第一篇：公司(企業)開展年度評先樹優工作的通知

文章標題：公司(企業)開展年度評先樹優工作的通知

2005年度，公司廣大干部職工在領導班子的帶領下，團結拼搏，銳意進取，在生產經營和技改增容工程建設中取得了優異成績，為公司的降耗增效和安全文明生產工作做出了積極的貢獻。為了樹立典型，表彰先進，進一步弘揚和激勵公司員工以廠為家、敬業奉獻的工作熱情，經總經理辦公會研究，決定評選2005年

度公司先進班組和先進工作者。現將具體事宜通知如下：

一、評選范圍

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1、全體在職職工。

2、2005年6月30日前成立并開展工作的班組。

3、部室及生產車間主要負責人不參加評選。

二、評選條件

（一）、先進班組

1、班組成員服從領導，通力合作，團結互助，認真履行工作職責。

2、按照領導分配的工作計劃，努力工作，克服困難，積極創造條件完成任務，全年業績突出。

3、嚴格遵守安全管理規程和公司的規章制度，班組建設規范嚴格，能夠顧全大局，具有良好的集體形象。

4、公司績效考核工作中，各項經濟、技術指標完成較好。

5、全年生產經營工作中，無安全責任事故。

6、2005年度班組集體有技改和技術創新項目或獲得集體榮譽，為公司的節能降耗工作作出突出貢獻者，可優先評選。

（二）、先進工作者

1、遵紀守法、關心集體，團結協作。具有良好的的思想品質和職業道德，在群眾中有較好的聲譽。

2、刻苦學習業務，努力干好本職工作，能夠全面完成生產經營任務，業績突出。

3、認真遵守公司的規章制度，嚴格約束自己，全年未發生責任事故和嚴重違紀行為。

4、全年出勤達到和超過規定的標準。

三、評選辦法及時間安排

（一）、先進班組評選

1、按照運行、檢修和后勤部室的分類進行班組統計，以20的比例確定先進班組的數目。

2、生產技術部負責生產車間先進班組的評選；企管部負責后勤部室先進班組的評選。

3、評選結束后，填寫“先進班組推薦表”并加蓋部門印章后于1月18日前報總經辦。

4、總經辦審查后提交總經理辦公會議研究批準，由公司統一組織表彰。

（二）、先進工作者評選

1、各單位按照20的比例在符合條件的職工中民主評選先進工作者。

2、以現有的部室、車間為單位，依據目前部門編制確定先進工作者人數。

3、評選完成后，填寫“先進工作者推薦表”并加蓋部門印章后于1月18日前報總經辦。

4、總經辦匯總審查并在1月19日至20日進行公示。

5、公示期滿后，提交總經理辦公議研究批準，由公司統一組織表彰。

四、注意事項

1、各單位要嚴格按照程序開展評選工作，必須堅持實事求是、客觀公正、公平合理的原則，確保評先樹優工作的嚴肅性。

2、認真總結歷年評比活動的經驗教訓，全力以赴地做好業績測評、工作評價等基礎性工作，真正達到鼓勵先進、鞭策后進，增強合力，推動工作的目的。

3、公示期內要實事求是地反映問題，指出不足和建議。以書面形式上報總經辦或者投入總經理信箱。嚴禁惡意中傷，挾私報復。

二○○六年元月十三日

附：

1、先進工作者評選比例和推薦表

2、先進班組評選比例和推薦表

2005年度先進工作者評選比例

先進工作者評選推薦表

2005年度先進班組評選比例

2005年度先進班組評選比例

先進班組評選推薦表

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第二篇：公司企業春節放假通知

公司企業春節放假通知范文

> 公司企業春節放假通知范文

集團所屬各單位部門：

2015年春節將至，為使公司和員工共同度過一個歡樂、祥和、平安的新春佳節，切實做好節日期間的安全工作，現將有關事宜通知如下：

一、放假時間：自2015年1月26日(農歷臘月二十六)至2015年2月6日放假，共12天。2月6日(星期一)上班。

二、認真做好安全檢查工作。對所屬辦公室進行以防火、防盜為主要內容的安全大檢查，確保重點部位如倉庫、辦公用電設備、機房等場所的安全。各單位要認真清理一下文件資料，將重要文件保管好，貴重物品放在安全處，防止被盜。財務部門要保證保險柜等重要設施的安全穩固。保證門窗的關閉和落鎖，并由該部門負責人落實到位。

三、節假日期間為事故多發期，在節日期間返鄉的員工要注意旅途人身、錢物安全，假期結束后請按時返回公司。

集團公司祝全體員工新春愉快，萬事如意!

附：公司全體員工于2月5日午飯后開始整理辦公區域內的環境衛生，要求做到：地面整潔、桌椅整齊、物品擺放有序。各公司副總經理、部門經理于5日14：30分開始檢查各公司、部門的衛生安全情況。

第三篇：清明節公司企業放假安排通知

清明節公司企業放假安排通知

清明節公司企業放假安排通知1

各部門各員工：

根據國務院20xx年放假安排，經我院領導研究，為便于員工提前安排假期生活，現將20xx年元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排通知如下(注：除春節，其它假期皆與國務院放假安排一致)：

一、元旦：20xx年12月31日-20xx年1月2日放假。

二、春節：1月26日至2月5日放假調休，共11天。1月22日(星期日)上班。(PS：其中3天春節官休假、5天雙休日、3天帶薪年休假)。

三、清明節：4月2日至4日放假調休，共3天。4月1日(星期六)上班。

四、勞動節：4月29日至5月1日放假，與周末連休。

五、端午節：5月28日至30日放假調休，共3天。5月27日(星期六)上班。

六、國慶節、中秋節：10月1日至8日放假調休，共8天。9月30日(星期六)上班。

X有限公司

20xx年XX月XX日

清明節公司企業放假安排通知2

各位同事：

因供電線路調整，供電局在XX日（星期X）8：00—17：00對XX公司所在大廈臨時停電。公司決定，XX月XX日（星期X）休息一天，所有內容全部停止更新。XX月XX日（星期X）正常上班。冬季馬上就要到了，天氣逐漸轉涼，注意添衣保暖哦。

X有限公司

20xx年XX月XX日

清明節公司企業放假安排通知3

各位同事：

新春佳節漸近，為歡度中華民族的傳統佳節，使全體人員能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和的20xx年春節，盡可能的與家人一起享受節日的歡樂和喜悅;結合生產情況，經公司研究決定：

公司定于1月xx日起開始放年假，年假共計天，截止時間為x月x日，x月x日正式上班。

回家的員工建議通過各種途徑提前預訂好往返的車票，以免到時“一票難求”，計算好返鄉的行程安排，并做好回家的理財準備;

同時，公司要求所有的員工必須在x月x日到達深圳，確保x月x日能夠正常上班;屆時公司一律不接受電話請假，逾期未到者按曠工處理。

為了讓不回家的員工過一個歡樂祥和的春節，同時也方便公司在春節期間的.食宿安排和管理工作的開展，特通告好下：

1、決定不回家并留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工，請盡快到各部門主管/文員處登記，登記時注明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內食宿，是享用管理餐還是員工餐等。

2、各部門文員/主管請將增加的統計名單于元月XX日前將留廠人中名單交到行政部

3、行政部將根據留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關事宜，請員工決定后再行登記

4、所有留廠員工在春節期間用餐不再扣除伙食費，由公司全額承擔，除夕夜與大年初一中餐加餐。

5、留廠員工可以自發組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動，不得在廠內進行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動，違者將按廠規處理。

X有限公司

20xx年XX月XX日

清明節公司企業放假安排通知4

尊敬的各位顧客：

由于盼盼路加油站改造需求，營口公司客服中心將于20xx年8月8日將臨時搬遷到新華路加油站臨時辦公，屆時辦公電話臨時更改為2802821，給您帶來不便盡請諒解。

新華路地址：渤海大街與新華路交匯，交通銀行西鄰。

X有限公司

20xx年XX月XX日

第四篇：公司企業放假的安排通知

放假，是指在規定的日期停止工作或學習，休息，度過假日。公司企業放假的安排通知，我們來看看。

公司企業放假的安排通知

1根據國家關于20**年元旦節假日時間的具體安排，公司對元旦放假時間及注意事項通知如下：

1、20**年元旦放假時間為：20**年1月1日至1月3日調休，放假3天

2、元旦放假期間，如需要正常上班的部門，請部門負責人于12月31日之前將值班表報辦公室備案。

3、元旦放假期間全體員工及領導必須保證手機24小時開機狀態,確保聯系暢通;

4、元旦放假期間，未經批準，非值班人員(除部門負責人外)一律不得進入公司，如有特殊情況須請示部門負責人批準，經同意方可進入公司;

5、元旦放假期間回家或外出旅游的員工，應事先知會部門負責人，并協調處理好放假期間的本職工作;

6、元旦放假期間監控中心對公司財產的安全負全責,請做好防火、防盜工作。監控中心值班長并負責關好辦公區域的門、窗等;

7、元旦放假期間在公司值班人員一律禁止使用電腦以外的所有電器及辦公設備。

8、回家或外出旅游的員工應注意安全。

祝全體員工：節日愉快，身體健康!

公司企業放假的安排通知

2全校各單位：

根據國務院辦公廳通知精神，現將20**年元旦放假安排通知如下:

20**年1月1日至1月3日調休，放假3天。

放假期間，各單位要妥善安排好值班和安全保衛等工作，相關部門和單位要安排好期末考試有關工作。

值班人員名單及聯系電話請于12月30日(星期三)前發送至黨政辦公室行政科信箱：****。

河南大學黨政辦公室

二〇**年十二月二十二日

公司企業放假的安排通知

3根據《國務院辦公廳關于20**年部分節假日安排的通知》精神，現將我集團20**年元旦節放假安排通知如下：

一、放假時間安排

1、公司放假時間為：1月1日-1月3日，放假3天。1月4日(周三)上班調休。

2、如有變動另行通知。

二、其他事項

1、集團各部門主要負責人要保持通訊暢通，遇有重大和突發事件，要及時報告并果斷妥善處置。

2、集團各部門要安排好假期值班，明確責任，落實好各項工作。值班人員做好值班記錄，發現異常及時報告值班領導，并進行相應的處理。

3、各部門要加強放假前安全檢查，落實防火、防盜等安全措施。

4、節日期間運營方面及公司事務等有待解決的事項一律與當日的值班領導匯報，在值班領導的帶領下及時解決相關問題。

5、節日期間集團各部門進行綜合值班，要確保信息暢通。

特此通知。

行政管理部

20**年12月29日

第五篇：關于成立公司企業文化建設委員會的通知

關于成立公司企業文化建設領導小組的通

知

各部門：

為加強公司企業文化建設工作，構建和諧企業，有效推進統一的優秀企業文化建設，經研究決定，成立公司企業文化建設領導小組，全面組織和領導公司企業文化建設工作。領導小組下設辦公室，具體人員組成及職責如下：

一、公司企業文化建設領導小組

組長：

副組長：

成員：

二、公司企業文化建設辦公室

主任：

成員：

三、公司企業文化建設領導小組職責

1.貫徹落實公司的指示精神，研究決定公司企業文化建設重要事項；

2.負責審定公司企業文化建設實施方案、工作計劃及運行保障機

制；

3.組織開展企業文化宣傳教育和企業文化建設活動；

4.負責組織開展企業文化交流等。

四、公司企業文化建設辦公室職責

1.就公司有關企業文化建設事宜向公司企業文化建設領導小組辦公室聯絡、溝通和匯報；

2.組織實施、協調落實領導小組決定的工作事項，籌備組織領導小組會議；

3.負責公司企業文化建設的計劃、實施方案等相關文件的起草工作；

4.對公司各部門、中心企業文化建設工作進行指導和督辦；

5.負責企業文化建設的教育培訓、宣傳發動，相關會議和各類主題文化活動的策劃、組織、實施工作。