事故中,機電副礦
長負領導責任。
第33條對于上述負直接責任、主要責任、重要責任、領導責任的,應根據情節程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。
第五篇:煤礦采煤副礦長安全生產責任制
煤礦采煤副礦長安全生產責任制
采煤副礦長是原煤生產過程中安全生產的主要負責人,對原煤生產過程的安全生產負全面責任。采煤副礦長必須熟練掌握煤礦安全生產專業知識并依法經過培訓、取得安全資格證。采煤副礦長必須合理組織原煤生產,保證安全生產。
一、崗位職責
第1條 積極配合礦長、安全生產副礦長開展工作,在原煤生產過程中,必須遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范。
第2條 加強對分管部門的領導,協調好相關的工作,及時發現、解決有關問題。
第3條 協助礦長、安全生產副礦長主持召開安全辦公會議和各類安全生產會議,并對原煤生產中的具體問題提出主導意見。
第4條 組織編制采煤安全管理規章制度等,并組織實施。
第5條 組織編制采煤考核管理目標和考核獎罰細則。
第6條 每月至少協助安全生產副礦長主持召開一次煤礦生產班組長例會,貫徹上級的安全生產指示、分析安全生產中(特別是一通三防、防治水、頂板管理)存在的重大問題和安全隱患、制定解決的措施、檢查上一次會議確定的重點工作落實情況。
第7條 定期組織進行采煤系統重大安全隱患排查、治理。對排查出來的安全隱患,要保證人員、時間、獎金、措施、質量“五落實”。第8條 堅持開展采煤安全質量標準化工作,切實提高本企業的安全管理水平。
第9條 負責組織編制煤礦原煤生產過程中的安全技措工程計劃。
第10條 負責采煤生產范圍內的礦井通風及瓦斯、煤塵、自然發火、水害治理方案措施的落實,要經常深入現場,及時組織采煤專業安全生產(質量)大檢查,督促相關部門(人員)整改安全隱患。
第11條 負責監督采煤區隊落實“采煤工作面作業規程”。
第12條 負責組織相關部門、人員進行采煤工作面投產驗收,對存在的問題要及時組織復查。
第13條 負責組織成立采煤工作面安裝、初采、初放、回撤領導小組,并進行指導。
第14條 外出期間必須明確專人代行職權。
第15條 必須盡職盡責,杜絕“三違”現象。
二、責任追究
第16條 有下列行為之一的,給予采煤副礦長警告處分;造成嚴重后果,構成犯罪的,依法追究刑事責任:
(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業;
(二)對工人屢次違章作業熟視無睹,不加制止的;
(三)對重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時采取措施的;
(四)拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。第17條 煤礦發生事故,有下列情形之一的,依法給予采煤副礦長降級直至開除的紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:
(一)不按照規定及時、如實報告煤礦事故的;
(二)偽造、故意破壞煤礦事故現場的;
(三)阻礙、干涉煤礦事故調查工作,拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。
第18條 未及時組織進行原煤生產系統重大事故隱患排查的,給予記過直至撤職的處分。
對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的,給予記大過直至撤職的處分。
對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的,給予撤職直至開除的處分。
第19條 對原煤生產過程中的安全生產負直接責任或領導責任。
第20條 在原煤生產過程中未認真遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范,采煤副礦長負直接責任。
第21條 采煤安全管理制度不健全的,采煤副礦長負直接責任。
第22條 未按規定協助安全生產副礦長主持召開每月至少一次的煤礦生產班組長例會,及時貫徹上級的安全生產指標、分析安全生產中(特別是一通三防、防治水、頂板管理)的重大問題和隱患、制定解決的措施、檢查上一次會議確定的重點工作的落實情況的,采煤副礦長負直接責任。
第23條 分管的有關部門工作不協調,造成生產安全事故或安全隱患的,采煤副礦長負領導責任。
第24條 采煤中不落實“采煤工作面作業規程”,采煤副礦長負領導責任。
第25條 采煤工作面投產驗收不認真,采煤副礦長應負直接責任或主要責任。
第26條 未成立采煤工作面安裝、初采、初放、回撤領導小組,或在采煤工作面初采、初放、回撤時未及時進行指導,發生事故的,采煤副礦長應負直接責任。
第27條 未落實礦井采煤范圍內通風及瓦斯、煤塵、自然發火、水害治理方案、措施的,不能夠經常深入現場,或未及時組織采煤專業安全生產(質量)大檢查,或督促相關部門(人員)整改有關隱患不及時、措施不力的,采煤副礦長負直接責任。
第28條 未及時編制原煤生產系統安全技措工程計劃,或在資金到位的情況下,不能夠保證按照安全投入計劃及時完成相關工程、落實相關措施的,采煤副礦長負直接責任。
第29條 分管的職能部門、區隊安排沒有操作資格、沒有上崗資格證的人員上崗操作的,采煤副礦長未及時停止其工作的應負領導責任。
第30條 決策失誤導致他人受傷害或損失的,采煤副礦長負直接責任。
第31條 發現或得知作業地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規定要求,但未及時采取相關措施的,或在帶隊檢查中有違章現象未及時制止的,采煤副礦長負直接責任。
第32條 在事故調查處理、各級組織的安全檢查(監察)、安全審查中,采煤副礦長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,采煤副礦長負直接責任。
第33條 外出期間未明確專人代行職權,采煤副礦長負直接責任。
第34條 在分管部門、區隊領導人直接責任的事故中,采煤副礦長負領導責任。
第35條 對于上述負直接責任、主要責任、重要責任、領導責任的,應根據情節程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。