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班級管理計劃

時間:2019-05-14 07:30:27下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《班級管理計劃》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《班級管理計劃》。

第一篇:班級管理計劃

班級管理計劃

周克忠

本學期班級管理的指導思想是:優化班級民-主管理,創建積極向上的班風,加強班級常規建設,開展有特色的班級活動,建設文明的班級秩序,養成良好的行為習慣。

一、班級基本情況

我班共有45人,大部分學生品質不錯當前最重要的是鍛煉他們積極進娶自立自強的精神品質,培養他們人際交往、語言表達的能力使他們認識到:自己的命運自己掌握,通過自我管理達到自我提高、自我完善。

二、班級管理措施

1、加強班級常規管理

將落實學生常規管理作為首要任務來抓,重視晨讀、午休、班會等機會進行教育。突出抓好紀律教育和文明禮貌教育,其中班級紀律、班級衛生、課間秩序、愛護公物等項目作為重點抓實抓細,注意學生行為習慣的養成教育。(具體措施:衛生區域、公物包干到人、責任到人。班級紀律、課間秩序實行小組督查,小組長負責制。)

2、加大力度進行學生干部的培訓和指導

學生干部是學生中的精英和骨干,要想帶出一個優秀的班級需要一批能力強、素質高、有魄力、善管理的學生干部管理隊伍。為了加強對學生干部的培訓每月安排一次專題學習時間,進行班級管理經驗的交流。強調學生干部工作中要注意自身思想、素質、文化、綜合能力的提高,要著重培養自己組織、協調、表達、人際交往的能力,這樣在工作中才能樹立良好的形象;強調工作中注意活動安排的合理性與科學性,事前的策劃,將工作做圓滿;強調學生干部工作中注意團隊精神,集思廣益,在任務下放與安排上把握好尺度,使整個工作處于一種有序有責的狀態……我倡導:自信——成功、自強——成才、自律——成人。通過學生的自我教育、自我管理、自我服務創設文明班級。

3、建全班級管理檔案

檔案的建全有助于了解學生,對學生進行實事求是的考評,以及時和家長進行溝通。與家長聯系要突出特色,采取靈活的聯系方式,與家長交流溝通要注意方式、策略,多肯定少批評。

4、搞活班級活動,活躍班級文化生活。

通過組織活動提高學生的自主學習能力,提升自身素質,掌握四種本領(學會求知,學會實踐、創造,學會共同生活,學會生存)

注重學生團隊精神的培養,活動過程中全員參與,學習小組輪流組織活動(由計劃、組織至總結過程)每名學習小組成員都要有自己的職責。

要求:每個同學都要認真準備盡可能做到有知識性、趣味性,學習小組要發揮全員力量集思廣益不能流于形式,每次活動都要由其它學習小組評價并指出不足,以做到人人都參與,個個有收獲。

5、完善班級考核制度(小組間評比,組內各人評比)

學習成績,學校、班級組織的各項活動中的表現進行統計在各人及小組內展開評比創設良好的競爭機制,形成良好的班級風貌。

6、嚴抓早晚自習讓學生學習時間更充足,積極性更高,更有效率,讓每個學生的在校時間得到合理利用。

第二篇:班級管理計劃

一年級上學期工作計劃

一.班級情況分析:

本班共有學生31人,其中男生 人,女生 人,這些孩子都聰明活潑,調皮可愛,一年級的孩子還未養成良好的行為習慣,在本學期,我把學生良好行為習慣養成,以及建設良好的班集體。

二、主要工作目標:

1.課堂紀律: 1.課堂紀律

首先利用班隊課師生共同制定班規班紀,并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有努力目標,又有約束力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助于學生將文字內化為行為。我們班的宗旨是"說到做到,言行一致。

2、課間紀律

課間是學生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛,然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的年齡特點開展跳繩,做游戲等活動,使學生既健體又受教育。同時,隨時提醒學生要注意文明活動,寓教于樂。3.路隊紀律

為了讓學生養成良好的行為習慣,適應集體生活,要求學生做到不僅做到快,,齊,靜而且能夠進行自主管理.做到高高興興來上學,平平安安回家去。二.建立學生一日常規,培養學生自理能力。

要求學生每天按時起床、睡覺,文明禮儀,養成在家認真復習功課和參加勞動的習慣,培養學生自理能力,并要求自己學會自己洗臉、洗腳、洗小件衣服,會幫助父母干一些力所能及的事,總之讓孩子

第三篇:班級管理計劃

班級管理計劃

一、工作目標:

1、增強同學們的集體榮譽感、增強集體凝聚力

2、學生以學為本,力求班級整體成績更上一層樓,同時豐富課余文化生活

3、樹立班級形象,爭創院級先進班級

二、工作措施:

1、做好班級管理計劃,成立強有力的班委會,狠抓班級日常管理,已達到在班內形成良好的班風、學風和生活作風,樹立良好的班級形象。同時建立健全、完整、行之有效的班級管理制度。通過以上兩個方面的結合,做到事事有人管,事事有記錄,凡事有據可依、有章可循。

2、精心組織,認真設計主題班會,從正面引導學生朝著健康向上的方向發展。同時在班內廣泛開展各種有益于學生身心健康的文體活動,豐富學生的課余生活,陶冶學生的道德情操。

3、建立互幫互助學習小組,樹立正面典型,以帶動全體同學共同上進。同時經常找學生聊天,了解他們的內心世界,掌握他們的心理動態,并及時對癥下藥,幫助他們及時解決學習、生活和心理上的障礙,已達到穩定優等生,鼓勵中等生,轉化后進生地目的,從而實現班級的全面發展。

4、廣泛征求學生的意見和建議,開展民主和諧的班級管理方式,在班內形成良好、融洽的學習和生活氛圍。

三、班干方面:

班長:通知各種事宜,督促其它班干認真履行自己的職責,廣泛采納學生的意見,集思廣益。

副班長:負責考勤,維持晚自習紀律。嚴格請假制度,除非特殊情況,否則一律不批假。

團支書:做好每次班級策劃,傳達貫徹每次團委的指示和決議,研究安排團支部工作。

學習委員:經常組織同學們了解相關知識,學習上做好帶頭工作,經常與任課老師溝通,將同學們的意見及時向任課老師反映

生活委員:管理班級財務,做到收支明細,賬目公開,合理開銷。

宣傳委員:做好教室的布置工作和班會的記錄。

第四篇:班級管理計劃

班級管理計劃

羊尾中學劉鋒

通過上學期的自主教育班級管理培訓和在鄰校學到的經驗,在本學期班級的管理我從優化班級民主管理,創建積極向上的班風,加強班級常規建設,開展有特色的班級活動,建設文明的班級秩序,養成良好的行為習慣等方面展開。

一、班級基本情況

我班共有42人,大部分學生都是留守兒童,由于父母常年在外缺乏家庭教育,也無法感受的家的溫馨,所以有些學生心理情緒不好,不愿意學,甚至打架鬧事.當前最重要的是鍛煉他們積極進取自立自強的精神品質,培養他們人際交往、語言表達的能力.使他們感受到班集體的溫暖,通過自我管理達到自我提高、自我完善。

二、班級管理措施

1、讓學生自定目標。學校將新學年第一個月(3月份)定為目標 教育月,班級根據學校的整體目標分頭制定明確的班級奮斗目標,每個學生又根據班級目標制定個人具體目標,自我加壓、自我激勵。

2.讓學生自訂“班規”。根據自己班級的實際情況在每一位同學直 接、民主的參與下制定集體生活的規則,讓學生用自己制訂的制度來約束自己,不斷培養自我調控、自我管理的能力以達到自主管理的目的。

3.試行“班委競選制”、“班干部輪值制”。通過自薦和他人舉薦相結合的方式產生候選人,候選人發表競選演說后,再由全班同學投票

產生班委會,班委會通過班干部輪值制度對班級實施管理。同時實行“值日班長制”,每天一位小值日班長配合班主任具體負責本班全天的班級管理工作,作好值日記錄。“班委競選制”、“班干部輪值制”和“值日班長制”的實行,從機制上為更多的學生提供了發展主體意識、提高服務能力的舞臺,使學生在實踐中“學會合作、學會負責、學會做人”。.班級事務實行“包干負責制”。班級的事務管理做到“人人有事 干、事事有人干”,班級衛生工作、服務工作崗位明確、責任到位。包括每兩周一次的大掃除,學生都能自覺做好,班長、勞動委員和值日班長負責檢查監督,不需要班主任到位。

5.實行“學生操行評分規范考核制”。在班主任指導下,由班委具 體實施對全班每個同學的品德行為規范考核工作。班干部根據分工對每個同學的學習、紀律、衛生、文體活動等方面行為規范表現進行周考、月考、學期考評、學年考評,班干部接受同學和班主任的考評。以行為規范為切入口,培養學生的“三自”意識,在以管理約束為特征的行為規范養成活動中,體現“學生發展為本”的思想,管而不僵,管是為了不管。以“三自”的形成為行為約束性管理的引導目標,使學生通過行為規范的養成,逐漸向自主管理方向發展,進而促進“三自”的形成。所謂“三自”,即自尊——自尊就是喚醒自我意識,認識自我潛能,實現自身價值,從而能自己尊重自己,自己約束自己,自己管理自己;自信——自信就是激發學生對自己智力的自信,能力的自信,人生目標的自信。從而能自我奮發,不斷挑戰困難,完善自我,根據社會的需要發展自我;自覺——自覺就是啟迪學生擺脫依賴,自主決策,勇擔責任。意味著對社會需要有了更深刻的把握,意味著為社會、為祖國的發展自覺奮起。檢查考核時從自評自審入手。學生值勤組的統計表是評“行為規范星級組”的主要依據之一。要使“行為規范星級組”的評比過程成為學生以自主教育為特征的自我管理進程,進而內化“三自”。值勤組明確分工和職責,負責全班同學日常行為規范的檢查評比,在監督別人的同時,增強自己的“三自”意識。通過日、周、月的評比,不僅把行為規范落在實處,并在此基礎上,自覺形成良好的行為習慣,展現出“三自”的行為特征。而在完成作業和遵守考場紀律等方面,則讓同學自我審查、自我監督

三、具體實施過程

1班級常規工作

①培養一批新的班級管理人才。確定班委成員,建立一支肯干、能干的干部隊伍。

②繼續實行“人人有事做,事事有人做”的分工制度,使班級中每個人都有事做,班級中的每件事都有人負責,班級中的事都由學生自己管理,由班委成員主要負責。

③完善“值周班長”與常規管理相結合的制度,使每位同學都能有機會參與班級管理,同時培養他們具有認真負責的態度、提高他們的實際管理能力讓他們負責班級日常生活的管理和記錄,將情況如實寫在《班級工作日志》上,闡述自己的管理感受,對班級管理的建議,對同學、老師想說的話,推薦給大家的格言等。這樣,《日志》就勾勒

出班級日常生活的基本形態,記錄班級成長的軌跡,打開師生交流、生生交流的又一個窗口,使人人都能在班上找到自己的地位和施展才華的機會,為學生提供一種培養綜合能力的途徑,有利于提高其在同伴中的地位和增強自信心。

2班級文育工作

1、自主管理機制。①設置多樣化小組。如學習小組、各種課外興趣小組、運動組等小組成員共同制定目標和活動內容,在小組中當家作主。

②人人有事做,事事有人做。學生看到了自己的價值,從而激發其參與班級管理的積極性,促進了學生主體性的發展。

③定期變換管理角色。實行角色動態分配制,有助于學生從管理角色的變換中學會自主管理,增強主體自我調整能力。

④制定最優班級目標。班級每月每周都有自己的目標,這些目標的形成都力求使學生能認同,切合學生實際.3開展富有特色的班級活動。

① 展好傳統教育活動

②構建主體參與型的班級活動模式,由學生自主制定活動目的,自主設計活動方案,自行組織主持,自主進行活動評價。

③拓寬班級教育活動空間,開展課外綜合興趣小組活動,在互動中促進交流。

4、開展各種各樣的班內學習競賽活動。從組織形式上分有:小組學習競賽、大組學習競賽、個人學習競賽;從內容上分有:品德、語文、數學、音樂、體育和美術等方面內容的競賽,通過學生之間的合作、競爭與互動,激發學生個體與整個班集體的學習與工作的熱情,使學生的各方面都得到很大發展。

5、及時反饋。對于每個學生在“自主、創新、合作、競爭”方面的具體表現,班級的學習與工作的狀況及成效,將通過書面的或口頭的形式及時告之全體學生,幫助學生及時調整自己的言行。

6、定期總結。利用讀報課、主題班會課,針對學生及班級存在與暴露出的具體問題由教師或學生提出并分別由教師或學生分別主持,進行分析與總結。以達到及時調整,更快進步的目的,使學生能夠明辨是非,揚善抑惡,形成良好的班風。

第五篇:班級管理計劃

班級管理計劃

本學期我班的班級管理的指導思想是:優化班級民-主管理,創建積極向上的班風,加強班級常規建設,開展有特色的班級活動,建設文明的班級秩序,養成良好的行為習慣。

一、班級基本情況

我班共有43人,其中有4名男生和39名女生。大部分學生品質不錯。當前最重要的是鍛煉他們積極進娶自立自強的精神品質,培養他們人際交往、語言表達的能力使他們認識到:自己的命運自己掌握,通過自我管理達到自我提高、自我完善。

二、班級管理措施

1、加強班級常規管理

將落實學生常規管理作為首要任務來抓,重視課堂、班會等機會進行教育。突出抓好紀律教育和文明禮貌教育,其中班級紀律、班級衛生、愛護公物等項目作為重點抓實抓細,注意學生行為習慣的養成教育。

2、加大力度進行學生干部的培訓和指導

學生干部是學生中的精英和骨干,要想帶出一個優秀的班級需要一批能力強、素質高、有魄力、善管理的學生干部管理隊伍。強調學生干部工作中要注意自身思想、素質、文化、綜合能力的提高,要著重培養自己組織、協調、表達、人際交往的能力,這樣在工作中才能樹立良好的形象;強調工作中注意活動安排的合理性與科學性,事后的總結,將工作做圓滿;強調學生干部工作中注意團隊精神,集思廣益,在任務下放與安排上把握好尺度,使整個工作處于一種有序有責的狀態。通過學生的自我教育、自我管理、自我服務創設文明班級。

3、建全班級管理檔案

檔案的建全有助于了解學生,對學生進行實事求是的考評,以及時和家長進行溝通。與家長聯系要突出特色,采取靈活的聯系方式,與家長交流溝通要注意方式、策略,多肯定少批評。

4、搞活班級活動,活躍班級文化生活。

通過組織活動提高學生的自主學習能力,提升自身素質,掌握四種本領(學會求知,學會實踐、創造,學會共同生活,學會生存)。同時,注重學生團隊精神的培養,活動過程中全員參與,每名成員都要有自己的職責。每個同學都要認真準備盡可能做到有知識性、趣味性,學習小組要發揮全員力量集思廣益不能流于形式,每次活動都要由其它學習小組評價并指出不足,以做到人人都參與,個個有收獲。

5、完善班級考核制度(小組間評比,組內各人評比)

學習成績,學校、班級組織的各項活動中的表現進行統計在各人及小組內展開評比創設良好的競爭機制,形成良好的班級風貌。

以上是我班本學期的班級管理計劃,我們將在實際教學中認真實施,不斷完善不合理之處,爭取班集體健康向上發展。

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