第一篇：職工住宿管理制度

職工住宿管理制度

為了解決職工住宿問題，項目部在工地東側區域租用四幢民宅（三層）作為職工住宿之用，每層已進行了分隔，并接了電表。為更好地管好職工生活，項目部制訂了如下職工住宿管理制度：

一、用電管理制度：要做到節約用水、節約用電，夜間休息睡覺時，要關電燈,住宿人員不準亂接亂拉電線，嚴禁使用電磁爐、熱得快、煤氣灶以及其它對工地防火有危害的電器設備。

二、其他管理制度：

1、不準擅自攜帶非本工地工作無關人員過夜、暫住；

2、經常保持宿舍內整齊清潔，宿舍內的清潔衛生工作，由班長負責，室內住宿人員要輪流值日進行衛生打掃，清掃出的雜物要倒入指定的垃圾箱內。

3、職工要潔身自愛，不拿別人的東西，不偷盜公物。一經發現以一罰十，嚴重者送公安機關，追究刑事責任。

4、不得在其宿舍內洶酒鬧事、賭博。

5、租房內設施（含分隔、床鋪等）損壞、遺失的照價賠償。

項目部將每月不定期進行檢查，并采取相應經濟措施：

違反第一條規定經濟處罰措施為：項目部在租用住宿樓每層安設有電表，每月實行考核，每月在檢查中如發現哪個班組違反上述第一條規定的，第一次發現按該職工所屬班組此月用電度數5角/度進行處罰，第二次發現按此月電表度數1元/度進行處罰，即按增加5角/度.次比例遞增；

違反上述第二條規定中的第1、2、3、4條的經濟處罰措施為：當月該班組使用房屋房租費（為500元/層.次）由違反班組承擔，以每次違者班組承擔1個月房租費比例以次遞增。

以上制度請各班組遵照執行，具體由安全員組織考核,在每月生活費發放時扣除。

寧波市鎮海九龍建筑工程有限公司

九龍新天地安置房二期工程項目部

2011年10月5日

第二篇：住宿管理制度

Xxxx公司

集體宿舍管理規定

1.總則

1.1 為加強對集體宿舍的統一管理，搞好標準化宿舍的環境衛生、財產保護、安

全防范等重要工作，確保廣大職工有一個良好的休息環境和治安環境，特制定本規定。

1.2 凡入住本宿舍的人員及宿舍管理人員，必須嚴格執行。

1.3 后勤科對住宿人員負有檢查、抽查、管理教育的責任，對查出問題有按規定

進行處罰的權利；各單位的領導應與宿舍管理負責人經常互通情況，對入住員工班次的調整、人員變動情況及時通報。宿舍管理負責人將住宿人員的有關情況，定期和不定期通報給所在單位，共同協條搞好管理工作。

1.4 開展經常性的檢查、抽查各宿舍的情況。后勤科管理考核的內容，實行目標

責任與各單位責任人掛鉤。

2.入住手續的辦理

2.1 凡員工入住集體宿舍時，必須持所在單位人事部門或辦公室開具的需住宿證

明（并說明所在班次）到后勤科辦理相關入住手續，并交足押金100元。

3.入住

3.1 宿舍管理負責人憑《住宿申請表》、《押金收據》和《住宿通知單》為住宿人

員安排房間和床位，并提供統一配備的住宿用具。

3.2 住宿人員清點配備住宿用具后，按宿舍管理人員指定的房間和床位對號就寢，未經宿舍管理人員同意，不得擅自調換房間和床位，更不能將床鋪轉給他人使用。

3.3 任何單位和個人不得在宿舍內會客（含兒童）和留宿外來任何人員。

3.4 住宿職工每人每月收取住宿管理費30元，工資中扣提；所在單位承擔100元

/月，每月由后勤科與各單位財務協調統一結算。

3.5 各單位、車間對住本宿舍的員工的班次調整安排，或調離單位及時出具證明

通知后勤科，由宿舍管理人員根據情況進行調整。

4.住宿的清退

4.1 住宿人員住宿期滿或因離開本公司、結婚等原因不再住宿的，須向宿舍管理

負責人提出申請并交清住宿用具。

4.2 宿舍管理負責人對住宿用具清點無誤后，在《住宿押金收據》上簽字，若住

宿用具丟失或損壞，須按原價在《住宿押金收據》上注明賠償金額。

4.3 后勤科憑宿舍管理負責人簽字后的《住宿押金收據》，為住宿人員退還押金，若住宿用具有丟失或損壞，須從押金中扣除賠償金。

5.環境衛生管理

5.1 每個房間必須將衛生值日表貼于門后，每天安排衛生值日人員，上班之前認

真打掃衛生，房間垃圾每天清理后倒入樓層洗手間的垃圾桶內，以便宿舍管理人員統一清倒。

5.2 上班起床后（或離開宿舍），必須對臥具進行整理，褥子和床單保持平整無皺

褶，被子疊成方形放于床頭一側，枕頭放在被子上。

5.3 保持室內整潔，床上除正常臥具以外，不準堆放衣物、書籍等其它東西。床

下只準放拖鞋一雙（或皮鞋或其它鞋一雙），且擺放整齊。

5.4 禁止在宿舍內吃飯、喝酒、洗漱和晾曬衣物，臉盆必須放在管理人員指定的位置。

5.5 嚴禁向窗外倒水、吐痰、扔雜物，洗曬衣物應到晾衣場或洗漱間。

5.6 門窗玻璃、柜子、桌椅時刻保持干凈，墻面無污漬、地面無痰跡（各房間負

責）。

5.7 衛生清掃工具到宿舍管理員處申領。對臟、亂、差宿舍，宿舍管理員有提出

整改、處罰直至清退的權利。

6.公共物品管理

6.1 未經宿舍管理人員許可，不得擅自挪動宿舍內的各種設施，若有丟失損壞，按價賠償。消防設施是供滅火之用，嚴禁動用挪用，違者按消防法規處理。

6.2 嚴禁在宿舍內的墻壁、櫥柜、桌、床、椅等設施上亂寫亂畫、亂噴亂涂，張

貼紙張和釘掛物品。

6.3 使用物品未到更新年限的，而因床上用品破碎或嚴重臟污無法清洗使用的，宿舍管理員有權要求其進行更換，費用由使用者承擔。

6.4 節約用水用電，做到人走燈滅，人走水停。

6.5 不準隨意踐踏、采摘園區內的花草樹木。

7.宿舍安全管理

7.1 嚴禁將家禽、寵物等帶入宿舍。

7.2 不準在走廊和宿舍內大聲喧嘩，追逐打鬧，保持安靜，更不得在宿舍內聚眾

賭博，玩撲克牌，打架斗毆。

7.3 宿舍內嚴禁煙火，禁止吸煙，禁止在宿舍內私拉電線和點蠟燭，嚴禁使用電

爐、電磁爐、電熨斗、電鍋、電杯、熱水器、電壺等電器。一經查出，除沒收違規電器外，并給予經濟處罰，第一次罰款200元；第二次罰款400元，第三次取消住宿資格并通知所在單位。

7.4 嚴禁將易燃易爆（鞭炮、雷管、炸藥、汽油、油漆等）、有毒有害（農藥、化

學毒劑等）、危險物品及管制刀具和器具等以及帶惡腥臭異味影響人體健康的物品帶入宿舍。

7.5 宿舍鑰匙由住宿人員個人保管使用，嚴禁私自亂配，丟失及時報告后勤科進

行更換，費用由個人承擔，若丟失不報告、不更換后果自負。不準將鑰匙隨意交給他人使用，以防他人私自配置，否則發生問題，后果自負。

7.6 宿舍內不準存放貴重物品和大量現金，貴重物品要寄存，大額現金要及時存

入銀行。嚴禁亂竄宿舍、亂抄亂拿他人錢物。男女之間更不得以任何理由互竄。嚴禁在宿舍內從事違法違紀活動。加強自我防范，有事早報警。

7.7 個人不常用的物品應打包裝好寫名，交由后勤科統一保管，提取時帶住宿有

關證明或身份證，防止冒領。

第三篇：住宿管理制度

住宿管理制度15篇

住宿管理制度1

1、住宿人員必須遵守公寓相關管理規定，服從公寓中心的安排和管理，配合公寓中心的安全檢查等工作。

2、住宿人員須愛護公寓內公共設施設備，如有人為因素損壞設施，將由當事人照價賠償。

3、公寓內的所有設施設備、管網線路等不得私自拆除或更換，如確需維修或更換的請報告值班室，公寓中心將安排專業人員維修。

4、個人貴重物品要妥善保管，離開公寓要關好門窗、切斷所有電器設備的電源，做好防火防盜工作。

5、住宿人員要努力營造安全的住宿環境。嚴禁在公寓私拉亂接電線，嚴禁使用劣質電器、電爐等大功率電器和明火爐具。

6、嚴禁在公寓內存放易燃、易爆、有毒以及腐蝕性、傳染性等妨礙公共衛生和安全的危險物品。

7、住宿人員不得以任何理由私自帶校外人員進入教師公寓，不得將床位轉借或轉租他人使用、不得擅自調換房間，不得隨意占用他人床位。

8、嚴禁在公寓內酗酒滋事、大聲喧嘩，不得影響他人休息和學習。

9、嚴禁在公寓內從事賭博等違反法律法規的行為。

10、住宿人員有違反上述規定的，公寓中心將根據情節進行勸說、教育或通報學院、部門，直至取消住宿資格。

11、未盡事宜另行通知。

后勤保障處公寓管理服務中心

住宿管理制度2

1、目的

為了更好地給本公司員工提供一個良好的生活環境，結合員工宿舍的使用情況，加強宿舍安

全、文明管理，保持員工宿舍良好的衛生環境及公共秩序，使員工在清潔、寧靜、安全、文

明的生活環境中休息，特制定本制度。

2、職責

由綜合管理部負責執行并非定期檢查，總經理負責監管。

3、管理規定

申請住宿要求：

員工在工作地無適當住所者,可以申請住宿及午休，、但在以下情況者不得住宿、或午休：

1、患有傳染病者;

2、有不良嗜好者;

3、不遵守本制度者;

住宿規定：

1、每日22點關燈就寢，（除節假日外）所有燈具、電器全部關閉；（寒冷冬天、炎熱夏天空調除外，參照《空調管理制度》）

2、愛護公物,宿舍內一切物品不得惡意損壞；

3、離開宿舍時,檢查水、電是否關好,避免不必要的浪費和造成的危險性；

4、出入鎖好門,做好防盜工作；

5、服從樓長及管理人員的管理,派遣和監督；

6、夜間看電視,開關門等動作應盡量小聲,以免打擾他人休息；

7、電費自理；床上用品、室內保潔用品統一采購，費用自理。

8、宿舍員工有下列情況之一者,除取消其宿舍資格外應呈報總公司領導查處；

8.1在宿舍賭博,斗毆,酗酒；

8.2蓄意破壞公用物品或設施；

8.3將房間轉租或借予他人使用；

8.4擅自留宿異性者；

8.5經常妨礙宿舍安寧,屢教不改；

8.6違反宿舍安全規定；

8.7無正當理由經常外宿；

8.8有偷竊等不良行為；

9、員工遷離宿舍或辭職,應先提交書面申請，清算各項費用，保證舍內公共物品及設施完好無損，無缺失，宿舍鑰匙交綜合管理部，部門主管領導簽字后方可離去。

10、應愛護公司配發住宿設施、物品。應做到：設施、物品、電器責任到人，如因保管不善或人為損壞、丟失應照價賠償；

11、個人物品、被褥疊放整齊，床鋪上下整齊無雜物，用具保持清潔衛生，衣物洗滌后按指定位置晾曬，墻壁或櫥柜上不得隨意張貼字畫或釘物品，保持墻壁的清潔整齊；

12、宿舍區內禁止飼養動物，走廊、通道等公共場所禁止堆放雜物，其他物品要按指定的位置擺放整齊；

13、注意防盜，出入應隨手關門，最后離開宿舍的員工應注意關閉門窗及電源，夜間注意關閉門窗，貴重物品應避免攜帶住宿；

14、員工離職即終止宿舍使用權，應于離職之日起遷離宿舍，不得無拖延或提出任何要求，及時完整交出房門、櫥柜鑰匙，由綜合管理部負責驗收。

宿舍房內衛生管理：自覺養成良好的社會公德和衛生習慣，保持宿舍內外環境衛生清潔。

1、衛生定期打掃,大家共同維持宿舍內的整潔;宿舍應由住宿人員輪流進行衛生值日，保持室內清潔衛生，注意通風。應做到：地面整潔，無污物，無污漬，室內無異味，桌面、電器表面無灰塵；

2、宿舍房間內的清潔衛生工作由住房員工負責，實行輪值制度，每天的衛生值班員負責衛生清潔工作；

3、經常清理屋頂的蜘蛛網；

4、床鋪應擺放整齊；

5、綜合管理部每周檢查，每月評比一次；

消防安全管理：

1、自覺遵守各項消防安全管理制度，不得挪用消防設施及裝備。

2、不得私自亂拉亂接電線、插座及使用大功率電器。

3、宿舍內不得使用電熱炊具、電熨斗及各種交流電器用具；

4、人離熄燈，切斷所有電器電源及門窗；

5、嚴禁在床上及樓道內吸煙；

6、出入房間隨手關門，注意提防盜賊；

7、男同志不得進入女同志宿舍；女同志更不能隨意進入男同志宿舍。

宿舍來訪出入規定：

1、未經批準的外來人員一律不準進入宿舍；

2、進入宿舍的人員必須出示有效證件，并在來訪登記表上如實填寫，并服從值班人員的管理；

3、帶行李、物品出宿舍大門的員工須自覺接受相關人員的檢查；

4、凡外出的員工必須在22時前回宿舍；

5、不得私自留宿外人，兩宿舍之間不得串寢，非住宿的公司其他員工不得在宿舍留宿；

6、來訪時間：8：00至21：00；

附則

1、本規定所列事項如有違反，每次罰款10元；視情節嚴重者取消住宿資格。

2、公司將免費提供住宿條件但每月將公布水電費明細表，在住宿人員工資中平均扣除。本規定由綜合管理部制訂并負責解釋，報總經理核準后施行，修改或終止時亦同。

住宿管理制度3

為進一步加強學校學生宿舍安全管理，特制訂住宿學生安全管理辦法。

1.學生宿舍是學生集體居住的場所，全體同學必須自覺做好集體安全工作，發現不安全的情況應及時報告，積極主動采取防范措施，杜絕一切案件和事故的發生。

2.在宿舍區發現可疑的人和事，學生都有義務報告宿舍管理人員或學校有關科室，并要機智的控制可疑人員。

3.男、女生不準串訪宿舍，任何學生不準將外人留在本宿舍內過夜。

4.學生除父母外，一律不準在宿舍內接待外來客人。

5.上課時間學生宿舍實行封閉式管理，未辦理請假手續的一律不準私自留在宿舍里。

6.學生宿舍實行樓層、房間安全值日生制，值日生必須按時關鎖門窗，管好鑰匙不得亂借亂丟，負責安全檢查。

7.學生宿舍嚴禁使用明火，禁止燒電爐、熱得快，點燃蠟燭，嚴禁吸煙，嚴禁私拉亂接電源。及時收好晾曬衣物，夜間不得將衣物晾掛室外。

8.宿舍區內的消防設施、器材，任何人不準亂動，無故損壞照價賠償并嚴加處理。

住宿管理制度4

針對我校職工以前給學生代伙存在的種種弊端，學校為建立正常的教育教學秩序，保證學生食宿安全，樹立廣大教職工良好形象，提高學校辦學聲譽。根據局鎮領導的指示要求，結合我校實際情況，經校長會辦研究，特制訂本規定：

1、所有領導成員和班主任嚴禁為學生代伙。凡領導成員要為學生代伙者先提交辭職報告，班主任為學生代伙的將即刻進行調整。

2、所有職工不得為他人或親屬代伙提供方便；

3、少數職工確因直系親屬的'子女關系需要代伙的，每戶不得超過3人，并且職工之間的名額不得轉讓。凡有給直系親戚代伙需履行下列程序：個人報告申請--班主任及分管領導審核簽字--學校匯總研究--張榜公示--發放相關證件--接受檢查監督；

4、按照規定，所有在小家庭代伙的學生和走讀學生一樣，一律不得進班上晚自習，學生統一按學校的早、中、晚作息時間進出校門；

5、在職職工代伙人數每超出一人，在年終績效工資中扣1000元/學期；

6、代伙個人（含為他人或親屬代伙提供方便的），當年不得評優、晉級、提拔任用、縣城選調報名等；

7、凡代伙職工的家屬，學校在臨時工招錄中實行一票否決；

8、對嚴重擾亂住宿生整頓秩序并造成較壞影響者，學校將上報縣局紀檢部門處理；

以上規定在公布之日起執行，本規定解釋權歸校長室。

住宿管理制度5

第一章總則

第一條為了加強學生住宿管理，維護正常的學生生活秩序，共同營造潔凈、舒適、穩定、安全的學生住宿環境和文明、健康、進取、向上的舍區文化氛圍，特制定如下管理規定。

第二章管理體制

第二條成立xxxx學院學生住宿管理委員會，由分管學生工作的校領導任主任，后勤集團和學生工作處負責人任副主任，各院(系)分管學生工作的負責人及保衛處、財務處、團委、物業公司、學生會負責人任委員，全面負責學生住宿管理方面的重大事宜，指導和協調學生住宿的管理工作，辦公室設在物業公司。

第三條學生工作處、后勤集團、院(系)、保衛處、物業公司按確定的職責，分工協作，共同參與學生住宿的管理。物業公司負責學生住宿的日常管理工作。

第三章住宿管理

第四條學校在學生入住時按“院(系)、專業、年級、班級相對集中”的原則對學生住宿進行統一安排，學生應服從學校的安排和調整。

第五條學生原則上不允許在校外住宿。確有特殊情況需在外住宿的，應當由學生本人提出書面申請、學生家長簽字、學校有關主管部門審批通過，然后與學校簽訂校外住宿協議。對未辦理相關手續擅自在校外住宿的學生，應搬回學校住宿，學校視情況給予批評教育或者相應紀律處分。經學校備案而在校外住宿期間發生安全問題的，除由學生本人及其家長承擔相關的民事或刑事等全部責任外，學校按照有關規定給予相應處理或紀律處分。

第六條學生入住學生公寓，憑住宿繳費收據，到所分配的學生公寓管理室辦理住宿手續，并領取房間鑰匙。

第七條學生住宿的床位一經分定，原則上不再進行個別調整。每個寢室設寢室長一名，報本樓棟管理員室備案，寢室長一經確定，不得隨意調換，寢室長負責本寢室的生活秩序、治安保衛、清潔衛生和公共家具財物的保管。

第八條公寓管理員在學生住宿安排妥善后，須填寫學生住宿情況登記表，并報物業公司備查。

第九條學生畢業或退、休學時，要到物業公司辦理有關手續方可離校。

第十條物業公司應嚴格按每房定員安排床位，對因未報到等原因而空出的床位有關人員應積極配合物業公司及時加以調整，任何單位、個人不能以任何借口占用空房。

第十一條學生公寓內禁止留宿客人。

第四章公物管理

第十二條學生入學須填寫借用公物登記卡，寢室內的公共設施和隨房設備，由寢室長簽名驗收，畢業時如數移交。學生個人借用家具有本人辦理借用手續，畢業時如數交還。室內公物如有丟失或人為損壞，有當事人或本寢室學生照價賠償，否則不能辦理離校手續。

第十三條公寓內公用家具、公共設施由公寓管理員負責管理，公寓管理員要定期檢查或抽查，做到帳、物、卡相符。

第五章水電管理

第十四條全體學生要養成良好的用水用電習慣，自覺節約水電資源。要杜絕“長流水”、“長明燈”現象，做到人走水停、人走燈滅。

第十五條學生寢室內不可使用電爐、電熱褥、電熱杯、電飯鍋、電烙鐵、電熱水器、空調等大功率電器，不可擅自加接電線。因違章用電造成事故，除賠償全部損失外，報有關部門追究當事人責任，并給予處分。

第十六條學生公寓的水電用量按國家規定標準配給(每生每月5度電、2.5噸水，一學年按10個月計算)。超過使用標準的費用由學生個人承擔，超額水電量按民用收費標準計費。學生應主動配合物業管理部門按月交清超用的水電費。

第六章維修管理

第十七條學生公寓設施的大、中型維修由物業公司安排每年的假期進行。

第十八條學生公寓公共場所的小型維修由管理員負責在管理員室登記報修。

第十九條學生寢室內燈、水龍頭、門、窗、家具等維修由學生在管理員室登記報修。

第二十條在報修基礎上，公寓管理人員和維修人員要查清損壞性質，屬正常損耗，及時免費維修;如屬人為損壞必須追究當事人責任，罰款后予以維修，并按學生管理規定處理。

第七章衛生管理

第二十一條學生要養成良好的衛生習慣，搞好寢室內務，保持室內整潔、美觀。遵守學生公寓垃圾袋裝化的管理規定，每日上午8：30前、下午2：30前，將垃圾裝袋投入垃圾桶內。

第二十二條自覺維護公寓的環境衛生。不隨地吐痰，不從窗口亂丟廢棄物、亂倒污水，不亂倒垃圾，不在墻壁上亂寫亂畫，不在公寓內飼養寵物。

第二十三條保持室外良好的衛生環境，保護綠化景點和公共設施。不污染環境，不踐踏草坪。

第八章治安管理

第二十四條負責安全值班的人員，必須掛工作牌或佩戴值班章，認真值勤，忠于職守，不脫崗、溜崗。值班員認真執行出入、會客、留宿、攜帶物品登記等各項制度，嚴格管理，防止不法分子混入公寓進行違法犯罪活動。

第二十五條學生應自覺維護舍區安全，增強安全意識和法制觀念，提高防范能力和自我管理能力，妥善保管自己的貴重物品。

第二十六條學生應按時作息。公寓早上開門時間為6：00時，晚上關門時間為11：00時，熄燈時間為11：30時。按規定時間熄燈后，不起哄。晚歸的學生應自覺填寫晚歸登記單，出示有關證件并說明晚歸原因。對無故晚歸或不服從管理者，由公寓管理員報請所在院(系)給予批評教育直至紀律處分。

第二十七條每個學生配給一把房間鑰匙，要妥善保管，不轉借他人，丟失時要及時報告宿舍管理人員，不準自行配制鑰匙。畢業離校或宿舍調整時，應將鑰匙主動交還管理室。

第二十八條發生火災事故時，應及時采取報警、撤離現場、滅火等有效措施，將損失降到最低點。發生刑事、治安等案件時，在場學生應保護現場，及時報告管理員、保衛處或公安部門，并協助處理。

第二十九條不在公寓內存放易燃、易爆、易腐蝕、劇毒及具有放射性等危險物品。

第三十條保衛部門應定期對消防器材進行檢查和調換。任何人不可擅自挪用消防器材。

第三十一條嚴禁在公寓內使用明火，如不能焚燒紙張和雜物、不能使用煤氣爐、煤油爐、酒精爐等各類有明火的器具，不點蠟燭。

第三十二條住宿學生要保持公寓安靜，不在公寓內打鬧、喧嘩、奔跑、踢球，晚自習時間及就寢后，不大聲談話、彈唱，影響他人休息。

第三十三條嚴禁小商小販進學生公寓兜售商品，學生亦不能在公寓內搞經營活動。

第三十四條學生在公寓內不得有酗酒、打麻將、賭博、打架斗毆、吸毒、傳播非法書刊和音像制品等違反治安管理規定的行為。

第三十五條女生宿舍樓禁止男性進入。如因工作需要進入女生樓的班主任、學生干部，須出示有關的證件，經管理員同意方可進入。女生家長來校探親，須憑本人證件登記，并將證件存放在值班室后，才能進入女生宿舍，離開時取走證件。

第九章附則

第三十六條本規定自公布之日起施行，原學生公寓管理規定同時廢止。

第三十七條本規定由后勤集團負責解釋。

住宿管理制度6

(一)住宿要求：

1.嚴格遵守中學生日常行為規范和學校的各項規章制度，在生活上、學習上互相幫助，培養良好的文明風尚.

2.每個寢室設寢室長一人，負責該室紀律、內務、衛生等管理工作。發現擅自缺宿或其他人員在本寢室就寢的要及時向生管老師報告.

3.每位同學必須按編定床位入宿，不得私自調換或到別的寢室住宿。

4.愛護公共財物，不損壞水電、門窗、床鋪等設備，不私自搬學校公物進宿舍使用。

5.保持宿舍內安靜，不在宿舍中進行不健康的娛樂活動，如打撲克等。

(二)衛生要求：

1.要自覺遵守衛生制度，不隨地吐痰，不亂丟果皮、紙屑、雜物，不隨地倒剩余飯菜，不向窗外丟、倒雜物，不帶一次性餐具進宿舍。

2.負責“衛生值日”的宿生，每天(早晨、午后)打掃寢室兩次，每周星期五大清潔一次。

3.要注意個人衛生，勤洗衣服、被褥，養成良好的衛生習慣。

4.要嚴格遵守內務的有關規定，及時整理好個人內務。

(三)作息要求：

1.起床鈴響后，應立即起床，整理內務。

2.午休時間要安靜休息，不得從事與學習無關的娛樂活動，不得使用收錄音機。

3.就寢鈴響后，必須進入寢室就寢，熄燈鈴響后，要立即關燈安靜入睡。

(四)安全要求：

1.不得玩弄電線、電器等。

2.不要帶貴重物品到宿舍中;不得在宿舍里使用臺燈、充電器、變壓器等電器，不得使用火柴、打火機等。

3.離開寢室要關好門窗并加鎖，要協助學校搞好防火、防毒、防盜、防壞人等治安保衛工作，發現情況要及時向老師報告。

4.上課、課外活動、晚自修時間，除因病經同意外，一律不能留在寢室。

5.不帶非住宿生進入宿舍，不在寢室中接待客人和留宿外人。

6.不能回校住宿必須向生管老師請假，不得擅自離校住宿。

住宿管理制度7

一、宿舍內衛生管理

1、學生宿舍要安排好值日表，輪流值日，保持好室內清潔衛生。

2、在天氣條件允許下，保持宿舍每日通風，確保健康宿舍環境。

3、宿舍內地面、陽臺及客廳要整潔、無垃圾、無積水、無雜物、不隨地吐痰等。

4、按時起床、床鋪被褥要疊放整齊，床上不準堆放各類雜物。

5、室內外墻壁保持干凈，不準亂貼、亂寫、亂畫，不準亂掛衣物及其他物品。

6、室內家具要擺放整齊，桌面保持干凈，不亂放物品。

7、床下干凈，鞋子、洗刷用品統一擺放整齊。

8、每日清理宿舍垃圾，做到人走垃圾無。

9、門窗玻璃、日光燈等要保持干凈，窗臺不亂放雜物。

二、公共衛生管理

1、每日對走廊、公共衛生間、樓梯間等區域進行衛生清理。

2、定期對走廊、宿舍及衛生間進行消毒，確保無病菌。

3、嚴禁各類宿舍小廣告的張貼及投放。

4、禁止在走廊、樓梯間等區域存放自行車及各類物品等。

5、禁止向洗刷間、水池、便池等投放各類生活垃圾、剩飯等。

6、學生處及輔導員每日進行檢查，保證每個宿舍達到衛生檢查標準。

7、凡違反以上衛生管理制度者，視情節輕重按照《xx理工大學xx學院學生違紀處分條例》給予相應處理。

住宿管理制度8

一、員工申請住宿條件

1、人員于轄區內無適當住所或交通不便者，可以申請住宿。

二、凡有以下情況之一者，不得住宿

1、患有傳染病者。

2、有不良嗜好者。

三、本公司提供員工宿舍系現住人尚在本公司服務為條件，倘若員工離職，(包括自動辭職，受免職、)時，對房屋的使用權當然終止，屆時該員工應于離職日起三天內，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費。

四、宿舍統由舍長擔任宿舍舍監，其工作任務如下：(月5次以上履行職責不好罰30元)

1、總理一切內務，分配清掃，保持整潔，維持秩序。

2、監督輪值人員維護環境清潔。

3、有下列情況之一者，應通知主管部門：

(1)、違反宿舍管理規則，情節重大者。

(2)、宿舍內有不法行為或外來災害時。

(3)、員工身體不適應或病情重大者應通知公司。

五、員工對所居住宿舍，不得隨意改造或變更房舍。

六、有關宿舍現有的設備(如玻璃、衛浴設備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節輕重論處。

七、住宿員工應遵守下列規則：

1、服從舍長管理與監督。

2、室內禁止私自接配電線及裝接電器。

(違者罰30元)

3、室內不得使用或存放危險及違禁物品。

(違者罰20-200元)

4、個人棉被、墊被起床后須疊齊。

5、煙灰、煙蒂不得丟棄地上，易燃物品不得放置寢室。

6、換洗衣物不得堆積地上。

(違者罰5元)

7、洗曬衣物需按指定位置晾曬。

8、電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。

9、就寢后不得有影響他人睡眠行為。

10、夜間最遲應于00：30時前返回宿舍。

11、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

12、宿舍衛生由各自住宿人員輪流清潔整理。

(無打掃罰10元)

13、水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。

14、沐浴的水、電、煤氣用畢即關閉。

15、沐浴以20分鐘為限。

16、員工不得于宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。

八、住宿員工有下列情況之一者，呈報班組以上會議議處：

1、不服從舍監的監督、指揮者。

2、在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。

3、蓄意破壞公用物品或設施等。

4、擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人者。

5、經常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。

6、違反宿舍安全規定者。

7、有偷竊行為者。

九、遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經舍監或主管人員檢查。

十、員工住宿應向警察單位辦理流動戶口登記(暫住證)。

住宿管理制度9

為加強學生宿舍管理，為廣大學生創造一個安全、衛生、舒適、文明的住宿環境，保障學生順利完成學習任務，促進德、智、體全面發展，特制本制度。

1、學生宿舍由學生處分配給各學院（部、直屬系），學生住宿由學校統一分配和調整，學生須按分配的房間床位住宿，不得擅自調換。

2、學生進入宿舍必須遵守管理制度，服從管理人員的管理。學生上課時間不會客，休息時間會客在值班室。

3、提高警惕，防火、防盜，離開宿舍要鎖門，攜物外出要到值班室登記。

4、愛護宿舍內一切設備、設施，人為損壞或丟失要照價賠償，不得擅自搬出或調換室內家俱、設施。新生入學要繳家具押金和鑰匙押金，畢業或因其他原因離校時，要按卡片驗收家俱等設施，一切齊全后方可予以辦理離校手續，并退還押金。

5、節約水電，隨手關燈，關水龍頭，杜絕長明燈、長流水。嚴禁使用任何電器設備和煤爐等生火設備，熄燈后禁止使用蠟燭等照明。

6、講究公共道德，注意公共衛生。不準隨地吐痰，亂丟果皮紙屑，嚴禁在樓道潑水、焚燒廢紙等。樓道不許停放自行車。

7、寢室由寢室長負責，采用輪流值日打掃衛生，值日生每日將垃圾入垃圾桶，倒入垃圾箱，保持室內和寢室門外整齊、潔凈。禁止在寢室內抽煙。

9、禁止從窗口向外潑水、倒垃圾、扔酒瓶，不得將剩飯菜、雜物等倒入水池或便池內，以防下水道堵塞。

10、不準在宿舍樓內經商、打麻將、酗酒、跳舞、玩球或進行其他影響他人學習和休息的活動。

11、遵守作息制度，按時就寢、起床，晚歸者要說明理由，進行登記。

12、學生不在分配的宿舍和床位就寢時，一日內須向寢室長報告，三日以內須向輔導員報告，三日以上須向院（系）報告。

13、上課、自修和學校明文規定的時間內，學生宿舍不準異性互相來訪和逗留。未經批準，不得在宿舍留宿他人。

住宿管理制度10

一、目的

為使員工宿舍保持良好的環境及公共秩序，創造安全舒適的休息場所，規范員工宿舍管理，特制定本辦法

二、范圍

適用于在公司宿舍居住的所有員

三、職責

1、行政部門負責員工宿舍統一管理。

2、值班人員及保安負責員工宿舍安全、消防及保衛工作。

3、人力資源部配合入住申請等相關工作。

4、宿舍管理人員負責宿舍管理。

四、入住管理

1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員安排要求入住。

2、入住人員必須遵守管理人員要求，在規定房間、床位入住。

3、凡有以下情況之一者，不得住宿：

1)患有傳染病者;

2)有不良嗜好者;

3)已在外租房者;

4、員工使用宿舍內的公司財務，由宿舍管理人員列出清單，經員工個人清點確認后簽字，方可領取門鑰匙。

5、員工離職時，對宿舍使用權自然終止，員工應在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天，應通知宿管人員進行物品清點及移交，并結清入住期間相關費用，否則不予辦理離職手續。

五、日常管理

1.各宿舍內應做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，保持室內通風，防止疾病漫延，晾曬衣服應統一掛在指定處。

2.公司行政部或宿舍管理員不定期對宿舍衛生進行不定期檢查，對衛生最佳宿舍給予獎勵，對最差宿舍給予50元/次處罰。

3.公司員工不得擅自調換床位及房間內公共財產物品。

4.注意宿舍內安全用電，不得私接電線進行燒煮、烹飪，不準用電爐、電暖器等高功率電器，違者罰款50元/次。

5.住宿人員必須按時就寢，休息時間不得使用音量過大的音響設備或大聲喧鬧，以免影響他人休息。

6.住宿人員不得損壞宿舍財產及公共設施，如造成損壞，除照價賠償外，并根據情節輕重予以罰款。

7.入住員工不得在公共場所(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾，若有違反者給予30元/次罰款。

8.不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內飼養寵物。

9.嚴禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。

10.注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，及時排除事故隱患，違者將給予重罰。

11.宿舍內嚴禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規定的人員，進行批評教育、提出警告;對多次不改者，公司可予以處罰，乃至逐出宿舍。

12.未經公司領導同意，任何人不得私自進入異性宿舍，若有違反者，給予罰款100元/次。(因工作原因或檢查宿舍除外)

13.任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿，違者罰款100元/次，特殊情況需經行政部批準。

14.宿舍住宿人員嚴禁將自行車、摩托車帶入樓內。

15.住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格;

不服從宿舍管理員的監督、指揮者。

在宿舍內賭博、斗毆及釀酒者。

蓄意破壞公用物品及設施等。

吵鬧、屢勸不改者。

擅自在宿舍內接待異性客人或留宿外來人員者。

無正當理由經常在外往宿者。

六、安全管理

1、為保障員工的安全，避免非本公司人員進入宿舍，請員工出入宿舍大門時自覺出示工作牌，配合值班人員檢查，針對不配合人員將給予重罰。

2、入住員工每人一把門鑰匙，進出隨手關門，保證室內人員物品安全。

3、宿舍當值人員應加臺宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿，凡因當值人員值班不嚴，造成留宿者，給予當值人員從重處理。

七、宿舍收費辦法

1、居住所耗費的電費、水費、電話費、上網費等相關費用均由員工自理，并需繳納住宿費30元/月/人。

由宿舍管理員統一收齊后，交行政部。

2、水電費由管理員每月25日抄表公布，并按實際人員數分攤至個人。

公司予以60元/月/人的水電費補貼。

3、宿舍內易耗品的更換由入住人員自行負責，空調等重大設施的損壞維修如因人為原因造成的，由該宿舍承擔相應費用，如為自然損壞，則由公司聯系維修并承擔費用。

住宿管理制度11

第一條嚴格遵守作息時間。熄燈后保持寢室安靜，以保證睡眠。

第二條愛護公物，如有損壞照價賠償。注意維護公寓和寢室環境，保持個人衛生、寢室衛生，公寓內不準懸掛物品，衣柜上不準擺放雜物，

第三條住宿生應養成良好的生活習慣，即不在公寓內吃飯、聚會。果皮自覺包起來放在垃圾桶內，每天起床后，把被子疊好，床單鋪平，桌子上做到無雜物。

第四條安靜有序不打擾他人，不亂串房間和樓層，不得在公寓內或樓道喧嘩、打逗，特別注意安全。

第五條勤儉樸實，不帶貴重物品，不帶過多現金，不帶違規物品，如電熱產品、易燃物品、麻將牌等。

第六條懂禮謙讓，尊敬輔導員，尊重他人，互幫互助，不激化矛盾、不打架，處理好寢室同學關系。

第七條提高自理能力和防范意識，注意防火防盜，管理好自己的物品。

第八條積極參加體育鍛煉，健體防病。如有身體不適，及時去醫務室就醫或與輔導員聯系。

第九條住宿期間未經批準不得在外留宿，不得私自離校，不許私自外出，不得將外人帶入公寓。

第十條請假外住、周末回家居住及外出補課必須找輔導員填寫登記表，登記表須有監護人簽字方可生效。

第十一條住宿生如請假，須經班主任或輔導員同意后，出具假條報輔導員批準，病假須持醫務室假條報輔導員批準。

第十二條遇有學習、生活上的困難、問題，應及時向輔導員反映、交流。

第十三條住宿生的違規違紀行為，德育處將根據學校的規章制度，嚴肅處理。

住宿管理制度12

為加強假期留校學生的管理，維護學校正常的教育教學和生活秩序，杜絕各類事故的發生，保護學生的人身和財產安全，現對假期留校住宿學生管理工作規定如下：

一、假期留校住宿學生須嚴格遵守國家法律法規和xx師范學院的各項管理規章制度。

二、服從學校住宿安排，不得擅自調換宿舍。

三、進出校園、宿舍須帶《留校住宿學生出入證》和身份證或學生證以備檢查，不得在宿舍內留宿他人。一切外來人員進入宿舍區必須出示有關證件，并在門廳或傳達室等候、會客。

四、愛護公共設施、對宿舍內配備的物品不得損壞、調換、改造或拆除。保持宿舍衛生整潔，不得在宿舍區亂刻亂貼、亂涂亂畫和亂扔雜物。

五、不得在校園及宿舍內經商、擺攤設點、兜售商品或從事以盈利為目的的招工、招聘、承包等經營活動。

六、嚴禁在宿舍內存放或使用易燃、易爆、劇毒和放射性等危險物品;嚴禁使用違規電器或炊具。

七、嚴禁在宿舍內賭博、酗酒、打架斗毆。

八、節約水電，做好宿舍防火、防盜工作。

九、嚴格遵守假期留校住宿學生的作息時間，不得在宿舍區大聲喧嘩、影響他人的學習和休息。

十、假期留校住宿的學生須嚴格遵守請銷假制度，離開xx或暫時不在學校居住必須向輔導員書面請假并說明去向，得到批準后方可離開，返校后須及時銷假。

十一、各宿舍設臨時寢室長一名，負責本宿舍的安全防范、衛生值日等工作，宿舍成員應積極協助寢室長工作。遇到突發事件要立即與宿舍管理人員、輔導員或學院值班老師聯系。

十二、對違反學校規定，情節后果較輕者給予批評教育，情節惡劣或后果嚴重的，將依照《xx師范學院學生違紀處分管理暫行條例》給予紀律處分。

住宿管理制度13

為了完善學生考勤制度，創造良好的學習環境，現制定學生考勤管理規定及請假手續辦理規定,望師生嚴格執行。

一、學生必須遵守學校的作息制度，按時到校上課。凡因病、因事不能上課者，應請假或補假；未經請假或請假未獲批準而不上課者作曠課處理；在上課后才進課室（或到達現場）者作遲到處理；在下課前擅離課室（或現場）者作早退處理。

二、每班設立考勤登記冊。每節課（包括上課和課程表安排的自習、勞動等）均應任課教師（或值日生）登記考勤。學生考勤情況每周由班公布一次，每月由學校公布一次。學期結束時，須將學生出勤情況記入學生手冊、學籍表和學生檔案。

三、學生請病假、事假須有家長或醫生證明。請假一天以內由班主任經過與家長聯系確認后，予以批復；三天以內的由級長批復；請假一周以內的由教導處（德育主任）予以批復；一周以上（含休學、出國退學等）報教導處（分管學籍的主任）處理，校長審批。請假經批準后，應將請假單交教導處備案。

學生因急事或因病來不及請假者，應在回校后兩天內持證明辦理補請假手續。

學生正常請假辦理手續：

1、學生如實填寫請假條(見附表)，報請班主任；

2、班主任及時與家長聯系，確認情況如實后，方可在學生的請假申請書上簽名同意，然后向級長呈報，級長再報教導處；

四、請病假超過一個學期上課總時數的三分之一者，應予休學。

五、無故曠課一學期累計六十節者給予警告處分，曠課累計一百節者給予記過處分，曠課累計一百五十節者，作自動退學處理，并正式通知學生家長。自動退學的學生，從處分之日起，取消其學籍。

住宿管理制度14

一、目的

為了保證員工有一個清潔、衛生、整齊、舒適的休息環境，提高工作效率，特制訂以下管理規定。

二、入住條件

(1)工作滿7天的且簽訂聘用合同，需要住宿的員工統一由人事行政部工作人員開具《住宿申請單》(附后)，經部門主管同意，行政人事部批準后，統一安排住宿。

(2)宿舍是為本公司員工服務，入住人員應自覺遵守《宿舍管理制度》。

三、注意事項

(1)宿舍床位由人事行政部統一安排，如有調換，向人事行政部請示;未經許可不準擅自調換宿舍、更換床位。

(2)每宿舍選定一名宿舍長，建立值日制度，對于公共場所即衛生間、客廳、廚房采取誰值日誰清理的原則。

(3)宿舍不配制多余鑰匙，不得將鑰匙轉借他人，如更換宿舍門鎖，先到人事行政部申請，同意后須在更換后一周內，把新門鎖鑰匙交到行政人事部備份。

(4)床上物品擺放整齊，床底為上、下鋪員工的公共空間;濕衣服涼在陽臺，不在室內晾衣服。

(5)愛護宿舍財產及公共措施，宿舍現有財產、設備不得私自拆卸、調換，如有損壞則按新物品采購時2倍價格賠償，并根據情節的輕重給予罰款。

(6)不隨地吐痰;不亂丟垃圾;不在房內亂涂亂畫;不將剩余飯菜與雜物倒入廁所及排水管道;不向窗外潑水、扔紙屑果皮飲料盒等雜物;樓梯、公共客廳不允許堆放雜物;以上行為，如有發生除賠償損失外另罰款50元;

(7)禁止在宿舍內存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品，情節嚴重者送交派出所處理。

(8)嚴禁使用大功率電器，不準超負荷用電、私自接電線，預防火災事故的發生，保證公私財產不受損失，若發生一切安全事故，公司概不負責，后果由本人承擔。

(9)嚴禁在宿舍打架斗毆、聚眾賭博。

(10)非公司員工未經公司允許，不得進入公司宿舍，嚴禁留宿他人;

(11)員工離開宿舍后必須關好門窗、鎖好房門、切斷電源;養成隨手關門、關窗、節水水、節電、防盜的好習慣。

(12)進入他人房間要敲門，征得舍主同意后方可進入;他人房間無人時禁止進入。

住宿管理制度15

為了加強對校外住宿學生的教育和管理，維護學生的財產和人身安全，掌握校外住宿學生基本情況，規范校外住宿學生的管理，結合我校實際，特制定以下辦法。

第一條校外住宿地點應具備的條件

(一)住宿地點必須符合公安部《租賃房屋治安管理規定》中的有關規定。

(二)房東應與當地公安機關簽署“出租房屋安全管理治安責任書”，并認真履行責任書中的各項職責。

(三)住宿地點必須經過學校和有關部門認可，并適宜學生住宿。

第二條校外住宿學生管理措施

(一)填寫《長武縣中學校外租住學生登記表》：

認真填寫租住地址、門牌號、同住人姓名、房東姓名、職業、房東聯系電話、家庭聯系電話、住宿點人數等欄目，一式兩份，一份班主任保留，一份政教處存檔。

(二)填寫《長武縣中學校外租住學生管理責任書》：

每學年初或變更住所后，由家長與房東及時簽訂《長武縣中學校外租住學生管理責任書》。

(三)實施校外租住學生安全排查制度。

學校政教處及各班主任必須對住宿地點進行安全排查，每學期至少兩次;對于查出的安全隱患，當即責令房東限期改正，若無改觀，有權責令學生搬離。

(四)努力做到學校、房東、家庭三位一體，密切聯系。班主任應不定期深入到學生租住點家訪，全面檢查學生學習、生活、安全等情況，并做好詳細記錄。

第三條房東職責

(一)房東必須為學生提供安全、舒適的居住條件。不能讓學生居住在陰暗、潮濕、危漏的房屋。要為住宿學生提供水、電等基本生活條件。房東應加強對住宿學生的看護，嚴禁閑雜人員入內。學生在校期間，住所若發生被盜等不安全事件，學校有權請公安機關依法給予調查處理。

(二)房東要督促學生按時上學、準時回家，并制定科學嚴格的作息時間表。在學生曠課或不按時上學時，房東要問清情況，及時督促。若發現學生有不正常跡象時，要及時和學校聯系。

(三)密切注視住宿學生動向，加強學生管理。對學生參與賭博、打架、看不健康的書刊影視的等行為，房東應及時制止，學生不聽勸止時，要及時報告學校。

(四)如實向來訪教師反映學生的表現情況，積極配合學校、家庭共同管好學生。

第四條其他注意事項

(一)在駐縣的親屬家中寄住的學生視為校外住宿學生、必須按照本辦法的有關規定辦理校外住宿手續。

(二)本辦法與各級政府和上級有關部門對學校的學生教育管理做出新的規定相抵觸的以新的規定為準。

(三)本辦法由政教處負責解釋。

第四篇：住宿衛生管理制度

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住宿衛生管理制度

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住宿衛生管理制度 開縣御金洲大酒店有限公司

住宿衛生管理制度

公共場所衛生突發事件 應急處理及報告制度

當公共場所發生突發公共場所衛生事件時，如：

1、在傳染病流行期間，要加強室內外環境的保潔，客房做到通風換氣，加強環境衛生及客房的空氣消毒；

2、傳染病流行期間，對于在我店就住的客人發現不明原因發燒；

一、發生以上突發事件時，應及時通知部門負責人及相關的管理人員到現場，根據現場情況做簡單有效的應急處理后，要在最短的時間內做出相應的應急解決措施；

二、在24小時內由酒店具體分管負責人向當地衛生行政部門報告；

三、配合當地衛生部門做好事后處理工作。開縣御金洲大酒店有限公司

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公共衛生事件應急預案

公共場所經營單位和個人需防止危害健康事故的發生，如發生健康危害事故啟動緊急應急預案。加強公共場所危害健康事故報告和疫情報告。做好突發危害事件的報告，最大限度的控制健康危害事故的發生，經營單位負責人及衛生負責人，是事故報告責任人，其他人員也有義務報告。

（一）報告范圍：

１．微小氣候或空氣質量不符合衛生標準所致的虛脫休克；

２．生活飲水遭受污染或飲水污染所致的介水傳染性疾病流行和中毒；

３．公共用具、用水和衛生設施遭受污染所致傳染性疾病、皮膚病；

４．意外事故處致的一氧化碳、氨氣、氯氣、消毒殺蟲劑等中

（二）發生死亡或同時發生３名以上（含３名）受害病人時，事故報告責任人要在發生事故２４小時之內，電話報告當地衛生行政部門。發現傳染病病人或者疑似傳染病病人以及不明原因的疾病時，及時向附近的疾病預防控制機構或者醫療機構報告。

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環境衛生清掃保潔及通風清掃制度

1、嚴格按客房清掃程序、衛生間清掃消毒程序做好日常的衛生保潔工作。

2、各崗點對照所排列出的周計劃衛生、月計劃衛生、季度計劃衛生定期認真的完成任務。

3、定期對客用服務設施進行消毒，如電話機等。

4、每周必須對衛生間的排氣扇進行清潔消毒。

5、每月對空調過濾網進行清潔消毒。

6、如遇空氣傳播性疾病爆發流行時，空調通風系統應每周清潔消毒一次。開縣御金洲大酒店有限公司

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衛生檢查考核獎懲制度

為進一步加強我店的衛生質量及管理，特制定衛生檢查考核制度，具體方案如下：

1、各崗位衛生制度不健全，責任不明確的。

2、向崗位每天未按衛生標準保潔，出現衛生死角。

3、未嚴格按照公共用品（具）清洗消毒、更換程序與制度操作。

4、違反從業人員個人衛生制度的。

5、工作場所衛生較差，物品擺放不整齊，工作櫥柜內有私人物品及雜物。

6、用品、物品存放保管不當，有過期變質現象的。

7、衛生檢查期限整改不到位的。

8、未按上述條款執行以及相關衛生制度執行操作，給酒店造成嚴重后果的。

注：如有違反嚴格依照《員工手冊》上所定分值，由人事部當月進行經濟處罰。后果嚴重的給于記過處分或辭退。開縣御金洲大酒店有限公司

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從業人員健康檢查、衛生知識 培訓考核及個人衛生制度

1、本店所有員工上崗必須持有健康證。堅決杜絕無證上崗現象。

2、在崗從業人員每年必須定期檢查一次，健康合格后方可繼續工作。不合格者應立即調離本崗位。

3、員工上崗之前必須經過衛生知識培訓。

4、培訓過后考試合格者方能上崗錄用。

5、無故缺席培訓或考試者不予錄用。

6、從業人員必須保持良好的衛生習慣，上崗前應嚴格按崗位要求著裝。

7、上崗人員不得留長指甲、涂有色指甲油、佩戴飾物。

8、嚴禁將私人物品帶入工作場所。

9、上述條款不得違反，一經發現，給予嚴肅考核。開縣御金洲大酒店有限公司

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賓館、旅店業衛生制度

一、賓館、旅店要保持周圍環境整潔、美觀，地面無果皮、痰跡和垃圾。

二、必須設有消毒間或消毒設施，并要有健全的衛生制度。

三、被套、枕套（巾）、床單等臥具要一客一換。

四、公用茶具應每日清洗消毒。茶具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。

五、客房內衛生間的洗漱池、浴盆應每日清洗消毒。無衛生間的客房，每個床位應配備有不同標記的臉盆和腳盆各一個。臉盆、腳盆和拖鞋要做到一客一換，用后必須清洗和消毒。

六、賓館、旅店業的公共衛生間要做到每日清掃、消毒、并保持無積水、無蚊蠅、無異味。

七、各類賓館、旅店業要有防蠅、蚊、蟑螂和防鼠害的設施，并經常檢查設施使用情況，發現問題及時改進。

八、衛生許可證、從業人員健康合格證、衛生知識培訓合格證齊全、有效。從業人員有“五病”（痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結核、化膿性或滲出性皮膚病）必須調離崗位。

九、各類布草應分類存放在密閉保管柜內，干凈與臟布草不能混放，供顧客使用布草應平整、無污漬、異味。開縣御金洲大酒店有限公司

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公共場所衛生檔案管理制度

一、公共場所衛生管理檔案有專人負責，專人、專柜保管。

二、公共場所衛生管理檔案每年進行一次系統整理。

三、衛生監督部門的檢查筆錄、意見書等相關材料及本單位日常檢查記錄、獎懲意見等及時歸檔。

檔案內容：經營單位食品衛生申請基礎資料、單位衛生機構、衛生區域劃分、各項衛生制度、各種監督檢查記錄、個人健康檢查、禁忌調離通知書、衛生知識培訓、用品消毒自檢記錄、檢驗報告、用品出入庫登記、獎懲登記等。開縣御金洲大酒店有限公司

住宿衛生管理制度

洗衣房衛生管理制度

一、必須設立與經營規模相適應的專用洗衣房，足夠容量清洗消毒、烘干等專用設施，并且標志明顯。

二、配備足夠數量的洗滌消毒用品，有專業洗滌技術經衛生知識培訓合格后從事清洗消毒工作。

三、客人使用被罩、床單、枕套、枕巾等物品，進入洗衣房后必須洗滌程序嚴格清洗，采取熱力消毒或其它方法進行嚴格消毒。

四、需清洗消毒被罩、床單、枕套、枕巾等物品，進入洗衣房后分類進行洗滌消毒，對有皮膚病病人等使用后的被罩、床單、枕套、枕巾等物品必須配備專人及專用洗滌設施進行清洗消毒。洗滌消毒完成后經檢驗合格放入清潔的保潔袋內進行保潔運輸。

五、進入洗衣房清洗消毒的被罩、床單、枕套、枕巾等物品，必須做好清洗消毒記錄。

六、洗衣房實行專人管理，建立出入登記制度。并做好洗衣房日常衛生保潔，不得存放其它物品或有雜物。

七、加強洗衣房洗滌消毒等設備維護保養工作，定期維護保養，設備出現問題及時維修，確保洗滌消毒效果。開縣御金洲大酒店有限公司

住宿衛生管理制度

布草間衛生管理制度

一、必須設立與經營規模相適應的專用布草間，有清潔專用保潔設施，并且標志明顯。

二、配備足夠數量的被罩、床單、枕套、枕巾等物品，有利于正常周轉使用和嚴格清洗消毒。

三、客人使用被罩、床單、枕套、枕巾等物品后，必須嚴格清洗，采取熱力消毒或其它方法進行嚴格消毒。本店無清洗消毒條件的必須與有資質的洗滌公司簽訂洗滌協議，確保洗滌消毒效果。經清洗消毒被罩、床單、枕套、枕巾等物品，進入布草間過程中包裝嚴密，確保不被污染。進入布草間后經檢驗合格放入清潔的保潔柜內進行保潔。

四、保潔時間較長的被罩、床單、枕套、枕巾等物品，必須再次進行清洗消毒后，方可供客人使用。

五、清洗消毒的被罩、床單、枕套、枕巾等物品，必須做好清洗消毒記錄，保證一客一用一消毒。

六、布草間實行專人管理，建立出入登記制度，先進先出。并做好布草間日常衛生保潔，不得存放其它物品或有雜物。開縣御金洲大酒店有限公司

住宿衛生管理制度

衛生用品索證、驗收制度

一、專人負責采購，采購人員要有相應的經歷、資歷及較強的責任心。

二、客用化妝品索證時，應向供貨方索取生產企業衛生許可證、產品生產許可證及產品近期檢驗報告復印件。

三、購買消毒產品，應向供貨方索取國產或進口消毒藥劑和消毒器械衛生許可批件復印件。

四、客用化妝品、消毒產品及一次性使用衛生用品的采購設立專人驗收并造冊登記，遵循先入先出的原則。開縣御金洲大酒店有限公司

住宿衛生管理制度

杯具清洗消毒衛生制度

一、必須設立與經營規模相適應的專用杯具洗消間，有專用清洗池、消毒設施及保潔設施。

二、配備足夠數量的茶杯、口杯、酒具等杯具，有利于正常周轉使用和嚴格清洗消毒。

三、客人使用后茶杯、口杯、酒具等杯具，必須嚴格清洗，采取熱力或電子消毒柜進行消毒。

1、采取浸泡清洗干凈。

2、放入熱力消毒設施內溫度100℃，時間10分鐘。電子消毒柜消毒30分鐘。

3、經消毒后茶杯、口杯、酒具等杯具，必須放入清潔的保潔柜內進行保潔。

四、保潔時間較長的茶杯、口杯、酒具等杯具，必須再次進行清洗消毒后，方可供客人使用。

五、清洗消毒的茶杯、口杯、酒具等杯具，必須做好消毒記錄，保證一客一用一消毒。開縣御金洲大酒店有限公司

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公共場所集中空調通風系統衛生制度

一、有專人負責中央空調的衛生管理工作。管理人員應進行有關的衛生知識培訓。

二、空調通風的機房應保持干燥清潔嚴禁堆放無關物品。

三、衛生清掃工具、消毒設備必須專物專用，嚴禁挪為它用。必須使用合格的消毒劑。

四、空調系統新風量應滿足每人每小時20?30立方米。

五、保證空調系統所吸入的空氣為室外新鮮空氣，嚴禁間接從空調通風的機房、建筑物樓道及天棚吊頂吸入新風。

六、空調系統的冷卻塔、過濾網，表冷器，冷凝水盤表面應保持清潔，定期進行檢查、清洗、消毒。

七、空調房間內的送、排風口應經常擦洗，保持清潔，表面無積塵與霉斑。開縣御金洲大酒店有限公司

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客房外圍環境及房內公共用品（具）

清洗消毒、更換制度

1、每日打掃客房內、外衛生，保持環境整潔、美觀，客房內無污水、污跡、痰跡及蜘蛛網等，室外無果皮、痰跡、垃圾。

2、客房內生活用品的更換：被套、枕套、床單等用品必須保證一客一換一消毒，長住客保證做到一周一換。

3、衛生間的清洗、消毒：做到 一天一消毒，清潔車內必須配置好有明顯區分標志的三桶三刷三抹布，按照從墻面——面盆——淋浴房——恭桶的清洗順序操作，在消毒后使用除水跡的抹布要做到一房一換。每日將工作用的抹布進行消毒，將工作用的三桶三刷清洗干部凈懸掛晾干。

4、茶具、杯具的清洗、消毒（兩種方法，必須在指定的消毒間完成）：物理清洗、消毒洗：除殘漬、去茶污、凈水沖，熱力消（在電子消毒柜120度持續15——20分鐘）；

化學消毒法：除殘漬、去茶污、凈水洗，藥物消（250PPM的“84”消毒液浸泡15分鐘），流水沖，放入消毒柜消毒劑15分鐘，消毒后放入保潔柜內待用。

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旅業客房清潔衛生操作規程

一、客房清潔準備工作：檢查客房清潔車內的各類布草、客用品、抹布、清潔用品等（包括馬桶掃、百潔布、膠手套、清潔消毒劑）是否齊備，然后將客房清潔車和地板清潔用具推至需清潔房門口并緊靠房門。

二、客房清潔操作程序

1、通風換氣：

拉開窗簾，開啟空調及排氣系統，或開窗通風換氣。

2、清出不潔物品：將客房供客人用的各類布草、盆桶、拖鞋、杯具、冷熱開水瓶等撤出，清倒垃圾。清理完畢后洗手。

3、整理床鋪：從客房清潔車取出潔凈布草，按順序換上床單、被套、毛毯、枕套，最后鋪上床罩。

4、清潔除塵

①清潔電話：用干凈抹布，從話簡到機身電話抹干凈，然后用消毒劑對話簡進行消毒，或更換新的電話消毒膜（按產品設計要求定期更換）。

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②清潔家具及室內物品：從房門開始按順序用另一套干凈抹布從高到低將家具內外、窗臺、燈具、電器、玻璃窗等抹擦干凈。

③清洗垃圾桶及煙灰盅：將垃圾桶及煙灰盅清洗干凈、抹干后放回原處。

④地面清潔：吸塵或濕式拖地。完畢后洗手消毒 ⑤補充物品：補充食品、飲料和各類房內客用品。

⑥清洗衛生間：首先換上衛生間清洗專用衣，有條件的酒店最好是設立衛生間清洗專人。然后按《旅業客房衛生間清潔操作規程》進行。

三、客房杯具的洗消：由專人按《旅業客房杯具洗消操作規程》在專用的杯具洗消間內進行。

四、客房空調及排氣系統保潔

1、對空調系統的回風口、出風口和濾網進行定期清潔。兩周內不少于一次保潔，并保持干凈。

2、對客房及其衛生間的排氣扇進行定期清潔，兩周內不少于一次保潔，并保持干凈。

五、客房地毯保潔

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對客房內及過道的地毯必須進行定期清潔，應兩周不少于一次保潔，并保持干凈。

六、注意事項

1、客房內供客人用的食品、化妝品，必須分別符合《食品安全法》和《化妝品衛生監督條例》的有關規定。

2、在上述各清洗過程中所使用的清潔劑、消毒劑、空氣清新劑及有關用品，必須符合衛生要求。

3、清潔過程不同用途的清潔工具、手套、衣物等，應按規定分隔存放，以免交叉污染。

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公共場所杯具清洗消毒衛生操作規程

一、設置及要求:

1、洗消間內布局必須嚴格遵守“一洗、二過、三消毒、四保管”原則而設立。流程要合理，避免交叉污染。

2、洗消間必須建在清潔、衛生、供水方便，遠離廁所和其他有害污染源的地方。嚴禁防止“四害”及其他有害昆蟲的進入。洗消間面積應與場所規模相適應，但最小應不得低于3m2。

3、洗消間必須獨立專用，通風換氣良好。并按流程設立前置工作臺、洗滌池、過水池、藥物消毒池（或消毒柜）、后置工作臺、保潔柜。各池應有明顯標志。各池容積應與洗消量相適應。工作臺面和各池應采用不銹鋼或瓷磚，要便于清洗，不易積垢。前置工作臺用于存放未清潔杯具，后置工作臺用于存放清潔后待消毒杯具。

4、杯具保潔柜內壁必須采用瓷磚或易于清洗、不發霉的材料，保潔柜必須帶門，柜內不準存放其他物品。容量應不小于日常用量的2倍。

5、洗消間內四周墻壁應貼瓷磚做墻裙，高度不低于1.8米：地面應采用防潮、防滑材料，并有一定坡度（不少于3%），易于排水。開縣御金洲大酒店有限公司

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6、市區內各類場所的杯具應選用高溫消毒方法，市區邊緣和郊、縣有條件者也應首選高溫消毒方法。

7、裝載臟杯與干凈的容器必須分開使用，且標注清晰，不得混用，并當天清洗消毒。

二、洗消程序

1、清晰：清倒杯中殘渣及茶水，然后在洗滌池中用洗潔液清洗，并注意洗刷杯口。

2、過水：在過水池中用清水漂洗杯具。

3、消毒

高溫消毒：包括煮沸、蒸汽、紅外線消毒等。煮沸、蒸汽消毒應保持100°C，消毒時間不少于15分鐘：遠紅外線消毒（如遠紅外線消毒柜）應控制溫度100°C，消毒時間不少于15分鐘。

藥物消毒：在藥物消毒池內，將杯具完全浸泡如藥液中，藥液濃度及浸泡時間必須按藥物使用說明嚴格操作，用含氯消毒藥時，浸泡液有效氯含量應達250mg/l濃度，浸泡時間不少于15分鐘。當浸泡有效氯含量低于200mg/l，應更換藥液或加藥使有效氯達到250mg/l。

四、保管

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1、采用高溫消毒：消毒后的杯具應干爽清潔，可直接放入保潔柜內。

2、采用藥物消毒：消毒后的杯具應倒置（不得超過15分鐘）后才放入保潔柜內。

3、消毒柜同時兼作保潔柜：消毒后可直接留置柜中，但該柜的容量應不少于杯具日常最高用量的2倍。凡新置入杯具后應立即消毒。

4、保潔柜內的必須每天清洗、消毒：如果采用毛巾作墊子的，所墊的毛巾必須每天更換、清洗和消毒。

五、注意事項：

1、所使用的清洗液和消毒藥必須是已取得衛生許可批準文號的合格產品，并在批準的有效期內。使用單位應保存上述批件的復印件備查。

2、各類杯具的總數量應不少于設計最大可容量的3倍。開縣御金洲大酒店有限公司

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公共場所拖鞋清洗消毒衛生操作規程

一、設置及要求

1、應設置專用的拖鞋洗消間或區域。

2、設置兩個洗消池或洗消桶。

3、備有橡膠手套、消毒藥物、水源等。

二、操作程序

1、清洗：先用清水或洗潔液清洗拖鞋。

2、過水：在過水池或過水桶中用清水漂洗拖鞋。

3、消毒：在藥物池或藥物桶中，將拖鞋完全浸泡在藥液中，藥液濃度及浸泡時間必須按藥物使用說明嚴格操作。用含氯消毒藥時，浸泡液有效氯含量應達100－500mg/l，浸泡時間不少于15分鐘；用2%戊二醛應浸泡30分鐘，2%戊二醛14天更換一次。

三、保管：從消毒液中取出拖鞋，涼置10至15分鐘，待拖鞋干后放置保潔柜或保管箱。

四、注意事項

1、所使用的清潔液和消毒液必須是已取得衛生許可批準文號的合格的產品，并在批準有效期內。使用單位應保存上述批件的復印件備查。

2、消毒藥的濃度和消毒時間一定要達到衛生要求。使用其他消毒藥時，必須按使用說明用。開縣御金洲大酒店有限公司

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公共場所衛生間清潔衛生操作規程

一、清潔用具的準備：

應備有：清潔籃、洗刷用具、座便器毛球、橡膠手套、清潔液、消毒藥和抹布等。

二、操作程序：

1、撤出物品：將衛生間內垃圾及所有供客人使用的物品（如巾類、易耗品）撤出。

2、洗消洗漱臺及洗手盆：用清潔液由上而下清潔鏡面、墻壁； 由清潔液清洗洗漱臺臺面，用清水沖干凈；用清潔液清洗洗手盆，用清水沖干凈； 用有效的消毒水對洗手盆進行消毒。

3、洗消浴缸：用清潔液由上而下清洗墻壁、浴缸內壁和浴缸外壁；用同樣的順序用清水沖干凈；用有效的消毒水對浴缸內壁進行消毒。

4、洗消座便器： 用清潔液由上而下清洗水箱、座便器面蓋、坐板，然后洗座便器外壁；按同樣順序用清水沖洗干凈；用清洗液清潔座便器內壁，用座便器毛球洗擦，然后用清水沖洗；用有效的消毒水依次對座便器面蓋、坐板、水箱、座便器外壁、內壁進行消毒。

5、抹干用具

用一條毛巾由里而外抹洗手盆、洗漱臺臺面，然后由上而下抹鏡面、墻壁。用另外一條毛巾由里而外抹浴缸，然后而上而下抹墻壁及浴缸外壁。用第三條毛巾依次抹座便器坐板、面蓋、水箱座便器上緣和外壁。最后用第三條毛巾抹干地面。開縣御金洲大酒店有限公司

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6、補充物品：先補充巾類，后補充易耗品。

三、注意事項和要求：

1、清洗洗手盆、浴缸和座便器用的用具應分別存放，不能混淆。

2、清洗座便器所戴的橡膠手套必須與清潔其他用具時所的橡膠手套不同。兩對手套必須用不同顏色區分。

3、所有抹布用后必須馬上更換，不能用作下一衛生間的抹布。

4、消毒藥的濃度和消毒時間一定要達到衛生要求，使用含氯消毒藥時，有效氯應達200mg/l，作用時間不少于5分鐘，或有效氯達300mg/l，作用時間不少于2分鐘。使用其他消毒藥時，必須按使用說明用。

5、所有消毒藥和清潔液必須是經衛生行政部門批準并有效衛生許可證的產品。

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住宿衛生管理檔案資料整理規范

住宿場所應建立衛生管理檔案，檔案應有專人管理，各類檔案記錄應進行分類歸檔、裝訂成冊，并有目錄。有關記錄至少應保存三年。檔案應當包括以下方面資料：

一、證照資料

衛生許可證（復印件）、營業執照（復印件）、從業人員健康合格證明和衛生知識培訓合格證明。

二、衛生管理制度

住宿場所應建立健全衛生管理制度，并對制度落實情況進行經常性檢查。主要制度應包括：

1、從業人員健康檢查、衛生知識培訓考核及個人衛生制度

2、公共用品用具清洗、消毒、保潔制度。

3、衛生檢查獎懲考核管理制度

4、環境衛生清掃保潔及通風系統清掃制度

5、公共場所健康危害事故與傳染病報告制度。

三、崗位職責

根據不同崗位，設立衛生管理人員與從業人員崗位職責。

四、衛生管理組織

住宿場所應成立衛生管理領導小組，并設置衛生管理部門或配備專（兼）職衛生管理員，負責其經營場所衛生管理具體工作。

五、衛生操作規程

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住宿衛生管理制度

住宿場所經營者應制定各類公共用品用具采購、清洗、消毒、儲藏以及設備設施運行維護等操作規程。操作規程應具體規定工作程序。置放于相應崗位的墻上，并留檔一份。

六、索證資料

消毒產品、化妝品等健康相關產品衛生許可批件或備案文件（復印件）、產品檢驗報告等。

七、有關記錄

包括場所自身檢查與檢測記錄，公共用品用具清洗、消毒記錄，床上用品更換記錄、培訓考核記錄，公共用品用具采購、驗收記錄，從業人員因患有有礙公眾健康疾病調離直接為顧客服務崗位記錄，集中空調通風系統清洗消毒記錄，投訴處理記錄等。

八、衛生監督檢測資料

衛生監督執法機構的各類檢查、檢測文書、報告，文件，下發相關資料。

九、其他資料

包括預防性建筑設計審核文件，集中空調通風系統竣工圖紙，消毒設施設置情況等。

第五篇：民工住宿管理制度

民工住宿管理制度

為了加強對我酒店項目部民工的宿舍安全文明管理，保障民工人身和財物安全，特制訂民工宿舍安全檢查文明管理制度。

1、凡來工地參加施工作業的職工、臨時工、在現場宿舍住宿的必須由酒店辦公室統一安排，按照指定的宿舍和床位住宿，不準冒名頂替住宿，不準私自留宿他人，如有探親訪友者確需留宿應當在門衛處辦理登記手續后可留宿。

2、住宿人員的現金、貴重物品要妥善保管，謹防遺失和被盜，嚴禁將易燃易爆、劇放射物品、槍支彈藥、特種刀具等危險物品入房存放。

3、不準在宿舍內尋釁鬧事，嚴禁斗毆、賭博、嫖宿和其他流氓活動以及傳播放映反動、淫穢書畫、照片、錄音、錄像，堅決制止非法同居，男女混居等傷風敗俗的不法行為。

4、不準在宿舍內臥床吸煙生明火取暖，不準使用電爐、電炒鍋、煤爐、煤氣灶、酒精爐、電飯煲燒飯炒菜，不得隨意亂拉私接電線、電燈和用電燈烘鞋，防止火災事故發生。

5、講究文明禮貌，維護社會公德，愛護宿舍內的一切公用設施，打掃室內衛生，不得從室內從上往下隨意傾倒和投擲垃圾廢物和剩菜剩飯，不得隨地大小便，保持文明衛生整潔。

6、中午1點后不能影響他人休息，晚上11點過后不得再進入工地，12點后不許大聲喧嘩，就寢時間必須保持安靜，不準高聲交談和播放音響及彈奏，如不服從管理，項目部有權請出工地。

7、要提高警惕，注意觀察外來不明真相的動態，發現可疑行為要及時向工地負責人報告，以便控制和查明情況，必要時同當地公安機關聯系報告。

8、各班組長要天天檢查，并督促落實，各工地負責人每周檢查不少于2次，酒店辦公室每月檢查不少于一次。

9、對有違反上述規定的人和事，項目部有權處理并根據違反情況輕重，分別給予批評、教育、警告、罰款、取消用做工，嚴重者提交當地公安機關處理。

南寧鉑麗菲酒店 2010年6月18日