第一篇：表面熱處理車間班長崗位職責

表面熱處理車間班長崗位職責

一 職責

對班組的各項工作向車間主任負全責。

主要工作任務為

1組織班組人員按工藝文件的規定進行生產作業，按期向用戶提供符合圖樣要求的產品。是班組生產進度的第一責任者。

2嚴格按規定組織產品的接收和轉序，防止產品丟失或損壞。是顧客財產的第一責任人。

3按車間的規定落實5S管理工作。是班組5S管理的第一責任人。4落實車間的安全規定，負責作業現場的安全監督。是班組安全生產的第一責任人。

5落實內部責任制，班組出現問題時負責找到責任者，并提出和落實整改措施。

6對班組成員進行工時、績效考核。

7按期完成車間主任交辦的其他工作。

二 權限

1班組人員調入、調離建議權、否決權。

2內部績效分配權。

3內部員工特殊獎罰建議權。

三 報酬與獎罰

1基礎報酬（占70%）

①當月班組無事故，享受平均工時的1.2倍、管理人員基礎績效

1考核系數為5+i。

②產品拖期、損壞或丟失，受到通報批評，當月工時工資按平均工時的1倍給付；受到罰款，當月工時工資按平均工時的0.8倍給付

③受到通報批評，當月績效工資系數為3.5+i；受到罰款，當月績效工資系數為2+i。

2敬業和團隊精神報酬（占20%）

其中，敬業按出勤和純工作時間多少衡量；團隊精神按對集體和他人的關注程度衡量。采取民主測評的方法，跟據得分多少按比例分配。

3特殊供獻報酬（占10%）

本人填寫特殊獎勵申請，班組民主推薦（當月班組前兩名），車間考評。

四 接口關系

1人員按排—車間主任。

2技術質量—工藝員、副主任。

3交接手續—工藝員、副主任。

4設備維修—工藝員、副主任。

5設備改造—工藝員、副主任。

6人手不夠—調度。

注：i=當月本人民主評議得分/管理人員民主評議平均得分

表面熱出里車間2008-3-21

第二篇：表面熱處理車間班長崗位職責

表面熱處理車間班長崗位職責

一 職責

對班組的各項工作向車間主任負全責。

主要工作任務為

1組織班組人員按工藝文件的規定進行生產作業，按期向用戶提供符合圖樣要求的產品。是班組生產進度的第一責任者。

2嚴格按規定組織產品的接收和轉序，防止產品丟失或損壞。是顧客財產的第一責任人。

3按車間的規定落實5S管理工作。是班組5S管理的第一責任人。

4落實車間的安全規定，負責作業現場的安全監督。是班組安全生產的第一責任人。

5落實內部責任制，班組出現問題時負責找到責任者，并提出和落實整改措施。

6對班組成員進行工時、績效考核。

7按期完成車間主任交辦的其他工作。

二 權限

1班組人員調入、調離建議權、否決權。

2內部績效分配權。

3內部員工特殊獎罰建議權。

三 接口關系

1人員按排----車間主任。

2技術質量----技術品質部、車間認真主任。

3交接手續----統計員、車間主任。

4設備維修----生產部。

5人員不足----生產部。

第三篇：班長崗位職責

班長崗位職責（一二三期合并后）

1、作為本班工藝流程、工藝標準執行和監督的第一責任人，確保本班工作都有工作流程、工作標準及應急預案。全面負責本班安全、生產、衛生、員工、設備、日常管理等工作，領導、監督和考核本組各崗位工作，按時、按質、按量完成生產任務，達到客戶滿意，達到客戶對原材料供應商的審核標準。

2、根據《班長檢查工作流程》每班不少于2次對班組設備的安全使用、產品質量、流程執行、衛生、記錄等情況進行檢查，詳細做好記錄。對好人好事、合理化建議按規定上報，對違章違紀、不按流程操作的及時查實，拿出處理意見并上報；帶領班組人員按時參加車間班前、班后會，認真交接。

3、指導員工嚴格按照操作流程和操作標準操作，分析、討論生產中的問題并及時上報，跟蹤解決。

4、負責本班員工考勤，檢查當班所有操作記錄表并簽字，對反應時間異常、出膠異常和溫度異常的反應釜要追蹤操作流程和操作標準并上報調度室、生產部。

5、協助車間主任按照生產計劃與質檢科、分料車間、干燥車間溝通協調，及時了解轉換率、粘度和固含量數據，并及時上報。

6、負責本班員工的崗位培訓工作，不斷提高員工工藝流程的執行率和職業道德水平。

7、負責培訓本班員工熟練掌握各種應急預案的操作流程，并組織員工每月實施演練。

8、負責本班的保密工作，完善保密措施，確保不發生泄密事件。

9、負責本班人員勞動防護用品的領用及發放，負責對車間低值易耗品、備品備件的領用。

10、負責本班放料班組的管理，合理協調分配人員，嚴謹出現待放。

11、按時完成領導安排的臨時任務。

副班長崗位職責（頂崗看釜）

1、作為本班車間生產的第一責任人，負責車間日常生產正常有序進行。

2、負責對本班組分料、加料、反應、放料過程檢查復核，確保本班組生產正常。

3、負責車間生產指標與質檢溝通確認，對出現不合格的及時上報至班長。

4、負責干燥車間罐表領用，5、負責車間反應釜正常分料生產運轉，及時協調分料，嚴謹出現待分待放。

6、負責車間內本班反應釜運轉及混料罐交接班記錄填寫。

7、按時完成領導安排的臨時任務。

第四篇：班長崗位職責

班長崗位職責 任職條件：幼教中專以上學歷，有兩年以上班級教師工作經驗，善良寬容，有責任感，有奉獻精神，熱愛幼教工作，服從領導，愿意為幼兒園付出自己的才能。身體健康，能夠保證正常出勤。有一定的組織管理才能和良好的溝通能力。有上進心和良性競爭意識。

基本職責描述：班長作為園中的核心骨干，責任重大、同時也是今后領導層的后選。我國采用民意選舉制，一學期任命一次，請認真發行以下職責：

1．為人師表，熱愛尊重幼兒，模范遵守園內各項規章制度。隨時接受園長及部門負責人的檢查，指導與考核并及時整改。2.及時傳達和貫徹園領導的決定，及時向園長匯報本班工作。

3.負責班級工作的全面策劃、管理和協調，負責指導本班教師、保育員工作。4．主持召開每周班務會，共同確定下周工作重點，搞好班內教學及思想工作。

5.積極組織本班教師備課，在上繳教案或計劃之前由班長先檢查過關;6．積極帶領本班成員制作教具、布置配合與主題互動的區域;

7．帶領班級人員布置環境，包括教室環境、樓道環境和園舍內責任區的環境，比賽看誰的布置吸引孩子，更有創意，要求配合主題每個月更換一次，每周增添一些;

8．監督班級成員堅守崗位，搞好幼兒安全工作，教育活動應將孩子組織在自己視線范圍內，嚴格遵守交接班制度，及時記錄幼兒出勤人數，幼兒健康和服藥等情況，及時消除隱患，避免安全事故的發生;

9．作好班內財產物品和玩具，幼兒點名冊、交接班記錄、及發給幼兒用的備品材料的保管登記工作，對班內桌椅、玩教具等設備的損壞情況及時匯報登記，每學期末與園辦共同清點簽字。

10．以班級為主線，帶領全班教師積極開展與家長的溝通工作，包括：家訪，送/離園的溝通、開放日的活動安排、游戲作業的配合、各種通知的統一發放、邀請家長配合的工作、家長會的發言和每周的家園聯系本的發放及檢查等;

班長是本班完成各項工作的組織者和帶頭人，是本班人員之間，班與班之間關系協調者，是干群之間的紐帶

苗豐幼兒園

第五篇：班長崗位職責

班長崗位職責

1、鍋爐運行班長是當班期間鍋爐安全運行的第一責任人。

2、全面負責調度本班供熱系統內的工作，確保安全經濟運行。

3、負責指揮點火、停爐、水壓試驗、流化試驗、連鎖試驗及事故處理等重大操作和公用系統的操作切換及檢查工作。

4、監督，檢查各崗位的工作，及時處理發生的故障，一般故障由班長負責安排處理，需停爐時應向生產負責人請示后進行。當發生嚴重事故，危急鍋爐或人身安全時，應緊急停爐以防事故擴大。

5、負責供熱系統工況（溫度、壓力、流量等）的監視和調整，嚴格控制煤耗、電耗、水耗成本，確保安全穩定供熱。

6、認真貫徹執行各項規章制度，對違反操作規程和勞動紀律者應加以教育和勸阻，對勸阻無效有權停止當班工作。

7、負責填寫本班供熱系統運行記錄表。

8、負責本班人員思想工作和各崗位之間的工作協調，認真做好班前、班后會，提高本班人員的思想素質和操作水平。

9、負責本班人員的技術培訓、現場問答，提高操作水平。

10、負責監督本班人員的設備清潔衛生和本班人員所轄范圍內清潔衛生以及每班的工作任務。

11、積極完成公司交辦的其它工作