第一篇：實習報告-工業企業

中國礦業大學2006屆本科生實習報告第1頁

1.企業概況 徐州市佳谷環保科技有限公司是一家集科研、設計、制造為一體，長期致力于生物質能源設備研制開發的專業生產廠家。公司以生物質成型設備，生物質成型燃料，生物質專用爐具的開發、運營、管理為主要業務，經過項目建設的示范作用，加速生物質技術的普及應用，成為生物質成型設備及燃料行業的推動者和推廣者，從而促進中國生物質能源的大發展。

公司始終堅持以科技創新為先導，以質量求生存的經營理念，以誠信、高效、務實、創新為發展和服務理念，視保護環境，節約能源，造福人類為己任。團結協作，奮力拼搏，使企業不斷發展壯大。公司現在擁有職工100人，科研人員20多人，年產生物質成型設備300臺，各類爐具10多萬臺，并形成以徐州市為中心，輻射全國的銷售網絡。產品熱銷十幾個省份，并遠銷印尼、新加坡、越南、韓國等10多個國家，使我公司在國際同行中享有很高盛譽。

隨著建設社會主義新農該村這一重要戰略舉措的實施，高效、節能、環保已成為當今城鄉發展的主旋律。為更好地配合這一戰略舉措，我公司與北京艾麗菲爾國際生物發展有限公司及國內高等院校的人力資源優勢和技術優勢，成功研制開發出新一代JG-2000燃料成型機、小傭人系列生物質氣化爐、半氣化爐具等產品，逐步形成自己的特色和優勢，成為國內最具有代表性的生物質能源設備開發生產企業。

本公司是徐州地區唯一一家生產秸稈壓塊設備、直燃式秸稈氣化爐的私營企業，設有科技研發部、市場調研部、產品設計部、設備制造部、售后服務部等部門，擁有一批資深專家和高素質專業技術團隊，裝備有先進的計算機設計系統及管理系統。科研設備先進，生產經驗豐富，質量體系完善，綜合實力雄厚。歡迎各界人士前來交流學習、參觀考察。

2.生產運營情況

2.1主要產品

徐州市佳谷環保科技有限公司以研制開發能源設備為主，以生物質成型設備，生物質成型燃料，生物質專用爐具的開發、運營、管理為主要業務。目前公司成功研制開發出新一代JG-2000燃料成型機、小傭人系列生

中國礦業大學2006屆本科生實習報告第2頁 物質氣化爐、半氣化爐具等產品

主要產品/服務、生產規模、生產能力、主要工藝流程、生產組織形式、質量管理、物資供應管理等。

3.人力資源管理概況

人員結構，薪酬制度、績效管理、培訓工作等。

4.研究開發概況

機構和人員、主要成果、激勵機制等。

5.財務管理概況

主要財務制度、企業資產管理、企業成本管理、預算管理等。

6競爭環境

競爭者的數量與規模，主要競爭對手的產品狀況（產品銷量、品種、成本、價格和利潤水平等），主要競爭對手的市場占有率及其發展趨勢，競爭對手的競爭策略和手段以及所處的競爭地位。

7市場需求

企業主導產品市場需求的變化（歷史與未來）及其原因，企業開展市場調查與預測的方法，顧客（用戶）的類型、分布、購買行為，企業與顧客（用戶）的關系。

中國礦業大學2006屆本科生實習報告第3頁

8.企業的營銷組合（1）產品：質量與性能、包裝、商標、名牌塑造、服務方式、新產品開發；

（2）價格：定價的基本方法，新產品的定價方法；

（3）銷售渠道：有關的批發商與零售商，產品的運輸方式；

（4）促銷：廣告、人員推銷、營業推廣、公共關系等情況；（5）企業的營銷策略。

9．企業主要生產經營和財務指標的分析與評價：

（1）總量指標的動態分析：產品產量/銷量、銷售收入、利潤/利稅；

（2）效益/效率指標的動態分析：銷售利潤率、資本收益率、總資產報酬率、資產負債率、流動比率（或速動比率）等。

10.企業的發展戰略

企業的發展和競爭戰略及其實施情況、公司的主要優勢和劣勢，對公司進一步發展的建議。

11.實習感受

以上為工業企業實習報告的基本框架，根據各部分的內容要求，對收集到的資料進行整理，填寫到相應的章節。最后實習感受必須寫。按照格式要求排版，報告書必須有目錄。

第二篇：工業企業認識實習報告

在上學期的金工實習之后，我們又經歷了這次與工業工程專業知識更加接近的認知實習。在為期兩周的實習過程中，很多同學是第一次走進工業企業接觸工業生產過程。在實習中我們看到了很多真實的生產環境，相信認識實習將會使我們走出校門、走出書本的第一步。我從中學習到了很多的知識。

實習時間和實習地點：

一、4月21日河南廣安飼料廠；

二、4月24日鄭州宇通客車公司；

三、4月22 日鄭州太古可口可樂公司；

四、4月27日鄭州鍋爐廠。

實習目的：

通過參觀不同規模、產業類型的多家公司，了解體會現實生活中的公司，了解他們的公司歷史，企業文化，公司概況，管理策略，流水線設計，廠房規劃，生產工藝及生產流程和對我們專業學生的招聘數，從職崗位和專業要求。從而使自己對《工業工程概論》、《管理學》等課程內書本知識在實踐中的應用有了更多的了解。

實習內容：

首先在河南廣安公司的大力支持下，我們在會議室觀看了關于他們公司的介紹視頻，了解了這個擁有十幾年歷史的飼料公司經營的范圍和企業文化。他們實行了“一刊一辭一價值觀一舞一口號，二歌二標二書二人行，三支隊伍，三不思路”等一到九的口號，是企業文化建設中的創新和典范。然后我們參觀了他們的各種展館，黨建官、豬文化官。接著又參觀了他們的倉庫和投料口。他們的生產流程也有了很多了解。可以進行電腦控制或者人工操作。因為基本上都是連續的生產工藝流程，所有的工序都在管道或罐完成。當然，倉庫里的貨物放置和一直在工作的叉車讓我們對倉儲知識有了更具體的了解。

紅色的墻壁，整齊擺放的的飲料瓶，這就是對于有著悠久的歷史和十足時尚

1氣息的可口可樂公司的第一印象。所以他們也有著深厚的企業文化：“積極的做，勇敢的去創，友善互待，愉快地活。”參觀中了解到可口可樂的每個飲料品牌都做的非常有特色，都是根據市場調查結果和特定人群需要而精心設計的。并且他們的他們的生產也是連續性，基本上都是數控控制，廠房中只有少數的幾個工人，難以想象他們是如何完成鄭州附近廣大消費市場的需求度的。另外他們還非常重視員工的安全，在危險的地方不但有紅色的字樣提醒，而且也在多方面改進設計使員工能夠更加舒適安全的工作

想到鄭州便捷的公交系統，就不得不說宇通公司。宇通是一個大型汽車生產公司。參觀當天天公不作美，一直下著瓢潑的大雨，我們乘車參觀了他們的裝配線，進入他們的廠房之后，首先看到的是一排排的裝配線，廠房的地面的人行道都是綠色的，工作區和人行道用黃色線隔開。每個工位上面都掛有牌子表明具體的工位是干什么的。生產線的盡頭也有看板。各個方面安排的合理有序。基本做到了5S管理要求的整理、整頓、清掃、清潔、素養的要求。他們的每個工廠都設有員工休息聊天喝水的地方，非常的人性化。之后參觀了擁有世界先進水平的電泳生產線，來自德國的生產工藝是宇通優秀品質的保證。而廠房中大氣簡約的設計和整齊細致的管道排列，也顯示著工業大國德意志的魅力。

鄭州鍋爐廠一個重型機械廠。此公司也是有非常悠久的歷史。他們的參觀人員剛一帶我們剛進入廠房里面，我就感覺空氣里有很多灰塵并看到了很亂的場面，但不是完全沒有秩序。他們最多的工序是焊接，并且多數都是手工焊接。但我并沒有看到他們的工位具體標識的牌子，所以并不清楚具體的工位是做什么的。只看到了一堆又一堆的管子。另外他們工件的運輸都是在房頂上進行的。不知道是他們沒有設置人行道還是人行道被東西淹沒了，我們的整個參觀都在跨越一根根管子的過程中進行。

實習心得體會和總結：

實踐是檢驗真理的唯一標準，實踐也是指引理論形成的基礎，經過兩周的現場認知實習，使我對多種類型的工業企業的現實生產狀況有了一個直觀的了解。

本次生產實習，是在我們有了一定的專業知識基礎上進行的，在此之前，我們都已經學習過一些機械、工業工程、管理方面的基礎知識，還進行了金工實習。無論是在理論學習還是在實習學習方面有了一定的基礎。精益生產、供應鏈管理、生產管理、ERP應用都是現代制造業企業大力發展的項目，也是我們以后很好的就業方向。當然也認識到了我們自身的很多不足，知識學習與實際應用之間距離還是很遠的。

與此同時，這次實習真的學到了很多的東西，了解到了真正的工業生產以及工業工程師是從事怎么樣的具體工作。參觀的每個企業都有各自的特點跟優勢。廣安集團雖然只是一個飼料廠可是他們在對企業的發展管理方面都做的非常好；可口可樂更是把自己的企業文化做的深入骨髓；宇通公司把自己的品牌做的非常的好，對生產線的管理十分詳實和細致；鄭州鍋爐廠更是非常講求產品的質量。

其實在這次實習中我也認識到，從工業工程的角度來看很多問題還是存在的。廣安集團想把企業文化做好，這也是工業工程的一項重要工作，但是真正企業文化是要融入員工的心里去的而不是簡簡單單的辦幾個展館，喊幾句口號就可以實現的，而可口可樂的文化建設的確值得其他企業學習。鄭州鍋爐廠，進去的感覺就是生產環境太差東西擺放不合理，員工四周都是東西。廠房中堆放著各種雜物，讓人幾乎分不清哪是工作的地方哪是存儲的地方。進廠房的門口雖然掛著各種牌子，各種要求卻大部分沒有做到。其實他們也是意識到了現場管理，質量管理的重要性。看來工作方法也是很重要啊。

總之，在實習中我了解到了其實我們工業工程專業是非常有發展前景的，在實際生產中是非常有用的。我們的各大制造生產行業要努力的改進自己的生產線，實施現場管理。看板管理，質量管理等方法來使他們的生產能力能盡量的提高。所以，還是必須努力的學習書本知識，并不斷的與實際生產經營相結合來提升自己并及早確定一到兩個適應時代和自身興趣的專業方向。書本上的東西只有與實際的生產經營結合起來才能發揮其作用。

第三篇：會計專業畢業生工業企業實習報告

畢業實習報告

一、實習目的通過本次畢業實習，讓我對將來要工作的企業和崗位有了近距離的了解和認識，不僅僅是為了將自己所學的知識在實踐中的第一次運用，而且為從學校步入社會、從學生轉變為上班族做了一個基本的過渡。讓我有一個比較輕松的機會去了解將來要從事的職業和生活狀況，并且檢驗自己在學校中學到的知識和社會中、企業中所實際運用的知識之間的相同之處和差距，以為自己以后的職業發展和畢業之后的繼續學校生活有個初步的計劃。

二、實習時間、實習單位及本人實習具體崗位與負責事務

實習時間：2011年2月20日——2010年4月16日

實習單位：廣東三和管樁有限公司

實習崗位與負責事：財務部管理培訓生，掌握公司的財務運作流程，填制記賬憑證。

三、實習主要內容

（一）實習單位簡介

廣東三和管樁有限公司，位于廣東省中山市東升鎮，是一家以生產預應力高強度混凝土管樁（PHC）為主要產品的民營企業。廣東三和管樁有限公司成立于1992年，經過20年的發展，現在管樁的年產值僅次建華管樁，居于全國第二位。

（二）實習具體過程

2012年2月9日，我來到廣東三和管樁有限公司，開始我畢業前的實習。這一個多月的實習生活主要分為兩個階段：

第一個階段，在進入公司后的兩周內，公司對我們開展了相關的入職培訓，概括起來說分為理論培訓和車間實習：在理論培訓期間，主要對企業的文化、企業性質、企業主營業務，以及公司的組織架構，目前的情況以及未來的發展方向做了系統的介紹。并且把課堂講解與車間的相關實習相結合，深入全面的了解的企業的產品和組織情況，怎么樣區分產品的品質，不同管樁型號的識別等。做為會計專業的學生，我在車間的實習過程當中，著重認識企業的半成品，固定資產，原材料等資產。在企業文化的學習中，了解到在社會中，作為企業，要以誠信為重，無信不立，信譽在商業交往中的重要性。作為個人，步入社會，企業教我們先做人后做事的道理，讓我們做一個誠信，有責任感的人，然后才是做事，不斷的充實自己的專業技能和處事能力，這樣做不僅能為企業帶

來利益，更重要的是能夠讓自己在社會中更加容易的立足。在入職培訓的最后一天，公司安排了考試和演講，不僅測試了我的學習能力，還在演講中鍛煉了我的語言組織能力和人際交往能力，并且讓我有勇氣站在眾人面前做演講，鍛煉了我的表達能力。

第二個階段，是在公司財務部的實習。在剛開始進入財務部門實習的時候，公司讓我看以前公司的財務資料，主要是原始憑證，記賬憑證，財務規章制度等一系列資料。因為剛進入公司，很多東西都不了解，所以很多東西都感覺很新鮮有陌生，帶著在學校里面學到的知識去區別和認識在財務部所看到的和接觸到的東西。

在剛進入財務部的第一周中，主要是看企業的記賬憑證，例如現金收款憑證，現金付款憑證，銀行收款憑證，銀行付款憑證等，在接觸到具體的會計科目之后，我會先看附在記賬憑證后面的原始憑證，會想想我拿到之后會做怎么樣的會計處理，然后和公司以前做的憑證做相應的對比，發現基本的東西還是會做，而有些卻做不出來，其中有做錯了的，也有自己想的和企業做的不一樣的。在看那些記賬憑證的過程當中，不僅僅是熟悉企業業務流程和不同業務的會計處理，而且還對企業的組織關系在財務中的相應關系也有了認識和掌握，分析不同的業務部門發生的不同經濟業務以及相同的業務部門發生的經濟業務在會計中的不同處理方法，在此過程中不斷的記憶，掌握，理解公司這樣處理的目的和原因，對有些不懂的地方會問一下公司的同事。在此過程當中，還會幫助公司的同事處理有些業務，例如在他們填制記賬憑證的時候，我會幫助他們將企業的原始憑證按照公司名稱和業務時間進行分類和排序，以方便填制記賬憑證。

在進入財務部的第二個周中，開始學習公司財務部門中所用的U9財務軟件的應用。在廣東三和管樁有限公司的財務部門中所運用的U9財務軟件，其系統主要由庫存管理，應收管理，應付管理，采購管理，總賬管理五大部分，將企業的日常經濟業務進行了細致的劃分，將其歸入到不同的財務模塊當中，對不同的業務歸入到相應的模塊中，不僅方便了會計人員的日常處理，還將企業的財務處理效率大大提高。在學習U9財務軟件系統過程當中，發現和我在學校期間學習的金蝶K3財務軟件有些地方有相似之處，和辦公室的同事也進行的簡單的交流，他們說金蝶K3的設計對個人的財務知識要求較高，在長時間運用的情況下有利于掌一個系統的財務知識，不斷積累會計處理經驗，而U9財務軟件的設計較金蝶K3財務軟件的設計更加詳盡細致一些，只需要掌握基本的會計知識，能夠分辨會計業務，就能夠進行會計登賬等一系列會計處理，比如在期初對相關的業務和客戶進行設定，在發生經濟業務時，只需要將業務正確的填入到相對應的科目中，U9財務系統就能夠自動進行記賬，以及借貸方的自動錄入，大大方便了會計人員的日常業務處理，在提高工作效率的同時，我不免也有一些擔心，這樣的操作程序，我覺得在長期這樣進行業務處理時，會降低我們的會計處理能力，不利于全面系統的掌握財務知識，在以后的工作當中，不僅要學會會計處理，還要懂得其中的道理以及不斷的學習和充實自己。在學習U9財務軟件的過程當中，還學習了記賬憑證的裝訂工作，看似簡單的工作，卻要求我細心認真，不細心，有可能會裝訂錯誤，或者將裝訂的機器的鉆針給弄斷。在一次的裝訂過程中，就將會計憑證裝訂錯誤了，沒有按業務發生的順序進行裝訂，幸虧在裝訂完成后的檢查當中發現了問題做了糾正。

在進入財務部的第三個周中，公司安排我進行記賬工作，主要是進行費用的核算和登賬工作。在這個工作當中，不僅要對發生的經濟業務進行相應的核算，更重要的是要對經濟業務進行檢查驗證其是否真實存在，以及金額是否合理，相關的手續是否齊全，在這個工作當中，我才認識到作為一個會計人員，會計職業道德的重要性，首先要作到自己遵守公司的規定，才能夠保證費用核算工作的順利進行。其次，要對公司的規章制度以及財務制度有全面的了解和牢記，這樣首先能做到自己不犯錯誤。在對業務人員以及公司的其他人員拿來的費用報銷單據時，首先是要判斷其是否合法，記得有一次在有個人拿過來的費用報銷單據中，有一張人民幣面額100的定額發票，我看了沒有什么問題，因為是初次接觸到，就去請教財務部門的前輩，她說是假的，因為這種定額發票最大面額只有50，沒有一百的，讓我認識到在從事會計工作時，不僅要有豐富的會計知識，還要有大量的會計實踐活動所積累的經驗以及多日常接觸到的票據的了解，這樣才能夠避免自己在進行費用處理時不犯錯誤。還有，進行費用核算的過程中，讓我認識到要想做好一個費用會計，除了要有豐富的經驗之外，還得對公司的組織架構有全面細致的了解，包括公司的部門分類以及其相關的職能，同時要知道每個部門負責任的姓名，因為在很多的費用報銷單中，首先要有部門負責任的簽名，然后有相關費用的解釋，申請人本人的簽名之后才能夠拿到財務部門進行報銷和記賬。由于廣東三和管樁有限公司與廣東三和建材集團目前的賬務處理都在廣東三和管樁有限公司的財務部門進行處理，所以要整個集團的部門劃分和廣東三和管樁有限公司的部門劃分做出區別，比如，廣東三和建材集團的部門發生的費用都計入到了管理費用，而廣東三和管樁有限公司的部門發生的費用卻計入相應的期間費用。這在我剛開始看記賬憑證的時候就發現了，由于集團總部和廣東三和管樁有限公司的費用劃分不夠清楚，這是我對公司的財務工作感到有待于改進的部分。

（一）實習工作的總結

在實習中主要從事的是費用核算工作，對公司日常發生的經濟業務進行區別，登記。在畢業實習期間，遇到不懂的地方就請教公司有經驗的員工，并且不斷的分析遇到的問題，爭取能夠做到舉一反三。有時候在業務多的時候，就需要加班來完成當天的工作。在實習工作當中，經常會發現遇到的問題在書本中沒有解釋，在請教之后才會發現是所學知識在實際運用中的一種變化。遇到的最主要的問題就是將自己在學校中所學到的知識怎樣在工作中進行運用的問題，其中有些原因是因為自己在學習過程當中對所遇到的知識沒有進行深入的了解，只知道是這樣，不知道為什么是這樣，對所學到的知識掌握的不夠好。其次就是實際操作當中有很多問題是對課本中所學到的變化，基本原理在課本中，而實際操作當中遇到的問題是沒有經過抽象的問題，需要我們自己去通過問題的表面來理解和處理，這樣才能夠很好的把所到的知識運用到實際的操作當中去，解決遇

到的財務問題。同時，要想做好會計工作，除了有系統的會計知識之外，還得對公司的組織架構有基本的了解，這樣才能夠對所遇到的費用進行正確的歸集，辨別它的真偽，最后才能夠做出真確的會計處理。

（二）畢業實習的體會、收獲

在這一個多月的實習工作當中，我慢慢的適應了從學校走出去之后，步入工作崗位之后所需要做出的轉變，沒有了學習生活中的懶散，也沒有了自己想做什么就做什么的自由，讓我感覺到步入社會之后和在做學生之間的根本區別。在工作當中，運用會計知識的時候會遇到很多的問題，比如在遇到費用處理時，由于我剛開始沒有將集團總部和廣東三和管樁有限公司之間的部門名稱沒有做出很好的卻分，總是認為財務中心和財務部是一個部門，最后請教過辦公室的同事之后才發現這兩個之間是有區別的，才明白了財務中心，營銷中心等發生的費用要計入到管理費用，而那個財務部，營銷部等發生的費用卻要計入相關的費用，比如銷售費用，制造費用等。同時，在工作當中，由于廣東三和管樁有限公司是一個管樁生企業，其中需要涉及到很多的生產用設備和產品類型，如何對它們進行區別和認識是在工作之前必須掌握的事情。雖然在工作前有過培訓，但沒有對生產設備進行過講解，只能讓我在實習當中自己去了解，有很多不認識的只能去問車間的工人。

在這次的實習工作當中，讓我感受最深的就是在步入社會之后沒有在學校時候的自由，必須按照公司的規章制度去執行工作日的事情，必須保質保量的完成所遇到的問題。在進行費用會計的核算過程之中，讓我認識到在學校學習期間沒有好好的學習和掌握知識，導致在工作當中我有好多事情自己不能夠很好的去處理。還有就是在工作當中遇到的問題不會運用在學校所學到的知識去解決，這其中有一部分原因是因為自己對學校期間所學的知識掌握的深度不夠，還有一部分原因就是自己的經驗不足，不能夠透過經濟業務的現象看到其會計處理的本質。

通過這次畢業實習工作，讓我感受最深的是以后需要更加努力的去學習會計知識，也應該回過頭來看看自己在學校期間所學過的知識，因為在學校期間學過的知識是最基本和最容易讓我現在理解的，由于以后要往成本會計方向走，所以現在對成本會計知識得重新去學習，以求的以后發展的順利。步入社會，開始承擔自己的責任，讓我對自己以后的人生也有了一個基本的規劃。

（三）建議與想法

通過本次的畢業實習工作，讓我有一個真實的機會去了解在學校和社會之間有一個緩沖的過渡階段，同時，也讓自己認識了自己在學校時期所學的知識和課程體系，也讓我對公司有一個初步的了解，同時，以我自己的親身體會對學校和公司有以下的建議和想法：

1.通過本次的實習，對學校的建議主要有以下三點：

（1）學校在對我們進行會計實務培訓時，應該提供比較系統的培訓，比如裝訂記賬憑證，如何將原始憑證粘貼在記賬憑證后面的方法，這些都是在進入公司后最基本、最實用的技能。

（2）學校在課程設計時，我覺得應該將我們專業課程的開設進行一些調整，比如會計學原理可以在大一第一學期就開設，這樣我們就可以提前考取從業資格證書，以及以后的會計師資格證書等。在選修課的設計當中，我覺得有些專業選修課，比如預算會計，費用會計等的開設應該提前到大三甚至大二，因為在大四的時候，由于我們為了修夠學分和找工作等原因，大四的時候基本上沒有選這些課程，導致這些最實用和必須的課程沒有選到學到，雖然其中有我們自己的原因。

（3）在教授財務軟件時，我個人覺得應該將金蝶K3財務軟件和用友財務軟件兩個主流的財務軟件都進行開設，可以以一個必修一個選修這樣方式開設，我接觸到的別的學校的學校都在學校學過這兩個軟件，覺得心理上有些失望。

2.通過本次的學習，對公司方面的建議主要有以下幾點：

（1）公司的人員分配不大合理，管理人員過多，造成企業機構臃腫，降低了工作效率和執行能力。

（2）財務部門人員較少，一個人負責一個大類的會計的核算工作任務較重。

（3）公司的工作時間長，一周工作六天，而且第六天沒有符合國家的規定計算加班工資，有些壓榨勞動力的感覺。

（4）公司在生產過程中，應當嚴格內部控制，以減少不合格產品的出現。

（5）在和集團總部的賬務處理當中，集團總部的費用全都計算在廣東三和管樁中，我覺得不合理，集團總部應當年初做一個費用預算，然后去執行，這樣才能夠很好的保持企業的運轉和降低企業的成本。

第四篇：工業企業調研報告

我縣寺溝、星紅鋪礦區礦山企業生產情況

調研報告

按照縣委辦、縣政府辦鳳辦發[2011]44號《關于對工業生產情況進行調研的通知》精神，王桂山副縣長帶領縣政府辦、安監局有關人員，采取走訪企業、召開座談會等方式，對我縣南星鎮寺溝、三岔鎮星紅鋪礦區6家礦山企業生產情況進行了調研，現將有關情況報告如下。

一、基本情況

這次調研主要是為了全面掌握我縣工業企業生產經營狀況，進一步強化保增長、促發展、保穩定的工作措施，鞏固和提升我現在全省縣域經濟中的位次。寺溝礦區整合后有6個采礦權人（含后石坑），分別是鳳縣銀湘礦業有限責任公司寺溝鉛鋅礦、鳳縣天祥礦業有限責任公司寺溝鉛鋅礦、鳳縣鑫發礦業有限責任公司寺溝鉛鋅礦、鳳縣銀海礦業有限責任公司（第二組調研）、鳳縣天元礦業有限責任公司后石坑鉛鋅礦、鳳縣凱達礦業有限責任公司后石坑鉛鋅礦（第二組調研）。三岔鎮星紅鋪礦區整合后有兩個采礦權人，分別是鳳縣金鳳礦業有限責任公司星紅鋪鉛鋅礦、鳳縣玉泉礦業有限責任公司星紅鋪鉛鋅礦。

這次調研的銀湘公司寺溝鉛鋅礦、天祥公司寺溝鉛鋅

礦、鑫發公司寺溝鉛鋅礦、天元公司后石坑鉛鋅礦、金鳳公司星紅鋪鉛鋅礦、玉泉公司星紅鋪鉛鋅礦6家礦山企業由于證照不全，按照去年縣委、縣政府停產整改精神，目前還沒有恢復生產。

二、證照辦理情況

由于這6家礦山企業均屬于資源整合企業，《采礦許可證》、《安全生產許可證》都要按程序重新辦理，目前均未取得長期有效的《采礦許可證》，天元公司后石坑鉛鋅礦、銀湘公司寺溝鉛鋅礦、天祥公司寺溝鉛鋅礦、鑫發公司寺溝鉛鋅礦4家一年期《采礦許可證》近期省國土資源廳將予以頒發。天元公司后石坑鉛鋅礦已經取得省安監局頒發的《安全生產許可證》，金鳳公司星紅鋪鉛鋅礦按照安全設施“三同時”程序已經通過了《安全預評價報告》審查備案。

在與企業座談討論時，企業負責人向調研組提出，由于各類證件辦理程序比較多，時間比較長，要等到證照辦理齊全在開工需要很長時間，建議縣委、縣政府在加大辦證協調力度、協助企業辦證的同時，具備一定規模的、取得采礦許可證的、安全預評價和安全專篇通過審查的允許先開工，限期辦理齊全有關證照。

三、建議

礦產資源開發是我縣的支柱產業，為了保證縣域經濟健康發展，鞏固和提升我現在全省縣域經濟中的位次，建議：

一是已取得《采礦許可證》，并通過安全預評價和初步設計安全專篇評審的企業開工建設。二是已取得《采礦許可證》，且在3個月內能夠完成安全預評價和初步審計安全專篇評審的企業，在保證安全投入到位、保證安全的前提下可先開工。

第五調研組

2011年4月28日

第五篇：工業企業調研報告

工業企業調研報告

2012年是我場“三年強工”的起始年，實現經濟社會跨越發展的重要一年。總局黨委立足大局，審時度勢，提出了“強工帶農”的發展戰略，同時積極開展企業廠長經理培訓及企業經驗交流活動，把發展工業經濟擺在空前突出的位置，力求工業抓出成效抓出實效。為認真落實總局及管局黨委的戰略部署，為我場工業經濟健康快速發展提供決策依據，通過對全場工業企業進行調研，先后深入龍豐米業、月鑫米業、海江磚廠等幾家企業，就企業經營情況人員結構、行業態勢、面臨的發展瓶頸等問題，進行了全面的調查了解。現將具體情況匯報如下：

我場共有企業27家，工業經濟基礎十分薄弱，面臨的形勢極其嚴峻，突出表現在企業個頭小、數量少、底子薄、財稅貢獻率低、抗風險能力弱、缺乏行業影響力等方面，工業對我場經濟的支撐作用沒有充分發揮。而且，就現有的幾家企業來看，也存在很多薄弱環節和不足之處，具體表現在：

一、企業數量少、不具規模，產業結構不合理。

我場現僅有27家企業，但多數企業主要集中在生產基礎產品的產業上，這些產業對企業的規模、技術、資金、勞動力素質的要求都不高，產業的進入壁壘低，生產經營以“簡單機械加手工勞作”為主，生產經營依然停留在幾十年代的水平，缺少現代科技支持，基本不具規模。而且目前我場產業結構層次較低，企業大多集中在加工制造業

這種傳統的勞動密集型產業上，其產品大多停留在簡單制作的水平上。相當數量的企業技術裝備水平低，產品質量、產品附加值低。

二、發展理念不夠超前，管理方式普遍落后。

我場企業大多仍沿用家族式管理方式，這一管理方式為企業建立之初的生存與發展曾做出過很大貢獻。但是，在當前形勢下，這一管理方式往往容易轉化為消極的阻滯，容易造成經營效率的低下和激勵機制的偏頗。同時，大部分企業主小農意識嚴重,“小富即安、小進即滿”的心態制約了企業的進一步發展。調查中發現，部分企業完全有可能通過融資等手段進一步擴張，但由于擔心怕“外人”來分蛋糕，為了避免風險，企業只愿維持現狀，不想再去進一步發展。

三、產品滯銷，企業面臨半停產狀態。

產品銷售渠道猶如人身之血管、產品猶如血液，如果血管某處損傷阻塞，則血液流通受阻，人身就會感到極不舒服甚至于死亡。相對產品來講，產品就會發生滯銷甚至淡出市場。調查中發現一些企業生產的產品滯銷，已經面臨半停產狀態。究其原因，主要是外來的產品價格低廉沖擊本地市場，導致本地產品無人問津。產品的滯銷使企業生存受到威脅，阻礙了企業的發展。

四、新建企業投產速度過慢，制約企業發展。

一方面，由于近年來某些企業本行業市場萎靡，企業主不敢投產，故意放慢建設進度，預計等待行業市場好轉在進行后期建設投入生產。另一方面，由于企業在辦理投產手續過程中遇到諸多問題，導致企業投產速度放慢。這些因素都制約著企業的發展，最終導致企業投產過

慢。

針對我場企業存在的種種差距和不足，需要農場和企業同心協力，攻堅克難，采取積極的舉措，打破常規，積極創新，解決問題，尋求突破，取得快速發展。今后我們應從以下三方面做好工作：

一、發揮政策指導作用，整合資源培育特色

積極發揮政策的指導作用，要積極引導企業加入行業協會、商會，發揮其為企業溝通、協調、傳遞市場信息、引進技術等服務作用。要幫助企業調整投資結構，結合我場實際情況，既要積極上馬勞動密集型產業，在短時期內形成企業對人口的聚集作用；又要大力引導他們向科技型、知識密集型、外向型轉移，提升企業市場競爭力。對那些市場前景好的企業，要積極鼓勵和支持企業間的合作經營，加大市場的競爭力。同時要引導我場企業因地制宜，充分利用我場地緣優勢、資源優勢、口岸優勢等，選擇具有規模、具有區域特色優勢的產業，聚合生產要素，進行重點培育，從政策、資金、技術服務平臺建設等方面給予重點扶持，拉長產業鏈，盡快形成市場占有率高的一批企業。

二、增強服務意識，著眼于企業利益。

我們要增強服務意識，把工作中心放在企業服務上，定期召開企業主參加的座談會，聽取他們的心聲，了解他們的情況，積極想辦法解決企業在發展中碰到的困難和問題，千方百計營造更加寬松的發展環境，做到留住“經營者”，鼓勵“投資者”，吸引“觀望者。通過舉辦管理培訓班等方式來提高企業經營者管理經驗，開闊眼界，與世界先進管理水平相接軌。鼓勵企業擴大生產，引進科技含量高的先進設

備和優秀的技術人員。提升企業在軟件和硬件上的競爭能力。

三、引進先進技術，減低生產成本、提升產品技術含量。

產品銷售量的多少決定于產品售價的高低和產品的技術含量。一方面同等技術含量的產品，價格低廉的產品銷量會更好，但成本往往制約著產品價格，要降低成本加大市場競爭力，必須通過引進先進技術來實現。另一方面產品的低端化制約產品銷量。很多企業主認為價格是競爭的硬道理，從而選擇了降低產品的品位而降低成本，這是一種錯誤的銷售理念。這樣就像，如果我花5塊錢買了10個刮胡刀用了6個月，就不如我花10塊錢買一個刮胡刀用兩年。因此技術含量的多少同時也制約著產品的銷量。我們要積極引導企業引進先進的技術，降低生產成本、提升產品技術含量，加大銷售產量和市場競爭力。