第一篇：2012-2013學(xué)年班級(jí)考核辦法定稿

龍山中學(xué)2012—2013學(xué)年度班級(jí)考核辦法

為全面落實(shí)教育方針，推進(jìn)新課程改革，增強(qiáng)班級(jí)管理效能，促進(jìn)班級(jí)工作良性發(fā)展，特制訂本考核細(xì)則。

一、指導(dǎo)思想

為充分調(diào)動(dòng)廣大班主任的工作積極性，本著公正、公平、科學(xué)合理的思想，按照全面性、可操作性和可比性的原則，確定班級(jí)考核內(nèi)容。分上下兩學(xué)期、分級(jí)部根據(jù)班級(jí)考核內(nèi)容的總賦分統(tǒng)一排定名次。

二、評(píng)估內(nèi)容及權(quán)重

（一）文化課成績(jī)?cè)u(píng)估（150分）

1、七八年級(jí)：

（1）每學(xué)期的期末考試的班均分和賦分（80分）

第一名80分，最后一名40分，其它班級(jí)得分=80－（第一名班均分和－本班班均分和）×60/（第一名班均分和－最后一名班均分和）。

（2）每學(xué)期的期末考試優(yōu)生賦分（70分）

按級(jí)部前160名計(jì)分。級(jí)部1--12名計(jì)10分/生；13--24名計(jì)8分/生，25--36名計(jì)6分/生，37--60名計(jì)5分/生，,61--84名計(jì)4分/生,85--108名計(jì)3分/生，109--132名計(jì)2分/生，133--160名計(jì)1分/生。根據(jù)各班得分排定名次，第一名計(jì)70分，最后一名計(jì)40分，其它班級(jí)得分=70－（第一名得分－本班得分）×30/（第一名得分－最后一名得分）。

2、九年級(jí)：

上學(xué)期

（1）期末考試“班均分和”賦分（80分）

第一名80分，最后一名30分，其它班級(jí)得分=80－（第一名班均分和－本班班均分和）×50/（第一名班均分和－最后一名班均分和）。

（2）每學(xué)期的期末考試優(yōu)生賦分（70分）

按級(jí)部前160名計(jì)分。級(jí)部1--12名計(jì)10分/生；13--24名計(jì)8分/生，25--36名計(jì)6分/生，37--60名計(jì)5分/生，,61--84名計(jì)4分/生,85--108名計(jì)3分/生，109--132名計(jì)2分/生，133--160名計(jì)1分/生，根據(jù)各班得分排定名次，第一名計(jì)70分，最后一名計(jì)40分，其它班級(jí)得分=70－（第一名得分－本班得分）×30/（第一名得分－最后一名得分）。

下學(xué)期

優(yōu)生按升學(xué)及藝體生升學(xué)人數(shù)賦分：

A升入四中創(chuàng)新班：記50分/生；

B非藝體生升入計(jì)劃內(nèi)高中班：記10分/生；

C藝體生賦分：各班每有一名藝體生測(cè)試合格賦5分，若考入高中另賦15分。

D升職專人數(shù)賦分：各班每有一名學(xué)生升入職專（一職、二職、三職、交通技校、章丘衛(wèi)校）賦5分（所有升入職專人數(shù)第二學(xué)期算入班級(jí)考核，截止日期到教育辦算學(xué)?？己酥眨?。

最后根據(jù)各班得分排定名次，第一名計(jì)150分，最后一名計(jì)60分，其它班級(jí)得分=150－（第一名得分－本班得分）×90/（第一名得分－最后一名得分）。

（二）組織紀(jì)律（50分）

日常行為規(guī)范的檢查由各班行為規(guī)范檢查小組負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)一周的各班檢查匯總。

（1）常規(guī)檢查：每天中午課前、周一的升旗儀式對(duì)學(xué)生秩序進(jìn)行巡回檢查，有違紀(jì)現(xiàn)象視情況扣0.5—1分/每人次(從本周總分中扣除)。

（2）如發(fā)現(xiàn)校內(nèi)外有打架斗毆、飲酒、吸煙現(xiàn)象每人次扣3分(從本周總分中扣除)。

（3）如發(fā)現(xiàn)校內(nèi)外有威脅搶劫他人財(cái)物者，每人次扣5分(從本周總分中扣除)。

（4）校內(nèi)騎車遛車每人次扣1分(從本周總分中扣除)。

（5）自行車擺放不整齊，停車未落鎖，視情況扣該班1—2分(從本周總分中扣除)。

（6）學(xué)生進(jìn)入教室必須衣著整齊端莊,發(fā)現(xiàn)穿拖鞋、外穿褲衩、背心，奇裝異服、長(zhǎng)發(fā)、染發(fā)，扣1分/每人次(從本周總分中扣除)。

（7）如發(fā)現(xiàn)學(xué)生出現(xiàn)較嚴(yán)重的違紀(jì)現(xiàn)象，在廣大師生中和社會(huì)上造成較大不良影響的，視情

況每人次扣２—５分(從本周總分中扣除)。

日常行為規(guī)范的檢查由各年級(jí)組長(zhǎng)一周一匯總、一評(píng)比，每級(jí)部評(píng)出三名紀(jì)律紅旗班，頒發(fā)流動(dòng)

紅旗；學(xué)期末，由年級(jí)組算出各班紀(jì)律考核得分。

根據(jù)檢查情況排定名次，期末根據(jù)累計(jì)分，分級(jí)部排定名次賦分。第一名計(jì)50分，最后一名計(jì)

35分，根據(jù)具體班額數(shù)確定差分計(jì)算其他名次得分。

注：若因?qū)W生違紀(jì)影響學(xué)校聲譽(yù)造成不良影響的，從組織紀(jì)律總分中一人次扣10分，情節(jié)嚴(yán)重的經(jīng)校委會(huì)討論該項(xiàng)不記分。

（三）衛(wèi)生工作（30分）

衛(wèi)生檢查由衛(wèi)生檢查小組負(fù)責(zé)，每天分兩次檢查，每日滿分為10分。檢查時(shí)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)(學(xué)校衛(wèi)生

工作制度)扣分，考核小組一周一統(tǒng)計(jì)，算出每個(gè)班級(jí)一周的平均得分，作為一周的考核得分，并將

統(tǒng)計(jì)結(jié)果于周五中午報(bào)總務(wù)處。一周一匯總、一評(píng)比，每級(jí)部評(píng)出三名衛(wèi)生紅旗班，由總務(wù)處頒發(fā)流

動(dòng)紅旗；學(xué)期末，計(jì)算出各班衛(wèi)生考核得分(考核得分值取各班分差依次遞減2分)最高記30分，最低

記18分

注：若遇特殊情況，如上級(jí)來(lái)人、工作檢查等，衛(wèi)生清掃不徹底或未按要求完成所承擔(dān)的衛(wèi)生清

掃任務(wù)的，自行車未按要求排放的，影響學(xué)校聲譽(yù)造成不良影響的，從衛(wèi)生總分中一次扣8分，情節(jié)

嚴(yán)重的經(jīng)校委會(huì)討論該項(xiàng)不記分。

（四）文體活動(dòng)記分（30分）

在學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)中，各級(jí)部成績(jī)分算。文體活動(dòng)分集體活動(dòng)，單人活動(dòng)和外出參賽三項(xiàng)。

集體活動(dòng)根據(jù)各班得分排定名次，第一名計(jì)30分，最后一名計(jì)10分；單人活動(dòng)根據(jù)各班得分排定名

次，第一名計(jì)10分，最后一名計(jì)4分，根據(jù)具體班額數(shù)確定差分計(jì)算其他名次得分；凡代表學(xué)校參

加藝體活動(dòng)的，一人次給班級(jí)加分5分（獲獎(jiǎng)后另行在“獎(jiǎng)勵(lì)分”中加分）

以上三項(xiàng)活動(dòng)成績(jī)期末總評(píng)，根據(jù)各班總分排定名次，按各級(jí)部班額數(shù)分別賦分。第一名計(jì)30

分，最后一名計(jì)15分，根據(jù)具體班額數(shù)確定差分計(jì)算其他名次得分。

具體方案如下：

凡屬學(xué)校組織的活動(dòng)如運(yùn)動(dòng)會(huì)、單項(xiàng)體育比賽、元旦文藝會(huì)演、演講比賽等，都要進(jìn)行考核。每組織一次競(jìng)賽，都要計(jì)算出各班得分，按級(jí)部分別排出名次，各級(jí)部單獨(dú)組織的比賽活動(dòng)也可以按各

班得分排出名次。

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）校級(jí)活動(dòng)或競(jìng)賽：

團(tuán)體項(xiàng)目：

大型班級(jí)活動(dòng):（如單項(xiàng)學(xué)習(xí)競(jìng)賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)、元旦文藝會(huì)演等）每級(jí)部班級(jí)第一名記滿分10分，每級(jí)部最后一名記6分，按每個(gè)級(jí)部現(xiàn)有班級(jí)數(shù)取分差。

小型班級(jí)活動(dòng):(單項(xiàng)體育比賽、演講比賽、美術(shù)作品等)班級(jí)第一名記滿分3分，每降低一個(gè)名次，遞減0.2分。

（2）辦事處級(jí)活動(dòng)或競(jìng)賽：分參加比賽沒(méi)有獲獎(jiǎng)與參加比賽獲得獎(jiǎng)勵(lì)兩種（不重復(fù)計(jì)分）

A、參加比賽沒(méi)有獲獎(jiǎng)：

①、屬于團(tuán)體的給所屬班級(jí)記3分。

②、屬于個(gè)人（學(xué)校選拔）單項(xiàng)的只給所在班級(jí)加2分,多人次不重復(fù)累加計(jì)分.B、參加比賽獲得獎(jiǎng)勵(lì)：

①、屬于團(tuán)體的給所屬班級(jí)按一等獎(jiǎng)計(jì)15分、二等獎(jiǎng)計(jì)12分、三等獎(jiǎng)計(jì)10分計(jì)分。

②、屬于個(gè)人單項(xiàng)的給所屬班級(jí)按一等獎(jiǎng)計(jì)10分、二等獎(jiǎng)計(jì)8分、三等獎(jiǎng)計(jì)6分計(jì)分（以獲獎(jiǎng)的名次、人數(shù)計(jì)算成績(jī)）。

（3）市級(jí)活動(dòng)或競(jìng)賽：分參加比賽沒(méi)有獲獎(jiǎng)與參加比賽獲得獎(jiǎng)勵(lì)兩種（不重復(fù)計(jì)分）

A、加比賽沒(méi)有獲獎(jiǎng)：

①、屬于團(tuán)體的給所屬班級(jí)加5分。

②、個(gè)人單項(xiàng)的只給所在班級(jí)加3分,多人次不重復(fù)累加計(jì)分。

B、加比賽獲得獎(jiǎng)勵(lì)：

①、所屬班級(jí)按一等獎(jiǎng)計(jì)20分、二等獎(jiǎng)計(jì)15分、三等獎(jiǎng)計(jì)10分計(jì)分。

②、個(gè)人單項(xiàng)的給所屬班級(jí)按一等獎(jiǎng)計(jì)15分、二等獎(jiǎng)計(jì)13分、三等獎(jiǎng)計(jì)10分計(jì)分（以獲獎(jiǎng)的名

次、人數(shù)計(jì)算成績(jī)）

（4）獲得濟(jì)南市級(jí)或省級(jí)以上的活動(dòng)或競(jìng)賽（只計(jì)一個(gè)最高分）：

分參加比賽沒(méi)有獲獎(jiǎng)與參加比賽獲得獎(jiǎng)勵(lì)兩種（不重復(fù)計(jì)分）

A、參加比賽沒(méi)有獲獎(jiǎng)：

①、屬于團(tuán)體的給所屬班級(jí)記5分。

②、屬于個(gè)人單項(xiàng)的只給所在班級(jí)加3分,多人次不重復(fù)累加計(jì)分.B、獲得獎(jiǎng)勵(lì)：

①屬于團(tuán)體的給所屬班級(jí)按一等獎(jiǎng)計(jì)25分、二等獎(jiǎng)計(jì)20分、三等獎(jiǎng)計(jì)10分計(jì)分。

②屬于個(gè)人單項(xiàng)的給所屬班級(jí)按一等獎(jiǎng)計(jì)20分、二等獎(jiǎng)計(jì)15分、三等獎(jiǎng)計(jì)10分計(jì)分（以獲獎(jiǎng)的名次、人數(shù)計(jì)算成績(jī)）

（5）學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)班主任要大力支持，各班抽調(diào)人數(shù)有相應(yīng)人員負(fù)責(zé)，若不服從學(xué)校安排，在文體活動(dòng)總分中扣除3---5分

（五）班級(jí)其他工作（40分）

1、學(xué)生鞏固率、班級(jí)工作計(jì)劃、總結(jié)、班會(huì)教案、班會(huì)、愛(ài)護(hù)公物情況、整理檔案情況、教育

方法、學(xué)校安排的各項(xiàng)集體活動(dòng)等。（20分）

若出現(xiàn)問(wèn)題則按以下規(guī)定扣分：

（1）學(xué)生鞏固率：每流失一生扣10分。（依本學(xué)年學(xué)生成績(jī)算法為準(zhǔn).；九年級(jí)依據(jù)參加最后學(xué)

業(yè)水平考核取得畢業(yè)證的實(shí)際人數(shù)核算）。

（2）班級(jí)工作計(jì)劃、總結(jié) ：每缺一項(xiàng)扣3分，質(zhì)量差的酌情扣分，雷同計(jì)劃一份扣5分。提倡

創(chuàng)造性工作，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，另外，要求班主任教師上交的各種材料，要按規(guī)定時(shí)間上交，各類

材料每遲交一次扣0.5分。

（3）班會(huì)（含上交的主題班會(huì)）教案：缺一個(gè)教案扣0.5分，教案過(guò)簡(jiǎn)，不符合要求的扣1分。

（4）班會(huì)：除學(xué)校統(tǒng)一安排的活動(dòng)外，任何班級(jí)不得無(wú)故停上班會(huì)或改上其他課程，檢查發(fā)現(xiàn)

取消班主任個(gè)人考核賦分。如遇特殊情況確需調(diào)課的，必須提前到政教處說(shuō)明情況，否則，按未上班

會(huì)處理。班主任請(qǐng)假時(shí)，必須安排老師盯班會(huì)，否則檢查發(fā)現(xiàn)一次扣2分。班會(huì)準(zhǔn)備不充分，內(nèi)容過(guò)

簡(jiǎn)，不到一節(jié)班會(huì)課，檢查發(fā)現(xiàn)一次，扣1分。

（5）愛(ài)護(hù)公物記分：期末，根據(jù)總務(wù)處對(duì)各班財(cái)物的檢查情況總務(wù)處統(tǒng)一扣分。

（6）整理檔案：根據(jù)檔案室要求，若不符合整檔要求扣1-3分。

（7）教育方法：班主任要全面關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，堅(jiān)持正面教育，做到動(dòng)之以情，曉之以理，嚴(yán)禁

體罰和變相體罰學(xué)生，違者一次扣3分，造成惡劣影響的每次扣10分。

（8）統(tǒng)一安排的各項(xiàng)集體活動(dòng)，如校會(huì)、升旗儀式、大課間、勞動(dòng)、參觀、衛(wèi)生掃除等班主任

必須盯班，無(wú)故不盯班者，檢查發(fā)現(xiàn)一次扣2分（包括路口集）。

（9）學(xué)校、政教處、級(jí)部等安排的班主任會(huì)要求班主任必須參加（特殊情況除外），缺席一次扣

2分，因缺會(huì)造成的責(zé)任事故，班主任個(gè)人承擔(dān)，視其性質(zhì)嚴(yán)重程度，學(xué)校商定處理意見(jiàn)。堅(jiān)持班主

任會(huì)簽到制度，規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按時(shí)參會(huì)的，遲到一次扣1分，未參會(huì)的一次扣3分。

2、安全工作（10分）

班內(nèi)每出現(xiàn)一次事故，視情況扣3-5分，嚴(yán)重事故經(jīng)校委會(huì)討論此項(xiàng)不記分。

3、集體勞動(dòng)記分（5分）

期末根據(jù)各班勞動(dòng)完成任務(wù)情況，總務(wù)處統(tǒng)一賦分。

4、班報(bào)宣傳：（滿分5分）

根據(jù)教導(dǎo)處、政教處活動(dòng)安排，定期更換班報(bào)，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下： 主題突出，內(nèi)容豐富，思想性

強(qiáng)，有教育意義——2分。版面設(shè)計(jì)新穎、美觀——2分。按規(guī)定時(shí)間出好板報(bào)——1分。每缺一

次得0分。

（六）獎(jiǎng)勵(lì)分

1、好人好事賦分

班內(nèi)典型的好人好事要及時(shí)報(bào)政教處，經(jīng)查實(shí)，視具體情況記分，但此項(xiàng)賦分不突破5分。

2、活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)分

（1）在教育辦組織的各項(xiàng)活動(dòng)中，獲得一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)班級(jí)考核分3分；二等獎(jiǎng)2分；三等獎(jiǎng)1分。

（2）在市級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng)中，獲得一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)班級(jí)考核分6分；二等獎(jiǎng)4.5分；三等獎(jiǎng)3分。

3、校刊稿件量化賦分（分兩塊執(zhí)行）：

第一塊：投稿賦分（3分）

每次征稿每班（以每期通知規(guī)定的日期為限）向?？庉嫴恐辽偬峁┯袃r(jià)值稿件兩篇（假期除

外），一律以電子稿送《龍吟》郵箱。每少一篇從投稿總分（3分）減0.1分，按次計(jì)減分，期末匯總。

第二塊：稿件質(zhì)量賦分（最大值4分）

各班所投稿件要認(rèn)真修改，要求語(yǔ)句通順、無(wú)錯(cuò)別字。視其質(zhì)量擇優(yōu)刊錄。稿件被錄用刊登后，每篇計(jì)0.2分，期末累計(jì)加分。?？寮炕x分為以上兩項(xiàng)之和。

4、街道辦以上各類獲獎(jiǎng)，均以證書(shū)或以學(xué)校出據(jù)的證明為準(zhǔn)，以后不重復(fù)賦分。

注：在市級(jí)與教育辦都獲獎(jiǎng)時(shí)不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)（只記高的）。

三、獎(jiǎng)勵(lì)：

1、學(xué)期末，由政教處匯總各項(xiàng)考核得分，算出各班考核總分，分級(jí)部由高到低排出名次。

2、每年評(píng)選市鎮(zhèn)級(jí)先進(jìn)班集體和優(yōu)秀班主任時(shí)，從各級(jí)部量化考核第一名中推薦參評(píng)。

3、每學(xué)期末，各級(jí)部根據(jù)班考核名次，對(duì)應(yīng)給班主任個(gè)人考核成績(jī)中最高加3分，最低加1.5

分的考核分，具體根據(jù)各級(jí)部班額數(shù)確定差分計(jì)算其他名次得分。

4、班主任班級(jí)管理工作中，若出現(xiàn)重大責(zé)任事故，造成嚴(yán)重影響的，取消班主任考核分賦分，并取消“先進(jìn)班集體”和“優(yōu)秀班主任”的評(píng)比資格。

附加說(shuō)明：執(zhí)行過(guò)程中，若遇特殊情況，由學(xué)校集體研究決定。

龍山中學(xué)政教處

2012年9月1日

第二篇：班級(jí)量化考核辦法

張村二初中班級(jí)量化考核辦法

為了進(jìn)步加強(qiáng)學(xué)校對(duì)班級(jí)工作的管理，在全校形成良好的校風(fēng)、班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，形成爭(zhēng)創(chuàng)文明班級(jí)、文明個(gè)人的良好氛圍，特制定本方案：

一、學(xué)生管理

1、班級(jí)紀(jì)律、衛(wèi)生、就餐、就寢、安全，組織活動(dòng)和好人好事等方面。由各管理教師依有關(guān)制度執(zhí)行。

該方面的獎(jiǎng)、扣分情況每周一統(tǒng)計(jì)，每月一匯總。每周表彰前6名，頒發(fā)“文明班級(jí)”牌。每學(xué)期按月累計(jì)，全校第一名為60分，每低一個(gè)名次減2分。

2、班級(jí)人數(shù)（10分）

（1）以階段為單位，班級(jí)按開(kāi)學(xué)初人數(shù)多少進(jìn)行排名，人數(shù)最多的班級(jí)得5分，其他班按名次依次低1分。

（2）以階段為單位，班級(jí)按期終人數(shù)多少進(jìn)行排名，人數(shù)最多的班級(jí)得5分，其他班按名次依次低1分。

3、學(xué)生流失率（10分）

各班以開(kāi)學(xué)初核查人數(shù)為準(zhǔn)，到期末統(tǒng)計(jì)，本級(jí)段流失人數(shù)最少的班級(jí)得10分，其它班每多流失1人減0.5分。

二、班主任常規(guī)工作的獎(jiǎng)、扣分項(xiàng)目：

1、班主任早晨起床后最遲5：25到班，遲到一次扣1分，缺一次扣2分。

2、班主任三飯后應(yīng)在鈴響前5分鐘到班，遲到每次扣0.5分，缺者每次扣1分。

3、班主任晚集認(rèn)真總結(jié)，每次獎(jiǎng)1分。缺者，每次扣1分。

4、班主任按要求組織主題班會(huì)，效果良好，每次獎(jiǎng)2分。

5、集會(huì)等大型活動(dòng)，隊(duì)形整齊，紀(jì)律好，會(huì)后所在地衛(wèi)生保持好的班級(jí)按類別依次獎(jiǎng)5分、3分、0分。

6、校長(zhǎng)每周對(duì)在班級(jí)管理督查中，周表現(xiàn)突出者獎(jiǎng)3分。

以上積分記入每周的班級(jí)量化分?jǐn)?shù)。

三、班主任獎(jiǎng)金核算辦法：

班主任獎(jiǎng)金以此分作為依據(jù)，同階段在一起核算。

四、班主任期終個(gè)人積分加分辦法

1、班主任政務(wù)：依據(jù)全學(xué)期的總核算結(jié)果，階段第一名積10分、第二名積9分、第三名積8分、第四名積7分

2、班主任教績(jī)：

七、八年級(jí)評(píng)語(yǔ)、數(shù)、英、物，九年級(jí)評(píng)到各科，每學(xué)月考試階段單科第一名積4分，每降一個(gè)名次減1分。參評(píng)各學(xué)科積分之和為班級(jí)學(xué)月總分。每學(xué)期對(duì)各學(xué)月考試積分進(jìn)行累計(jì)，階段前兩名積6分，后兩名積5分。

3、班主任期終個(gè)人積分：依據(jù)班主任“政務(wù)”和“教績(jī)”累計(jì)積分之和，占階段第一名的班主任，每月加10分，占階段第二、三名的班主任，每月加8分，占階段第四名的班主任，每月加6分。

第三篇：班級(jí)量化考核辦法

坪上鄉(xiāng)中心學(xué)校（校本部）班級(jí)

量化考核辦法

班級(jí)量化考核的對(duì)象為學(xué)校的一至六年級(jí)各班級(jí)，量化考核分為“衛(wèi)生”、“學(xué)生出勤”、“ 佩戴紅領(lǐng)巾人數(shù)”、“兩操”、“其他”共五個(gè)方面進(jìn)行，量化考核基礎(chǔ)分為50分。每天由值班教師（2人）進(jìn)行打分，由少先隊(duì)大隊(duì)部負(fù)責(zé)一周一小計(jì)，一月一累計(jì)，并分別作出結(jié)果公示。各項(xiàng)量化考核的細(xì)則如下：

一、衛(wèi)生（總分15分）

⑴教室衛(wèi)生（5分）

根據(jù)教室衛(wèi)生的打掃；教室門(mén)窗是否關(guān)好；黑板有沒(méi)有擦干凈；桌椅板凳是否安放整齊等情況酌情給分，最高給5分。⑵環(huán)境衛(wèi)生（5分）

根據(jù)環(huán)境衛(wèi)生的打掃及保潔工作情況，酌情給分，最高給5分。

⑶個(gè)人衛(wèi)生（5分）

根據(jù)衣著整潔，不留長(zhǎng)發(fā)、長(zhǎng)指甲，常洗澡，手、面部、脖子等部位無(wú)污垢等情況酌情給分，最高給5分。

二、學(xué)生出勤（總分10分）

1、無(wú)學(xué)生點(diǎn)名冊(cè)扣2分，無(wú)學(xué)生考勤記錄扣2分。

2、值班領(lǐng)導(dǎo)查堂，對(duì)照《校務(wù)日志》，每缺勤1人扣0.5分。

3、升旗、集會(huì)、課間操、眼保健等，有無(wú)故不不參加的學(xué)

生，則每人次各扣1分。

三、佩戴紅領(lǐng)巾人數(shù)（總分10分）

領(lǐng)導(dǎo)值班，對(duì)照《校務(wù)日志》，佩戴紅領(lǐng)巾人數(shù)每少1人扣0.5分。

四、大課間活動(dòng)（課間操、眼操）（總分10分）

學(xué)生集合做到快、靜、齊，學(xué)生隊(duì)列不整齊扣2分，做操不認(rèn)真扣2分，紀(jì)律不好（比如同學(xué)間相互打鬧、講話）扣3分。

五、其他（總分5分）

⑴學(xué)校安排的工作不能按時(shí)、按要求完成的，每次扣0.5至3分；

⑵班級(jí)財(cái)產(chǎn)有損失的，根據(jù)財(cái)產(chǎn)損失情況扣1至5分；

⑶班級(jí)學(xué)生有不良行為（比如：打架罵人、賭博、吸煙、牛言蜚語(yǔ)等現(xiàn)象）的每人次扣0.2分；

⑷班級(jí)或?qū)W生在全校性比賽活動(dòng)中獲第三名的加1分，獲第二名的加2分，獲第一名的加3分，獲鄉(xiāng)級(jí)獎(jiǎng)的加4分，獲縣級(jí)獎(jiǎng)的加5分，獲市級(jí)獎(jiǎng)的加6分，獲省級(jí)獎(jiǎng)的加7分，獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)的加8分。（注：獲獎(jiǎng)加分時(shí)，采取各級(jí)表彰、獎(jiǎng)勵(lì)累計(jì)相加。）

坪上鄉(xiāng)中心學(xué)校（校本部）

2012年3月1日

第四篇：小學(xué)班級(jí)管理工作考核辦法

Xxx小學(xué)班級(jí)管理工作考核辦法

班級(jí)是學(xué)校的基本組成單位，是學(xué)校貫徹教育方針、完成教育任務(wù)、實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)的重要保證。班級(jí)管理工作的好壞決定著學(xué)校管理的水平和教育的質(zhì)量，是一項(xiàng)系統(tǒng)的德育工程，班級(jí)管理工作涉及每一位學(xué)生和每一位老師。為了進(jìn)一步加強(qiáng)班級(jí)管理工作，準(zhǔn)確考核評(píng)價(jià)以及督促鼓勵(lì)班級(jí)管理工作，充分調(diào)動(dòng)班級(jí)管理工作的積極性，根據(jù)子長(zhǎng)市教科體局的相關(guān)要求，結(jié)合我校實(shí)際情況，學(xué)校在全體教師中進(jìn)行廣泛討論，制定本辦法：

一、考核原則

1.客觀性原則：對(duì)班級(jí)工作從客觀實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是的全面作出公平，合理的評(píng)價(jià)。

2.公正性原則：對(duì)班級(jí)的考核一視同仁，不偏不倚。

3.準(zhǔn)確性原則：在客觀、公正的基礎(chǔ)上做出與班級(jí)實(shí)際工作相符合的評(píng)價(jià)。

二、考核方法

1.定量考核：對(duì)每個(gè)班級(jí)應(yīng)承擔(dān)的工作量和實(shí)際擔(dān)負(fù)的工作量進(jìn)行考核。

（1）班級(jí)人數(shù)大于等于60人的班級(jí)，每班每月補(bǔ)貼100元。

（2）班級(jí)月考核津貼分為班主任和副班主任兩部分，其中，班主任占班級(jí)月考核津貼的75%，副班主任占班級(jí)月考核津貼的25%。

2.定性考核：對(duì)工作量的完成情況進(jìn)行考核，具體作法是：

（1）日考勤：堅(jiān)持對(duì)每個(gè)班級(jí)每天的各項(xiàng)工作情況進(jìn)行認(rèn)真的、全面的考核記錄。

（2）周小結(jié)：在日考勤的基礎(chǔ)上對(duì)每個(gè)班級(jí)的一周工作進(jìn)行綜合小結(jié)。

（3）月匯總：將每月每班的考核結(jié)果進(jìn)行匯總，排在學(xué)校前4名的班級(jí)月考核按照平均津貼的115%計(jì)算，后4名按班級(jí)月考核平均津貼的85%計(jì)算，其余為100%。

（4）學(xué)期總結(jié)：將全學(xué)期每月考核結(jié)果全面匯總并將各班級(jí)的得分匯總結(jié)果做為學(xué)校評(píng)選師德標(biāo)兵、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀中隊(duì)輔導(dǎo)員的主要依據(jù)。

3.計(jì)算方法

上級(jí)部門(mén)撥付到學(xué)校賬戶的專項(xiàng)班主任考核費(fèi)用全部用于班級(jí)管理津貼發(fā)放。

班級(jí)管理考核津貼堅(jiān)持按月發(fā)放。

班級(jí)管理月考核平均津貼=（賬戶撥付總金額-大班額補(bǔ)貼總金費(fèi)-學(xué)期班主任評(píng)優(yōu)考核總金額）÷班級(jí)數(shù)÷5

班主任月考核津貼=（班級(jí)管理月考核平均津貼×班級(jí)月匯總百分比+大班額津貼）×75%

副班主任月考核津貼=（班級(jí)管理月考核金額×班級(jí)月匯總百分比+大班額津貼）×25%

四、考核細(xì)則：基礎(chǔ)分100分。

（一）扣除情況

1.計(jì)劃、總結(jié)及各種表冊(cè)上繳情況：

（1）班務(wù)工作計(jì)劃不按時(shí)交者，每次扣1分；缺交者扣2分。

（2）班務(wù)總結(jié)不按時(shí)上交者，每次扣1分；缺交者扣2分。

（3）其它各種表冊(cè)不按時(shí)上交者，每次扣1分，缺交者扣2分。

2.班主任到位情況：

（1）課間操一次不到位者扣1分。

（2）不積極配合年級(jí)組長(zhǎng)開(kāi)展工作者，每次扣1分。

3.班級(jí)紀(jì)律方面：

（1）學(xué)生遲到、早退每人次扣1分；曠課每人次扣1分。

（2）自習(xí)紀(jì)律在值周總結(jié)中每通報(bào)批評(píng)一次扣1分；若有喧嘩、打鬧、走動(dòng)，影響其它班級(jí)者，每次扣1分。

（3）本班學(xué)生有吸煙、打架，破壞公物等嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象，經(jīng)值周員、校領(lǐng)導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)者，每人次扣1分。

（4）本班學(xué)生有不文明言行者，每發(fā)現(xiàn)一人次扣0.5分。

（5）學(xué)生受到學(xué)校大會(huì)點(diǎn)名批評(píng)。每人次扣0.5分；警告、記過(guò)處分，每人次扣1分；受到留校察看及其以上者，每人次扣5分。

4.班級(jí)衛(wèi)生方面：

（1）每天衛(wèi)生打掃不按時(shí)、不徹底者，除二次打掃外每次扣0.5分。

（2）衛(wèi)生狀況保持較差者每次扣0.5分。

（3）本班學(xué)生有亂扔果皮紙屑等雜物者，每發(fā)現(xiàn)一例扣0.2分。

（4）本班所管的學(xué)校垃圾桶不及時(shí)清理者，除立即清除外每次扣0.5分。

（5）不按時(shí)完成所分配的勞動(dòng)任務(wù)者，每次扣0.5分。

5.其它方面：

（1）不按時(shí)升、降國(guó)旗，沒(méi)有演講者，每次扣1分。

（2）班干部不按時(shí)參加德育處組織的會(huì)議者，每次扣0.5分。

（3）如發(fā)現(xiàn)教師讓學(xué)生填寫(xiě)素質(zhì)教育手冊(cè)者，每人每次扣0.2分。

（4）班主任問(wèn)卷調(diào)查滿意度率在80%以下者，扣5分。

（5）教室門(mén)、窗、電不按時(shí)關(guān)，每次扣1分。

（6）體罰或變相體罰學(xué)生者，每人次酌情扣1—5分。

（7）每學(xué)期每班要召開(kāi)15次主題班隊(duì)會(huì)，根據(jù)情況適時(shí)召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，每缺一次扣2分。

（8）沒(méi)有完成班主任工作小論文或心得體會(huì)的，扣2分。

（9）班級(jí)學(xué)生在校期間發(fā)生不安全事故，班主任負(fù)有責(zé)任者，每人次扣10分；情節(jié)嚴(yán)重者本學(xué)期在評(píng)選優(yōu)秀中實(shí)行一票否決。

（10）未盡事項(xiàng)發(fā)現(xiàn)后，由德育處提出意見(jiàn)經(jīng)校委會(huì)、教師會(huì)討論后執(zhí)行。

(二)獎(jiǎng)勵(lì)部分

1.每承擔(dān)一次學(xué)校指定組織的主題班隊(duì)會(huì)等活動(dòng)者，獎(jiǎng)勵(lì)5分。

2.所在班級(jí)所帶學(xué)科在期中、期末教學(xué)成績(jī)綜合考核得分位于同年級(jí)第一名者獎(jiǎng)勵(lì)10分；第二名獎(jiǎng)勵(lì)8分；第三名獎(jiǎng)勵(lì)6分；其余班級(jí)加4分。

3.在學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)中，班級(jí)獲第一名的獎(jiǎng)班主任

10分，獲第二名的獎(jiǎng)給班主任8分，獲第三名的獎(jiǎng)班主任6分，未獲得名次但能積極組織本班學(xué)生參加活動(dòng)的獎(jiǎng)班主任4分。

4.奪得衛(wèi)生紀(jì)律流動(dòng)紅旗者，每次獎(jiǎng)勵(lì)5分；凡獲得流動(dòng)紅旗后，在德育處跟蹤檢查中或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)隨機(jī)抽查中，若發(fā)現(xiàn)名不符實(shí)現(xiàn)象，除扣除獎(jiǎng)勵(lì)得分外，再倒扣2分。

5.班主任問(wèn)卷調(diào)查滿意度在90%以上者，每次獎(jiǎng)勵(lì)2分。

6.班主任工作成績(jī)特別突出者，由德育處提名，校委會(huì)研究后進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

(三)計(jì)分辦法

各班級(jí)的月考核分為兩部分，值周和校委會(huì)考核。值周考核結(jié)合上面的加分和扣分情況進(jìn)行匯總，總分100分；校委會(huì)成員每月根據(jù)工作檢查情況對(duì)各班級(jí)管理情況進(jìn)行打分，總分20分。

五、評(píng)優(yōu)辦法

1.評(píng)優(yōu)類型：師德標(biāo)兵、模范班主任、優(yōu)秀輔導(dǎo)員、模范班集體。

2.評(píng)選辦法：以年級(jí)為單位，根據(jù)每月班務(wù)考核得分，學(xué)期末總積分排名在前4名的班主任，班級(jí)教學(xué)成績(jī)位居年級(jí)前列，師德高尚的班主任被評(píng)為“師德標(biāo)兵”，獎(jiǎng)勵(lì)500元，所帶班級(jí)被評(píng)為“模范班集體”。班級(jí)考核排在第5至8名的班主任被評(píng)為“模范班主任”，獎(jiǎng)勵(lì)300元，所帶班級(jí)被評(píng)為“模范班集體”。

班級(jí)考核排在第9至12名的班主任被評(píng)為“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”，獎(jiǎng)勵(lì)200元，所帶班級(jí)被評(píng)為“文明中隊(duì)”。

第五篇：小學(xué)班級(jí)量化考核辦法

小學(xué)班級(jí)量化考核辦法

為加強(qiáng)學(xué)校德育工作，規(guī)范學(xué)生行為，營(yíng)造良好的班風(fēng)、校風(fēng)，充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性，開(kāi)創(chuàng)班級(jí)工作新局面，經(jīng)學(xué)校研究決定，擬訂本方案。

一、目的1、以評(píng)促管，逐步實(shí)現(xiàn)班級(jí)管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。

2、充分發(fā)揮班主任和班級(jí)管理的積極性、創(chuàng)造性。

3、為班級(jí)及班主任工作提供量化基礎(chǔ)。

4、為評(píng)優(yōu)選先提供依據(jù)。

二、內(nèi)容

班級(jí)常規(guī)量化分為出勤、課堂紀(jì)律、課間操、衛(wèi)生、班風(fēng)班貌五個(gè)方面。

三、量化辦法

1、由政教處組織每日檢查、量化、公布。

2、實(shí)行每周一小結(jié)，每周一評(píng)比。

3、實(shí)行日、周、月100分制。

四、量化細(xì)則

（一）出勤（30分）

1、要求：

出勤含上課、晚自習(xí)。各班要嚴(yán)格考勤制度和請(qǐng)假制度，教育學(xué)生按時(shí)到學(xué)校。

2、評(píng)比辦法：

政教處對(duì)各班實(shí)行每日兩次學(xué)生人數(shù)清查，如實(shí)登記。每缺席1人扣0.5分，如有學(xué)生請(qǐng)假，各班可將學(xué)生假條（必須班主任親筆簽字批假）交政教處核實(shí)。

（二）課間操（20分）

1、要求各班組織好眼保健操，對(duì)于秩序混亂的班級(jí)每次扣0.2分，不做或提前出教室的班級(jí)每次扣0.5分。

2、廣播體操由值周體育教師檢查評(píng)分，每天按時(shí)交政教處進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，凡被清查到逃操的學(xué)生，按每人次扣該班0.5分。

（三）衛(wèi)生（30分）

1、要求：

教室地面清潔，課桌椅整齊，黑板干凈，講桌無(wú)雜物，及時(shí)清理垃圾，教室外走廊保持干凈。

2、評(píng)比辦法：

（1）體衛(wèi)處處組織學(xué)生會(huì)每日統(tǒng)一進(jìn)行檢查評(píng)分；

（2）學(xué)校臨時(shí)檢查。

（3）政教處每日統(tǒng)計(jì)、公布。

（四）課堂紀(jì)律（20）

1、要求：

課堂保持安靜、有序，按《小學(xué)生行為規(guī)范》具體評(píng)分。

2、評(píng)比辦法：

政教處進(jìn)行學(xué)生人數(shù)清查時(shí)實(shí)行課堂評(píng)分。每日統(tǒng)計(jì)、公布。

（五）班風(fēng)班貌

1、獎(jiǎng)勵(lì)：

凡好人好事一人次，在該班周平均分加0.2分；班集體好人好事一次周平均分加2分；在各種集體活動(dòng)中獲校級(jí)以上表彰的，一次在班級(jí)月平均分中加2分，可累計(jì)加分。

其中，C班每月平均分加管理鼓勵(lì)分5分，B班加2分。

2、扣分：

凡學(xué)生因嚴(yán)重違紀(jì)受學(xué)校記過(guò)一次處分，按每人次扣班級(jí)當(dāng)月平均分1分；受留校察看處分一人次扣班級(jí)當(dāng)月平均分2分；受勸其退學(xué)處分一人次，扣當(dāng)月平均分3分。（班級(jí)主動(dòng)上報(bào)的學(xué)生處分不扣分）；班集體受校級(jí)以上公開(kāi)批評(píng)一次扣班級(jí)當(dāng)月平均分3分。可累計(jì)扣分。