第一篇：河北石家莊藝術類文化課輔導學校民進學校文明班級評比條例

河北石家莊藝術類文化課輔導學校民進學校文明班級評比條例 河北石家莊民進藝術類文化課輔導學校文明班級評比條例

文明班級評比條例

一、計劃

1、有班級計劃，計劃符合班級情況。

2、開展生動活潑班隊活動。

二、德育

1、按時參加升降國旗儀式，做到嚴肅認真。

2、全班同學積極要求上進，遵守社會公德，維護集體榮譽，無違法亂紀行為吸一定的凝聚力。

3、各種園地齊全，內容時學更新。

4、同學之間互幫互助，講文明講禮貌，尊敬師長，愛護公物設施，愛護花草樹木。

三、體育

1、認真組織學生做好課間操和眼保健操。

2、集合隊伍時要快、靜、齊。

四、衛生

1、教室內外無紙屑，墻上無灰塵，無涂抹亂畫現象，玻璃干凈。

2、校園環境衛生經常打掃，做到干凈、整潔。

3、講究個人衛生，服裝整齊。

第二篇：河北石家莊民進藝術生文化課輔導學校 班風班紀

河北石家莊民進藝術生文化課輔導學校

班風班紀

1、杜絕遲到、早退

2、自習課上保持安靜，禁止交頭接耳，影響他人學習

3、課上不要做與學習無關的事情，禁止帶各種球進教室

4、禁止把飯菜帶入教室

5、自習課在未經老師的同意下，禁止隨意出入教室

6、入班即靜，禁止在教室里打鬧

7、住宿生禁止在課間隨意返回宿舍

8、認真完成老師留的作業

9、做到：勤問、善思

10、營造良好的學習氛圍，增強自主學習的能力

第三篇：石家莊藝術生文化課補習班 民進學校考勤工作制度

石家莊藝術生文化課補習班

民進學校考勤工作制度

1、民進藝術生文化課補習學校考勤表由學校統一制定，由學校領導干部輪流負責考勤工作。嚴格按學校一日學習生

活常規執行。按時到校，不遲到，不早退，不曠工。

2、教職工請病事假，一律經校長批準。如二天以上，由職教主管校長批準，三天以上，由醫院證明經職教校長批準。要履行請銷假手續，如特殊情況可提前或推后補假。老師

因病、事假所耽誤課程及時補上。

3、校長請假須報經主管校長同意，三天以上經校長會職教校長批準。副校長兩天內由主

管校長批準，三天以上報校長會決定。、教師婚喪假。按職教規定，直系喪假七天、旁系三天，婚假教職工七天。

5、凡教師進修學習培訓，需離崗，必須提前安排好教學工作保證不耽誤。經校長同意方

可離校。

6、學校開會或集體活動要參加，不參加者和中途退場按曠工和早退處理。

7、凡無故遲到、早退累積三次者，按缺勤1天計，超過者以此類推。

8、教師私自不上課，擅自離開課堂，一律按曠工對待。

9、節假日安排值班，凡缺班者，按曠工對待。

10、主管考勤工作的干部要如實填寫考勤記錄。

第四篇：石家莊美術生文化課沖刺學校 民進學校安全衛生制度

石家莊美術生文化課沖刺學校

民進學校安全衛生制度

河北民進藝術生文化課輔導學校安全衛生制度

為維護學校正常教育工作者教學工作，確保學校安全、衛生特制定以下制度：

1、學校安全衛生工作領導小組要負總責，各自明確分管的責任和人，嚴格執行學校制訂的安全工作防范措施，積極配合學校，形成一個齊抓共管體制。

2、每學年，學校要修善安全衛生工作各項制度，制定有效地防范措施，讓每個教職工從然知，保證每天安全、衛生清潔。

3、逐級建立安全衛生工作責任制，并每學年層層落實“責任制”、“簽定責任書”，學校實行責任追究制，河北石家莊藝術類文化課沖刺班。

4、校長、副校長、總務主任經常做好安全衛生工作教育，每日檢查校舍、食堂與重點區，發現問題及時解決。

5、組織學生參加集體勞動，要有安全防范措施。班主任要加強責任心，生活教師要加強環境衛生、個人衛生，藝術生文化補習學校。

6、加強德育工作，多渠道開展思想、安全、衛生、法制、心理健康教育。使學生提高自我保護能力、遵紀守法、行為規范，合格率達99%。

7、認真管理學生上下課活動、就寢、就餐工作。從干部到職工積極做好值班交接工作。

8、保證學校24小時分管責任，如發生重大事幫和惡性案件要立即報告，實行工作考核一票否決，河北民進藝術生文化課輔導學校安全衛生制度。

第五篇：石家莊藝術生文化課培訓學校民進學校會議考核制度

石家莊藝術生文化課培訓學校民進學校會議考核制度

一、會議考核制度的制定目的：

為了加強與會各位成員的時間觀念，保證會議按時進行，進一步加強凝聚力，提高會議的效率和質量，更好的分配工作和落實工作，特制定本制度。

二、會議召開的時間和地點：

每周五上午例會，下午培訓。

三、會議考核制度的考核對象：

民進一中全體員工。

四、會議考核制度的相關內容：

1、本制度實行計分制，每個部門、分會等成員的總分都為100分。

2、與會全體成員在接到辦公室會議通知時，必須準時出席，特殊情況除外。并由辦公室成員負責簽到。

3、辦公室成員應按規定嚴格進行會議簽到，辦公室專人負責簽到，并做好會議籌備。15分鐘仍不到者視為缺席，沒有相應請假者也視為缺席。

4、各領導如需請假，必須在會前2小時向會議組織負責人提出口頭請假，并把書面請假條交給辦公室的成員。各成員請假應在會議前1小時向負責人提出書面請假，特經批準后才生效，并由辦公室成員做好記錄。如有特殊情況，應在會后一天內補假，否則視為缺席。

5、辦公室成員要根據請假的實際情況，做好記錄。召開校全體會議時，每個部門的會議出席率不能低于80%，低于80%者扣除該部門每人5分。（特殊情況除外）

6、請假者一次扣除3分，缺席者一次扣除6分，請假2次折合一次缺席。

7、召開分會時每個部門必須有一位以上部門負責人出席。

8、在與會現場，參與會議全體成員必須有秩序就做，出現混亂的情況，扣除混亂者相應分數，輕者扣3分，嚴重者扣5分。

9、會議過程中如無特殊情況，不得隨便進進出出，不得開小差，不得隨便打斷發言人的講話，如有違反者情況較輕的扣3分，情況嚴重的扣5分，會后違反者兩天之內上交一份200字以上的檢討書到辦公室。

10、在會議過程中積極發言，為學校提出寶貴意見或建議的加5分。多次踴躍發言的成員，可作為“每月之星”或“優秀職工”的考察對象。

11、辦公室成員負責統計每個部門每位員工的考核分數，作為月或年終獎懲標準。

石家莊民進藝術生文化課輔導

學校