第一篇：飼料企業現場質量巡查制度

現場質量巡查制度

第一章 總則

第一條為了加強生產過程監督，監控飼料產品質量安全，保證產品質量，特制定本制度。

第二條本制度適用于本公司工藝執行管理、生產現場管理、生產安全管理、生產質量管理。

第三條責任部門為生產部、質量技術部，質量巡查人員由生產部帶班長、質量技術部品管員組成。

第二章 生產工藝管理

第四條質量巡查人員對生產過程中的大宗原料、小料、編織袋和標簽進行監督檢查，不合格的不準使用。

第五條負責本公司生產全過程中投料、粉碎、配料、混合、制粒、成品打包等環節工藝規程、崗位標準執行情況的監督檢查，對違反工藝規程和崗位標準的行為予以糾正和處罰，以保證產品質量。

第六條對生產過程中的半成品進行監督檢查，不合格半成品不能進入下一個工序，并責令返工，直至合格。

第七條對每班生產記錄進行檢查，及時糾正不合格填寫生產的記錄。

第八條每天對生產投料、半成品交接的復核進行監督，嚴防質量事故的發生。

第三章生產安全管理

第九條每天對生產各工序設備操作進行監督檢查，違章作業行為及時糾正，并有權處罰。

第十條對下班后的水、電、氣、閥進行檢查，防止安全事故發生。第十一條對生產過程中存在的“帶病”運行設備、存在安全隱患、質量隱患的設備進行檢查，并報相關部門。

第十二條對不安全設備和行為要有記錄，及時督促有關人員消除隱患和修復設備。

第四章質量管理

第十三條每天將存在的質量隱患進行書面匯報品管部，并責令相關人員及時整改。

第十四條每周對生產過程中存在的質量隱患和事故進行總結，提交每周生產生產調度會處理或匯總至廠部質量分析會議，落實整改措施，消除隱患，避免事故發生。

第十五條對一般質量事故和隱患當日排除，不能排除的，應24h內上報生產部和公司分管領導。

第十六條對較大以上質量事故和隱患應書面逐級匯報，由生產部或公司組織核查，技術部參與，共同解決質量事故，消除事故隱患。第十七條質量巡查人員每天的巡查情況應建立記錄。

第五章 質量巡查人員工作職責

第十八條愛崗敬業，有較強責任心。

第十九條熟練掌握本公司所有原料質量標準、計量包裝標準、生產工藝規程和設備操作規程。

第二十條及時糾正生產過程中的違章行為及違規操作。

第二十一條每天對車間質量控制關鍵點、生產各環節產品質量、工藝規程執行情況進行檢查，并做好記錄。

第二十二條每天向生產、質量技術管理人員匯報當日工作情況，特別是異常情況應及時書面匯報。

第六章檢查與考核

第二十三條生產部、質量技術部每月對下屬的質量巡查人員工作作進行考核，其考核結果與其每月崗位津貼掛鉤執行。

第七章附則

第二十四條本制度自發文之日起執行。

第二十五條本制度解釋權歸生產部、技術部。

第二篇：飼料生產現場質量巡查制度

現場質量巡查制度

1.目的

為規范生產現場的檢查和監督，確保飼料質量安全，制定本制度。

2.適用范圍

適用于本公司現場質量巡查。

3.職責及權限

現場質量巡查由品管部設立的現場品管員負責實施。

4.具體條款規定

4.1巡查位點及內容

生產現場的檢驗內容和程序，主要包括：

——檢驗各投料口，查看原料質量狀態、現場衛生、原料雜質清理、廢包裝袋收集整理整潔、工作記錄等；

——檢驗成品庫，查看垛位整齊、垛位卡齊全、撒料漏料現象、蟲害鼠害、發貨記錄；

——檢驗小料配料現場，查看是否清潔有序、原料是否合格、配料秤是否準確、配料單是否清晰明確、配料工器具是否清潔、配料記錄；

——檢驗小料預混合，是否執行規定的混合時間、是否及時洗倉； ——檢驗小料的分裝轉運，分裝秤是否準確、小料重量復核、有無撒漏； ——檢驗制粒、調質溫度是否符合品種的質量要求；

——檢查顆粒冷卻系統，設備運行、顆粒料的溫度是否符合要求； ——檢驗中控，混合時間、粉碎粒度、洗倉等是否符合品種要求； ——檢驗打包，是否對成品進行感官檢驗，包裝標簽是否正確、是否取樣留存；

——檢驗成品重量，檢查打包秤是否正常、復核成品包重； 4.2 異常情況界定及處置方式 4.2.1 配小料異常

發現小料外觀發生明顯變化，小料名稱發生錯誤等異常情況時應立即停機查找原因，待查明原因進行適當的處置后方可開機生產。4.2.2大宗原料異常

發現大宗原料明顯霉變、外觀質量發生明顯變化、投料錯誤等異常情況時立即停機查找原因，待查明原因進行適當的處置后方可開機生產。4.2.3生產過程異常

發現串倉、投料錯誤、計量錯誤、主要生產設備（混合、調制、制粒）運行異常等異常情況時立即停機查找原因，待查明原因進行適當的處置后方可開機生產。

4.2.4產品異常

在打包、成品倉發現產品外觀異常、配料錯誤、包裝物和標簽使用錯誤等異常情況時立即停止包裝，已包裝的產品要停止發貨，查找原因，待查明原因進行適當的處置后方可包裝成品或發貨。4.2.5 處置方式

由異常情況產生的不合格品，按不合格品處置程序進行處置。4.3巡查方法及頻次

每日至少1次巡查生產現場，認真記錄檢驗的結果，建立《現場質量巡查記錄》。

5.相關工作記錄

《現場質量巡查記錄》

第三篇：質量巡查制度

質量巡查制度

一、范圍

適用于武漢市行政區域內新建、改建、擴建的市政基礎設施工程質量保證措施監督檢查

二、權責

監督人員：組織實施市政工程質量保證措施監督檢查；

科室負責人：對工作進行檢查管理。

三、內容

（一）市政工程開工前質量措施監督檢查工作內容包括：

1.辦理市政工程質量監督注冊登記；

2.質量保證措施監督檢查。

（二）質量保證措施檢查程序

建設單位辦理工程質量監督登記手續后，質量監督機構應及時委派監督員組成監督小組。由質量監督員在首次進場監督檢查時，對工程建設、施工、監理單位質量行為及質量保證措施進行監督檢查。

1.對建設單位質量保證措施主要檢查以下內容：

（1）質量管理與質量檢查制度；

（2）項目負責人的委托書或授權書；

（3）設計交底及圖紙會審記錄。

2.對施工單位質量保證措施主要檢查以下內容：

（1）質量保證體系及質量保證措施的建立情況；

（2）施工組織設計和施工方案審批記錄；

（3）重要技術方案、深基坑專項施工方案專家論證、審查報告；

（4）建造師（項目經理）的授權書及執業資格證書；

（5）技術負責人、質檢員、施工員、技術員、安全員、試驗員、取樣員、資料員等專業技術管理人員構成資料，及相應的資格證書或上崗證書；

（6）見證取樣送檢計劃；

（7）施工主要機械、設備配置情況，主要原材料、構件進場情況。

3.對監理單位質量保證措施主要檢查以下內容：

（1）質量保證體系及質量保證措施的建立情況；

（2）監理規劃及監理實施細則審批記錄；

（3）監理例會制度、材料進場驗收制度、見證取樣制度、隱蔽工程驗收制度以及旁站、巡視及平行檢驗制度；

（4）關鍵部位與關鍵工序，旁站監理工作方案；

（5）總監理工程師、專業監理工程師、監理員、見證員資格證書。

（三）對監督檢查不符合要求的項目，由監督小組提出書面整改意見，并立即督促整改，待整改完成后，重新組織檢查。

第四篇：生產質量巡查制度

生產質量巡查制度

第一章 總則

第一條為了加強生產過程監督，監控生產產品質量安全，保證產品質量，特制定本制度。

第二條本制度適用于本公司工藝執行管理、生產現場管理、生產安全管理、生產質量管理

第三條責任部門為生產部、質量技術部、生產車間。

第四條責任人為：生產部工藝員、質量巡查員、生產現場巡查員。

第二章 工藝執行

第六條質量巡查人員負責本公司生產全過程工藝規程、崗位SOP執行情況的監督檢查，對違反工藝規程和崗位SOP的行為予以糾正和處罰，以保證產品質量。

第七條質量巡查人員對生產過程中的原、輔、包材進行監督檢查，不合格的不準投入生產使用。

第八條質量巡查人員對生產過程中的半成品進行監督檢查，不合格半成品不能進入下一個工序，并責令返工，直至合格。

第二章 現場管理

第九條 生產現場巡查人員每天上班前對各工序人員著裝以及個人衛生進行抽檢，不符合上崗要求的堅決糾正和處罰。

第十條每天對各工序班前后衛生、生產過程中衛生進行檢查（容器衛生、工器衛生）。對不符合要求的給予糾正。

第十一條生產現場巡查人員對生產前后、生產過程中的工器具、物料、半成品、成品進行定置定位的檢查，不合格的予以糾正。

第十二條每班對生產記錄（生產流轉卡、生產原始記錄）進行檢查，及時糾正不合格生產填寫的記錄。

第十三條每天對生產過程中的物料狀態、生產過程中的狀態標識進行核對并復核，保證不出偏差，防止質量事故發生。

第十四條每天對生產投料、半成品交接的復核進行監督，嚴防質量事故的發生。

第三章 生產安全管理

第十五條 現場巡查人員每天對生產各工序設備操作進行監督檢查，違章作業行為及時糾正，并有權處罰。

第十六條 現場巡查對下班后的水、電、氣、閥進行檢查，防止安全事故發生。

第十七條 現場巡查人員對生產過程中存在的“帶病”運行設備、存在安全隱患、質量隱患的設備進行檢查，并報部門。

第十八條 現場巡查對不安全設備和行為要有記錄，督

促、消除和修復。

第四章 質量管理

第十九條質量巡查人員每天將存在的質量隱患進行書面匯報，并責令相關部門及時整改。

第二十條質量巡查人員每周對生產過程中存在的質量隱患和事故進行總結，提交每周生產生產調度會處理或匯總至廠部質量分析會議，落實整改措施，消除隱患，避免事故發生。

第二十一條質量巡查人員對一般質量事故和隱患當日排除，不能排除的，應24h內上報生產部和分管領導。

第二十二條質量巡查人員對較大以上質量事故和隱患應書面逐級匯報，由生產部或公司組織核查、技術部參與，共同解決質量事故，消除事故隱患。

第二十三條 質量巡查人員每天應有記錄。

第二十四條 質量巡查人員應建立質量事故及隱患的臺賬。

第五章 QA人員工作職責

第二十五條愛崗敬業，有較強責任心。

第二十六條熟練掌握本公司所有生產工藝規程和操作規程，并指導生產。

第二十七條熟悉生產中各種原輔料標準，計量、包裝標準。

第二十八條每天對生產各環節生產質量、工藝規程執行情況進行檢查，并做好記錄。

第二十九條對生產車間關鍵控制點進行重點巡查，并做好記錄。

第三十條及時糾正違章行為及違規操作，并有權處罰。

第三十一條每天向生產管理人員匯報當日工作情況，特別是異常情況應及時書面匯報生產部負責人和分管領導。

第六章檢查與考核

第三十二條生產部每周對生產部工藝員、生產現場巡查員工作作考核，其考核結果與其每月崗位津貼掛鉤執行。

第三十三條質量技術部每周對質量巡查員工作進行考核，每月考核與其崗位津貼掛鉤執行。

第七章附則

第三十四條本制度自發文之日起執行。

第三十五條本制度解釋權歸生產部、質量技術部。

第五篇：飼料有關企業崗位責任制度

崗位職責、標準目錄

1、總經理職責與標準

2、財務部經理職責與標準

3、人事行政部經理職責與標準

4、采購部經理職責與標準

5、銷售部經理職責與標準

6、技術部經理職責與標準

7、品管部經理職責與標準

8、品質保證員職責

9、檢化驗員職責

10、檢化驗科有毒有害試劑保管職責

11、生產部經理職責與標準

12、生產科長職責

13、人工配料員職責

14、輸料工職責

15、輔料員職責

16、粉碎工職責

17、小投料手職責

18、總控員職責

19、制粒工職責 20、包裝員職責

21、設備科長職責

22、機修工職責

23、電工職責

24、倉儲科長職責

25、成品倉管職責

26、原料倉管職責

27、材料、包裝倉管職責

28、藥物飼料添加劑保管職責

29、搬運工職責

財務部經理工作職責與標準

崗位名稱：財務經理 直接上級：總經理

下屬崗位：會計、出納

職位目的：建立健全以財務為核心的高效內部運作體系。

一、主要職責：

1． 組織會計核算和會計監督工作，正確核算公司的收入、成本、利潤；

2． 監督和健全銷售、采購、生產、財務各項業務操作流程，杜絕漏洞，做到環環相扣、反映迅速、有據可查；

3． 對銷售回單、發票、借條、欠條以及其他業務流程單據實施嚴格管理，確保各項業務單據的安全有效；

4． 嚴格執行公司有關信用管理制度，擬定資金籌措和使用方案，平衡資金管理，促進貨款回收，積極降低資金風險提升資金運作效率；

5． 協調處理業務操作流程中的技術障礙和問題，提升運作效率；

6． 負責財務部人員的管理和提升，確保財務部向客戶及公司各部門提供安全、高效、周到的服務； 7． 負責銷管部門的管理，為銷售業務的開展提供有效的保障和服務； 8． 協助和促進各部門對業務流程相關操作人員的培訓、指導和提升； 9． 對各項財務數據資料的安全完整負責，做好數據備份及資料的管理； 10．組織編制、修訂財務部管理制度文件并確保落實執行；

11．協調稅務、銀行及其他相關機構的關系，在工作范圍內，代表公司與外界聯絡，并保持良好的關系； 12．依照規定的權限，對本部門員工轉正、調動、任用、考績、獎懲、薪金、晉升、準假和費用開支，有提請、審核、決定權及總經理授予的其它權限。

二、崗位標準

1、財會金融類專業本科以上學歷；

2、較豐富的經濟學知識和扎實的財務專業知識；

3、五年以上生產型企業的財務類工作經驗；

4、英語四級以上，熟悉電腦辦公操作本數量使用一種以上財務軟件；

5、持有國家規定的有關證件；

6、系統掌握國家財經法律、法規、政策、方針，了解本國財務會計通則；

7、熟悉本行業生產、經營、業務、管理等有關知識；

8、良好的組織協調能力，對內對外的溝通協調能力；

9、具備一定的領導能力和培養下屬的能力；

10、敬業、廉潔、堅持原則、保守秘密。

5、掌握國家勞動方面法律法規，并能協調處理當地勞動人事部門等外部關系；

6、良好的心里素質和正確的人生價值觀，善于溝通交流傳遞公司理念文化，從而整合企業內部人力資源；

7、優秀的組織協調能力和應變能力。

采購部經理工作職責與標準

崗位名稱：采購部經理 直接上級：總經理 下屬崗位：采購內勤

職位目的：負責公司原料及其他物資的采購，在確保質量的情況下滿足生產和銷售的需求；

一、主要職責：

1． 遵守國家有關法規，合理執行采購任務，拒絕采購國家命令禁止的原料；

2． 主持采購部各項工作，提出公司原料、物資采購計劃，報總經理批準后組織實施，確保各項采購任務完成；

3． 調查研究公司原料需求及消耗情況，熟悉各種原料的供應渠道和市場變化情況。并建立穩定、有品質保障的采購渠道關系；

4． 指導并監督員工開展業務，不斷提高業務技能，確保公司物資的正常采購量；

5． 審核各部呈報的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容，減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的物資供應；

6． 建立各類原料的采購備案資料，初步檢查購進物資是否符合質量要求，對公司的物資采購和質量要求負部分責任；

7．監督參與大批量商品訂貨的業務洽談，檢查合同的執行和落實情況； 8．按計劃完成公司各類物資的采購任務，并在預算內盡量減少開支； 9．認真監督檢查各采購員的采購進程及價格控制；

10．定期匯報采購實施情況，上報采購報表，以便上級查閱當期采購的各種情況。

11．依照規定的權限，對本部門員工轉正、調動、任用、考績、獎懲、薪金、晉升、準假和費用開支，有提請、審核、決定權及總經理授予的其它權限。

二、崗位標準

1、中專以上學歷，三年以上工作經驗；

2、熟悉飼料行業各種原料的質量特性和價格波動規律；

3、熟悉合同法和飼料業相關法律法規；

4、熟練使用電腦，并能通過網絡和有關軟件了解各種原料的即時行情；

5、較好的計劃能力，能夠獨立制定月度采購計劃以及的采購預算；

6、很好的人際溝通能力，應變能力以及對價格波動的敏感性；

7、嚴格的質量意識；

8、了解采購工作的績效評估體系，以及能建立和完善采購制度。

7、能制定和完善銷售有關制度，并提出有效的銷售績效管理辦法。

技術部經理工作職責與標準

直接上級：總經理

品質管理委員會 直接下級：技術員

本職工作：負責公司的技術工作

一、工作職責：

1．全面負責技術部的管理、協調、服務工作，對總經理負責；

2．依據公司經營計劃制訂技術部工作計劃，經總經理批準后組織實施；

3．負責相關證件的報審工作，制定或修訂企業標準，組織實施企業標準及相關法律、法規； 4．定期對養殖現狀、市場需求、競爭格局、產品績效進行調查分析，及時調整技術思路，改善產品品質，確保產品競爭力；

5．根據市場需求和公司營銷策略開發新產品，負責動物實驗、市場追蹤；

6．參加與技術相關的會議，學習新知識、先進經驗，結合公司實際，提高產品品質； 7．制定、修訂產品說明書及相關技術資料，有效參與技術營銷工作；

8．指導、協助品管部制訂、修訂品質控制程序和規章制度，經批準后施行； 9．制定公司內外部專業培訓計劃并組織實施；

10．負責研究品質與經濟效益的關系，并根據市場變化和公司戰略及時調整和有效控制產品成本、費用；

11．定期和不定期深入市場，及時了解和處理各種技術問題；

12．依照規定的權限，對本部門員工轉正、調動、任用、考績、獎懲、薪金、晉升、準假和費用開支，有提請、審核、決定權及總經理授予的其它權限。

二、崗位標準

1、動物營養飼料加工等相關專業本科以上學歷；

2、掌握飼料行業國家有關法規并能嚴格遵守；

3、五年以上飼料廠技術配方工作經驗，系統掌握飼料營養及加工應用的知識；

4、熟悉了解當地的飼養條件特性和市場需求以及掌握當地飼料原料特點，并能結合以上情況因地制宜的設計飼料配方和開發新產品；

4、熟悉飼料采購、倉儲、加工等全過程，掌握品質管理的關鍵環節和方法；

5、熟悉飼料生產的工藝流程和設備操作，能對本公司生產工藝流程設計合理的質量控制方案；

6、掌握過程管理控制的基本理念和方法，能夠根據企業情況建立相應的品質過程控制體系和制定相應制度；

7、較好的組織溝通能力，能夠很好的向各個部門和相關人員傳遞品質管理的觀念、意識、方法，確保品質管理體系的有效運行；

8、一定的領導管理能力，能夠不斷提升部屬技能，并建立良好協作的品質管理團隊。

品質保證員（QA）工作職責

一．品質保證人員必須有高度責任心，追求盡善盡美、追根到底的工作作風，積極配合相關部門的工作。二．必須熟練掌握各種原料的品質特征和品質要求，必須熟悉生產工藝流程、工藝品質控制要點、嚴格執行品質管理制度，嚴禁講人情，拉關系。三．原料品管工作職責。

1． 每日檢查原料的30%抽樣，檢查原料下貨處及堆放處是否清潔，原料掛牌是否正確，并及時填上品管部意見；檢查原料的使用是否正確，是否堅持先進先出的原則；檢查原料用量及庫存量；檢查庫存原料的品質及溫度；檢查新進包裝質量。2． 監督原料的100%抽樣，監督不合格原料的退貨。

3． 建議原料的存放貨位及堆放方式，原料庫存量偏低時，建議原料供應。

四、生產品管工作職責。

1． 把好領料關：每次生產開機前，根據生產計劃，確定原料的領用貨位和使用方法，直接向領料人提交領料單，生產品種變化時，另開領料單。

2． 把好投料關：投料過程中，隨時對原料、尤其是重點原料品質進行檢查和監督，并指導輔料崗位的工作，選出結快、霉變等原料。3． 把好原料進倉關：原料進倉前必須監督、協助檢查料倉清理和設備運行狀況，確定無誤后方可進倉，防止原料串倉、溢倉等導致原料交叉污染。4． 把好粉碎關：根據生產要求，監督更換符合要求的篩片，隨時取樣檢查，保證粉碎效果。5． 把好配料關：監督配料倉使用是否正確，嚴禁倉料不符，隨時檢查配料是否正確，稱量誤

一、檢測人員必須有高度責任心，精益求精的工作作風，工作堅持原則，嚴格執行品質

十二、不斷完善檢測系統，改進測試儀器和檢測方法，進一步做好進貨檢測，工序檢驗和成品檢驗。

十三、及時完成部門主管交待的其它事項。

檢化驗科有毒有害試劑保管職責

一、有毒有害試劑須設立專門儲存柜，并作好醒目標識；

二、有毒有害試劑柜須通風良好、陰涼、避光、安全，實行雙人雙鎖管理；

三、負責入庫、保管、發放工作，并完善收發憑證；

四、負責檢查入庫試劑標識及質量，合理安排存放位置，試劑間須留間隙；

五、負責按有經品管部經理審核之憑證準確發放，開啟后的試劑容器須安全保存；

六、負責定期盤存，填寫有毒有害試劑使用情況，并報送品管部經理；

七、未經允許不得外借與其他公司。

生產部經理職責與標準

直接上級：總經理

直接下級：生產科長

倉儲科長

設備科長 本職工作：負責公司的生產管理工作

一、工作職責：

1． 全面負責生產部管理、協調、服務工作，對總經理負責；

2． 依照公司經營計劃，編制生產計劃，組織部門具體實施，達成目標責任； 3． 制定生產管理制度，追蹤執行情況，分別績效優劣，給予獎懲，調動積極性；

4． 擬訂員工培訓計劃，提高員工思想素質、生產技術水平和業務技能，以適應生產需要；

5． 加強生產管理：嚴格生產過程控制，合理安排工藝流程，縮短生產日期，加速資金周轉，降低生產成本；

6． 加強設備管理：督導部屬隨時檢查機械設備，進行維修保養，延長設備使用期限，提高勞動生產率；

7． 按生產計劃，預算好經費開支，力求節約，不得浪費；

8． 加強生產、倉儲、設備科協調工作，預防各類事故發生，確保安全生產，努力完成各項生產任務； 9． 依照規定的權限，對本部門員工轉正、調動、任用、考績、獎懲、薪金、晉升、準假和費用開支，有提請、審核、決定權及總經理授予的其它權限；

9． 負責安排車間每月盤存工作及進耗存報表、加工報表編制工作；

10．依照規定的權限，對本部門員工轉正、調動、任用、考績、獎懲、薪金、晉升、準假和費用開支，有提請、審核、決定權及生產部經理授予的其它權限； 11．定期向上級匯報工作，完成公司交辦的其它工作。

人工配料員職責

1、準時參加班前會，服從安排，聽從指揮，及時反映工作中存在的問題；

2、按生產班長和品管的指令準確領取原料，完善相應手續，并堆放在指定的位置；

3、配料前須檢查配料秤，核對配料數量并經確認無異常才能配制；

4、配制時須嚴格按配方單準確配制，不得隨意改變配方和原料；

5、配合品管檢查原料質量，發現原料異常應停止配料，并及時反映；

6、拆碼要整齊、規范，保證貨位調度，嚴禁爛拉、爛拆；

7、配制過程中應隨時整理原料包裝，清理雜物，打掃生產現場，避免交叉污染；

8、對配制的原料要作好標識，并作好記錄，交班須辦理交接手續；

9、負責與粉碎工辦理交接手續，并協助粉碎工作；

10、遵守公司各項規章制度，完成上級交辦的其他工作。

輸料員職責

37、更換品種時，必須嚴格清理投料口、待粉倉、配料倉及管道；

8、準確記錄粉碎的品種、數量、粒度、粉碎時間、電流情況，定期分析，降低成本；

9、加強與輸料、總控聯系，保證生產協調進行，避免設備空運轉；

10、保證粉碎機和輔助設備、人員的安全，協助機修工進行維護、保養，保管好常用工具；

11、遵守公司各項規章制度，完成上級交辦的其他工作。

小投料員職責

1、準時參加班前會，服從安排，聽從指揮，及時反映工作中存在的問題；

2、認真與輔料員、總控核對品種、數量、批次，完善有關手續；

3、接到總控指令按規定程序完全準確投放，嚴禁少投、多投、漏投；

4、投料過程中仔細觀察外觀質量，發現異常立即停止，及時反映；

5、隨時清理投料現場，清理包裝，如實填寫工作記錄；

6、負責與輔料員、總控核對每批次產品小料投放情況；

7、負責油脂添加系統檢查或人工添加油脂；

8、配合品管部、機修工定期檢查配料秤、混合機；

9、負責規定區域的衛生，保證安全；

10、遵守公司各項規章制度，完成上級交辦的其他工作。

總控員職責

1、準時參加班前會，服從安排，聽從指揮，及時反映工作中存在的問題；

2、負責同生產各環節的聯絡，密切配合品管部做好生產前、中、后的各項工作；

3、負責生產工藝、生產配方的保密工作；

3、負責按單班生產計劃向輸料崗位、輔料崗位下達原料領用品種及數量；

4、按品管部規定合理安排配料倉、待粉倉；

5、進料前后應通知相應環節進入準備狀態，各環節正常方可進入下一步作業；

6、每進一種原料、半成品、成品均應確保對倉準確，進倉前空運行5分鐘，避免殘留；

7、配料前先檢查配料秤、混合機并經確認無異常才能配制，嚴格按配方輸入經核實無誤才能配制，嚴禁隨意更改配方，嚴禁隨意調整混合時間；

8、配料時密切觀察配料情況、配料秤和混合機運行情況，發現問題立即停機并通知相關環節，及時處理；

9、對小投料崗位進行指導、監督，密切觀察油脂添加情況；

10、更換品種時負責指揮清理機器、管道、地坑，確保無殘留后才能配制下一品種；

11、每配制完一批次品種，負責與包裝工段核對數量及加工誤差是否在規定范圍；

12、負責定期清理配料倉、檢查配料精度、混合均勻度，協助機修工開展維護保養工作；

13、對出現的問題、不合格品的使用、配方變更均作詳細記錄，交品管部存查；

14、負責總控室清潔工作，遵守公司各項規章制度，完成上級交辦的其他工作。

包裝員職責

1、準時參加班前會，服從安排，聽從指揮，及時反映工作中存在的問題；

2、依據生產進度計劃領取編織袋、標簽、說明書，核實品名是否相符，并完善相關手續；

3、每班前或更換品種時必須檢查包裝秤的精度，保持包裝現場清潔，避免交叉污染；

4、按品管部要求準確稱量，不得少稱、多稱，計量不準；

5、隨時檢查成品外觀質量和溫度，發現異常立即反映，及時處理；

本職工作：負責設備科管理工作

工作職責：

1． 全面負責設備科的管理、協調、服務工作，對生產部經理負責； 2． 依照生產計劃，編制設備維修計劃，并組織實施，確保生產順利進行； 3． 制定、修訂設備管理制度，定期培訓，嚴格執行各項制度；

4． 加強設備管理，隨時檢查設備，進行維護保養。作好記錄，不斷改進維修方法； 5． 負責維修廠房、機器設備，按維修計劃預算經費，力求控制經費； 6． 負責維修安全、消防工作，預防各類事故發生；

7． 負責維修工具、器具及電工儀器的保管和使用，實行誰使用誰保管，無故損壞需賠償； 8． 負責每月水、電、機修耗材、配件的統計報表工作；

9． 檢查督導水電、機修人員堅守工作崗位，提高技術水平和勞動效率，降低成本，達成目標責任； 10．依照規定的權限，對本部門員工轉正、調動、任用、考績、獎懲、薪金、晉升、準假和費用開支，有提請、審核、決定權及生產部經理授予的其它權限； 11．定期向上級匯報工作，完成公司交辦的其它工作。

機修工職責

倉儲科長職責

直接上級：生產部經理

直接下級：原料倉管

成品倉管

材料倉管

搬運組 本職工作：負責設備科管理工作

工作職責：

1．全面負責倉儲科管理、協調、服務工作；

2．依照生產計劃編制倉儲計劃，并具體實施，確保生產順利進行；

3．督導所屬人員做好防火、防盜、防鼠、防安全事故工作，確保倉庫安全；

4．配合相關部門作好原料、產成品的收發工作，認真安排搬運、堆碼，保持倉庫整潔； 5．負責辦理原料、產成品的交接手續，填制交接單，做好記錄； 6．督導所屬人員作好各種報表，并按規定時間上報相關部門；

7．每月底對庫存原料、產成品、材料進行盤點，并注明盈虧原因，報主管處理；

8．依照規定的權限，對本部門員工轉正、調動、任用、考績、獎懲、薪金、晉升、準假和費用開支，有提請、審核、決定權及生產部經理授予的其它權限； 9．定期向上級匯報工作，完成公司交辦的其它工作。

藥物飼料添加劑倉管職責

1． 2．

3、4、負責藥物飼料添加劑的接收、儲存、保管及發貨工作；

如實填寫收貨憑證，編制日報、周報、月報表，及時送達相關部門；

配合品管員認真核對貨物名稱、成分、生產日期、生產資質、合格證、檢驗單； 藥物飼料添加劑須單獨存放、分類堆碼、留有間道、避免交叉污染；

5、嚴格按雙人雙鎖管理辦法執行；

6． 發貨按品管通知單的品種和數量發放，并清理和保存有關單據備查；

7． 對外調添加劑，要堅持先辦手續，憑財務印鑒票據發貨；

8.定期檢查倉庫，做好防盜、防鼠、防火、防蟲、防雨、防潮、防曬、通風工作； 9.負責倉庫整理、整頓、清掃、清潔工作；

10．對倉庫及貨物的安全負責；

11.定期向上級匯報工作，完成公司交辦的其它工作。

材料、包裝倉管職責

1.負責公司包裝、標簽及機修配件的入庫、保管、貯存、發放及完善相應手續； 2.負責填寫物資驗收單，并隨同發票或托收單交財務部記賬；

3.負責填寫包裝、標簽及機修配件的日報、周報、月報表，并及時傳到相關部門； 4.會同領料人和生產車間辦理交接手續；

5.妥善保管收發貨憑證，并配合相關部門做好賬目及定期盤點工作； 6.負責編制包裝、標簽及機修配件月需求計劃表； 7.負責懸掛包裝、標簽的標識卡，并進行相應管理；

6.配合品管開展工作，負責不合格包裝、標簽、配件的管理； 8.定期檢查倉庫，做好防盜、防鼠、防火、防蟲、防雨、防潮工作； 9.負責倉庫整理、整頓、清掃、清潔工作；

10．對倉庫及貨物的安全負責；

11.定期向上級匯報工作，完成公司交辦的其它工作。

搬運工職責

1． 遵守各項規章制度，熱情接待客戶，服務周到，不準索要物品，發生爭吵，打架斗毆； 2． 接到搬運通知，須在五分鐘內到工作場所，不得拖拉扯皮，貽誤工作時間；

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