第一篇：時刻與安全的“三大敵人”做斗爭

高壓班宣傳稿件

時刻與安全的“三大敵人”做斗爭

什么是安全生產的三大敵人？違章、麻痹、不負責任！這就是安全生產的三大敵人！尤其是在電力系統(tǒng)的生產中；幾乎每起事故都有違章、麻痹、不負責任在因素在里內，有時甚至是事故的直接成因。如何有效地、完全地、杜絕安全生產?三大敵人?？這是從根本上保證電力安全生產的重要現(xiàn)實問題。

班組作為安全生產的落實者，只有班組的生產安全，才有企業(yè)的生產安全，班組的安全構成了企業(yè)的安全，因此在班組中有效地開展反安全生產的?三大敵人?的工作，是安全生產的重要保證。高壓班通過這幾年的生產實踐，針對具體的安全生產情況。在抓班組安全生產方面進行了深入、細致的探討，歸納起來，從如下幾個方面來開展工作。

一、牢固樹立安全意識

人們做什么事情，首先應解決好?認識?這個問題，用正確的認識來指導實踐，安全生產亦如此。在20世紀初，安全作為一個概念被首次提出，就受到世界各國的廣泛關注。今天，無論是交通、建筑、醫(yī)療等眾多的行業(yè)，都十分注重安全，電力系統(tǒng)更是如此。沒有安全，就沒有企業(yè)的經濟效益，甚至會影響整個社會效益，對個人而言，沒有人身的安全，就沒有家庭的幸福?？梢哉f，一切生命活動的存在都源于安全。高壓班的各項工作者是對技術要求較高的工作，對人員安全意識的培養(yǎng)一直是高壓班一項重要的工作。多年以來，高壓班堅持每周一次的安全學習，及時學習各種安全通報、事故通報，從中吸取他人的事故教訓；借鑒他人一些成功的經驗，結合自身實際，變?yōu)榧河茫?他山之石，可以攻玉?，這一點，該班看得很重。班長為班組第一安全負責人。在工作中，高壓班班長陳健秀同志總是從嚴要求自己，起好帶頭作用，要求班員工作中一定要遵守各種規(guī)程的規(guī)定，注意人身安全距離，工作中出現(xiàn)習慣性違章行為，他都給予及時糾正，杜絕了事故的發(fā)生。大力倡導?以人為本，安全第一?的方針，始終堅持把安全放在首位，牢固樹立安全意識。結合實際大力開展的宣傳教育活動。

二、加強技術培訓，提高人員素

有了較好的安全意識后，人員素質是保證安全的又一關鍵因素。近年來，帶電作業(yè)工具、新工藝、新的技術層出不窮，如不注意學習，就跟不上發(fā)展的步伐。班組內抓住每次實際工作，培訓員工，工作之余，還每月開展1—2次的技術培訓工作，讓各工作組相互熟悉各組不同的的工具與設備，開展?幫、傳、帶?活動，致力于培養(yǎng)跨工種培訓，為企業(yè)培養(yǎng)復合型人才，使全班技術力量得以加強。以提高安全生產的能力和提高高壓班在今后參與各項外包工程的競爭力。在注重技術業(yè)務培訓的同時，提高班員文化知識也是一個不可忽視的方面。在廠領導號召開展創(chuàng)建學習型企業(yè)以來，高壓班也緊跟時勢，響應號召在創(chuàng)建學習型班組。班內能過各種形式的學習、培訓；形成了一股良好學習風氣，有效促進了全班人員整體素質的提高。這就從知識與素質的層面上保證了同安全生產的三大敵人作斗爭的工作能順利開展。

三、抓班組管理，增強全班凝聚力

班組管理工作要獲得不斷突破，必須深入細致、堅持不懈來做。班組是企業(yè)的細胞，班組管理的好壞直接關系到基層單位的安全生產。班組是一個小集體，班組安全要靠每一個成員去執(zhí)行、落實，光靠某一個人是辦不到的，所謂‘眾人拾柴火焰高’，一個人的力量只有融入到集體中時，才能體現(xiàn)出它的價值。抓班組管理，增強全班凝聚力，是保證班組安全的另一條重要途徑。高壓班各項需要相互配合、協(xié)作才能完成，努力在班內樹立一種‘我是高壓班電班的一員，我要為高壓班班安全盡全力’的?敬業(yè)、勤奮?的團隊思想。在組織與制度上保持同安全生產的三大敵人作斗爭的工作的持續(xù)進行。

以此確保高壓班的安全生產，進而保證企業(yè)的安全生產。為廣西的的經濟發(fā)展做出應有的貢獻。

第二篇：堅決與兩面人做斗爭

發(fā)聲亮劍：堅決與兩面人作斗爭

新疆，這塊在史籍中被稱為西域的地方，早在兩千多年前的漢朝，就已成為中國版圖的一部分。從那時起，它的命運便和祖國的命運緊密連接在一起，生活在新疆的各族人民與內地人民同呼吸、共命運，共同為維護祖國統(tǒng)一，反對外來侵略而攜手并進，做出了巨大貢獻。

但是近年來，“三股勢力”為了達到他們分裂祖國的罪惡目的，大肆篡改宗教教義，編造異端邪說，通過各種方式進行宗教極端思想滲透，破壞新疆社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展、民族團結，破壞新疆各民族人民的幸福生活，給我們各民族的生活蒙上了一層揮之不去的陰影。然而，比“三股勢力”更可怕的是隱藏在我們干部隊伍中的“兩面人”，他們當面一套背后一套，臺上一套臺下一套，他們受著黨的關懷和培養(yǎng)，卻干著破壞祖國統(tǒng)一、破壞民族團結的罪惡勾當，他們是干部隊伍中的敗類、“毒瘤”，“三股勢力”不打、“兩面人”不挖，宗教極端思想就難以根除，社會治理難以治本，治疆方略難以落地，社會和諧穩(wěn)定難以長久。

作為一名黨員，我要始終把堅定的政治立場作為對自身的首要要求，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，提高把握政治方向、保持政治定力、防范政治風險的能力，提高明辨是非、抵御滲透的能力，增強在反分裂斗爭中處理復雜問題的本領，提高綜合素質。在意識形態(tài)領域反分裂斗爭中，決不含糊其辭、退避三舍，堅決不做當面一套、背后一套，陽奉陰違的“兩面人”。我會自覺站在反分裂斗爭的第一線，義無反顧、沖鋒在前，堅定堅決同“三股勢力”和“兩面人”作斗爭，全力以赴維護社會穩(wěn)定和長治久安總目標。作為一名黨員干部，我要始終保持清醒的頭腦，提高警惕，練就“火眼金睛”，對那些含混不清的說法、偷梁換柱的觀點、暗度陳倉的思潮、蠱惑人心的言論，要認真加以甄別，堅決予以糾正和批判，絕不包庇、縱容、態(tài)度曖昧。在大是大非面前，旗幟鮮明、立場堅定，態(tài)度堅決、步調一致，誓同“兩面人”斗爭到底，堅定不移地站在維護民族團結和反分裂斗爭的前沿。

我要肩負起自己的責任，做好自己的本職工作，關愛身邊的各族同事，及時了解他們的思想動態(tài)，時刻從思想教育方面給予他們正確的引導。讓他們能夠明辨是非，堅定立場，增強責任感和使命感，給各族同事熱情鼓勵的話語，關愛的言辭，縮短我們之間的情感距離，形成充滿友情、互助友愛、民族團結的濃厚氛圍。

我要始終嚴于律己、以身作則，堅決反對一切危害民族團結和社會穩(wěn)定的行為，切實管好家人和親屬，嚴查“兩面人”、“兩面派”，以實際行動積極投身到反恐維穩(wěn)的人民戰(zhàn)爭中，響亮地發(fā)出一個合格的共產黨員應有的聲音。

第三篇：30、與違章麻痹不負責任三大安全敵人作斗爭查找分析問題指導意見

與違章麻痹不負責任三大安全敵人作斗爭查找分析問題指導意見

為了把人們舊的安全思想——“要我安全”向“我要安全”轉變，提高廣大員工的安全思想意識，落實廠長工作報告中提出的開展與“違章、麻痹、不負責” 三大安全敵人(簡稱：“三大安全敵人”，下同)作斗爭活動，努力做好安全工作，實現(xiàn)安全目標。自2006年8月1日，廠部在全廠范圍內開展與“三大安全敵人”作斗爭活動。依照活動計劃，8月15日前，廠部和各單位分別成立了與“違章、麻痹、不負責” 三大安全敵人作斗爭活動領導機構。8月9日，廠部組織召開動員大會，與會人員在與“違章、麻痹、不負責”三大安全敵人作斗爭橫幅上簽名。從2006年8月15日開始至10月15日止，為學習階段，各班組（單位）組織員工學習《西津電廠員工手冊》中“安全理念”和廣西電網公司《班組安全文化建設》內容，學習電業(yè)安全工作規(guī)程（發(fā)電廠和變電所電氣部分以及熱力機械部分），學習《西津電廠各級人員、部門的安全職責》，學習“常見違章的主要表現(xiàn)”，9月26日至10月15日，在生產單位和機關部室范圍內開展安全知識競賽，檢驗前一段各單位的學習成效。2006年10月15日至11月30日是查找、分析問題階段，按照活動方案要求：

1、各單位組織員工對照安全生產方面的有關規(guī)定和“常見違章的主要表現(xiàn)”查找人員違章、裝置違章、管理違章等問題；查找人員在安全生產上思想麻痹的問題；查找執(zhí)行和管理方面不負責任的問題。

2、開展安全生產管理大檢查。檢查安全活動開展情況、檢查危險點分析與預控制度執(zhí)行情況、檢查“兩票”執(zhí)行情況。

3、對查找、檢查出的問題進行危害性分析，并提出改進意見。

4、針對提出改進意見進行統(tǒng)計歸類，進一步分析、研究，落實整改措施。

為使開展“與違章、麻痹、不負責任”三大安全敵人作斗爭活動達到預期目的，特提出指導意見如下：

各單位要加強領導，深入班組檢查指導，認真組織實施。在查找和分析問題時，要從自身（個人、班組或分場）方面進行查找。

與“違章”作斗爭，主要是以反對違反《電業(yè)安全生產工作規(guī)程》的一切作業(yè)和操作行為。

與“麻痹” 作斗爭，主要是以反對圖效益、圖效率而不顧安全、冒險作業(yè)的行為；反對圖省事、怕麻煩、搶工期、逞能逞強、自以為是、僥幸等心理和行為；尤其要反對各級領導在布置工作、安排生產過程中，忽視安全的傾向和行為。

與“不負責任” 作斗爭，是指反對安全生產的責任主體不明確，安全保證體系和安全監(jiān)督體系沒有各自發(fā)揮自已的職責和履行好各自的安全責任，把該是生產保證體系做的工作和應完成的安全、組織、技術措施認為是安全監(jiān)督體系的事情。即第一安全責任人、工作負責人或項目施工負責人沒有履行安全責任做好相關的安全措施。不負責任具體表現(xiàn)為工作責任心不強、工作得過且過、職責不清、工作扯皮推諉，怕承擔安全責任。工作粗枝大葉、馬馬虎虎、丟兒朗當。

查個人違章：（如個人最后一度防線方面。行為違章：違章操作和違章作業(yè)，以及工作時工作人員的思想和精神狀態(tài)方面不符合規(guī)章制度）、管理性違章（如違章指揮和工作、不按要求組織做好危險點分析與預控，不進行安全交底、無試驗或施工和檢修方案、檢修現(xiàn)場和設備，不按定管理和擺放，工作無人監(jiān)護或流于形式等等）、裝置性違章（班組所管轄的設備、設施）?，F(xiàn)提出以下分析和查找意見和辦法：

一、查找作業(yè)時是否有存在下列違章現(xiàn)象：

1、工作時不按操作規(guī)定和規(guī)程進行操作。

2、工作時不按規(guī)定使用個人勞動安全衛(wèi)生防護用品（如工作時不戴安全帽或工作帽、戴不合格安全帽或安全帽使用不當、不穿防護服或工作服、不穿防護鞋或工作鞋、不按規(guī)定戴護眼鏡和手套等等）。

3、著裝不符合安全規(guī)定和有關規(guī)范要求。

4、攀、坐、站、倚、行位置姿態(tài), 不符合安全規(guī)定。

5、隨意挪用現(xiàn)場安全設施或損壞現(xiàn)場安全標志。

6、吊物、傳運物件操作方法,違反規(guī)程規(guī)定。

7、起重作業(yè)操作方法、指揮信號時違反規(guī)程或現(xiàn)場施工安全操作措施規(guī)定。

8、工作中不遵守勞動紀律，從事與生產無關的活動。

9、其它不符合 “三不傷害”的作業(yè)行為。

10、特種作業(yè)不持證上崗。

11、電氣倒閘操作，不填寫操作票或不執(zhí)行監(jiān)護制度。

12、倒閘操作不核對設備名稱、編號、位置、狀態(tài)。

13、防誤閉鎖裝置解鎖鑰匙未按規(guī)定保管使用。

14、使用不合格的絕緣工具和電氣工具。

15、裝設接地線前不驗電，裝設的接地線不符合《安規(guī)》要求。

16、設備檢修，不辦理工作票或不執(zhí)行工作監(jiān)護制度，工作人員擅自擴大工作范圍。

17、工作負責人（監(jiān)護人）參加檢修工作，不進行監(jiān)護或離開檢修現(xiàn)場不指定代理人。

18、跨越安全圍欄或超越安全警戒線。

19、使用電動工具金屬外殼不接地，不戴絕緣手套。20、電氣設備檢修，不執(zhí)行停電—驗電—裝掛接地線程序。

21、線路停電檢修，未在工作地段兩端裝設完接地線就開始工作。

2、在平行或同桿(塔)架設二回路線路上工作，沒有設專人監(jiān)護。2、3線路登桿不核對名稱、桿號、色標。

24、設備檢修完畢,未辦理工作票終結手續(xù)就恢復設備運行。

25、在帶電設備附近進行起吊作業(yè)，安全距離不夠或無監(jiān)護。

26、在堝殼轉輪室、水車室、發(fā)電機導軸承潮濕和金屬外殼處、電纜溝、隧道、夾層或金屬容器內工作，不使用安全電壓行燈照明或無人監(jiān)護。

27、高處作業(yè)不使用安全帶或安全帶未掛在牢固的構件上，焊工不使用防火安全帶。

28、酒后工作、登高作業(yè)。

29、使用未經驗收合格的腳手架。

30、在高處平臺、孔洞邊緣休息或倚坐欄桿。

31、擅自拆除孔洞蓋板、欄桿、隔離層或拆除上屬設施不設明顯標志并及時恢復。

32、搭乘載貨吊籠。

33、站在石棉瓦、油氈、葦箔等輕型、簡易結構的屋面上施工。

34、憑借欄桿、腳手架等起吊物件。

35、使用未按定期試驗合格的登高工具。

36、梯子架設在不穩(wěn)固的支持物上進行工作。無人扶梯工使用不合格梯子。

37、繩梯未掛在可靠的支持物上，使用前未認真檢查。繩梯未按規(guī)程規(guī)定懸掛，繩、梯掛在導葉上。

38、堝殼尾水管內搭架，水上工作不佩帶救生設備，沒有其它救生措施。在

導葉底環(huán)處裝燈不系安全繩（帶）。

39、登桿前未認真檢查爬梯、腳釘是否齊全完好。

40、高空作業(yè)人員不用繩索傳遞工具、材料，隨手上下拋擲東西，或高空作業(yè)的工器具無防墜落措施。

41、高處作業(yè)時，施工材料、工器具等放在臨空面或孔洞附近。

42、吊物捆扎、吊裝方法不當。在吊物上堆放、懸掛零星物件。

43、使用不合格的吊裝用具（機具、器具、索具）。

44、在起吊物的下方、正在施工的高層建筑物、構筑物下方通過或停留。

45、運行中將轉動設備的防護罩打開，或將手伸入遮攔內，戴手套或用抹布對轉動部分進行清掃或進行其它工作。

46、啟動起重機械，沒有進行聯(lián)系，不啟動警告鈴。

47設備停運檢修，未履行工作票手續(xù)和未采取安全措施；工作結束作業(yè)交待后未會同值班人員一起檢查。

48、腳手架上堆物超過其承載能力。

49、起重工作沒有統(tǒng)一明確的指揮信號，無證指揮。

50、沒有使用或不正確使用勞動保護用品，如使用砂輪、車床不戴護目眼鏡，使用鉆床、打大錘時戴手套等。

51、未正確著裝，在現(xiàn)場穿高跟鞋、涼鞋、褲頭、背心、裙子等，女同志未將辮子或齊肩發(fā)盤在工作帽內。

52、在發(fā)電機風洞內、在易燃區(qū)吸煙。在此區(qū)域內進行焊接切割工作，未采取防火等安全措施。

53、焊接切割工作前，未清理周圍易燃物，工作結束后，未檢查清理遺留物。

54、消防器材挪作他用，不定期檢查試驗。

55、無準駕證人員開本單位車。

56、酒后開車或司機過于勞累后開車。

57、超速開車、違章強行超車或故意不讓。

58、司機在行車中與人談天說笑或精神不集中。

59、司機在車輛駕駛中打手機。

60、出車前收車后不對車輛進行安全檢查。61、同車道行駛保持安全距離不夠。

62、停車不鎖車門，不按規(guī)定?？寇?，車未停穩(wěn)即開車門上下人。63、駕駛室、車輛超載人。64、駕駛員占道行駛，超載行駛。65、駕駛員駕駛車輛時吸煙。

66、車輛故障停運時，駕駛員忽視在車身后設警告標志或開危險信號燈。67、駕駛員把車輛交給無駕駛執(zhí)照人員（無關人員）開車。68、翻斗車貨廂載人。

69、裝載超高超長貨物不掛警告標志。

70、在廠內駕駛車輛起步前不觀察周圍環(huán)境、情況，不嗚號。71、駕駛車輛下坡溜空檔。72、穿拖鞋駕駛車。

73、吊車或鏟車駕駛員操作過急，使重物猛起猛落。74、吊車駕駛員超載起吊，斜拉偏挪設備或物件。75、休息吊車、鏟車所吊物不放下。

76、氧汽瓶和乙炔瓶同裝吊運。77、其它違反“安規(guī)”的作業(yè)性違章。

二、查找所管設備（設施）裝置是否存在下列違章現(xiàn)象：

1、安全防護裝置不全、有缺陷或不符合規(guī)程規(guī)定。

2、安全標志、設備標志不全、不清晰或不符合規(guī)定。

3、作業(yè)現(xiàn)場不能保證滿足規(guī)程規(guī)定的安全距離。

4、生產、施工現(xiàn)場的安全設施不全或不符合規(guī)程規(guī)定。

5、生產、施工場地環(huán)境不良。

6、施工機具、設備、工器具、腳手架結構等不符合安全要求或強度不夠。

7、安全防護用品、用具配備不全、數量不足、質量不良。

8、易燃、易爆區(qū)、重點防火區(qū),防火設施不全或防火措施不符合規(guī)定要求。

9、易燃易爆物品存放位置、地點、環(huán)境不符合安全規(guī)定。

10、設備在非安全狀態(tài)下運行。

11、高壓開關室的門不能從內部打開。

12、使用的手持電動工具未裝設觸電保安器或1:1安全電壓隔離變壓器。

13、現(xiàn)場低壓開關設備護蓋不全、導電部分裸露。

14、高壓配電裝置帶電部分對地距離不能滿足規(guī)程規(guī)定。

15、電氣安全工具、絕緣工具未按規(guī)定進行定期試驗。

16、地線、零線的連接使用纏繞法，未采用焊接壓接或螺栓連接方法。

17、探照燈外殼沒有直接接地。

18、電氣設備金屬外殼沒有采用專門敷設的接地線。

19、開關設備未使用雙重編號。

20、電氣防誤閉鎖裝置不齊全或不具備“五防”功能。

21、線路桿塔無編號、名稱、無警示標志。

22、公用配電架、配電室、配電盤柜缺少安全警示牌。

23、所管轄的高壓線路防護區(qū)內未按規(guī)定清障；

24、使用的腳手架不合格。

25、設備、孔洞無牢固蓋板或圍欄。

26、梯子端部無防滑裝置，人字梯無限制開度的拉繩。

26、工作現(xiàn)場照明不足。

27、高建筑物臨空面沒有欄桿。

28、深溝、深坑四周或打開的孔洞無安全警戒線，夜間無警告指示紅燈。

29、廠房和其它生產場所吊裝口四周無固定欄桿。30、登高工器具不合格或未定期試驗。

31、立體交叉作業(yè)無嚴密牢固的防護隔離設施；

32、高空作業(yè)、起重作業(yè)等工作現(xiàn)場四周無安全警戒線；

33、腳手架未按規(guī)定搭設。

34、起重機械制動、限位、信號、顯示、保護裝置失靈或有缺陷。3、5起吊索具、承力部件未經試驗，或存在缺陷。

36、高處作業(yè)臨空面未設防護欄桿和擋腳板。

37、設備、孔洞無蓋板或圍欄。

38、重點防火部位，消防器材配備不全，不符合消防規(guī)程規(guī)定要求，且無警示標志。

39、易油庫、蓄電池室等易燃易爆區(qū)內未裝設防爆型電源開關及設備。40、氧氣瓶、乙炔瓶、氫氣瓶及其它惰性氣體、腐蝕性氣體瓶等，安全防護

裝置不全，未定期檢驗，未按規(guī)定進行標識。

41、油罐、油管道接地不良，接頭滲漏油。

42、消防水壓力不足，未按規(guī)定設置消防水管及配置消防水龍帶。

43、電氣防誤閉鎖裝置的設計、施工不執(zhí)行專業(yè)規(guī)程的要求。

44、電纜防火、阻燃措施不執(zhí)行專業(yè)設計、技術規(guī)程和反事故技術措施要求。

45、現(xiàn)場安全防護設施不執(zhí)行設計、安全規(guī)程和反事故技術措施要求。

46、其他“裝置性”違章。

三、查找本班組、本分場（公司或部室）是否存在下列指揮性違章現(xiàn)象：

1、指派不具備安全資格的人員上崗,不考慮工人的工種與技術等級進行分工。

2、沒有工作交底，沒有安全技術措施，沒有創(chuàng)造生產安全的必備條件，或應辦工作票、操作票、安全施工作業(yè)票而不辦，即組織生產。

3、擅自變更經批準的安全技術措施或工作票、操作票、安全施工作業(yè)票。

4、不按“安規(guī)”要求填寫、簽發(fā)工作票、操作票、安全施工作業(yè)票等。

5、對職工發(fā)現(xiàn)的裝置性違章和技術人員擬定的反裝置性違章措施不聞不問，不組織消除。

6、擅自決定變動、拆除、挪用或停用安全裝置和設施。

7、決定設備帶病運行、超出力運行，而沒有相應的技術措施和安全保障措施，或是讓職工冒險作業(yè)。

8、不按規(guī)定給職工配備必須佩帶的勞動安全衛(wèi)生防護用品。

9、不顧職工身體實際情況，強令加班加點，超負荷勞動。

10、不按章辦事，強令冒險作業(yè)。

11、發(fā)布其它違反勞動衛(wèi)生安全法規(guī)、條例、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力建設安全工作規(guī)程》的指令的行為。

四、查找本班組、本分場（公司或部室）是否存在下列管理性違章現(xiàn)象：

1、對國家、行業(yè)、公司、廠部有關法規(guī)、安全生產規(guī)章制度、重要文件等未組織貫徹落實。

2、未組織制定本班組、本分場（公司或部室）各崗位安全責任制，未能履行安全生產職責，工作不到位，安全工作無人負責。

3、沒有能夠及時制定、修訂有關（操作）規(guī)程，使有關安全生產工作無章可循或與實際不符。

4、對安全生產中出現(xiàn)的傾向性問題、存在的薄弱環(huán)節(jié)或其他急需解決的問題，未及時組織分析研究，加以改進和解決，沒有做好“兩級”控制。

5、對下級反映的需要協(xié)助解決的安全生產工作，不能及時研究、答復和協(xié)助解決。

6、有章不循、或對有章不循的情況或現(xiàn)象，不聞不問，聽之任之。發(fā)現(xiàn)違章不指出、不糾正、不制止。

7、對事故、障礙、不安全現(xiàn)象、異常和未遂，大事化小，小事化了，得過且過，未能按“三不放過”的原則認真對待。

8、未按規(guī)定設專職或兼職安全員。

9、遇安全問題以自己是管生產、管技術或管其他業(yè)務為由，推脫是安全部門的事，應由安全員或安全部門解決。

10、未經批準，解除設備連鎖、報警、保護裝置。

11、進入發(fā)電機風洞內工作，按規(guī)定對人員所帶工具物品進行管理。

13、不按規(guī)定結合實際制定、完善設備檢修、運行規(guī)程和管理制度，不能有效地組織落實各項制度。

14、不按規(guī)定制定反事故措施、安全技術措施，不制定現(xiàn)場工作的安全措施。

15、制定的規(guī)程、制度、措施不符合現(xiàn)場實際，使用中導致事故的發(fā)生，或

在事故處理時延誤或擴大了事故。

16、不能對工作進行總結，找出薄弱環(huán)節(jié)，制定措施，改進工作。

17、新設備投運或設備改造、技改后，沒有編制相關的（操作或維護）規(guī)程，致使設備的運行、操作、維護無章可循。

18、現(xiàn)場規(guī)程沒有每年進行一次復查、修訂，并書面通知有關人員。

19、新進入的生產人員，沒有組織進行本級安全教育和有關規(guī)程（操作規(guī)程或安規(guī)）學習和考試，對不本級所管轄范圍內的人員安全教育。

20、特種作業(yè)人員，沒有經過規(guī)定的專業(yè)培訓，就安排上崗。

21、沒有組織生產人員進行觸電現(xiàn)場急救方法的培訓。

22、對外發(fā)包工程項目沒有依法簽定合同，或合同中未具體規(guī)定發(fā)包方和承包方各自應承擔的安全責任。

23、重大設備缺陷未及時組織排除。

24、沒有按規(guī)定配置現(xiàn)場安全防護裝置、安全工用具和個人防護用品，對安全工用具和個人防護用品，未規(guī)定保管和檢驗。

25、圖紙資料與現(xiàn)場實際嚴重不符或設備異動（變動）通知不及時（主設備、主保護、主要輔助設備異動通知超過24h）。

26、發(fā)的重發(fā)性事故沒有采取有力措施加以制止。

27、安全生產保證體系和安全監(jiān)督保證體系職責不明，安全生產保證體系的工作安排安全監(jiān)督保證體系人員去做去監(jiān)護，安全員未有履行好自身職責。

28、其他“管理性”違章。

五、查找本班組、本分場（公司或部室）是否存在下列麻痹不負責任現(xiàn)象：

1、不信規(guī)程信經驗，抱僥幸心理，認為違反安全規(guī)程也不會造成事故。

2、口頭上承認安全規(guī)程重要，但無人監(jiān)護時往往隨意作業(yè)。

3、圖省事、嫌麻煩、貪圖方便、沿襲舊的不良習慣，導致違反安全規(guī)程。

4、因急于完工，貪圖省事，“快”的念頭導致忘記安全，違反安全規(guī)程。

5、因事先準備不足，倉促作業(yè)而違反安全規(guī)程。

6、因配合不好、交待不清，作業(yè)者想當然而造成違反安全規(guī)程。

7、因作業(yè)時情緒不好或心猿意馬而違反安全規(guī)程。

8、長期不良習慣做法，很難適應安全規(guī)程的約束，而時常違反安全規(guī)程。

9、外部環(huán)境（因素）的影響，工作時思想不集中，而違反安全規(guī)程。

10、作業(yè)者素質不高，不了解安全規(guī)程，自我防護意識不強，不自覺的違反安全規(guī)程。

11、工作馬虎，無所為，隨心所欲等等。

第四篇：馬哲論文 我與自己做斗爭（本站推薦）

“人生最大的敵人就是自己”，每一個人似乎都明白這句話所蘊含的道理。但在生活之中，我們與自己的斗爭中，真正能戰(zhàn)勝自己超越自己的卻是少之又少。我們常常感到另一個自己的強大，在和自己的斗爭中，有多少次不得不敗陣而逃。然而，我們卻依然向自己發(fā)起了宣戰(zhàn)——戰(zhàn)勝自己，塑造一個更為完美的人生。

在人生中，我們與自己相伴相隨，既為敵人，也為盟友。一方面，自己阻礙著我們前進的步伐，讓我們倍感挫折和痛苦。而另一方面，自己卻又以他的阻力磨勵著我們的意志，帶給我們強勁的動力，讓我們不斷的飛躍，從而獲得質的提升。在戰(zhàn)勝自己的過程中，我們不斷收獲，不斷成長。

我們追求上進，渴望成功，一直有著自己的理想和追求。然而，我們又有另一個自己，懶惰，享樂主義。于是，我們與自己不斷的做著較量。當我們想要進步時，另一個自己就出來搗亂，引誘我們說：“別那么努力了，你看大家都在盡情享受生活，不是過得很快樂嗎？”于是，我們便有了猶豫，有了困惑，有了遲疑。我們開始放緩前進的腳步，思索“人生是否要及時行樂呢？”，人生苦短，為什么要與自己過不去呢？不如停下來歇一歇吧。然而還未等我們停頓腳步，卸下夢想?！拔覀儭币讶粡男闹刑鰜?，對自己疾言利色，“你怎么能容忍自己沒有追求，過著庸俗的生活，這樣的生活又有何價值可言？古語有云：‘浪費別人時間等于謀財害命，浪費自己時間等于慢性自殺。難道，你也要準備慢性自殺？’”于是自己在這樣的呵斥之下，不由惶惶然，不得不收起了及時享樂的思想。我們竊喜，“狹路相逢勇者勝”，瞧，我們又一次戰(zhàn)勝了自己。

我們做事堅韌執(zhí)著，不達目的不言放棄。而另一個自己，卻三心二意，半途而廢。做工作的時候，我們總能有一個良好的開端，并以我們的勤奮踏實、兢兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，給大家留下了良好的第一印像。而另一個自己，卻對我們努力營造的美好形像，想法設法給予最大程度的破壞。我們惶恐、憤怒，卻又深深無奈，沉陷于自己情緒的潮流中，如風雨中飄搖的小舟。這個時候，我們似乎感到了另一個自己的無限強大。我們苦苦掙扎著，奮勇抗爭著，在這場與自己的爭斗中，我們時有力不從心之感，并感到深深的痛苦。然而，我們卻不甘于認輸，我們不能容忍把我們打下的半壁江山拱手相讓。我們咬咬牙，說，不能屈服于自己的懶惰，給人一種華而不實，有頭無尾之感。所以，我們得奮起與自己相搏，當我們跨越了一道道由另一個自己設置的障礙時，我們感覺終于“守得云開見月明”了，我們又一次獲得了成長，我們的能力又得到了提升。原來，另一個自己并非不可戰(zhàn)勝。

我們自信自尊，有一顆美好而純潔的心靈。但卻常常被另一個自己的自卑心理所折磨。自卑的心理，在另一個自己心中扎下了深根。能力不如別人時，自卑；長相不如別人時，自卑；經濟條件差于別人時，自卑。自卑就像一種毒藥，沁透心靈；自卑就像一條毒蛇，盤踞心底。當我們被自己的自卑心理深深折磨時，我們感到壓抑、感到痛苦、感到愁悶。然而，我們卻不得不掙脫自己自卑的桎錮，我們想，不能任由自己的自卑毀掉我們的生活。于是，我們不得不在生活中尋求那些強者，給我們做堅強的后盾。當我們看到生活中，不如我們的人，卻活得恣意而快樂、自信而堅強時，我們不由感到了慚愧。怎么能在自卑面前低下高貴的頭呢？于是，我們不再害怕自己的自卑，我們對自己說，“別妄想用自卑將我打敗，生活，會永遠向強者敞開懷抱。”于是，我們努力一次又一次戰(zhàn)勝了自己。并在驅逐自卑的過程中我們不斷強大。我們，有夢想，有追求，有上進的愿望。我們不甘平庸，我們不愿落于人后。我們希望自己的生命呈現(xiàn)出精彩，希望自己短暫的一生能如流星的閃光。我們有如許美好的品質，有很多他人所不具有的精神。于是，我們在生活中，不斷地與自己做著斗爭，完善著自己。在我們的另一面中，有著太多的不良習性，諸如懦弱、自私、情緒化、三心二意、懶惰等等。然而，我們深知，人生就是一個不斷追求和完善自己的過程。所以，我們將自己當做最大的敵人，不斷的與自己作著斗爭，讓我們和自己趨向一個更為和諧的整體。從而實現(xiàn)自我的升華，塑造出一個嶄新的自己。

人生，就是一場與自己的戰(zhàn)爭，在與自己的戰(zhàn)爭中，我們要努力做最強者！

第五篇：與敵人坦誠相見哲理故事

公元前205年，因司馬卯背楚降漢，楚王項羽遷怒于都尉陳平，流露出殺戮之意。于是陳平每天膽戰(zhàn)心驚，惶惶不可終日，最后決定棄項羽而投劉邦。

一天下午，趁著軍營開晚飯的時機，陳平背上包裹偷偷溜出軍營，一路打馬揚鞭逃到了黃河邊上。陳平想，過了黃河就是劉邦的地盤，到了那里我就安全了?？窗哆呁Ｖ凰倚〈?，陳平沒細問，便急匆匆登上小船，招呼船夫趕快開船。等船駛到河中心，陳平忽然感到船慢了下來。陳平抬頭一看，只見船夫漫不經心地搖著櫓，眼睛卻不時地瞄向陳平身上的包裹。這時，從船艙里走出一個精壯漢子，他不懷好意地上下打量著陳平。

見多識廣的陳平意識到自己可能遇到歹人了——他們可能根據自己的衣著判斷自己一定帶了很多錢。想到這里，陳平在腦海里思謀著對策：若打，自己一介文弱書生，又是個旱鴨子，且以一敵二，必敗無疑；若不打，只能人為刀俎，我為魚肉，任人宰割。最好的辦法就是讓歹人主動放棄打劫的念頭?？稍鯓幼霾拍茏尨跞酥鲃哟蛳蚪俚哪铑^呢？陳平想了一下，決定與敵人“坦誠相見”。

陳平抬頭望了一下天際，忽然自言自語道：“這鬼天氣，可真熱！”說完，陳平解下身上的包裹，很隨意地放在船板上，然后脫下身上的外衣，最后打開包裹，挑了一件很薄的衣服穿上身。在這一系列過程中，陳平故意把動作放得很慢，且把包裹鋪得很開，包裹里所有的東西都一覽無遺。兩個歹人看到陳平包裹里和身上確實沒有什么值錢的東西，便放棄了搶劫的念頭，把陳平安全地送到了黃河對岸。就這樣，陳平順利到達了劉邦的大營，并被劉邦委以重任，跟著劉邦征戰(zhàn)南北，建下了不朽的功勛。

與敵人“坦誠相見”，是一種過人的膽略和智慧，更是根據自身條件，對危機情況做出的準確判斷。所以，陳平最值得我們學習的地方，在于他承認自己是文弱書生，手無縛雞之力。因此，他能做出準確判斷：打不贏，只能讓劫匪主動放棄！

我們若能像陳平一樣，承認自己的不足，勇敢面對現(xiàn)實，積極思索適合自己的學習方式和生活方法，或許，我們也能取得像他一樣的成功！