第一篇：2014年春班級(jí)期末評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)[本站推薦]

通知

請各班班主任認(rèn)真組織評(píng)比，評(píng)選出本學(xué)期班級(jí)學(xué)習(xí)之星3名，進(jìn)步之星5名，道德之星1名，管理之星3名（優(yōu)秀班委會(huì)干部2名，優(yōu)秀團(tuán)員干部1名）。表格最后一欄請班主任簽批審核意見并簽名，（盡量避免重復(fù)）請于放假前交到政教室。

政教室團(tuán)委

2014年 6月15日

附一各類優(yōu)秀學(xué)生評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

一、班級(jí)學(xué)習(xí)之星評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

1、學(xué)習(xí)目的：學(xué)習(xí)目的明確，有明確的階段性目標(biāo)和總體目標(biāo)。

2、學(xué)習(xí)態(tài)度：態(tài)度端正，勤學(xué)好問，能夠高質(zhì)量的完成各項(xiàng)作業(yè)，作業(yè)書寫整潔、美觀、正確率高。

3、學(xué)習(xí)方法：能較好地掌握各門功課的基礎(chǔ)和技能，善于掌握一定的學(xué)習(xí)技巧。

4、學(xué)習(xí)習(xí)慣：具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)自覺，學(xué)習(xí)筆記和讀書筆記清晰，整潔。學(xué)習(xí)、休息、鍛煉時(shí)間能合理分配。開動(dòng)腦筋，積極配合班主任努力提高班級(jí)的學(xué)習(xí)氛圍和學(xué)習(xí)成績。

5、學(xué)習(xí)成績：學(xué)習(xí)成績突出，各科學(xué)習(xí)總評(píng)成績均名列班級(jí)或年級(jí)前茅。

二、班級(jí)進(jìn)步之星評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

1、思想認(rèn)識(shí)：思想健康、積極向上，追求進(jìn)步，無消積悲觀言論。

2、行為習(xí)慣：自我教育、約束能力增強(qiáng)，及時(shí)完成各科作業(yè)，遵守紀(jì)律方面進(jìn)步顯著，得到老師和同學(xué)的肯定。

3、學(xué)習(xí)成績：有強(qiáng)烈的求知欲和鉆研精神，學(xué)習(xí)態(tài)度有改觀，學(xué)習(xí)方法有進(jìn)步明顯，學(xué)習(xí)成績在班級(jí)或年級(jí)排名進(jìn)步明顯。

三、班級(jí)道德之星評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

1．熱愛校園：愛護(hù)公物，愛護(hù)校園公共設(shè)施，節(jié)約水電，保護(hù)校園環(huán)境衛(wèi)生，以一中為榮，不做不說有損學(xué)校榮譽(yù)的事，以實(shí)際行動(dòng)，為學(xué)校爭光添彩。

2．助人為樂：熱心幫助老幼病弱者以及學(xué)習(xí)困難的學(xué)困生；對遭遇不幸或遭受災(zāi)害者奉獻(xiàn)愛心，努力幫助排憂解難；積極參加捐資活動(dòng)、扶殘助殘等社會(huì)公益事業(yè)和公益活動(dòng)，贏得師生的廣泛認(rèn)可和較高贊譽(yù)。

3．誠實(shí)守信：具有強(qiáng)烈的誠信意識(shí)，拾金不昧，真誠待人，實(shí)心做事，做到言行一致，不抄襲他人作業(yè)，考試不作弊，即使遇到困難，仍堅(jiān)持信守承諾，享有高度的信譽(yù)。

4．孝敬長輩：孝敬父母，尊敬師長，對長輩有禮貌，聽從父母和老師的教誨，不頂撞父母和老師；不挑吃穿，懂得感恩；能主動(dòng)幫助父母做力所能及的家務(wù)事。

5．文明守紀(jì)：自覺遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，以《中學(xué)生日常行為規(guī)范》等作為行動(dòng)準(zhǔn)繩，說文明話，做文明事，當(dāng)文明人。

四、班級(jí)管理之星評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

責(zé)任感強(qiáng)，責(zé)任心重，關(guān)心集體，積極參與班級(jí)管理工作，在班級(jí)常規(guī)秩序維護(hù)及班級(jí)重大活動(dòng)中承擔(dān)了管理職責(zé)，為班級(jí)作出了一定的貢獻(xiàn)。

第二篇：班級(jí)評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)

**學(xué)院優(yōu)秀班級(jí)（優(yōu)秀團(tuán)支部）評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)（草案）根據(jù)**大學(xué)學(xué)生手冊，在**學(xué)院優(yōu)秀班級(jí)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)（2007版）的基礎(chǔ)上，特制訂**學(xué)院2008年優(yōu)秀班級(jí)（優(yōu)秀團(tuán)支部）評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，作為2008-2009學(xué)年評(píng)選優(yōu)秀班級(jí)或優(yōu)秀團(tuán)支部的依據(jù)。

基本條件：參評(píng)班級(jí)日常資料齊全（包括學(xué)期工作計(jì)劃、班級(jí)活動(dòng)策劃書、班級(jí)活動(dòng)總結(jié)及活動(dòng)照片、學(xué)期工作總結(jié)），申報(bào)材料齊全，無嚴(yán)重考試作弊現(xiàn)象，無嚴(yán)重通報(bào)批評(píng)記錄。

具體標(biāo)準(zhǔn)：

1.評(píng)優(yōu)主要參考申報(bào)班級(jí)整個(gè)學(xué)期的表現(xiàn)情況，在申報(bào)材料的基礎(chǔ)上，參評(píng)班級(jí)須在評(píng)選會(huì)上做陳述。

2.評(píng)選主要分為兩部分：班級(jí)積分、評(píng)選會(huì)投票。

3.班級(jí)申報(bào)并成功承辦院級(jí)活動(dòng)，積10分。

4.班級(jí)自主開展的班級(jí)活動(dòng)，各項(xiàng)材料提交齊全，積5分。

5.班級(jí)以集體或個(gè)人的形式代表**學(xué)院參加校級(jí)比賽，積3分。

6.班級(jí)以集體或個(gè)人的形式參加**學(xué)院相關(guān)活動(dòng)或比賽，積2分。

7.班級(jí)以集體或個(gè)人的形式參加校級(jí)積分項(xiàng)目的比賽，按所獲得分值（第一名9分，第二名7分，第三名6分，第四名5分，第五名4分，第六名3分，第七名2分，第八名1分,雙倍積分項(xiàng)目分值加倍）乘以0.2，計(jì)算所得積分。

8.班級(jí)以集體或個(gè)人的形式參加校級(jí)非積分項(xiàng)目的比賽，按所獲得的名次，兌換分值，相應(yīng)分值乘以0.1，計(jì)算所得積分。

9.班級(jí)以集體或個(gè)人的形式參加院級(jí)積分活動(dòng)或比賽，按所獲得名

次兌換分值（雙倍積分項(xiàng)目分值加倍），相應(yīng)分值乘以0.1，計(jì)算所得積分。

10.班級(jí)以集體或個(gè)人的形式參加院級(jí)非積分項(xiàng)目的比賽，按所獲得的名次，兌換分值，相應(yīng)分值乘以0.05，計(jì)算所得積分。

11.**學(xué)院代表隊(duì)參加校級(jí)比賽時(shí)，由院團(tuán)委統(tǒng)一安排各班同學(xué)組成拉拉隊(duì)為我院代表隊(duì)加油助威。根據(jù)現(xiàn)場簽到的情況，各班所到人數(shù)達(dá)到班級(jí)總?cè)藬?shù)50%及以上的，積1分；達(dá)到班級(jí)總?cè)藬?shù)40%的，積0.8分；達(dá)到班級(jí)總?cè)藬?shù)30%的，積0.4分；達(dá)到班級(jí)總?cè)藬?shù)20%的，積0.2分；達(dá)到班級(jí)總?cè)藬?shù)10%的，積0.1分；未達(dá)到班級(jí)總?cè)藬?shù)10%的，不積分。

12.學(xué)期末，各班統(tǒng)計(jì)所得積分，在申報(bào)材料中分項(xiàng)說明，并計(jì)算總積分。

13.申報(bào)材料必須包括申請書、班級(jí)基本情況介紹（含各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)）、班級(jí)活動(dòng)開展情況介紹、班級(jí)活動(dòng)總結(jié)、班級(jí)成果、班級(jí)自評(píng)結(jié)果。

14.**學(xué)院團(tuán)委組織人員對參評(píng)班級(jí)的日常資料及申報(bào)材料進(jìn)行審核，經(jīng)審核合格、積分排名靠前的班級(jí)有權(quán)利進(jìn)入評(píng)選會(huì)階段。

15.入選的班級(jí)派出兩名代表參加評(píng)選會(huì)，并作參評(píng)陳述，評(píng)審小組對參評(píng)班級(jí)投票。每票積0.1分，計(jì)算總積分，確定評(píng)優(yōu)結(jié)果。

**學(xué)院團(tuán)委

2008-8-1

第三篇：班組評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)

綜采隊(duì)班組月度評(píng)優(yōu)規(guī)定

為了更好的愛護(hù)使用好設(shè)備，規(guī)范職工的操作行為，激發(fā)職工的勞動(dòng)激情、杜絕失檢漏檢、杜絕三違、減少隱患，在搞好安全的前提下，穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)，新的一年再創(chuàng)佳績。區(qū)隊(duì)每月將根據(jù)各項(xiàng)考核指標(biāo)對各班組進(jìn)行考評(píng)。凡出現(xiàn)弄虛作假者，經(jīng)核實(shí)后將對責(zé)任班組取消評(píng)優(yōu)資格，達(dá)到以下任何一項(xiàng)獎(jiǎng)1000分。

1、確保安全。

2、無責(zé)任機(jī)電事故。

3、工程質(zhì)量第一（扣分最少）。

4、產(chǎn)量最高。

5、文明班組（偷盜、賭博或打架）。

6、各種項(xiàng)目部及區(qū)隊(duì)考試成績最好，班組最高。每一項(xiàng)獎(jiǎng)1000分，綜合最高的另外獎(jiǎng)2000分。

臺(tái)階獎(jiǎng)分配：

1、本月凡出現(xiàn)影響生產(chǎn)30分鐘以上的機(jī)電事故。

2、凡出現(xiàn)斷柔性軸一次、花鍵軸或太陽輪二次的。凡出現(xiàn)以上任何一條，減一次得獎(jiǎng)機(jī)會(huì)。

綜采隊(duì)

2013年1月1日起試行

第四篇：公司員工評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)

山東豆工坊評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)

經(jīng)過全體員工的共同努力,公司在這一年里取得了長足的發(fā)展。為了表彰在這一年中所涌現(xiàn)出的先進(jìn)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人，進(jìn)而推動(dòng)2008年的工作，HR部擬組織開展2007先進(jìn)集體和個(gè)人評(píng)優(yōu)工作。

一、參評(píng)條件：

㈠、高層管理人員不參加評(píng)選，參評(píng)人選應(yīng)以各部門基層員工為主、管理層員工為輔； ㈡、參評(píng)員工遵守公司規(guī)章制度，未違反員工行為準(zhǔn)則和紀(jì)律管理?xiàng)l例； ㈢、參評(píng)員工工作表現(xiàn)突出，有敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神； ㈣、參評(píng)員工為公司正式員工（不包括試用期員工）； ㈤、參評(píng)集體獎(jiǎng)項(xiàng)的團(tuán)體人數(shù)不得低于4人。

二、評(píng)選原則

㈠、參評(píng)人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同；

㈡、評(píng)選過程中應(yīng)注重對客觀優(yōu)秀事跡的收集和驗(yàn)證；

㈢、評(píng)選盡量保持各管理層級(jí)間進(jìn)行充分溝通，對有保密要求的事宜不能外泄； ㈣、員工不能同時(shí)參加多項(xiàng)評(píng)選。

三、成立評(píng)優(yōu)小組

㈠、成立評(píng)優(yōu)小組是確保評(píng)選活動(dòng)在公司管理層控制之下進(jìn)行的必要保障；同時(shí)由于評(píng)優(yōu)小組由管理層各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組成，能夠使評(píng)選獲得各方認(rèn)可、客觀和公平的工作氛圍。㈡、評(píng)優(yōu)小組的組成： 公司高層領(lǐng)導(dǎo)代表1名 部門經(jīng)理代表5名

人力資源部代表2名（包括數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員1名）工會(huì)代表1名 ㈢、委員會(huì)的職責(zé)：

審批評(píng)優(yōu)計(jì)劃，并監(jiān)督其運(yùn)行情況。

㈣、《評(píng)定小組成員名單》：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

凡事有范例展示·凡事有參照模板·凡事有解決方案

四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

本次評(píng)優(yōu)共設(shè)2類10項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)，共計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)22名優(yōu)秀個(gè)人、5個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及1個(gè)優(yōu)秀部門，具體如下：

㈠、個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)類共設(shè)7項(xiàng)，獎(jiǎng)勵(lì)員工數(shù)22人： 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)： 10名 科技創(chuàng)新獎(jiǎng)： 2名 杰出營銷獎(jiǎng)： 5名 優(yōu)秀技術(shù)能手獎(jiǎng)： 2名 優(yōu)秀經(jīng)理獎(jiǎng)： 1名 優(yōu)秀管理人員獎(jiǎng)： 1名 新人獎(jiǎng)： 1名

㈡、集體獎(jiǎng)項(xiàng)類共設(shè)3項(xiàng)： 優(yōu)秀部門獎(jiǎng)： 1名 優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)： 2名 杰出營銷團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)： 3名

五、評(píng)優(yōu)操作流程： ㈠、申報(bào)程序及標(biāo)準(zhǔn)：

⑴“十大優(yōu)秀員工”為本次評(píng)優(yōu)活動(dòng)最高獎(jiǎng)項(xiàng)，其中總部各部門合計(jì)6名，營銷中心4名?！笆髢?yōu)秀員工”候選人不超過27名，根據(jù)各部門現(xiàn)有人員總數(shù)及部門類別性質(zhì)確定推薦的候選人數(shù)量不超過如下：營銷中心10名、研究院6名、生產(chǎn)部2名、核心原料部1名、質(zhì)監(jiān)部1名、產(chǎn)品注冊部1名、財(cái)務(wù)部1名、倉儲(chǔ)部＋采購部1名、儀器制造部2名、總經(jīng)辦1名、證券部＋審計(jì)部＋人力資源部1名。

⑵科技創(chuàng)新獎(jiǎng)：申報(bào)人需為從事科研工作員工。僅限以下部門申報(bào)：研究院、質(zhì)監(jiān)部、產(chǎn)品注冊部、核心原料部、生產(chǎn)部、儀器制造部。

⑶杰出營銷獎(jiǎng)：申報(bào)人需為從事市場營銷工作員工。僅限營銷中心申報(bào)。

⑷優(yōu)秀技術(shù)能手獎(jiǎng)：申報(bào)人需為從事技術(shù)類工作員工。僅限以下部門申報(bào)：研究院、質(zhì)

凡事有范例展示·凡事有參照模板·凡事有解決方案

監(jiān)部、產(chǎn)品注冊部、核心原料部、生產(chǎn)部、儀器制造部。

⑸優(yōu)秀經(jīng)理獎(jiǎng)：申報(bào)人需為公司總部各部門經(jīng)理、副經(jīng)理，營銷中心總部各部門經(jīng) 理。⑹優(yōu)秀管理人員獎(jiǎng)：申報(bào)人需為從事綜合管理工作員工。僅限以下部門申報(bào)：總經(jīng)辦、審計(jì)部、證券部、人力資源部、財(cái)務(wù)部、倉儲(chǔ)部、采購部。

⑺新人獎(jiǎng)申報(bào)員工需為2007年1月1日之后入職員工，且已通過試用期。

⑻優(yōu)秀部門獎(jiǎng)由各部門根據(jù)今年的部門業(yè)績及運(yùn)作狀況決定是否申報(bào)，申報(bào)部門須由部門領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備申報(bào)材料報(bào)備人力資源部。

⑼優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)由各團(tuán)隊(duì)組織申報(bào)，團(tuán)隊(duì)成員必須處于同一部門內(nèi)，且日常工作中有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)工作特征，如項(xiàng)目負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)、分類工作小組、人數(shù)較少但工作聯(lián)系緊密的部門等，團(tuán)隊(duì)人員數(shù)量位于4－8人之間。營銷人員不參與此項(xiàng)評(píng)獎(jiǎng)。⑽杰出營銷團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)由營銷中心組織，以地區(qū)為單位申報(bào)。㈡評(píng)選方法：

⑴各部門根據(jù)參評(píng)要求將申報(bào)獎(jiǎng)項(xiàng)及優(yōu)秀事跡材料準(zhǔn)備后交人力資源部審核；

⑵人力資源部審核材料后組織評(píng)優(yōu)小組啟動(dòng)評(píng)審工作，本次評(píng)選采取評(píng)優(yōu)小組和員工評(píng)定相結(jié)合的方式。為了保證選票的有效性、充分收集各部門員工的意見，員工評(píng)定以部門為單位進(jìn)行選舉。各獎(jiǎng)項(xiàng)候選人名單公布之后，各部門經(jīng)理組織部門員工以無記名方式對各候選人進(jìn)行投票，最后將本部門選舉結(jié)果（即各獎(jiǎng)項(xiàng)候選人的本部門得票數(shù)）上報(bào)至人力資源部。

⑶人力資源部將部門選舉意見上報(bào)評(píng)審小組，進(jìn)行最后評(píng)定。

⑷評(píng)審結(jié)果經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后公示一周，無異議則視為確定。

六、評(píng)優(yōu)時(shí)間表：

㈠、2007年12月11日——2007年12月17日：各部門上交申報(bào)材料； ㈡、2007年12月17日——2007年12月18日：人力資源部進(jìn)行上報(bào)資料審核；

凡事有范例展示·凡事有參照模板·凡事有解決方案

㈢、2007年12月18日——2007年12月27日：評(píng)優(yōu)小組進(jìn)行評(píng)選； ㈣、2007年12月18日——2007年12月27日：全體員工進(jìn)行評(píng)選；

㈤、2007年12月27日——2007年12月28日：人力資源部將員工評(píng)選結(jié)果反饋給評(píng)優(yōu)小組進(jìn)行最后評(píng)定。

㈥、2007年12月28日——2007年12月31日：OA公示，無異議視為確定，評(píng)選結(jié)束。

七、評(píng)優(yōu)結(jié)果：

1、評(píng)選材料記入個(gè)人檔案，作為晉升等人事變動(dòng)依據(jù)；

2、獲取現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)證書；

3、確定優(yōu)秀員工代表一名，形成《優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿》，備總結(jié)大會(huì)講演使用。

八、費(fèi)用預(yù)算： 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)：10名 10000 X 10=100000元 科技創(chuàng)新獎(jiǎng)：2名 8000 X 2＝16000元 杰出營銷獎(jiǎng)：5名 8000 X 5＝40000元 優(yōu)秀經(jīng)理獎(jiǎng)：1名 8000 X 1＝8000元 優(yōu)秀技術(shù)能手獎(jiǎng)：2名 5000 X 1＝5000元 優(yōu)秀管理人員獎(jiǎng)：1名 5000 X 1＝5000元 新人獎(jiǎng)：1名 5000 X 1＝5000元

凡事有范例展示·凡事有參照模板·凡事有解決方案

優(yōu)秀部門獎(jiǎng)：1名 15000 X 1＝15000元 優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)：2名 10000 X 2＝20000元 杰出營銷團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)：3名 10000 X 3＝30000元

共計(jì)：244000元

人力資源部

2007年12月10日

凡事有范例展示·凡事有參照模板·凡事有解決方案

第五篇：評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)

第一條 獎(jiǎng)勵(lì)對象：在籍學(xué)生、各班級(jí)和學(xué)生寢室。第二條 獎(jiǎng)勵(lì)種類及比例：

第二章評(píng)審時(shí)間及條件

第四條 先進(jìn)個(gè)人和集體的各類獎(jiǎng)勵(lì)每學(xué)年評(píng)定一次，時(shí)間定為每年的九月份

第五條 學(xué)生個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審條件

（一）各類獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審基本條件：

1、熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，自覺遵守法紀(jì)，維護(hù)社會(huì)公德，模范執(zhí)行高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則和學(xué)校的規(guī)章制度。

2、尊敬師長，關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)同學(xué)，具有良好的道德品質(zhì)，表現(xiàn)突出。

3、熱愛所學(xué)專業(yè)，學(xué)習(xí)目的明確，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，遵守課堂紀(jì)律，不遲到，不早退，不曠課。

4、每學(xué)年所修學(xué)分不低于36學(xué)分（不含選修課），學(xué)分績點(diǎn)為正分。

5、積極參加社會(huì)工作和體育鍛煉及文娛活動(dòng)，通過大學(xué)生體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)。

6、在本學(xué)年內(nèi)，未受過紀(jì)律處分。凡受過留校察看處分的學(xué)生，兩年內(nèi)不能參加各類評(píng)獎(jiǎng)。

7、保留入學(xué)資格、休學(xué)或因其他原因?qū)W習(xí)時(shí)間不足一學(xué)年的學(xué)生，不能參加各類評(píng)獎(jiǎng)。

8、不參加寒暑假社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)或雖參加但不提交調(diào)查報(bào)告或調(diào)查報(bào)告被評(píng)為不合格者，不能參加各類評(píng)獎(jiǎng)。

9、沒有申報(bào)大學(xué)生素質(zhì)拓展認(rèn)證的，不能參加各類評(píng)獎(jiǎng)。

（二）各類獎(jiǎng)勵(lì)具體評(píng)定條件：

1、校級(jí)三好學(xué)生標(biāo)兵（特等獎(jiǎng)學(xué)金）：學(xué)習(xí)成績特別優(yōu)秀，在各學(xué)院內(nèi)為第一名，學(xué)分績點(diǎn)最高，每學(xué)年考試考查課（不含任選課）平均學(xué)分績點(diǎn)達(dá)到3.5，素質(zhì)拓展學(xué)分績點(diǎn)排名在同年級(jí)學(xué)生的前5％以內(nèi)。

2、校級(jí)三好學(xué)生（一等獎(jiǎng)學(xué)金）：學(xué)習(xí)勤奮、刻苦，本學(xué)年學(xué)分績點(diǎn)為本班第一名，若第一名被評(píng)為特等獎(jiǎng)學(xué)金，名額空缺不順延，如出現(xiàn)總學(xué)分績點(diǎn)并列的情況，推薦專業(yè)課學(xué)分績點(diǎn)最高的參評(píng)；每學(xué)年考試考查課（不含任選課）平均學(xué)分績點(diǎn)達(dá)到3，素質(zhì)拓展學(xué)分績點(diǎn)排名在同年級(jí)學(xué)生的前10％以內(nèi)。

3、院級(jí)三好學(xué)生（二等獎(jiǎng)學(xué)金）：學(xué)習(xí)勤奮、刻苦，本學(xué)年學(xué)習(xí)績點(diǎn)名次原則上列本班第二名，如出現(xiàn)總績點(diǎn)并列的情況，推薦專業(yè)課績點(diǎn)最高的參評(píng)；每學(xué)年考試考查課（不含任選課）平均學(xué)分績點(diǎn)達(dá)到2.5，學(xué)生素質(zhì)拓展學(xué)分績點(diǎn)排名在本班學(xué)生的前10名以內(nèi)。

4、院級(jí)三好學(xué)生（三等獎(jiǎng)學(xué)金）：學(xué)習(xí)勤奮、刻苦，本學(xué)年學(xué)習(xí)績點(diǎn)名次原則上列本班第三、四名，如出現(xiàn)總績點(diǎn)并列的情況，推薦專業(yè)課績點(diǎn)最高的參評(píng)；每學(xué)年考試考查課（不含任選課）平均學(xué)分績點(diǎn)達(dá)到2.5，學(xué)生素質(zhì)拓展學(xué)分績點(diǎn)排名在本班學(xué)生的前10名以內(nèi)。

5、學(xué)業(yè)進(jìn)步獎(jiǎng)學(xué)金：學(xué)習(xí)勤奮、刻苦，本學(xué)年學(xué)業(yè)進(jìn)步幅度大，學(xué)習(xí)績點(diǎn)分名次列本班學(xué)生的前50％以內(nèi)；每學(xué)年考試考查課（不含任選課）平均學(xué)分績點(diǎn)達(dá)到2，學(xué)生素質(zhì)拓展學(xué)分績點(diǎn)排名在本班學(xué)生的前30％以內(nèi)。

6、校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部：嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，熱心公務(wù)且做出一定的成績；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持原則，勇于創(chuàng)新，敢抓敢管敢干，積極完成組織交給的任務(wù)，樂于為同學(xué)們服務(wù)；每學(xué)年考試考查課（不含任選課）平均學(xué)分績點(diǎn)達(dá)到2，素質(zhì)拓展學(xué)分績點(diǎn)排名在本班學(xué)生的前15名以內(nèi)。

7、校級(jí)社會(huì)工作積極分子：擔(dān)任社會(huì)事務(wù)性工作積極肯干，認(rèn)真負(fù)責(zé)，開拓性強(qiáng)，卓有成效；模范遵守校規(guī)校紀(jì)，在同學(xué)中享有一定威望；在體育、文娛方面卓有成效；素質(zhì)拓展學(xué)分績點(diǎn)排名在本班學(xué)生的前20名以內(nèi)。

8、院級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部：各學(xué)院參照本辦法自行制定評(píng)審辦法。

9、院級(jí)社會(huì)工作積極分子：各學(xué)院參照本辦法自行制定評(píng)審辦法。

10、優(yōu)秀寢室長：

①能帶領(lǐng)全寢室成員，團(tuán)結(jié)互助，文明禮貌，形成人人積極進(jìn)取、凝聚力強(qiáng)的良好室風(fēng)；

②能根據(jù)學(xué)校、學(xué)院的安排，有計(jì)劃地組織學(xué)習(xí)；

③寢室所有成員按時(shí)作息，無在寢室內(nèi)抽煙、喝酒、吵鬧等不良習(xí)慣； ④沒有打牌賭博、打架斗毆、使用大功率、夜不歸宿等違紀(jì)現(xiàn)象。任何《學(xué)生工作周報(bào)》上有違紀(jì)記錄的寢室不得參與評(píng)比；

⑤寢室干凈、整潔，所有日常用品放置整齊，寢室成員個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣好，寢室門口無垃圾堆放現(xiàn)象；

⑥素質(zhì)拓展學(xué)分績點(diǎn)排名在本班學(xué)生的前30名以內(nèi)。

第六條 學(xué)生集體獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審條件

（一）校級(jí)先進(jìn)班集體

1、全班同學(xué)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”思想，上好思想政治理論課和心理健康教育課。

2、全班同學(xué)能嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，同學(xué)之間能團(tuán)結(jié)友愛、互相幫助、互相學(xué)習(xí)，班風(fēng)良好。

3、全班同學(xué)學(xué)習(xí)刻苦、學(xué)習(xí)目的明確、學(xué)習(xí)態(tài)度端正；專業(yè)思想牢固，求知欲強(qiáng)；課堂秩序好，班上學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃，沒有考試舞弊現(xiàn)象；積極參加社會(huì)實(shí)踐，有一定成果。

4、全班同學(xué)堅(jiān)持鍛煉身體，認(rèn)真上好體育課，成績良好，并積極參加大學(xué)生素質(zhì)拓展活動(dòng)，講究衛(wèi)生，身體健康。

5、無違反學(xué)校其它有關(guān)規(guī)定者。

6、實(shí)際效果好（統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)以學(xué)為準(zhǔn)）。

①參加學(xué)校黨校或黨章學(xué)習(xí)小組的學(xué)生比例名列前茅；

②重修率低于同年級(jí)平均值（必修課和限選課）；

③學(xué)分績點(diǎn)高于所在年級(jí)的平均值，且學(xué)校規(guī)定的統(tǒng)考成績要高于全年級(jí)的平均值。

（二）校級(jí)優(yōu)良學(xué)風(fēng)班集體

1、每學(xué)期制定有切實(shí)可行的班級(jí)學(xué)風(fēng)建設(shè)實(shí)施細(xì)則。

2、學(xué)風(fēng)建設(shè)措施得力：

①一學(xué)期開展了兩次輔導(dǎo)員、任課老師、學(xué)生代表聯(lián)席會(huì)議； ②一學(xué)期開展了兩次與學(xué)習(xí)有關(guān)的主題班會(huì)；

③一學(xué)期開展了兩次與學(xué)習(xí)有關(guān)的各種競賽活動(dòng)；

④落實(shí)了任課教師幫帶制度，且有一定效果；

⑤落實(shí)了同學(xué)之間的幫帶制度，且有一定效果；

⑥切實(shí)遵守《教學(xué)區(qū)管理制度》，有一個(gè)良好的班級(jí)學(xué)習(xí)環(huán)境。

3、學(xué)風(fēng)建設(shè)效果顯著：

①全班同學(xué)學(xué)習(xí)目的明確、學(xué)習(xí)態(tài)度端正、求知欲強(qiáng)、課程秩序好，遲到、早退、曠課現(xiàn)象極少，全學(xué)期出勤率90%以上；

②晚自習(xí)到位率在90%以上，學(xué)習(xí)氣氛濃，紀(jì)律好；

③一學(xué)期內(nèi)無一人次考試舞弊現(xiàn)象；

④一學(xué)期必修課整體及格率在90%以上；

⑤在各類級(jí)別的競賽活動(dòng)中獲獎(jiǎng)人次多，就業(yè)競爭力強(qiáng)，創(chuàng)新能力強(qiáng)。

（三）文明寢室

1、精神風(fēng)貌好，內(nèi)務(wù)整潔，獲學(xué)校、學(xué)院文明寢室稱號(hào)；

2、寢室同學(xué)團(tuán)結(jié)互助，氣氛融洽，無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象；

3、積極參與公寓文化活動(dòng)；

4、寢室成員沒有因夜不歸宿、晚歸、用大功率電器等受過處分。

（四）院級(jí)優(yōu)秀班集體：各學(xué)院參照本辦法自行制定評(píng)審辦法。

（五）院級(jí)優(yōu)良學(xué)風(fēng)班集體：各學(xué)院參照本辦法自行制定評(píng)審辦法。