第一篇：甕安事件學習心得

學習甕安經驗的心得體會

為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，提醒廣大黨員干部牢記“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。開區組織黨員干部赴甕安實地考察，集中學習甕安事件經驗教訓。使我對甕安事件有了更直觀更深刻的感受，并且深受啟發。

一、杜絕官僚主義，強化服務宗旨

趙克志書記在甕安警示基地視察時指出，甕安事件的根本原因是我們一些領導干部的作風出了問題，官僚主義盛行，嚴重脫離群眾，干群關系對立。這告誡我們，要始終把群眾的利益放在第一位，在各項工作各個環節都細心研究群眾的利益，關心群眾疾苦，體察群眾情緒，努力運用說服教育、示范引導和提供服務等方法，做好新形勢下的群眾工作；要始終堅持群眾路線這條根本的生命線和工作路線，堅持密切聯系群眾的黨性和宗旨。一旦失去人民群眾的擁護和支持，我們的工作和事業也就無從談起。從開發區的具體情況來講，干部職工要堅決杜絕官僚主義，牢記開發區服務企業、服務群眾的服務宗旨。做好日常接訪工作，及時疏導、積極化解政府拆遷、企業欠薪等工作中存在的矛盾。避免矛盾僵化。

二、轉變干部作風，推動基層工作發展

甕安事件之后，當地政府吸取事件經驗教訓，積極轉變干

部作風，真抓實干，推動了甕安經濟快速發展。在開發區當前的形勢下，轉變干部作風的關鍵在于抓好落實，解決工作中的實際問題。開發區領導要做好帶頭示范工作，深入基層、深入群眾，真正撲下身子開展調查研究。通過走訪開發區企業、走訪村民，特別是要到最困難的地方去，到群眾意見最多的地方去開展問題調查研究活動，對發現的問題要明確責任，盯住不放，對不同的問題采取不同的對策，同時要指導幫助和監督問題的解決，要對問題進行深入的反思，查找根源，舉一反三，有效預防和減少問題的發生。要堅持少說多做，堅持群眾路線，依靠廣大群眾解決難題、求發展。

三、主抓民生保障，推動社會和諧

甕安事件發生之后，當地政府認真總結事件的經驗教訓，以民生工程為抓手，加強社會管理，推動甕安和諧穩定。到2012年底，甕安建設保障性住房1655套，發放廉租住房租賃補貼385萬元。實現住房公積金歸集9495.94萬元，發放住房公積金個人貸款8383.9萬元，同比增加4423.2萬元。完成保障性住房回遷156戶156套、商品房回遷671戶822套、門面回遷389個，建成“返鄉農民工創業園”標準廠房3萬平方米。堅持保障和改善民生，既是發展經濟的根本目的，也是促進經濟平穩較快發展的必要條件。開發區在全面發展經濟的同時，要大力推動政府資源向就業、社會保障、教育、醫療、保障性住房等

公共服務領域傾斜，高度關注群眾生活，加大對低收入群體的幫扶力度。健全社會管理和服務的體制機制，實實在在的踐行黨的群眾路線，推動社會和諧。

四、完善危機管理機制、積極應對突發事件

甕安群體性突發事件，暴露出政府部門在應對突發事件方面仍然存在著缺陷。開發區應吸取甕安事件教訓，建立突發事件的危機應急機制。近幾年來，開發區企業入駐率的不斷提升，勞資糾紛也呈上升趨勢。我們一方面要積極化解企業和勞動者之間的矛盾，一方面也要建立和完善危機管理機制，制定突發事件信息報告制定，完善矛盾糾紛化解調處機制和維穩工作機制，堅持抓早、抓小、抓苗頭，力爭把問題解決在基層，消除在萌芽狀態，維護開發區社會安定團結。

第二篇：省委書記談甕安事件

談甕安事件

三條經驗值得總結

石宗源說，甕安事件發生的重要原因是主要領導干部沒有在第一時間到群眾中間傾聽群眾呼聲。他提出，甕安事件至少有3條最主要經驗留給日后參考。

第一條，要在第一時間把真實、準確的信息全面地讓媒體知道，并借助媒體力量披露事件真相和細節，這樣做是大有益處的。石宗源說，甕安事件發生之初，網上有許多謠言，群眾也認為官方是自圓其說。但是通過媒體披露事件真相后，群眾的質疑得到了回應。因此，堅持信息透明是迅速平息甕安事件的最重要原因。

第二條是啟動輿論監督系統。石宗源說，甕安事件發生之初，網上提出了許多問題，比如死者的叔叔被人打了，是誰打的？“當時我們實際上已經掌握了情況。通過調查，發現確有其事，是一個基層民警指使別人所為。到網友提出這個問題的時候，我們立即在網上回答了這些疑問，平息了民憤。說到底，輿論監督就是人民的監督，我至今仍然這么認為。”

第三條就是啟動問責制。石宗源說，過去，對這類事件的說法已經形成了“不明真相的群眾在少數壞人的煽動下”這樣的公式，我們打破了這樣的公式，實事求是地公開真相，問責不作為的干部，這正是對我黨實事求是優良作風的繼承和發揚。

談甕安治安

群眾安全感升至89%

甕安事件處理后，石宗源給自己打了不及格的50分，有媒體認為這是一個官員自我評價罕見的低分。昨天，石宗源對這個50分首度給予了解釋。

“甕安事件驚動了境內外，對貴州的形象，對我們國家的形象，都造成了很不好的影響。作為貴州省的主要負責人，我是有責任的。”

“2007年，甕安群眾的安全感是59%。為什么覺得不安全？因為確實有好幾個黑惡勢力存在。“黑”到什么程度呢？甕安婦女不敢戴耳墜。我問她為什么，她說戴了以后耳朵就不存在了。一般都是在光天化日之下，就在大街上，哪怕熙熙攘攘的時候，幾個人，也不慌，圍上來，就把你的耳墜摘下，然后揚長而去。所以我們現在貴州公安搞偵破黑惡勢力的骨干都去那兒了。一個縣，有300多人從事黑惡活動，所以群眾的安全感只有59%。”

“你說，我及格嗎？”石宗源反問。

“后來由于媒體的支持、輿論的監督，事態得到了平息。我也希望記者現在到甕安縣城去采訪，不要通過我們官方，而是偷偷摸摸去，走家串戶。2008年底，甕安群眾的安全感，已經變成了89%。”

石宗源其人

曾任新聞出版總署署長一職的石宗源，2005年調任貴州省任省委書記。他對記者笑稱，“長期以來，我和你們是一個戰壕的，一般不愿意上鏡，也不愿意接受采訪，就是想干點活。結果，甕安讓我出了名了。”

在去年年末南方人物周刊評選的50大魅力人物中，石宗源榜上有名，被稱為“開明之魅”。頒獎詞稱贊他以自己的良知，展現了面對群體性事件的另外一種可能。面對甕安突發的群體性事件，打破了官場潛規則，3次向民眾道歉，當眾嚴厲批評甕安干部，讓事件得以公開透明報道，阻止了謠言進一步傳播。

對此，石宗源稱，南方人物周刊搞這個評獎，沒征求他的意見，不民主。如果集體也可以算作一個人物，那么他認為，2008最具有代表性的人物就是炎黃子孫，中華兒女。“你看看汶川地震后，炎黃子孫的那種凝聚力，包括奧運，包括甕安。你只要把真相告訴他，廣大群眾都是通情達理的。在這些事件中，我們的民族精神成了我們的精神支柱，我們真正看到了中國人的脊梁。所以，我不足掛齒。”

(記者劉薇)(來源：京華時報)

第三篇：貴州甕安事件案例

公共管理案例：甕安縣委縣政府大樓被攻擊事件

公共管理案例

甕安縣委縣政府大樓被攻擊事件案例

討論題： 1． 2． 3． 4． 如果你被派往甕安調查問題，你將如何進行具體的調查工作？ 你有何解決問題的方案可以防止今后再發生此類事件？ 分析你提出的解決方案可能導致什么后果。

你是否完全贊成貴州省委書記石宗源的談話內容，哪些地方不

贊成？為什么？

公共管理案例：甕安縣委縣政府大樓被攻擊事件

甕安“6.28”打砸搶燒近7小時 150余人傷無人死亡

2008年07月01日 20:51中國新聞網

中新網7月1日電 貴州省人民政府新聞辦公室、貴州省公安廳、貴州省黔南布依族苗族自治州人民政府今晚0在貴陽舉行甕安6.28嚴重打砸搶燒突發性事件新聞發布會。貴州省公安廳政治部主任、省公安廳新聞發言人王興正介紹了“6.28”事件的起因和經過

甕安縣三中初二(六)班學生李樹芬6月22日凌晨溺水死亡。王興正說，6月26日，經縣工作組多次做工作，死者家屬表示同意縣工作組的協調意見，答應在6月28日簽訂協議了結此事。

但6月28日16時，死者親屬邀約300余人打著橫幅在甕安縣城游行。由于當日正是周六，街上人較多，部分群眾尾隨隊伍前行，人越來越多。16時30分許，游行人員到縣公安局辦公樓前聚集。公安民警拉起警戒線并開展勸說工作，但站在前排的人員情緒激動，在少數人的煽動下，一些不法分子用礦泉水瓶、泥塊、磚頭襲擊民警，并沖破民警在公安局一樓大廳組成的人墻，打砸辦公設備、燒毀車輛，并圍攻前來處置的公安民警和消防人員，搶奪消防龍頭，剪斷消防水帶，消防人員被迫撤離。

20時許，不法分子對甕安縣委和縣政府大樓進行打、砸、搶、燒，一度沖擊臨近的縣看守所，整個過程持續近7小時。

王興正說，“6.28”事件，共造成縣委大樓被燒毀、縣政府辦公大樓104間辦公室被燒毀，縣公安局辦公大樓47間辦公室、4間門面被燒毀，刑偵大樓14間辦公室被砸壞，縣公安局戶政中心檔案資料全部被毀，42臺交通工具被毀，被搶走辦公電腦數十臺，全部直接經濟損失正在統計中；共造成150余人不同程度受傷，大部分均為輕微傷。整個事件處置中，沒有任何人員死亡。

王興正說，在事件過程中，不法分子用石頭、磚頭、酒瓶、汽油瓶、爆竹等襲擊維持秩序的公安民警和消防官兵，廣大公安民警和武警、消防官兵保持了極大的克制，做到了打不還手，罵不還口。在各級黨委、政府的高度重視和統一領導下，在省、州、縣公安、武警和地方黨政干部的共同努力下，于6月29日19時，依法、克制、妥善處置了這起突發事件，有效避免了事態的進一步擴大，有力維護了當地的社會穩定。

-------2 公共管理案例：甕安縣委縣政府大樓被攻擊事件

貴州省政府新聞辦、省公安廳、黔南布依族苗族自治州今晚（1日）在貴陽舉行甕安6.28嚴重打砸搶燒突發性事件新聞發布會，介紹了事件原因，并就有關社會和媒體關注的問題回答記者提問。

貴州省委宣傳部副部長周曉云表示，6.28事件發生后，引起了社會強烈反響，廣大群眾十分關注事件真相的查處和甕安縣社會秩序恢復的情況。在貴州省委、貴州省人民政府的領導下，在公安部的指導下，黔南州和甕安縣各級黨委、政府做了大量深入細致的工作。

周曉云說，目前，6.28事件的真相已基本查明，甕安縣社會秩序基本恢復。

貴州省公安廳新聞發言人王興正介紹說，6月28日，貴州省黔南布依族苗族自治州甕安縣發生一起嚴重打砸搶燒突發事件，造成百余名公安民警受傷，縣委、縣政府和縣公安局被焚燒打砸，公共財產損失嚴重。在省委、省政府的高度重視和統一領導下，目前事件已經平息，真相已基本查明。

王興正表示，由于深入調查需要一定時間，現將公安機關目前調查核實的情況向媒體公布：

一、關于李樹芬溺水死亡事件的事實。2008年6月22日凌晨0時27分，甕安縣公安局110指揮中心接到報警稱，在縣西門河大堰橋處有人跳河。雍陽鎮派出所接到110指揮中心指令后，迅速派值班民警趕赴現場，并通知119人員趕赴現場。民警趕到現場立即開展救撈，因天黑施救條件有限，經持續緊張工作，于凌晨3時許將溺水女孩打撈上岸后，急救人員證實其已死亡。經向在場報警人劉某、陳某、王某詢問得知，溺水女孩名叫李樹芬，1991年7月生，系甕安縣三中初二

（六）班學生。6月22日7時40分許，雍陽鎮責任區刑警隊又派員進行了現場勘查、尸檢和調查工作。

現已查明：2008年6月21日20許，李樹芬與女友王某一起邀約出去玩，同李樹芬的男朋友陳某及陳的朋友劉某等吃過晚飯后，步行到西門河邊大堰橋處閑談。李樹芬在與劉某閑談時，突然說：“跳河死了算了，如果死不成就好好活下去”。劉見狀急忙拉住李樹芬，制止其跳河行為。約十分鐘后，陳某提出要先離開，當陳走后，劉見李樹芬心情平靜下來，便開始在橋上做俯臥撐。當劉做到

跳下河去救李樹芬。王某急忙打電話給陳某，并大聲呼叫救人。陳立即返回河邊，跳下河中幫忙施救，陳見劉已體力不支，便用力先將劉拉回岸上。王某、劉某隨即報警，并打電話通知了李樹芬的哥哥李樹勇（1989年12月9日生，甕安縣

6月26日，經縣工作組多次做工作，死者家屬表示同意縣工作組的協調意見，答應在6月28日簽訂協議了結此事。但6月28日16時，死者親屬邀約300余人打著橫幅在甕安縣城游行。由于當日正是周六，街上人較多，部分群眾尾隨隊伍前行，人越來越多。16時30分許，游行人員到縣公安局辦公樓前聚集。公安民警拉起警戒線并開展勸說工作，但站在前排的人員情緒激動，在少數人的煽動下，一些不法分子用礦泉水瓶、泥塊、磚頭襲擊民警，并沖破民警在公安局一樓大廳組成的人墻，打砸辦公設備、燒毀車輛，并圍攻前來處置的公安民警和消防人員，搶奪消防龍頭，剪斷消防水帶，消防人員被迫撤離。20時許，不法分子對甕安縣委和縣政府大樓進行打、砸、搶、燒，一度沖擊臨近的縣看守所，整個過程持續近7小時。

五、關于在“6.28”事件中涉及違法犯罪行為的調查情況

在“6.28”事件中，少數不法分子沖擊黨政公安機關，打、砸、搶、燒，已嚴重觸犯刑法。目前，經公安機關的初步偵查發現，直接參與打砸搶燒的為首人員中，已發現多名當地惡勢力團伙成員，現已抓獲50余人，案件偵破工作正在進行中。

王興正說，目前，各級政府和相關部門正在抓緊開展各項工作，有關情況將及時向新聞媒體通報。

參加今天新聞發布會的有：貴州省公安廳政治部主任、省公安廳新聞發言人王興正，省公安廳刑偵總隊副總隊長周全富，黔南州委常委、政法委書記羅毅，甕安縣副縣長肖松，甕安縣公安局副局長周國祥，都勻市公安局法醫王代興。（據貴州電視臺直播整理）

（實習編輯：蔡曉丹）

-------公共管理案例：甕安縣委縣政府大樓被攻擊事件

官方析甕安事件 稱少數干部成惡勢力“保護傘”

2008年07月04日 00:21新華網

一起普通的民事案件卻演變成上萬人聚集的惡性事件，貴州省委副書記王富玉、副省長黃康生等在甕安縣與當地干部座談時分析說，甕安“6·28”事件暴露出長期積聚的矛盾。

王富玉要求，甕安縣各級黨委、政府特別是領導干部，要對“6·28”事件進行認真反思，舉一反三，汲取教訓。要廣泛聽取意見，切實解決工作中存在的突出問題和涉及人民群眾切身利益的問題。要對信訪、治安、民事、刑事等歷史積案逐一清理，盡快結案，及時化解社會矛盾。要把解決民生問題作為

貴州省委書記：要使民眾有話有處說 有理有處講

2008年7月10日10:22 來源：《貴州日報》

7月9日，省委召開黨的基層組織建設年活動開展情況黔西匯報會。省委書記、省人大常委會主任石宗源強調，要深入貫徹落實科學發展觀，堅持發展是硬道理、是

作機制，堅持不懈地抓好思想政治建設，切實加強領導班子和干部隊伍建設。各級領導干部要深刻認識到權力與責任要相對稱，讓每個當“官”的思想上都要有壓力，并把這種壓力轉變成為人民服務的動力，對黨忠心耿耿，對人民滿懷真情，真正做到守土有責、守土盡責，帶頭勤奮工作，帶頭維護團結，不斷創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。二要充分發揮黨的基層組織的戰斗堡壘作用。黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。當前，黨的基層組織建設年活動正處在深入實施階段，各級黨委一定要按照省委的有關部署，突出工作重點，狠抓工作落實，進一步夯實基層基礎、提高黨員干部素質、抓好示范帶動、落實黨內關懷、健全基層黨建工作機制，推進黨建工作的規范化制度化。三要大力加強黨的作風建設和反腐倡廉建設。各級領導干部要帶頭踐行八個方面的良好風氣，努力塑造一心為公、一切唯實、一身正氣的良好形象。要始終以黨和人民的利益為重，對黨忠誠，對人民負責，多為群眾辦好事、辦實事；要崇尚實干、務求實效，以求真務實作風推進各項工作，堅決反對形式主義、官僚主義，堅決反對弄虛作假、急功近利；要為人正派、廉潔自律，經受住權力、金錢、美色的考驗，始終保持共產黨員的政治本色。要充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，把反腐倡廉建設放在更加突出。的位置來抓，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，嚴格執行黨風廉政建設責任制。

石宗源強調，必須切實加強政權建設和政法隊伍建設。黨的領導是通過為民執政、依法執政來體現。甕安“6·28”事件暴露出我省一些地方在政權建設和政法隊伍建設中存在的突出問題。要以維護人民利益為根本，以維護社會公平正義為核心，以“平安貴州”建設為抓手，以化解社會矛盾為主線，切實加強地方政權建設，支持人大、政府和司法機關依法履行職責，充分發揮作用；切實加強政法隊伍建設，推動嚴格公正文明執法，切實在維護國家安全和社會穩定，為經濟社會發展提供堅強保障。要進一步加強政權建設，堅持和完善人民代表大會制度，進一步推動人大工作制度化、規范化。增強執政意識，堅持依法行政。圍繞發展社會主義民主政治，進一步加強農村基層政權建設。要進一步加強政法隊伍建設。著力加強思想政治建設，確保政法隊伍忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律。著力加強領導班子建設，把那些政治立場堅定、熟悉法律業務、清正廉潔的干部選拔到領導崗位上，配齊配強政法領導班子，不斷優化班子結構。著力 8 公共管理案例：甕安縣委縣政府大樓被攻擊事件

加強執法能力建設。堅持素質強警、人才強警、科技強警、文化育警，切實增強政法隊伍的凝聚力和戰斗力。著力加強干部作風建設，堅持從嚴治警、從優待警

石宗源強調，必須千方百計保障民生，切實維護社會穩定。穩定基于民生，民生決定穩定。在新的形勢下，各級黨委和政府要正確處理改革發展穩定的關系，堅持一手抓發展、一手抓穩定，兩手都要硬。要以關注和保障民生為重點，擴大公共服務，完善社會管理，促進社會公平正義，及時有效處置影響社會穩定的各種問題，確保社會大局穩定。一要從改善民生入手推動和諧社會建設。各級黨委和政府要牢記宗旨、心里裝著群眾，要放下架子、敢于面對群眾，要以民為本、充分尊重群眾，把切實解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題作為當前重中之重的任務來抓，把保障和改善民生作為最大的公務抓緊抓實抓好。繼續堅持把扶貧開發作為保障和改善民生的首要任務，不斷加大投入和工作力度。千方百計抓好就業、教育、醫療、社會保障，解決住房、用水、安全生產等直接事關民生的問題。尤其要把做好農村危房改造試點工作作為一項政治任務和民生工程，高標準、高效率、高質量地抓緊抓好。高度重視和認真解決土地征用、房屋拆遷、環境污染、物價上漲、企業重組改制和破產等帶來的涉及人民群眾切身利益的突出問題。二要扎實開展縣(市、區)委書記大接訪活動，有效預防和化解矛盾糾紛。堅持信訪工作原則，強化縣級責任，形成縣委書記帶頭、縣級領導干部參加，直接面對群眾、親自接待來訪，解決突出問題、化解矛盾糾紛，維護群眾合法權益、促進社會和諧穩定的工作格局，通過大接訪活動，探索建立起正確處理人民內部矛盾的長效工作機制。牢固樹立執政為民、執法為民、執警為民的思想，堅持依法行政、文明行政，防止違法行政、粗暴行政，正確處理新形勢下的人民內部矛盾。用和諧理念處理矛盾糾紛，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素。堅持以人為本，認真做好群眾的思想政治工作，用真情勸慰，用法律勸導，用情理勸止，引導群眾以理性合法的形式表達利益訴求。進一步提高社會建設和社會管理工作水平，多方為群眾提供暢通的訴求渠道，使群眾有話有處說，有理有處講，有難有處幫，有效預防和化解矛盾糾紛。

省紀委、省委辦公廳、省委組織部、省委宣傳部、省委政研室、省委黨校、省民政廳、省財政廳、省農業廳、省農辦負責同志參加會議。（萬群）

第四篇：2016學習甕安事件心得體會

2016學習甕安事件心得體會

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學習甕安事件心得體會

為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，3月29日，我部組織全體黨員干部赴甕安開展警示教育和紅色教育活動，活動參觀了甕安縣警示教育基地和猴場會址，在工作人員的介紹下，我們了解了甕安經歷“6·28”事件后從“大亂到大治”的蛻變之路以及老一輩無產階級革命家為黨的事業奮斗的艱辛歷程，沒參觀一個地方都令人震撼，催人靜思，讓人警示，通過觀看學習，得到如下體會：

一、要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，密切聯系群眾。在參觀中我們了解到，“6·28”事件最根本的原因就是“黨員干部隊伍在作風方面存在嚴重問題，黨群干群關系緊張，致使群眾對黨政機關和干部缺乏基本的信任，最終導致事件發生”，這給我們的啟示就是要牢固樹立群眾觀點，真心實意同群眾拉近距離。密切聯系群眾，不只是認識問題和方法問題，從根本上說是世界觀問題，是能否樹立和發揚優良作風、牢記根本宗旨的問題。

二、轉變干部作風，推動基層工作發展。甕安事件之后，當地政府吸取事件經驗教訓，積極轉變干部作風，真抓實干，推動了甕安經濟快速發展。在開發區當前的形勢下，轉變干部作風的關鍵在于抓好落實，解決工作中的實際問題。開發區領導要做好帶頭示范工作，深入基層、深入群眾，真正撲下身子開展調查研究。通過走訪開發區企業、走訪村民，特別是要到最困難的地方去，到群眾意見最多的地方去開展問題調查研究活動，對發現的問題要明確責任，盯住不放，對不同的問題采取不同的對策，同時要指導幫助和監督問題的解決，要對問題進行深入的反思，查找根源，舉一反三，有效預防和減少問題的發生。要堅持少說多做，堅持群眾路線，依靠廣大群眾解決難題、求發展

三、要以史為鑒，痛定思痛，以“六好”意識推動作風轉變。古人云：以史為鏡，可以知興替。甕安在經歷了此次“6·28”慘痛事件后，以史為鑒，深刻吸取教訓，痛定思痛，以狠抓“六個好”，實現了從大亂到大治的蛻變之路，百姓滿意度從2016年的59.9%躍升至2016年的99.62%，位列全省第一。甕安的“美麗轉身”發人深省。

四、主抓民生保障，推動社會和諧。甕安事件發生之后，當地政府認真總結事件的經驗教訓，以民生工程為抓手，加強社會管理，推動甕安和諧穩定。

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第五篇：關于學習甕安事件的心得體會

學習《在痛定思痛中浴火重生——從甕安之亂到甕安之變警示錄》的心得體會

石堡鄉社事辦 陳家駒

通過對《在痛定思痛中浴火重生——從甕安之亂到甕安之變警示錄》一文的學習，深刻認識到從甕安之亂到甕安之變與基層黨組織的建設工作是迷不可分的，甕安事件發生后，他們不回避矛盾，深入分析事件發生的的原因。把這項事件結合工作實際，主要有以下幾點體會：

一、基層黨組織的建設要與時俱進，干部要不斷學習提高自身的素質和能力。在學習上，要加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、提高執政能力以及構建和諧社會理論的學習，要用先進的理論武裝自己的頭腦，不斷提高自身的能力素質。在思想上，必須提升境界，擺正心態，找準位置，認真發揮黨組織的戰斗堡壘作用，激發干部的工作積極性；干部要深入基層一線，了解社情民意，發揮好橋梁作用，通過“開展干部下基層開展社會調查活動”,把工作落實在群眾一線，認真化解群眾矛盾糾紛，踏踏實實為群眾辦好事、辦實事。在作風上，要“實”字當頭，要實事求是地為人民群眾辦事，講究辦事效率，實行限時辦結制度；同事要提高干部的思想政治素質。

二、大力加強黨員教育，激發黨員發揮先鋒模范作用的內在大力，讓黨員的教育與時代的步伐一致，形成有效的教育機制，創新教育形式，更新教育理念，找準群眾的出發點和群眾的利益

問題，把人民群眾的利益問題放在我們一切工作的首要位置，認真強化“忠實踐行宗旨，勤政廉政為民”學習實踐活動。找準一定的形式和載體，提高教育工作的實效性。