第一篇：鍋爐分場節(jié)能管理辦法

鍋爐分場節(jié)能管理辦法

為了進一步將節(jié)能降耗工作落到實處，使節(jié)能降耗工作長期有序的進行，分場根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)實際，制定本節(jié)能管理辦法，希望各班組各崗位加強運行調(diào)整，提高設(shè)備經(jīng)濟運行水平，同時體現(xiàn)公平透明，杜絕弄虛作假。使得好的經(jīng)驗得到進一步得到推廣。

一.節(jié)能競賽辦法:

1.競賽參數(shù)控制范圍:

⑴． 產(chǎn)汽煤耗：120～124 kg/t

⑵． 制粉電耗：30～32 kwh/t

⑶． 風(fēng)機電耗：3.5～4.0 kwh/t

⑷． 汽壓越線：200次／月3.7 ±0.1mpa ⑸． 水位越線：180次／月

⑹． 汽溫越線：100次／月

⑺． 煤粉細度：R90:16％~18％

⑻． 排煙偏差:不超過20℃,爐膛出口煙氣溫度不得超過750℃

2.競賽規(guī)則:

⑴.節(jié)能競賽以班組為單位,由班組具體考核到爐組、崗位。

⑵.各班組認真履行交接班制度，各崗位之間認真核對各參數(shù)，準確無誤后方可簽字進行交接班，不得出現(xiàn)參數(shù)誤差。

⑶.各參數(shù)在控制范圍內(nèi)不進行處罰班組，控制范圍內(nèi)最好成績進行獎勵。

⑷.交接班必須認真核對登記流量積算，粉位，上煤量。⑸.抄表真實有效，發(fā)現(xiàn)一次弄虛作假，取消當(dāng)月競賽資格，并進行100元罰款。

⑹.嚴禁人為加快儀表速度、撕扯熱工儀表記錄紙、停

走儀表，無水、無紙應(yīng)及時聯(lián)系熱工人員處理，并做好相應(yīng)的記錄，否則處罰50元。

⑺.煤耗計算取自燃煤耗，不折算標準煤耗及排風(fēng)機攜帶部分。

⑻.排煙溫度熱偏差控制范圍在20℃以內(nèi)，超過20℃進行考核

⑼.煤粉細度控制范圍R90：16％~18％超出范圍考核，合格率達不到95％成績作廢，并進行處罰20~50元。

3．獎罰辦法：

⑴．產(chǎn)汽煤耗：每上升1.0 kg/t罰5元，降低1.0 kg/t獎10元。

⑵．制粉電耗：每上升0.1 kwh/t罰1元，降低0.1 kwh/t獎4元。

⑶．水位越線：每超一次罰0.2元，少一次獎0.2元。⑷．汽溫越線：每超一次罰0.2元，少一次獎0.2元。⑸．汽壓越線：每超一次罰0.5元，少一次獎0.5元。⑹．煤粉細度：超出范圍1％處罰10元，一次未進行化驗處罰5元。

⑺．風(fēng)機電耗：超出范圍0.5％處罰10元

⑻．班組月末成績第一獎勵班長50元，班組100元。⑼．班組月末成績最后一名處罰班長10元，班組50元。

鍋爐分場

2005.08.08

鍋爐分場內(nèi)部考核管理辦法

為了進一步深化企業(yè)改革，強化分場內(nèi)部管理，達到提高效率、降低成本，增加經(jīng)濟效益的目的，用獎勤罰懶、先進帶后進，充分利用經(jīng)濟杠桿的作用推動各項工作任務(wù)的完成，特制定本考核辦法。

⑴．按時上下班，整點簽到（運行人員提前半小時到崗點名），每遲到、早退、溜崗一次處罰5元，累計三次者處罰50元，超過三次者扣除當(dāng)月目標考核工資。

⑵．上班期間不服從班長安排工作、指揮者停止其工作進行檢查（在班組待崗），待崗期間按廠待崗管理辦法執(zhí)行。

⑶．不履行請假手續(xù)，無故不上班者按礦工論處，礦工一天扣除當(dāng)月目標考核工資，并按廠勞資有關(guān)制度進行處理。

⑷．每月請假檢修不得超過四天（含四天），運行不超過五天（含五天），班組根據(jù)其崗位對其進行扣款處理（含目標考核工資）。

⑸．上班期間干與工作無關(guān)的事（如織毛衣、手機游戲、打牌、干私活等）發(fā)現(xiàn)一人次處罰班組長50元，本人20元，如聚眾賭博停發(fā)目標考核工資、崗位工資，班長停發(fā)三個月的目標考核工資，并在全分場做出書面檢查。

⑹．將生產(chǎn)現(xiàn)場、班組工具、消耗材料等占為己有，帶出廠外者，按盜竊論處，并責(zé)令其退還，并對班組材料保管、班長各罰款200元。

⑺．節(jié)約材料，嚴禁超計劃多領(lǐng)材料，造成材料浪費的按材料實際價格加倍賠償。

⑻．對于工作不負責(zé)任，造成缺陷無法消除甚至擴大者；巡查不到位造成的鍋爐燃油、球磨機電耗增加者，扣

除當(dāng)月的目標考核工資，并按成本價5％進行適當(dāng)?shù)奶幜P。班組處罰成本價的10％

⑼．每天分場下達檢修消缺計劃任務(wù)，各組必須按時保質(zhì)保量完成，如確實無法完成的應(yīng)在下班前兩小時向班長匯報，如若因消極怠工，責(zé)令其加班且不計加班。

⑽．嚴格執(zhí)行分場制定的定期工作制度，對于不執(zhí)行的班組、崗位，每發(fā)現(xiàn)一次處罰50元，造成后果者根據(jù)事故的嚴重程度在做進一步的處理。

⑾．嚴格執(zhí)行分場制定的巡回檢查制度及巡回檢查路線，未按規(guī)定進行，每發(fā)現(xiàn)一次處罰50元，因巡查不到位造成事故者，按程度進行處理。

⑿．節(jié)假日值班人員要履行簽到制度，并應(yīng)堅守工作崗位，夜間確保通信暢通，隨叫隨到。

⒀．檢修人員按所轄設(shè)備范圍巡查設(shè)備，并在運行記錄上簽名，簽署缺陷消除意見。

⒁．檢修人員每天8：00上班后對環(huán)境衛(wèi)生進行徹底清掃，未打掃或不徹底每次處罰20元。

⒂．每天早8：00（冬）、7：00（夏）關(guān)閉引風(fēng)機室、七米西側(cè)、爐本體、零米疏水坑的照明：晚7：00（夏）、5：30（冬）開以上各點的照明發(fā)現(xiàn)一次未按規(guī)定執(zhí)行的班組處罰班組長20元。

⒃．運行人員要求“三真實”、“三到位”，即：記錄真實、臺帳真實、抄表真實；值班到位、監(jiān)盤到位、檢查到位，發(fā)現(xiàn)有虛假現(xiàn)象、不到位每發(fā)現(xiàn)一次處罰10元

⒄．分場下發(fā)的各類文件、召開的會議內(nèi)容，班組長應(yīng)負責(zé)及時向班組成員傳達學(xué)習(xí)，分場抽查沒有傳達學(xué)習(xí)的班組，處罰班長50元

⒅．嚴格兩票三制，嚴禁無票操作，對于檢修工作票，必須由工作負責(zé)人辦理有關(guān)手續(xù)，工作結(jié)束后交由班長妥

善保管，月底交分場管理，對于工作票不合格的工作票，處罰工作負責(zé)人5元，丟失者處罰班長5元。

⒆、嚴禁將清掃完的煤粉、積煤到入爐膛、溝道。⒇、修舊利廢，杜絕多領(lǐng)材料，虛報材料計劃，更不能將材料占為己有或挪作它用，檢修后的廢舊材料、設(shè)備必須及時歸還供應(yīng)科。

以上各項考核從八月一日起執(zhí)行。

鍋爐分場 2005-7-26

第二篇：鍋爐節(jié)能管理制度

鍋爐節(jié)能管理制度

第一章 總則

1、為加強泉州市藍氏鐘樓食品有限公司鍋爐設(shè)備運行安全及節(jié)能的管理工作，提高鍋爐管理水平，降低燃料消耗，依據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)和集團公司《設(shè)備管理辦法》制訂本制度。

2、適用范圍

本制度適用于本公司鍋爐房及各用汽部門。

3、鍋爐設(shè)備及運行管理的主要任務(wù)是：依照國家有關(guān)法律、法規(guī)，確定鍋爐管理職責(zé)，明確鍋爐安全、高效運行及節(jié)能管理要求，對鍋爐從操作、維修、改造等的全過程進行科學(xué)的綜合管理，不斷提高鍋爐設(shè)備運行及節(jié)能管理水平。第二章 管理機構(gòu)與職責(zé)

一、企管部設(shè)備管理職責(zé)

1、公司管理部是鍋爐設(shè)備的職能管理部門，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展鍋爐的管理工作。

2、貫徹國家和公司等上級各部門有關(guān)鍋爐的各種法規(guī)、法令，制定、修訂公司的鍋爐設(shè)備及運行管理制度。

3、負責(zé)或參加鍋爐使用、檢驗、修理、改造、竣工驗收及鍋爐房工藝設(shè)計的審查工作。

4、負責(zé)鍋爐檢修、更新計劃的審核工作。

5、監(jiān)督檢查鍋爐使用維護情況、檔案資料管理情況、安全附件使用管理、校驗情況。

6、對于鍋爐發(fā)生的事故，按質(zhì)量監(jiān)督部門頒發(fā)的《鍋爐壓力容器事故處理規(guī)定》進行分類和上報。并按公司《設(shè)備事故管理制度》的規(guī)定參加或組織鍋爐設(shè)備事故的調(diào)查分析和處理并對事故預(yù)防措施進行審批，對執(zhí)行情況進行檢查。

7、推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝，不斷提高鍋爐設(shè)備及運行的管理水平。

二、動力車間設(shè)備管理職責(zé)

1、負責(zé)組織貫徹上級有關(guān)部門下發(fā)的有關(guān)鍋爐管理工作的條例、規(guī)程、辦法、標準和通知，結(jié)合本單位實際情況制定鍋爐設(shè)備及運行管理制度，并定期檢查執(zhí)行情況。

2、負責(zé)辦理鍋爐定期檢驗工作。

3、負責(zé)組織審查鍋爐的定期檢查、檢修、更新等施工方案，對于重大方案應(yīng)報公司設(shè)備管理部門審核。施工單位應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)，并按照國家、行業(yè)有關(guān)標準施工。

4、負責(zé)組織對安全附件、自動儀表的定期檢驗工作。

5、負責(zé)監(jiān)督檢查本車間鍋爐的使用和維護情況，建立健全鍋爐技術(shù)檔案和有關(guān)資料。

6、組織鍋爐事故的調(diào)查分析和處理，編制事故預(yù)防措施并實施。

7、負責(zé)組織實施鍋爐檢修、改造工作，并參與竣工驗收。

8、組織編寫、上報有關(guān)鍋爐的各種報表。

9、協(xié)助有關(guān)部門對司爐工的培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作。

10、負責(zé)組織鍋爐的各項試驗和性能測試工作。

11、負責(zé)組織鍋爐聯(lián)鎖調(diào)試和變更審批工作。

12、負責(zé)監(jiān)督鍋爐汽水品質(zhì)的控制情況及水質(zhì)管理工作。

13、做好鍋爐的運行管理和維護保養(yǎng)工作，確保鍋爐安全平穩(wěn)長周期運行。

第三章 鍋爐運行管理

1、車間設(shè)備管理人員應(yīng)逐臺建立健全鍋爐技術(shù)檔案、資料和報表。安全技術(shù)檔案應(yīng)包括：鍋爐出廠資料，輔助設(shè)備結(jié)構(gòu)及性能，鍋爐安裝記錄，鍋爐運行記錄，事故（故障）記錄，檢驗與修理記錄，技術(shù)改造記錄，鍋爐及安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄等。

2、動力車間應(yīng)按《鍋爐運行規(guī)程》和《鍋爐工藝卡片》等工藝技術(shù)文件組織生產(chǎn)，嚴禁超溫、超壓、超負荷運行。應(yīng)做好運行日志、交接班日志的記錄，建立相關(guān)工藝技術(shù)臺帳，編制有關(guān)生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)濟等報表。

3、車間建立健全鍋爐日、周、月檢查制度，使用單位每周至少組織檢查一次，公司主管部門應(yīng)每月組織檢查。

4、使用單位應(yīng)制定鍋爐設(shè)備運行巡回檢查制度及標準，操作人員應(yīng)按巡回檢查標準要求對鍋爐進行定時、定線路巡檢。

5、為考核鍋爐性能、優(yōu)化生產(chǎn)，應(yīng)委托有資質(zhì)的單位對鍋爐進行性能測試，并出具性能測試報告。

6、使用單位應(yīng)建立鍋爐的定期工作制度，按時完成定期工作，主要內(nèi)容應(yīng)包括鍋爐定期排污、鍋爐清灰、備用設(shè)備定期切換和試運、水位計的校對和沖洗、安全閥向空排汽定期試驗、低水位熄火保護、蒸汽壓力傳感器、水位傳感器的校驗等等。

7、鍋爐操作人員上崗前必須經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)，取得鍋爐特種作業(yè)證，嚴格持證上崗。

8、使用單位應(yīng)制定鍋爐設(shè)備事故處理辦法（事故應(yīng)急預(yù)案），并定期組織操作人員進行預(yù)案演練，不斷提高處理突發(fā)事故的能力。

9、加強操作人員的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，減少非計劃停爐，提高鍋爐安全、穩(wěn)定、長周期經(jīng)濟運行水平。

10、動力車間應(yīng)制定天然氣管理規(guī)定，確保天然氣壓力、品質(zhì)符合設(shè)計要求，燃燒后的煙氣排放符合環(huán)保要求。

11、鍋爐是重要的動力設(shè)備，又是高耗能設(shè)備。設(shè)備管理人員做好鍋爐的節(jié)能降耗工作，積極推廣節(jié)能技術(shù)和設(shè)備，努力提高鍋爐熱效率，使之達到或超過設(shè)計值。應(yīng)建立鍋爐熱效率定期測算、分析制度。鍋爐檢修前后應(yīng)進行熱效率測試，以檢驗其效果。積極開展提高鍋爐熱效率的技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改造。鍋爐熱效率：燃天然氣不低于90%，燃油時不低于89%。

12、在日常運行管理中，對鍋爐的排煙溫度（不高于220℃）、煙氣氧含量、水泵電耗、風(fēng)機電耗等進行檢查分析，使之經(jīng)濟合理。五星文庫wxphp.com包含總結(jié)匯報、文檔下載、外語學(xué)習(xí)、專業(yè)文獻、人文社科、行業(yè)論文、黨團工作、資格考試、工作范文以及鍋爐設(shè)備節(jié)能管理制度 等內(nèi)容。

第四章 鍋爐維護、檢修、檢驗管理

1、鍋爐檢修要執(zhí)行日常維護與計劃檢修相結(jié)合，推廣狀態(tài)監(jiān)測檢修，堅持定期檢測、按需修理的預(yù)防性維修方針，既要防止失修，又要避免過修。

2、鍋爐設(shè)備維護

企業(yè)應(yīng)建立鍋爐設(shè)備維護保養(yǎng)制，對檢查中發(fā)現(xiàn)的缺陷應(yīng)及時登記、處理，對一時不能處理的缺陷要制定和落實監(jiān)護措施，實現(xiàn)缺陷處理閉環(huán)管理。

3、鍋爐設(shè)備的缺陷消除時應(yīng)辦理相關(guān)檢修作業(yè)票。

4、建立并嚴格執(zhí)行鍋爐轉(zhuǎn)動設(shè)備潤滑管理制度。

5、鍋爐設(shè)備檢修

各檢修單位應(yīng)按集團公司統(tǒng)一編制的《設(shè)備維護檢修規(guī)程》及相關(guān)鍋爐規(guī)范的要求進行檢修。

6、使用單位應(yīng)根據(jù)鍋爐設(shè)備的技術(shù)狀況編制鍋爐檢修計劃，并按有關(guān)標準和要求組織檢修及驗收。

7、承擔(dān)鍋爐改造的單位應(yīng)有相應(yīng)資質(zhì)，各企業(yè)設(shè)備管理部門應(yīng)對其資質(zhì)進行審查。

8、對鍋爐設(shè)備重要部件進行更新、大修理或技術(shù)改造時，應(yīng)編制方案，經(jīng)設(shè)備管理部門及有關(guān)部門批準并由施工單位向當(dāng)?shù)刭|(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門告知后方能實施。

9、加強檢修施工全過程的管理，認真做好設(shè)備檢修前的檢查、檢修過程的監(jiān)督和檢修后的驗收，合理安排檢修時間，確保檢修質(zhì)量，降低檢修成本。第六章 鍋爐設(shè)備檢驗

1、使用單位應(yīng)按《蒸汽鍋爐監(jiān)察規(guī)程》和《鍋爐定期檢驗規(guī)則》要求進行鍋爐定期檢驗工作。

2、鍋爐檢驗前，應(yīng)由檢驗單位編制鍋爐檢驗方案，使用單位配合檢驗。

3、檢驗過程中，應(yīng)及時了解檢驗情況和結(jié)果，對查出缺陷應(yīng)及時進行處理。

4、檢驗報告應(yīng)及時歸檔保存，要求安全主管、設(shè)備管理部門和使用單位分別保存。

5、鍋爐檢驗前，動力車間設(shè)備管理部門應(yīng)提前書面告知生產(chǎn)技術(shù)部，做好生產(chǎn)準備。若不能按期進行檢驗（含附件），應(yīng)填報延期檢驗報告書。

第七章 安全附件管理

1、使用單位應(yīng)建立鍋爐安全閥、壓力表、水位計等安全附件臺帳。

2、安全閥

1）選用的安全閥應(yīng)符合有關(guān)技術(shù)標準的規(guī)定。2）安全閥校驗后，其整定壓力、回座壓力、密封性等檢驗結(jié)果應(yīng)記入鍋爐技術(shù)檔案。安全閥經(jīng)校驗后，應(yīng)加鎖或鉛封。

3）為防止安全閥拒動，應(yīng)定期對安全閥做手動排放試驗。安全閥應(yīng)按規(guī)定定期檢驗，檢驗報告應(yīng)及時歸檔保存，要求安全主管和動力車間分別保存。

3、壓力表

6.3.1選用的壓力表應(yīng)符合有關(guān)技術(shù)標準的要求，其校驗和維護應(yīng)符合國家計量法規(guī)。壓力表裝用前應(yīng)進行校驗并注明下次的校驗日期。壓力表的刻度盤上應(yīng)劃明顯標記（“紅線”應(yīng)直接標記在表盤上），指示允許的最高工作壓力。

2、每臺鍋爐的壓力表，壓力表精確度不應(yīng)低于2.5級；壓力表表盤刻度極限值應(yīng)為工作壓力的1.5 ～3.0倍，最好選用2倍。壓力表表盤大小應(yīng)保證司爐人員能清楚地看到壓力指示值，表盤直徑不應(yīng)小于100mm。

4、水位計

1）每臺鍋爐至少應(yīng)裝兩個彼此獨立的就地水位計，水位計應(yīng)裝在便于觀察的地方。水位計應(yīng)設(shè)有指示最高、最低安全水位和正常水位的明顯標志。最低安全水位比水位計下部可見邊緣至少高25 mm；最高安全水位比水位計上部可見邊緣至少低20 mm。

2）鍋爐水位遠程顯示裝置的信號應(yīng)可靠，與機械水位計保持一致。每周沖洗一次水位計浮筒。

3）為防止水位計損壞時傷人，玻璃管式水位計應(yīng)有防護裝置（如保 護罩、快關(guān)閥、自動閉鎖珠等），但不得妨礙觀察真實水位。4）鍋爐就地水位計應(yīng)進行定期沖洗，以保證水位清晰可見。

5、保護裝置

1）應(yīng)按《蒸汽鍋爐安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》設(shè)立鍋爐保護裝置。2）鍋爐運行時保護裝置與聯(lián)鎖裝置不得任意退出停用。聯(lián)鎖保護裝置的電源應(yīng)可靠。

第八章 鍋爐水質(zhì)管理

1、車間根據(jù)《低壓鍋爐的水質(zhì)標準》，制定鍋爐汽水品質(zhì)的標準和相應(yīng)的管理制度，并檢查執(zhí)行情況。

2、鍋爐應(yīng)有加藥、除氧（溫度102-104℃）、排污設(shè)施和取樣裝置，確保汽水品質(zhì)符合要求。

3、當(dāng)汽水品質(zhì)異常時，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定增加分析頻率，并調(diào)整鍋爐運行和加藥工況，經(jīng)處理不能恢復(fù)時，應(yīng)按《低壓鍋爐的水質(zhì)標準》的“水汽質(zhì)量劣化時的處理”要求執(zhí)行，直至停爐。

4、鍋爐在檢驗時應(yīng)有相應(yīng)的水質(zhì)檢驗項目，當(dāng)鍋爐的垢含量超過有關(guān)規(guī)定時，應(yīng)根據(jù)《鍋爐水處理監(jiān)督管理規(guī)則》要求確定化學(xué)清洗方案，并由具有鍋爐清洗資質(zhì)的單位進行化學(xué)清洗。

5、車間設(shè)操作人員要對鍋爐的給水、爐水的化驗數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計并計算合格率；設(shè)備管理人員每周、每月對上述數(shù)據(jù)進行檢查。

第三篇：山東省鍋爐增容與運行節(jié)能管理辦法

山東省鍋爐增容與運行節(jié)能管理辦法

第一條 為了加強鍋爐增容和運行節(jié)能管理，根據(jù)《山東省節(jié)約能源條例》，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱鍋爐增容，是指用能單位新增、更新鍋爐和改造鍋爐擴大容量。本辦法所稱鍋爐運行節(jié)能管理是指按照《山東省節(jié)約能源條例》和有關(guān)標準，對鍋爐運行和操作人員進行以節(jié)能為目的的管理。第三條 本辦法適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的下列鍋爐：

（一）額定出口蒸汽壓力不高于3.28Mpa的蒸汽鍋爐,包括余壓、余熱發(fā)電及熱電聯(lián)產(chǎn)（熱電廠）所用的蒸汽鍋爐。

（二）額定出口水壓不高于2.45Mpa的熱水鍋爐，包括常壓熱水鍋爐。

（三）相當(dāng)于鍋爐用途的燃燒設(shè)備，如直燃式溴化鋰制冷機、導(dǎo)熱油爐等。第四條 鍋爐增容必須遵守以下原則：

（一）鍋爐容量與實際用熱負荷匹配合理。

（二）鍋爐型式先進。禁止選用額定蒸發(fā)量為lt/h及以上（或額定功率為0.7MW及以上）的固定爐排鍋爐和國家、省明令淘汰的鍋爐。

（三）用能單位凡裝設(shè)單臺容量10t/h及以上的鍋爐，有穩(wěn)定熱負荷，適合熱電聯(lián)產(chǎn)的，應(yīng)安排熱電聯(lián)產(chǎn)。

（四）民用住宅和公共建筑，應(yīng)實行集中供熱，采用熱水取暖，禁止蒸汽取暖。第五條 鍋爐增容實行分級審批。容量在35t/h以下的由市地節(jié)能行政主管部門審批；容量35t/h及以上的由市地節(jié)能行政主管部門轉(zhuǎn)報省節(jié)能行政主管部門審批。

第六條 用能單位鍋爐增容前，必須向節(jié)能行政主管部門提出書面申請，經(jīng)審查批準后方可購置（或改造）。

新增、更新的鍋爐應(yīng)說明鍋爐的用途、實際熱負荷和擬新增、更新鍋爐的型式、參數(shù)等，其中容量在10t/h以上的，還應(yīng)附增容論證資料。改造鍋爐擴大容量的申請報告應(yīng)說明改造原因并附改造方案。

第七條 節(jié)能行政主管部門接到用能單位的鍋爐增容申請報告后，應(yīng)認真審查，及時作出準予增容、不同意增容或修改方案、重新論證等批復(fù)。用能單位必須嚴格按照節(jié)能行政主管部門的批復(fù)實施鍋爐增容。

第八條 鍋爐增容竣工后，應(yīng)進行試運行；并由能源利用監(jiān)測機構(gòu)進行熱工測試。用能單位應(yīng)于試運行后15日內(nèi)，寫出竣工驗收報告，填寫驗收表，報批準增容的節(jié)能行政主管部門。節(jié)能行政主管部門應(yīng)依據(jù)鍋爐增容批復(fù)及國家和省有關(guān)鍋爐運行節(jié)能的標準、規(guī)定進行驗收。

第九條 驗收合格的鍋爐由節(jié)能行政主管部門發(fā)給《山東省鍋爐增容驗收合格證》。驗收不合格的鍋爐，限期整改，合格再發(fā)證。未經(jīng)驗收或驗收不合格的鍋爐，不得投入正式運行。

第十條 用能單位應(yīng)當(dāng)建立健全鍋爐運行節(jié)能管理的規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行。第十一條 用能單位的鍋爐運行指標應(yīng)達到國家和省有關(guān)標準。

第十二條 鍋爐操作人員必須具備鍋爐運行節(jié)能的操作技能和節(jié)能管理知識。并經(jīng)考核合格后，持證上崗。

省節(jié)能行政主管部門統(tǒng)一組織對鍋爐操作人員的培訓(xùn)和考核工作。考核合格的，頒發(fā)《山東鍋爐運行節(jié)能管理上崗證》。第十三條 未經(jīng)批準，擅自新增和更新鍋爐、改造鍋爐擴大容量的，按鍋爐增容審批權(quán)限，由有關(guān)節(jié)能行政主管部門依照《山東省節(jié)約能源條例》的規(guī)定，責(zé)令其限期補辦審批手續(xù)，并處以罰款。其中容量小于10t/h的罰一萬元至四萬元；小于35t/h的罰四萬元至八萬元；35t/h以上的罰十萬元。

第十四條 在運行的鍋爐達不到國家和省標準的，由市地節(jié)能行政主管部門依照《山東省節(jié)約能源條例》的規(guī)定，處以一千元以上二萬元以下的罰款。第十五條 本辦法由山東省經(jīng)濟貿(mào)易委員會負責(zé)解釋。第十六條 本辦法自公布之日起施行。

第四篇：火電廠鍋爐分場檢修專責(zé)員工先進事跡

火電廠鍋爐分場檢修專責(zé)員工先進事跡

在工作現(xiàn)場碰到他的時候，你或許會以為他是一個“燒炭”的，臉上滿是汗水和煤灰的混合物，一身工作服已經(jīng)分不出顏色，唯有頭頂?shù)陌踩焙褪稚铣Ｗサ秒姾该碧嵝阎悖且晾绲谝换痣姀S鍋爐分場檢修專責(zé)李新義。

;“兵熊熊一個，將熊熊一窩。”當(dāng)專責(zé)的第一天，他就告誡自己，鍋爐分場所轄的設(shè)備從零米到爐頂，從爐外到爐內(nèi)，點多面廣危險點多，安全責(zé)任重于泰山。只有全心全意依靠班組職工，工作才能做好。他充分調(diào)動班組職工的積極性，大家心往一處想，勁往一處使。“要做個專責(zé)，首先得是個好職工”——正是這種樸實的想法激勵著他，嚴格要求自己，認真開展檢修工作，他的身影總是活躍在生產(chǎn)現(xiàn)場，不光是那些技術(shù)難點、重點工作，普通的、瑣碎的工作他也同樣認真仔細、一絲不茍，特別是一些危險的工作，他總是親自動手解決。他帶領(lǐng)的鍋爐檢修班以團結(jié)、扎實、敢打硬仗、勇于創(chuàng)新而受到分場領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致認可，而他也以勤懇、踏實、身先士卒、善于管理而受到職工的尊重和愛戴。在他身上還有著刻苦鉆研技術(shù)、不斷攀登的精神，技術(shù)活難不倒他，豐富的經(jīng)驗和精湛的檢修技術(shù)令全班人折服，可他依然在不斷地學(xué)習(xí)，在實踐中不斷摸索。多年的檢修工作，它對每一根管排、每一臺留下自己汗水和智慧的設(shè)備都有著深厚的感情。每臺設(shè)備，大到受熱面管排，小到渣溝里的一個小小噴嘴，他都能詳細說出他們的材料和運行情況，活生生的一本鍋爐大辭典。他常對班上的青工說： “別看鍋爐檢修工作簡單、枯燥，要是認真學(xué)，一輩子也學(xué)不完。” 眾所周知，在火力發(fā)電企業(yè)中鍋爐“三管”泄漏事故率較高。如何降低鍋爐“三管”泄漏，提高機組的安全穩(wěn)定運行，一直是廠里積極探討的話題。我廠＃

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10、＃11爐的三管泄漏經(jīng)常發(fā)生不同程度的泄漏，此缺陷時刻威脅著機組的安全穩(wěn)定運行。他看在眼里，急在心中，更覺肩上責(zé)任的重大。為了預(yù)防該類事故，他查看了《電力安全技術(shù)》、《鍋爐設(shè)備檢修》等資料，靠著鍥而不舍的精神和勇于探索的勇氣，終于找到了解決方案。為了掌握第一手材料，在機組停運后，受熱面沒有水沖洗之前，便開始進行認真細致的檢查、測量。每次檢查他總是身先士卒，帶領(lǐng)班內(nèi)職工冒著高溫、灰塵進入爐膛進行受熱面的各項檢查，在檢查中決不放過任何一處可疑部位，并運用眼觀、手摸、儀器測量等手段排除幾百處隱患。

;他即負責(zé)鍋爐分場設(shè)備的檢修，又身兼專職焊工。在工作任務(wù)重焊工緊張情況下，他就進行施焊。加班工作是常有的事。此外，他在＃

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8、爐的大修和＃

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11、＃10小修工作中，認真編寫大小修項目安全措施、技術(shù)措施、組織措施及作業(yè)指導(dǎo)書、檢修進度表。每天在現(xiàn)場進行監(jiān)督和檢查工作情況和進度，解決職工在工作中遇到的技術(shù)疑難問題，并做好班組的協(xié)調(diào)工作。對新進的備品備件及所需材料認真驗收嚴把質(zhì)量關(guān)。并改造了＃

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10、＃11爐的冷風(fēng)道。今年因煤炭供應(yīng)緊張造成原煤質(zhì)量差、灰份大，鍋爐受熱面、電除塵器電場結(jié)焦嚴重，爐排片燒損嚴重。他就根據(jù)鍋爐負荷和各臺鍋爐運行情況聯(lián)系生技科停爐除焦，并重點檢查爐排的燒損情況，對燒損嚴重的爐排片及時更換，確保設(shè)備健康運行。

;他常說在工作中，如果我們因為違章而流血，在痛心的同時，我們更應(yīng)該感到恥辱！安全一定要擺在第一位置，如果要保證不了安全，寧可停工不干，什么時候具備條件我們什么時候干。從這樸實而又鏗鏘有力的話語中我們明白了它所含有的份量。經(jīng)過長期的不懈努力，職工的安全思想和防患意識有了很大的提高，習(xí)慣性違章和不安全現(xiàn)象也在逐漸減少，他接任專責(zé)以來，班組沒有發(fā)生人身輕傷及以上事故，為分場和我廠安全生產(chǎn)起到了模范帶頭作用。

;職工們都說，他就象是一個不知疲倦的機器人，不知道苦，不知道累，只知道干活。他的踏實、他的干勁總是讓人佩服，很有股拼命

三郎的勁頭。跟他在一起干活，總會讓人感動，在他那里從來聽不到叫苦喊累，看到的只是對工作孜孜不倦、勤懇踏實的態(tài)度，臟活累活搶著干的身影。受熱面除焦，他身先士卒，漫天飛揚的灰塵嗆得人呼吸困難，全身上下全是黑灰。工作現(xiàn)場炙熱的熱浪，烤得人全身發(fā)癢，就象針扎一般難受，汗水使勁往下流。有人說：你是專責(zé)，指導(dǎo)一下就行了，何必非要親自干呢！而他卻說： “不管是誰，活總得有人干，我是檢修專責(zé)，我不干能行嗎？”在他身上有一種精神，那就是特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻。

;在他辦公室里，最寶貴的莫過于那一摞摞燙著金字的榮譽證書。參加工作以來，他曾多次獲得各級各類先進，每一份榮譽的背后，都包含著無數(shù)的汗水和艱辛，但他并不以此做為炫耀自己的籌碼。每獲得一份榮譽，他的內(nèi)心都會久久不能平靜，他說自己愧對這些榮譽，自己只是做了一個普通員工應(yīng)該做的事！樸實的話語，展現(xiàn)出一個普通員工的高尚品質(zhì)，他不求回報，只想把工作干得更好。;“風(fēng)雨飄搖日月流，肝膽相照幾春秋，員工企業(yè)似魚水，壯我威旺志未酬。”在灑滿人間的摯愛中，蘊涵著一個普通員工對事業(yè)的無比忠誠，在他的人生坐標中找不到“索取”，他就象一支不斷燃燒自己照亮別人的紅燭，有的只是奉獻精神和為企業(yè)服務(wù)的一顆赤誠的心，時時刻刻想著企業(yè)，一言一行都維護著企業(yè).

第五篇：火電廠鍋爐分場檢修專責(zé)員工先進事跡

火電廠鍋爐分場檢修專責(zé)員工先進事跡

在工作現(xiàn)場碰到他的時候，你或許會以為他是一個“燒炭”的，臉上滿是汗水和煤灰的混合物，一身工作服已經(jīng)分不出顏色，唯有頭頂?shù)陌踩焙褪稚铣Ｗサ秒姾该碧嵝阎悖且晾绲谝换痣姀S鍋爐分場檢修專責(zé)李新義。“兵熊熊一個，將熊熊一窩。”當(dāng)專責(zé)的第一天，他就告誡自己，鍋爐分場所轄的設(shè)備從零米到爐頂，從爐外到爐內(nèi)，點多面廣危險點多，安全責(zé)任重于泰山。只有全心全意依靠班組職工，工作才能做好。他充分調(diào)動班組職工的積極性，大家心往一處想，勁往一處使。“要做個專責(zé)，首先得是個好職工”——正是這種樸實的想法激勵著他，嚴格要求自己，認真開展檢修工作，他。

了預(yù)防該類事故，他查看了《電力安全技術(shù)》、《鍋爐設(shè)備檢修》等資料，靠著鍥而不舍的精神和勇于探索的勇氣，終于找到了解決方案。為了掌握第一手材料，在機組停運后，受熱面沒有水沖洗之前，便開始進行認真細致的檢查、測量。每次檢查他總是身先士卒，帶領(lǐng)班內(nèi)職工冒著高溫、灰塵進入爐膛進行受熱面的各項檢查，在檢查中決不放過任何一處可疑部位，并運用眼觀、手摸、儀器測量等手段排除幾百處隱患。他即負責(zé)鍋爐分場設(shè)備的檢修，又身兼專職焊工。在工作任務(wù)重焊工緊張情況下，他就進行施焊。加班工作是常有的事。此外，他在＃

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8、爐的大修和＃

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11、＃10小修工作中，認真編寫大小修項目安全措施、技術(shù)措施、組織措施及作業(yè)指導(dǎo)書、檢修進度表。每天在現(xiàn)場進行監(jiān)督和檢查工作情況和進度，解決職工在工作中遇到的技術(shù)疑難問題，并做好班組的協(xié)調(diào)工作。對新進的備品備件及所需材料認真驗收嚴把質(zhì)量關(guān)。并改造了＃

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10、＃11爐的冷風(fēng)道。今年因煤炭供應(yīng)緊張造成原煤質(zhì)量差、灰份大，鍋爐受熱面、電除塵器電場結(jié)焦嚴重，爐排片燒損嚴重。他就根據(jù)鍋爐負荷和各臺鍋爐運行情況聯(lián)系生技科停爐除焦，并重點檢查爐排的燒損情況，對燒損嚴重的爐排片及時更換，確保設(shè)備健康運行。他常說在工作中，如果我們因為違章而流血，在痛心的同時，我們更應(yīng)該感到恥辱！安全一定要擺在第一位置，如果要保證不了安全，寧可停工不干，什么時候具備條件我們什么時候干。從這樸實而又鏗鏘有力的話語中我們明白了它所含有的份量。經(jīng)過長期的不懈努力，職工的安全思想和防患意識有了很大的提高，習(xí)慣性違章和不安全現(xiàn)象也在逐漸減少，他接任專責(zé)以來，班組沒有發(fā)生人身輕傷及以上事故，為分場和我廠安全生產(chǎn)起到了模范帶頭作用。職工們都說，他就象是一個不知疲倦的機器人，不知道苦，不知道累，只知道干活。他的踏實、他的干勁總是讓人佩服，很有股拼命三郎的勁頭。跟他在一起干活，總會讓人感動，在他那里從來聽不到叫苦喊累，看到的只是對工作孜孜不倦、勤懇踏實的態(tài)度，臟活累活搶著干的身影。受熱面除焦，他身先士卒，漫天飛揚的灰塵嗆得人呼吸困難，全身上下全是黑灰。工作現(xiàn)場炙熱的熱浪，烤得人全身發(fā)癢，就象針扎一般難受，汗水使勁往下流。