第一篇：公司住宿管理制度

河北旺哥食品有限公司員工宿舍管理規定

為加強宿舍管理，確保員工宿舍良好的衛生環境及公共秩序，使員工在清潔、寧靜、安全、文明的生活環境中休息，請所有申請住宿的員工嚴格遵守以下規定：

有住宿需求的員工須向行政人事部門申請，由公司統一安排，住宿員工要服從公司統一管理，遵守公司各項住宿管理規定。公司為住宿員工免費提供床位，其它私人使用物品需員工自行購置。

住宿人員不得擅自留宿任何親友和其他人員（1分），禁止私自更換鋪位（1分），進入他人房間先敲門，未經允許不得隨意進入他人宿舍（1分）。

住宿人員聽從宿舍長分配，輪流進行衛生值日，保持室內清潔衛生，做到地面整潔，無污物，無污漬，室內無異味（1分）。

愛護住宿設施、物品，如因保管不善或人為損壞、丟失應照價賠償。

個人物品、被褥碼放整齊，床鋪上下整齊無雜物，用具保持清潔衛生，墻壁上避免隨意張貼字畫或釘物品，保持墻壁的清潔整齊。(1分)

宿舍區禁止飼養動物，走廊、通道等公共場所禁止堆放雜物（1分）。養成文明、良好的衛生習慣，將垃圾集中傾倒于指定地點，不得從樓上或在宿舍區域拋棄果皮、紙屑、煙頭等雜物和倒水（5分）。

注意防盜，出入應隨手關門，最后離開宿舍的員工應注意關閉門窗及電源，夜間注意關閉門窗，貴重物品應避免攜帶住宿（1分）。

節約用水用電，走時隨手關閉開關，宿舍無人時，電器應處于關閉狀態（3分）。為預防火災，宿舍區內禁止私自安裝電器和拉接電源線，宿舍內禁止吸煙、禁止使用明火爐具、電褥子，禁止超負荷用電，室內不得使用或存放危險及違禁物品，煙灰、煙蒂不得隨意丟棄，嚴禁在宿舍區儲存和燃放煙花鞭炮（5分）。

遵紀守法，嚴格遵守治安管理的有關規定，自覺維護宿舍區的秩序，不得于宿舍內聚餐、喝酒、賭博或其他不良、不當行為（1分）。

個人扣分滿50分后，取消住宿資格，搬出宿舍。

第二篇：公司住宿管理制度

陽光國際公司機關員工宿舍管理規定（試行）

為加強機關員工宿舍管理，確保員工宿舍良好的衛生環境及公共秩序，使員工在清潔、寧靜、安全、文明的生活環境中休息，請入住公司天通苑員工宿舍的員工嚴格遵守以下規定：

公司機關住宿員工要服從公司綜合辦公室的統一管理，同時遵守陽光物業公司基地服務部的各項住宿管理規定。

有住宿需求的員工填寫書面申請單，經所屬部室負責人審核，呈報分管領導審批后，提前2日報至綜合辦公室統一安排。

經審批符合相關條件的員工需繳納200元住宿押金，持綜合辦公室開具的住宿函至陽光物業公司基地服務部（天通苑）辦理入住手續，退宿后憑物業公司有關回執退回住宿押金。

公司為住宿員工免費提供床位和床上用品，其它私人使用物品需員工自行購置。

住宿人員不得擅自留宿任何親友和其他人員。

住宿人員輪流進行衛生值日，保持室內清潔衛生，注意通風，做到地面整潔，無污物，無污漬，室內無異味。

愛護住宿設施、物品，如因保管不善或人為損壞、丟失應照價賠償。個人物品、被褥碼放整齊，床鋪上下整齊無雜物，用具保持清潔衛生，衣物洗滌后按指定位置晾曬，墻壁上避免隨意張貼字畫或釘物品，保持墻壁的清潔整齊。

宿舍區禁止飼養動物，走廊、通道等公共場所禁止堆放雜物。

養成文明、良好的衛生習慣，將垃圾集中傾倒于指定地點，不得從樓上或在宿舍區域拋棄果皮、紙屑、煙頭等雜物和倒水。

不得隨地吐痰，公共區域、樓道內衣著整齊文明。

愛護宿舍內外一切公共設施。

注意防盜，出入應隨手關門，最后離開宿舍的員工應注意關閉門窗及電源，夜間注意關閉門窗，貴重物品應避免攜帶住宿

節約用水、用電等，用畢隨手關閉開關。

為預防火災，宿舍區內禁止私自安裝電器和拉接電源線，宿舍內禁止吸煙、禁止使用明火爐具、電褥子，禁止超負荷用電，室內不得使用或存放危險及違禁物品，煙灰、煙蒂不得隨意丟棄，嚴禁在宿舍區儲存和燃放煙花鞭炮。

遵紀守法，嚴格遵守治安管理的有關規定，自覺維護宿舍區的秩序，不得于宿舍內聚餐、喝酒、賭博或其他不良、不當行為。

遇有不法行為或外來災害時，應立即通知陽光物業公司基地服務部辦公室、陽光國際公司綜合辦公室。

退宿員工應將房屋物品、生活用品等進行清理，將鑰匙給物業公司基地服務部辦公室進行驗收，開具回執。員工于退宿之日起三日內持退宿回執到公司綜合辦公室辦理退宿手續。

第三篇：留公司住宿人員管理制度

春節留廠住宿人員管理制度

一、適用范圍

浙江精湛化油器有限公司，春節留廠住宿全體員工。

二、管理部門：

公司行政部負責規范，并監督執行，公司財產安全、消防安全、留廠住宿紀律、人員進出等管理。

三、管理制度：

1、留宿在公司過年的員工，春節期間可以帶親屬或朋友進公司探親，但必須由公司員工帶領，到保安室辦理登記手續后方可，違者保安有權拒絕讓其進入。

2、公司允許員工親戚或朋友探親，絕不允許在公司留宿，進入公司必須遵守公司各項制度，制度由公司員工向親屬宣傳講解。

3、入廠探親時間：每天早上8:00至下午17:30分，員工在規定的時間內自覺將親屬帶出公司，如需公司管理人員催促，其次保安有權拒絕親屬進入公司。

4、節假期間，公司為了大家安全著想，進出便于管理，大門關閉時間與上班時間同步，（晚上22:30），違者按相關制度執行。

5、確保防火安全，宿舍內嚴禁燒飯及使用高額度電器，違者按照公司相關制度執行。

6、在公司食堂內燒飯的員工請自覺保持食堂衛生及用電安全，愛惜公共設施、設備，如被發現有人故意破壞食堂衛生及公共設施、設備，將由其專門負責打掃食堂衛生直至節后開工，并按價賠償。

7、如有故意不配合公司管理人員、保安管理工作的，視情節給與嚴肅處理。

8、本制度經總經理批準后公布實施，修改亦同。

行 政 部

二〇一三年一月三十日

第四篇：住宿管理制度

Xxxx公司

集體宿舍管理規定

1.總則

1.1 為加強對集體宿舍的統一管理，搞好標準化宿舍的環境衛生、財產保護、安

全防范等重要工作，確保廣大職工有一個良好的休息環境和治安環境，特制定本規定。

1.2 凡入住本宿舍的人員及宿舍管理人員，必須嚴格執行。

1.3 后勤科對住宿人員負有檢查、抽查、管理教育的責任，對查出問題有按規定

進行處罰的權利；各單位的領導應與宿舍管理負責人經常互通情況，對入住員工班次的調整、人員變動情況及時通報。宿舍管理負責人將住宿人員的有關情況，定期和不定期通報給所在單位，共同協條搞好管理工作。

1.4 開展經常性的檢查、抽查各宿舍的情況。后勤科管理考核的內容，實行目標

責任與各單位責任人掛鉤。

2.入住手續的辦理

2.1 凡員工入住集體宿舍時，必須持所在單位人事部門或辦公室開具的需住宿證

明（并說明所在班次）到后勤科辦理相關入住手續，并交足押金100元。

3.入住

3.1 宿舍管理負責人憑《住宿申請表》、《押金收據》和《住宿通知單》為住宿人

員安排房間和床位，并提供統一配備的住宿用具。

3.2 住宿人員清點配備住宿用具后，按宿舍管理人員指定的房間和床位對號就寢，未經宿舍管理人員同意，不得擅自調換房間和床位，更不能將床鋪轉給他人使用。

3.3 任何單位和個人不得在宿舍內會客（含兒童）和留宿外來任何人員。

3.4 住宿職工每人每月收取住宿管理費30元，工資中扣提；所在單位承擔100元

/月，每月由后勤科與各單位財務協調統一結算。

3.5 各單位、車間對住本宿舍的員工的班次調整安排，或調離單位及時出具證明

通知后勤科，由宿舍管理人員根據情況進行調整。

4.住宿的清退

4.1 住宿人員住宿期滿或因離開本公司、結婚等原因不再住宿的，須向宿舍管理

負責人提出申請并交清住宿用具。

4.2 宿舍管理負責人對住宿用具清點無誤后，在《住宿押金收據》上簽字，若住

宿用具丟失或損壞，須按原價在《住宿押金收據》上注明賠償金額。

4.3 后勤科憑宿舍管理負責人簽字后的《住宿押金收據》，為住宿人員退還押金，若住宿用具有丟失或損壞，須從押金中扣除賠償金。

5.環境衛生管理

5.1 每個房間必須將衛生值日表貼于門后，每天安排衛生值日人員，上班之前認

真打掃衛生，房間垃圾每天清理后倒入樓層洗手間的垃圾桶內，以便宿舍管理人員統一清倒。

5.2 上班起床后（或離開宿舍），必須對臥具進行整理，褥子和床單保持平整無皺

褶，被子疊成方形放于床頭一側，枕頭放在被子上。

5.3 保持室內整潔，床上除正常臥具以外，不準堆放衣物、書籍等其它東西。床

下只準放拖鞋一雙（或皮鞋或其它鞋一雙），且擺放整齊。

5.4 禁止在宿舍內吃飯、喝酒、洗漱和晾曬衣物，臉盆必須放在管理人員指定的位置。

5.5 嚴禁向窗外倒水、吐痰、扔雜物，洗曬衣物應到晾衣場或洗漱間。

5.6 門窗玻璃、柜子、桌椅時刻保持干凈，墻面無污漬、地面無痰跡（各房間負

責）。

5.7 衛生清掃工具到宿舍管理員處申領。對臟、亂、差宿舍，宿舍管理員有提出

整改、處罰直至清退的權利。

6.公共物品管理

6.1 未經宿舍管理人員許可，不得擅自挪動宿舍內的各種設施，若有丟失損壞，按價賠償。消防設施是供滅火之用，嚴禁動用挪用，違者按消防法規處理。

6.2 嚴禁在宿舍內的墻壁、櫥柜、桌、床、椅等設施上亂寫亂畫、亂噴亂涂，張

貼紙張和釘掛物品。

6.3 使用物品未到更新年限的，而因床上用品破碎或嚴重臟污無法清洗使用的，宿舍管理員有權要求其進行更換，費用由使用者承擔。

6.4 節約用水用電，做到人走燈滅，人走水停。

6.5 不準隨意踐踏、采摘園區內的花草樹木。

7.宿舍安全管理

7.1 嚴禁將家禽、寵物等帶入宿舍。

7.2 不準在走廊和宿舍內大聲喧嘩，追逐打鬧，保持安靜，更不得在宿舍內聚眾

賭博，玩撲克牌，打架斗毆。

7.3 宿舍內嚴禁煙火，禁止吸煙，禁止在宿舍內私拉電線和點蠟燭，嚴禁使用電

爐、電磁爐、電熨斗、電鍋、電杯、熱水器、電壺等電器。一經查出，除沒收違規電器外，并給予經濟處罰，第一次罰款200元；第二次罰款400元，第三次取消住宿資格并通知所在單位。

7.4 嚴禁將易燃易爆（鞭炮、雷管、炸藥、汽油、油漆等）、有毒有害（農藥、化

學毒劑等）、危險物品及管制刀具和器具等以及帶惡腥臭異味影響人體健康的物品帶入宿舍。

7.5 宿舍鑰匙由住宿人員個人保管使用，嚴禁私自亂配，丟失及時報告后勤科進

行更換，費用由個人承擔，若丟失不報告、不更換后果自負。不準將鑰匙隨意交給他人使用，以防他人私自配置，否則發生問題，后果自負。

7.6 宿舍內不準存放貴重物品和大量現金，貴重物品要寄存，大額現金要及時存

入銀行。嚴禁亂竄宿舍、亂抄亂拿他人錢物。男女之間更不得以任何理由互竄。嚴禁在宿舍內從事違法違紀活動。加強自我防范，有事早報警。

7.7 個人不常用的物品應打包裝好寫名，交由后勤科統一保管，提取時帶住宿有

關證明或身份證，防止冒領。

第五篇：住宿管理制度

住宿管理制度15篇

住宿管理制度1

1、住宿人員必須遵守公寓相關管理規定，服從公寓中心的安排和管理，配合公寓中心的安全檢查等工作。

2、住宿人員須愛護公寓內公共設施設備，如有人為因素損壞設施，將由當事人照價賠償。

3、公寓內的所有設施設備、管網線路等不得私自拆除或更換，如確需維修或更換的請報告值班室，公寓中心將安排專業人員維修。

4、個人貴重物品要妥善保管，離開公寓要關好門窗、切斷所有電器設備的電源，做好防火防盜工作。

5、住宿人員要努力營造安全的住宿環境。嚴禁在公寓私拉亂接電線，嚴禁使用劣質電器、電爐等大功率電器和明火爐具。

6、嚴禁在公寓內存放易燃、易爆、有毒以及腐蝕性、傳染性等妨礙公共衛生和安全的危險物品。

7、住宿人員不得以任何理由私自帶校外人員進入教師公寓，不得將床位轉借或轉租他人使用、不得擅自調換房間，不得隨意占用他人床位。

8、嚴禁在公寓內酗酒滋事、大聲喧嘩，不得影響他人休息和學習。

9、嚴禁在公寓內從事賭博等違反法律法規的行為。

10、住宿人員有違反上述規定的，公寓中心將根據情節進行勸說、教育或通報學院、部門，直至取消住宿資格。

11、未盡事宜另行通知。

后勤保障處公寓管理服務中心

住宿管理制度2

1、目的

為了更好地給本公司員工提供一個良好的生活環境，結合員工宿舍的使用情況，加強宿舍安

全、文明管理，保持員工宿舍良好的衛生環境及公共秩序，使員工在清潔、寧靜、安全、文

明的生活環境中休息，特制定本制度。

2、職責

由綜合管理部負責執行并非定期檢查，總經理負責監管。

3、管理規定

申請住宿要求：

員工在工作地無適當住所者,可以申請住宿及午休，、但在以下情況者不得住宿、或午休：

1、患有傳染病者;

2、有不良嗜好者;

3、不遵守本制度者;

住宿規定：

1、每日22點關燈就寢，（除節假日外）所有燈具、電器全部關閉；（寒冷冬天、炎熱夏天空調除外，參照《空調管理制度》）

2、愛護公物,宿舍內一切物品不得惡意損壞；

3、離開宿舍時,檢查水、電是否關好,避免不必要的浪費和造成的危險性；

4、出入鎖好門,做好防盜工作；

5、服從樓長及管理人員的管理,派遣和監督；

6、夜間看電視,開關門等動作應盡量小聲,以免打擾他人休息；

7、電費自理；床上用品、室內保潔用品統一采購，費用自理。

8、宿舍員工有下列情況之一者,除取消其宿舍資格外應呈報總公司領導查處；

8.1在宿舍賭博,斗毆,酗酒；

8.2蓄意破壞公用物品或設施；

8.3將房間轉租或借予他人使用；

8.4擅自留宿異性者；

8.5經常妨礙宿舍安寧,屢教不改；

8.6違反宿舍安全規定；

8.7無正當理由經常外宿；

8.8有偷竊等不良行為；

9、員工遷離宿舍或辭職,應先提交書面申請，清算各項費用，保證舍內公共物品及設施完好無損，無缺失，宿舍鑰匙交綜合管理部，部門主管領導簽字后方可離去。

10、應愛護公司配發住宿設施、物品。應做到：設施、物品、電器責任到人，如因保管不善或人為損壞、丟失應照價賠償；

11、個人物品、被褥疊放整齊，床鋪上下整齊無雜物，用具保持清潔衛生，衣物洗滌后按指定位置晾曬，墻壁或櫥柜上不得隨意張貼字畫或釘物品，保持墻壁的清潔整齊；

12、宿舍區內禁止飼養動物，走廊、通道等公共場所禁止堆放雜物，其他物品要按指定的位置擺放整齊；

13、注意防盜，出入應隨手關門，最后離開宿舍的員工應注意關閉門窗及電源，夜間注意關閉門窗，貴重物品應避免攜帶住宿；

14、員工離職即終止宿舍使用權，應于離職之日起遷離宿舍，不得無拖延或提出任何要求，及時完整交出房門、櫥柜鑰匙，由綜合管理部負責驗收。

宿舍房內衛生管理：自覺養成良好的社會公德和衛生習慣，保持宿舍內外環境衛生清潔。

1、衛生定期打掃,大家共同維持宿舍內的整潔;宿舍應由住宿人員輪流進行衛生值日，保持室內清潔衛生，注意通風。應做到：地面整潔，無污物，無污漬，室內無異味，桌面、電器表面無灰塵；

2、宿舍房間內的清潔衛生工作由住房員工負責，實行輪值制度，每天的衛生值班員負責衛生清潔工作；

3、經常清理屋頂的蜘蛛網；

4、床鋪應擺放整齊；

5、綜合管理部每周檢查，每月評比一次；

消防安全管理：

1、自覺遵守各項消防安全管理制度，不得挪用消防設施及裝備。

2、不得私自亂拉亂接電線、插座及使用大功率電器。

3、宿舍內不得使用電熱炊具、電熨斗及各種交流電器用具；

4、人離熄燈，切斷所有電器電源及門窗；

5、嚴禁在床上及樓道內吸煙；

6、出入房間隨手關門，注意提防盜賊；

7、男同志不得進入女同志宿舍；女同志更不能隨意進入男同志宿舍。

宿舍來訪出入規定：

1、未經批準的外來人員一律不準進入宿舍；

2、進入宿舍的人員必須出示有效證件，并在來訪登記表上如實填寫，并服從值班人員的管理；

3、帶行李、物品出宿舍大門的員工須自覺接受相關人員的檢查；

4、凡外出的員工必須在22時前回宿舍；

5、不得私自留宿外人，兩宿舍之間不得串寢，非住宿的公司其他員工不得在宿舍留宿；

6、來訪時間：8：00至21：00；

附則

1、本規定所列事項如有違反，每次罰款10元；視情節嚴重者取消住宿資格。

2、公司將免費提供住宿條件但每月將公布水電費明細表，在住宿人員工資中平均扣除。本規定由綜合管理部制訂并負責解釋，報總經理核準后施行，修改或終止時亦同。

住宿管理制度3

為進一步加強學校學生宿舍安全管理，特制訂住宿學生安全管理辦法。

1.學生宿舍是學生集體居住的場所，全體同學必須自覺做好集體安全工作，發現不安全的情況應及時報告，積極主動采取防范措施，杜絕一切案件和事故的發生。

2.在宿舍區發現可疑的人和事，學生都有義務報告宿舍管理人員或學校有關科室，并要機智的控制可疑人員。

3.男、女生不準串訪宿舍，任何學生不準將外人留在本宿舍內過夜。

4.學生除父母外，一律不準在宿舍內接待外來客人。

5.上課時間學生宿舍實行封閉式管理，未辦理請假手續的一律不準私自留在宿舍里。

6.學生宿舍實行樓層、房間安全值日生制，值日生必須按時關鎖門窗，管好鑰匙不得亂借亂丟，負責安全檢查。

7.學生宿舍嚴禁使用明火，禁止燒電爐、熱得快，點燃蠟燭，嚴禁吸煙，嚴禁私拉亂接電源。及時收好晾曬衣物，夜間不得將衣物晾掛室外。

8.宿舍區內的消防設施、器材，任何人不準亂動，無故損壞照價賠償并嚴加處理。

住宿管理制度4

針對我校職工以前給學生代伙存在的種種弊端，學校為建立正常的教育教學秩序，保證學生食宿安全，樹立廣大教職工良好形象，提高學校辦學聲譽。根據局鎮領導的指示要求，結合我校實際情況，經校長會辦研究，特制訂本規定：

1、所有領導成員和班主任嚴禁為學生代伙。凡領導成員要為學生代伙者先提交辭職報告，班主任為學生代伙的將即刻進行調整。

2、所有職工不得為他人或親屬代伙提供方便；

3、少數職工確因直系親屬的'子女關系需要代伙的，每戶不得超過3人，并且職工之間的名額不得轉讓。凡有給直系親戚代伙需履行下列程序：個人報告申請--班主任及分管領導審核簽字--學校匯總研究--張榜公示--發放相關證件--接受檢查監督；

4、按照規定，所有在小家庭代伙的學生和走讀學生一樣，一律不得進班上晚自習，學生統一按學校的早、中、晚作息時間進出校門；

5、在職職工代伙人數每超出一人，在年終績效工資中扣1000元/學期；

6、代伙個人（含為他人或親屬代伙提供方便的），當年不得評優、晉級、提拔任用、縣城選調報名等；

7、凡代伙職工的家屬，學校在臨時工招錄中實行一票否決；

8、對嚴重擾亂住宿生整頓秩序并造成較壞影響者，學校將上報縣局紀檢部門處理；

以上規定在公布之日起執行，本規定解釋權歸校長室。

住宿管理制度5

第一章總則

第一條為了加強學生住宿管理，維護正常的學生生活秩序，共同營造潔凈、舒適、穩定、安全的學生住宿環境和文明、健康、進取、向上的舍區文化氛圍，特制定如下管理規定。

第二章管理體制

第二條成立xxxx學院學生住宿管理委員會，由分管學生工作的校領導任主任，后勤集團和學生工作處負責人任副主任，各院(系)分管學生工作的負責人及保衛處、財務處、團委、物業公司、學生會負責人任委員，全面負責學生住宿管理方面的重大事宜，指導和協調學生住宿的管理工作，辦公室設在物業公司。

第三條學生工作處、后勤集團、院(系)、保衛處、物業公司按確定的職責，分工協作，共同參與學生住宿的管理。物業公司負責學生住宿的日常管理工作。

第三章住宿管理

第四條學校在學生入住時按“院(系)、專業、年級、班級相對集中”的原則對學生住宿進行統一安排，學生應服從學校的安排和調整。

第五條學生原則上不允許在校外住宿。確有特殊情況需在外住宿的，應當由學生本人提出書面申請、學生家長簽字、學校有關主管部門審批通過，然后與學校簽訂校外住宿協議。對未辦理相關手續擅自在校外住宿的學生，應搬回學校住宿，學校視情況給予批評教育或者相應紀律處分。經學校備案而在校外住宿期間發生安全問題的，除由學生本人及其家長承擔相關的民事或刑事等全部責任外，學校按照有關規定給予相應處理或紀律處分。

第六條學生入住學生公寓，憑住宿繳費收據，到所分配的學生公寓管理室辦理住宿手續，并領取房間鑰匙。

第七條學生住宿的床位一經分定，原則上不再進行個別調整。每個寢室設寢室長一名，報本樓棟管理員室備案，寢室長一經確定，不得隨意調換，寢室長負責本寢室的生活秩序、治安保衛、清潔衛生和公共家具財物的保管。

第八條公寓管理員在學生住宿安排妥善后，須填寫學生住宿情況登記表，并報物業公司備查。

第九條學生畢業或退、休學時，要到物業公司辦理有關手續方可離校。

第十條物業公司應嚴格按每房定員安排床位，對因未報到等原因而空出的床位有關人員應積極配合物業公司及時加以調整，任何單位、個人不能以任何借口占用空房。

第十一條學生公寓內禁止留宿客人。

第四章公物管理

第十二條學生入學須填寫借用公物登記卡，寢室內的公共設施和隨房設備，由寢室長簽名驗收，畢業時如數移交。學生個人借用家具有本人辦理借用手續，畢業時如數交還。室內公物如有丟失或人為損壞，有當事人或本寢室學生照價賠償，否則不能辦理離校手續。

第十三條公寓內公用家具、公共設施由公寓管理員負責管理，公寓管理員要定期檢查或抽查，做到帳、物、卡相符。

第五章水電管理

第十四條全體學生要養成良好的用水用電習慣，自覺節約水電資源。要杜絕“長流水”、“長明燈”現象，做到人走水停、人走燈滅。

第十五條學生寢室內不可使用電爐、電熱褥、電熱杯、電飯鍋、電烙鐵、電熱水器、空調等大功率電器，不可擅自加接電線。因違章用電造成事故，除賠償全部損失外，報有關部門追究當事人責任，并給予處分。

第十六條學生公寓的水電用量按國家規定標準配給(每生每月5度電、2.5噸水，一學年按10個月計算)。超過使用標準的費用由學生個人承擔，超額水電量按民用收費標準計費。學生應主動配合物業管理部門按月交清超用的水電費。

第六章維修管理

第十七條學生公寓設施的大、中型維修由物業公司安排每年的假期進行。

第十八條學生公寓公共場所的小型維修由管理員負責在管理員室登記報修。

第十九條學生寢室內燈、水龍頭、門、窗、家具等維修由學生在管理員室登記報修。

第二十條在報修基礎上，公寓管理人員和維修人員要查清損壞性質，屬正常損耗，及時免費維修;如屬人為損壞必須追究當事人責任，罰款后予以維修，并按學生管理規定處理。

第七章衛生管理

第二十一條學生要養成良好的衛生習慣，搞好寢室內務，保持室內整潔、美觀。遵守學生公寓垃圾袋裝化的管理規定，每日上午8：30前、下午2：30前，將垃圾裝袋投入垃圾桶內。

第二十二條自覺維護公寓的環境衛生。不隨地吐痰，不從窗口亂丟廢棄物、亂倒污水，不亂倒垃圾，不在墻壁上亂寫亂畫，不在公寓內飼養寵物。

第二十三條保持室外良好的衛生環境，保護綠化景點和公共設施。不污染環境，不踐踏草坪。

第八章治安管理

第二十四條負責安全值班的人員，必須掛工作牌或佩戴值班章，認真值勤，忠于職守，不脫崗、溜崗。值班員認真執行出入、會客、留宿、攜帶物品登記等各項制度，嚴格管理，防止不法分子混入公寓進行違法犯罪活動。

第二十五條學生應自覺維護舍區安全，增強安全意識和法制觀念，提高防范能力和自我管理能力，妥善保管自己的貴重物品。

第二十六條學生應按時作息。公寓早上開門時間為6：00時，晚上關門時間為11：00時，熄燈時間為11：30時。按規定時間熄燈后，不起哄。晚歸的學生應自覺填寫晚歸登記單，出示有關證件并說明晚歸原因。對無故晚歸或不服從管理者，由公寓管理員報請所在院(系)給予批評教育直至紀律處分。

第二十七條每個學生配給一把房間鑰匙，要妥善保管，不轉借他人，丟失時要及時報告宿舍管理人員，不準自行配制鑰匙。畢業離校或宿舍調整時，應將鑰匙主動交還管理室。

第二十八條發生火災事故時，應及時采取報警、撤離現場、滅火等有效措施，將損失降到最低點。發生刑事、治安等案件時，在場學生應保護現場，及時報告管理員、保衛處或公安部門，并協助處理。

第二十九條不在公寓內存放易燃、易爆、易腐蝕、劇毒及具有放射性等危險物品。

第三十條保衛部門應定期對消防器材進行檢查和調換。任何人不可擅自挪用消防器材。

第三十一條嚴禁在公寓內使用明火，如不能焚燒紙張和雜物、不能使用煤氣爐、煤油爐、酒精爐等各類有明火的器具，不點蠟燭。

第三十二條住宿學生要保持公寓安靜，不在公寓內打鬧、喧嘩、奔跑、踢球，晚自習時間及就寢后，不大聲談話、彈唱，影響他人休息。

第三十三條嚴禁小商小販進學生公寓兜售商品，學生亦不能在公寓內搞經營活動。

第三十四條學生在公寓內不得有酗酒、打麻將、賭博、打架斗毆、吸毒、傳播非法書刊和音像制品等違反治安管理規定的行為。

第三十五條女生宿舍樓禁止男性進入。如因工作需要進入女生樓的班主任、學生干部，須出示有關的證件，經管理員同意方可進入。女生家長來校探親，須憑本人證件登記，并將證件存放在值班室后，才能進入女生宿舍，離開時取走證件。

第九章附則

第三十六條本規定自公布之日起施行，原學生公寓管理規定同時廢止。

第三十七條本規定由后勤集團負責解釋。

住宿管理制度6

(一)住宿要求：

1.嚴格遵守中學生日常行為規范和學校的各項規章制度，在生活上、學習上互相幫助，培養良好的文明風尚.

2.每個寢室設寢室長一人，負責該室紀律、內務、衛生等管理工作。發現擅自缺宿或其他人員在本寢室就寢的要及時向生管老師報告.

3.每位同學必須按編定床位入宿，不得私自調換或到別的寢室住宿。

4.愛護公共財物，不損壞水電、門窗、床鋪等設備，不私自搬學校公物進宿舍使用。

5.保持宿舍內安靜，不在宿舍中進行不健康的娛樂活動，如打撲克等。

(二)衛生要求：

1.要自覺遵守衛生制度，不隨地吐痰，不亂丟果皮、紙屑、雜物，不隨地倒剩余飯菜，不向窗外丟、倒雜物，不帶一次性餐具進宿舍。

2.負責“衛生值日”的宿生，每天(早晨、午后)打掃寢室兩次，每周星期五大清潔一次。

3.要注意個人衛生，勤洗衣服、被褥，養成良好的衛生習慣。

4.要嚴格遵守內務的有關規定，及時整理好個人內務。

(三)作息要求：

1.起床鈴響后，應立即起床，整理內務。

2.午休時間要安靜休息，不得從事與學習無關的娛樂活動，不得使用收錄音機。

3.就寢鈴響后，必須進入寢室就寢，熄燈鈴響后，要立即關燈安靜入睡。

(四)安全要求：

1.不得玩弄電線、電器等。

2.不要帶貴重物品到宿舍中;不得在宿舍里使用臺燈、充電器、變壓器等電器，不得使用火柴、打火機等。

3.離開寢室要關好門窗并加鎖，要協助學校搞好防火、防毒、防盜、防壞人等治安保衛工作，發現情況要及時向老師報告。

4.上課、課外活動、晚自修時間，除因病經同意外，一律不能留在寢室。

5.不帶非住宿生進入宿舍，不在寢室中接待客人和留宿外人。

6.不能回校住宿必須向生管老師請假，不得擅自離校住宿。

住宿管理制度7

一、宿舍內衛生管理

1、學生宿舍要安排好值日表，輪流值日，保持好室內清潔衛生。

2、在天氣條件允許下，保持宿舍每日通風，確保健康宿舍環境。

3、宿舍內地面、陽臺及客廳要整潔、無垃圾、無積水、無雜物、不隨地吐痰等。

4、按時起床、床鋪被褥要疊放整齊，床上不準堆放各類雜物。

5、室內外墻壁保持干凈，不準亂貼、亂寫、亂畫，不準亂掛衣物及其他物品。

6、室內家具要擺放整齊，桌面保持干凈，不亂放物品。

7、床下干凈，鞋子、洗刷用品統一擺放整齊。

8、每日清理宿舍垃圾，做到人走垃圾無。

9、門窗玻璃、日光燈等要保持干凈，窗臺不亂放雜物。

二、公共衛生管理

1、每日對走廊、公共衛生間、樓梯間等區域進行衛生清理。

2、定期對走廊、宿舍及衛生間進行消毒，確保無病菌。

3、嚴禁各類宿舍小廣告的張貼及投放。

4、禁止在走廊、樓梯間等區域存放自行車及各類物品等。

5、禁止向洗刷間、水池、便池等投放各類生活垃圾、剩飯等。

6、學生處及輔導員每日進行檢查，保證每個宿舍達到衛生檢查標準。

7、凡違反以上衛生管理制度者，視情節輕重按照《xx理工大學xx學院學生違紀處分條例》給予相應處理。

住宿管理制度8

一、員工申請住宿條件

1、人員于轄區內無適當住所或交通不便者，可以申請住宿。

二、凡有以下情況之一者，不得住宿

1、患有傳染病者。

2、有不良嗜好者。

三、本公司提供員工宿舍系現住人尚在本公司服務為條件，倘若員工離職，(包括自動辭職，受免職、)時，對房屋的使用權當然終止，屆時該員工應于離職日起三天內，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費。

四、宿舍統由舍長擔任宿舍舍監，其工作任務如下：(月5次以上履行職責不好罰30元)

1、總理一切內務，分配清掃，保持整潔，維持秩序。

2、監督輪值人員維護環境清潔。

3、有下列情況之一者，應通知主管部門：

(1)、違反宿舍管理規則，情節重大者。

(2)、宿舍內有不法行為或外來災害時。

(3)、員工身體不適應或病情重大者應通知公司。

五、員工對所居住宿舍，不得隨意改造或變更房舍。

六、有關宿舍現有的設備(如玻璃、衛浴設備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節輕重論處。

七、住宿員工應遵守下列規則：

1、服從舍長管理與監督。

2、室內禁止私自接配電線及裝接電器。

(違者罰30元)

3、室內不得使用或存放危險及違禁物品。

(違者罰20-200元)

4、個人棉被、墊被起床后須疊齊。

5、煙灰、煙蒂不得丟棄地上，易燃物品不得放置寢室。

6、換洗衣物不得堆積地上。

(違者罰5元)

7、洗曬衣物需按指定位置晾曬。

8、電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。

9、就寢后不得有影響他人睡眠行為。

10、夜間最遲應于00：30時前返回宿舍。

11、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

12、宿舍衛生由各自住宿人員輪流清潔整理。

(無打掃罰10元)

13、水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。

14、沐浴的水、電、煤氣用畢即關閉。

15、沐浴以20分鐘為限。

16、員工不得于宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。

八、住宿員工有下列情況之一者，呈報班組以上會議議處：

1、不服從舍監的監督、指揮者。

2、在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。

3、蓄意破壞公用物品或設施等。

4、擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人者。

5、經常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。

6、違反宿舍安全規定者。

7、有偷竊行為者。

九、遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經舍監或主管人員檢查。

十、員工住宿應向警察單位辦理流動戶口登記(暫住證)。

住宿管理制度9

為加強學生宿舍管理，為廣大學生創造一個安全、衛生、舒適、文明的住宿環境，保障學生順利完成學習任務，促進德、智、體全面發展，特制本制度。

1、學生宿舍由學生處分配給各學院（部、直屬系），學生住宿由學校統一分配和調整，學生須按分配的房間床位住宿，不得擅自調換。

2、學生進入宿舍必須遵守管理制度，服從管理人員的管理。學生上課時間不會客，休息時間會客在值班室。

3、提高警惕，防火、防盜，離開宿舍要鎖門，攜物外出要到值班室登記。

4、愛護宿舍內一切設備、設施，人為損壞或丟失要照價賠償，不得擅自搬出或調換室內家俱、設施。新生入學要繳家具押金和鑰匙押金，畢業或因其他原因離校時，要按卡片驗收家俱等設施，一切齊全后方可予以辦理離校手續，并退還押金。

5、節約水電，隨手關燈，關水龍頭，杜絕長明燈、長流水。嚴禁使用任何電器設備和煤爐等生火設備，熄燈后禁止使用蠟燭等照明。

6、講究公共道德，注意公共衛生。不準隨地吐痰，亂丟果皮紙屑，嚴禁在樓道潑水、焚燒廢紙等。樓道不許停放自行車。

7、寢室由寢室長負責，采用輪流值日打掃衛生，值日生每日將垃圾入垃圾桶，倒入垃圾箱，保持室內和寢室門外整齊、潔凈。禁止在寢室內抽煙。

9、禁止從窗口向外潑水、倒垃圾、扔酒瓶，不得將剩飯菜、雜物等倒入水池或便池內，以防下水道堵塞。

10、不準在宿舍樓內經商、打麻將、酗酒、跳舞、玩球或進行其他影響他人學習和休息的活動。

11、遵守作息制度，按時就寢、起床，晚歸者要說明理由，進行登記。

12、學生不在分配的宿舍和床位就寢時，一日內須向寢室長報告，三日以內須向輔導員報告，三日以上須向院（系）報告。

13、上課、自修和學校明文規定的時間內，學生宿舍不準異性互相來訪和逗留。未經批準，不得在宿舍留宿他人。

住宿管理制度10

一、目的

為使員工宿舍保持良好的環境及公共秩序，創造安全舒適的休息場所，規范員工宿舍管理，特制定本辦法

二、范圍

適用于在公司宿舍居住的所有員

三、職責

1、行政部門負責員工宿舍統一管理。

2、值班人員及保安負責員工宿舍安全、消防及保衛工作。

3、人力資源部配合入住申請等相關工作。

4、宿舍管理人員負責宿舍管理。

四、入住管理

1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員安排要求入住。

2、入住人員必須遵守管理人員要求，在規定房間、床位入住。

3、凡有以下情況之一者，不得住宿：

1)患有傳染病者;

2)有不良嗜好者;

3)已在外租房者;

4、員工使用宿舍內的公司財務，由宿舍管理人員列出清單，經員工個人清點確認后簽字，方可領取門鑰匙。

5、員工離職時，對宿舍使用權自然終止，員工應在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天，應通知宿管人員進行物品清點及移交，并結清入住期間相關費用，否則不予辦理離職手續。

五、日常管理

1.各宿舍內應做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，保持室內通風，防止疾病漫延，晾曬衣服應統一掛在指定處。

2.公司行政部或宿舍管理員不定期對宿舍衛生進行不定期檢查，對衛生最佳宿舍給予獎勵，對最差宿舍給予50元/次處罰。

3.公司員工不得擅自調換床位及房間內公共財產物品。

4.注意宿舍內安全用電，不得私接電線進行燒煮、烹飪，不準用電爐、電暖器等高功率電器，違者罰款50元/次。

5.住宿人員必須按時就寢，休息時間不得使用音量過大的音響設備或大聲喧鬧，以免影響他人休息。

6.住宿人員不得損壞宿舍財產及公共設施，如造成損壞，除照價賠償外，并根據情節輕重予以罰款。

7.入住員工不得在公共場所(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾，若有違反者給予30元/次罰款。

8.不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內飼養寵物。

9.嚴禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。

10.注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，及時排除事故隱患，違者將給予重罰。

11.宿舍內嚴禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規定的人員，進行批評教育、提出警告;對多次不改者，公司可予以處罰，乃至逐出宿舍。

12.未經公司領導同意，任何人不得私自進入異性宿舍，若有違反者，給予罰款100元/次。(因工作原因或檢查宿舍除外)

13.任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿，違者罰款100元/次，特殊情況需經行政部批準。

14.宿舍住宿人員嚴禁將自行車、摩托車帶入樓內。

15.住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格;

不服從宿舍管理員的監督、指揮者。

在宿舍內賭博、斗毆及釀酒者。

蓄意破壞公用物品及設施等。

吵鬧、屢勸不改者。

擅自在宿舍內接待異性客人或留宿外來人員者。

無正當理由經常在外往宿者。

六、安全管理

1、為保障員工的安全，避免非本公司人員進入宿舍，請員工出入宿舍大門時自覺出示工作牌，配合值班人員檢查，針對不配合人員將給予重罰。

2、入住員工每人一把門鑰匙，進出隨手關門，保證室內人員物品安全。

3、宿舍當值人員應加臺宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿，凡因當值人員值班不嚴，造成留宿者，給予當值人員從重處理。

七、宿舍收費辦法

1、居住所耗費的電費、水費、電話費、上網費等相關費用均由員工自理，并需繳納住宿費30元/月/人。

由宿舍管理員統一收齊后，交行政部。

2、水電費由管理員每月25日抄表公布，并按實際人員數分攤至個人。

公司予以60元/月/人的水電費補貼。

3、宿舍內易耗品的更換由入住人員自行負責，空調等重大設施的損壞維修如因人為原因造成的，由該宿舍承擔相應費用，如為自然損壞，則由公司聯系維修并承擔費用。

住宿管理制度11

第一條嚴格遵守作息時間。熄燈后保持寢室安靜，以保證睡眠。

第二條愛護公物，如有損壞照價賠償。注意維護公寓和寢室環境，保持個人衛生、寢室衛生，公寓內不準懸掛物品，衣柜上不準擺放雜物，

第三條住宿生應養成良好的生活習慣，即不在公寓內吃飯、聚會。果皮自覺包起來放在垃圾桶內，每天起床后，把被子疊好，床單鋪平，桌子上做到無雜物。

第四條安靜有序不打擾他人，不亂串房間和樓層，不得在公寓內或樓道喧嘩、打逗，特別注意安全。

第五條勤儉樸實，不帶貴重物品，不帶過多現金，不帶違規物品，如電熱產品、易燃物品、麻將牌等。

第六條懂禮謙讓，尊敬輔導員，尊重他人，互幫互助，不激化矛盾、不打架，處理好寢室同學關系。

第七條提高自理能力和防范意識，注意防火防盜，管理好自己的物品。

第八條積極參加體育鍛煉，健體防病。如有身體不適，及時去醫務室就醫或與輔導員聯系。

第九條住宿期間未經批準不得在外留宿，不得私自離校，不許私自外出，不得將外人帶入公寓。

第十條請假外住、周末回家居住及外出補課必須找輔導員填寫登記表，登記表須有監護人簽字方可生效。

第十一條住宿生如請假，須經班主任或輔導員同意后，出具假條報輔導員批準，病假須持醫務室假條報輔導員批準。

第十二條遇有學習、生活上的困難、問題，應及時向輔導員反映、交流。

第十三條住宿生的違規違紀行為，德育處將根據學校的規章制度，嚴肅處理。

住宿管理制度12

為加強假期留校學生的管理，維護學校正常的教育教學和生活秩序，杜絕各類事故的發生，保護學生的人身和財產安全，現對假期留校住宿學生管理工作規定如下：

一、假期留校住宿學生須嚴格遵守國家法律法規和xx師范學院的各項管理規章制度。

二、服從學校住宿安排，不得擅自調換宿舍。

三、進出校園、宿舍須帶《留校住宿學生出入證》和身份證或學生證以備檢查，不得在宿舍內留宿他人。一切外來人員進入宿舍區必須出示有關證件，并在門廳或傳達室等候、會客。

四、愛護公共設施、對宿舍內配備的物品不得損壞、調換、改造或拆除。保持宿舍衛生整潔，不得在宿舍區亂刻亂貼、亂涂亂畫和亂扔雜物。

五、不得在校園及宿舍內經商、擺攤設點、兜售商品或從事以盈利為目的的招工、招聘、承包等經營活動。

六、嚴禁在宿舍內存放或使用易燃、易爆、劇毒和放射性等危險物品;嚴禁使用違規電器或炊具。

七、嚴禁在宿舍內賭博、酗酒、打架斗毆。

八、節約水電，做好宿舍防火、防盜工作。

九、嚴格遵守假期留校住宿學生的作息時間，不得在宿舍區大聲喧嘩、影響他人的學習和休息。

十、假期留校住宿的學生須嚴格遵守請銷假制度，離開xx或暫時不在學校居住必須向輔導員書面請假并說明去向，得到批準后方可離開，返校后須及時銷假。

十一、各宿舍設臨時寢室長一名，負責本宿舍的安全防范、衛生值日等工作，宿舍成員應積極協助寢室長工作。遇到突發事件要立即與宿舍管理人員、輔導員或學院值班老師聯系。

十二、對違反學校規定，情節后果較輕者給予批評教育，情節惡劣或后果嚴重的，將依照《xx師范學院學生違紀處分管理暫行條例》給予紀律處分。

住宿管理制度13

為了完善學生考勤制度，創造良好的學習環境，現制定學生考勤管理規定及請假手續辦理規定,望師生嚴格執行。

一、學生必須遵守學校的作息制度，按時到校上課。凡因病、因事不能上課者，應請假或補假；未經請假或請假未獲批準而不上課者作曠課處理；在上課后才進課室（或到達現場）者作遲到處理；在下課前擅離課室（或現場）者作早退處理。

二、每班設立考勤登記冊。每節課（包括上課和課程表安排的自習、勞動等）均應任課教師（或值日生）登記考勤。學生考勤情況每周由班公布一次，每月由學校公布一次。學期結束時，須將學生出勤情況記入學生手冊、學籍表和學生檔案。

三、學生請病假、事假須有家長或醫生證明。請假一天以內由班主任經過與家長聯系確認后，予以批復；三天以內的由級長批復；請假一周以內的由教導處（德育主任）予以批復；一周以上（含休學、出國退學等）報教導處（分管學籍的主任）處理，校長審批。請假經批準后，應將請假單交教導處備案。

學生因急事或因病來不及請假者，應在回校后兩天內持證明辦理補請假手續。

學生正常請假辦理手續：

1、學生如實填寫請假條(見附表)，報請班主任；

2、班主任及時與家長聯系，確認情況如實后，方可在學生的請假申請書上簽名同意，然后向級長呈報，級長再報教導處；

四、請病假超過一個學期上課總時數的三分之一者，應予休學。

五、無故曠課一學期累計六十節者給予警告處分，曠課累計一百節者給予記過處分，曠課累計一百五十節者，作自動退學處理，并正式通知學生家長。自動退學的學生，從處分之日起，取消其學籍。

住宿管理制度14

一、目的

為了保證員工有一個清潔、衛生、整齊、舒適的休息環境，提高工作效率，特制訂以下管理規定。

二、入住條件

(1)工作滿7天的且簽訂聘用合同，需要住宿的員工統一由人事行政部工作人員開具《住宿申請單》(附后)，經部門主管同意，行政人事部批準后，統一安排住宿。

(2)宿舍是為本公司員工服務，入住人員應自覺遵守《宿舍管理制度》。

三、注意事項

(1)宿舍床位由人事行政部統一安排，如有調換，向人事行政部請示;未經許可不準擅自調換宿舍、更換床位。

(2)每宿舍選定一名宿舍長，建立值日制度，對于公共場所即衛生間、客廳、廚房采取誰值日誰清理的原則。

(3)宿舍不配制多余鑰匙，不得將鑰匙轉借他人，如更換宿舍門鎖，先到人事行政部申請，同意后須在更換后一周內，把新門鎖鑰匙交到行政人事部備份。

(4)床上物品擺放整齊，床底為上、下鋪員工的公共空間;濕衣服涼在陽臺，不在室內晾衣服。

(5)愛護宿舍財產及公共措施，宿舍現有財產、設備不得私自拆卸、調換，如有損壞則按新物品采購時2倍價格賠償，并根據情節的輕重給予罰款。

(6)不隨地吐痰;不亂丟垃圾;不在房內亂涂亂畫;不將剩余飯菜與雜物倒入廁所及排水管道;不向窗外潑水、扔紙屑果皮飲料盒等雜物;樓梯、公共客廳不允許堆放雜物;以上行為，如有發生除賠償損失外另罰款50元;

(7)禁止在宿舍內存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品，情節嚴重者送交派出所處理。

(8)嚴禁使用大功率電器，不準超負荷用電、私自接電線，預防火災事故的發生，保證公私財產不受損失，若發生一切安全事故，公司概不負責，后果由本人承擔。

(9)嚴禁在宿舍打架斗毆、聚眾賭博。

(10)非公司員工未經公司允許，不得進入公司宿舍，嚴禁留宿他人;

(11)員工離開宿舍后必須關好門窗、鎖好房門、切斷電源;養成隨手關門、關窗、節水水、節電、防盜的好習慣。

(12)進入他人房間要敲門，征得舍主同意后方可進入;他人房間無人時禁止進入。

住宿管理制度15

為了加強對校外住宿學生的教育和管理，維護學生的財產和人身安全，掌握校外住宿學生基本情況，規范校外住宿學生的管理，結合我校實際，特制定以下辦法。

第一條校外住宿地點應具備的條件

(一)住宿地點必須符合公安部《租賃房屋治安管理規定》中的有關規定。

(二)房東應與當地公安機關簽署“出租房屋安全管理治安責任書”，并認真履行責任書中的各項職責。

(三)住宿地點必須經過學校和有關部門認可，并適宜學生住宿。

第二條校外住宿學生管理措施

(一)填寫《長武縣中學校外租住學生登記表》：

認真填寫租住地址、門牌號、同住人姓名、房東姓名、職業、房東聯系電話、家庭聯系電話、住宿點人數等欄目，一式兩份，一份班主任保留，一份政教處存檔。

(二)填寫《長武縣中學校外租住學生管理責任書》：

每學年初或變更住所后，由家長與房東及時簽訂《長武縣中學校外租住學生管理責任書》。

(三)實施校外租住學生安全排查制度。

學校政教處及各班主任必須對住宿地點進行安全排查，每學期至少兩次;對于查出的安全隱患，當即責令房東限期改正，若無改觀，有權責令學生搬離。

(四)努力做到學校、房東、家庭三位一體，密切聯系。班主任應不定期深入到學生租住點家訪，全面檢查學生學習、生活、安全等情況，并做好詳細記錄。

第三條房東職責

(一)房東必須為學生提供安全、舒適的居住條件。不能讓學生居住在陰暗、潮濕、危漏的房屋。要為住宿學生提供水、電等基本生活條件。房東應加強對住宿學生的看護，嚴禁閑雜人員入內。學生在校期間，住所若發生被盜等不安全事件，學校有權請公安機關依法給予調查處理。

(二)房東要督促學生按時上學、準時回家，并制定科學嚴格的作息時間表。在學生曠課或不按時上學時，房東要問清情況，及時督促。若發現學生有不正常跡象時，要及時和學校聯系。

(三)密切注視住宿學生動向，加強學生管理。對學生參與賭博、打架、看不健康的書刊影視的等行為，房東應及時制止，學生不聽勸止時，要及時報告學校。

(四)如實向來訪教師反映學生的表現情況，積極配合學校、家庭共同管好學生。

第四條其他注意事項

(一)在駐縣的親屬家中寄住的學生視為校外住宿學生、必須按照本辦法的有關規定辦理校外住宿手續。

(二)本辦法與各級政府和上級有關部門對學校的學生教育管理做出新的規定相抵觸的以新的規定為準。

(三)本辦法由政教處負責解釋。